食堂管理办法

食堂管理办法
食堂管理办法

职工食堂管理

第一节卫生及服务

第四十六条厨房、餐具卫生(从其它制度中摘选,序号未重排)

(一)厨房餐具划分责任人,所有工具、容器每天工作前进行严格消毒,不得着地存放。食具清洗后加盖保管,防止再污染。

(二)厨房所有工具用完后,按规定位置定点放置,摆放有序,刀砧板每次用完后应彻底清洗干净后竖放,以确保底、面、边“三面光”。餐具、炊具、菜具、熟食容器应在使用后立即清洗,做到使用一次,清洗一次。

(三)冷藏柜应定期解冻,清洗、保持制冷效果及冷柜内环境清洁卫生。

(四)炉灶、配料台、锅头、工作台、洗菜池、洗碗池和一切水沟渠道使用后及时彻底清洗保持干净、整洁。

(五)清除卫生死角,防止老鼠、蟑螂、苍蝇等一切传染源污染食物。

(六)仓库所存物品,摆放整齐,定期定人打扫检查,保持空气流通,以防发霉变质。

(七)违反上述规定,每项/次罚责任人20元。

第四十七条个人健康与卫生

(一)食堂工作人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不得在职工食堂工作。

(二)炊事人员在工作期间要穿工作服,戴好工帽、一次性手套(售饭)。

(三)不准随地吐痰、吸烟,不准留长指甲、留长发、涂指甲油、涂口红以及佩戴戒指、手镯、手链等装饰物品。

(四)做到“七勤”,即勤洗手,勤剪指甲、勤洗澡,勤理发、勤洗衣服、勤洗被褥,勤换工作服,使自己具有良好整齐的仪表。

(五)工作时严禁谈笑打闹,不得在厨房范围内洗涤食品以外的物品。

(六)不得有对食品咳嗽、打喷嚏以及其它不卫生的动作,不允许用勺直接尝味。

(七)违反上述规定,每项/次罚责任人20元。

第四十八条餐厅卫生

(一)应经常保持桌面、台凳、地板的清洁卫生,每一人次餐后应及时擦拭桌椅,保持干净无灰尘、无油渍、地面无垃圾杂物,每天清洗三次地板,保证不积水,干净、清爽。

(二)门窗、墙壁、风扇、灯管定期清洗,确保就餐环境舒适、通风排污设备运转正常。

(三)每周大清扫一次,用清洁剂清洗桌椅、地面。做到餐厅无苍蝇、蟑螂、蚂蚁等,保证无异味。

(四)违反上述规定,每项/次罚责任人20元。

第四十九条室外卫生

按照公司相关要求对所包的室外卫生区域定期打扫,达到6S+Q标准。

(一)食堂内部及周边要定时消毒,做到无蚊蝇等害虫乱飞,无鼠迹等。

(二)洗碗池要求每天洗刷,做到不堵塞、壁面光洁、无剩饭、积水等,同时杜绝常流水现象。

(三)剩饭菜要摆放专门垃圾筒倾倒,不允许溢出、发出异味。每餐后要及时清运(早上8点30分清运、中午14点30分清运、晚上19点30分清运),垃圾筒要每天清洗。

(四)食堂周边不允许有烂菜叶、煤灰等垃圾的堆集。绿地内无垃圾袋、纸屑、酒瓶等杂物。废酒瓶每周处理一次,不得堆积。

(五)违反上述规定,每项/次罚责任人20元。

第五十条服务工作

对人要热情,说话要客气,无论职务高低一视同仁。凡有不礼貌言行,以及与员工发生争执、争吵现象,无论是非因果,先对职工食堂服务人员按照岗位说明书中的考核标准进行考核。

第二节饭菜品种价格及质量

第五十一条饭菜品种

做到饭菜品种多样化,中餐晚餐主食保持3种以上,副食保持4种以上。

第五十二条饭菜价格合理,必须低于当时市场价。

第五十三条饭菜价格核算办法

(一)参加人员:福利小组成员,财务部相关人员、行政部相关人员及食堂管理员、企划部相关人员及食堂会计等。

(二)核算时间:更换菜谱或原辅材料价格有较大变化时及时进行核算。

(三)饭菜价格核算的提出:由福利小组或职工食堂提出。

(四)核算程序

1、就某种饭菜所需原、辅、佐料的品种、数量、单价列出详细清单。

2、根据当时购买价格算出总金额,即该种饭菜的总成本。

3、将加工好的饭菜按照平常所售份量分成若干等份。

4、将饭菜总成本除以所分份数,即得出一份饭菜的单价。

5、在单价基础上增加5%的菜价作为剩饭菜损耗等。

6、将饭菜核算过程及价格及时予以公布。

7、违反上述规定,每项/次罚责任人20元。

第五十四条饭菜质量

(一)确保饭菜的质量必须让60%以上的职工满意,由公司福利小组负责调查。

(二)不发生用餐中毒现象,否则职工食堂承担一切责任,并对相关责任人严肃处理。

第三节食品采购与存放

第五十五条负责菜买工作的食堂工作人员按照食堂管理员当日布置的采购任务进行采购,确保按时、保质、保量。否则,对责任人提出批评

第五十六条购买肉类及其制品时,必须购买卫生免疫部门检验合格品。严禁购买病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品。否则,对责任人罚款20元。

第五十七条食堂会计对每天采购的物品进行验质、复称、办理入库、出库等手续。建立食堂各种台帐和帐目。把好食物采购关。严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。否则,对责任人罚款20元。

第五十八条食物存放实行“三隔离”,即熟与生隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物隔离。须冷藏的原料、食品应进行冷藏。否则,对责任人提出批评。

第五十九条食品入库后应分类、分架、离墙离地存放,并定期对食品进行检查,出库时要做到“先进先出”。否则,对责任人提出批评。

第六十条妥善保管物资、物品,不出现丢失、霉变、生虫、有异味、超保质期等现象。否则,对责任人罚款20元。

第四节食堂物品验收办法

第六十一条货物来源

(一)米、面、油、肉采购,所用产品均为品牌产品,拒收三无产品。三无指:无生产厂家,无合格证证书,无生产日期。

(二)蔬菜来源,要到蔬菜批发商处购买或固定堆位处购买。

第六十二条货物验收

(一)所购物品不能有发霉、变味、变色等现象。

(二)所购蔬菜要新鲜,不能有腐烂、发黄现象。

(三)食用油不能有浑浊、悬浮物、沉淀物出现。

(四)对所购进的米、面、油必须物、票相符,如发现上述问题拒绝验收。若是存放不当使物品发霉变质,一经发现立即销毁,所造成的损失由保管员承担。如对他人身体造成损害,责任由保管员负责。

第六十三条货物的过称

(一)对食堂所购进的货物要进行检查、验收、复称。由管理员、会计、炊事班长、菜买四方鉴字,并开据一式四份入库单方能入库。

(二)所购物品必须货真价实,按财务制度规定,分类上账。否则,对责任人罚款20元。

第六十四条食堂管理员每月提交不少于2次的市场调查报告,每旬制定采购指导价,限价。否则,对责任人罚款20元。

第五节磁卡管理

第六十五条职工食堂工作餐的收费统一采用打卡的方式,禁止收取现金。由食堂会计负责磁卡的发放、收缴、充值等管理工作以及卡机的维护保养。卡机出现故障应当及时联系维修人员,防止因此影响工作。

第六十六条发放磁卡要有公司行政部人事处出具的证明,补办磁卡凭上岗证由本人亲自到场方可办理。

第六十七条食堂会计每周一、三、五全天进行充值工作,为员工提供方便。否则,对责任人提出批评。

第六节食堂管理流程

第六十八条食堂管理员根据就餐人数,考虑本企业就餐人员的消费水平,员工对食堂饭菜花色品种、数量、质量要求的情况,估算所需原辅材料品种、数量,向菜买下达采购任务。

第六十九条菜买根据管理员提供的采购清单及时进行采购,采购时应熟悉原辅材料的品名、用途、产地季节、使用期限,熟悉就餐人员的消费水平和消费习惯;熟悉本食堂炊事人员的技术水平和加工能力;通晓鉴别各种原辅材料质量优劣的一般标准。将采购回的物品列出详细清单,包括物品品名、单价、数量等和实物一并交会计。

