统计局面试真题及解析

统计局面试真题及解析
统计局面试真题及解析

2015年国家公务员面试即将到来,在此,中公教育特精选了统计局历年面试真题,并给出详细答案供考生备考参考。

1、某市要实行一项垃圾按量收费政策,领导要你调查群众对这项政策的看法,你怎么做?

【中公答案】

本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果,了解民众对此的意见和建议,乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。因此我一定要深入社区了解实际情况,在调研报告中呈现真实有效的数据资料。

在本次民意调查活动开始之前,我需要召集本部门同志开个碰头会,明确本次民意调查的目的以及一些注意事项,如时间安排,人员安排等。

就具体实施来说,本次调查将分成两个部分:

对于民众的调查,可以采取入户问卷调查的方式,时间选择休息日的下午或者晚上。询问小区普通民众对于此项政策的了解情况,以及自己的真实想法和意见建议。由于此类入户调查存在调查员有限的困难,因此可以联系本地高校的大学生志愿者参与此次调研,在调研之前需要我们给予一定的前期的培训和指导。

对于效果的调查,可以到小区内对负责物业和保洁的工作人员,尤其是负责收费的工作人员进行访谈,向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以及改进的意见。同时,也可以到垃圾处理场了解情况,了解政策实施以后,垃圾数量,结构等指标的变化情况。

调查结束之后,我要汇总来自各方的数据,进行整理和分析。尤其是需要呈现出垃圾处理按量收费政策的实际效果和民众的真实意见,出具调研报告,为政府日后工作提供决策参考。

2、统计局公布了一项数据,与网上已经公布的专家数据不一致,引起网友质疑。媒体对此事进行了报道。事后证明,专家数据为其估计的数据。你作为工作人员怎么处理?

【命题意图】

考查应变能力

【中公解析】

(1)再次对数据进行核实

(2)对网友和媒体的关心表示感谢

(3)网上公示数据调查过程和结论

(4)表明日后继续保持严谨工作的态度

3、有群众反映你部门有违规乱收费的现象,领导让你去调查,你打算如何调查?

【中公答案】

非常感谢群众对我们部门的关注,积极向我们反映违规乱收费现象,我一定会高度重视此事,及时、认真地做好调查,配合领导积极解决这一问题,给群众以满意的答复。为此,必须从以下几个方面做好调查:

首先,我会根据领导的要求,组织人员进行调查。注意与工人、员工、群众联系,请求协助调查。在调查的过程中,可以采取明察和暗访相结合的方式,核实有无乱收费情况。如果情况属实,要核实乱收费的数额,波及范围,收取时间长短。调查清楚乱收费的原因,是对新文件新规定没有及时贯彻落实,还是个别部门、个别人员违规操作。

其次,向群众表明我们处理这一问题的坚决态度,并向群众道歉,是我们的工作没做好,类似事情以后绝对不会再发生。如果情况不属实,我也会把群众有误解的部分和产生误解的原因调查清楚,以备向社会发布,解释说明时使用。

最后,调查结束后,我会整合信息,撰写调查报告,报领导审阅。同时提出自己的建议。

一、在单位开展普法教育和纪律教育活动,加强执法队伍的廉洁性、纪律性,并形成长效机制。二、严格执行规定的收费标准。三、建立健全机构内部监督制约机制,并向社会公示收费标准。四、加大监督检查的力度,对违反规定乱收费的行为,要按有关规定进行严肃查处。

4、现在社会上存在一些插队现象,有人说违背了社会文明,请问你怎么看?

【中公答案】

对许多人来说,插队只是某些人的素质问题,忍一忍就过去了,表面的确如此,但往深层次看,插队其实反映出现代社会漠视社会秩序、不尊重规则、想投机取巧的不正之风。社会文明有时不用体现在大事上,仅仅凭插队这种小事也能窥探一二。

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”社会要保持良好的运转必须依托于规则和秩序。过马路时,许多人不乱穿马路而是站在斑马线上等绿灯,这是守秩序;上公交车时大家不横冲直撞而是排成一列长队,这也是守秩序。

试想一下,如果有一列队,大家都排好了,很快就轮到你的时候,忽然闯入一位插队者抢在了你前面,把原有秩序全部打乱,势必会让遵守规则的人充满怨气,没遵守规则的人反而从中获利。推而广之,在处理事情上如果有人“插队”,让走后门的人得利了,而勤奋做事的人反而徒劳无功,长此以往,必将使得人民不再相信规则,甚至走向了规则的反面,也变成了一名“插队者”,从而造成社会的不稳定。从这个意义上讲,文明社会是由规则和秩序构成的,插队绝不是小事,而是违背社会文明的恶劣行为,会造成无法估量的消极影响。

【背景资料】现在社会上出现了停车难的现象,对企事业单位和政府机关来说,白天因办理业务的人太多,导致停车困难,而晚上车位却闲置。对社区来说,小区里晚上停车困难,但白天车位又闲置。

