党总支书记竞聘演讲稿

党总支书记竞聘演讲稿
党总支书记竞聘演讲稿

党总支书记竞聘演讲稿

今天非常荣幸能参加金融系党总支书记竞选,接受各位领导、老师的考验和挑选。我也深感惶恐,因为和在座的许多资深同行们相比我还显得很稚嫩。为了锻炼自己,我还是鼓足了勇气站上了这个讲台。

下面,从四个方面,向各位汇报一下我自信能胜任总支书记一职的理由:一是,好学创新。我通过自学取得专科、本科学历并考上了教育管理硕士。工作中,我有敢为人先的精神,08年,在学院最早提出用飞信和学生沟通,通过辅导员会议交流在全院推广;09年,到学生处率先开通了学工QQ群一直沿用至今并成学工交流的重要平台;在宿舍管理上,筹备成立了第一届自律委员会,自编程序解决寝室定位统计问题,使宿舍管理迈上新的台阶。

二是,肯干善干。面对11级新生宿舍紧张的压力,我一个月周末没有休息,反复制作方案,实现了每个学生按时、有序入住的目标;学生凌晨打架,我会毫不犹豫地赶赴学校三是,熟悉业务。我从来没有做过书记,但19岁就成为班上唯一名加入中国共-产-党的学生,担任过党支部组织委员和宣传委员。在学生处参加每次的书记例会,从中学到不少经验。担任辅导员工作,四年中有两年学生获得国家奖学金,涌现出了像顾静、徐墁等优秀毕业生总之,在党建、辅导员、学生管理等方面的工作我是比较熟悉的,在执行院

系两级管理中可能会更容易找到一个好地接合点。

四是,善于协调。我组织、策划、参与、主持了学校多项大型活动,在军训、植树、带薪实习、辅导员考核、统计学生信息等工作中,能做到协调校内校外,顾全大局,分工协作,将繁杂的工作做得井井有条。

由于工作勤恳,近三年年度考核均为优秀,并多次受到表彰。以上优势使我对胜任总支书记职务充满信心!下面,谈一谈我对这个岗位的认识:我认为,党总支书记具有管理、服务、教育,监督、组织、保障等六大职能,要行使好这些职能务必处理好五大关系:一是书记和系主任的关系,二是党建和系部发展的关系,三是学生专业发展和综合素质发展的关系,四是教学和学生管理的关系,五是系部和学院及各职能部门的关系。对如何处理好这五大关系的回答,就成了我的工作思路,现简要阐述如下:

一、加强班子建设,打造和-谐的领导群体。首先书记和主任要经常沟通,统一思想,做到步调一致,形成合力。同时还加强辅导员、团总支、系学生会三支队伍建设。他们是系学生工作的中坚力量,建立“班、辅导员、系部”三级预警、管理、沟通机制,做到信息畅通,令行禁止,运行高效。

二、落实抓党建促发展的指导思想。抓党建是书记的本分工作,可以通过基层党支部建设和党的培训教育,发挥党

员先锋模范作用;通过开展青年教师的业务比赛提高专业水平;通过学生干部培养,建立学生党员和积极分子任辅导员助理制度,让他们更多地参与学生管理。

三、树立服务学生全面发展的理念。抓好学生工作是系部书记的重点工作之一,让学生的职业素质和人文素养得到平衡发展是我的目标,通过思政主题活动,树立正确的世界观;通过专业社团、技能竞赛提升专业水平;通过文艺活动提升艺术修养;通过社会实践,培养责任意识。

四、整合任课教师、辅导员相互的职责,共同形成以学生全面发展为目标的价值观,并以此探索新的评价体系,实现辅导员和教师的有效配合与沟通。要树立一切为教学服务的思想,避免教学、学生两张皮的尴尬境地。同时,要充分利用工会等群团组织开展活动、凝聚人心,营造积极和-谐的人际氛围,全系上下齐心协力为学生成才作出贡献。

五、加强和院属职能部门的沟通协调,争取更多的支持与帮助。系部作为学院二级部门,要有大局意识、服从意识和执行意识,同时还要及时反映系部动态,创造性地开展工作。

在处理好以上关系的同时还要抓好四大工程,即:以思政教育为主的灵魂工程,以学风建设为主的质量工程,以招生就业为主的生命工程,以心理帮扶为主的安稳工程。

思政教育的关键是有主题、有特色,进课堂、进生活。

学风建设的关键是正确引导、常规管理、诚信考试+持之以恒。

我将招生就业视为生命工程的原因是,金融系以小专业为主,所以抓好小专业的发展是事关系部存亡的大事。总的来说要在进得来、留得住、送得出三个环节下足功夫。比如开展三个层面的公关与合作――一是与中职(高中)合作以畅通上游,二是高校间的合作可以起到整合资源夯实中游的作用,三是校企合作,继续做好“以教带产、以产促教、产教结合”的培养模式,工学交替的形式不但可以提高教学质量,还可以起到顺畅出口的作用。

在心理帮扶方面,我想做一名懂学生的书记。通过和文理、重大知名书记交流,我认识到:书记要充满感情地工作,要深入宿舍、深入教室、融入学生当中,通过和学生面对面,甚至亲自带一下班才会知道学生在想什么、他们需要什么,进而反思我们的工作。

以上“五大关系”和“四大工程”就是我对总支书记工作的一点认识。今天无论竞聘成功与否,我都将一如既往地积极工作,为学院学生工作做出自己的贡献。因为,我深深地爱着这个事业!

谢谢大家!

党总支书记竞聘演讲稿 [篇2]

尊敬的各位领导、老师们:

首先感谢学校给我一个挑战自我、展示自我的机会;感谢大家的信任和支持,我今年31岁, 99年入党,01年开始在浙江缙云高中担任化学教师,03年开始担任辅导员,06年通过竞聘调任微电子工程系分团委书记至今。

我竞聘的岗位是微电子学院党总支副书记,在这里我分三个部分来阐述我的岗位认识、自身优势和工作思路。

岗位认识

党总支副书记是学生工作的主要决策者,也是分院的主要领导之一;管理和团结着专职的辅导员队伍;指导着各项具体的学生工作;保障学院和分院的各项任务、目标的实现。不仅要做好思想政治教育工作,也要做好就业工作;不仅要开展丰富的校园文化生活,还要培养学生的综合素养;这是一个非常重要、也非常锻炼人的岗位。

而微电子学院的学生工作在历任领导带领下,取得了辉煌的成就:不仅有特别团结的辅导员队伍,还有勤奋踏实的工作作风;不仅有院运动会双冠军、辩论赛冠军等优秀的成绩,也有省级三好班级、全国英语、数学建模等多项荣誉。担任这样一个职务,对于我来说将是一个机遇,但同时也是一个挑战!

