Osram和佛山照明的并购事件

Osram和佛山照明的并购事件
Osram和佛山照明的并购事件

一、欧司朗公司简介

欧司朗成立于1919年,隶属于西门子集团,总部设在德国慕尼黑。一百多年来,欧司朗以其出色的光源产品而闻名于世。今天,欧司朗已成为世界三大光源制造商之一。

欧司朗的客户遍布全球近150个国家和地区。凭借着创新照明技术和解决方案,欧司朗不断开发人造光源的新领域,产品广泛使用在公共场所、办公室、工厂、家庭以及汽车照明各领域。

作为全球最具创新能力的照明公司之一,欧司朗拥有多项世界领先的专利,众多世界著名工程都选择了欧司朗的照明产品和方案。从世界最高的台北101大厦,到极尽豪华的迪拜帆船酒店;从2000年悉尼奥运体育场,到2006年世界杯慕尼黑安联球场;从庄严肃穆的北京天安门,到现代建筑经典瑞典马尔摩旋转大厦…欧司朗的照明产品都闪耀在其中。

欧司朗在中国共设有三个生产基地,并拥有研发中心,公司在华员工总数约1800人。其中欧司朗(中国)照明有限公司成立于1995年,有近1600名生产及管理人员,行政管理人员大约200名。在全国设有近40个销售办事处。欧司朗中国已成为欧司朗亚太地区的实力中心,并在欧司朗全球战略中扮演重要角色。

欧司朗的光源产品及照明系统多达5000多个品种,能够充分满足人们在工作、生活及特殊领域的多方面需求。

二、佛山照明简介

佛山照明成立于1992年,是一家生产制造各类电光源的产品制造商,是全国电光源行业中规模最大、质量最好、创汇最高、效益最佳的外向型企业;1997年入选全国轻工业十强,1999年、2000年、2001年、2003年、2004年连续六届被上海亚商、中证报评为中国最具发展潜力上市公司50强。光源产品总产量、出口创汇、净利润、人均劳动生产率等主要指标均居全国同行首位。在全行业中也是唯一一家能与国际著名三大照明公司(美国GE、荷兰PHIUPS、德国OSRAM)产品竞争的国家民族工业企业。

公司产品主要分为民用灯、机动车灯、气体放电灯三大系列,40%的产品出口到欧美、东南亚等20多个国家和地区,国内市场以广东省为根据地,在国内其它省份及地、县级城市已设立销售网点2000多家,同时生产的各系列产品以高质量、低成本和合理的售价震撼全国市场博得了客户的好评,在国内、国际市场上均享有“中国灯王”的美誉。

三、佛山照明与欧司朗的并购事件

1、并购事件简述

2004年佛山照明公开征集收购方,佛山市国资委在17家竞购者中选择了欧司朗佑昌控股有限公司(以下简称“欧司朗佑昌”),虽然其并不是出家最高的,但其提出的受让后的明确规划得到了认可:一方面保持现有管理层的稳定;另一方面将上市公司引入先进的技术管理和广阔的国际销售网络,进一步扩大两者之间OEM的合作。同时承诺签订采购合同,将部分外购光源产品订单转给佛山照明。这在当时被看做是一个产业合作而非资本运作方案,备受各方的欢迎。

佛山市国资委因考虑到欧司朗和佛山照明存在同业竞争,最终决定庄坚毅及其控制的佑昌灯光器材有限公司(以下简称“香港佑昌”)“作为双方之间合作的协调方”获得10.5%的股权,“以保持上市公司的独立性”。

这两家最终中标者均是外资公司,两家均是佛山照明多年的合作伙伴,两者之间也有多年的合作经历。

2004年8月31日,佛山国资委分别与两家公司签署股份转让合同,将所持公司股权全部转让,转让价格均为每股人民币7.9元,转让价款合计6.78亿元。其中,分别向欧司朗佑昌和香港佑昌出售公司4828.41万股和3763.80万股国有股,各占公司总股本约13.47%和10.5%。

2005年5月,佛山照明国有股转让获国务院国资委批准,同年8月,获商务部批准。2006年2月20日,佛山照明公布股权分置改革方案,由非流通股股东向流通A股股东支付现金对价,每10股支付24.5元,合计3.6亿元,考虑到对价因素,每股实际收购价格下降至6.17元。佛山照明公告股份转让已获中国证监会批准,至此完成全部审批程序。此外佑昌公司的控股子公司广州佑昌灯光器材贸易有限公司持股1.95%的股权、总裁庄坚毅在二级市场购入369.65万股权。