为解决停车难题,充分利用现有车位,A市政府提出了“错时停车”政策。R局响应号召和W社区合作,共同解决停车难题。R局白天车位紧张时,可以利用小区空余车位,停放

办事车辆,在居民下班回来前开走;晚上小区车位紧张时,可以利用R局停车场,早晨上班的时候开走,以满足业主停车需求。

实施一段时间后,小区居民抱怨R局对在社区停车的管理不到位,白天停车时间过长,甚至到第二天白天还停在社区,占用了老人和孩子的娱乐空间。社区保安也抱怨工作量大,停车费用不好收取,车辆过于频繁地进进出出导致经常产生一些刮蹭事故不好处理。政府部门的工作人员也抱怨居民早上并不及时将车开走,导致单位原本紧张的车位变得更加紧张,产生了很大的意见。R局和W社区针对这些问题进行了协商,但在沟通过程中出现了一些矛盾,导致W社区不愿继续合作,这个措施开展了2个月被叫停了。

错时停车这一政策在全国实施之后,一些地方实施得很好,一些地方则经常发生纠纷。但由于在其他地方实施得很好,因此市政府准备全市大范围内实施,成立了错时停车工作小组,并派政府工作人员李军负责这项工作。

5、你对“错时停车”政策怎么看?

【中公答案】

“错时停车”政策是政府为了缓解停车难而推行的一项重要惠民政策,它体现出了我国政府城市公共管理智慧,通过资源共享,实现合作共赢。当然,惠民与否,关键还在于政策落实的好坏,从材料中,我们可以看到这项政策在执行过程中出现了一些问题,亟待整改。

近年来,我国机动车数量呈井喷式增长,机动车停车难、停车贵的问题一直困扰着群众,为有效缓解这一问题,各地政府部门也做出了相应的努力,比如对原有停车位进行扩建、建设立体车库增加停车位等,“错时停车”也是其中一项有益尝试,它将部分党政机关、企事业单位的停车场对外开放,夜间供周边居民停放车辆。同时,这些单位的工作人员及来办事的人员则可以在白天利用周边社区空闲停车位停放车辆,通过“错时”,充分利用起了闲置的资源,不失为利民的好举措。然而,在付诸实践的过程中,也暴露出其存在的不足:政策制定不够健全,缺乏有力执行,导致一些机关单位承诺开放的停车位过少甚至不开放;停车场的管理不善,缺少监督,导致延时停车,甚至出现长时间停车占位的情况,这些不足将使本来利民惠民的举措大打折扣。

因此,政府部门应该及时完善这一政策,着力解决上述问题。首先,制定完善的行政事业单位停车泊位错时对外开放实施细则、停车场管理办法等细则,对实施的细节问题进行明确,将这一举措化为“硬规定”,督促执行。同时,还要出台错时停车的鼓励办法,比如实行停车收费等,让实施错时停车的单位、社区得到实实在在的优惠,实现双赢。其次,加强对停车场的管理,实行车辆进入停车场必须事先登记制度,未登记车辆不准进入。同时,明确停车时间,超时停车的车辆一旦违规超过两次,不再允许其进入停车场,既保证安全又防止车辆滞留现象的出现。最后,政府部门应统筹使用社会停车资源,进行合理分配,将“错时停车”推而广之,给群众带来实实在在的好处。

领导交代一个任务让你和小刘完成,领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用,领导让小刘协助你,小刘对你不满,你怎么办?

【解题思路】

1.分清面试题型:人际关系类试题。

2.把握测评要素:人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。

3.整理答题思路:

(1)表明态度,工作是第一位的,以工作为重

(2)了解情况,反思自我,合理沟通

(3)完成工作

【参考答案】

开始答题:

首先,工作是第一位的。不管小刘出于什么原因,对我心怀不满,我都会尽量与之协调,按时完成领导交待的工作。我想,小刘也是有觉悟的,他会积极认真地配合我的工作。

其次,我会积极消除小刘的不满情绪。第一,我要了解小刘对我不满的原因。通过向关系好的同事询问,观察等多种方式,了解小刘对我不满的原因。看是他本来就对我有意见,还是仅仅因为我的方案被采纳而他的方案没有被采纳。第二,我会反思自我,从自身找原因,寻求解决的办法。如果是因为我平时与他沟通太少,他对我有误会。我会利用这次合作的机会,主动与小刘多交流,增进彼此的了解,消除误会。如果是因为我的方案被采纳后,没有注意小刘的情绪,我会在合作中更加照顾小刘的感受,充分尊重他。对于从自身找到的这些问题,我会认真改正,在今后的工作中加以注意。我想,在我做了以上的工作之后,小刘对我的不满情绪就会自动消除。我们会成为关系融洽的同事。

最后,我认为,良好的同事关系是单位各项工作高效开展的重要条件之一。在不影响工作的前提下,我会尽力与同事们融洽相处。

答题完毕!

四、农民不太了解合作医疗,农村合作医疗制度推行的较慢,政府要求年底达到95%参保率,要求你做一个宣传和推广,你怎么做?

