拆除工程施工方案(完整版).docx

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2016 年度店牌店招升级改造工程(一标段)

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目录

1、工程概况?????????????????????????????.2

2、制依据和程???????????????????..?????? (2)

3、施工准?????????????????????. ???????? 2

3.1、准???????????????????????. ????? .2

3.2、技准????????????????????????????..2

3.3、物人力准???????????????????????? (2)

3.4、施工准?????????????????????. ????? .3

3.5、作条件???????? .. ?? . ?????????. ??? .. ??? .. ?3

4、拆除施工?????????????????????????. ?. ?? (3)

4.1、拆除体原???????????????????. ??????? .3

4.2、拆除序??????????????????????. ?????? .3

4.3、拆除方法??????????? . ???????????. ?.???? .4

5、施工保体系???????????? . ??? . ???????? ..??? .4

6. 拆除工程安全文明施工措施???????????????????...?? .4 6.1防震、减少噪音措施?????????????????.??? ..??? .5 6.2施工防火措施?????????????????????.....?? . (5)

6.3、气割安全防火措施?????????? . ??????? .. ???? 6 6.4消防保措施???????????????????????????..7

6.5防及保措施????????????????. ?? .. ????? .7 6.6安全施工措施???????????????????. ?. ??? .. ??? 8 6.7文明施工措施????????????????????.. ???? .. ?? . 9

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第一章、工程概况

建设单位:宝应县城市管理局

监理单位:江苏永正工程项目管理有限公司

施工单位:江苏华伟建设集团有限公司

建设地点:宝应县

施工工期 :工期100个日历天。

质量要求:合格

第二章、编制依据及规程

1、《2016 年度店牌店招升级改造工程(一标段)》招标文件及清单;

2、国家现行施工规范及验收标准、地方标准、规程、标准图集以及

省市关于建筑施工管理等方面的有关情况。

3、我公司目前的技术力量及机械设备装备情况。

4、本方案仅适用于本工程。

5、《建筑拆除工程安全技术规范》(JGJ147-2004)

6、《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001)

7、《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)

8、《建筑物、构筑物拆除技术规程》(DBJ08-70-98)

9、业主提供本栋建筑物设计说明,建筑物拆除图纸和建筑物周边的

管线布置情况。

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第三章、施工准备

3.1 组织准备

针对本工程的特点和要求,由公司项目经理任组长,公司项目工程师、安全员、质量员、施工员和资料员参加。项目部每天召开碰头会,公司项目每周在现场召开一次办公会,具体解决施工过程中存在的问题、设备、劳动力及技术质量、安全、文明施工等有关问题。确

保工程按业主要求,优质、高速、如期完成。

3.2 技术准备

3.2.1 本工程的技术人员认真理解施工图纸和学习有关设计文件,认

真听取设计公司、监理等单位技术交底,熟悉图纸内容,领会设计意图,了解各专业、各工种之间相互配合的关键所在。

3.2.2 做好对各施工班组的技术培训和技术交底,特别是对特殊工艺

的技术交底和施工研讨,同时要深化和完善施工组织设计、编制施工预算等。对施工组织设计和施工方案要及早报请施工监理和业主认

可。

3.2.3 按该工程的特点和设计要求,搜集备齐本工程施工所需要的有

关标准、规范和规程,以及标准图集、技术资料及工具书等。准备好

度量衡器具及各种测量仪器和试验检测设备,并经合格的计量单位校验、核定后才能运用到工程上。

3.3 物资人力准备

3.3.1 为满足本工程快速,优质的施工要求,机械设备材料必须按计

划投入,完全能满足各工种全面展开施工要求,机械设备及人员配置如下:

施工机械及人员单位数量备注

手动压力钳把2拆除

螺丝刀把4拆除

克丝钳把2拆除

撬棍把2拆除

快速扳手及活动扳手把8拆除

电钻把2拆除

手锤把4拆除

移动脚手架套6拆吊顶

空压机台1地面拆除

气割套4切割金属

载重汽车辆1垃圾运输

面包车辆1生活用车

施工员人2施工管理

安全员人1施工安全管理

壮工人30拆除施工

注:以上机械车辆可由指挥部按照施工进展情况随时调配。

3.3.2 本工程为拆除施工,施工过程中备足易损件,保证施工正常运行。

3.3.3本工程拆除工期计划为20 天,计划投入 30 个工人进行拆除

施工,确保按时完成。

3.4 施工现场准备

3.4.1 全面了解拆除工程的图纸和建筑物竣工图,拆除前进行施工现场堪察,编制施工组织设计或安全专项施工方案。

3.4.2 制定安全事故应急救援预案。

3.4.3 对拆除施工人员进行安全技术交底。

3.4.4 为拆除作业的人员办理意外伤害保险,为拆除作业人员准备齐全安全防护用品。

3.4.5 拆除工程施工区域应设置硬质封闭围挡及醒目警示标志,围挡高度不应低于 1.8M,非施工人员不得进入施工区。

3.4.6 当拆除工程对周围相邻建筑安全可能产生危险时,必须采取相应保护措施,对建筑内的人员进行撤离安置。

3.4.7 在拆除作业前,施工单位应检查建筑内各类管线情况,确认全部切断后方可施工。

3.4.8 在拆除工程作业中,发现不明物体,应停止施工,采取相应的应急措施,保护现场,及时向有关部门报告。

3.4.9 项目经理必须对拆除工程的安全生产负全面领导责任。项目经理部应安有关规定设专职安全员,检查落实各项安全技术措施。3.4.10根据拆除工程施工现场作业环境,应制定相应的消防安全措施。施工现场应设置消防车通道,保证充足的消防水源,配备足够的灭火器材。