为维护佛山照明原管理层的稳定性和业务经营管理的独立性,股权转让协议中设置了多项管理层保护性条款,并签订一份经营合同:在董事会构成上,欧司朗佑昌只在董事会中拥有2席,香港佑昌有1席,公司经营管理层有2席,其他股东有1席,另设3个独立董事,欧司朗在公司并未获得主导地位。

2、欧司朗并购动机

欧司朗此次并购佛山照明,从长远来看不仅是看出了佛山照明在中国低端灯具市场上的品牌知名度和市场占有率。而且根据购买合同中双方约定,佛山照明应按欧司朗提供的产品规格制造灯产品,并向欧司朗公司和其关联企业出售这些产品,供出口和国内销售。但是向欧司朗出售的灯具产品的价格于每年5月商定,在始于每年10月1日并止于下一年9月30日的连续12个月内固定不变。佛山照明保证,上述固定的价格将以佛山照明向其他出口或内销顾客提供的最低销售价计算。

此次欧司朗并购佛山照明的最重要的目的是把佛山照明实际上变成了欧司朗的OEM工厂。在那时的中国照明市场,佛山照明一个灯管的成本大概是5元,飞利浦大概为8元,而欧司朗则接近10元。由于中国廉价劳动力,在三家公司的生产技术方面差别不是很大的情况下,欧司朗生产灯管的成本大约是佛山照明生产成本的一倍。此次欧司朗并购佛山照明,那么就可以取得佛山照明生产灯管的底价,配上自己的灯架,贴上自己的标签,使得欧司朗很快具有了与飞利浦抗衡的成本,也为欧司朗在中国市场的扩张奠定了基础。不得不说,这几年,欧司朗在中国的发展迅猛除了得益于照明行业本身的良好前置之外,与佛山照明的合作不无关系。

3、佛山照明并购动机

欧司朗此次入主佛山照明,付出的条件不仅是拿出的转让款这么简单,其中还包括了欧司朗公司承诺继续高比例分红、维持以钟信才董事长为核心的管理层基本不变、提供部分LED 照明技术以及一份每年从佛山照明购买1000万美元灯产品的《框架购买合同》。

并且欧司朗作为国际照明行业的龙头企业,近几年来在中国的发展可谓步步为营,在接连拿下包括广州国际金融中心(西塔)的幕墙照明LED产品等在内国内大型订单的同时,还不断推出扩产计划。原本佛山照明引入欧司朗,就是希望与强者联盟,引入欧司朗的国外先进技

术,打造灯具高端产品市场,实现自身品牌的强大。然而,多年过去了。佛山照明却一直事与愿违。

四、并购结果及分析

收购之初,佛山照明对于与欧司朗的合作充满期待,梦想进入欧司朗在全球制造销售体系后,发挥佛山照明在成本控制方面的优势和经验,逐步把欧司朗在全球庞大的传统灯具和低端节能灯具的制造业务转移到佛山照明。并且寄希望于获得欧司朗在传统灯具领域的专利和技术转移,从而成为世界一流的灯具制造商。欧司朗佑昌在其2006年披露的《收购报告书》中亦表示“希望通过本收购,与佛山照明开展紧密和公平的合作”

对于欧司朗而言,本次收购并没有取得佛山照明的实际控制权,佛山照明市值超百亿,全面收购并不经济。因此从战略上,欧司朗无意于将其高端产品放到佛山照明,而是把公司作为其经济型产品的生产基地,以支撑其在亚太地区业务的快速增长,扩大市场份额。这与佛山照明已经形成的高中低端全面战略规划相左,佛山照明不甘低端产品生产基地的角色。双方在战略上的分歧导致股权过户完成不久即矛盾重重。

从公司战略发展上,由于收购前达成的承诺不能完全履行,以及董事会成员的不合作。虽然2007一2009年佛山照明持有超过7个亿的现金,却一直未做新的重大的项目投资和产能拓展,用于一级市场“打新股”和基金投资。而在2007年开始兴起的LED和新能源产业上,佛山照明的步伐也远滞后于国内同行。

从双方发展速度看。在2004年进行收购时,欧司朗在中国灯具市场的份额仅为佛山照明的2/3,而到2009年,中国市场已成为欧司朗在全球继德国本土和美国之后的第三大市场,年销售额超过2亿欧元,折合近17亿人民币。同样在2006年时,欧司朗在中国只有位于佛山的欧司朗(中国)和广州番禺的两个生产基地,而到2009年,欧司朗已在中国拥有5个生产基地、6个研发中心。其中,与佛山照明相距不到1公里的欧司朗(中国),2009年启动第四次扩产工程,产能比成立时扩大超过10倍。欧司朗在中国的员工人数己经占其全球员工3.9万人的四分之一。且作为佛山照明大股东欧司朗还成功成为中国政府“绿色照明工程”的供应商,获得在2008、2009年提供1450万只节能灯泡的订单。此外,欧司朗连续拿下北京奥运会的灯光供应商,拿下了包括水立方、鸟巢和上海世博会的全球照明合作商,连中国馆的中国红灯光也是欧司朗提供的。

