心理测量学答案 简要解析

心理测量学答案 简要解析
心理测量学答案 简要解析

心理测量学答案+简要解析

学科简史

单选:

首先使用智力年龄概念的是()量表。

(A)比内-西蒙(B)韦克斯勒

(C)斯坦福-比内(D)瑞文

A

编制世界上第一个正式的心理测验的学者是()。

(A)高尔顿(B)比内(C)卡特尔(D)推孟

B

近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的()研究。

(A)本土化(B)数量化

(C)引进并修订国外量表(D)大量测验

A

多选:

英国生物学家和心理学家高尔顿的主要贡献有()。

A.提出人的不同气质特点和智能是按身体特点的不同而遗传的

B.为了研究差异的遗传性,设计了测量差异的方法

C.为心理测验奠定了统计学基础,第一个提出了相关的概念

D.创立了积差相关

ABC

高尔顿只是提出了“相关”的概念,并没有提出相关的具体计算方法。“积差相关”

作为一种计算相关的方法,是由皮尔逊提出的。

美国心理学家卡特尔为促进心理测验做出的巨大贡献是()。

A.使心理测验首次出现于心理学文献中

B.认为心理学应立足于实验和测验

C.为智力测量制定了常模

D.认为心理测验应有普遍的标准

ABD

卡特尔只是提出了“常模”的概念,并没有实际制定常模。第一个制定常模的测验是“比内-西蒙”测验。

20世纪以后,心理测验在()等方面取得了长足的发展。

A.操作测验

B.团体智力测验

C.能力倾向测验

D.人格测验

ABCD

能人团做

测量知识

单选:

关于测量,正确的说法是()。

A.测量就是心理测量

B.就是依据一定的法则用数字对事物加以确定的过程

C.就是用数字来描述事物的法则

D.就是用一些题目或数字来描述事物的属性

B

参照点就是确定事物的量时,计算的()。

A.起点

B.中点

C.终点

D.重点

A

在顺序量表中,变量具有()。

A.相等单位

B.绝对零点

C.等级

D.可做四则运算

C

一般来说,心理测量是在()上进行的。

A. 命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

B

多选:

测量所用数字具有自然数的特点,即具有()。

A.区分性 B.序列性

C.等距性 D.可加性

ABCD

关于心理测量的客观性,下列说法正确的包括()。

(A)测验的刺激是客观的 (B)对反应的量化是客观的

(C)测量没有绝对的标准 (D)对结果的推论是客观的

ABD

任何测量必须具备的要素包括()。

(A)事物 (B)单位 (C)法则 (D)参照点

BD

注意,测量的“要素”是“参照点”和“单位”,测量的“元素”是“法则”“数字”和“事物”。

好的测量单位应具备有()的条件

A.确定的大小

B.相同的意义

C.确定的意义

D.相同的价值

CD

等距量表中的数值可以进行()运算。

A.加 B.减

C.乘 D.除

AB

命名量表中的数据仅仅是一种符号,没有任何数学意义。顺序量表中的数据可以比较大小。等距量表中的数据可以进行加减运算。等比量表中的书记可以进行加减乘数四则运算。

测验知识

多选:

按测验材料的性质,可将测验分为()。

(A)文字测验(B)个别测验(C)操作测验(D)团体测验AC

按测验材料的严谨程度分类,可将测验分为()。

A.最高行为测验

B.客观测验

C.典型行为测验

D.投射测验

BD

正确的测验观包括( )。

(A)心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具

(B)心理测验是诊断病情的重要依据

(C)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

(D)“一考定终身”说明心理测验非常重要

AC

我国目前心理门诊中运用较多的测验有()。

A.态度量表

B.智力量表

C.人格量表

D.心理评定量表

BCD

目标分析 & 测题编写

单选:

()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

A.心理测验的对象

B.心理测验的用途

C.心理测验的动机

D.心理测验的目标

D

一般来说,测验的用途可分为两类()。

A.显示和预测

B.描述和诊断

C.选拔和预测

D.样本和标记A

关于心理测验题目的来源,下列说法中不正确的是()。

A.直接翻译国外测验的题目

B.已出版的标准测验

C.理论和专家经验

D.临床观察和记录

A

关于编制简答题的原则,下列说法中不正确的是()。

A.将其操作化

B.宜用问句形式

C.填充形式的空格不宜太多

D.每题只有一个正确答案

A

多选:

心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为 ( )。

A.工作分析

B.对特定的概念下定义

C.项目分析

D.确定测验的具体内容

ABD

一般来说,编制心理测验时应考虑的因素包括()。

A.内容

B.文字

C.理解

D.社会敏感性

ABCD

在编制涉及社会敏感性问题的测验时,菲力普列举的基本策略包括()。

A.假定受测者具有某种行为

B.假定规范不一致

C.指出该行为是常见的

D.指出该行为是少见的

ABC

心理测验选择题的编制要领包括()。

(A)选项要简明扼要 (B)各选项尽量长度一致

(C)避免题干与选项用词一致 (D)选项最好用同一形式

ABCD

测验编排 & 预试 & 指导手册

单选:

比内-西蒙测验的编排方式是()。

(A)并列直进式 (B)混合螺旋式 (C)因素分析法 (D)逻辑分析法B

下列属于并列直进式的编排的测验是()。

A.WAIS

B.比内量表

C.MMPI

D.EPQ A

多选:

在选择题目形式时需要考虑()。

A.测验的目的

B.材料的性质

C.接受测验的团体的特点

D.各种实际因素ABCD

审定试题要注意题目的()。

A.范围应与测验计划的双向细目表相一致

B.数量要比最后所需的题目数量多一倍至几倍

C.难度必须符合测验的目的

D.说明必须清楚明白

ABCD

测验指导手册的内容有()。

A.测验的目的和功能

B.编制的理论背景,选材的原则方法

C.实施实验的说明,测验的记分标准

D.测验的基本特征,常模资料

ABCD

施测过程

单选:

一般来说大多数()是不受时间限制的。

A.最高行为测验

B.速度测验

C.典型行为测验

D.智力测验

C

最高行为测验是有正确答案的测验,时间对答题会有影响,如果同样能做出正确答案,则谁做得快谁厉害,相反即使做出了正确答案,但是超过了规定时间也是错误的。典型行为测验是按照习惯答题的测验,无所谓快慢,只要按照自己的惯常方式答题就可以了。

对于测验环境条件的要求,下列说法中不正确的是()。

A.完全遵从测验手册对环境的要求

B.可以适当改变测验环境

C.记录下任何意外的测验环境因素

D.在解释测验结果时,必须考虑环境因素

ACD

关于如何使评分尽可能的客观,下列说法中不正确的是

A.及时而清楚的记录反应的情况

B.评分者自由地把握评分的尺度

C.要有记分键

D.对照记分键对反应进行分类

ACD

多选:

为了使受测者更好地理解测验分数的意义,在报告分数时应注意( )。

(A)尽量使用专业术语

(B)让受测者知道如何运用他的分数

(C)考虑给受测者带来的心理影响

(D)让受测者参与测验分数的解释

BCD

施测三要素

单选:

受应试动机影响较小的测验是()。

A.成就测验

B.智力测验

C.能力倾向测验

D.投射测验

D

各种测验其实都受动机的影响,但是投射测验是最难让受测者发现主测者或者测验编写者用意的,所以这时无论受测者有什么样的动机(是愿意参与测验还是不愿意参与测验)都不会影响实测。

()会提高最高行为测验的成绩。左侧这一幅画是《主题统觉测验》中经典的一题——

A.过高的焦虑

B.适度的焦虑

C.一点焦虑也没有

D.适度的抑郁

B

多选:

测验主测者的职业道德包括()。

A.测验的保密

B.测验的控制使用

C.测验中个人隐私的保护

D.对测验特别熟悉

ABC

选择测验必须注意,所选测验必须()。

A.符合主测者的要求

B.适合测量的目的

C.符合心理测量学的要求

D.适合主测者的职业道德要求

BC

受练习效应影响较大的情况,具体表现为()。

A.教育背景较差者

B.智力较高者

C.着重速度的测验

D.重复实施相同的测验

ABCD

在完成心理测验时,常见的反应定势主要包括()。

A.喜好非正面叙述

B.喜好长选项

C.喜好特殊位置

D.求快求精

BCD

常模的建立

单选:

解释心理测验分数的参照基础是( )。

(A)常模分数 (B)常模 (C)导出分数 (D)分数

B

测验的原始分本身是没有意义的,要解释测验的分数需要以常模为标准,所以常模是解释测验分数的基础。

具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做()。

A、团体

B、常模团体

C、样本

D、受测人群

B

样本大小适当的关键是样本要有()。

(A)代表性(B)特殊性(C)相关性(D)可比性

A

常模样本量一般不小于( )。

(A)100或500 (B)800或1000 (C)20或25 (D)30或100 D

取样是指从()中选择有代表性的样本。

A、总体

B、群体

C、目标人群 C、样本

C

注意,取样是从目标人群中抽样的过程,而不是从总体或一般总体抽样的过程。随机号码表法是( )。

(A)简单随机抽样 (B)系统抽样 (C)分组抽样 (D)分层抽样

A

先将目标总体分成若干层次,再从各层次中随机抽取若干被试的方法是

( )。

(A)简单随机抽样 (B)系统抽样 (C)分组抽样 (D)分层抽样D

多选:

常模团体的选择一般包括( )。

(A)确定测验目标 (B)确定一般总体

(C)确定目标总体 (D)确定样本

BCD

常模团体的条件包括()。

A.群体构成要明确决定

B.对群体具有代表性

C.样本大小要适当

D.注意保持其传统性

ABC

实际测验中,选取样本量的大小应当考虑的因素包括( )。

A、减少误差

B、实用

C、尽量大

D、经济

ABD

抽样的方法一般包括()。

(A)分层抽样(B)系统抽样

(C)分组抽样(D)简单随机抽样

ABCD

系统抽样要求包括( )。

A、目标总体有序可排

B、存在等级结构

C、目标总体无序可排

D、不存在等级结构

CD

发展常模的使用

单选:

发展常模就是()。

(A)团体的分数(B)百分位数(C)个人的分数(D)年龄量表

D

根据葛塞尔研究婴儿行为变化的顺序,()周的婴儿能使头保持平衡。

A.4

B.16

C.28

D.40

A

量表中首先使用智力年龄概念的是( )。

(A)比内一西蒙 (B)韦克斯勒 (C)斯坦福一比内 (D)瑞文

A

比西测验是第一个正式测验,第一个制定常模,第一个使用智力年龄。

常模中6年级的算术平均分为35,某3年级儿童的算术平均分也为35,那就是说该儿童的算术能力的年级当量是()。

A.3年级水平

B.6年级水平

C.IQ为200

D.IQ为100

B

多选:

发展顺序量表可以告诉人们某儿童的发育与其年龄相比()

A、超前

B、滞后

C、正常

D、以上都不是ABC

在吴天敏修订的比内-西蒙量表中,某儿4岁童通过了4岁组的全部题目,5岁组通过3题,6岁组通过2题,7岁组通过1题,其智龄为(),其比率智商为()。

A.5岁

B.5岁2个月

C.IQ为125

D.IQ为80 AC

“4岁童通过了4岁组的全部题目”,于是基础年龄就是4岁;“5岁组通过3题,6岁组通过2题,7岁组通过1题”,一共通过的零散题目数为6题,每一题代表2个月的月龄,于是零散题目通过了6个,那么附加月龄就是12个月,即1岁。所以该儿童的心理年龄是5岁。然后IQ=(心理年龄/生理年龄)*100=5/4*100=125。

百分位常模的使用

单选:

“某分数的百分等级为55”表示在常模样本中有55%的人的分数比该分数( )。

(A)低 (B)相等 (C)高 (D)全不是

A

在百分位常模中,应用最广的是()。

(A)百分等级 (B)百分位数 (C)四分位数 (D)十分位数

A

在分数量表上,相对于某一百分等级的分数点可称为( )。

(A)百分等级 (B)四分位数 (C)百分点 (D)百分位数

C

多选:

百分位常模包括( )。

(A)百分等级 (B)百分点 (C)四分位数 (D)十分位数

ABCD

四分位数是将量表分成四等分,相当于百分等级的()()和()对应的三个百分数分成的四段。

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

ABC

标准分常模的使用

单选:

韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差定为( )。

(A)17 (B)15 (C)11 (D)13

B

要背过啊。

中国比内测验采用的离差智商的平均数为100,标准差为()。

(A)15 (B)16 (C)17 (D)18

B

同样要背过啊。

以50为平均数,10为标准差表示的标准分,通常叫( )。

(A)Z分数 (B)标准九分数 (C)T分数 (D)离差智商

C

还是得背啊。

在各类标准分数中,标准十分的平均数为5.5,标准差为()。

(A)3 (B)1.5 (C)10 (D)15

B

老老实实地背吧。

标准二十分的标准差为()