竞聘优势

今天,我勇敢的站在这里,应对这种挑战是因为我觉得具有如下四个方面的优势:

一、熟悉环境,能尽快进入工作状态。从06年到微电子学院,我已经完全适应了它的工作环境,把握了学生工作的规律,和辅导员、班主任,任课教师都建立了良好的关系,这相当有利于今后工作的开展。也是我的最大优势。

二、丰富的学生工作经验。三年的辅导员工作,三年的学生管理工作,使我从一个学生工作的探索者成长为管理者。学生工作的各方面,我都先后做过或参与过;学生工作中的各种问题和任务,我都可以熟练的应对。也可以有效地指导辅导员开展相应工作,我想这是我来竞聘的一个重要的基础。

三、不断创新,善于思考。学生工作日新月异,需要不断研究新的问题。几年来我在工作的中不断地开拓创新,探索最好的工作模式,不断思考和研究所做的工作,借鉴新的工作理念;申报过多项院级、省级课题,并取得一定的成果。这将为今后的工作打下坚实的基础。

四、较好的年龄优势。我正值而立之年,精力充沛,爱岗敬业,能用自己的青春去燃烧自己所喜爱的工作,把学生工作做成自己的事业,在学生工作中成长为一名专家。工作思路

最后,我谈谈一些粗浅的工作思路:努力做一个“五心”级的领导者。

1. 团结协作,信心创造未来

学生工作综合性强,需要把各种力量、资源整合完成既定的任务,需要领导者有团结的力量、坚定的勇气、完胜的信心;我有充分的信心把握学生工作的大局,树立学生工作品牌,创建特色活动,提升学生工作的效率和水平;总结学生工作模式,提炼学生工作理念;把学生工作整体推向更高的水平。

2. 锐意创新,化解工作难题

学生工作是考验性的工作,有不断地需要开拓的就业市场,开展就业、创业指导,需要做学业与职业规划,提高学生就业核心竞争力;还有极富个性的90后学生,需要加强集体主义教育、爱国主义教育,培养良好的行为和品德;需要组织良好的团队开展社会实践,锻炼学生的能力,培养综合素质等等,这都将考验着领导者的工作水平。我相信依靠我的锐意创新,能够化解这些工作难题。

3. 用爱心关注每一位学生。

教育的本质就是爱!借一位名师的话。教师就是一个充满爱心的工作,我将探索建立覆

盖更完善的帮扶体系,关注每一位学生的诉求;建立公正公开公平的奖励、处罚、助学工作平台,让他们体会到国家和学校的温暖;关注心理问题的学生;改进或建立更好的学生素质评价模式,评价学生的进步,指导他们向着南信院烙印的优秀人才成长。

4. 用耐心做好学生工作日常事务,关注细节,细节决定成败!学生工作涉及相当多的日常事务,我将以十二分的耐心做好它,用细节体现学生工作的水平,为分院的教育教学提供良好的保证,为学生工作的提升打下良好基础。

5. 用真心对待一份让人永远年轻的工作。学生工作需要大家真心的团结在一起,共同的完成各项任务,我将一如既往的真心对待每位同事,在工作中一起成长,获得成功,分享喜悦;真心的对待每个学生,用长兄一样的呵护伴随他们的成长。

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任!我将努力做到以自身的行动感染人,以共同的目标团结人,以科学的管理激励人,用卓越的成绩来书写人。我以对南信院美好未来的憧憬激励自己和各位,继续努力,明天会更好!

谢谢大家!

党总支书记竞聘演讲稿 [篇3]

尊敬的各位评委、各位领导、各位老师:

大家,上午好!

首先感谢校党委和组织上给我这么一个展示自我、参与竞争处级岗位竞聘的机会。

我叫***,现任计算机系团委书记,2001年参加工作,中共-党员,思政讲师。2001年7月毕业于福建师范大学经济法律学院思想政治教育专业; 2015年获得福建师范大学

经济学院政治经济学硕士学位。

今天我要竞聘的岗位是***系党总支副书记。我的竞聘演说分三个部分。

第一部分:竞聘岗位优势

第一、从政治素养上看,我具备良好的政治素质、理论基础及政策水平,能时刻以党员标准严格要求自己,从福建师范大学毕业到我校参加工作10年,先后在3个岗位上工作,我始终坚持诚实做人,踏实做事的原则,不断加强自身的政治素养和业务理论知识学习,紧紧围绕所在单位的中心工作,认真完成各项工作任务,较好地履行了岗位职责,得到领导和同事们的认可。近年来先后获得2015年省大中专学生“三下乡”暑期社会实践先进工作者、2015年校本科教学评建工作优秀个人,2015年校优秀共-产-党员,2015年学校工会工作积极分子荣誉称号;多次被评为校大学生科技节、校大学生文化艺术节优秀指导教师、暑期社会实践先进个人,02-04连续年被评为校优 1

秀辅导员。

第二、我具备丰富的学生工作经验和较强的工作能力。我01年-04年担任土木工程系01级学生思想政治辅导员,05年-07年担任计算机系党总支秘书,07年至今担任计算机与信息科学系团委书记,多层次、多岗位的锻炼让我熟知如何了解学生、关心学生、帮助学生、引导学生,学生工作的

核心理念就是“育人”,这些丰富的学生工作经验有利于我从事这份为党政分忧,为年轻人服务的工作。十年的团学工作的积累,尤其是最近四年系团委书记的锻炼,也培养了我较强的组织领导能力和创新能力。

第三,从业务水平来看,无论是学生思想政治辅导员,还是党务工作,以及共青团工作,我都能很好地适应岗位的要求,不断学习,在实践中提高,并得到了上级有关部门的肯定。担任辅导员期间,所带房建013班获得省先进班集体荣誉称号。担任系党总支秘书期间,学生工作党支部立项活动连续两年获得省高校党支部立项优秀成果奖。担任系团委书记期间,计算机系团委连续三年获得校科技节优秀组织奖、暑期社会实践优秀组织奖,计算机系团委也连续两年被评为校五四红旗团委。

第四,相对熟悉计算机系学生工作。我2015年2月到计算机系,先后担任系党总支秘书和系团委书记,让我较为熟悉计算机系学生工作的运作机制和工作事务。计算机系学生工作特色的活动如学风建设方面的学业预警机制、团学工作方面的计算机系“IT文化节”和计算机系学生田径运动会、就业工作方面的“IT专场校园供需见面会”, 2 我都积极参与并组织相关的工作。