反观佛山照明,公司2007年至2009年的主营业务收入分别为14.9亿元、17.2亿元和17.1亿元,净利润(扣除非经常性损益后)分别为1.23亿元、1.25亿元和2.08亿元。而从产

量上看,佛山照明这三年的灯泡产量分别为10亿只、10.82亿只和10.65亿只,也基本上处于原地踏步的状态。而佛山照明品牌知名度和市场优势的逐渐弱化,是使其主营收入增长放缓的最直接原因之一。而这3年正是中国照明市场飞速发展的阶段。与佛山照明相比,浙江阳光属于后起之秀,其在2007年时主营业务收入就达到了17.4亿元,超越了佛山照明,与佛山照明主营业务连续几年无明显变化相比,浙江阳光连年增长。不仅仅是浙江阳光,雷士照明、欧普照明等都超越了佛山照明,在家居照明、商业照明、办公照明等领域,佛山照明已经全线落后。

五、总结

“现在看来,佛山照明连年分红,香港佑昌获利颇丰;欧司朗除了分红,更是获得了中国市场,这三方中,唯有佛山照明输了。”一位佛山照明离职人员如此感叹。在与欧司朗的融合以冲突中,佛山照明显然处于弱势地位,

由于欧司朗和佛山照明在业务上存在竞争关系,业内屡有佛山照明管理层同欧司朗方不睦的传闻。最近一次摩擦发生在2014年底,佛山照明为开拓北美市场,发起过一项收购计划,但遭欧司朗方所推举董事反对。

有佛山照明高层表示,欧司朗公司的主要市场在欧洲及北美,由于担心同业竞争,欧司朗压制佛山照明开拓海外市场计划。

在欧司朗控股下,佛山照明始终没能走进LED照明一线阵营。有消息称,受外资控股多年的佛山照明此番迎来如此“巨无霸”股东,并非偶然。近年来,外资股东入主佛山照明在一定程度上压制了民族品牌发展,在LED照明行业快速变革的背景下,佛山照明在产品转型、市场扩张等面临激烈竞争,公司整体营业收入和净利润保持微增,但增速明显落后于同类上

市公司。

从前述材料来看,欧司朗入股佛山照明,通过共享佛山照明的渠道与市场资源,对权控制佛山照明,打压佛山照明,限制“中国灯王”的发展,使其自身业务在中国市场有大幅增长,获得了巨大的利益。所以,此次欧司朗拿下佛山照明是一次成功的并购。

六、启示

从欧司朗与佛照看政府和企业产权纷争对跨国并购的影响

1、为何跨国并购会在中国企业间频繁发生?

根本原因就在于中国企业亟需LED核心专利以叩开欧美市场的大门。目前,LED上游核心专利技术绝大部分掌握在飞利浦、欧司朗、科锐以及日韩等大企业手中,这些企业又通过交互的专利授权,形成了一张专利网,不仅巩固了自身在照明行业的领导地位,而且是打击竞争对手及新进入者强大而有效的武器。

专利带给中国企业的是切肤之痛。稍有不慎就会触及到巨头的专利网而吃专利官司,在知识产权受到严格保护的海外市场,核心专利处于弱势的中国企业,要么被迫支付高额的专利诉讼费用,要么则黯然退出海外市场。中国企业早已不堪专利折磨,迫切寻求解决专利问题的方案,而并购则是目前最为快捷有效的方式。

当初欧司朗入主佛照,所签协议就包括提供部分LED照明技术以及一份每年从佛山照明购买1000万美元灯产品的《框架购买合同》。

纵观整个LED行业,我们可以发现,不管是本土企业主动收购外资还是外资入主本土企业,获取外资的专利与技术,都是中国企业的初衷。

2、牵手不等于拥抱了专利

对于并购潮,相信业内人士有着深刻的感受。关于利弊的问题,先来说说专利。首先,收购不等于就拥有了这些专利,这取决于收购方式和收购的协议条款。并且技术人才决定成败,收购后会面临人员调换等问题,不能从根本上解决问题,花费大量成本买来的,可能没有预期的效果,还是要靠自主知识产权的研发。