3.5 作业条件

在拆除工作前,必须弄清本建筑物周围的管线情况,包括管线图,市

政排污水管,光缆等,确定线路走向,必要时开洞确认位置。切断所

有与建筑物的管线。当建筑外测有架空线路或电缆线路时,应与有关部门取得联系,采取防护措施,确认安全后方可施工。

第四章、拆除施工

4.1 拆除总体原则

本拆除施工方案是针对店牌店招编制。

4.2 拆除顺序

4.2.1 首先检查安全通道情况,必须保持安全通道畅通无阻。

4.2.2 作好一些预留设施、重要部位、部件的防护保护工作,拆除承

重墙时要先加固(由专业队伍施工),得到相关单位的认可后方可进行下一道工序施工。

4.2.3 将拆除区域内的易燃易爆品包括废纸、纺织品、木制品等集中

外运。

4.2.4 本工程为多层建筑物,高空作业采用移动式脚手架。

4.2.5 拆除顺序为:切断电路→关闭给排水管→拆除管线→吊顶→龙

骨→石膏板隔板→其他等。

4.2.6 清理各层遗留物及垃圾等。

4.2.7 清理现场、竣工验收。

4.3 拆除主要方法

4.3.1 工人分成两个组,每组人数分工明确。

4.3.2 将各房间门拆掉(根据情况可成套拆卸,也可分别将门及门框

拆卸)码放在不是要拆的隔墙处,以备晚上运输组二次搬运。

4.3.3 拆除吊顶龙骨时工人站在移动脚手架上先将石膏板(杉木板等)逐块拆下码放整齐,再将吊件用手动压力钳将吊件剪断,也分别打成捆,待运。拆除吊顶时吊杆等物品要根据甲方提供的图纸进行保留或

者拆除。

4.3.4 拆除将石膏板(木工板等)用撬棍撬开(尽可能的拆成半张大小、便于搬运)码放整齐待运,再用大锤和撬棍将轻钢龙骨(木龙骨等)拆掉并分别打成捆待运(龙骨长度不宜超过 2 米,方便搬运);拆砌块墙先用切割机把墙体分块切割,拆除材料及时运到指定的地

点,等待外运。

4.3.5 运输组一般情况下白天拆晚上运,要求当天拆的物品当晚要基

本运完,尽可能的不要给现场留有物品,更不能在拆除现场以外的地

方存放物品。

第五章、施工保证体系

5.1 挂好施工安全生产牌和文明施工牌,做好拆除工程施工现场的围护。在房屋拆除工程施工现场醒目位置设置施工标志牌、安全警示标志牌 , 采取可靠防护措施 , 实行封闭施工。

5.2 严格按国家强制性标准、施工组织设计或拆除方案实施拆除施工

作业。拆除前 , 应先切断电源 , 并关闭天然气。人工拆除通常应按自上而下、对称顺序进行 , 不得数层同时拆除,不得垂直交叉作业。作业

面的孔洞应封闭。当拆除一部分时 , 应先采取加固措施 , 防止另一部分倒塌。拆除工程施工作业人员必须正确穿戴安全帽等劳动保护用品,

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高处作业应系好安全带, 不得冒险作业。

5.3 在拆除施工作业过程中, 如发现不明电线 ( 缆) 、管道等应停止施

工, 采取必要的应急措施 , 经处理后方可施工。如发现有害气体外溢、淹埋或人员伤亡事故 , 必须及时向有关部门报告。

5.4 进行拆除作业时,楼板上严禁人员聚集或堆放材料,作业人员应

站在稳定的结构或脚手架上操作,被拆除的构件应有安全的放置场

所。

5.5 拆除时对拆除物应采取有效的下落控制措施。

5.6 拆除管道时,必须在查清残留物的性质,并采取相应措施确保安

全后,方可进行施工。

5.7 制定安全技术管理建立安全技术档案。

5.8 清运渣土的车辆应封闭或覆盖,出入现场时应有专人指挥。清运

渣土的作业时间应遵守工程所在地的有关规定。

5.9 拆除工程施工时,应有防止扬尘和降低噪声的措施。

5.10 拆除工程完工后,应及时将渣土清运出场。

第六章、拆除工程安全文明施工措施

6.1 防震、减少噪音措施。

6.1.1 本工程大多采用性能好、噪音低、振动小的机具及设备。

6.1.2 不破坏任何主体结构及其他保留物。

6.1.3运输车辆在场区及居民区行驶速度控制在 5 公里 / 小时内,禁

止鸣笛、哄油门。

6.1.4 人员在施工其他场所或经过时,禁止大声喧哗。

6.1.5 装卸物品时轻拿轻放。

6.1.6 拆除作业时,一律由上而下拆除,禁止整堵墙面或大块从高处

倒塌,绝对禁止从建筑物下方掏空使建筑物整体倒塌。

6.1.7 对噪音较大的机械设备要搭隔音棚。

6.1.8 对办公区、生产区较近的施工部位,要搭设隔音墙。

6.2 施工现场防火措施

为搞好消防工作,保证施工现场及周边建筑物、设备设施及人身安全,实现文明施工、安全施工,消除火险隐患,为此特制定施工期间防火

措施:

6.2.1 施管人员进场前进行全员安全防火教育培训,建立逐级防火责

任制,对消防工作搞的好,成绩显著者,给予表扬奖励,对不按防火

职责办事或违反者,要按情况和造成的后果轻重,给予处分或处罚,

触犯刑律的更依法追究刑事责任。

6.2.2 完善配备消防设施和灭火器材,根据甲方提供的水源,配备消

防带 2 盘,灭火器 10 个,包括二氧化碳灭火器、泡沫灭火器、干粉

灭火器。

6.2.3 建立安全防火领导小组,项目经理任组长,专职安全员任副组长,各施工队队长任组员。成立义务消防队。

6.2.4 对施工现场内重点部位进行登记,制订灭火作战方案,并不少

于二次的进行演练。

6.2.5 义务消防员要达到“二知三会三能”(知防火知识,知灭火知识;会报火警,会疏散自救,会协助救援;能检查出问题,能宣传防火常

识,能扑救初起小火)。

6.2.6 封闭施工现场的同时,要留足够的消防通道。

6.2.7 要组织相关人员经常检查、指导、宣传防火知识和通报检查结果,发现隐患及时处理,发现事故苗头采取措施,发现火灾及时报告。

6.2.8 进场后,对施工区域内的易燃物,如棉纱、旧布、油污品、树

叶进行清扫,装袋运出现场,到指定消纳场进行妥善处理。

6.2.9 拆除木质结构和带有油污物品时严禁动明火,并对所拆除的物

品及时清运出场。

6.2.10 严格用电管理,严禁私搭乱接,接临时用电必须经甲方同意,并按规范安装电器及照明设施,绝对不允许用电取暖、做饭等非生产用电。

6.2.11用电气焊等明火作业,须对周围易燃物进行清理,经检查合

格后报甲方同意方可实施。

6.2.12如有情况应及时上报,以免耽误救火时机。必要时拨打火警119。

6.3 电焊、气割安全防火措施

6.3.1 防火安全规定

(1)从事电焊、气割操作人员,必须进行专门培训,掌握焊割的安全

技术、操作规程,经过考试合格,取得操作合格证后方准操作。操作

时应持证上岗。徒工学习期间,不能单独操作,必须在师傅的监护下

进行操作。

(2 )严格执行用火审批程序和制度。操作前必须办理用火申请手续,

经本单位领导同意和消防保卫或安全技术部门检查批准,领取用火许可证后方可进行操作。

(3 )用火审批人员要认真负责,严格把关。审批前要深入用火地点查

看,确认无火险隐患后再行审批。批准用火应采取定时(时间)、定位(段、档)、定人(操作人、看火人)、定措施(应采取的具体防火措施),部位变动或仍需继续操作时,应事先更换用火证。用火证只