第二部分:工作设想

如果能有幸走上这个光荣的岗位,我将在计算机系现有

学生工作成果与经验的基础上,依靠全系师生员工的集体智慧,强调安全稳定这一中心,以就业和学风建设为基本点,重点抓好以下六项工作:

一、以学生的安全为中心,做好稳定保障工作

学校的稳定,首先是学生的稳定,作为系分管学生工作的党总支副书记,要主抓学生安全稳定工作。本着“以人为本,安全第一”的工作方针,坚持稳定压倒一切的原则,高度关注(经济困难、心理困难、学业困难、行为困难、信息困难、就业困难)六大类特殊学生群体,及时、准确、系统地掌握他们的思想动态,创新工作制度,建立特殊群体学生信息库,“一对一”帮扶机制和家庭、学校、社会“三位一体”的心理健康教育体系,确保全系学生工作的稳定、有序。

二、以学生党建工作为龙头,坚持教育与管理相结合

要以党建工作统领各项工作,要有大局意识和全局观念,协助系总支书记和系主任抓好党的建设、班子建设及教学建设,充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。积极慎重地在青年学生中发展新党员。保质保量地完成上级党组织交付的组织建设任务。另外,计算机系学生公寓党支部作为我校试点的三个学生公寓党支部之一,要充分发挥学生公寓党建在深化大学生思想政治教育工作、培育优良学风建设和创建平安校园建设等方面的积极作用。

三、加强学工队伍建设,努力做好新时期学生工作

1、加强学工队伍建设,认真选拔班主任、班导师或专业导师,提高整体素质。进一步明确职责,增强责任意识,完善制度,培养创新精神,不断提升执行力,增强服务学生的能力,努力打造一支高素质、高水平的学生工作队伍。

2、强化辅导员队伍建设。引导辅导员深入研究学生管理方法,提高理论素养和实践技能。在现有考核办法的基础上,积极探索辅导员绩效考核办法,建立长效激励机制,调动其工作积极性、主动性,推动辅导员队伍建设科学化、制度化。

四、重视以学风建设为重点,推进大学生思想政治教育精细化

1、在学生教育管理上重在树学风、创特色。我认为创建良好的学风必须打造师生共同参与的平台,必须依靠计算机系日渐增强的师资水平和学科建设。创特色,树品牌,继续发扬计算机系学生在全国瑞萨超级MCU模型车大赛中取得的佳绩的传统,再攀高峰,让学生体验学习的乐趣,体验专业的魅力。

2、坚持“做精、做细、做实”的原则,以人为本,真正瞄准学生各方面的需求,以精心的态度、精确的把握、精致的过程,进行细心的教育、细心的辅导、细心的服务,真正把思想政治教育做具体、做扎实、做出成效。

五、以卓越工程师计划为龙头,以第二课堂活动为抓手,以全员参与为保障,以开拓就业市场为突破口,全力做好学生就业创业工作

1、配合学校认真做好“卓越工程师计划”。计算机系作为学校首

批试点培养卓越工程师的系部之一,要按照工作方案要求,注重培养学生的学习能力、创新能力、管理能力、沟通能力、社会适应能力和工程实践能力,以培养面向未来的创业、研发型人才和未来行业领军人物。构建第二课堂专业人才培养体系。按照“教育教学一体化、课内课外相衔接”的原则,将学生工作全面融入学校人才培养的总体框架,重视发挥第二课堂对第一课堂的补充和延伸的作用。

2、要持之以恒地把促进青年就业创业工作作为服务党政工作大局、服务青年成长发展的重要切入点和载体。以计算机系学生工作精品活动大学生科技节暨IT文化节为重要载体,培养大学生的创新意识、创业精神和创造能力。

3、计算机系不像土机电系那样有多届的校友积淀和市场口碑,要广泛动员一切力量,以全员参与为保障,做好毕业生就业每个环节的服务工作。继续办好一年一度的IT专场校园招聘会,通过成功校友报告会、创业培训班等活动,提升青年学生的就业创业竞争力。

六、指导共青团工作开创新局面

加强对系团学工作的规范管理,指导系团委围绕中心工作开展活动。努力做好思想建团、品牌强团、人才兴团、服务立团、党建带团建工作;进一步做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展。

第三部分:工作目标

1、通过抓好辅导员、学生干部两支队伍建设,健全激励和奖惩的工作机制,树立民-主务实的工作作风,完善网络平台硬件建设,做

实困难学生帮扶工作,提升业务知识水平,实施工作精细化管理等举措,实现毕业生的就业率、签约率不低于去年水平;实现学风建设进一步提升,见到成效;实现学生安全无重大事故的目标。

2、引导学生开展科技创新活动,建立健全科技创新激励机制,充分发挥计算机系学生创新实验室的作用。办好一年一度的“计算机系学生科技节暨IT文化节活动”,树立一到两项的体现计算机系特色的全校性大学生科技竞赛---网络作品大赛;同时,启动IT讲坛这一全新项目,邀请计算机行业知名教授、专家、企业精英管理者到校为同学开讲。

学生工作是学校德育工作的重要组成部分。我热爱学生工作,简单做人,用心做事。我年轻,有激-情,将始终如一地保持责任心、爱心、细心、公心和上进心这五颗火热的心。如果我有机会成为计算机系党总支副书记,我将在校党

委领导下,尽我所能,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志,积极团结系党政领导班子,带领全系师生员工努力开创计算机系学生工作的新局面。各位评委、各位领导、各位老师,无论这次竞聘结果如何,我都会正确对待,一如继往地勤奋学习,努力工作,在今后的工作实践中,不断地充实和提高自己。

我的竞聘演说到此结束,谢谢大家!