另一方面,要看被收购企业的情况和被收购企业的专利价值。企业的核心技术和高利润挂钩,剥离的项目技术含量一般不高;如果收购的只是国外企业的子公司,而关键技术往往不在子公司,由总公司掌控,这时收购价值就值得谨慎评估。

至于如佛山照明与欧司朗所签协议,对于外资企业而言,约束力就更小了。作为本土企业,在涉外资金中,涉及到专利与技术问题,首先应当做好充分心理准备,合理评估合作风险,专利与技术没拿到,市场却被抢占,这样的例子实在是太多了。

3、政府和企业产权的纷争是并购另一诱因

政府对于企业,除了政策上的扶持以外,产权上的控制同样是并购的另一个重要原因。在中国,有一定规模的企业都必须要有国字号背景,如三安光电,此次事件的主角,欧司朗与佛照,当初就是在佛山国资委“一手包办”下走到一起的。

当初欧司朗与佛照的牵手,为了完成股权转让,佛山市国资委可谓费尽心机。在等待商务部、国资委的批复转让协议的过程中A股市场迎来了一场轰轰烈烈的股权分置改革。2006

年2月20日,佛山照明作为第十五批股改公司公布了股改方案,大股东佛山国资委一力承担,以每10股支付现金24.5元的对价共计向流通股东支付了3.6亿元,而欧司朗和香港佑昌则分文未掏。2006年3月15日,佛山照明股东大会通过了上述股改方案,2006年4月6日,佛山市国资委完成了股权过户,欧司朗、香港佑昌顺利入主佛山照明。

两者能够成功合作,佛山国资委可谓功不可没。一方面,这是当地政府大力扶持本土企业发展,而另一方面则是,随着佛山照明的发展壮大,通过引入则本对其进行股权的分化和稀释。目前中国的本土企业,大部分企业创始人对于企业依然有较强甚至绝对的控制权,与外资的合作中,或多或少都掺和了对企业创始人控制权的削弱与制衡。

4、“融合难”成并购后遗症

并购事关企业长久发展,并购之后双方的融合才是真正的重头戏。而中国大部分参与并购的企业并没有准备好,很多企业并不具备国际化思维,对国际并购的风险也评估不足:资金与成本方面,不乏是“蛇吞象”的并购;管理与企业文化的冲突,中国企业讲快速反应和效率,外国企业凡事都讲流程,强行本土化势必引发矛盾;定位的缺失,企业不知如何对品牌和产品做好未来的定位。

当初引入欧司朗,借其品牌影响力把自己做大做强是目的之一,然而与欧司朗合作之后,佛山照明突然发现,欧司朗中国照明业务做大了,而自身的品牌优势、市场优势弱化了。2007-2009正是中国照明市场飞速发展3年,佛山照明2007年、2008年、2009年的主营业务收入分别为14.9亿元、17.2亿元、17.1亿元,业绩增长显得后劲不足,而雷士照明、欧普照明等在家居照明、商业照明领域都超越了佛山照明。

5、跨国并购有风险,企业须谨慎

中国企业相对于国外企业而言,起步发展晚,不管是专利技术还是管理经验都不及海外企业,加上对并购风险评估不足,导致并购后品牌被弱化成为一种通病。

正如此次并购,欧司朗入股后佛山照明的广告也减少了很多,而相反欧司朗自身的广告却增加很多,这种反差很明显,照明产品属于低技术门槛,主要通过品牌影响受众。在入主佛山照明后,欧司朗对其定位一直不清晰,佛山照明在品牌营销方面力度的削弱。

2014年,佛山照明为开拓北美市场,曾发起过一项收购计划,但同样遭到了欧司朗方所推举董事的反对。对此,佛山照明高层表示,欧司朗公司的主要市场在欧洲及北美,压制海外计划是因为担心同业竞争。

佛山照明案例分析

410311************佛山照明案例分析 一、佛山照明为什么在1995年和2000年进行多次公开市场股权融资?这些股权融资对公司老股东的价值产生什么影响? 1、佛山照明业务发展速度很快,急需资金。 佛山照明业务增长 单位:百万元 1994199519961997199819992000 资产总额 888.2 1,302.0 1,425.4 1,384.7 1,416.0 1,462.9 2,172.0 销售收入 445.59 487.94 399.54 446.57 504.17 602.54 687.28 净利润 145.75 169.44 175.63 134.06 147.81 158.37 161.15 利润分配 108.46 125.06 131.58 110.34 110.89 96.55 136.21 股利分配率74.42%73.81%74.92%82.30%75.02%60.96%84.52% 2、佛山照明适合股权融资。 可用优序融资理论解释佛山照明股权融资。优序融资理论的前提是经理与投资者之间信息不对称,股价可能高估或低估,成熟行业的公司、大公司、风险较小的公司与无形资产较少的公司的信息不对称问题不严重,因此他们进行股权融资的可能性大于高科技公司、小公司、风险较大的公司以及无形资产较多的公司。佛山照明是稳定增长的业绩股,不是高风险、高增长创业型小企业,这种企业适合股权融资。 3、股权融资对老股东价值没有影响。

