考勤管理系统的设计与实现

考勤管理系统的设计与实现

目录

第1章绪论 (3)

1.1 课题研究的背景和意义 (3)

1.2 研究的目的和内容 (4)

1.3 本文结构安排 (5)

第2章考勤管理系统需求分析 (7)

2.1 系统可行性分析 (7)

2.1.1 系统需求概述 (7)

2.1.2 系统功能分析 (7)

2.2 系统业务流程分析 (11)

第3章考勤管理系统设计 (12)

3.1 数据库设计 (12)

3.1.1 数据库概念模型设计 (12)

3.1.2 数据库逻辑结构设计 (12)

3.1.3 数据库表关系设计 (17)

第4章系统应用技术分析说明 (18)

4.1 MySQL的应用 (18)

4.2 SSM框架 (18)

4.2.1 Spring的原理与实现 (18)

4.2.2 MyBatis的应用方法 (18)

4.2.3 框架集成 (18)

4.3 开发与运行环境 (21)

4.4 项目结构 (21)

4.5 系统各模块的具体实现 (23)

4.5.1 登录模块设计 (23)

4.5.2 部门信息与其内部员工信息与职位信息管理模块 (23)

4.5.3 考勤管理模块 (24)

4.5.4 薪资管理模块 (26)

4.5.5 权限管理模块 (26)

4.5.6 员工考勤信息管理模块 (27)

4.6 系统开发中遇到的难点 (28)

第5章结论与展望 (32)

5.1 总结 (32)

5.2 展望 (32)

参考文献 (33)

摘要

随着企业信息化水平的提高，考勤管理系统成为企业信息管理不可或缺的组成部分。本文通过进行需求调研与总结，系统整体分析与设计，得出最终实现方案。考勤系统的主要功能是实现员工线上签到签出，实时统计考勤信息，便于人力资源管理。本系统是基于大型企业考勤业务的需要进行开发。

本考勤管理系统具有基本信息管理、考勤信息管理两大主要功能模块，增设工资管理模块。本系统分为两个子系统：后台管理信息系统、考勤信息系统。后台管理信息系统分为组织机构基本信息、职工基本信息、考勤打卡信息、考勤特殊情况信息管理、员工意见管理、系统功能权限管理六个子功能模块。考勤信息系统分为员工个人信息管理、考勤打卡申请、薪资列表查看、提出意见四个子功能模块。系统面向五大角色即薪资管理员、普通员工或部门经理、考勤管理员、超级管理员。本文开发的系统，采用JAVA编程语言，使用Spring、SpringMVC框架、MyBatis持久层技术，MySQL数据库技术。

关键字：考勤管理系统，MySQL，Java，SSM框架

Abstract

With the improvement of enterprise information level, attendance management system has become an indispensable part of enterprise information management. This article through carries on the demand investigation and the summary, the system overall analysis and the design, obtains the final realization plan. The main function of the attendance system is to realize the staff online check-in and check-out, real-time statistics of attendance information, convenient for human resource management. The system is based on the needs of large enterprises attendance business development.

The attendance management system has basic information management, attendance information management two major functional modules, the addition of wage management module. The system is divided into two subsystems: background

management information system, attendance information system. The background

management information system is divided into six sub-function modules, namely, basic information of organization, basic information of employees, information management of checking in and punching in attendance, information management of special circumstances of checking in attendance, opinion management of employees, and management of system functions and permissions. The attendance information system is divided into four sub-functional modules: employee personal information management, attendance card application, salary list view and suggestion. The system is oriented to five roles, namely salary administrator, ordinary employee or department manager, attendance administrator and super administrator. The system developed in this paper adopts JA V A programming language, USES Spring, SpringMVC framework, MyBatis

persistence layer technology, MySQL database technology.

Key words: attendance management system, MySQL, Java, SSM framework

第1章绪论

1.1课题研究的背景和意义

伴随着企业信息化不断优化，优化考勤管理流程、降低考勤管理成本是管理者必须解决的问题。

“人力资源是社会进步最重要最宝贵的资源”，合理利用人力资源，挖掘员工潜力，充分发挥员工能力，进而通过核查考勤数据、利用奖惩等手段，为企业发展打造最坚固的人力后盾。运用计算机技术与考勤管理系统进行企业考勤管理工作，已成为大多数企业信息化过程中必不可少的环节。因此，在全球经济现代化、信息化的背景下，企业规模越来越大，员工数量不断增加，工作地点不断扩充，工作性质导致的工作方式与地点变更逐渐复杂，传统的考勤管理工作带来的过量人力成本，档案记录等资源的浪费已不能满足现代企业的发展要求。而考勤管理系统所具备的轻便性、实时性、高效性必将满足当今考勤管理业务的需要，逐渐适应企业的发展趋势。