第七十条食堂会计对采购回的物品进行验质复称,详细检查所收到的原辅材料是否与购货清单相符。对质量不好、质次价高、腐烂变质的原辅材料,或未经卫生防疫部门检验的畜禽类,拒绝验收。验收完毕,开具验收入库单一式四份,食堂管理员、食堂会计、菜买、炊事班长签名各一份,同时做好登记上账工作。

第七十一条保管员(炊事班长兼)对会计验收过的物品详细登记、入库、分类存放。根据厨房需要及时发放物品,做好出库登记工作,并及时盘点,掌握库存量。

第七十二条炊事班长根据每天饭菜品种、数量领取所需原辅材料(青菜等保鲜品经会计、保管员验质过磅后登记,直接办领取手续)对腐烂变质物品拒绝领取,同时办理领取手续。根据管理员下达的菜谱、份量加工制作。按时售饭、送饭。

第七十三条充值员(食堂会计兼)售饭时开机采集数据,并将各窗口日营业额打印交食堂管理员。按照财务制度,根据营业额经管理员批准后,向菜买发放流动资金。

第七节食堂账目结算管理

第七十四条现金日记账必须按时间顺序,每日逐笔登记现金收、支数,做到日清月结。

第七十五条现金收入:每日终了,充值员应把当日售卡收入从电脑中打印出明细清单,作为当日现金收入凭据,依据现金收入合计数登记现金日记账。

客餐接待每月核报一次,从财务部领取现金,作为食堂收入累计入现金账。

第七十六条现金支出:日常购买物品需提供发票或清单、对于所列货物会计应严格审核,并对实物数量进行验收,开出实物验收单,由采购人、会计、管理员、炊事班长签字,签字后的验收单应与清单附在一起,作为报销凭证,会计应以报销凭证为支出凭证请示管理员批准后方可向菜买发放流动资金,登记现金日记账贷方。每日终了,结出收、支日记数,结出当日现金余额,并与库存现金核对相符。

第七十七条材料分类

1、原辅材料:包括面粉、米、蔬菜、肉、干菜、调料、辅料等。

2、燃料:煤、液化气、柴油、电、汽等。

3、物料用品:一次性筷子、餐巾纸、桌布、一次性餐盒等。

第七十八条会计依据发票验收单,严格审核,根据类别把数量、单价、金额登记入材料帐的借方栏内。炊事班长领取物品时,在材料贷方栏标出具体数量,每日终了,结出借、贷方日记数,结出当日领料、余料,并与库存物品核对相符。

第七十九条每月底由公司财务部、企划部、行政部对职工食堂盘存,并对账目进行审核。

第八节来客接待工作

第八十条对于工作需要在职工食堂就餐的来客,严格按照就餐标准、就餐批准程序执行来客接待任务,事后出具“就餐明细单”,单上应注明饭菜、烟、酒的品名、数量、单价及总金额(大写)等。经办人核对无误后,当场签署名字、接待事由、具体日期。

第九节职工食堂工作的检查

第八十一条检查形式分为经营检查、日常检查等多种形式的检查。

(一)经营检查

每月底进行一次,会同工会、财务部、行政部、企划部等相关单位人员共同对职工食堂的经营状况进行检查,主要以盘点、核对账目、核定饭菜价格为主。

(二)日常检查

1、可采取定期或不定期的形式,由行政部组织人员,可协同工会福利小组成员、车间骨干进行。

2、主要以现场管理、卫生状况、饭菜品种、服务质量、以及检查当日应当公示的内容等方面为主。

(三)检查结果反馈

检查后的结果要通知食堂,对于须改进的内容通知相关人员整改,对考核的问题进行考核兑现。

第十节职工食堂考核

第八十二条饭菜质量品种方面的考核

(一)严把米、面、菜油等原材料的采购关,对腐烂、变质有公害的物品,食堂管理员拒收,所造成的对员工造成中毒等不良反应的,每次扣食堂管理员100元,检验员100元,并负责事故全部费用。

(二)职工食堂饭菜品种要求多样,中、晚主食品不少于四种,每少一种扣管理员1分。

(三)客餐招待中日常必备10个品种的小菜,要求10分钟内能备2~3桌,品种每少一个,扣管理员1分,时间超5分钟,扣管理员1分。

(四)出售变质、不熟、剩饭菜,假冒伙劣烟酒时,发现一次扣管理员100元。

(五)饭菜里面有泥沙,苍蝇等异物时,每次扣炊事班长1分。

(六)由工会、行政部每月进行一次考核,并对考核结果进行通报。

第八十三条饭菜价格管理

(一)要求保本经营,根据购买价加上辅料价后出售,经抽查发现饭价偏高,每次扣管理员1分。

(二)每天公布菜谱、菜价,并将原材料购进价也相应列出。否则,每次扣管理员1分。

(三)公司值班领导随时抽查夜班饭,岗位饭的价格,发现价格不按公布价格执行时,扣管理员1分。

第八十四条卫生方面的考核

(一)厨房、餐具卫生

1、厨房工具、容器每天工作前没有进行严格消毒,或者着地存放、食具清洗后未加盖保管,每次扣责任人1分。

2、厨房工具用完后未按规定位置定点放置,餐具、炊具、菜具、熟食容器应在使用后未立即清洗,每次扣责任人1分。

3、冷藏柜长期不解冻、清洗,冷柜内环境不清洁。每次扣责任人1分。

4、炉灶、配料台、锅头、工作台、洗菜池、洗碗池和一切水沟渠道使用后没有彻底清洗保持干净、整洁。每次扣责任人1分。

5、食堂内有卫生死角,有老鼠、蟑螂、苍蝇等传染源污染食物。每次扣责任人1分。

6、仓库所存物品,长期不打扫检查,有发霉变质现象。每次扣责任人2分。

(二)个人健康与卫生

1、食堂工作人员没有按要求每年进行一次健康检查,扣食堂管理员2分。

2、炊事人员在工作期间没有按要求穿好工作服,每次扣责任人1分。

3、工作人员有随地吐痰、吸烟,留长指甲、留长发、涂指甲油、涂口红以及佩戴戒指、手镯、手链等情况出现,每次扣责任人1分。

4、工作人员未能做到“七勤”,没有良好整齐的仪表。每次扣责任人1分。

5、工作人员在工作时有严禁谈笑打闹现象,每次扣责任人1分。

6、有对食品咳嗽、打喷嚏以及其他不卫生的动作,或用勺直接尝味。每次扣责任人1分

(三)餐厅卫生

1、不能保持桌面、台凳、地板的清洁卫生,没有做到每天清洗三次地板,每次扣责任人1分。

2、门窗、墙壁、风扇、灯管没有定期清洗,上有灰尘,每次扣责任人1分。

3、每周大清扫不彻底,每次扣责任人1分。

(四)卫生间及洗浴室卫生

地面光洁、无纸屑、积水,便池内无污垢,空气清新无异味。否则,每次扣卫生责任人1分。

(五)食堂周边卫生

1、食堂内部及周边没有定时消毒,蚊蝇等害虫乱飞,每次扣卫生责任人1分。

2、洗碗池堵塞、有剩饭、积水等,或常流水现象,每次扣卫生责任人1分。

3、垃圾筒没有按照要求每天清洗,每次扣卫生责任人1分。

4、食堂周边有烂菜叶、煤灰等垃圾,绿地内有垃圾袋、纸屑、酒瓶等杂物。每项扣卫生责任人1分。

第八十五条服务质量的考核

(一)售饭人员要使用文明用语,杜绝“生、冷、顶”等现象的发生,为广大就餐者提供文明礼貌,热情周到的服务。否则,每次扣1分。

(二)散客接待时,应耐心细致的询问客人的口味,在标准范围内尽量满足客人的要求。引起客人严重不满的,每次扣1分。

(三)二楼单间客人就餐时,要派人全过程服务,服务内容包括引导客人进屋、就坐、倒水等,席间报菜、送菜、倒酒、及时清除桌面残物等,服务时要热情大方,姿态优美。否则,每项做不到扣服务员1分。

(四)特色窗口要应就餐人员要求,随定随做,不怕麻烦。否则,每次扣1分。

(五)车间送饭人员要按订饭通知要求,及时保质保量的将热饭菜送到一线员工手中。若不按指定地点、规定时间送饭、饭菜不符合要求等,每次扣1分。

第八十六条接待费用核报

(一)业务处室来客接待时,业务部门须填写“就餐通知单”,部门经理或副总签字,办公室统一安排,无此单食堂不得接待。否则,每次扣管理员1分,费用不予核报;食堂不按通知单标准安排的,每次处以超出部分的2倍罚款。