【解题思路】

1. 分清面试题型:组织类问题。

2. 把握测评要素:计划组织协调能力等。

3. 整理答题思路:

(1)表态:一定尽全力做好

(2)分三个步骤实施:做好周密的计划,认真组织实施,做好总结

【参考答案】

开始答题:

首先,农村合作医疗,是国家的一项重要的惠民政策,关系重大。领导把这项工作交给我,是对我的信任,我一定会尽全力做好,不辜负领导的希望。

具体的实施,我会分以下三个步骤:第一,了解情况,制定切实可行的计划。我会通过调查、分析等手段全面深入了解农民不了解合作医疗的原因。根据了解的情况确定合适的宣传推广方式。然后,确定活动举办的时间、地点、参与人员,做好人员的分工,筹备所需物资,安排所需车辆,制定宣传的具体方案,制作宣传材料等。做好这些工作之后,作出预算,把总体方案报领导审批。如果领导提出意见,再做出相应的修改、调整。同时做好相应的应急预案。

第二,认真组织实施。按照既定方案,认真组织实施,同时密切关注活动的进展情况,并根据需要适时对活动的进程进行调整。活动结束之后,做好收尾工作,认真对各种物资、材料进行归类、入库。

第三,做好总结。对活动的总体效果进行客观评估,形成书面材料,上报领导。以便其他部门的人员开展下一步的工作。同时,写一份材料将活动的总体情况上报领导。

答题完毕!

五、新劳动法实施,让你调查劳动合同法的执行情况,怎么做怎样保证得到的情况准确?

【解题思路】

1. 分清面试题型:组织类问题。

2. 把握测评要素:计划组织协调能力等。

3. 整理答题思路:

(1)表态:一定尽全力做好

(2)分三个步骤实施:做好周密的计划,认真组织实施,做好汇总分析

【参考答案】

开始答题:

首先,对于一个新人来说,组织这次活动对我是一个很好的锻炼机会,我会尽全力做好。

其次,为了保证调查结果的准确性,我会在组织活动时把工作做得更加细致、认真。在组织阶段,我会认真调查可能影响调查结果准确性的各种因素,如公司为了逃避责任可能故意说谎;如员工因害怕公司辞退不敢说真话;同时还要注意调查地域、行业、人群涵盖范围要合理等。根据这些情况找出相应的对策,制定出相应的方案。如采用合适的调查方式、根据情况培训调查人员、做好当事人的保密工作等必要措施。

在实施阶段,我会严格要求调查活动的参与人员,密切关注调查活动的进展,并根据情况做出适当的调整,以免使调查结果失真。

在汇总分析阶段。我会先检查所取得调查结果的可信度,去掉明显不真实的调查结果,然后再根据调查情况认真地做好统计分析工作。

我想,在我做好以上工作之后,我的调查结果会是真是可信的!

答题完毕,谢谢各位考官!

一、2.25上午国家统计局江苏调查总队面试真题(回忆版)

1、一乡镇邮递员,干了26年没出过错,领着微薄的工资,家庭生活很困难。怎么看?

简析:此题可判断为可辩证评论型一,从正反两方面解答。

优点:1.社会分工,需要这样踏实、对工作负责任的人;2、敬业精神;3、细心,26年没出错难得。

不足:1、缺乏学习、改变和创新;2、没有实质性的进步和发展;3、对家庭责任心不够,因为一个家庭不止自己一个人还有亲人要照顾,父母,妻子,儿女。

2、某市要实行一项垃圾按量收费政策,领导让你调查群众对这项政策的看法。

简析:此题为组织协调调查型。参考《公务员面试速成及历年真题详解》的p47页,及后面章节的真题。重点在于调查的方式、调查的对象、调查的范围,及加上适当的调查内容。

3、选拔年轻干部,需要先去基层锻炼一年,有的同志因为家庭等原因,有抵触心理,你如何去做他们的思想工作?

简析:该题的题型比较特殊,必须自己提炼思路,但是可以参考人际关系型(书的P40页)及应急突变型(p48页)。答题思路如下:

1、想办法拉近和这些年轻干部的距离,了解他们的实际困难,做好记录,并进行情况分析;

2、根据不同的情况进行劝说:对于单身,没有家庭压力的年轻干部,直接按照单位的规定要求他们,在说明锻炼的意义的同时,要求的态度可以适当强硬一些;对于确实有家庭困难的同志,也要分情况对待,如果可以克服的,还是要耐心地劝说,主要从大局和个人的发展的角度去说服;对于情况确实比较特殊的同志,比如家里有老人、小孩、或者病人要照顾,就要实事求是将其情况向上级领导汇报,不能过于强硬,以免矛盾激化引发不必要的麻烦。

4、你是市卫生局的一名工作人员,负责政务公开工作,有一名网友在微博上讲述了在市里某医院的不愉快经历,许多人转发和评论,你怎么办?