根据M&M定理,在完美资本市场里,资本结构不影响公司价值。根据M&M Ⅱ,,股权融资前后股东价值没有,唯一的区别是这部分增发的股票价值是放在公司还是放在股东手里。 但是M&M定理假设条件在现实中并不存在,现实存在市场摩擦,导致资本结构的改变影响股东价值: 1、税收影响股东价值 2、信息不对称 3、完全竞争市场 以1995年A股配售为例,说明现实世界影响股东价值。1995年2月21日A股配售股上市,2月21日股价13.71,股本11575.5万股,2月22日股价14.62,股本13390.8万股,配股1815万股,募集资金14522万元,配股前股东价值为173222.105万元,配股后股东价值195773.496万元,股东价值增加了22551.391万元。 二、如何理解佛山照明的高分配政策?它对股东价值产生什么影响? 佛山照明的高分配政策有以下几方面的原因: 1、高盈利能力 2、充裕的现金流,有能力派发高额股息, 3、市场对增加股利的公告做正面反应,对降低股利的公告做负面反应,向投资者证明是一支稳定增长的业绩股,给投资者以信心,维持稳定的股价上涨,有利于后续股权融资。 4、股利的信息内涵:经理制定股利政策时,着眼于公司未来的盈利能力,长期盈利能力上升时,经理才会增加股利。

周畅—财务管理_佛山照明案例分析

《财务管理》案例分析 个人报告 题目:照明公司股利政策分析 班级:2015级MBA 姓名:周畅 学号:1215113832 指导教师:秦军 职称:教授

邮电大学管理学院 2016 年08 月06 日 目录 案例探讨点 (3) 一、分析思路 (4) 二、理论依据及分析 (6) 1.Miller & Modigliani理论 (6) 2.股利效应假说理论 (7) 3.信号传递理论 (7) 4.代理理论 (8) 三、案例背景 (9) 1.背景理论支持——股利政策的理论与决定因素 (9) 2.照明公司情况 (11) 1)照明公司背景 (11) 2)近年来对照明公司股利政策产生影响的重要事项 (13) 3)近年来照明股权结构变化 (14) 4)照明股利分配方案 (16) 3.“照明现象”的市场反应 (16) 4.“照明现象”的专家解读与评述 (18)

案例探讨 1.你如何看待照明公司长期高额派现决策的正确性? 2.董事长钟信才在公司初创之时为什么要做高额派现的承诺?在起伏、动荡的我国资本市场上钟信才为什么对中小股东一直坚守自己长期分红的承诺?你怎样看待董事长钟信才的做法? 3.从以下三个公司财务管理角度进行分析: 1)从公司价值角度分析股利政策(尤其是现金股利)是否增加了公司投资价值?2)从市场信号传递理论角度分析股利政策是否向市场传递了信号以及传递了什么信号? 3)从公司财务的代理理论角度分析现金股利是否可以降低企业代理成本?4.如果你是公司董事长,分析我国上市公司应该怎样建立正确、合理的股利政策与支付方式回报投资者?

一、分析思路 1.我国上市公司股利政策分析框架 (1)在满足未来发展所需的资本支出需求和营运资本需求之后,有多少现金可用于发放股利,实际支付的股利又是多少?(2)与股利政策相关的公司投资项目效益如何?通常人们用股权现金流量来反映公司支付股利的能力,当公司支付股利的能力和项目质量得到了有效的度量时,两者结合就形成了股利政策的分析框架,利用对股利支付的度量可以知道公司支付的股利是否超过了它的股权自由现金流量,而对投资项目的度量就可以分析公司投资的收益是否良好。这是为透视我国上市公司当前的股利政策,需要回答两个关键问题。 2、股利政策组合 基于股利政策的分析框架可以看出在现实中两种不同的度量产生了四种不同的股利政策组合: 公司投资项目收益良好,支付的股利超过股权自由现金流量。在这种情况下,公司的价值就会降低,主要有两方面的原因:首先,支付太多的股利产生的现金缺口不得不通过新的外部融资来弥补;其