(二)客人就餐后,食堂必须出具“就餐明细单”让经办人签字,明细单上应注明饭菜品名、价格、烟酒用量等。不出具明细单,每次扣管理员10元;出具明细单与实际不符,经办人拒绝签字的,每次扣管理员10元。

(三)食堂审核时,“就餐通知单”、“就餐明细单”不齐或不符合标准的,不予核报。

第八十七条人员管理

(一)食堂管理员未做好大伙职工餐供应或未做好客餐接待时,视情况每次扣1~2分。

(二)菜买所购物品质价不符的,每种扣1分,购买不及时,影响工作时,每次扣1分,经考核购价非批发价连续三次时,予以解除劳动合同。

(三)会计验收不认真,接受腐烂变质物品的,每次扣1分,帐物不符,登记不清的,每项扣1分,认真做好出库记录,登记不清的,每项扣1分,及时清点库存,若影响饭菜制作或变质过保质期时,每次扣10分;监守自盗,私拿仓库物品予以解除劳动合同。

(四)售饭人员在餐费刷卡时发生差错,由当事人、售饭人员同管理员核实后经管理员批准后,方可到充值室纠错,并对售饭人员考核时扣1分。

(五)炊事人员消积怠工,故意浪费原辅佐料的,每次扣1分,私拿食堂物品的,每次处以物品价值10倍的罚款。不听从管理员安排,影响员工就餐的,每次扣1分,情节严重的予以解除劳动合同。

第十一节员工就餐管理

第八十八条员工用餐须持就餐磁卡按规定时间到职工食堂就餐或在送饭点就餐。

第八十九条员工必须在职工食堂或送饭点遵守秩序,买饭菜时要自觉排队,不得拥挤、插队。服从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不准敲盆喧哗。

第九十条自觉维护职工食堂就餐秩序,爱护设备设施,随时保持食堂桌面及地面的清洁卫生。

第九十一条未经许可,不能随意进入食堂后厨。

第九十二条餐后残渣倒入指定容器中,杜绝浪费现象、杜绝乱泼乱倒等破坏公共卫生现象。

第九十三条违反上述规定,对责任人提出批评。

第九十四条对使用不当造成餐桌、餐椅及公共设施损坏的,照价赔偿。

精心整理,仅供参考用途(日期:2020年2月13日)

单位食堂管理制度

单位食堂管理制度 员工餐厅管理规定 为解决员工就餐,公司设立员工餐厅,为共同维护良好的就餐环境,特制定本规定。 1(员工餐厅由物业公司进行统一管理。 2(员工应严格按照物业规定的用餐时间、根据公司工作安排等实际用餐。 3(就餐人员应持餐券就餐,由个人妥善保管,遗失不补。 4(员工应自觉按顺序排队就餐,做到注意礼让、有序,注意请外单位或客人优先就餐。 5(就餐人员根据自身情况盛饭打汤,不得浪费粮食,如造成浪费,需按照物业公司或食堂相关规定交纳罚款或接受处罚。 6(因工作需要或外出办公延误就餐时间,需事先通知综合部。餐厅内不准随地吐痰、向地面倒水、顷洒杂物,不得大声喧哗,文明用餐。 7(爱护公物及餐具,用餐完毕自觉将餐具放至食堂指定的地点,非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿。 本规定自二零零四年十月一日起实施。 员工餐厅管理规定 为解决员工就餐,公司设立员工餐厅,为共同维护良好的就餐环境,特制定本规定。 1(员工餐厅由物业公司进行统一管理。 2(员工应严格按照物业规定的用餐时间、根据公司工作安排等实际用餐。 3(就餐人员应持餐券就餐,由个人妥善保管,遗失不补。 4(员工应自觉按顺序排队就餐,做到注意礼让、有序,注意请外单位或客人优先就餐。 5(就餐人员根据自身情况盛饭打汤,不得浪费粮食,如造成浪费,需按照物业公司或食堂相关规定交纳罚款或接受处罚。

6(因工作需要或外出办公延误就餐时间,需事先通知综合部。餐厅内不准随地吐痰、向地面倒水、顷洒杂物,不得大声喧哗,文明用餐。 7(爱护公物及餐具,用餐完毕自觉将餐具放至食堂指定的地点,非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿。

XX公司员工食堂管理办法

XX公司员工食堂管理办法 为规范食堂管理、提高员工就餐质量与就餐环境,特制定本办法。 一、用餐管理 (一)用餐人员:公司食堂仅限于公司员工、外来联系业务人员就餐和公司公务接待。 (二)用餐安排: 1、伙食标准:食堂根据用餐人员人数合理安排数量、品种,做到荤素搭配,科学营养,员工用餐确保二荤一素一汤,按每人每天元标准执行,其中早餐每人每餐元,中餐、晚餐每人每餐各元。 2、用餐规定:食堂用餐实行实名制电子刷卡记餐,员工用餐卡每月1日到综合部充值,员工餐费可结转,年终未用完部分清零。具体充值标准如下: ①本县以外的外地员工公司免费提供三餐,其中:外地员工按每月30天* 元/天= 元充值(二月按28天)。请假、休假的,在下月充值时按请假、休假天数扣减相应金额餐费;生产调度部本地员工按每月26天* 元/天= 元充值(二月按24天)。 ②本地员工公司免费提供中餐,按每月26天* 元/天=元充值(二月按24天); ③设置外来施工人员用餐卡,由综合部统一管理。用餐标准为早餐每人每餐元,中、晚餐每人每餐元,餐费处理,在工程结算时扣除(合同有约定的除外)。外来施工人员如需要在公司食堂就餐,须由相关部门将人数,用餐天数等告知综合部,由办公室办理餐卡充值后刷卡就餐,工程结束后及时将卡交回综合部; ④设置一般公务接待用餐卡,由办公室统一管理。用于一般业务往来人员就餐,用餐标准按公司员工标准执行。外来业务人员如需要在公司食堂就餐,须由相关部门到综合部办理领卡手续,刷卡就餐,用完后及时将卡交回综合部; ⑤重要公务接待由综合部统一安排。

3、餐费结算:按实际刷卡就餐餐费分类进行统计汇总,填写餐费报销单,报财务部审核,经领导批准后拨付给食堂。重要公务接待凭《公务接待通知单》结算餐费。食堂可预借备用金用于每日菜品的采购,每月结算时扣除。 4、用餐时间:按照公司规定的上下班时间合理安排开饭时间,其中:早餐为上班时间前1小时,中餐为12时,晚餐为公司规定的下班时间。 5、餐具管理:公司食堂提供餐具,也可自带餐具,用餐后自行清洗餐具,放入规定的消毒橱柜。食堂人员必须每餐对餐具进行消毒。 5、力行俭省节约,杜绝剩菜剩饭。 二、采购管理 1、采购流程: (1)每日菜品采购:由食堂师傅申请买菜备用金自行购买; (2)大米、面粉、粉干、面条、食用油、调味料及燃气采购:由食堂报计划,交办公室指定供应商统一采购。 2、采购要求:严禁购买腐烂变质的食品原料,以防食物中毒;确保重量准确,防止缺斤少两;严禁以次充好,损公肥私等违规行为发生。 3、费用管控:由综合部定期了解菜式、大米、食用油等物价情况,对比现有的采购单价,及时发现问题,及时调整并解决问题,保证物品的性价比,减少不必要的成本浪费。 四、厨工管理: 1、按照食品卫生有关规定,厨工必须每年进行健康体检一次,取得《健康证》,凡体检不合格者或患传染病或流行性疾病时不得上岗。 2、厨工应讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、勤洗手、不准随地吐痰、严禁上班时吸烟。 3、工作时必须自查食物有无变质、变味现象,一经发现及时处理。 4、严格按照食品卫生要求操作,应认真清洗,保证食品和餐具

