华东理工大学兼职辅导员岗位申请书

（研究生专用）

顾问聘请协议文档2篇

顾问聘请协议文档2篇Consultant engagement agreement document 甲方：乙方：签订日期：年月日

顾问聘请协议文档2篇小泰温馨提示：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：顾问聘请协议文档 2、篇章2：环境科技教育高级顾问聘请协议书文档篇章1:顾问聘请协议文档根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行中间业务暂行规定》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问，乙方同意担任甲方的常年财务顾问。甲乙双方在

“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。一、常年财务顾问的服务内容、方式和费用乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供的深入财务顾问服务。 1.政策法规咨询：乙方利用本行财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等，并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业正确理解与运用。 2.企业项目发布：乙方利用自身全国性商业银行的资源优势，及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息，同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介（须经乙方技术处理）。 3.财务咨询：为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询，推介银企合作的创新业务品种，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

专业技术人员聘用合同协议书3篇

专业技术人员聘用合同书范本 3 篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。以下是小编为大家精心准备的：专业技术人员聘用合同书范本3 篇，欢迎参考阅读! 专业技术人员聘用合同书范本一甲方: _____________________________________ 地址: _______________ 邮码:_________________ 电话: __________ 法定代表人或委托代表人: ________________________ 职务: ___________ 乙方: _____________________________________ 性别: _______________ 年龄:_____________ 居民身份证号码: ________________________________ 签约日期: 年月日签约地点: 根据国家和本地劳动管理规定: 甲乙双方经平等协商同意, 自愿签定本合同共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条: 本合同为三年期合同本合同生效日期___ 年月日, 其中试用期六个月。

本合同_______ 终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________ 岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。具体内容是: 三、劳动报酬第四条执行不定时工作制, 乙方完成规定的工作任务, 甲方每月__ 日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资元。四、甲方的基本权利与义务: 第五条甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 如乙方不能胜任工作或不符合录用条件, 有权提前解除本合同。第六条. 甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的基本权利和义务: 第七条. 乙方的权利。有国家法律法规赋予的一切公民权利; 有当地政府规定的就业保障的权利享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意, 请求辞职的权利。第七条. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利

兼职的请示报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除兼职的请示报告篇一：兼职申请书兼职申请书尊敬的xx公司领导：我于xx年xx月很荣幸被本公司录用，至今已经xx，在此期间曾经就职引车员和引车组长一职，善与人沟通，为人忠厚、耿直、热爱岗位。如今检测车间暂缺车间主任一职，我非常想珍惜这次的锻炼机会。希望公司领导给予考验。假如我能有幸应聘此职务，我会做到以下几点： 1.热爱集体，团结同事，对同事一视同仁，实事求是，发扬部队优良传统。搞好上下级关系，服从上级管理安排，关心同事，遵守公司规章制度。热爱岗位，勇于创新，认真学习检测站章程管理。认真学习检测标准，设备的工作原理以及维修、维护保养。 2.在公司就职的这两年半中，我已经能够熟悉机动车综合性能检测的基本流程，检测设备的保养、维护。发挥个人专业，对计算机的构造、保养、维修比较熟悉，方便以后在

检测过程中的一些突发事件能够很好的处理，以便检测流水线能顺利进行。 3.认真负责，热情服务，对顾客热心解答疑难问题，热心帮助顾客以便更好的完成车辆检测工作。带领车间工作人员，熟悉掌握各岗位的专业知识，向资深同事学习，不懂就问。管理好车间的各项事务。积极询问顾客的宝贵意见，以便有效的提高公司的形象及发展。 4.发扬部队吃苦耐劳的精神，吃苦在前，起好带头作用，有困难先上。积极配合领导搞好车间安排、环境卫生、检测故障的排出等工作，积极找同事谈心，听取建议和意见，及时的向领导汇报情况。把公司利益放在首位，保密公司的商业秘密。 5认准学习检测站相关知识，检测标准，设备的应用，软件的学习应用，硬件的维修标定。在不断成长、不断学习的过程中，发扬我吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、的作风。把做好本职工作作为天职，追求个人不断进步和企业不断创新超越。如果我不能被应聘，我会更加努力的学习专业知识，以便配合领导的工作，对公司负责。此致敬礼申请人:

安徽师范大学研究生担任兼职辅导员聘用协议书(仅供参考)

附件4: 安徽师范大学兼职辅导员聘用协议书（仅供参考）甲方：（学院，以下简称甲方）乙方：（受聘人，以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任学生兼职辅导员。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，依据《安徽师范大学兼职辅导员聘任办法（试行）》等文件精神，签订以下协议，由双方共同遵守、执行：第一条聘用时间年月日至年月日。第二条甲方的义务与权利 1.根据高校辅导员队伍建设规定和辅导员职业能力标准，科学合理安排乙方辅导员工作内容。 2.对乙方予以积极有效的工作指导、业务培训和管理考核。 3.负责落实乙方经济待遇，并根据工作需要和有关规定为乙方提供必要的工作条件。 4.每学年对乙方进行聘期工作考评，并将考核结果报学校审核。 5.聘任后如因故提出辞聘，须提前一个月当面告知乙方本人。第三条乙方的义务与权利 1.根据辅导员工作要求，积极改进和完善工作方式方法，努力提升自身实践能力和理论素质。 2.根据辅导员工作职责，认真履职、服从安排，按时保质保量的完成学校和学院交办的各项工作任务。 3. 接任后如无特殊原因，应至期满才可卸任；如因故提出辞职，须提前

一个月递交书面申请，待学院同意后方可离任。 4.乙方每年累计请假时间不得超过20天，每次请假时间不超过一周。 5.妥善处理好辅导员工作与专业学习等方面的关系，不得以专业学习等因素为由影响辅导员工作。第四条乙方工作考核不合格的，甲方可以予以解聘；乙方不能有效履职、学生意见强烈的，甲方可以随时予以解聘。第五条本协议未尽事宜，按照《安徽师范大学兼职辅导员聘任办法（试行）》（学工部[2014年]6号）执行。第六条本协议一式三份，经盖章、签字后生效，有效期为年，甲方、乙方分别留存一份，并报学生工作部留存一份。甲方：（签字、盖章）年月日乙方：（签字）年月日年月日

门卫人员聘用协议书

门卫人员聘用协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）因工作需要，经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商，签订如下协议：一、乙方工作职责： 1、乙方妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料。 2、认真做好外来人员出入登记，有特殊情况时应向主管领导汇报。 2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。 3、乙方做好报刊杂志的收发工作。 4、下午下班后，乙方要及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。 5、工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。重要节日期间，晚上要打开办公楼霓虹灯，院内彩灯。 6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗。因乙方未尽到职责，造成单位出现失窃等安全事故的，乙方承担赔偿责任。 7、乙方必须接受甲方临时安排工作。二、工资待遇 1、每人工资为500元/月，次月发放。工作时间为半个月。 2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。 3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日。三、其它事项 1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。 2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。 3、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

华东理工大学兼职辅导员聘用协议书

华东理工大学兼职辅导员聘用协议书华东理工大学制 2007年9月

华东理工大学兼职辅导员聘用程序一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量，原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任；二、学院成立招聘小组，公开招聘兼职辅导员，并组织面试，确定拟聘用人选，拟聘用人选必须满足如下要求： 1．政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神； 2．热心学生工作，有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士（或博士）研究生； 3．政治面貌为中共党员（或预备党员）； 4．具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力； 5．身心健康，有充足精力从事学生工作。三、在校内公示五个工作日，广泛听取师生意见，若无异议，将拟聘人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核；四、审核通过后由学院（系）和拟聘人员签定《华东理工大学兼职辅导员聘用协议》。