简析:这是一题实践性且复合型的题型,题型思路请参考人际关系型(书的P40页)及应急突变型(p48页)。答题思路如下:

1、做好调查工作,切实了解事件的真实情况,想方设法联系到这位网友。

2、分情况进行处理:情况一、网友反映的情况属实。立即要求院方出面进行公开都道歉,特别是通过微博。情况二、网友反映的情况过于夸大。通过调查掌握的情况,与这位网友进行耐心的沟通和交流,指出其做法的危害性。告知处理事情的原则,有问题可以向有关部门

反映,但不可夸大事实造成不良影响。并给其2点建议:一是对于医院方的不妥做法,我们会要求他们按规定给网友一个满意的说法;二是请他马上到微博去澄清事实。情况三、如果该网友纯粹是为了发泄个人的不满,捏造事实。向微博网站举报,得到支持后也通过微博进行澄清。

5、你是市招商局的一名工作人员,一个外国投资团的团长的笔记本电脑被偷了,投资团的人表示不满,许多人开始怀疑你市的政府管理能力和投资环境。你怎么处理?

简析:大家看到这题时,应该联想到近期的热点事件:日本人在中国丢自行车的案例。这种题以边说理边讲措施的思路答题:

1、阐述事情的严重性和可能带来的不良后果。

2、采取的措施:一是表示道歉,并继续妥善做好日程安排,采取临时的补救措施。比如配置新电脑,配合做好对方数据的传送等工作。二是立即报告上级领导,协调相关部门,特别是公安部门,协助其尽快找到被偷的电脑。三是事情解决后,及时做好解释工作,比如向对方介绍我市的政府管理措施和制度,以及取得的成效,还有公安部门对此事的重视程度及效率,尽量消除对方的误解和不良印象。

枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。夕阳西下,断肠人在天涯。

统计从业资格考试试题及标准答案

年统计从业资格考试试题及答案

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2009年统计从业资格考试《统计基础知识与统计实务》试题(A卷) 一、单项选择题(每题有1个正确答案,将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上;每题1分,30 道题,共30分) 1.对某市工业企业职工的收入情况进行研究,总体是()。 A.每个工业企业 B.该市全部工业企业 C.每个工业企业的全部职工 D.该市全部工业企业的全部职工 2.统计调查有全面调查和非全面调查之分,其划分的标志是()。 A.是否进行全面的登记、计量 B.是否全部按期填写调查表 C.是否制订全面调查方案 D.是否对构成调查对象的所有单位进行逐一调查 3.某等距连续变量数列,其末组为开口组,下限为200,又知其邻组的组中值为170,则末组组中值为()。 A.260 B.215 C.230 D.285 4.质量指标的表现形式是()。 A.相对数和平均数 B.绝对数和相对数 C.绝对数和平均数 D.绝对数、相对数和平均数 5.假定某产品产量2008年比2000年增加了168%,则2000—2008年期间平均发展速度为()。 6.计算商品销售量指数的目的是测定()。 A.各种商品销售量的总变动 B.各种商品销售额的总变动 C.各种商品销售价格的总变动 D.居民消费水平的总变动 7.下面关于点估计正确的描述是()。 A.点估计是直接用一个样本指标估计总体指标的一种推断方法

B.点估计是对总体指标值的一种估计 C.点估计适用于对推断的准确程度与可靠程度要求很高的情况下使用 D.点估计是在一定的误差范围内估计总体指标值的一种推断方法 8.净资产收益率的计算采取的是()。 A.对比分析法 B.比例分析法 C.弹性分析法 D.因素分析法 9.调查时间是指()。 A.调查工作开始的时间 B.调查工作的起止时间 C.调查资料所属的时间 D.调查工作结束的时间 10.组距数列中的等距数列是指()。 A.各组次数相等的数列 B.各组组中值相等的数列 C.各组组距相等的数列 D.各组频率相等的数列 11.某企业的职工人数比上年增加4%,职工工资水平提高3%,则该企业职工工资总额比上年增长()。 A.7.00% B.7.12% C.7.10% D.12.00% 12.在分析粮食产量与农民收入的关系时,常采用()。 A.对比分析法 B.动态分析法 C.因素分析法 D.相关分析法 13.下列各项中不属于统计调查表法定标识的是()。 A.制表机关 B.批准机关/备案机关 C.批准文号/备案文号 D.填表时间 14.单位代码的赋码机构是()。 A.国家统计局 B.全国组织机构代码登记主管机构 C.国家工商行政管理局 D.县级以上技术监督部门

2009年国考面试真题及解析

2009年国考面试真题及解析 2009年国家公务员考试面试题集:3月6日下午辽宁国税局 1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要?为什么? (1)合作 (2)交流 (3)沟通 (4)营造合作环境 (5)确立自己的地位 2、你到了一个新单位急于表现自己,在你的要求下领导给了你一个重要工作,而你发现自己却没有能力完成这项工作,你如何处理? 3、有人说,现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因,你如何看? 2009年国家公务员考试面试题集:3月5日上午辽宁国税局 1、合作、沟通、交流、竟争、、营造环境,你认为在团队合作中哪项最重要?为什么? 2、你的想法领导觉得很好让你去实行,但是遇到了同事们的阻碍,你怎么办? 3、经验主义,教条主义,影响社会和谐,你怎么看? 2009年国家公务员考试面试题集:3月4日上午辽宁国税局 1、一个人的德商、智商、情商、逆商,你觉得哪两个对工作的积极作用最大? 2、工作中同事之间相互埋怨什么的,你怎么处理? 3、现在存在工作一般化的情况具体表现为一般化的领导一般化的认识一般化的措施一般化的结果针对这一问题你怎么看你怎么改善? 注:华图陈老师提示,人有10大商数。 1.德商(MQ):指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。 2.智商(IQ):是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。 3.情商(EQ):指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。