“佛山照明”股利政策分析

“佛山照明”(000541)股利政策分析 在我国1300多家上市公司中,坚持每年现金分红的寥寥无几,而佛山照明股份有限公司自1993年上市以来,连续11年进行现金分红,累计派现13.01亿元,比总的募集资金12.86亿元还要多出1500万元左右;累计每股派现2.01元,是深沪两市累计派现最高的公司。 一、基本情况 佛山照明股份有限公司是由全民所有制的佛山市照明公司于1992年10月改制为佛山市第一家股份制试点企业。1993年10月获准向社会发行人民币普通股(A股)1930万股,1995年8月又获准发行境内上市公司外资股(B股)5000万股。 二、案例点评 红利分配表 佛山照明的股利支付的特点: 1、股利支付比率在70%以上,远高于有分配能力的上市公司平均现今股利35.3%的支付 率,比国际证券市场50%的现金股利支付率要高; 2、股票获利率高,股票获利率平均在3.4%以上,高于一年期定期存款利率1.98%,更高 于11年全部上市公司0.89%的年平均股息率(流通股股东股息率最高的是1995年的 1.47%,最低的是1993年的0.48%,2003年为1.11%)。 股利政策

股利政策类型 剩余股利政策、固定股利政策、稳定增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。 佛山照明采用的是稳定增长的股利政策 原因: 1、佛山照明每年都有赢余,主营业务利润稳步增长,净利润总额也在增长,从1993年的9471万元增加到2003年的22632万元,平均每年增长12.6%。几乎每年的每股收益高于0.45元。而且,佛山照明具有较强的长期偿债能力,资产负债率也很低,短期偿债能力过硬,流动比率很高,远远高于安全线2以上。 2、佛山照明经营活动现金流量充足,公司经营活动产生的现金流量净额远大于实际发放红利所支付的现金,公司有足够的现金用来进行股利分配。 3、公司管理层把长期稳定的现金股利政策当作一种信号,向投资者传递他们的优势信息。 向投资者表明企业对自己未来的信心,公司经营稳定、风险较小。 4、得到市场投资者的肯定。在市场低迷环境下,2004年9月28日股价达到16。67元。 十大股东

佛山照明公司高派现的案例分析

佛山照明公司高派现的案例分析 一、佛山照明股利政策及其特点 1、采用的股利分配方式主要是现金股利;并且是稳定增长的股利政策; 2、股利支付比例高。现金股利支付率平均在70%以上;远高于有分配能力的上市公司平均现金股利35.3%的支付率。 二、中国上市公司普遍不发或少发现金股利的背景下,佛山照明却以高现金股利发放为其股利政策的原因 (1)股东结构:佛山照明第一大股东为佛山市国有资产办公室,股价高低对股东来说没有太高的吸引力(除增发时),因此现金股利将是对股东最好最直接的回报,也是地方财政收入方式之一。 (2)佛山照明经营活动现金流量净额充足,公司经营活动产生的现金流量净额远大于实发红利所支付的现金,公司有足够的现金用来进行股利分配;并且利润稳定增长,主营业务利润稳步增长,净利润总体也在增长,符合法律规定。 (3)经营者稳健经营意识;无论从佛山照明企业实际发展情况还是股价变动情况来看,佛山照明的表现还是较为稳健,这是毋庸置疑;这是管理者管理风格的体现。 (4)从高管薪资结构来看,股权分红也是收入的主要来源之一,因此也有高分红的动力。 (5)防止恶意并购:佛山照明股东结构比较分散,第一大股东占股本的23.97%,第二到第十大股东仅占5.63%;如果采用送股等方式会有稀释股权的风险,由于现金充裕增长稳定,如果保留大量现金,也会让并购成本降低,进而会引发恶意的兼并收购行为的可能。 三、这个被市场人士称为“另类”的公司,流通股股东似乎对公司一贯的高股利政策并不领情,二级市场股价表现平平的原因(1)高现金红利政策,相对于一级市场股东投资收益率是很高的,但相对二级市场股东以十倍以上溢价获得的股权而言,分红并没有太高的收益率,二级市场特别是中国二级市场,更多的收益来自于股价变动的差价;大股东这种行为某种意义上是损害了二级市场小股东的利益。 最大股东佛山市国有资产办公室,作为国家法人股持有人,拥有国家法人股的收益权,但由于没有套现渠道,套现后也没有资产所有权,因此套现现金股利收益是最好的方式,因此,佛山照明一边发放

股权激励成功案例:佛山照明实施细则

佛山照明股份有限公司 股权激励制度实施细则此报告仅供客户内部使用。未经**公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。