华东理工大学兼职辅导员聘用协议甲方：（院系，以下简称甲方）乙方：（受聘人，以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，经校学生工作部（处）和人事处审核同意，达成如下协议。一、聘用时间自年月日至年月日止。二、乙方在聘期内主要担任学院（系）兼职辅导员工作，主要工作任务为：三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。乙方的评奖评优、培训等规定，参照专职辅导员的相关规定执行。四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。甲方根据学校的相关规定以及实际工作情况对乙方进行考核，考核结果与奖惩、工资待遇等直接挂钩。五、甲方对乙方进行直接的领导和管理。校学生工作部（处）是辅导员管理的职能部门，与甲方共同做乙方的管理工作。六、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

聘用人员协议书

北京花园别墅有限公司聘用协议北京花园别墅有限公司（以下简称甲方）与同志（以下简称乙方）经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议自年月日起止年月日止，其中试用期为个月。第二条乙方根据甲方需要，担任岗位（工种）的工作；甲方有权根据情况随时对乙方的工作岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，乙方严格执行甲方制定的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第五条乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度。第六条甲方每月五日以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行下发薪制度。工资标准不低于甲方制定的《临时工工资标准》。第七条乙方在甲方规定的工作时间内完成工作任务时，甲方全额支付乙方工资报酬。第八条甲方根据生产经营工作需要，安排乙方在甲方规定的工作时间以外延长工作时间的，甲方按乙方的标准工资计发加班工资。第九条乙方的福利待遇、补贴等由甲方根据企业的经济效益等情况确定。第十条乙方患病或非因公负伤，甲方不负担医疗费用。第十一条乙方因故请假，休假期间无工资。第十二条乙方终止本协议，需提前三十日以书面形式通知甲方。第十三条本协议期限届满，聘用协议即终止。甲乙双方经协商同意，可以续签聘用协议。第十四条乙方违反协议约定解除协议的，应支付违约金。违约金标准按不低于乙方一个月标准工资支付。给甲方造成损失的，应赔偿甲方经济损失。第十五条因甲方工作任务不足解除聘用协议的，甲方应提前三十日通知乙方。甲方未提前通知乙方时，须赔偿乙方相当于乙方一个月标准工资的损失费。第十六条当事人约定的其他内容：第十七条本协议未尽事宜，按北京市有关规定及甲方规定执行。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日

辅导员申请书

大学生兼职辅导员申请书农林经济管理学院赵东二〇一五年六月九日

尊敬的各位院领导：您们好！我是来自农林经济管理学院农林经济管理班级的学生赵东，现诚挚申请成为兰州财经大学农林经济管理学院2015级新生辅导员。首先我必须阐述我对辅导员的认识，因为只有这样，我们才能更有条理，更有针对性地去服务新生。我认为，辅导员工作是一项充满服务性的工作。它需要持续的热情，长久的耐心、强烈的责任心以及乐于奉献的精神。服务和辅导是它的基本天职。新生带着高考后的轻松踏入大学校园，对于新的环境，他们既充满着好奇又充满着困惑。如何使他们能尽快熟悉和适应大学生活，实现高中向大学的平稳过渡，是每一个新生辅导员工作的重心之所在。此次参加竞选，我认为，我有以下几方面的优势：第一，我是14级农林经济管理班的班长，通过这一年的大学的生活与管理，我不断地提高了我的工作经验，具有一定的组织能力、领导能力。这样在管理新生班级方面不会存在很大的问题。第二，我能够严格要求自己，能妥善处理学习与工作的关系，工作能力较强，具有强烈的责任感和不怕吃苦的决心。我也有较高的政治觉悟和良好的生活作风。第三，我性格沉稳踏实，认真负责，能吃苦耐劳，有耐心，热情大方，有亲和力，并有一定的与人交往的能力，在