综合管理部竞聘演讲稿

综合管理部竞聘演讲稿 演讲稿一:综合管理部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 我叫李季凯,衷心感谢领导为我提供这样一个公平的竞争机会,使我有幸参与今天的竞争答辩,同时,也感谢同志们的支持,欲穷千里目,更上一层楼,今天我本着锻炼学习、提高水平的目的走上讲台,展示自我,接受评判,参加今天的综合管理部部门经理的竞争上岗活动。 简要的做下个人简历,1984年参加工作,大学本科学历,XX年5月进入本草堂,先担任连锁公司行政部经理,XX 年7月调入公司总经办至今,主要从事劳动用工、社会保险等工作。 我竞聘此岗位是因为具有以下优势: 首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。二十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高,“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人。” 其次,我具备担任综合管理管理部经理的素质和能力。我是四川大学企业管理本科毕业,毕业后一直在办公室工作。从简单的掺茶倒水接待做起,到组建连锁公司时,为办理各

种证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关,练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。从积极为本草堂期刊投稿,每期都有佳作发表,并为公司企业文化建言献策,到起草公司部分公文,提高了文字表达能力,掌握了文秘写作基本方法。从在“瑞森药业”公司尝试绩效工资改革,到全面系统学习人力资源管理知识,基本具备了人力资源管理能力。多年的办公室工作经验,培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力,具备了所聘职位要求的素质和能力。 第三,我有做好工作的具体思路。 (一)人力资源工作的开展。 1、本部门分工协作,高效运转。根据综合管理部工作职能,本部门拟设四个岗位。 (1)经理。岗位职责:全面负责本部门工作。工作内容:人力资源管理、社会保险、劳动用工。岗位要求:管理或相关专业大学本科以上学历,受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训,2年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,较好的语言表达和写作能力。 (2) 综合文秘。岗位职责:从事文秘、企业文化和行

银行储备干部竞聘演讲稿模板

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银行储备干部竞聘演讲稿模板 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好! 我叫XX;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师,现任XX县XX 农村信用社主任,今天我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职,我竞聘这一职位有以下优势: 一、本人具有丰富的基层管理经验。 本人参加工作20年来,历任出纳员,会计员,网点负责人,大社信贷员,基层副主任等职务,自XX年任XX农村信用社负责人以来,在工作中,本人敢于创新,敢管善管,工作成效显著;自XX年以来,本人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”,本人和XX农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。

二、本人具有较强的沟通能力和营销能力。 任XX信用社和尧周社负责人期间,本人注重加强与当地党政,业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系,积极拓展市场,促使尧周社各项业务迅猛发展。至XX年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在XX西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。 三、本人具有较强事业心和责任心。 在上级党委联社的正确领导下,本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用,身先士卒,工作勤勤恳恳,求真务实,爱业敬岗,带领全社员工与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作任务。 本次竞聘如能成功,本人将重点做好以下几方面工作: 一、是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手 在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,与分管领导在工作上保持高度一致,做到补

银行科级干部竞聘演讲稿

银行科级干部竞聘演讲稿 不满足是上进的车轮 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会! 科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。 我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是 鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。 众所周知,从现在算起,我国加入WTO后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。 中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就 是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革 的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中

行的改革尽一份心、献一份力。 我叫XXX (XX 人,生于X年x月,xxxx年入伍,XXXX年加入党组织,XXXX年入行,从事电脑工作XX 年,曾担任X行科技处处长,现任X行科技处xx科科长。XX 年会计专业本科毕业,经济师。 今天,我竞聘的是XXXX科科长。我从以下X个方面简述一下我竞聘的理由。 首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自本文来自文秘之音网己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。 其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于XXXX工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。 第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力°XX科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,

精品范文-20xx档案管理员竞聘稿

精品范文-2xxx档案管理员竞聘稿 2xxx档案管理员竞聘稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会。 我叫xx,现年xx岁,大学专科学历。xx年到xx。2xxx年xx工作。。我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。 首先,我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的认识。 xx年xx月,我有幸被借调到公司办公室工作,主要负责公司信访维稳及文书工作,通过一年多的实践,使我深刻认识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务,更是企业高效运转和规范管理的重要支撑,不仅影响着办公室整体工作价值的发挥,也直接关系到公司建设。 文书工作程序流畅、制度规范健全,就能使公文运转畅通,反映情况及时,处理问题迅速,即有利于工作的开展,公司的健康发展,反之若文书处理工作混乱,不按行文规则办事,工作无章可循、无据可查,我们公司如何良性运转。而对档案管理工作的认识,我想借用前国家领导人李瑞环同志的一句话来表达:档案管理是对历史负责、为现实服务、替将来着想的一项工作。 我竞聘文书及档案管理一职,我自认为有以下几点优势: (一)、业务优势。 xx年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作,所以对办公系统的模块较为熟悉,对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路。同时,通过办公室实行的AB角色切换,使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验,所以我对自己胜任此项工作很有信心。而且,我认为办公室作为公司永不停歇的中枢机器,办公室的每一位工作人员都必须是万能的零件,以备急需,这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力。 (二)、年龄优势。 xx岁的我,激情中多了份内敛;成熟中多了份朝气,既少了份浮躁,又添了份庄重。大家都知道,文书及档案管理工作是繁、杂、细、忙、燥,既是对业务技能的考验也是对性格的磨练。而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放。 如:用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章,及时、准确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达,督促办理以确保公文的及时性、准确性、安全性。对档案管理,我会用激情和朝气,燥中创新让在自己在档案管理中,不断更新观念,结合集团公司的实际情况,做好开发利用档案的实用价值。 (三)、作风上的优势。 我具有较强的敬业精神。俗话说干一行,爱一行。虽然自己一直在平凡的岗位上工作,但对工作认真负责,一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨,这是我做好工作的基本要求;处事上讲究原则,时效,廉洁自律,这是我做好工作的必然条件;待人真诚,与同事团结互助,当好领导的参谋与助手是办公室文员的优良作风,也是我个人的行为准则。 如果领导和同事们信任我,使我能有幸任文书及档案管理一职,我将从以下三个方面开展工作:(一)、着手抓好行文制度,以文档工作的规范有序促进公司日常管理规范化 结合公司实施标准化管理为契机,全面贯彻办公室业务标准化工作指南,大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。一是清理文档管理规章制度,制订管理标准,编制工作流程,形成完善的管理制度和标准体系,为文档工作的规范有序开展奠定坚实基础。在实际工作中,坚持落实制度,执行标准,兑现考核,实现管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果,从而有力地推动公司日常管理规范化。 (二)、着手抓好质量和效率,以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设。 公司公文数量大,文种多,可向在收文环节增设文书评估拟办,按照来文性质、内容和轻重缓急,分提办件、阅件和参阅件。办件和阅件限时处理,过程督办,超时考核。在发文环节,严把发文的排

中层干部+副科干部竞聘演讲稿两篇

中层干部+副科干部竞聘演讲稿两篇-精品 文档 【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下载。】内容如下-中层干部+副科干部竞聘演讲稿两篇 中层干部竞聘演讲 尊敬的领导、同事: 你们好! 思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能成功。我从2000年7月参加工作至今已有7年,在教育战线工作6年多,从初中老师到班主任,到校团支部书记,再到教导主任,最后到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我迅速从“教师”向“学生”角色转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则,我坦然参加这次活动主要有两点原因: 1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响,作为组织部的一员,我积极拥护部务会的决定,认真参加此活动。 2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的机会,能给我一