传统的考勤管理体系在实施过程中有如下几点不足之处:

（1）C/S技术架构的落后

在企业信息化改革的进程中，早期应用的考勤管理系统大都是采用的C/S架构方式，虽然此架构具有安全性能高、速度快等优点，但是对于企业内部考勤体系的复杂多变，C/S的低可维护性与较小的应用范围并不能满足，这是最大的缺陷。

（2）HR单方面管理的不足

早期的考勤工作主要由人力资源管理部门单方面进行考察、记录、统计，造成了人力资源的浪费，提高了管理成本。

（3）缺少外围设备的应用

随着电子设备的更新出世，手机、门禁、考勤机等设备可以为考勤管理工作提供便利快捷的方式，而传统管理工作并未借助外力来进行，导致过程复杂，结果不如人意。

总之，本文所述系统的研究基于传统考勤管理的劣势进行改进，通过采用B/S 的架构方式，提高系统的可维护性，扩大系统的应用范围，使其能在任意电脑、移动终端使用；并且使员工主动参与考勤管理工作，健全考勤制度；最终达到使用先进技术水平、优化考勤流程，使考勤管理逐渐适应企业科学化发展以及世界先进管理技术。

考勤管理系统通过协助考勤管理职能人员处理繁重的考勤信息，为企业管理者进行多角度分析员工考勤情况提供了有力的技术支持。具体意义主要体现在：克服繁琐的考勤管理流程，提供多样化考勤形式，规范考勤管理制度，形成考勤信息统计报表；进而提高考勤管理效率、提高考勤公平性。

基于考勤管理系统的考勤及智能化平台，有助于实现公平管理。合理的考勤管理将使有序的人力资源管理和企业管理科学化，使考勤管理方式双向信息透明化，员工享有考勤权。信息，促进企业内部管理活动的开展，本系统将为考勤数据的信息处理提供便利，具有检索速度快、保密性高、存储可靠性大等优点。

1.2研究的目的和内容

本论文拟设计并实现一个基于B/S架构的企业考勤管理系统。该系统既有企业内部组织基础信息管理的体现，即部门信息、人员信息，也有考勤管理中的制度设置、班次设置、排班管理、考勤情况统计等功能。本系统将实现考勤管理的信息化、系统化、全员化，从而达到可以支持管理层决策、提高管理水平、管理效率的目的。

因此，本系统开发的目标就是实现企业多元化、规范化考勤管理的需求，适应现代企业科学化、信息化的发展。

本文主要讲述了考勤管理系统实现的全过程，包括：考勤业务需求分析与总结、考勤体系中涉及到的组织结构信息分析、考勤业务制度与排班管理分析、考勤种类与流程分析、考勤统计方式分析、考勤信息所在的集中式数据库分析与设计、考勤结果关系到的薪资报酬信息管理、系统中角色的功能分配设计，均通过用例图、E-R 图等设计模型实现。考勤管理系统实现考勤管理信息化，系统化、全员化，从而达

到节约资源、提高管理水平、提高办事效率的目的。系统开发的意义考勤管理系统通过协助考勤管理职能人员处理繁重的考勤信息，为企业管理者进行多角度分析员工考勤情况提供了有力的技术支持。具体意义主要体现在：克服繁琐的考勤管理流程，提供多样化考勤形式，规范考勤管理制度，形成考勤信息统计报表；进而提高考勤管理效率、提高考勤公平性、提高人力资源的管理水平与服务质量。

考勤管理系统使考勤管理流程更加标准化、规范化，硬性的考勤制度与智能平台，有助于实现企业公平管理，合理的考勤管理必将使人力资源管理以及企业管理更加有序化、科学化，使考勤管理方式双向化、信息透明化，员工具有考勤信息的知情权，推动企业内部管理活动的开展。本系统将为考勤资料信息处理提供方便，具有检索快捷，可靠性高、保密性强、存储量大等优势。

本论文拟设计并实现一个基于B/S架构的企业考勤管理系统。该系统既有企业内部组织基础信息管理的体现，即部门信息、人员信息，也有考勤管理中的制度设置、班次设置、排班管理、考勤情况统计等功能。本系统将实现考勤管理的信息化、系统化、全员化，从而达到可以支持管理层决策、提高管理水平、管理效率的目的。