潜移默化中会影响同学向着积极方面前进。第四，我积极参加社会实践和学校组织的各项活动活动，具有兼职经验，有较强的沟通能力。我学习成绩优秀，在大一学年里，成功地过了英语四级和计算机二级。我愿意担任学生兼职辅导员原因有以下几点: 首先，对于辅导员有着情结，刚入学时受到我班两位辅导员的关怀，深深地受到感动，在那时就立志有机会就要当辅导员。其次，学生辅导员是一个志愿倾向的活动，个人比较喜欢服务性质的工作，比如参加敬老院活动和支教活动，还在家乡无偿献血若干次。第三，在担任辅导员期间，可以不断地锻炼自己，获取社会经验，使自己能更好地适应未来的社会环境。最后衷心的希望各位领导可以给我一个锻炼自己的机会，我一定竭尽全力做好！此致敬礼！申请人：赵东 2015年6月9日

聘用员工合同协议书通用版

合同编号：YTO-FS-PD817 聘用员工合同协议书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

聘用员工合同协议书通用版使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。聘用员工合同协议书一甲方：______________ 乙方：______________ 甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为___________。二、乙方的职务或工种为_________。岗位职责约定为：__________。三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币大写，工资发放日按甲方规定为准。四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如

专职辅导员转专职教师申请报告

专职辅导员转专职教师申请报告范本

尊敬的ⅹⅹ领导：你们好！我叫ⅹⅹⅹ，ⅹⅹⅹ，ⅹⅹ年ⅹ月出生，ⅹⅹ年ⅹⅹ毕业后，分配ⅹⅹⅹ医院。先后在ⅹⅹⅹ医院日常护理工作ⅹ年。我注重继续学习，获得ⅹⅹⅹ文凭，多年来我的工作得到了各位领导的一致好评，多次得到护理部通报表扬。在“以病人为中心”护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业知识，不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业使命！ ⅹⅹ年通过个人努力取得了高校教师资格证书，后因学校搬迁，我转入临床系从事专职辅导员工作，在护理系从事兼职教师。因护理系要重新成立一个教研室需要教师，我觉得这是个千载难逢的机会，因此，提出申请转成专职教师。今天我想申请专职教师，我的工作思路是这样的：护理带教创新、护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新，我将在各位领导的大力支持下，和

ⅹⅹ主任紧密合作教出成绩，我申请专职辅导员转专职教师有以下原因：一、我对护理事业的热爱和对教师职业的兴趣我对护理事业一直保持着热忱，对教师职业充满兴趣，我具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的有经验的护士才能更加全面的胜任教学工作。在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现教学管理科学化、教学系统化、教学现代化，从而更有效地提高护理教学质量及临床操作能力，本着这种热情和兴趣，我申请专职辅导员转专职教师。二、我本人更适合教师工作，护士业务学习不断探索进取结合我本人的性格、职业规划，我更加适合教师这个职业，如果能够转正我将及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位学生、护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理学生教育走出低谷，走向实践真理，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。

(合同范本)华东理工大学兼职辅导员聘用协议书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 (合同范本)华东理工大学兼职辅导员聘用协议书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

兼职辅导员聘用协议书华东理工大学制 2007年9月华东理工大学兼职辅导员聘用程序一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量，原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任；二、学院成立招聘小组，公开招聘兼职辅导员，并组织面试，确定拟聘用人选，拟聘用人选必须满足如下要求： 1. 政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神； 2. 热心学生工作，有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士（或博士）研究生； 3. 政治面貌为中共党员（或预备党员）；

4. 具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力； 5. 身心健康，有充足精力从事学生工作。三、在校内公示五个工作日，广泛听取师生意见，若无异议，将拟聘人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核；四、审核通过后由学院（系）和拟聘人员签定〈〈华东理工大学兼职辅导员聘用协议》。华东理工大学兼职辅导员聘用协议甲方：（院系，以下简称甲方）乙方：（受聘人，以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，经校学生工作部（处）和人事处审核同意，达成如下协议。一、聘用时间自年—月—日至年—月—日止。二、乙方在聘期内主要担任学院（系）兼职辅导员工作，主要工作任务为：三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能条件为乙