限当日本人使用,并要随身携带,以备消防保卫人员检查。

(4 )进行电焊、气割前,应由施工员或组长向操作、看火人员进行消防安全技术交底,任何领导不能以任何借口纵容电、气焊工人员进行冒险操作。

(5 )装过或有易燃、可燃液体、气体及化学危险物品的容器、管道和

设备,在未彻底清洗干净前,不得进入焊割。

(6)严禁在有可燃蒸气、气体、粉尘或禁止明火的危险性场所焊割。在

这些场所附近进行焊割时,应按有关规定,保持一定的防火距离。

(7)遇有五级以上的大风气候时,施工现场的高空和露天焊割作业应

停止。

(8)领导及生产技术人员,要合理安排工艺和编排施工进度程序,在

有可燃材料保温的部位,不准进行焊割作业。必要时,应在工艺安排

和施工方法上采取严格的防火措施。焊割作业不准与油漆、喷漆、脱漆、木工等易燃操作同时间、同部位上下交叉作业。

(9)焊割结束或离开操作现场时,必须切断电源、气源。赤热的焊嘴、焊钳以及焊条头等,禁止放在易燃、易爆物品和可燃物上。

(10)禁止使用不合格的焊割工具和设备。电焊的导线不能与装有气体

的气瓶接触,也不能与气割的软管或气体的导管放在一起。焊把线和

气焊的软管不得从生产、使用、储存易燃、易爆物品的场所或部位穿过。

(11)焊割现场必须配备灭火器材,专人现场监护。

6.3.2 看护(监护)人职责

(1)清理焊割部位附近的易燃、可燃物品,对不能清除的易燃、可燃

物品要用水浇湿或盖上石棉布等非燃材料,以隔绝火星。

(2)要坚守岗位,不能兼顾其他工作,要与电、气焊工密切配合,随

时注视焊割周围的情况,一旦起火及时扑救。

(3)在高空焊割时,要用非燃料做成接火盘和风挡,以接住和控制火

花的溅落。

(4)在焊割过程中,要随时进行检查,操作结束后,要对焊割地点进

行仔细检查确认无危险后方可离开。在隐蔽场所或部位操作完毕后,

要反复检查,以防阴燃起火。

(5)要根据情况,备好适用的灭火器材和防火设备(石棉瓦、接火盘、

风挡等),做好灭火准备。

(6)发现电、气焊操作人员违反电、气焊防火规定、操作规程或动火

部位有火灾、爆炸危险时,有权责令停止操作,收回动火证及操作证,并及时向领导或保卫部门汇报。

6.3.3防火安全操作要求

(1)乙炔瓶、氧气瓶和焊割工具的安全设备必须齐全有效。

(2)乙炔瓶、氧气瓶在新建、维修工程内存放,应设置专用房间单独

分开存放,并有专人管理;氧气瓶、乙炔罐必须相距 5 米以上,且距火源不小于 10 米,要经常检查压力表、安全阀是否灵敏有效;要有

灭火器材和防火标志。

(3)乙炔瓶、氧气瓶不准放在高低压架空线路下方或变压器旁。在高

空焊割时,也不要放在焊割部位的下方,应保持一定的水平距离。

(4)乙炔瓶、氧气瓶应直立使用,禁止平放卧倒使用,防止油类落在

氧气瓶上;油脂或沾油的物品,不要接触氧气瓶、导管及其零件。

(5)乙炔瓶、氧气瓶严禁爆晒、撞击,防止受热膨胀。开启阀门时要

缓慢开启,防止升压过速产生高温、产生火花引起爆炸和火灾。

(6 )焊割时,要严格执行操作规程和程序。焊割操作时,先开乙炔

气点燃,然后再开氧气进行调火。操作完毕时,按相反程序关闭。瓶

内气体不能用尽,必须留有余气。

6.4 消防保卫措施

6.4.1 施工现场主要出入口设警卫室,建立警卫制度和现场保卫记录。

6.4.2 施工工地成立由工长兼任组长的消防保卫小组,组员相对固定,建立领导值班制度,定期对工地消防保卫工作情况进行检查。

6.4.3 现场设有明显的防火宣传标志,每月对职工进行一次治安、防

火教育,建立一支技术熟练、经验丰富的义务消防队。

6.4.4施工现场备用足够的消防器材;设置消火栓;消防器材按“五五”配置;消火栓井涂上红漆,注明“消火栓”。

6.4.5 现场使用明火作业必须事先取得业主同意,由工长亲自审批;

明火附近不行有易燃、易爆物品。

6.4.6 现场应设置循环消防车道,宽度不少于 3.5 米,消防车道不能环行的,在适当地点修建回转车辆场地。

6.4.7 易燃、易爆、剧毒等危险物品单独存放,专人负责,必须有严

格的领退料手续。

6.4.8 施工中,易产生可燃、有毒气体时,应保证隧道内通风良好或

配备强制通风设施。

6.4.9 施工中使用的易燃、易爆材料,严禁在施工现场存放,并以当

日作业的需示量发放。

6.4.10施工中的明火作业,必须配备固定的看火人员和灭火器材;