员工食堂及宿舍管理制度

员工食堂及宿舍管理制度 为了加强公司各个食堂的管理,努力改善伙食,切实搞好卫生,确保就餐人员的身体不受到有害变质食品的危害,更好地为生产一线服务,特制定本规定: 一、基本要求: 1.职工食堂以全心全意为职工服务为宗旨,不以盈利为目的,不对外营业,让职工吃热、吃饱、吃 好,精力充沛地从事生产工作。 2.要热情服务,方便职工的原则。按时为职工提供工作餐,保证饭菜的质量,千方百计改善伙食, 尽力控制成本,不赚不赔,略有结余。 3.加强食堂采购费用的控制,努力减少浪费,切实搞好卫生工作,力争把员工食堂办成一个清洁整 齐,舒适温暖的文明之家。 二、伙食标准: 1.各项目部食堂就餐人员按照每人13元/天标准执行(早餐3元,中餐5元,晚餐5元),如果市场物价上涨而伙食质量下降,进行调整,原则上不能超出餐标规定。 2.早餐有条件的情况下保证有稀饭、面条、粉条、包子、馒头等。 3.中餐、晚餐保证两荤、一素、一汤(三菜一汤、四道菜式、荤素搭配)。 4.晚餐尽量不吃剩饭、剩菜,以新加工的菜为主,炊事员应做到有计划合理安排。 三、采购要求: 1.根据食堂需要,加强计划采购、防止少购不够吃,多购积压甚至浪费的现象,要做到货比三家。 2.对日常所需要的主要食品、蔬菜的市场行情及时了解,确保采购的蔬菜质量较好,价格较低,不 得采购超过保质期的或假冒伪劣的食品。 3.强化责任感,食堂工作人员要廉洁奉公,一身正气,不做任何损公肥私的事,一经发现吃拿卡要, 物品无故丢失,查实后按公司有关制度处理。 4.食堂采购一律采取管账不管钱,实行(2个月)轮换制,进行对比,原则上规定在超市购买,但却 因条件不允许,酌情安排。 四、验收把关: 1.严禁采购假冒伪劣,腐烂变质,过期生虫、无生产厂址的不合格食品,应保证数量不得缺斤少两。 2.验收员必须认真负责,严格把关,不讲人情,不徇私舞弊。如不符合卫生要求的食品坚决退换, 如有损公肥私的行为,按公司有关制度处理。 3.由后勤部设计并发放统一食堂物品验收单,计划采购单,履行验收把关签字手续。 五、炊事员工作要求: 1.服务热情,礼貌待人,讲话和气,有一心一意为员工服务的思想,千方百计保证员工吃热、吃饱、吃好,有热水开水供应。 2.工作时间必须穿好工作服,不准穿拖鞋,打赤脚,勤换衣服,洗头剪指甲,讲究个人卫生。 3.在切菜、炒菜、拿碗筷、端菜、打饭菜等工作前必须洗手,工作中不能抽烟、嚼槟榔。 4.搞好厨房卫生,厨具、餐具设备清洗干净,摆放整齐,厨房及餐厅地面无吐痰、污垢、垃圾。墙 顶无蜘蛛网,餐厅桌椅干净,门窗玻璃明亮,熟食不被苍蝇叮、食品不被老鼠咬。 5.不准与就餐人员争吵打架,有事找领导解决,违者一次罚款10-30元。 6.尽量做到饭菜可口,饭菜质量由员工评定满意率,每月出现3次以上满意率低于80分的罚款50-100 元。 7.卫生检查不到80分的限期整改,整改后检查仍低于80分的,罚款100元。 8.节约用水用电,人走灯灭,关好水龙头和燃气开关,做好防火防盗工作。 9.不得加工和供应腐烂变质(包括变味的剩饭菜)、假冒伪劣的有害食品,违者一次罚款50-100元。 如发生食物中毒事件,一定严肃处理甚至追究刑事责任。

机关单位食堂管理制度

机关单位食堂管理制度 为进一步规范****食堂管理,给干部职工创造一个良好的用餐环境,提供卫生、方便、节约、高效的服务,特制定本管理制度。 一、食堂工作人员管理 食堂工作人员必须遵守规章制度,按时上下班,坚守工作岗位,履行职责,服从安排;树立全心全意服务的理念,全力保证 干部职工用餐,不断提高供餐质量和服务水平。 1、食堂管理人员职责: (1)灵活掌握市场动态,精打细算,厉行节约,对配送的食材、米、面、油及调味品等进行检查,发现问题当场要求配送公司退换,并及时反馈,必须确保质量并及时入库登记。不得盲目采购。 (2)建立出入库台账,对采购及耗用的物品进行登记,做到日清月结,账目清楚。由食党管理员定期对采购的物资进行报账。 (3)每月定期征求就餐人员对食堂管理的合理化建议和意见,强化整改提高。 (4)努力提高伙食质量,做到荤素菜、主副食搭配,增加花色、品种,做到色、香、味俱佳,虚心听取干部职工意见,自觉接受监督。

(5)做好采购物品管理。随时查看,及时增减,并对入库、出库及库存物品做好登记。 (6)注意安全,提高防火、防盗意识。每次下班前例行检查水、电开关,阀门是否关好,门窗是否关、锁好,发现问题及时处理。 2、厨师及辅助工工作职责: (1)保持衣冠整洁,仪表端庄,言语文明,讲究卫生。 (2)严格执行作息时间,保证准时开饭,如工作需要,应调整开餐时间。 (3)本着负责的态度,努力做到饭菜味美,式样品种多变。 (4)对库存的食材、米、面、油及调味品品质进行日常检查,发现问题及时反馈管理人员,严禁采用霉坏、变质的食品原料。 (5)食材、灶具等要清洗干净,餐具清洗干净后必须在消毒柜中高温消毒,严防食物中毒事件发生。 (6)食堂、餐厅及周边区域的卫生要天天清扫,餐厅内要做到干净整洁、窗户明亮,通风良好。厨房、操作间经常保持清洁、整齐、无杂物,下水畅通,垃圾及时清理。 二、物资采购及用具管理

员工食堂管理规定_内部食堂管理办法

员工食堂管理规定_内部食堂管理办法 员工食堂管理规定第一条严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。 第二条树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。 第三条遵守财经纪律。员工就餐一律收(缴)饭菜票,禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费,严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。 第四条坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督。 第五条爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。 第六条做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。 第七条计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。 第八条安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、

晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。 第九条做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生; 严禁随带无关人员进入厨房和保管室; 易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生; 食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。 第十条加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,圆满完成各项工作任务。 第十一条本规定经总经办核准后公布实施,修改亦同。 感谢您的阅读!

项目部食堂管理制度

项目部食堂管理制度 、总则 1、为加强项目部食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本制度。 2、本规定包括食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及员工就餐管理。 3、本制度适用于项目部职工食堂及全体员工。 、管理人员及职责 1、各项目经理安排人员负责食堂的日常管理,保证食堂各项工作的正常有序进行; 2、负责对食堂饭菜质量、食堂安全与卫生、成本控制等进行抽查; 3、负责食堂接待(招待)管理; 4、负责对食堂的费用结算管理。 三、食堂财务预算及物品管理 1、采购员须在每月二十五日前根据本月实际发生情况作出下月费用预算,报项目经理审批。 2、食堂采购员应严格按预算支出,认真执行项目部财务制度,超预算支出应事先草拟支出计划,报批后实施。 3、坚持实物验收,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符,每月初核算上月餐费,按时核销。 4、食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,要专物专用,不得擅自挪作他用,不得擅自向外出售食堂物品。 5、食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责,划定范围、责任管理。 6、对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿,并视情节由食堂采购员提出处罚建议。 四、食堂进货管理

1、采购人员要严把质量关,不准采购变质食品,不准采购超过保质期食品。 2、采购货物应努力做到价格低、质量好、足斤足两。 3、采购货物应有正规票据。 4、购进货物必须逐项上帐,包括品种、数量、价格、日期。 5、食堂需要大量进货时,事先必须经项目经理批准。 6、采购人员每月不定期到市场了解物品价格,控制采购成本;库管负责核实每日采购物品的 数量、质量,统计差异。 五、食堂工作人员上岗要求与工作要求 1、食堂工作人员上岗要求: ①必须持《健康证》上岗; ②必须有敬业爱岗精神与良好的卫生习惯; ③必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文行为; ④工作人员工作时必须穿制服、戴口罩、戴帽; ⑤食堂工作人员须保持头发干净整齐,不得留长指甲,工作时不得吸烟,不得与人闲谈。 2、食堂工作人员的工作要求: ①食堂工作人员必须服从公司统一的管理,遵守公司相关的规章制度,严格执行公司的厨房工作人员岗位职责,如有违反应接受公司处罚; ②工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定; ③下班前要锁好柜子,关闭门窗,检查火种是否熄灭,关闭煤气、电源。 六、食堂卫生要求:所有处于食堂区域的卫生清洁 1、定期组织灭蚊、灭鼠消杀活动 2、食堂内的食品要做到生、熟食分开摆放,。 3、工作台面,餐具架,于每日使用后清洁需消毒。 4、排烟机,炉灶,电锅,蒸饭柜使用完毕后需消毒。