公益性岗位人员聘用协议书范本

编号公益性岗位聘用协议书甲方：（公益性岗位提供单位）地址：乙方：（公益性岗位从业人员）性别：文化程度：就业失业登记号码：身份证号：家庭住址：联系电话：

为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议于自年月日起至年月日止。协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。二、工作岗位和工作内容第二条甲方根据工作需要，安排乙方承担公益性岗位（工种）的工作。第三条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到工作岗位职责要求标准。第四条根据甲方的工作岗位要求，乙方执行8小时工作制。三、甲方权利和义务

第五条甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。第六条甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。第八条甲方为乙方依法缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)，其中个人应缴部分由个人缴纳。第九条乙方在遵守用人单位工作纪律并按甲方规定完成工作任务的情况下，甲方应按照不低于当地最低工资标准发放岗位补贴（含个人应缴社会保险费部分），从签订协议当月起发放。四、乙方权利和义务第十条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，接受甲方的管理、教育、考核。第十一条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求，按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

专职辅导员转专职教师申请报告范文-申请报告

专职辅导员转专职教师申请报告范文-申请报告专职辅导员转专职教师申请报告尊敬的ⅹⅹ领导：你们好! 我叫ⅹⅹⅹ，ⅹⅹⅹ，ⅹⅹ年ⅹ月出生，ⅹⅹ年ⅹⅹ毕业后，分配ⅹⅹⅹ医院。先后在ⅹⅹⅹ医院日常护理工作ⅹ年。我注重继续学习，获得ⅹⅹⅹ文凭，多年来我的工作得到了各位领导的一致好评，多次得到护理部通报表扬。在以病人为中心护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业知识，不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业使命! ⅹⅹ年通过个人努力取得了高校教师资格证书，后因学校搬迁，我转入临床系从事专职辅导员工作，在护理系从事兼职教师。因护理系要重新成立一个教研室需要教师，我觉得这是个千载难逢的机会，因此，提出申请转成专职教师。今天我想申请专职教师，我的工作思路是这样的：护理带教创新、护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新，我将在各位领导的大力支持下，和ⅹⅹ主任紧密合作教出成绩，我申请专职辅导员转专职教师有以下原因：

一、我对护理事业的热爱和对教师职业的兴趣我对护理事业一直保持着热忱，对教师职业充满兴趣，我具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的有经验的护士才能更加全面的胜任教学工作。在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现教学管理科学化、教学系统化、教学现代化，从而更有效地提高护理教学质量及临床操作能力，本着这种热情和兴趣，我申请专职辅导员转专职教师。二、我本人更适合教师工作，护士业务学习不断探索进取结合我本人的性格、职业规划，我更加适合教师这个职业，如果能够转正我将及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位学生、护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理学生教育走出低谷，走向实践真理，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。我相信在上级领导的殷切关怀下，在各位专家的大力支持、帮助下，我本人在未来的工作中会获得更大的进步。此份专职辅导员转专职教师的申请我希望能得到各位领导的重视和指点，我本人也将借此次转正工作为契机，用自己勤劳的双手荡起可持续发展的双桨，为打造安全、和谐、繁荣、昌盛的美好明天奠定稳固的基础，将在各位领导的关心指导下积极做好自身工作，创造ⅹⅹ学校更加美好、更加璀璨的未来! 以上申请妥否，请批示!