因此，本系统开发的目标就是实现企业多元化、规范化考勤管理的需求，适应现代企业科学化、信息化的发展。

本文主要讲述了考勤管理系统实现的全过程，包括：考勤业务需求分析与总结、考勤体系中涉及到的组织结构信息分析、考勤业务制度与排班管理分析、考勤种类与流程分析、考勤统计方式分析、考勤信息所在的集中式数据库分析与设计、考勤结果关系到的薪资报酬信息管理、系统中角色的功能分配设计，均通过用例图、E-R 图等设计模型实现。考勤管理系统实现考勤管理信息化，系统化、全员化，从而达到节约资源、提高管理水平、提高办事效率的目的。系统包括企业基础资料管理、人事管理、考勤制度管理、请假外出管理、加班管理、签到签出、考勤报表等功能。并且，还包括实现系统开发使用到高性能的B/S模式、开源的Java开发语言、提高开发效率的Web开发框架Spring、SpringMVC、MyBatis、以及MySQL数据库管理等技术分析。系统实现后必要的测试阶段与结果分析总结，并对未来的考勤管理技术提出建议。研究了考勤中的流程，以及可能出现的不同考勤种类，考勤审批环节，考勤统计记录等。

1.3本文结构安排

本文从系统的开发背景意义，系统的需求分析，关键技术应用，系统架构设计，数据库设计，系统实现展开论述。具体章节如下：

第一章：绪论，论述考勤管理系统开发的背景、意义，对企业的影响等内容，并简要介绍了本文创作的主要目的和各章节的基本内容，将论文的主要结构进行分解。

第二章：系统需求分析。由于本论文的目标是面向企业的考勤管理系统，所以本章详细介绍了企业考勤管理所包括的主要业务流程，将系统的功能需求通过需求分析模型全面、结构化、层级化的体现，并概括了系统的数据需求与性能需求，为后续的设计打下基础。

第三章：系统设计。根据需求分析的结果进行模块划分、并对子模块与模块间关系进行设计，得出了系统的数据库表、实体关系的数据库架构，同时，根据系统数据逻辑流向与变换绘制出了系统的数据流图。

第四章：系统应用技术分析说明。本章节讲述了开发系统应用到的技术，即B/S 架构、Java开发语言，SSM框架的组成部分：Spring、SpringMVC、MyBatis简介与框架的整合方法，以及应用的数据库MySQL。

第五章：系统实现。简述了框架的搭建方法，模块的实现方法与之间的关联即：持久层、数据访问层、业务层、表示层，并一一展示了系统的主要实现代码与最终界面实现图。

第六章：系统测试与结果分析。本章节对系统进行了功能性测试，并对测试数据与结果进行了分析总结。

第七章：结论与展望：本章总结了该系统的优势与不足之处，并对未来的新兴技术、考勤系统设计方案提出了设想。

第2章考勤管理系统需求分析

2.1系统可行性分析

2.1.1系统需求概述

开发考勤系统的目的是协助人力资源部门进行考勤管理，通过对已应用信息化系统的企业现状分析，得出了系统需要具备的功能：

（1）系统需具备简洁易操作的人性化的界面，以避免不必要的操作。

（2）系统需实现权限分配，利用角色进行权限管理。

（3）系统需具有传统的人事管理的功能，包括组织机构部门管理，人员基本信息管理等。

（4）系统需具有统计功能与报表功能，以便于考勤管理人员与高层领导进行人员分析与考核鉴定，为决策提供依据。

（5）系统需具有高并发性与运行的低负荷性，用来支持大量用户同一时间阶段访问，不至于出现网络瘫痪现象。

（6）系统应具有安全性，确保用户密码的绝对安全，同时也要确保系统的准确性，防止因为网络故障，影响系统的正常运行，或丢失数据。

（7）系统应具有高扩展性，包括代码的扩展性与系统功能的扩展，以便在后期增加业务功能时，仍能正常运行服务。

2.1.2系统功能分析

经过对大型企业的考勤管理流程与业务的需求调查与研究，该系统应具有以下几个功能模块：组织结构信息管理、人员基本信息管理、考勤制度与种类管理、考勤审批、考勤统计、薪酬管理，权限管理以及意见管理。功能模块图如下：