次锻炼的机会,能给我一次进步的机会。参与活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们慷慨呈词做演讲的风度,学习你们所有让我敬佩的地方。我能取你们之长补已之短,也能让自己经历报名时的犹豫,写稿时的沉思,演讲时的紧张这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力量,在活动中成长。 其实,对于本次竞争上岗,我知道凭的是工作能力,看的是工作成绩,比的是工作经验,是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因,特别是来部里的时间短,缺少许多业务知识,缺少工作经验,也缺少处理复杂问题的能力。如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛,首先我是一名真实的观众,在为我们的主力队员呐喊、助威,营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员,在等待着一次上场的机会,渴望着能贡献一二分。当然,这样的机会只有“教练”说了算,需要的是天时、地利、人和。假若我有幸上场了,[莲山课件]在各位老师的大力支持与精心指导下,我定会卖力工作,记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做,就没有干不好的事业,就没有做不成的工作”! 各位领导,各位同事:红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区别不是在性别上,而是男人的肩膀永远比女人宽”,是啊!我是一位年轻的男人,我的肩上有着更大的责任。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“年轻人,抓住你的机会,永远莫说自己不行!”谢谢! 副科干部竞聘演讲稿

档案管理员竞聘稿

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢公司领导给我提供这次展示自我、发现自我的机会,同时我也希望通过这次竞聘能更加清楚的认识自己,发掘自己! 我名叫****,**岁,中共党员.我今天竞聘的是渝蓉公司综合管理部的档案主管岗位.这个岗位属于服务岗位,需要平和的心态、仔细的态度、极强的责任心……参加工作十多年来,也许我依然是个很平凡的人,但沉淀下来的,除了工作经验,更是一种坚忍不拔的精神和爱业敬业的态度,在平凡的岗位上,持续一种热忱和负责的态度,就是一种不平凡,因此,我期待在新的岗位上继续发扬我的优点,学习新的方法,把工作做得更好更细。 我首先对自己做个简单的介绍: 我*****年大学毕业以后进入重庆高速公路行业,同年7月南方建设分公司机电部担任***一期机电业主代表;***年********工程部先后担任了 ********、********机电业主代表;****年1月********机电运行工程师;****年6月至今********先后从事工程部、养护部工程档案管理、后勤管理、合同管理。就我工作经历而言前几年由于机电项目偏于一个工程的后部分,所以我的工作内容不仅仅只有机电项目管理也包含工程部的行政事务,比如固定资产管理员、物资采购员、安全员、文档管理员及其他后勤行政事务等工作,在渝蓉公司********的工程专职档案管理员的工作更让自己积累了不少档案管理工作上的经验。例如多次参加市档案馆、高速集团档案管理培训并获取过档案培训合格证及档案工作从业证,;熟悉项目交、竣工档案管理办法、文档及其他相关档案管理的相关制度、流程;在工作期间,踏实肯干,工作成绩及工作态度得到了同事及领导的好评,多次荣获公司先进个人,额外我还积极参加其他学习,获取了重庆市注册安全工程师证。多年的工作经历让我对干好今天这个岗位充满信心更有把握。

副院长竞聘演讲稿范文

副院长竞聘演讲稿范文 确保教学质量,加强专业建设,提升科研水平,推动北津学院更强发展 竞聘北津学院副院长的工作思路和预期目标 尊敬的各位领导,各位专家,各位同仁: 我由衷的感谢学校、学院能给我这样一个展示自我的机会,我叫于德山,现年38岁,拟竞聘北津学院副院长这一岗位。 下面,我将从个人基本情况,为什么参加竞聘,获聘后的工作思路和预期目标等四个方面向各位领导、专家和同仁们报告,请大家批评指正! 一、个人基本情况 略 二、为什么参加竞聘 竞聘北津学院副院长岗位出于以下五个方面的考量: 1.坚定的政治立场和融洽的人际关系。 本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针政策,时刻与党中央保持高度一致,注重思想理论知识的学习,工作认真踏实,人际关系融洽,在xxxx年开展的深入学习实践科学发展观活动中被评为先进个人。 2.对物理学的热爱。 基于对物理学的热爱,大学毕业后从化学转入物理学,此后

一直从事物理学研究。20**年来我校物理学系任教,xxxx年赴得 过从事原子与分子领域的研究,xxxx年底返校后,仍然选择了北 津学院从事物理学领域的教学和科研工作。 3.高质量的工作绩效和对数理学院物理方面现有情况的充分 掌握。 20**年11月,作为学校本科教学评估联络组成员之一,圆满 完成了学校交给的任务;从xxxx年11月起,受北津学院委托,先 后负责物理实验室的建设,《物理》硕士点申报材料的撰写,09 版光物理专业教学计划的修订,《中科院重点学科任务书》和《物理重点学科任务书》的撰写,工作成绩得到学院领导和同仁的肯定,让我有信心在副院长岗位上做好工作! 在开展以上工作的过程中,尤其是各类申请书和任务书的撰写,已让我全面掌握了**学院物理方面的各项信息,从而能尽快 融入副院长的工作岗位。 4.具有全身心投入副院长工作的身体保障。 百年诺贝尔奖颁奖史表明,30-40岁的年龄是人生中做事情、做成事情的黄金时期,38岁的我处于这个黄金时期的起点,年富 力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。 5.对学校竞聘机制的拥护,对展示自我机会的把握。 参加竟聘,一方面是对学校推行领导岗位竞聘上岗机制的拥 护和信任;另一方面也是把握一个锻炼自身能力、展现自己才华的 机会;同时也是抓住了一个和大家交流思想的机会,从而为以后其

2021年储备干部竞选演讲稿

编号:YB-JH-0512 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2021年储备干部竞选演讲稿 The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

2021年储备干部竞选演讲稿 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 各位尊敬的领导,同事们:大家好! 很高兴可以借此机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。 推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面: 一、要有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:

科级干部竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿 各位领导、各位同志们,: 大家下午好,首先我要感谢工委领导及各位同志们的信任和支持,给我这个机会参加此次科级干部竞争上岗工作,并且把此次自荐演讲作为和同志们交流和学习的好机会。我自2003年8月起在街道工委组织科工作,2008年6月通过科级干部竞争上岗,担任工作组织科副科长至今。 通过几年来工作的锻炼,我在工委领导的关心和鼓励下,在机关同志们的支持和帮助下,使我完成了从一名大学生到合格公务员,再到科级干部的转变和进步。今天我竞争的职位是正科级领导干部岗位。对照岗位要求,除了满足《竞争上岗实施意见》所要求的年龄、学历、任职年限基本条件外,结合个人工作经历,特别是在组织科这个重要科室的工作经历,我个人认为还具备以下优势: 一是具有较高的政治素质。作为一名共产党员,我能够牢记为人民服务的宗旨,树立科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策,在政治上、思想上与工委保持一致,始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名工作在组织科的干部,我还注重在工作中不断锤炼自己的党性,努力践行着组工干部要做党性最强的干部的要求。 二是具有强烈的事业心和工作责任感。通过7年多的工作,我对工作的认识已经从仅仅当作一份职业,慢慢上升到