校外辅导员协议

子美外国语小学校外活动辅导员聘任协议书为了全面推进学校校本课程的开展，子美外国语小学（以下简称甲方）和受聘人（以下简称乙方）按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘任协议书。一、协议有效期限：自年月日起，年月日止。二、工作岗位乙方同意根据甲方工作需要担任甲方工作，并按照甲方规定的岗位职责规范自己的工作行为，尽职尽责做好本职工作。三、甲乙双方的权利和义务：（一）甲方的权力和义务： 1、甲方应根据有关法律和规定，在权限范围内行使对兼职教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权解聘受聘期间不履行聘岗位职责的辅导员。 2、甲方应定期付给乙方辅导酬金。（二）乙方的权力和义务 1、乙方有指导学生学习和发展，评定学生的品行和学业成绩的权利，享有按时获取授课酬金以及对甲方提出意见和建议的权利。 2、乙方在协议有效期限内，服从甲方安排，按时到岗上课。四、待遇：甲方按每（课时、小时）_________元(人民币)的标准付给乙方授课酬金。五、聘任协议终止条件： 1、聘任协议到期，自行终止。 2、应聘教师在辅导中出现重大失误或学生不良反应强烈，以及连续缺课两次以上者，甲方可以提前终止聘任。 3、乙方在受聘期间，体罚学员及不履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务等符合解聘条件的情况，甲方将予以解聘，终止聘任协议。

六、具体义务约定（一）、外聘教师应履行以下义务： 1、热爱教育事业，对本专业辅导工作认真负责，关心、爱护学生。 2、自觉遵守作息时间，上课提前10分钟到岗，不迟到、不早退。 3、授课辅导员不得随意更改上课时间，未经学校允许不得随意更换授课人员。 4、牢固树立安全第一的意识，做好学生的安全教育工作，杜绝一切不安全事故的发生。 5、制定切实可行的课程计划及课程目标，并认真备好教案。 6、做好学期结束后的书面总结及相应的专业展示活动，每学期形成一至两个成品节目。 7、认真完成学校安排的其它工作任务。 8、对于课程需要器材和装备，家长可以自行选择购买方式。乙方不能强行推销器械和设备，不得强买强卖。对于学员，不得收取任何学费。 (二)、学校应履行如下义务： 1、学校负责参加课程学生的组织和管理。 2、学校负责为任课辅导员安排好上课所需的其它教学用品。 3、学校在辅导员任课期间保证按协议约定，定期发放授课酬金。七、其他规定： 1、本协议如有未尽事宜，经甲乙双方协商，补充完善聘任协议。 2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（盖章）乙方（签名）甲方代表：年月日

员工聘用协议书简单范本

员工聘用协议书简单1 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期 2、试用期从年月日起至年月日止。(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排。四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资：元/月(元/周); 2、计件工资：(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立); 3、其他形式：。 (二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。 (三)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或周)。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇

兼职辅导员申请书

兼职辅导员申请书亲爱的学院老师：我想申请当学院XX级新生XX专业一个班的兼职辅导员。跟XX级的大一新生一起努力，建成一个班风、学风积极上进，团结友爱，积极进取的先进班级。下面就将我的竞聘理由和工作设想阐述如下：竞聘理由首先，我想说的是，大学之道，在明明德。一所真正好的大学培养出来的学生应当是具有积极的人生观、价值观的人。因此，注定了大学在教授学生知识的同时，更应该教导每一个学生如何做一个真正的人，一个对社会有用的人。这也是我想做兼职辅导员的原因，我想用我的一些经历、一些行为举止能够给予刚入大学的新生们一些指引，让他们能够尽快地融入到大学生活中，能对自己的人生有一些思考，用积极向上的思想来指导平时的行为，达到真正的育人目的。其次，我想说的是，在学习上，作为他们的学长，也是一路从大一走过来，知道他们接下来的学习道路上会遇到哪样一些困难。再加上我上学期准备了研究生入学考试，对如何学习高数、英语，应当说还是有一些经验可以教给他们的，要知道好的学习方法将会使我们的学习事半功倍。再者，我曾经做过XXXXXX大学学生社团联合会的副主席，所以说在学生工作这方面，自己还是有一定经验的。曾经带领过的部门一直在社联里面都是工作表现优异的部门，尤其是曾经的部员们现在无论在学习上还是学生工作方面都有优异的表现。当然，因为在社联工作过的原因，我对学校的社团情况也是有更多的了解，对于新生们希望通过加入社团来锻炼自己这方面，我可以给他们一些好的建议，至少说能让他们加入一些真正能学到东西的好社团。再其次，自己也曾经在大学期间做过一些兼职实习，比如家教，到中国移动公司实习以及在中建系统的工地上呆过都让我对大学生做兼职这块有更多的理解和想法。让我能用更理性的想法来指导他们是否要做兼职，怎样做兼职。最后，还有一点我想说的是我是一个比较独立和坚强的人，这一点让我能够将自己的学习、生活、工作都安排好。这里我主要想说的是在生活方面能够帮助他们更好地适应大学的集体生活，因为对于一部分新生来说独自来到南京住集体宿舍求学还是会有很多的不适应，的确需要有人适时给予关心和帮助，这一点我觉得也是很重要的。