图2-1 管理系统功能模块图

图2-2 考勤系统功能模块图系统用例图如下：

图2-3 部门管理员与员工用例图

图2-4 超级管理员用例图

图2-5 考勤管理员用例图

图2-6 薪资管理员用例图

其中，超级管理员角色权限分配的功能权限，所有员工具有考勤打卡的权限。

（1）个人信息管理模块主要包括人员基本信息管理即姓名、账号、电话号码、邮箱、家庭住址，以及密码修改

（2）部门管理模块主要是部门信息管理即名称，ID，经理

（3）职位管理模块主要包括职位名称，ID，职能

（4）员工管理主要包括员工姓名、ID、性别、工龄、账号

（5）考勤信息模块主要包括考勤ID、员工编号、姓名、日期、上班签到时间、下班签到时间、是否迟到、是否早退、是否旷工半天、是否旷工一天、以及查询功能与日统计、月统计功能。

（6）薪资管理模块主要分为薪资列表即序号、员工编号、月份、缺勤天数、全勤奖、应发工资、五险一金、税金、实发工资、是否发放；根据薪资等级确定的基本薪资；员工等级列表。

（7）意见管理模块是员工提意见时间与回复内容时间等信息。

（8）权限管理模块用于陈列五大角色的具体权限。

2.2系统业务流程分析

系统中涉及到的流程主要是员工打卡后，需要考勤管理员进行审批，员工的考勤包括外出、请假、加班等类型，管理员需要进行审批；以及员工考勤记录影响到员工的薪资，涉及到业务流程。员工进行考勤打卡时，会判断是否是公司规定地点并提示，如果今天已打卡也会提示，打卡完成后会根据时间与规定签到时间、规定签退时间、总时间进行比较来推断出是否迟到、是否早退、是否旷工，继而显示考勤状态，考勤状态分为五种：正常、缺勤、已补考勤通过、补考勤未通过、补考勤正在审批，若是缺勤会显示补考勤按钮，以便员工提出补考勤申请。, 在部门管理模块，可以查看部门列表，以及其内部员工列表，员工列表中的明细即可展示员工所有具体的个人信息。

在职位管理模块，可增删改查职位列表，并可查看其包含的员工信息。

在薪资管理模块，主要分为薪资等级划分，以及各等级所对应的基本薪资的增删改查，与属于某等级的员工信息。后台代码设置每月最后一天晚上11点执行工资计算操作。根据缺勤天数确定扣款金额与是否发放全勤奖，应发工资扣除五险一金，公积金即为实发工资。

在管理员模块，首先可增删改查管理员种类，并可查看与修改其权限，与查看其角色下的人员。

第3章考勤管理系统设计

3.1数据库设计

3.1.1数据库概念模型设计

在公司的组织架构里，每个部门里包含多个员工，同一个职位下包含多个员工，部门内部包含多个职位，所以部门与员工是一对多的关系、部门与职位是一对多的关系，职位与员工是一对多的关系。在系统功能权限管理模块，相应权限分配给不同角色，而不同角色对应不同员工，所以管理员类型与员工是一对多的关系。在考勤管理模块，正常考勤、外出考勤、请假均独立在不同表中。

3.1.2数据库逻辑结构设计

本系统涉及一个数据库ems04，共设计了8个数据表。

8张表的数据字典设计如下：

表3-1考勤记录信息表t_attendance

字段类型空默认注释MIME attendance_id int(11) 否考勤主键PRIMARY sid int(11) 否员工编号FOREIGN aname varchar(99) 否姓名

present_date date 否打卡日期

check_in int(11) 否签到时间

location varchar(50) 否签到地点

check_out timedate 是NULL 签退时间

locationout varchar(50) 是NULL 签退地点

arrive_late int(11) 是NULL 是否迟到

leave_early int(11) 是NULL 是否早退

half_absenteesim int(11) 是NULL 是否缺勤半天

absenteeism int(11) 是NULL 是否缺勤全天

version int(11) 否版本

reason varchar(50) 是NULL 缺勤原因

表3-2部门信息表t_dept

字段类型空默认注释MIME

id int(11) 否AUTO_INCREMEN

T

部门主键PRIMARY

dept_name varchar(50) 否部门名称

表3-3员工信息表t_staff

字段类型空默认注释MIME

int(11) 否AUTO_INCREMEN

T

自增主键PRIMARY

sid varchar(50) 否员工编号

sname varchar(88) 否姓名

gender varchar(50) 否性别

hiredate date 否任职日期

seniority int(11) 否工龄

account varchar(50) 否账号

password varchar(50) 否密码

dept_id int(11) 否部门FOREIGN title_id int(11) 否职位FOREIGN admintype_id int(11) 否管理员类别FOREIGN nation varchar(50) 否民族