了当作一份事业来开创的高度,我愿意为这份工作继续奉献。为此我在工作中能够主动学习各项业务知识,不断提升工作能力。在自身所分管的人事工作中,能够做到掌握政策正确、工作程序明确、相关数据准确。同时,我深深地知道,人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合,因此,我更加注重培养在工作中认真细致的态度,站在对同志们负责的角度上开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。 在副科长岗位上,我能够做到在工委领导和科长的领导下积极开展工作。在做好自身分管工作的基础上,主动帮助科室其他同志,并且协助科长做好科室自身建设工作。 三是具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养,踏踏实实做事,老老实实做人,为人正直,坚持原则,能够公正地看待问题,有大局观念和团队意识。同时,在日常工作生活中,我能够做到尊重领导、尊重老同志,并且发挥特长,主动帮助他人,团结同志。 上述是我就此次竞争上岗工作自身所具备的优势所进行的陈述。在此我还想借此机会和大家简要汇报一下几年来工作的感触。 这几年的工作之所以比较顺利,并取得一些成绩,个人有了进步。从根本上说,是领导关心帮助的结果,是同志们大力支持的结果,借此机会,我向大家表示衷心的感谢!通过七年多的工作,我有三条感触:第一,必须有一个好的心

档案管理员竞聘演讲稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除档案管理员竞聘演讲稿 篇一:文书档案员竞职演讲稿 尊敬的各位评委、领导,大家好!首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我叫×××,1997年毕业后在×××工作,01年调到厂部任文书工作至今,期间修读了中文秘书大专课程充实自己。可以说,我的青春岁月在×××公司的蓬勃发展中度过,虽然没有参加过公司的三大工程建设,没有轰轰烈烈的感人事迹,但我默默无闻的做好自己的本职工作。我之所以选择竞争文书档案员这个岗位,有两方面原因:一是我有一定的文秘工作经验,这个岗位能充分发挥自己的所长;二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快,在办公室工作得到大家的支持和配合,工作虽然繁琐,但心情舒畅。竞争文书档案员我有以下的优势: 1、有良好的思想品德修养。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作认真负责,不计较个人得失。 2、有扎实的基础知识和专业知识。我有

给水工程专业为基础,熟悉厂的生产工艺流程,对开展各项工作提供有利条件。另外修读的中文秘书大专课程和4年多的工作实践经验,并取得了档案员上岗证,这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作。3、有较强的工作能力。熟悉档 案管理工作相关知识,掌握电脑操作、办公系统等操作技能。 4、有较好的工作业绩。从事文书档案员以来,曾获公司的 表扬档案员、优秀通讯员、女能手。在五年的团支部工作中,任团支部副书记,个人多次获局和公司优秀团员、优秀团干等称号,而团支部连续五年获公司先进团支部,在20XX-20XX 年更获×××市先进团支部称号。竟聘成功后的工作设想:一是加强学习,不断提高自己的综合素质、创新能力。二是团结同志,充分调动大家的工作积极性,搞好各项工作。三是当好领导的参谋和助手,认真履行文书档案员的工作职责,主动为领导工作服务,热情为广大职工服务。四是创新工作方法,提高工作效率。提高服务质量。 篇二:档案管理处长的竞聘演讲稿 档案管理处长的竞聘演讲稿 各位领导,同志们:大家好! 我叫**,今年47岁,有24年的工作经历、22年的中共党龄,1989年7月调入省档案局,1998年3月任主任科员;党校研究生学历。 我这一次竞争的岗位是:历史档案管理处副处长。

学院副院长竞聘演讲稿

学院副院长竞聘演讲稿 学院副院长竞聘演讲稿 息、出谋划策,当好领导的“助手和参谋”。同时摆正位置,当好公仆;密切与各单位、部门以及不同系和专业教研室的关系,为XX 学院的教学科研工作服务,积极了解和关心师生员工的教学、科研、学习等各方面情况,急大家所急,想大家所想,上传下达,为大家服好务,当好广大教师、学生的“服务员”。二是头脑清醒,抓住当前工作重心,做好XX学院最紧迫的磨合工作。此次院系调整,时间紧迫,头绪纷繁,当务之急是迎难而上,协助院长和书记作好调整后的各方面工作,协调理顺各种关系,正确认识和解决好学科专业整合中可能出现的各种问题,通过多种方式,做深入细致地思想工作,和大家统一认识,达成共识,支持学校的改革举措。突出人文关怀,相互尊重,和谐共进,使XX学院形成一种集体凝聚力,尽快地从磨合期步入发展期。三是着眼长远目标,在深入调查研究的基础上,尽快明确XX学院的办学思路和特点,制定好较为科学合理的发展规划,使学院各方面工作尽早走上正轨。XX学院是由XX、XX、XX、XX等不同学科组成的一个新集体,有师范、非师范等不同专业方向,设一个XX学院的单位容易,但走出XX学院办学的新路却并不容易。学科和专业发展方向、办学层次规模、人才培养目标如何准确定位?怎样兼顾各学科专业的自身特色,又能在学科交叉、课程整合、资源共享等方面做出一些新的有益的尝试?如何在工科院校中充分发挥文科的作用?对这些问题的思考和探索,是XX学院新的领导班子一个较长时期内的工作任务。应利用全省同类院校没有XX学院这个优势,把教师组织起来,打