201902-助管兼职辅导员聘用协议

研究生助管/兼职辅导员聘用协议书用人单位：学生：导师：根据《西北工业大学研究生奖助体系实施办法（试行）》(校研字[2014]224号)和《西北工业大学助研、助教、助管工作管理办法（试行）》等文件要求：在学制年限内，导师应先为每位研究生设置助研岗位，方可招收和培养研究生，且须给予研究生相应的岗位津贴。 □因导师未能提供助研岗位，无法享受助研津贴，故申请助管岗位，该生参加助管岗位工作期间，酌情减少承担导师助研工作。 □因学有余力，并希望提升综合能力,故申请助管岗位，学生需由用人单位考察，津贴由学校承担。第一条：岗位及聘用期限同意聘用研究生担任岗，主要负责工作；每周工作时间不少于小时。聘用期限自年月日至年月日第二条：用人单位的权利和义务 1. 明确岗位职责、任务和要求，同时应关心他们的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。 2. 对研究生进行工作内容、工作安全、文明礼仪、保密等方面培训，指定专门指导老师。 3. 提供安全的工作条件，确保研究生身心健康。 4. 管理和考核，每月月底将考核结果录入津贴表，并报党委学生工作部资助办。备注:本协议一式四份，学生、导师、用人单位、党委学生工作部各存一份。制表：党委学生工作部

第三条：导师的权利和义务 1. 对上岗研究生进行学术道德、安全保密等培训，指导研究生完成学业任务。 2. 经常联系研究生，关心研究生的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。 3. 支持研究生参加助教、助管工作。第四条：研究生的权利和义务 1. 保证工作时间、履行岗位职责，完成工作要求。 2. 完成学业要求，积极参加科研工作。 3. 接受用人单位的管理与考核，遵守用人单位的各项规章制度。第五条：附则 1. 若研究生不能胜任岗位职责和工作任务，或阶段学业任务未完成，用人单位可解除协议，需提前1个月告知研究生。 2. 聘任期满，本协议自行终止，研究生须向所在单位办理工作交接手续。 3. 本协议未尽事宜由用人单位、导师和研究生协商解决；不能解决的，由学院协调处理，学院不能解决的，报请学校裁决。学生签名：年月日导师签名：年月日用人单位（公章）：年月日备注:本协议一式四份，学生、导师、用人单位、党委学生工作部各存一份。制表：党委学生工作部

管理人员聘用协议书

管理人员聘用协议书甲方（聘用单位：法定代表人：乙方（受聘人）： ____________ 身份证号码_____________________ 根据国家和本县有关法规规定，按照甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特签订本协议，以便共同遵守。第一条协议有效期：年月日起至年月日止，协议期满聘用关系自然终止。第二条职务：甲方聘请乙方担任第三条劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。第四条劳动的时间与劳动报酬 1.甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2.乙方基本工资标准 3. 确保乙方的合法权益，按照相关规定，每月日前，及时足额付给乙方上月工资。第五条劳动保护和劳动条件 1.国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2.甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。第六条终止解释劳动合同条件