一切用火必须办理用火手续,经批准后,按北京市有关规定进行施工作业;下班后,交回动火证。

6.4.11施工现场严禁吸烟。必要时应设有防火措施的吸烟室。施工

现场及生活区严禁使用与施工无关的用电设备及工具。

6.4.12在施工过程中,要坚持防火安全交底制度,特别是在进行电焊、油漆、保温或从事防水等危险作业时,要有具体防火要求。

6.4.13 切割钢层架时下方要配备看护人员,配备消防器材。

6.5 防尘及环保环卫措施

6.5.1 施工期间,设专人定期清扫施工围边各道路及通往主要干道和

门前三包地段,清运废旧物品期间每天派2—3 人清扫。

6.5.2 现场无扬尘。在进行拆除作业时,如有必要一边拆一边喷水降尘。

6.5.3 运输车辆的车容、车况良好;车辆出场时清扫车轮以免尘土飞

扬或遗洒。

6.5.4 一些有毒有害有污染的物品要单独处理,以免运出后污染土地

或危害他人健康。

6.5.5 特殊工种的施工人员,配备劳动保护用品,防止受到污染,保

护施工人员的身体健康。

6.5.6 环保环卫管理工作是实现绿色环保施工的重要手段,一定要与

整个施工过程结合在一起;同时虚心接受政府和甲方环保环卫部门的

监督、检查,不断地改进提高,完善环保环卫措施,把绿色环保施工

做得更好。

6.6 安全技术管理

6.6.1 安全生产管理体系

(1 )安全生产目标

达到五无目标,即“无死亡事故,无重大伤人事故,无重大机械事故,无火灾,无中毒事故”

(2 )安全方针:安全第一,预防为主

(3 )安全和文明施工目标:杜绝任何事故的发生,力争达到安全生产,文明施工优良工地

(4 )安全管理小组

项目经理必须对拆除工程的安全生产负全面领导责任。项目经理部应设工程安全负责人,检查落实各项安全技术措施。施工安全分为施工管理、安全教育、

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机械设备、现场维护及日常生活 5 大部分,各部分设专人进行监督管理,负责将安全小组的决定落实并向各施工班组安全小组交底并监督。做到安全落实到人,专人专项,职权分明。

安全管理小组成员如下:

组长:朱宝慧

副组长:王志军

组员:刘艳南

(5 )安全教育制度

按照公司的安全教育制度,加强宣传教育,制定科学合理的施工方案,现场组织切合实际的作业程序,正确严格地执行和运用施工及安全规范。对进场的工人统一进行安全教育,增强质量、安全意识。各班组认真进行技术交底。在每道施工工序进行前,由专职安全员做书面的安全技术交底,各班组长带领施工人员认真贯彻落实。

6.6.2 一般规定与注意事项

(1 )进入施工现场的人员,必须穿戴安全帽、防护镜、反光背心、安全鞋。高度 1.8 米以上时必须使用安全带,安全带应高挂低用,挂点

牢靠。如系安全带确有困难时,必须采取切实、有效、确保安全的其他防护措施,不得冒险作业。

(2)拆房施工作业时严禁向下抛掷,拆卸各种材料应及时清理,分别

堆放在指定场所。施工现场应做到材料堆放整齐,周围通道、沟管保持畅通,场内无积水。及时清运建筑垃圾,人工拆除主要扬尘环节应有控制措施,安排专人定时洒水保持潮湿。

(3)遇有风力在六级以上、雷暴雨等恶劣气候影响施工安全时,禁止

进行露天拆除作业。

(4)当日拆除施工结束后,所有机械设备应停放在远离被拆除建筑的地方。施工期间的临时设施,应与被拆除建筑保持一定的安全距离。

(5)拆除工程施工现场的安全管理应由施工单位负责。从业人员应办

理相关手续,签订劳务合同,进行安全培训,考试合格后,方可上岗

作业。特种人员必须持有效证件上岗作业。

(6)施工现场临时用电必须按照国家现行标准《施工现场临时用电安全技术规范》 JGJ46-2005 的有关规定执行。夜间施工必须有足够照明。电动机械和电动工具必须装设漏电保护器,其保护零线的电气连接应符合要求,电源采用三相五线制,设专用接地线。从配电房到现

场的主线一律采用质量合格的电缆,并要正确架设。严格做到“一机一闸一漏电保护装置”。一切电气设备必须有良好的接地装置。使用小型手持电动工具时均使用带漏电保护的闸箱。

(7)机械车辆不得带“病”作业,每次要检查绳索及各部件牢固情况。

(8)在高空作业时,检查下部结构情况是否稳固,分段作业要观察结

构连接情况,不得立体作业。

(9)拆除前要检查被拆除室内外情况,做到有边必有栏,有孔必有盖,有施工项目必有安全措施。

(10)要设置门卫;场内设置保安人员经常巡逻,防止发生治安事故,

防止无关人员进场。

(11)环保和市容工作须得到环保环卫市容管理部门的批准和支持,接

受其检查监督。

(12)机械、车辆消音系统完好无损,尽可能降低施工噪音,停放位置

适当;材料码放整齐,各交通要道畅通干净。

(13)保护好预留建筑及花草树木。

(14)认真贯彻执行《扬州市文明公约》,搞好精神文明建设。

6.7 文明施工措施

6.7.1 开工前,在拆除区域内各道口、路口设明显标志,设专人看守,警示行人车辆注意安全。

6.7.2 拆除过程中,必要时用水喷洒施工现场,并在拆除建筑物室内

洒水降去浮尘;尽可能将扬尘降到最小范围之内。

6.7.3机械消音系统完好无损,尽可能降低噪音;白天施工<75dB,夜间施工 <55dB;运输车辆停放位置适当;材料码放整齐;各交通要

道畅通干净。

6.7.4 施工时间控制在7:00 — 22 :00 之内。

6.7.5 保护好预留建筑和花草树木;对被拆建筑物周边的树木,必要

时要作防护处理。

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毕 业 论 文 题 目: 浅析全面质量管理浅析全面质量管理 院系名称:院系名称:经管系专业班级:工商质检(专业班级:工商质检(二)学生姓名:学生姓名:学号: 指导教师:指导教师:学校名称:学校名称:河南质量工程学院 2010 年 12 月 29 日 河南质量工程职业学院毕业论文河南质量工程职业学院毕业论文毕业 摘要 随着产品的日益丰富,大部分产品已处于买方市场,人们购买商品时越来越挑剔;同时人们的生活水平也迅速提高,购买商品的标准逐步从“价廉”向“物美” 转变。在这种宏观环境中,企业要想长久生存,必须把握好产品质量关。产品质 量管理应是对生产过程的全面跟踪管理。正如“产品质量不是检验出来的,而 是生产出来的”所以说,只有做好商品生产的各个环节的质量管理,才能保证 产品质量的检验合格。全面质量管理强调动态质量,始终不断地寻求改进,但 是它没有规范化、没有统一的标准。因此,企业实施全面质量管理能否成功,关键是要深刻领悟全面质量管理的内涵,根据本企业的具体情况,制定出切实 可行的实施计划。 关键词:全面质量管理关键词 核心 存在的问题