破学科之间的界限,共同申报一些跨学科的科研项目,共同进行教改课题研究,共同建设一些具有文科特点的实验室,不同学科专业之间资源共享、优势互补。只有在学科的交叉、渗透和融合等深层次问题上多下功夫,才能真正培养出厚基础、宽口径,适应社会需要的复合型、高素质文科人才,才能逐步形成XX学院自己的办学特色。五年前,我参加了学校的竞争上岗,从一名普通教师,成为了一名科级干部,而我也以自己出色的工作业绩回报了领导和同事的信任。今天,我走上这个演讲台,是坚信自己有能力胜任XX学院副院长的工作,愿意在年富力强的时候为大家做一些事,为学院发展贡献自己的聪明才智。最后,我想向大家表达一种愿望,那就是: “给我一份信任,还您一个放心” 谢谢大家! 篇三: 竞聘汽车工程学院副院长演讲稿竞聘汽车工程学院副院长演讲稿尊敬的各位领导、各位老师: 大家,上午好!我非常感谢学院、老师们给了我这次竞聘的机会。我叫×××,中共党员,1998年毕业于湖南师范大学,毕业后一直从事职业教育,先是在广州南洋理工职业学院汽车系从事教学与管理工作,后于201X年应聘来到潇湘职业学院,现任汽车工程学院办公室主任、汽车教研室主任,主抓汽车工程学院教学工作。竞争不同情弱者,竞争不相信眼泪。我这次竞聘的岗位是汽车工程学院副院长。自我院汽修专业申报成功以来,我就一直在主持汽修专业的教学管理工作,几年来,在学院党政领导的支持下,在学院各部门的协助下,加上本人的主观努力,较好地完成了各项工作任务,为我院汽车专业

装维技术支撑竞聘演讲稿审批稿

装维技术支撑竞聘演讲 稿 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

尊敬的各位领导: 大家好! 我叫00,现在工作是在00包区,岗位是,装维工程师。今天我很荣幸参加公司的竞聘。首先感谢电信和长林公司,及在坐的各位领导同事。让大家认识我,了解我. 这次竞品对我个人而言是个重要的,考验和进步。无论成功与否,我将一如既往的,听从公司的安排。更加努力的干好自己的装维工作。在这里我首先我感谢5年来电信公司及代维公司对我的培养和工作的认可。感谢与我在装维工程师,工作岗位上同舟共济,一起拼搏的全体同事。对我帮助和信任。 我今天的演讲分三个部分,1我的个人简历,2是对竞聘岗位的认识,3谈谈做好储备干部的工作设想。 一:个人简历 我出生于1985年3月17日2003年参加工作,2010年加入中国共产党。在近几年的,装维工作中,我踏踏实实,兢兢业业。我先后做过几个包区,有城里的,有农村的,也做过政企维护,现在工作在00,00.装维工程师的岗位上。 自参加工作以来,我立过,集体三等功一次,优秀士兵,优秀班长,在装维工作岗位上,我参加电信公司,及代维公司,培训,岗位认证都是以优秀的,成绩完考试。我有着很强的集体荣誉感,工作中不怕苦,不怕累。能积极主动的完成公司领导下达的各项任务及指标。对工作认真负责,在作业安全上,严格要求自己,每一个操作都按照安全培训步骤来作业。对自己的安全负责,也是对公司及家人的负责。在5年的装维工作中我累计丰富的工作经验,能迅速的判断故障原因,并恢复用户的业务使用。给用户良好的感知。二:竞聘岗位认识 1,在装维工作中,支撑是班组重要的岗位,要做好,班组工作检查,包括基础检查,服务规范检查,安全作业和生产 检查,疑难故障排除分析,做好装维与分局,营业厅的协 调配合工作。 2,班组人员休息,需配合顶包区,及日常维护,装机,带头协助班组成员完成,光衰整治,及公司下达的其他任务。 3,协助班组人员调度,带队外出突击,和包区留守人员安排

科级干部竞争上岗述职报告.doc

科级干部竞争上岗述职报告.doc 科级干部竞争上岗述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗位是XX单位副科长。 一、个人基本情况 我叫Xzlunwen, XX岁,XX人,大学本科学历。2006年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;2009年9月我怀着对XX事业的满腔热情,通过了XX单位招聘考试,进入XX单位XX科,正式成为了一名光荣的XX工作者;2011年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。 通过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮助下,通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息、《XX工作》、《XX组工》发表,也曾荣获XX区优秀共青团员、XX区档案工作年度先进个人、XX 市XX系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。 二、近三年工作业绩 三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。 (一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行完成、完好、完美的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情,在怀孕期间依然坚持上路巡查,发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位,继续履行一名巡查员应尽的职责。

(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已经睡熟了,尽管如此我依然无怨无悔,因为许许多多的同事们 也都是这么过来的。 (三)其他业务工作。接管社保工作后,我结合自己在档案管理方面的工作经验,耐心细致的完成了全局XXX名职工03-10年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入XX人次,档案转出X人次,新建社保人员档案XX份,注销社保档案XX份。另外,多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来,已上报负面舆情89条,并已在《XX组工》上发表一篇专题评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时,我也深深地知道,组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此,我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度,以对同志们高度负责的态度开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。 三、竞争优势 今天我要竞争的职位是副科长,对照岗位要求,我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工作经历,特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验,我还具有以下优势: (一)六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅丰富了我的人生阅历,使我具有了强烈的事业心和责任感,也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

档案管理员竞聘稿

档案管理员竞聘稿文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢公司领导给我提供这次展示自我、发现自我的机会,同时我也希望通过这次竞聘能更加清楚的认识自己,发掘自己! 我名叫****,**岁,中共党员.我今天竞聘的是渝蓉公司综合管理部的档案主管岗位.这个岗位属于服务岗位,需要平和的心态、仔细的态度、极强的责任心……参加工作十多年来,也许我依然是个很平凡的人,但沉淀下来的,除了工作经验,更是一种坚忍不拔的精神和爱业敬业的态度,在平凡的岗位上,持续一种热忱和负责的态度,就是一种不平凡,因此,我期待在新的岗位上继续发扬我的优点,学习新的方法,把工作做得更好更细。 我首先对自己做个简单的介绍: 我*****年大学毕业以后进入重庆高速公路行业,同年7月南方建设分公司机电部担任***一期机电业主代表;***年********工程部先后担任了********、********机电业主代表;****年1月********机电运行工程师;****年6月至今********先后从事工程部、养护部工程档案管理、后勤管理、合同管理。就我工作经历而言前几年由于机电项目偏于一个工程的后部分,所以我的工作内容不仅仅只有机电项目管理也包含工程部的行政事务,比如固定资产管理员、物资采购员、安全员、文档管理员及其他后勤行政事务等工作,在渝蓉公司 ********的工程专职档案管理员的工作更让自己积累了不少档案管理工作上的经验。例如多次参加市档案馆、高速集团档案管理培训并获取过档案培训合格证及档案工作从业证,;熟悉项目交、竣工档案管理办法、文档及其他相关档案管理的相关制度、流程;在工作期间,踏实肯干,工作成绩及工作态度得到了同事及领导的好评,多次荣获公司先进个人,额外我还积极参加其他学习,