企业员工食堂管理制度(详细)

企业员工食堂管理制度(详细) 公司食堂管理制度 一、目的 为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本管理规定。 二、适用范围 本规定的适用范围为公司全体员工、食堂工作人员。 三、管理部门及职责 1、行政部为食堂管理部门,负责食堂的日常管理,保证食堂各项的正常有序进行。 2、管理内容包括:食品价格的评估及选择、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见,处理双方关系等等。 3、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本。 4、负责食堂安全、卫生管理。 5、负责食堂接待(招待)管理。 6、负责对食堂的费用结算管理。 四、食堂经营 食堂为无利润经营,公司为食堂工作提供必要的硬件保证。 五、食堂管理规定及要求

1、上岗要求 ①食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗。 ②食堂人员必须要有良好的卫生习惯,敬业爱岗精神。 2、食堂工作人员的卫生要求; ①食堂工作人员每年进行一次体检,如不符合条件不允许上岗,体检费用自行承担,体检结果报公司备案。 ②上岗工作人员必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为; ③上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在(残留);严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和清洁卫生、无深色甲垢; ④严禁的手部染恙(灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等)者上岗; 3、食堂工作人员的工作要求 ①食堂工作人员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向公司领导反映; 食堂的员工必须服从公司统一的管理; 食堂工作人员应遵守公司相关的规章制度及上述规定要求,如有违反应接受公司处罚。 食堂工作人员要不断提高烹饪技术,保证饭菜的色、香、味、营养质量等。

公司食堂管理办法1

秀滇公司员工食堂管理暂行办法 第一章总则 第一条目的与适用范围 员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所,为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境,特制定本制度。 第二条制度概要 本办法规定了食堂的工作内容、要求和监管等 内容。 第三条管理职责 1. 综合部经理负责监督食堂的日常工作; 2. 综合部主管负责食堂的日常运作。 3、财会部协助综合部核对食材并参与市场调查。 第二章工作职责 第四条综合部经理 1. 负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核。 第五条综合部主管

1. 负责对食堂的日常管理; 2. 负责对每日菜品质量及数量的跟踪; 3. 负责对食堂购买菜品重量的盘点,每周至少两次; 4. 负责对各类物资费用的财务核算,加强费用的控制及节省; 5. 对于食堂不合理的地方,可以及时提出改进意见及方案。 第六条厨师 1. 负责制定所需菜品计划(每天为一个周期); 2. 负责采购每天所需菜品,并进行登记; 3. 负责每日对饭菜的具体操作; 4. 遇到接待重要宾客时,需配合综合部主管提出菜品的采购计划; 5. 负责每日食堂工作的综合安排; 6. 负责菜品的切洗; 7. 负责厨房的卫生打扫和清洁; 8. 负责餐具的清洗、消毒; 9. 负责厨房液化气,碗筷等用品的采购,但在采购前须向综合部主管申请,并说明情况,方可购买。

第三章细则 第七条食堂供餐标准 公司员工按照每个月每人400元的标准发放伙食补贴,于每月1号由综合部主管向财务部领取并存放于综合部主管处,综合部根据实际情况调整人均就餐费用,基本不超过15元/人/餐的标准。剩余的伙食补贴由综合部主管保管,用于公司接待或者员工的节日福利购买。 食堂供餐时间: 1. 中餐:12:00—13:00 2. 晚餐:18:00—19:30 第八条食堂人员工作要求: 1. 上班时间食堂工作人员须穿着干净整洁的工作服及防滑平底鞋; 2. 食堂工作人员须保持头发干净整齐,不得留长指甲,不得吸烟,不得与人闲谈; 3. 食堂工作人员对待员工应笑脸相迎,彬彬有礼,一视同仁,严禁与员工争吵,虚心听取员工意见; 4. 工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定;

项目部食堂管理办法

项目部食堂管理办法 一、目的 为规范项目食堂工作管理,给大家提供良好的后勤服务保障,营造良好的就餐环境。 二、适用范围 适用于公司食堂管理。 三、职责 (一)食堂负责人 1.负责对食堂的日常管理。 2.负责食堂日常物资采购。 3.负责对每日菜品质量的跟踪,确保菜品卫生安全。 4负责对各类物资进行成本核算,加强费用的控制和管理,避免铺张浪费。 5.负责对食堂每日收支进行统计,做到一日一公示。 (二)厨师 1.负责对每日饭菜的具体操作。 2.负责食堂一周菜谱的计划,品种需多样化,荤素搭配合理,有益健康,且每周五下班前上报下周菜谱。 3.负责每日食堂工作的综合安排。 4.负责对每日菜品的验收及数量核验、核算。

(三)副手 1.负责厨房、餐厅以及周边环境的打扫和清洁; 2.负责菜品的洗切; 3.负责餐具的清洗和消毒。 四、就餐管理 (一)就餐价格:早餐5元,中餐15-25元,晚餐10-15元。以上费用为入口成本(原材料费用),不包含餐厅工作人员工资、能源费、清洁用品及其他杂费。 (二)菜品形式: 1.倡导健康、绿色、科学的饮食思路,定时定制健康菜谱,科学调换菜品。此外,食堂在重要节日(如端午节,中秋节,腊八,元宵节等国家法定节假日及其他重要节日)提供相应食品和特色餐服务。 2.早餐种类:鸡蛋、豆浆、汤或粥类,主食1-2款,配咸菜。 3.午餐种类:主食包括米饭类及各类面食如:面条、饼、饺子、包子等。 4.菜品标准:至少三个热菜,一荤两素或两荤一素,1-2款凉菜,汤类一款,时令水果一份,米面主食。 5.晚餐种类:一荤一素一小菜一汤,米面主食。 (二)就餐时间:早餐:7:30-8:15;中餐:11:30-13:00;

厂区员工食堂管理制度

厂区员工食堂管理制度 为加强食堂管理,为全体员工提供一个良好的就餐环境,特制定食堂使用管理规定,内容如下: 1. 员工食堂使用时间: 午餐 11:30-12:30 晚餐 17:30-20:30 2. 使用规定: 2.1 食堂非使用时间关闭上锁,食堂钥匙放于传达室负责看管,员工每次使用食堂做饭需到传达室领用钥匙,使用完及时归还。 2.2 卫生清洁采用谁使用谁负责的原则,食堂钥匙每次的领用人为卫生责任人,在食堂使用完毕后将食堂卫生按照指定的卫生标准进行清洁。 2.3 厂区保洁负责每周对食堂的环境卫生再次进行清洁维护。 3. 卫生标准: 3.1 食堂通风良好,无异常气味,地面清洁干爽,无垃圾,无积水,无泥泞,无油渍; 3.2 炉灶、电饭锅、货架、操作台等加工、储藏设备洁净干爽,无明显油污; 3.3 餐桌、凳子清洁无油渍,无剩菜、剩饭、纸巾等垃圾; 3.4 食堂内餐桌、凳子、物品摆放整齐; 3.5 卫生工具(拖把、扫帚、簸箕、抹布等)应及时清洗,保证其无污物、无油迹、无异味,使用后整齐放到指定位置。 4. 处罚标准: 规定实施后,综合办将不定期对食堂卫生进行检查,如食堂使用完毕后未按照卫生标准清洁者,综合办有权给予50元/次经济处罚。 2015年3月27日 影像中心综合办公室 员工食堂管理规章制度 2017-06-28 23:32 | #2楼 一、总则