影响因素 1 河南质量工程职业学院毕业论文河南质量工程职业学院毕业论文毕业 Abstract With the increasingly rich products, most product has a buyer's market, people buy goods is more and more captious; Meanwhile people life level also increased quickly, buy goods from the standard gradually to "affordable" price "transformation. In this macro environment, enterprise to long survive, must grasp the good quality of products. Product quality management of production process should be comprehensive tracking management. As the "product quality is not inspection to come out of, but production comes out" say so, only making goods production every link of quality management, ability assures product quality inspection qualified. Total quality management emphasizes dynamic quality, always constantly seeking to improve, but it has no standardized, no unified standard. Therefore, the enterprise implementation of total quality management can succeed, the key is to a profound comprehension of total quality management connotation, according to the specific circumstances of our enterprise and formulate feasible implementation plan. Keywords:Total quality management core problems Influence factors : 2 河南质量工程职业学院毕业论文河南质量工程职业学院毕业论文毕业 目录 摘要··································································································································· 1 1 绪论·································································································································· 4 2 全面质量管理的内容···································································

将DOCX文档转换成DOC文档方法

Word联盟 ?设为主页 ?收藏本站 ?RSS ?投稿 ?首页 ?Word教程 ?Excel教程 ?PowerPoint教程 ?Office教程 Docx文件怎么打开,如何打开Docx文件? 熟悉Word办公软件的朋友都应该知道,Word2003生成的文件格式是Doc的格式,而Word2007或Word2010生成的文件是Docx的。用Word2003是无法打开2007和2010中的Docx文件的。然而目前市场上有一部分人用的是Word2003,还有一部分人用的则是2007或2010,这样一来就会出现一个问题,如果说今天我在同事家复制了一份文件是Docx格式,而自己家用的却是Word2003,那我更本就无法打开这个文件!相信这种情况不在少数。 默认的情况下Word2003是不能打开Docx文件的,那Docx怎么打开呢?今天Word联盟就来教大家用几种方法,实现Word2003也能打开Docx文件! Docx文件说明 Docx格式文件是Microsoft Office Word 2007以上版本的文档扩展名,Docx 取代Doc。而且Docx文件比doc文件所占用空间更小! Docx文件怎么打开,Word2003是如何打开docx的? 方法一(建议使用)、可以直接从微软官方下载个兼容包补丁程序,安装后重启电脑,就可以用Word2003打开Docx格式的文件的。 下载地址: https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/download/6/9/E/69EA942D-4636-4350-A526-0BFD9771A12A/O2007Cnv.exe

方法二、因为Docx文件本身属于一种ZIP压缩文件,所以我们可以用“winRAR压缩包”来打开。方法如下: 首先将“.docx”文件后缀改成“.zip”,此时,文件就变成了一个压缩包,双击打开我们会看到有几个文件夹,我们打开“word文件夹”,如下图; word文件夹中,“document.xml”文件里面就是文本的内容,我们可以直接用记事本打开,但里面还有一些其他的代码;“media”文件夹里面就是文本中的图片了;(如下图)

解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 今天要与大家分享的是:解除劳动合同证明书模板; 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,

根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身

解除劳动合同证明书范本大全

解除劳动合同证明书范本大全 解除劳动合同证明书范本(一) ________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 xxxx年xx月xx日 解除劳动合同证明书范本(二) ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书范本(三) 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(四) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:

教你怎么写论文.docx

谢谢欣赏二、英文写作的语言技巧 1.I n t r o d u c t i o n: A. 如何指出当前研究的不足并有目的地引导出自己研究的重要性?在叙述前人成果之后,用However来引导不足,提出一种新方法或新方向。如:However, little information(little attention/little work/little data/little research……) (or few studies/few investigations/few researchers/few attempts……) (or no/none of these studies……) has (h a v e)b e e n d o n e o n(f o c u s e d o n/a t t e m p t e d to/conducted/investigated/studied(with respect to))。如:Previous research (studies, records) has (have) failed to consider/ ignored/ m i s i n t e r p r e t e d/n e g l e c t e d t o/o v e r e s t i m a t e d, underestimated/misleaded. thus, these previous results are inconclisive, misleading, unsatisfactory, questionable, controversial. Uncertainties (discrepancies) still exist……研究方法和方向与前人一样时,可通过以下方式强调自己工作:However, data is still scarce(rare, less accurate),We need to(aim to, have to) provide more documents(data, records, studies, increase the dataset). Further s t u d i e s a r e s t i l l n e c e s s a r y(e s s e n t i a l)……谢谢欣赏

DOCX文件转换

还在为转换DOCX文件发愁么?这篇文档拯救你! 虽然微软放出Office 2010已经有段时间了,不过还有很多朋友停留在用Word 2003编辑文档。Word 2007和Word 2010默认的文档格式是DOCX,这种格式的文档无法用Word 2003直接打开的,虽然可以Word 2007或者Word 2010将DOCX 格式另存为DOC格式,但是只能一篇一篇的处理,如果文档数量很多,操作起来非常麻烦,或者别人传给你的docx而你用的Word 2003,那么我们该怎么转换呢?下面介绍三种方法: 1、用软件批量转换 Batch DOCX to DOC Converter是一个可以批量转换格式的软件。安装后,会自动进行升级,取消升级,然后将doc2doc.exe复制到软件的安装目录内覆盖原文件即可。 第一步:添加批量文件。运行Batch DOCX to DOC Converter,单击Source栏右端的Folder按钮,弹出浏览文件夹窗口,展开树状目录,找到并选定需要转换的DOCX文档所在的文件夹,然后单击Search按钮,将选定文件夹中的文档批量添加进来。如果是单个文件的话,则点击后面的File按钮 第二步:转换格式。单击Target栏右端的Folder按钮,弹出浏览文件夹窗口,展开树状目录,指定一个文件夹用来存储转换后的DOC文件,然后单击Convert

按钮,该程序将自动开始批量转换文件格式,并将转换后的文件存入指定的文件夹,整个过程完全自动化,无需人工干预的。 下载地址:千脑下载(1.72MB) 2、通过在线转换网站转换格式 在线转换网站https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/ 转换方法比较简单, 第一步:点浏览(选取需要转换格式的文件),选择转换后的格式 第二步:在”Email” 里填入你的邮箱. 第三步:点”CONVERT IT!” (搞定,一会就会把转换好的DOC格式发到你的邮箱). PS:经Yongd测试,需要等段时间才能发到邮箱里,可能和邮箱有关系吧。 点此前往 3、下载office2003 2007兼容包补丁