1.在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； 3）严重违反劳动纪律或本培训机构规章制度的； 4）无理取闹，打架斗殴者； 5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的； 6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员； 7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； 8）被依法追究刑事责任的。 2.在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。第七条其它事项 1.一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 2.本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 3. 本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方法人代表（签字）乙方联系电话：签约时间：签约时间：

特聘人员聘用协议书

特聘人员聘用协议书甲方（聘用单位名称）：乙方（受聘者姓名）：甲乙双方经过友好协商，平等自愿签订本协议。一、聘任职务。甲方同意聘任乙方为__________________________________，甲方将乙方列入特聘人员管理。二、聘任期限。聘用期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。三、甲方的责任。 1．在遵守国家法律、法规的前提下，向乙方提出工作要求。 2．为乙方开展工作提供必要条件。 3．按本协议的约定向乙方支付劳动报酬。四、乙方职责。

1．在遵守国家法律、法规和甲方的规章制度及有关规定的前提下，根据甲方的工作安排开展工作。 2．。五、薪资报酬及支付。乙方薪资报酬为每月元人民币，在甲方代扣代缴个人所得税后，于每月_______日一次性支付。甲乙双方对于薪资的补充约定为：_________________________________________________。六、其他待遇。 1．因工作需要，在从事甲方规定和分派的工作中所发生的公务费用，由甲方按规章制度据实报销。 2．_____________________________________________________ __________________________________________________________。七、协议的变更和解除。

订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议在有效期内无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。八、本协议在执行过程中如发生争议，可由双方协商解决，协商无效时，可提请诉讼。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：法人代表或委托人：年月日年月日本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！

学徒申请书

学徒申请书篇一：现代学徒制试点学徒生申请书电子工程系现代学徒制试点学徒生申请书黑龙江信息技术职业学院电子工程系：我是电子工程系20级专业班学生，本人及家长已经完全了解了学院对本次现代学徒制试点派遣学徒生的原则和要求，对学院的安排无异议，特申请参加本次现代学徒制试点派遣学徒生的工作，并保证在学徒期间，遵守学院及电子工程系对本次现代学徒制试点派遣的规定，认真遵守企业的管理制度，履行岗位职责，密切保持与辅导员及家长的有效联系，按期完成学徒任务；如因个人原因在此期间导致的安全事故后果自负，与学校无关。特此申请申请人（签字）：本人有效联系电话：年月日家长（签字）：家长有效联系电话：年月日注：1、本申请书必须由当事人本人亲笔签写，不得由他人代签写，否则后果自负。辅导员意见：（注：请说明该生的在校的综合表现情况）辅导员（签字）：

篇二：现代学徒制试点学校申请书现代学徒制试点学校申请书新余市教育局：我校是新余市唯一一间以汽车专业为特色的中职学校。学校自创建以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持技能为本、能力为重，按照“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养总体思路，以实习计划及实习大纲为统领，以企业用人需求与岗位资格标准为导向，以学生（学徒）技能培养为核心，以学校、企业的深度参与和教师、师傅的深入教授为支撑，深化教育模式改革，推进教育机制创新，增强中职教育对我市经济社会发展的人才支撑力，提升中职教育的核心竞争力。为落实教育部及市局关于职业教育“现代学徒制”制度的试行，经过四年努力，我校现代学徒制前期准备工作已基本完成，基本形成“政府、企业、学校”三元合一的学生实习管理体系，探索创建“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养模式。逐步建立中职学生质量标准化体系和质量监督评价体系。全面提高学生实习专业对口率，切实提高学生岗位技能。为实习学生投保相对应的学生实习责任保险等险种，保障实习学生权益和合理报酬。我校开展前期准备工作所遵循的原则有：（一）试点先行。学校以汽车维修与美容专业为试点结合各专业实际情况，科学规划，加强统筹，制定本校试点具体实施办法。一次规划，分步实施，先试点再推行，稳步推进，确保以后试点工作取得成效和