4.逆商(AQ):指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。 5.胆商(DQ):是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会,凡是成功的商人、政客,都具有非凡胆略和魄力。 6.财商(FQ):指理财能力,特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力,但往往会被人们忽略。 7.心商(MQ):就是维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的能力。心商的高低,直接决定了人生过程的苦乐,主宰人生命运的成功。 8.志商(WQ):指一个人的意志品质水平,包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。 9.灵商(SQ):就是对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。 10.健商(HQ):是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。 2009年国家公务员考试面试题集:2月27日吉林国税局 1、某地区开启针对贫困家庭大学生就业“绿色通道”,你对此有设么看法? 2、领导委托开展一次“反对打击假发票”为主题的宣传活动,你如何开展? 3、《*市公务接待规定》规定,单位陪客人用餐的人数不能超过来客的人数。外省一领导要来交流工作经验,你负责接待工作,安排陪餐的人员。这时,正局长对你说,我来陪吧。而主管这方面工作的副局长也对你说,这方面工作我负责,由我来陪吧。又一位局长又对你说,我跟他是老同学,交情深,我来陪吧。请问,你该如何解决? 4、演讲题:请以“道路与命运”为主题,做演讲。 2009年国家公务员考试面试题集:2月26日吉林国税局 1、春节过后第一天上班有人用摄像机拍摄到公务员迟到,并把录像在电视台播放了,这个你怎么看? 2、单位要提升你之前进行审核,有同事议论你利用职位之便帮助亲戚逃税,事实上你的亲戚根本就没有逃税,你怎么办? 3、区政府要调查教育乱收费现象,你是带队的,你怎么保证调查结果的真实性?

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

统计分析考试试题及答案解析

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历年国考国税局面试真题及答案

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析 2016年3月1日国家公务员面试真题:国税 第一题:漫画题 图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。 取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。 第二题: 国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做? 第三题: 领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办? 第四题: 国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作? 2016年3月2日国家公务员面试真题:国税 第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1)14点上级领导检查工作,由你负责接待; (2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母; (3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改; (4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待; (5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?

第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。 第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率? 3月3日国税系统统考面试真题 第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。 第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。 第三题:单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训,为期半年,你符合条件,想争取这个机会,但你手头有一项重要工作要处理。你打算如何与领导沟通,请现场模拟。 第四题:在餐厅工作的小王在上菜的时候不小心把汤溅在了顾客身上,顾客很生气,发生了争执,引起其他客人围观,场面混乱。如果你是店长,你该怎么解决。 3月4日国税系统统考面试真题 第一题:深秋街道上的落叶很美,有市民抱怨环工人扫得太及时破坏了风景,相关部门说扫掉落叶是为了出行安全起见。你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1) 8点接到通知,下午有一个交流会,你要帮领导写发言稿(需要两个小时); (2)11:30要去机场接两名交流会重要代表(来回大概一个半小时); (3)8:30接到通知,通知领导和先进人员十点在大礼堂开会; (4)8:35领导让你跟他一起去医院看望一位同事; (5)9:00同事通知你今天是最后一天领取银行纪念币,仅凭身份证领取。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排? 第三题:一次工作,因为你的粗心,造成小李工作失误受到领导批评,你怎么跟小李解释。请现场模拟。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/803548143.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

2018年统计继续教育试题及答案

1.行政机关申请人民法院强制执行前,()催告当事人履行义务。(1分) A. 可以 B. 无需 C. 不得 D. 应当 正确答案: D 2.在统计执法检查中,下列不属于被检查单位统计违法行为的是()。(1分) A. 拒绝检查人员使用该单位的打印机 B. 拒绝检查人员进入财务系统查看 C. 拒绝提供检查所需的发票原件 D. 隐匿出入库单 正确答案: A 3.涉外调查许可证的有效期为()。(1分) A. 1年 B. 3年 C. 5年 D. 10年 正确答案: B 4.下列属于实施统计执法检查主体的是()。(1分) A. 县统计局法规处 B. 县级以上地方各级人民政府统计机构 C. 浙江省统计局统计执法监督局 D. 县级以上各级人民政府法制机构 正确答案: B 5.根据《浙江省行政处罚结果信息网上公开暂行办法》,行政执法机关适用()程序作出的行政处罚,应当在互联网上主动公开行政处罚信息结果。(1分) A. 简易 B. 一般 C. 所有 D. 集体谈论 正确答案: B 6.《统计法实施条例》属于()(1分) A. 法律 B. 行政法规 C. 行政规章 D. 规范性文件 正确答案: B 7.除有重大统计违法嫌疑外,对同一统计调查对象,一年内原则上不进行()次及以上统计执法检查。(1分) A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 正确答案: B 8.《统计法实施条例》规定,统计调查中取得的汇总性统计资料,应当至少保存10年,重要的汇总性统计资料应当保存的期限是()(1分) A. 15年 B. 20年 C. 30年