论文修改的几个方法.docx

论文修改的几个方法 编者按:本文主要从虚心征求别人的意见;热改法与冷改法交替使用;通过朗读,锤炼字句;拾当地使用修改符号,养成修改文章的良好习惯进行讲述。其中,主要包括:在初稿完成后,请他人帮助修改的方法,是一种较好的方法、热改法,是指初稿完成后,趁热打铁,立即进行修改的方法、论文初稿完成后,诵读几遍,发现问题,然后修改等,具体材料请详见:论文修改是交论文的必需,古今作家在修改文章方面,积累了丰富的经验,值得我们在修改论文中借鉴和参考。 一、虚心征求别人的意见 在初稿完成后,请他人帮助修改的方法,是一种较好的方法。俗话说:“旁观者清,当局者迷。”自己写的文章,总认为“文章自己的好”,看不出毛病来,而别人站在比较超脱的地位,容易发现文章中的毛病。一个人写文章,难免有考虑不周之处,文章写完后请别人来看看,听听别人的批评,是一个很好的方法。当然,作者在听了别人意见后,要进一步消化、分析、取长补短,集思广益,进而通盘考虑,据弃自己的成见,吸收他人真知灼见,使论文达到比较理想的水平。 我国自古以来,就有以文会友,文人之间互相点评文章、切磋写作技艺的风气。晋代颜之推在《颜氏家训·文章篇》中指出:“学为文章,先谋亲友;得其评论者,然后出手。”唐代大诗人白居易说:“凡人为文,私于自是,不忍于割截,或失于繁多,其间研媸,益又自惑;必待交友有公鉴无姑息者,讨论而削夺之,然后繁简当否,得其中矣。”(《与元九书》)白居易自己虚心听取别人的意见就很有名。据宋人彭乘《墨客挥犀》记载:“白居易每作诗,令一老抠解之,问曰:‘解否’?抠曰‘解’,则录之,不解,则又复易之。”古人这种虚心听取别人意见的精神,很值得我们学习。当代作家老舍也明确指出,修改文章“念给自己听是好办法,还可以念给别人听,别人的耳朵有时候比咱们自己的更可靠。”毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文中说:“有些文件起草出来压下暂时不发,就是因为其中还有些问题没有清楚,需要先征求下级的意见。”党的文件是这样,个人写的文章也需要这样。现代科学文化比古代更为复杂宏大,把自己的论文初稿拿来征求同行或老师的意见,实为修改文章的好方法。二、热改法与冷改法交替使用 热改法,是指初稿完成后,趁热打铁,立即进行修改的方法。这种方法的优点是:记忆清晰,印象鲜明,改动及时,避免遗忘。缺点是:由于作者处于写作兴奋状态,对需要删改的部分不易看出,往往难以割爱。所谓冷改法,就是初稿完成后,放上一段时间再修改的方法。这种方法可以避免热改法不够冷静、清醒的缺点。因为人脑的思维具有滞后性,初稿一写成,

2020关于标准解除劳动合同证明书范本.docx

LOGO 2020关于标准解除劳动合同证 明书范本 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司

编号:_____________ 2020关于标准解除劳动合同证明书 范本 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

解除劳动合同证明书范本(一) 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(二)

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(三) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职

学术论文通用格式.docx

全文倍行距标题标题标题标题( 三号宋体,居中,加粗) 【明:是能反映文中特定内容的恰当、明的的合,避免使用含、泛指性很的 ( 一般不超 20 字,必要可加副,尽可能不用构,而用名性短,也不用“??的研究”,“基于??” ) 。】 作者 11,作者 22,作者 31,?? ( 四号楷体,居中 ) (1. 学校院、系名,省份城市; 2. 位名称,省份城市) ( 五号楷体,居中) 摘要:( 小五号黑体,两格 ) 摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内容摘要内 容?? ( 小五号楷体 ) 【明:摘要具有独立性和自含性,即不全文,就能得必要的信息。要使用科学性文字和具体数据,不使用文学性修;不使用、表、参考文献、复的公式和复的化学式,非公知公用的符号或;不要加自我价,如“ 研究?有广的用前景”,“目前尚未道”等。摘要能否准确、具体、完整地概括原文的新之,将直接决定文是否被收、和引用。摘要度 200~ 300 字。摘要一律采用第三人称表述,不使用“本文”、“文章”、“作者”、“本研究”等作主。】 关: ( 小五号黑体,两格 ) 关;关;关;关 ( 小五号楷体,全角分号隔开 ) 【明:关是了便于作文献索引和索而取的能反映文主概念的或,每篇文章注 3~ 8 个关,与之用全角分号隔开。中文关尽量不用英文 或西文符号。注意:关中至少有两个来自EI 控表。一般高校数字均可到。】中分号: ( 小五号黑体,两格 ) ( 小五号 TimesNewRoman体,加粗 ) 文献志:( 小五号黑体,前空四格 ) A( 小五号 TimesNewRoman体,加粗 ) 【明: ( 一般要有 3 位数字,如】 引言 ( 四号宋体,加粗,格) 引言?? ( 五号宋体,段前前两格) 基金项目:省部级以上基金资助项目( 必须要有编号 ) 作者简介:姓名 ( 出生年 -) ,性别,职称,学位,主要研究方向,(Tel) ;(E-mail)。 导师姓名 ( 联系人 ) ,性别,职称,硕( 博) 士生导师, (Tel) ; (E-mail)。

WORD 2007 doc(docx)格式转换为PDF格式的方法

WORD2007doc(docx)格式转换为PDF格式的方法 1.打印法 2.加载项法 3.MSOffice2007PDF/XPS格式插件 4.第三方软件法 [正文] 1.打印法 1.1Acrobat Distiller Doc文件向Pdf格式转换还是比较容易的,主要通过Adobe公司提供的Adobe Distiller虚拟服务器实现的,在安装了Adobe Acrobat Professional后,在Windows系统的打印机任务中就会添加一个Acrobat PDF 打印机,如图所示: 图1 现在比较流行的DoctoPdf类软件如Pdfprint等的机理都是调用Adobe Distiller打印机实现的,如果想把一个Doc文件转换为Pdf文件,只要用Office Word打开该Doc文件,然后在"文件"—>"打印"中选择Acrobat Distiller打印机即可,如图2所示:

图2 这样,就可以很轻松的将Doc格式的文件转换为Pdf文件。 1.2adobe flashpaper 先我们来了解一下FlashPaper2的工作原理。FlashPaper2安装完后,实际上在操作系统中自动安装了一个虚拟打印机,叫做"Macromedia FlashPaper",我们使用控制面板打开"打印机和传真"窗口,就可以看到, 如图所示。

图3自动安装的FlashPaper虚拟打印机 这个虚拟打印机并不会真地将文档打印到纸介质上,而是将可打印的文档输出为SWF或PDF文档。这里所说的可打印文档种类很多,比如常见的Office文档、网页文件、文本文件等等。 所以,简单说来,FlashPaper2的工作原理就是用FlashPaper虚拟打印机将可打印文档转换为SWF 或PDF文档。 优缺点:和打印预览的效果一致,不会有莫名奇妙的变化,但文档结构图无法形成,阅读时不是很方便,体积稍大,生成速度较慢。 2.加载项法 安装Adobe Acrobat Professional后,在word2007中会出现如图所示加载项,点击Create pdf即可生成 PDF。

[学士学位论文开题报告模板]论文开题报告模板.docx

[学士学位论文开题报告模板]论文开题报告模板 开题报告是随着现代科学研究活动计划性的增强和科研选题程序化管理的需要而产生的,开题报告的质量决定着论文质量,下面是小编为大家整理的学士学位论文开题报告模板,希望你们喜欢。 学士学位论文开题报告模板 一、本课题选题的依据 在现代素质教育的形势下,建设为素质教育服务的、现代化的、功能完善的教育教学资源系统,拓展学生自主学习的空间,发展学生的多种能力,特别是创新能力,已经成为中学教育必须研究的课题。 现代信息技术特别是计算机网络技术的飞速发展,使我们的教育模式产生了质的飞跃,网络化教育将成为信息时代的重要标志和组成部分。探索、研究并构建适宜于在计算机网络环境下的教育教学模式,是教育界亟待解决的课题,也是我们责无旁贷的使命。在网络教育时代,不仅需要有先进科学的教学手段、高效互动的教学方式,更需要有丰富实用的教学资源、完备的教学体系。在网络化教育的大环境下,教师应该成为网络教育的主导力量。而目前,我们的教师对信息技术、网络教育尚不熟悉,利用网络实施教育教学尚有距离,尤其是建立“在网络环境下的教育教学新模式”还有待起步,基于此,我们提出了本课题的研究。 二、本课题研究的条件 开展本课题研究具有以下有利条件: 背景条件:国家教育部大力推进信息技术教育,虚拟学校、远程教育等应运而生;重庆市教委大力普及信息技术教育,通过评选信息技术示范校加大力度;渝中区率先建立局域网,并通过已经实施了三年的“双创课题”研究,使教师的教学理念有了极大改观;随着课改的进一步深入,现代技术特别是信息技术在教育教学中得到了广泛的应用。 基础条件:我校通过一年多的艰苦奋斗,信息技术无论在硬件上,还是软件上,都打下了坚实的基础: 硬件上:我校建成了以光纤为网络骨干,采用千兆高速以太网,集视频教学、监控、信息服务、学校管理于一体的校园网络,实现了“班班通”;全校所有的教室都安装了数字投影机、实物展示台、100英寸电动玻珠屏幕、多功能讲台、监控摄像机、29英寸电视机,上课教师人手一台笔记本电脑。 软件上:我校初步建成了具有求精特色的“教育信息资源库”,包括《k12学科资源库》、《数字图书馆》(近两万册电子书籍)、《信息技术与课程整合》电子期刊等大型教育数据库、试题库、资料库,涵盖国情教育、心理咨询、青春期教育、健康教育、艺术教育、升学指南、教育法规等教育信息库,能充分满足现代教育管理和一线教学的需要。

解除劳动合同证明书范本4篇新整理版(可修改编辑).docx

编号:_________________ 解除劳动合同证明书范本4篇新整理版 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。以下是我为大家精心准备的:4篇解除劳动合同证明书范本。欢迎阅读和参考! 解除劳动合同证明书范本一 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本二 ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合

解除劳动合同的证明书模板

解除劳动合同的证明书模板解除劳动合同证明书(一) 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(二) 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日

解除劳动合同证明书(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(四) 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(五)

本科毕业论文文献综述.docx

文献综述(主要包括国内外现状、研究方向、进展情况、存在问题、参考文献等)一、国内外研究现状 国内: 随着跨境电子商务的迅猛发展,对于该领域的研究也越来越多,尤其是对跨境电子商务中的营销策略问题研究。国内学者研究主要从以下几方面展开。 针对线上与线下的营销模式的研究,张旭兰,姚蕾(2016)认为从线上到线下,再从线下到线上应该形成一个闭环,跨境电商企业要在全渠道进行营销。推动线上线下的融合、渗透发展,充分利用多渠道营销的全方位优势进行发展模式创新是很有必要的。梁欣萌(2016)也认为跨境电商企业可以探索线下营销,再与线上推广做好结合,可以有效提升产品销量。在国外设立体验店就是一种形式,形成线上线下联合的体验店来进行营销推广。但孙维潇(2016)认为只需专注于线上营销即可。基于电子商务技术,企业通过B2C网络平台可以直接准确地搜寻客户,即不需再花大量精力和时间进行漫长的贸易磋商,从而有效地降低了成交成本,因此要充分利用线上营销带来的成本优势。 品牌营销方面,刘安华(2015)认为现阶段的许多跨境电商都将业务重心放在销售方面,有着很强的业务能力,但是品牌营销和境外接洽等方面却存在着明显的弱势。因此跨境电商企业应该有意识的培养品牌营销人才,形成以品牌和消费者为中心的经营理念,形成周全的服务体系,为企业积累人气和口碑,逐渐提高市场影响力。谢海玲(2015)也指出跨境电商平台应重视其品牌营销。以往外国顾客喜欢购买中国商品的原因大多在于国内产品物美价廉,与传统销售相似。许多跨境电商仍采用薄利多销的方法获取市场,平台售价仅为国内售价的基础上添加运费,以搬运工的形式赚取利润,品牌意识弱。陈环,谢兴伟(2015)则分析了跨境电商实施自主品牌营销的优势,与传统外贸相比,它既能给电商带来价