目录 第一章总则 (3) 第二章股权激励制度的实施流程 (4) 第三章股权激励制度激励对象的确定方法 (5) 第四章业绩考核指标、业绩目标的确定方法 (6) 第五章激励基金核算、提取、分配及处理的方法 (7) 第六章绩效考核办法 (8) 第七章激励基金的管理方法 (9) 第一节激励基金的授予 (9) 第二节激励基金的处理 (10) 第八章信息披露 (12) 第九章特殊情况下股权激励制度的管理方法 (13) 第十章附则 (14) 第十一章附件 (15)

第一章总则 第一条***电器照明股份有限公司(以下简称“****照明”或“公司”)依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规,以及《****电器照明股份有限公司公司章程》,****电器照明股份有限公司第三届董事会第四次会议审议通过的建立中高级管理人员股权激励制度的议案和2001年度股东大会审议通过的关于建立中高级管理人员股权激励制度及授权董事会负责组织实施的议案,制定《****电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》(以下简称为《实施细则》或本细则)。 第二条本细则是薪酬管理委员会及其工作小组实施股权激励制度的工作依据。 第三条实施股权激励的原则: (一)对管理人员激励应与企业的经营成果挂钩; (二)按劳分配与按生产要素分配相结合; (三)短期利益与长期利益相结合; (四)坚持先审计考核后兑现; (五)增加奖励的透明度,强化管理监督。

第二章股权激励制度的实施流程

佛山照明股利政策案例分析

佛山照明股利政策案例分析 “佛山照明”股利政策案例分析 第一部分公司简介 佛山电器照明股份有限公司是全民所有制的国营企业。佛山市电器照明公司(前身是成立于1958年的佛山市灯泡厂)于1992年10月改组为佛山市第一家股份制试点企业。1993年10月获准向社会发行人民币普通股(A股)1930万股,1995年8月又获准发行境内上市外资股(B股)5000万股。2000年12月中国证监会批准A 股增发5500万股。公司被评为深交所1995年度;十佳上市公司;综合业绩排名第一;1997年被香港亚洲周刊评为中国上市公司100强;1999年、2000、2001年均被上海亚商、中证报评为第一届、第二届、第三届中国最具有发展潜力上市公司50强。2001年沪深两市1171家上市公司评比;我心中的十佳蓝筹股;第三名,2001年批准为广东省高新技术企业。 第一部分公司简介 自一九九O年以来,公司连续被评为全国经济效益最佳500家大中型工业企业中,全国电气及机械制造业第一名;1995年获得中国工业企业综合评价最优500家第172名;全国轻工10强等。生产和经营电光源产品,在国内、国际市场上享有;中国灯王;美誉。是全国电光源行业中规模最大、质量最好、创汇最高、效益最佳的外向型企业;工业总产值、利税总额、出口创汇、人均劳动生产率等主要指标均居全国同行首位。公司主要生产和经营各种电光源产品及其配套灯具。 经过几年来的努力,公司已形成15条T8生产线年产规模达1.5亿只,T8荧光灯以高科技、高质量、低成本和合理的售价,震撼全国市场,打入国际市场,树立绿色照明崭新的形象,博得客户的好评。 第一部分公司简介

佛山照明案例使用说明

案例使用说明: 佛山照明公司股利政策分析 一、教学目的与用途 1.本案例主要适用于《财务管理》课程的公司股利政策与分配知识点教学。 2.本案例的教学目的是通过此股利分红案例的讨论学习,使学员认识并掌握三项主要内容: 1)我国上市公司的股利政策与支付方式。 2)长期高额现金股利发放的动机及在我国资本市场中的示范意义。 3)股利政策与股东价值最大化之间的关系与合理路径。 二、启发思考题 1.你如何看待佛山照明公司长期高额派现决策的正确性? 2.董事长钟信才在公司初创之时为什么要做高额派现的承诺?在起伏、动荡的我国资本市场上钟信才为什么对中小股东一直坚守自己长期分红的承诺?你怎样看待董事长钟信才的做法? 3.从以下三个公司财务管理角度进行分析: 1)从公司价值角度分析股利政策(尤其是现金股利)是否增加了公司投资价值? 2)从市场信号传递理论角度分析股利政策是否向市场传递了信号以及传递了什么信号? 3)从公司财务的代理理论角度分析现金股利是否可以降低企业代理成本? 4.如果你是公司董事长,分析我国上市公司应该怎样建立正确、合理的股利政策与支付方式回报投资者?