D. 永久 正确答案: D 9.真实、准确、完整、及时地向政府统计机构提供统计调查所需资料时统计调查对象的()(1分) A. 职责 B. 权利 C. 义务 D. 责任 正确答案: C 10.在经国务院批准的周期性的普查项目中,每隔5年进行一次的普查项目是()(1分) A. 经济普查 B. 人口普查 C. 农业普查 D. 平安调查 正确答案: A 11.《统计法》颁布纪念日是每年的()(1分) A. 12月4日 B. 12月8日 C. 9月20日 D. 11月20日 正确答案: B 12.《统计法》规定,企业事业单位和其他组织等统计调查对象,应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的()等管理制度。(1分) A. 审核、交换、档案、保存 B. 审查、交接、保存、归档 C. 审核、签署、交接、归档 D. 审查、签署、交接、归档 正确答案: C 13.对地方各级人民政府统计机构作出的行政处罚决定不服,可以向()法院提出行政诉讼。(1分) A. 被处罚单位所在地基层人民法院 B. 被处罚单位所在地中级人民法院 C. 作出行政处罚统计机构所在地基层人民法院 D. 作出行政处罚统计机构所在地中级人民法院 正确答案: C 14.某企业在填报统计报表时,未填表中销售收入栏目数据,该行为属于()(1分) A. 提供不真实统计资料 B. 提供不完整统计资料 C. 拒绝提供统计资料 D. 迟报统计资料 正确答案: B 15.处罚对象对统计行政处罚决定不服,申请行政复议或者提起行政诉讼期间,统计行政处罚()执行。(1分) A. 停止 B. 终止 C. 中止 D. 继续 正确答案: D

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者,结合岗位谈谈,如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会,针对现场人流可能过大的问题,你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施,有一部分人不愿意,认为旧的也能用,还有一部分人担心物业从中获利,不愿意配合,你如何劝解? 第一题: 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题: 近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

企业统计人员测试题(含答案)

单位:姓名:日期: 一、单项选择题(每题2分,共34分) 1、我厂现行《统计工作制度》是(C )发布实施的。 A. 2007年9月20日 B. 2010年1月1日 C. 2010年7月26日 D. 2010年10月26日 2、我国统计工作实行(D)的管理体制。 A. 集中型 B. 分散型 C. 集中与分散结合 D. 统一领导、分级负责 3、统计人员有权(B)。 A. 对违反统计法的政府机关进行罚款 B. 就与统计有关的问题询问有关人员,要求其如实提供有关情况、资料并改正不真实、不准确的资料 C. 公布在统计调查中获得的任何资料 D. 对违反统计法的个人进行罚款 4、统计从业资格认定的实施机关是:(B) A. 国家统计局 B. 省级人民政府统计机构 C. 地市级统计局 D. 县级人民政府统计机构 5、持有统计从业资格考试合格成绩单的人员,应当自收到领取统计从业资格考试合格成绩单通知之日起(B)内,向承办机关提出统计资格申请,逾期成绩自行作废、 A. 一年 B. 二年 C. 三年 D. 五年 6、下列变量是定性变量的是(B) A. 年龄 B. 职业 C. 居民受教育年限 D. 月收入 7、按照报送范围,统计报表可分为(B)。 A. 一次性报表和经常性报表 B. 全面报表和非全面报表 C. 基层报表和综合报表 D. 月报表、季报表和年报表 8、频数分布表中落在某一特定类别的数据个数称为(B)。 A. 组数 B. 频数 C. 众数 D. 中位数 9、组距是指每个组变量值中的(A)。 A. 最大值与最小值只差 B. 组中值与最小值之差 C. 最大值与组中值之差 D. 组中值与众数值之差 10、下列哪种图形不能在Excel当中实现(C)。 A. 直方图 B. 折线图 C. 箱形图 D. 散点图 11、第二次修订后的《中华人民共和国统计法》于(D )实施。 A. 1983年12月8日 B. 1996年5月15日 C. 2009年6月27日 D. 2010年1月1日 12、生产日报的填报,要求各单位(B )将前一日报表数据在生产管理系统中填报完毕。若生产管理系统故障无法填报,则将报表放在我厂文件服务器上并告知相关单位。 A. 每日9时30分前 B. 每日10时前 C. 每日10时30分前 D. 每日11时前 13、统计最基本的职能是(A ) A. 信息职能 B. 咨询职能

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题 2013年2月27日航空局面试真题 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1、面对我市现有的产业发展状况,我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2、为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会,因为在前几年的展销会中他没有收获,因此不想去,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3、你是活动的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4、最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一,请你就此谈谈看法。 2013年2月28日航空局面试真题 面试题目: 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。 第四段:是去做家访,家长不配合。 问题: 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年,之前有很多学生不愿意去,你如何组织? 2.大学生到农村支教,在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作,现在,你是带队者,让你和学校的负责人来谈,你如何谈?现场模拟。 3.其他学校的老师与你取得联系,他们学校的老师和学生去山村支教学习,但经验不足,想与你学习,请问你如何处理?