birthday date 否出生日期

phone varchar(50) 否电话号码

email varchar(50) 否邮箱

homeaddress varchar(50) 否家庭住址

edubackground varchar(50) 否教育背景

school varchar(50) 否学校

profession varchar(50) 否专业

salarylevel int(11) 否工资等级

表3-4意见信息表t_advice

字段类型空默认注释MIME

advice_id int(11) 否AUTO_INCREMEN

T

意见主键PRIMARY

id int(11) 否自增主键

advice_title varchar(50) 否意见主题

staff_id int(11) 否员工主键FOREIGN

advice_content varchar(50) 否意见内容

advice_time date 否意见时间

reply_content varchar(50) 是NULL 回复内容FOREIGN admin_id int(11) 是NULL 管理员主键

reply_time date 是NULL 回复时间

表3-5请假信息表t_attenleave

字段类型空默认注释MIME

leid int(11) 否AUTO_INCREMEN

T

请假主键PRIMARY

id int(11) 否自增主键

sid int(11) 否申请人编码FOREIGN starttime date 否开始时间

endtime date 是NULL 结束时间

type varchar(50) 否请假类型

reason varchar(50) 是NULL 原因

approve varchar(50) 是NULL 审批人编码

version int(11) 是NULL 版本

表3-6薪资等级信息表t_salarylevel

字段类型空默认注释MIME

title_id int(11) 否AUTO_INCREMEN

T

职位主键PRIMARY

title_name Varchar(50) 否职称

title_function text 否职能

dept_id int(11) 否部门主键

表3-6外出信息表t_attengoout

字段类型空默认注释MIME

goid int(11) 否AUTO_INCREMEN

T

外出主键PRIMARY

sid int(11) 否申请人编码FOREIGN starttime date 否开始时间

endtime date 是NULL 结束时间

reason varchar(50) 是NULL 原因

approve varchar(50) 是NULL 审批人编码

version int(11) 是NULL 版本

注：version为null，表示请假或外出申请已发出；version为1表示管理员同意；version为2表示管理员不同意。

表3-7薪资信息表t_salary

字段类型空默认注释MIME

salary_id int(11) 否AUTO_INCREMEN

T

工资主键PRIMARY

id int(11) 否自增主键

salarylevel_id int(11) 否工资等级主键

sid int(11) 否员工编码

salarylevel varchar(50) 否工资等级

present_date varchar(50) 否日期

absence_days double 否缺勤天数

absence_fine double 否扣工资数

attend_awards double 否全勤奖

salary_gross double 否工资总额

insurnce double 否保险金额

salary_tax double 否所缴税

salary_final double 否最终工资

salary_status int(11) 是NULL 是否发放

其中是否发放，当salary_status为0时，表示未发放；否则表示已发放。

表3-8薪资等级信息表t_salarylevel

字段类型空默认注释MIME

salarylevel_id int(11) 否AUTO_INCREMEN

T

工资等级主键PRIMARY

salarylevel int(11) 否工资等级

salary_base Varchar(50) 否基础工资

表3-10角色权限信息表t_salarylevel

字段类型空默认注释MIME

admintype_id int(11) 否AUTO_INCRE

MENT

角色类型主键PRIMARY

admin_type Varchar(5

0)

否角色类型

create_time date 否职能add_dept int(11) 否部门主键

findstaff_bydeptid int(11) 否创建时间deletedept_byid int(11) 否添加部门权限modifydept_bystaffid int(11) 否查看部门员工权限add_title int(11) 否删除部门权限findstaff_bytitleid int(11) 否修改部门权限deletetitle_byid int(11) 否添加职位权限modifytitle_bystaffid int(11) 否查看职位员工权限deleteadvice_byid int(11) 否修改职位权限modifyreplay_byadviceid int(11) 否查看意见权限add_staff int(11) 否添加员工权限modifystaff_bystaffid int(11) 否修改员工权限deletestaff_bystaffid int(11) 否删除员工权限add_admintype int(11) 否添加角色权限modify_admin int(11) 否修改管理员权限delete_admintype int(11) 否删除角色权限modify_admintype int(11) 否修改角色权限approve_attendance int(11) 否考勤审批权限statics_attendace int(11) 否考勤统计权限approve_attengoout int(11) 否外出审批权限approve_attenleave int(11) 否请假审批权限