三、分析思路 教师可以根据自己的教学目标(目的)来灵活使用本案例。这里提出本案 例的分析思路,仅供参考。 1.上市公司股利政策分析框架 为透视我国上市公司当前的股利政策,需要回答两个关键问题:(1)在满 足未来发展所需的资本支出需求和营运资本需求之后,有多少现金可用于发放 股利,实际支付的股利又是多少?(2)与股利政策相关的公司投资项目效益 如何?通常人们用股权现金流量来反映公司支付股利的能力,当公司支付股利 的能力和项目质量得到了有效的度量时,两者结合就形成了股利政策的分析框 架,利用对股利支付的度量可以知道公司支付的股利是否超过了它的股权自由 现金流量,而对投资项目的度量就可以分析公司投资的收益是否良好。 具体分析框架如图1所示。 图1 股利政策的分析框架 能支付起多少股利?公司支付太少股利,股权 自由现金流量大于股利 你对公司管理者保留现金是否持信任态度?考察以前的项目选择, 比较资本收益率与加权资本成本预计未来投资 项目效益良好 预计未来投资项目效益差给经营者保留现金和确定股利的自主权

佛山照明案例分析第四题

4.如果你是公司董事长,分析我国上市公司应该怎样建立正确、合理的股利政策与支付方式回报投资者? 股利政策是公司在利润再投资与回报投资者之间的一种权衡,股利政策的制定不仅会影响公司的股价,而且还与维护股东权益以及公司的融资决策和投资决策密切相关。 上市公司股利分配政策可以分成以下四种:低正常股利加额外股利政策、剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策。我们通常将上市公司的发展过程划分为四个阶段:新生期、波动成长期、稳定成长期和成熟期上市公司股利分配政策应根据其在所属的发展阶段来选择。 1、低正常股利加额外股利政策——新生期上市公司的选择低正常股利加额外股利政策的主要表现是:公司一般会发放较少的股利,在盈利良好的年度,公司可能会在此基础上增发一些额外股利。这种额外股利是浮动的,但公司不一定在往后的年度里会一直支付这种额外股利。这种股利政策灵活性很强,公司可根据自身发展状况和未来发展目标来调整当期股利的分配情况。这是一种较适合新生期上市公司的股利分配政策。 2、剩余股利政策——波动成长期上市公司的选择剩余股利政策的主要表现是:公司的税后利润在留足后续发展资金的前提下,将剩余的利润发放给股东。处于波动成长期的上市公司,慢慢熟悉了市场环境,也可以对市场行情作出理性判断,企业有较强的扩张欲望和良好的盈利能力,但利润额会出现一定的波动。剩余股利政策有利于公司资本结构的完善,有利于增强企业内部融资能力,降低财务费用,实现股东财富最大化的目标。 3、固定股利支付率政策——稳定成长期上市公司的选择 固定股利支付率政策的主要表现是:公司按照其长期发展规划,制定一个固定的股利支付率并长期执行。处于稳定成长期的上市公司,对市场环境和市场行情已经相当了解,企业扩张的欲望也慢慢平稳,企业面临着更多的投资机会,企业盈利稳步增长,企业持有较多的流动现金。对公司来讲,公司只需要在既定规模上实现其长期规划即可,可以在此基础上回报公司股东 4、固定股利或稳定增长股利政策——成熟期上市公司的选择固定股利或稳定增长股利政策的主要表现是:公司将发放的股利在某一固定范围内被确定下来,并在较长的时间内保持不变;处于成熟期的上市公司采用固定股利政策,对公司而言,稳定的股利可以向市场传递着企业正常发展的信号,有利于保持公司良好的社会公众形象,稳定股票价格;对股东来讲,稳定的股利收益减少了其投资风险,股东更乐意持有这种股票;对证券市场来说,稳定的股利政策有利于减少股市的异常波动,有利于股市的平稳发展。 在此基础上制定长期稳定的分配政策和保持稳定的现金分红 1制定长期稳定的分配政策和。长期以来,美国的上市公司大都实行刚性股利政策,其管理层会在事先确定好目标分红率,尽量减少股利变化的波动;日本的股利支付惯性也非常大,即使本年度内公司发生严重亏损,公司也会尽量以股票或者实物来支付股利,以维持其稳定的股利政策。我国目前很少有长期坚持稳定的股利政策的上市公司,大部分公司的年度支付率差异较大,具有较强的随意性。更有不少公司制定股利政策完全是“随大流”:别人分红,我也分红;别人派现,我就跟着派现。这种不稳定的股利政策造成二级市场上股票价格波动严重,中小投资者对股票投资慢慢的趋向于短期投机行为,由于得不到稳定的明确的收

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