公务员面试真题详解

一匹马走得慢,其他的马走得快,于是把慢马托着的货物移到快马身 上,结果快马也效仿慢马,走得慢了。你怎么看待这种现象? 【解析】快马原本走得快,却在加重负担之后效仿慢马走得慢,这 “干的越快,干的越多”、“能者多劳,但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象,令人深思。 _______________________________ 第一,干的不好的不但未得到惩罚,反而能够轻松“减负”,获得更加轻松的工作,收获却未减少。慢马走的慢,本应受到鞭策,反而担子变轻,养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二,干的好的未得到更多奖励,反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快,但未获得更多食物,去卩承担了慢马的货物,从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪,导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三,当然,慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢,这就需要增强慢马的体质,告诫我们要不断学习,提升能力;快马速度变慢确实可能是因为负担过重,有心而无力,这就告诫我们能者多劳也要有所限度,要进行合理加压,适度加压。 第四,领导对人才的统筹安排,对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力,对快马也不能一味的增加工作负担,避免出现“慢马更慢,快马变慢”的现象,要构建奖罚分明的工作制度,让干的不好的人想干好,干的好的人愿意干的更好。 今后,我不会做一个效仿慢马的快马,将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求,更加努力的做一匹“肯干事,想干事,能干事,干好事”的快马,同时会根据个人实际能力来承担工作任务,如果组 织有需要,我也会采取增强学习提能力,加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。

事业单位面试真题附答案解析

1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决? 答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。 2、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看? 答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的专业设臵应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。 3、现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为 4、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么? 答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现

2018统计考试试题

2018浙江省统计法治知识测试 一、单选题 1. 《中华人民共和国统计法》的立法目的是为了科学、有效地组织统计工作,保障统计资料的() (1分) A. 真实性、准确性、完整性、及时性 B. 真实性、准确性、可靠性、及时性 C. 真实性、可靠性、完整性、准确性 D. 真实性、可靠性、完整性、及时性 正确答案: A 2. 某企业统计人员因计量单位看错,致使上报的统计数据发生了差错,其行为属于() (1分) A. 工作失误,不构成统计违法行为。 B. 提供不真实统计资料的违法行为。 C. 提供不完整统计资料的违法行为。 D. 统计误差 正确答案: B 3. 国务院有关部门统计调查取得的统计数据,由国务院有关部门按照() (1分) A. 已批准的统计调查制度公布 B. 国家有关规定公布 C. 已备案的统计调查制度公布 D. 国家有关规定和已批准或者备案的统计调查制度公布 正确答案: D 4. 统计上严重失信企业公示期限为() (1分) A. 6个月 B. 3年 C. 1年 D. 5年 正确答案: C 5. 根据《刑法》规定,统计机构、统计人员泄露统计调查对象的商业秘密,情节严重的,可以处()年以下有期徒刑或者拘役。 (1分) A. 1 B. 2 C. 3 D. 5 正确答案:C' 6. 行政机关申请人民法院强制执行前,()催告当事人履行义务。 (1分) A. 可以 B. 无需 C. 不得 D. 应当 正确答案: D 7. 在统计执法检查中,下列不属于被检查单位统计违法行为的是()。 (1分) A. 拒绝检查人员使用该单位的打印机 B. 拒绝检查人员进入财务系统查看 C. 拒绝提供检查所需的发票原件 D. 隐匿出入库单 正确答案: A 8. 涉外调查许可证的有效期为()。 (1分) A. 1年 B. 3年 C. 5年 D. 10年 正确答案: B 9. 下列属于实施统计执法检查主体的是()。 (1分) A. 县统计局法规处 B. 县级以上地方各级人民政府统计机构 C. 浙江省统计局统计执法监督局 D. 县级以上各级人民政府法制机构 正确答案: B 10. 根据《浙江省行政处罚结果信息网上公开暂行办法》,行政执法机关适用()程序作出的行政处罚,应当在互联网上主动公开行政处罚信息结果。 (1分) A. 简易 B. 一般 C. 所有 D. 集体谈论 正确答案: B 11. 《统计法》颁布纪念日是每年的() (1分) A. 12月4日 B. 12月8日 C. 9月20日 D. 11月20日 正确答案: B 12. 《统计法》规定,企业事业单位和其他组织等统计调查对象,应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的()等管理制度。 (1分) A. 审核、交换、档案、保存 B. 审查、交接、保存、归档 C. 审核、签署、交接、归档 D. 审查、签署、

公务员面试题目及答案

人际关系 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(人际关系) 答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰. 11、“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”(应变能力) 你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。 26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? (人际关系)答:首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力 其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率 27、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? (人际关系) 答:第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也

【完整版】公务员面试真题及解析

公务员面试题及解析 考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 考题二 1、你的职业理想是什么? 2、如何规划自己的职业? 3、对国家出台廉租房和保障房的政策,你的看法是什么? 4、目前,廉租房、保障房供应跟不上,而商品房却大量的空置,开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房,原因很复杂,让你就这个问题进行一次调研,如何组织? 1、有人说有理想的人是快乐的,请问你的理想是什么? 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现,这句“很潮很亲切”的打招呼方式,已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博,直播“警察故事”引发“围观”后,全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告,在一次会议受到领导的批评,你会怎么做?