3.1.3 数据库表关系设计

表3-11数据库表关系图

t_staff

自增主键员工编号姓名性别任职日期工龄账号密码部门职位管理员类别t_d_部门主键职位主键民族出生日期电话号码邮箱家庭住址教育背景学校专业INT INT VARCHAR(32)INT DATE INT VARCHAR(32)VARCHAR(32INT INT INT CHAR INT VARCHAR(32)DATE VARCHAR(32)VARCHAR(32)VARCHAR(32)VARCHAR(32)VARCHAR(32)VARCHAR(32)

t_attendance

考勤主键员工编号姓名打卡日期签到时间签到地点签退时间签退地点是否迟到是否早退是否缺勤半天是否缺勤全天版本缺勤原因int INT VARCHAR(32)DATE TIMESTAMP VARCHAR(255)TIMESTAMP VARCHAR(255)INT INT INT INT INT VARCHAR(1000)

t_advice

意见主键自增主键意见主题员工主键意见内容意见时间回复内容管理员主键回复时间INT INT VARCHAR(32)INT LONG DATE LONG INT DATE

t_dept 部门主键部门名称CHAR CHAR

t_attenleave

请假主键自增主键申请人编码开始时间结束时间请假类型原因审批人编码版本INT INT INT DATE DATE

VARCHAR(255)VARCHAR(255)VARCHAR(255)INT t_salary

工资主键自增主键工资等级主键员工编码工资等级日期缺勤天数扣工资数全勤奖工资总额保险金额所缴税最终工资是否发放INT INT INT INT INT DATE double double double double double double double INT

t_salarylevel

工资等级主键工资等级基础工资INT INT double

t_attendancegoout 外出主键申请人编码开始时间结束时间原因审批人编码版本CHAR CHAR DATE DATE CHAR(20)CHAR CHAR(20)

t_admintype

角色类型主键角色类型创建时间添加部门权限查看部门员工权限删除部门权限修改部门权限添加职位权限查看职位员工权限删除职位权限修改职位权限查看意见权限删除意见权限修改意见回复权限修改薪资权限添加员工权限修改员工权限删除员工权限添加角色权限修改管理员权限删除角色权限修改角色权限考勤审批权限考勤统计权限外出审批权限请假审批权限INT VARCHAR(16)DATE INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT INT

t_title

职位主键职称职能部门主键INT VARCHAR(32)text INT

系统应用技术分析说明

3.2MySQL的应用

MySQL是一个高性能且相对简单易操作的小型开源数据库系统，并且是没有用户数限制的，完全网络化的，同时具有可移植性，开放式的分发性、速度快、支持SQL语句规范等性能。

3.3SSM框架

3.3.1Spring的原理与实现

Spring是一个开源框架，研发创建的目的是使大型应用的开发更加简单。总而言之，Spring是一个轻量级的松耦合的依赖注入（DI）和面向切点通过结合增强形成的切面（AOP）的容器框架。Spring作为一个容器，通过反射即可创建对象，对对象的生命周期进行管理，不再需要编写代码创建对象，默认使用单例模式，即在整个系统中只在堆上创建一个对象，供线程使用，通过注解的方式实现依赖注入；通过AOP技术实现了将多个功能模块共有的功能包括：事务、日志等结合在一起，使用横切的逻辑，降低了模块的耦合度；通过对事务的管理与持久层的支持，提供了通用抽象层，将对数据库的操作结构化、简单化。

SpringMVC原理与实现过程

在本文中的应用（以考勤打卡为例）：

（1）用户点击“签到”按钮，在jsp端将用户ID传递给checkIn.action方法；

（2）在方法中调用当前时间，调用attendanceService接口中的插入方法；

（3）接口实现类中调用MyBatis的接口，继而根据mapper.xml配置，执行sql；

（4）执行完SQL，ajax方法中调用signIn.action方法；

（5）其中，执行结果以Map形式传递给jsp来展示。

3.3.2MyBatis的应用方法

本文用到了MyBatis的动态SQL，即返回值类型不是具体实体类，而是通过聚集函数或多表联查得出的结果。在部门实体与员工实体之间，职位实体与员工实体之间应用了MyBatis的一对多、多对一关系映射。

3.3.3框架集成