多种方法教你 Docx怎么转换成Doc

教你快速将Word的Docx格式转换成Doc格式 刚刚在网上下载了个Word财务方面的表格,但是下载下来才发现是“Docx格式”的文件,并不是我常用的“Doc格式”的文件,要知道Docx格式的文件只有用Word2007才能够打开,自己电脑上装有Word2003,打开后全是乱码,这该怎么办呢?呵呵,这点小问题难不倒我,用Word也有个5、6年了,这方面的知识也是非常了解。相信遇到此类问题的朋友也是非常着急,下面Word联盟就来教大家几种简单的方法将“Docx转成Doc”! 说明:Docx格式只支持Word2007或以上版本的Word才能打开,而Doc格式是Word2003中的格式。 提示:Word2007或以上版本可以打开Docx和Doc格式,而Word2003只能够打开Doc 格式,无法打开Docx格式的文件。 方法一、利用在线Docx转Doc网站转换! 国外的一个网站,地址:https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/,很不错,速度又快,几秒钟就搞定了。点击网站中的“Browse”按钮,找到你Docx文件存放的路径,网站就会自动转换,转换完毕后,点击下面的“Browse”下载按钮,将转换成功的Doc文件下载下来。 点击Browse转换

点击“Download”下载转换成功的Doc文件 方法二、下载Word兼容包实现Word2003也能打开或保存Docx格式文件! 这个兼容包微软很早以前就提供了,有很多朋友还不知道,主要目的是为了兼容Office 所有版本之间的转换与互动! 下载地址1:Word兼容包下载 下载地址2:https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/downloads/details.aspx?displaylang=zh-cn&FamilyID=941b3470-3ae9 -4aee-8f43-c6bb74cd1466 下载地址3:https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/fs/900/1/8eccc13f15a88b2972d5ba6163c8ee7127955064/exe/FileFormatC onverters.exe 下载地址4:https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/download/6/9/E/69EA942D-4636-4350-A526-0BFD9771A12A/O 2007Cnv.exe 以上任意选择一个下载即可。

解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板 ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月___ 解除劳动合同证明书二: 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书三: 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月

_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书四: 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书五: 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。

论文修改心得.docx

.精品文档 . 论文修改心得 古今作家在修改文章方面,积累了丰富的经验,值得我 们在修改论文中借鉴和参考,论文修改方法。 一、虚心征求别人的意见 在初稿完成后,请他人帮助修改的方法,是一种较好的 方法。俗话说:“旁观者清,当局者迷。”自己写的文章,总认为“文章自己的好”,看不出毛病来,而别人站在比较超 脱的地位,容易发现文章中的毛病。一个人写文章,难免有 考虑不周之处,文章写完后请别人来看看,听听别人的批评, 是一个很好的方法。当然,作者在听了别人意见后,要进一 步消化、分析、取长补短,集思广益,进而通盘考虑,据弃 自己的成见,吸收他人真知灼见,使论文达到比较理想的水 平。 我国自古以来,就有以文会友,文人之间互相点评文章、 切磋写作技艺的风气。晋代颜之推在《颜氏家训·文章篇》 中指出:“学为文章,先谋亲友;得其评论者,然后出手。”唐代大诗人白居易说:“凡人为文,私于自是,不忍于割截,或失于繁多,其间研媸,益又自惑;必待交友有公鉴无姑息 者,讨论而削夺之,然后繁简当否,得其中矣。” ( 《与元九书》 ) 白居易自己虚心听取别人的意见就很有名。据宋人彭 乘《墨客挥犀》记载:“白居易每作诗,令一老抠解之,问 曰:‘解否抠曰‘解,则录之,不解,则又复易之。”古人这

.精品文档 . 种虚心听取别人意见的精神,很值得我们学习。当代作家老 舍也明确指出,修改文章“念给自己听是好办法,还可以念 给别人听,别人的耳朵有时候比咱们自己的更可靠。”毛泽 东同志在《党委会的工作方法》一文中说:“有些文件起草出 来压下暂时不发,就是因为其中还有些问题没有清楚,需 要先征求下级的意见。”党的文件是这样,个人写的文章也需 要这样。现代科学文化比古代更为复杂宏大,把自己的论文初 稿拿来征求同行或老师的意见,实为修改文章的好方法。 二、热改法与冷改法交替使用 热改法,是指初稿完成后,趁热打铁,立即进行修改的 方法。这种方法的优点是:记忆清晰,印象鲜明,改动及时,避免遗忘。缺点是:由于作者处于写作兴奋状态,对需要删 改的部分不易看出,往往难以割爱。所谓冷改法,就是初稿 完成后,放上一段时间再修改的方法。这种方法可以避免热 改法不够冷静、清醒的缺点。因为人脑的思维具有滞后性, 初稿一写成,作者的思想和情绪还难以从论文中超脱出来, 按原来固定思路,难以发现初稿中的问题,也难以判断论文 写作的得失、成败。只有把稿子搁上一段时间,作者头脑冷 静了,原来的偏爱和偏见也淡薄了,重读初稿,就容易摆脱 原来固定思路的束缚,论文写作《论文修改方法》。特别是作者经过阅读有关资料和思索有关问题,产生新的感受,新的认识, 再看初稿就容易发现不完善、不妥当之处,通过删

多种方法教你 Docx怎么转换成Doc

多种方法教你 Docx怎么转换成Doc 说明:Docx格式只支持Word2007或以上版本的Word才能打开,而Doc格式是Word2003中的格式。 提示:Word2007或以上版本可以打开Docx和Doc格式,而Word2003只能够打开Doc格式,无法打开Docx格式的文件。 方法一、利用在线Docx转Doc网站转换! 国外的一个网站,地址:https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/,很不错,速度又快,几秒钟就搞定了。点击网站中的“Browse”按钮,找到你Docx文件存放的路径,网站就会自动转换,转换完毕后,点击下面的“Browse”下载按钮,将转换成功的Doc文件下载下来。 点击Browse转换 点击“Download”下载转换成功的Doc文件 方法二、下载Word兼容包实现Word2003也能打开或保存Docx格式文件! 这个兼容包微软很早以前就提供了,有很多朋友还不知道,主要目的是为了

兼容Office所有版本之间的转换与互动! 下载地址1:Word兼容包下载 下载地址2: https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/downloads/details.aspx?displaylang=zh-cn&Fam ilyID=941b3470-3ae9-4aee-8f43-c6bb74cd1466 下载地址3: https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/fs/900/1/8eccc13f15a88b2972d5ba6163c8ee7127955 064/exe/FileFormatConverters.exe 下载地址4: https://www.360docs.net/doc/7c8819369.html,/download/6/9/E/69EA942D-4636-4350-A526-0BFD9771A12A/O2007Cnv.exe 以上任意选择一个下载即可。

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