考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 【答题要点】 首先,理想是我们人生的目标,有了目标,我们就会有动力,会让我们有奋斗的能量,也会让我们生活更充实,也会更快乐; 其次,我们每个人都会有理想,有了理想,我们就要付诸行动; 最后,自己的理想(理想注重意义,贴合报考方向,注意真情流露)。 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 【答题要点】 第一、态度:赞成; 第二、分析现在住房现状,房价过高,是影响社会稳定的隐患; 第三、党和政府这么做的原因:维护社会稳定,民生工程;促进房地产市场健康发展,稳定房价;能够解决住房困难者现实的住房问题; 第四、但是现在住房问题较严重,党和政府还要加大力度予以彻底解决:完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策; 第二、对闲置商品房和保证房的数量,地理位置等基本信息做个统计,对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查; 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析,收集专家意见,群众意见; 第四、整合各方意见,结合统计数据,做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 【答题要点】 第一,查找他们所报的相关材料,详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件; 第二,找到那些申请住房且条件符合规定的居民,耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的,是政府提供的一种福利,体现了政府对人民的关爱,并不是所有人都具备条件申请的; 第三,详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定,以及他们不满足条件和规定的原因; 第四,在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传,让群众能更好地掌握国家的政策,更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么? 【答题要点】 首先,这个职业不一定是待遇优厚的,但是必须是有意义的; 其次,这个职业是我喜欢的,能够发挥专业所长的职业; 再次,这个职业能够体现我的人生价值,是我成长的平台和舞台; 最后,在这个职业的平台上,能够为社会做出贡献。

事业单位面试真题_解析大全

第一节评分中考官最重视的要素 公务员面试时,每个考官都需要在《面试成绩评分表》中进行打分。考生如果能了解考官在面试过程中的具体想法,比如考官最重视的是什么,评分的依据是什么,就可使考生的复习针对性更强,效率才会更高。由于各地公务员招考的面试模式不同,所以评分标准也异地而异,但差别不大,从最近十年的公务员面试情况看,评分的要素几乎没有什么变化,而且可以预测,在以后相当长的一段时间内也基本不会有太大变化,综合国考、省考等情况及今后发展趋势,评分标准的要素可以总结为以下七大类: ●???????? 举止仪表; ●???????? 应变能力和个性稳定; ●???????? 责任感与进取心; ●???????? 组织协调能力; ●???????? 语言表达能力; ●???????? 综合分析思维能力; ●???????? 理论素养政策水平; 总分为100分。 具体细化后,大致分为23小项,如表2.1所示: 由于评分标准细节较多,所以考官在评分时,会有所侧重,总结一下,考官最为重视 的评分要素有以下四个: 一、举止仪表; 二、语言表达能力; 三、思维能力; 四、综合表现。 这些内容将在下一个章节《公务员面试基础和技巧》中做更为详尽的解析,这里先将其重要性简要分析如下: 一、举止仪表 举止仪表,是指考生在面试中的行为举止是否得当,仪容仪表是否符合面试场合的要求。通常情况下,考官会在第一时间对你做出一个基本的判断,也就是我们通常说的第一印象。因此留给考官良好的第一印象是迈向成功的第一步,但第一印象和以貌取人是不一样的,主要区别在于第一印象是从仪表、涵养、礼节等方面来判断;而以貌取人,仅是从外貌来判断。 俗话说:萝卜白菜各有所爱。每个人的喜好各有不同,怎样才能给考官留下一个较好的第一印象呢?总体的原则是:在举止仪表上尽量表现出公务员的特性。首先衣着要简约大方、庄重得体;其次发型和装饰要中规中矩;再者言谈举止要成熟稳重,礼貌优雅。总而言之,考生的仪容仪表、气质神态、行为举止必须符合上述标准才能给考官留下较好的第一印象。这种好感,会一直延续到你的面试结束,甚至过后还会成为考官的美谈。我对几个在这方面比较优秀的考生印象非常深刻,并经常在上课时会向其他学生提起他们的优秀之处,可见良好的举止仪容对人的影响之深。 二、语言表达能力 《毛遂自荐》有云:一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。可见语言表达能力的重要性,口才是当今成功人生的关键因素之一!因为口才不好,沟通不到位,当众发言总是心跳加快,词不达意,大脑一片空白,许多人因此错过了成功的机会,而且还有很多人在持续着这样的故事。 当然,也不能光重视内容而轻表达,那样更糟糕。有些人很有内才,但不懂得表达,这样的人很吃亏。要想在当今社会激烈的竞争中脱颖而出,就必须在合适的场合通过恰当的方式淋漓尽致展现出自己的才华。所以,在面试过程中,良好的表达加上丰富的内容,才能得到考官的认可,取得优异的成绩。 三、思维能力 思维能力:指人们在工作、学习、生活中每当遇到问题,总要“想一想”,这种“想”的过程就是思维。它是通过分析、综合、概括、抽象、比较、具体化和系统化等一系列过程,对感性材料进行加工并转化为理性认识并解决问题的能力。我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。无论是考生的学习活动,

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