1、为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。 2、本规定适用于食堂工作人员、在公司就餐的职工。 3、行政部负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。 二、食堂工作管理 4、食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。 5、食堂工作人员负责为公司员工提供一日三餐。 6、食堂采购要精打细算,勤俭节约、适宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。 7、食堂用膳一天三餐,式样品种要变化多样,每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净, 无污染、无变质、无发霉,过夜变质食物严禁使用。 8、烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透,隔餐菜应回锅烧透。食物不油腻,味精等 尽量降低使用量。 9、厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网, 地面做到无污水、无杂物。 10、餐厅要清洁、卫生、通风,采取多种有效措施,不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作,应 采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂、实行垃圾袋装等各 种防护措施,将餐厅蝇蚊污染减低到最低限度,做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。 11、桌椅表面无油渍、摆放整齐,经常清洗;地面每天清扫一次,每周大扫除一次,每月 大检查一次,保持清洁,玻璃门窗干净,地面干净、无烟蒂。 12、餐具使用后要清洗干净,不能有洗涤用品残留,每天消毒二次,未经消毒不得使用; 消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜中备用,已消毒和未消毒的餐具应分开存放,并 有明显标志。 13、食堂工作人员要待领导、员工全部用餐完毕,清理好桌面,打扫好卫生后方可离开。 14、食堂人员每年必须进行定期身体检查,出现不适合食堂工作的情况,解除聘用。 三、就餐管理

单位食堂管理办法

***食堂管理制度 为加强单位食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,同时结合单位食堂现状,特制定本制度。 一、总则 (一)本规定包括食堂收支预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及员工、外聘老师、学员的就餐管理。 (二)本制度适用于单位职工、全体单位员工及各类培训外聘老师及学员用餐。 二、职责划分 (一)食堂收支预算及物品管理、食堂进货管理工作归属于单位办公室统一进行管理及调配。 (二)单位办公室必须指定专职的食堂管理干事,对食堂收支预算、物品及进货等工作流程进行登记造册,并对职工饭卡充值费用严格管理。 (三)食堂主厨负责及时提供无质量问题的食品,负责不断丰富食堂菜品种类。 三、食堂财务预算及物品管理 (一)食堂管理干事须及时根据本月实际发生情况作出本月食堂费用收支台账,必须及时将食堂进、出费用按财务制度要求进行管理及登记。

(二)每半年根据当季食堂消耗费用进行统计,对照收支台账与食堂相应供货商对接,及时向办公室主任汇报相关信息,并向单位领导报审后及时根据情况进行总账付款。 (三)针对单位培训期间的大额食堂支出,食堂管理干事必须严格按预算支出,认真执行单位财务相关制度,同时应事先做好费用使用的计划及预算工作。 (四)食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,要专物专用,不得擅自挪作他用,禁止擅自向外出售食堂物品。 (五)对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿,对出现擅自挪用食堂资金或擅自将食堂物品占为已有的情况,视情节严重情况报批单位领导后进行严厉处罚并追究相关责任人责任。 四、食堂进货管理 (一)单位食堂采购、进货均由办公室食堂管理干事负责及监督管理,要严把质量关,不准采购变质食品,不准采购超过保质期食品。每次采购的食品、货物到达时,食堂管理干事必须同食堂主厨、供货方共同过称确认,当食堂管理干事外勤时,必须由办公室再派出一人代替完成过称确认工作。 (二)采购货物应努力做到价格低、质量好、足斤足两。 (三)采购货物应有单位认可的票据,票据必须附采购

职工食堂管理办法最新版

食堂管理方案 总则 1.为规范员工食堂的工作,提高公司食堂工作质量,构建伙食质量监督控制体制,使公司的员工福利措施得到全面落实,营造良好的就餐环境,特制订本办法。 2.使食堂费用得到有效管理和控制,建立健全食堂费用管理机制,整改食堂费用使用上的不合理想象,为公司的开源节流做出贡献。 3.规范食堂工作各项操作规程,通过对炊事员行为考评和绩效考核的方式加大食堂卫生质量方面的管理力度,杜绝员工病从口入的现象发生。 职责范围 1.总经理工作部负责人负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核; 2.食堂管理员负责对食堂的日常管理;负责对每日菜品质量的跟踪;负责对食堂物资的采购;负责对各类物资费用的财务核算,加强费用的控制及节省;负责对每餐用餐人员统计,告知厨房。 3.厨师负责对饭菜的具体操作;负责每日下午4时以前向食堂管理员提出次日所需菜品计划;负责每周配合食堂管理员提出各类副食购置计划;负责每日食堂工作的综合安排;负责每日菜品的验收;负责厨房卫生。 4.杂工负责餐厅及食堂周边的卫生打扫和清洁,包括地面、台凳、设施用具等;负责菜品的切洗;负责餐具的清洗、消毒。 设备安全操作管理 A.餐厅必须执行本单位职业健康安全体系运行程序,避免不必要的损失和有害现象发生。 1、餐厅的设备、设施和餐饮用具均属公有财产,每个员工必须加以爱

护和合理使用和按安全程序操作。 2、使用设备的人员,应熟练掌握设备性能和操作技术,严禁不懂设备性能和不会操作技术的人员独立进行操作。 3、炉灶在使用前,首先检查电路、油路、气路是否运转正常,然后点火预热,一切正常后再开始使用;电气设备在操作前,应首先检查防护设备及电源是否完好,操作电气设备时必须精力集中,保证安全。发现问题立即关闭电源;炉灶设备打开时,工作人员一律不准离开工作岗位,防止意外事故发生。 4、设备使用完毕,随即关闭各个开关,下班时操作人员应对炉灶各处开关进行逐一检查,确保人走火灭、人走气关、人走电断。 5、人为造成的财产损失,在批评教育下,还需视情节轻重予以赔偿。 6、餐厅负责人应定期组织工作人员对设备进行安全检查,发现问题及时上报解决。同时要搞好设备清洁工作,严禁冲洗电气设备,严禁湿手接触电气设备。 7、各类灶具、机械设备必须注意检查和保养,发现问题,立即组织维修,严禁非正常操作。 餐具管理及消毒 B.领用餐具要指定专人负责,可以按职责分工妥善保管。 1、每月进行一次餐具盘点,厅负责人,查明原因进行添补。如果是人为或管理不善损坏,当事人应原价赔偿。 2、餐具的正常报损实行交旧领新制度,保管员做好登记。 3、用餐后的餐具清洗干净后码放整齐,严格按照程序进行每餐消毒,消毒后分类放入储物柜里。

职工食堂管理制度

七元公司食堂管理制度 为了提高七元公司食堂管理的整体水平,为员工和客户提供一个卫生、舒适、优质的用餐环境,确保员工的身体健康,特制定以下规定: 一、采购及存储制度 1、严把采购质量关,预防和杜绝病从口入。不得采购霉变、腐烂、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品,防止食物中毒; 2、严格执行食品卫生制度,对存放的各类食品实行“隔离”,以免串味、走味或变质; 3、食堂库房要分类存放,整洁有序,防鼠防潮防蟑螂; 4、食品存放冰箱或冰柜时间不得超过48小时,严禁将隔夜饭菜提供给员工和客户。 二、卫生管理制度 1、工作人员要做好个人卫生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗换工作服,不得留长指甲、染指甲,工作时间不得佩戴戒指、手躅、耳环等; 2、工作时间必须穿戴白色工作服、工作帽,打菜人员不得用工作服或围裙擦手、擦脸; 3、工作人员每半年进行一次健康检查,体检不合格者或患有不适合在食堂工作的疾病,公司有权将其调离工作岗位;

4、做好防腐烂、防霉变、防止蚊蝇鼠害工作,保证饭菜卫生;餐具、储藏室和厨房要定期进行彻底清洁和消毒处理,避免食物中毒和传染病流行。 三、就餐管理制度 1、根据管理要求,食堂执行一卡一刷就餐,先刷卡后打饭,厨师必须监督先刷卡、后打饭制度,未刷卡者不予打饭,经单位管理人员发现或其它人员反映,一次未刷卡打饭者,经济处罚厨师100元。 2、就餐人员必须自觉排队,不得插队、替他人打饭,员工不得进入操作间打饭或动手拿取食物 3、就餐人员必须按自己的饭量盛饭,杜绝浪费现象 4、食堂内要做到文明用餐,不得抽烟、随地吐痰及大声喧哗。 5、就餐后,必须将自己碗中所剩饭菜残渣倒入垃圾桶内,餐具放到食堂指定地点,不得堆放在桌面上 6、爱护食堂公物,公共物品不得随便搬动或拿作它用,无故损坏食堂设备、餐具的,由本人照价赔偿 四、安全制度 1、使用炊事器具或用具要严格遵守操作规程或操作说明书,防止事故发生; 2、严禁带非工作人员进入厨房和保管室,易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生; 3、食堂工作人员下班前,要关好门窗,关闭电源开关,