医院副院长竞聘演讲稿

医院副院长竞聘演讲稿 演讲稿一:医院副院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 我叫**,现任**市第五人民医院办公室主任。加入五医院这个温暖的大家庭已经18个年头了,今天站在这里,我一方面感到非常荣幸,另一方面感到无限感慨,因为我人生最美好的青春年华都是在五医院度过的。正是出于对医院深厚的感情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上这个竞聘演讲台,积极参与医院副院长竞聘,同时我为能参加这次副院长岗位竞聘感到无比自豪。 借此机会,首先我要衷心感谢各位领导给了我这次难得的竞聘机会;同时感谢各位领导多年来对我孜孜不倦的关心、培养;更感谢在座的各位同事,是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,才使我能充满自信地站在今天这个竞聘舞台上。下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。 我今年43岁,大学本科学历,副主任中药师,1994年7月毕业于江西中医学院药学系中药专业,同年应聘到五医院工作。工作以来,我先后担任过药械科副主任、药械科负责人、崔家社区服务站站长、社区卫生科科长、科教科科长,20**年1月至今任医院办公室主任。多年来,在院领导的辛勤培育下,在同事们的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和管理水平提高很快,自己认为已经

可以胜任副院长这个职位,并且期望这次竞聘成功,以便为五院医疗卫生事业做出新的更大的贡献。 对于这次竞聘,我认为自己有以下四点优势: 一、我好学上进,具有较好的政治素质和高尚的思想品质,具备了管理者必备的政治素质。作为一名中共党员,我时刻不忘学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等一系列党的重大战略思想,能自觉用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑,不断提高自己的政治素养和理论水平。平时能自觉加强党性修养,增强政治敏锐性与政治鉴别力,思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,在大是大非面前头脑清醒,在大风大浪面前立场坚定,在各种诱惑面前不为所动,经得起各种考验。在平时工作中讲原则、顾大局、守纪律,能始终保持共产党员的纯洁性,时时处处发挥党员先锋模范作用。尤其是去年参加市委党校中青班学习后,我的政治理论水平得到了进一步提升,思想觉悟层次得到了进一步提高。 二、我了解医院,热爱医院,有强烈的奉献精神,具备了做好管理工作的前提。这次竞选的职位是副院长,需要的是既有管理知识,又要对医院了解的人。我走出校门就踏进了医院,对医院的工作、人员、科室等都有深深的了解,对医院的一草一木都有深厚的感情。十八年的工作经历不算太长,但我亲身经历了医院由小到大、由弱到强的沧桑巨变。我曾为医院昨天的艰难岁月感到忧心和焦虑,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院灿烂美好的明天充满了期待和向往。我钟爱着我的事业,也钟爱着我们的医院,这种强烈的责任感和事业心激励着我要为医院的发展倾洒心血,贡献力量。时值中

中层储备干部的竞聘演讲稿

中层储备干部的竞聘演讲稿尊敬的公司领导、各位评委: 大家好! 我叫张牧,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天成公司重组来到x工作的一名员工,现在房产公司工作,目前我的工作是协助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作,我是4月份来到xx的,当我第一次踏进这个公司的大门时,庄重,肃静,整洁,的工作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做岗前培训的时候,观看了公司的文化录像,公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我,团结和谐的氛围,拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名xx 员工的骄傲,我以xx为荣,xx以我为本。 下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲: 一,我的岗位我负责,我在岗位你放心, 自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下,现已将兴

油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不、原则: 三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。 2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。 3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家,我们公司之所以能够有今天的发展壮大,都离不开平时的勤俭持家,所以我们不浪费今天的一分一毫,才会有我们明天的一砖一瓦, 四不、1、服务公司服务集体不缺位, 2、主动热情积极工作不越位,

医院副科级干部2019年竞聘演讲稿

医院副科级干部2019年竞聘演讲稿 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 公开、平等、竞争、择优这是历史的必然,也是时代发展的要求。所以,今天的充满竞争的舞台我来了,这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。 我是中医科护士长XXX,35岁,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历: 96年参加工作,是医院的第一名护理大专生,97年经历了争创三甲医院的历练,99年被派往北医大一附院进修学习,2001年被破格提拔为护理部干事。2002年,担任神经内科副护士长,2005年开始独当一面,担任中医科护士长至今。 竞聘副科级干部,我有五大优势: 优势之一:有能力。 参加工作14年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,

我都能够把工作完成的非常出色。 在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受气管切开之苦。 任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。 任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。当时,神经内科是继ICU之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。 任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的四规范、三沟通、两关爱活动中,中医科曾荣获两关爱项目奖。大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较08年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪

档案管理员岗位竞聘演讲稿

档案管理员岗位竞聘演讲稿 档案管理员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导,大家好! 首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。 我叫×××,1997年毕业后在×××工作,01年调到厂部任文书工作至今,期间修读了中文秘书大专课程充实自己。可以说,我的青春岁月在×××公司的蓬勃发展中度过,虽然没有参加过公司的三大工程建设,没有轰轰烈烈的感人事迹,但我默默无闻的做好自己的本职工作。 我之所以选择竞争文书档案员这个岗位,有两方面原因:一是我有一定的文秘工作经验,这个岗位能充分发挥自己的所长;二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快,在办公室工作得到大家的支持和配合,工作虽然繁琐,但心情舒畅。 竞争文书档案员我有以下的优势: 1、有良好的思想品德修养。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作认真负责,不计较个人得失。 2、有扎实的基础知识和专业知识。我有给水工程专业为基础,熟悉厂的生产工艺流程,对开展各项工作提供有利

条件。另外修读的中文秘书大专课程和4年多的工作实践经验,并取得了档案员上岗证,这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作。 3、有较强的工作能力。熟悉档案管理工作相关知识,掌握电脑操作、办公系统等操作技能。 4、有较好的工作业绩。从事文书档案员以来,曾获公司的表扬档案员、优秀通讯员、女能手。在五年的团支部工作中,任团支部副书记,个人多次获局和公司优秀团员、优秀团干等称号,而团支部连续五年获公司先进团支部,在2016-20xx年更获×××市先进团支部称号。 竟聘成功后的工作设想:一是加强学习,不断提高自己的综合素质、创新能力。二是团结同志,充分调动大家的工作积极性,搞好各项工作。三是当好领导的参谋和助手,认真履行文书档案员的工作职责,主动为领导工作服务,热情为广大职工服务。四是创新工作方法,提高工作效率。提高服务质量。 各位领导,各位评委,如果我能得到您的信任,我会万分感激,我会以大家的支持为动力,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人,以实现我自己的人生价值! 我的演讲完毕,谢谢大家! 档案管理员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:

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