公司食堂管理制度及办法

公司食堂管理制度及办法 公司食堂管理制度及办法 一、总则 1、为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务保障工作,营造文明、卫生的就餐环境,特制定本制度。 2、本规定包括食堂财务管理、食堂进货管理、食堂安全管理、伙食调剂管理、员工就餐管理及建议投诉管理。 3、本制度适用于公司职工食堂、全体员工及在公司食堂自费用餐人员。 二、食堂财务管理 1、食堂采购员须在每月二xx大日前汇总本月实际开支情况,报财务科审批。 2、食堂采购员认真执行公司财务制度,采购经费要实报实销,不得用于私人事务或转借他人使用,报销时要出据购买凭证。 3、搞好成本核算,以一周为时间统计食品消耗量、餐费和人均消耗量,月初核算上月餐费,每月末全面盘点食堂物品一次,要做到日清月结,帐物相符。 4、实行成本公开,进货数量、价格、当今用量要在食堂公告栏写明。

5、食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责,划定范围、包干管理。 三、食堂进货管理 1、食堂采购人员要严把质量关,不准采购变质食品,不准采购超过保质期食品。 2、采购食品应努力做到价格低、质量好、足斤足两。食堂厨师负责对采购的食品进行秤重和质检,合格后进行登记公司食堂管理制度及办法。办公室应不定期进行质量抽检。 3、购进货物必须逐项上帐,包括品种、数量、价格、日期。 4、食堂需大量进货必须得到经理批准。 5、食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置,不得随意摆放,确保物品在保质期内加工。 6、办公室负责全面指导、监督和安排食堂员工的日常工作,每月不定期到市场了解物品价格或参与采购活动,控制采购成本。 四、食堂安全管理 1、食堂工作人员持健康证上岗,每年体检一次公司食堂管理制度及办法。 2、食堂要时刻保持清洁卫生,并定期进行消毒,确保饮食卫生。

公司员工食堂管理制度

公司员工食堂管理制度 一、目的 为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。 二、适用范围 本管理制度适用于公司员工。 三、职责划分 1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。 2、行政人事部负责协调相关事宜,并对食堂进行整个管理。 四、基本内容 1、员工餐的标准 员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。 (1)员工餐的餐食规格 管理人员:根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做4道菜式,包括:一荤、三素、一汤。(四选三,自行选择) 员工:每餐可做4道菜式,包括:一荤、三素、一汤。(四选三,自行选择) (2)餐食费用标准 员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由人事行政部提出调整方案经相关领导审核,报总经理和总经理助理批示后执行。 目前公司员工餐费标准 8月份期,员工:5.5元/天 2、员工餐的费用及质量控制 (1)员工餐由饭堂聘请的专职厨师负责生产制作,饭堂安排负责人进行原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。 (2)人事行政部每星期应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。 3、、用餐时间、地点及方式 (1)就餐时间及地点按公司规定执行

a、员工午餐的用餐时间:12:00——12:30;晚餐时间:17:30——18:00,门卫值班人员可提前15分钟到食堂用餐。 b、用餐地点:员工宿舍食堂1楼。公司所有员工都须在食堂就餐地点就餐,严禁在办公场所用餐,严禁把饭菜带出厂外。 (2)用餐方式 a、员工享用员工餐,每月按出勤天数计算餐费,有事需请假的员工,拿请假条到人事部报停,否则按全餐计算。 b、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后方可就餐。 c、员工应依次排队就餐。 d、各车间就餐人数在月初进行统计,将开餐人员名单提交人事部。 五、解释权 本制度由公司人事行政部负责制定、修订和解释。 六、施行时间 本制度由颁布之日起施行。监督检查饭堂各工作程序,由李天禄跟踪执行,并将每周情况在星期六上报上级领导。 食堂卫生基本要求 1、食堂在加工食品时,要做到生进熟出。 2、食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。 3、食堂工作人员应按有关规定取得健康证后上岗,做好个人卫生,不留长指甲,不涂指甲油,不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁的白色工作衣帽,不得吸烟。 4、管理人员必须每天进行食品质量验收工作,并做好记录。 5、腐败变质,油脂酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供应。熟食品和生食品分开存放。 6、食品必须烧熟煮透,供应的熟食品应在备餐间内存放和供应,不得供应生食水产品、生冷拌莱和改刀的熟食卤味。 7、食品分类、分架、隔墙离地存放,做到先进先用。

工程项目部行政党政工团领导工资后勤食堂综合管理制度

综合办公室管理制度 一、总则 1、综合办公室是项目部综合协调管理部门,是项目部对内对外的窗口,为搞好对内对外服务、办好事务和参与政务的职能。特制定本管理制度; 2、本管理制度适用于xx工程项目经理部; 3、本管理制度由项目综合办公室组织实施。 二、文秘管理制度 1、根据项目实际,结合公司、分公司相关管理规定,学习并借鉴其它项目先进的管理经验,按照项目部管理思路组织职能部门对项目各项工作建章立制,建立相对完善的xx工程项目部管理体系; 2、做好项目领导批示、指令和交办事务的督办落实,并及时汇报进展情况和结果; 3、做好项目部综合会议的会务处理,会议结束后隔日要下发《会议纪要》,并落实会议决议的贯彻情况; 4、做好项目公文及各种文书处理; 5、项目部文件发放程序:责任部门拟稿→综合办打印→拟稿人校对→项目领导签发→综合办核稿编号→综合办印发; 6、对以项目部名义上报的材料进行文字把关; 7、深入调研,了解掌握各方面情况及职工群众的意见和要求,及时向项目部领导请示汇报有关信息并提出建议和对策; 8、公司、分公司寄发、传真和转送项目的文件一律由综合办登记编号、呈批和催办; 9、文件及资料管理均执行ISO9002标准; 10、甲方、监理下发的文件、简报、通报、通知和会议纪要等一

律由对口部门接收并呈报项目领导阅示批办,综合办统一存档; 11、项目部文件和会议纪要及以项目名义下发的通知、通报等由综合办存档; 12、项目公章使用程序为:一般性资料由项目经理签字后,办公室盖章并登记;合同、文件性资料由使用部门填写《项目部印章使用申请单》(见附表一)→项目领导审批→综合办办理。 三、宣传管理制度 1、认真学习邓小平理论,紧紧围绕项目中心工作和公司、分公司宣传重点,打好主动仗,唱响主旋律; 2、建立项目部宣传报道网络,培养通讯队伍的新闻敏感性和新闻写作水平,提高宣传效果; 3、完善宣传报道激励机制,提高单位和个人的宣传积极性。每月由综合办记录、作表、发放: 3.1 在项目宣传墙报上发表稿件:200字以下5元/篇;200—600字20元/篇;600字以上30元/篇; 3。2在《xxxx》报和公司电视台发表稿件:200字以下30元/篇;300-600字50元/篇;600字以上80元/篇; 3.3 项目部各职能办公室和各施工队每月至少向办公室上交两篇稿件; 4、做好项目宣传器材的保管和使用,有针对性地捕捉和拍摄有价值的生产生活画面,提高宣传报道的艺术性效果; 5、按照“创部优、争国优"的标准要求,做好工程施工过程中的资料收集,尤其是关于工程施工形象的照片和录像资料的积累; 6、加强与公司、分公司宣传部门的沟通和联系,迅速及时地向宣传媒体提供新闻稿件,扩大宣传效果;

员工餐厅管理制度(需修改)

员工餐厅管理制度 第一章总则 第一条为了完善公司员工餐厅管理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐厅实际用餐情况,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司每位员工。 第二章餐厅岗位设立及岗位职责 第三条员工餐厅设立员工餐厅主管、厨师及厨工共计10人 第四条餐厅主管岗位职责 1、吃苦耐劳,端正服务态度,听从人力资源部的安排。 2、搞好个人卫生,衣着整洁,勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲,不得染指甲,不得留长指甲。工作前及便后必须洗手消毒。 3、每天参加原料的验收,严格把关,发现质量问题要坚决退回并上报人力资源部,不得营私舞弊,谋取个人利益。 4、配合人力资源部调剂员工餐伙食,虚心听取员工的意见或建议,不断改善伙食质量。 5、根据季节行情实际,控制成本,妥善制定员工餐食谱。

6、厨师认真执行操作规程,根据不同原料、要求进行烹调制作,保证菜肴的质量,适合员工需要。 7、监督指导厨师搞好食品卫生,生熟分开,用具要定期消毒。 第五条厨师岗位职责 1. 负责厨房烹调制作,增加花色品种。 2. 计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 3. 做好厨房工作,参与每周菜谱的制定。 4. 虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。 5. 保证员工能按时开饭。 6. 搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒。 7. 协助主管一起做好安全防范工作,定期消毒。 8. 完成人力资源部临时交办的其他任务。 第六条厨工岗位职责 1. 负责蔬菜类原材料的挑选、清洗。 2. 负责餐具的清洗、消毒。 3. 负责餐厅的卫生工作。 4. 协助厨师搞好厨房的卫生。 5. 负责员工餐卡的录入;

公司食堂管理制度_范文

公司食堂管理制度 本文是关于范文的公司食堂管理制度,感谢您的阅读! 公司食堂管理制度(一) 为了加强公司食堂的管理,使公司食堂更方便职工,为职工提供优质、卫生的工作餐。确保食堂经济、安全、卫生,不断提高饭菜质量,给就餐人员营造一个干净、舒适、有序的就餐环境,特制定本规定。本制度适用于祥丰公司及下属子公司。食堂工作及就餐的人员均需遵守本制度。 一、就餐时间规定: 早餐:07:50-8:25 中餐:12:00-13:00 晚餐:18:00-18:30 二、伙食标准: 1、RMB 13.5元/天/人,其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人。 2、中、晚餐提供 2 荤 1 素一汤。早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应。 三、就餐方式: 佩戴工作证排队打卡就餐 四、就餐地点: 1、普通职员统一在一食堂用餐 2、办公室职员统一在二食堂用餐 五、饭卡管理 1、饭卡统一由行政人事部制作和发放。 2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用。 3、公司全体职员在每个月月底最后一天下午18:30前将当月饭卡交行政人事部并领取次月饭卡。 4、开餐时职工必须出示工作证和饭卡,并将饭卡交行政人事部值班人员登记,登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐,行政人事部可拒绝该职工就餐。

5、任何职员饭卡不得转借他人使用。 6、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡,行政人事部一律按20元/张收取补卡费用(按成本价附加处罚金方式收取)。 7、无论是否用餐,公司均不补款或退款。 六、就餐流程 1、到就餐时间公司职员按先来后到的顺序在食堂门口单列排队。 2、佩戴工作证并将饭卡放置手中,以备行政人事部人员打卡。 3、将饭卡交行政人事部值班人员登记。 4、登记后返还饭卡,进入相对应的食堂用餐。 七、食堂管理制度 1、公司任何职员不得提前就餐,违者处以50元/次罚款。 2、公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐,违者处以50元/次罚款。 3、不自觉排队或扰乱就餐秩序者,处以50元/次罚款。 4、服从行政人事部安排,按序就餐,注意维持餐厅秩序,违者处以50元/次罚款。 5、保持就餐安静,不得大声喧哗,不得在食堂追赶吵闹,违者处以20元/次罚款。 6、未经许可,不得在员工食堂喝酒,违者处以50元/次罚款。 7、就餐人员应自觉维护公共卫生,保持餐厅干净整洁;不乱吐骨屑,不乱扔垃圾,违者处以20元/次罚款。 8、用餐应在三十分钟内完成,就餐完毕应及时离开餐厅以便食堂工作人员及时清理。 9、自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除照价赔偿外还将受到相应的行政处罚。 10、汤、米饭等食品由员工自行取食,按量盛取、注意节约,不得随意浪费粮食,违者处以20元/次罚款。 11、餐后请将残渣剩菜分类倒入泔水桶内并将餐具清洗干净后分类放入消毒柜,违者处以20元/次罚款。 12、食物制作间闲人不准进入,违者处以20元/次罚款。

公司食堂管理细则

员工食堂管理细则 1、目的作用 公司开办员工食堂是为了方便员工生活需要,为就餐职工提供饮食服务,搞好员工的饮食,使员工吃的好,感到满意,才能促进员工的工作积极性。为了使伙食达到营养卫生、物美价廉、服务优良,更好发满足员工的需要特制定本制度。 2、管理职责 公司后勤部是员工食堂的主管部门,负责食堂人、财、物的全面管理,应根据卫生、合理、节约、制度化的原则搞好食堂的建设和管理,具体应在食堂的物资管理、营业管理、卫生管理三个环节上下功夫,力争实现一流的服务,让员工吃提放心、满意。 3、物资管理 3、1物资的配备 一般用的餐具,只应从近期和短期的需要来配购,以后营业扩展后再增补便可,但对于食堂的设备则应从中长期的需要来考虑。 3、2原材料的管理 3、2、1原材料的采购原则是:以销定购、勤进快销、先进先出。 3、2、2原材料采购应采购安全、卫生、环保。 3、2、3原材料采购后实行严格的验收制度,以防止品种规格不符、数量短缺和质量低劣现象出现。 3、2、3、1采购的物品到食堂后一律要进行复称、清点,并实行采购、验收、管理员三人签字后单据方可报销的制度。 3、2、3、2入库保管的原材料由食堂工作人员负责。重点把住质量关,对质次的、腐烂变质的原材料及未经卫生防疫许可的畜产品、禽产品应拒绝加工。 3、2、4为保证财物相符,正常、合理的核算饭菜成本,应加强原材料的领用管理。每餐用料必须有记录,每餐售出数量多少详细记录。并报财务部核算。 3、3食堂的营业管理 3、3、1每周公布食谱,方便员工了解最近时间内所售的饭菜的品种、数量。

3、3、2食谱应满足大众的需求。做好食谱研究既防止单调、重复,又要注意价格、风味。认真执行价格政策,不出售物价不符或份量不足的食物。如果出现有意多收和少收,食堂工作人员将要给予严肃处理。 3、3、3重视膳食中的饮食结构、质量,即要吃的舒适,还应有益身体健康和成长。 3、3、3、1食堂所做饭菜必须符合《食品卫生法》,保证食品的质量,不加工、不出售腐烂变质及有害健康的原材料和食品。 3、3、3、2所有加工的蔬菜类食品必须经过一漂二洗的过程,蔬菜浸泡必须经过十五分钟以上,三十分钟以下,然后才能进行清洗、加工。 3、3、3、3食堂应组织好加工的各种准备、就餐准备等。整个加工、出售过程,工作人员必须讲究个人卫生,工作时穿指定工作服,戴工作帽,严禁穿拖鞋、短裤和赤膊等不雅行为。 3、3、3、4开餐前应检查餐厅的卫生、就餐桌椅板凳、工作人员的个人卫生、服装是否整洁等。 3、3、3、5开餐服务态度:食堂工作人员应礼貌服务,对就餐员工态度和蔼、说话和气。若与工作人员发生口角,要及时平息,必要时替换人员,并向就餐者表示歉意。 3、3、3、6食堂员工要组织好出售食品的脱销和断档的补救,正确进行补救。 3、3、4建立食堂意见薄,听取广大员工建议和要求,员工可提出自己喜欢的各种食谱,以供食堂采购。 3、3、5员工就餐应采用刷卡制度,严格禁止收取现金。 3、3、6员工就餐前先到财务部预存一定金额到本人就餐卡上,食堂根据员工就餐所选用的饭菜合计多少金额在刷卡机上进行刷卡消费。 3、3、7食堂员工就餐采用记帐消费,男员工每个正餐收取元、早餐收取元,女员工每个正餐收取元、早餐收取元。 3、3、8食堂员工应核算好所有就餐员工的数量及需要的原材料,尽量避免原材料消费,降低成本。 4、食堂的卫生管理 4、1后勤部对食堂的卫生严加管理,不得出现饮食中毒和其他危害人员身体健康的事故的发生。管理中应当把握以下环节: 4、1、1食堂工作人员自身健康和卫生。 4、1、2炊事用具的卫生。 4、1、3餐具的卫生。 4、1、4水源卫生。 4、1、5原材料、食品来源卫生。

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