A、5

B、4

C、3

D、2

C

背了就能做对。

当原始分数不是正态分布时,也可以通过()使之正态化(A)百分等级(B)线性转换(C)标准分数(D)非线性转换A

将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数,这个过程是( )。

A、常态化

B、线性化

C、百分制

D、分布均匀

A

多选:

属于标准分数常模的是()。

(A)百分等级(B)T分数(C)比率智商(D)离差智商ABD

常见的标准分常模分数包括()。

(A)T分数 (B)标准十分 (C)离差智商 (D)比率智商

ABC

智商 & 常模分数

单选:

( )表示的是个体智力分数在同年龄组分数分布中所处的位置。

(A)离差智商 (B)比率智商 (C)百分等级 (D)标准九分数A

其实百分等级和标准九分都可以表示分数在分布中所处的位置,但是课本上原话只是说离差智商表示了分数在分布中所处的位置,课本就是王道啊。P366

由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程,即心理年龄与实足年龄( )

增长,所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。

(A)不同步 (B)同步 (C)成比例 (D)成反比例

A

从不同测验获得的离查差智商只有当( )相同或接近时才可以比较。

A、标准差

B、标准分数

C、平均数

D、原始分数

A

其实只有不同测验的平均数和标准差都接近时其分数才能比较。还是课本上的原话啊。P366

( )可以将测验分数的转换关系用图形表示出来,便于直观地看出被试者在各个分测验上的表现及其相对位置。

(A)条形图(B)直方图(C)剖面图(D)饼状图C

常模分数又叫( )。

(A)导出分数 (B)原始分数 (C)总体分数 (D)粗分数

A

多选:

标准分数可以通过()得到。

A.线性转换 B.非线性转换 C.分析 D.变化

AB

信度 & 效度的概念

单选:

不同时间内用同一测验重复测量同一被试者,所得结果的一致程度称为()。

(A)信度(B)效度(C)难度(D)区分度

A

其实这是重测信度的含义。

信度只受( )的影响。

(A)系统误差 (B)随机误差 (C)恒定效应 (D)概化作用

B

随机因素会使测量的结果产生波动,而系统因素会使测量结果系统性一致性地偏离真正的结果。

在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,

或者简单地说是指一个心理测验的( )。

(A)稳定性(B)准确性(C)可信度 (D)区分性B

测量的效度除受随机误差影响外,还受()的影响。

A 随机效应

B 概化理论

C 系统误差

D 相关系数

C

无论是随机误差还是系统误差都会使测量结果偏离真正的结果,都是对测验准确性的影响。

可信的测验未必有效,有效的测验()。

A 未必可信

B 必定可信

C 必定不可信

D 不确定

B

测得稳不一定能测得准,比如用成熟的智力测验测量人格,因为成熟的智力测验测的是智力,而智力是稳定的,所以用成熟的智力测验测量人格(实际测的是智力)的结果肯定是稳定的。但是由于智力测验测的是智力而测不到人格,所以其结果是不准确的。

多选:

效度具有相对性,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的( )。

(A)信度 (B)目的 (C)功能 (D)长度

BC

一个测验准,指的是这个测验用来测量某种心理特征(测量的功能)和为什么测(测量的目的)是准确的。P378

信度的评估

单选:

同质性信度主要代表测验内部()间的一致性。

(A)两半测验(B)题目与分测验(C)所有题目(D)分测验C

信度有四种,其中的内部一致性信度有两种。

一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到( )以上,才认为评分是客观的。

(A)0.70 (B)0.80 (C)0.90 (D)1.00

C

P373

多选:

如果复本信度考虑到两个复本实施的时间间隔,并且两个复本的施测相隔一段时间,则称( )。

A.重测复本信度 B.重测信度 C.复本信度 D.稳定与等值系数AD

复本信度的缺点包括()。

A.如果测量的行为易受练习的影响,则复本信度只能减少而不能消除这种影响。

B.由于第二次测验只改变了题目内容,已掌握的解题原则可以很容易地被迁移。

C.能够避免记忆效果、学习效应等。

D.对于许多测验来说,建立复本十分困难。

ABCD

下列描述中正确的是()。

A.随机抽取测验,由两位评分者独立评分,再计算分数的相关,即评分者信度。

B.看起来所有题目好像测量了同一特质,但相关很低,则测验为异质的。

心理测量学试题及答案

1、测验编排的一般原则应排除( ) A、将同类型的测题组合在一起 B、答案混合排列 C、难度逐步上升,先易后难 D、依各种类型测题本身的特点编排题目与选项 参考答案:(B) 2、测验的使用者利用( )可将原始分数转换为与其对应的导出分数,从而对测验的分数做出有意义的解释。 A、都不就是 B、分布表 C、对照表 D、转换表 参考答案:(D) 3、韦克斯勒将离差智商的平均数定为( ),标准差定为( ) A、100;13 B、100;16 C、100;14 D、100;15 参考答案:(D) 4、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表就是( )。 A、命名变量 B、顺序变量 C、等距变量 D、等比变量 参考答案:(D) 5、( )表示的就是个体智力在年龄组中所处的位置 A、百分等 B、离差智商 C、比率智商 D、标准九分数 参考答案:(B) 6、在心理测验中,效度就是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说就是指一个心理测验的( )。 A、准确性 B、区分性 C、可信度 D、稳定性 参考答案:(A) 7、从不同测验获得的离差智商只有当( )相同或接近时才可以比较。 A、标准分数 B、平均数 C、原始分数 D、标准差 参考答案:(D)

8、错误的测验观不包括( ) A、心理测验即智力测验 B、测验万能论 C、以上一个也不就是 D、测验无用论 参考答案:(C) 9、标准二十分,平均数为( ),标准差为 A、9;2 B、12;5 C、10;3 D、11;4 参考答案:(C) 10、皮亚杰发现,儿童在不同时期出现不同的守恒概念,通常儿童到( )岁时才会理解质量守恒;( )岁时才会掌握重量守恒;( )岁时才具有容量守恒概念。 A、7;8;9 B、5;6;7 C、2;3;4 D、4;5;6 参考答案:(B) 11、( )量表中首先使用智力年龄的概念。 A、比内-西蒙 B、瑞文 C、韦克斯勒 D、斯丹福-比内 参考答案:(A) 12、1965年,美国测验专家伊贝尔(L、Ebel)根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准,鉴别指数D为( ),说明该项目差,必须淘汰。 A、0.19以下 B、0.30~0.39 C、0.40以上 D、0.20~0.29 参考答案:(A) 13、近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的( )研究 A、本土化 B、大量测验 C、数量化 D、引进并修订国外量表 参考答案:(A) 14、确定可以接受的信度水平的一般原则就是,当( )时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。 A、rxx≥0.85 B、0.70≤rxx<0.85 C、rxx=1.00 D、rxx<0.70

心理测量学考试试题(附有答案)

一、单项选择题 1.下列对测量的描述,正确的是( B ). A.测量就是心理测量 B.就是依据一定的法则用数字对事物加以确定 C.就是用数字来描述事物的法则 D.测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性 2.参照点就是确定事物的量时,计算的(A ) A.起点 B.中点 C.终点 D.重点 3.用1代表男,用2代表女等等,这样的量表通常叫做(A )量表。 A. 命名 B.顺序 C.等距 D.等比 4.我们通常将学生的考试结果按名次排队,这些名次属于(B )量表。 A. 命名 B.顺序 C.等距 D.等比 5.在顺序量表中,变量具有(C )。 A.相等单位 B.绝对零点 C.等级 D.可以做加减乘除运算 6.0℃并不意味着没有温度,这种说法是(A )。 A.对 B.错 C.不确定 D.不存在 7.其数值可以进行加、减、乘、运算的量表是(D )。 A. 命名变量 B.顺序变量 C.等距变量 D.等比变量 8.一般来说,心理测量是在()变量上进行的。 A. 命名 B.顺序 C.等距 D.等比 9.下列说法中,正确的是(D )。 A.将具有代表性行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统; B.用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程。 C.对心理的某方面的品质,采用多种手段进行系统性的观察和综合评价。

D.心理测验就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段。 10.测验的客观性不包括(C )的客观性。 A.测验的刺激 B.对反应的量化 C.绝对的标准 D.对结果的推论 11.错误的测验观不包括(D )。 A.测验万能论 B.测验无用论 C.心理测验即智力测验 D. 以上一个也不是 12.(B )编制了世界上第一个正式的心理测验。 A.高尔顿 B 比内 C.卡特尔 D.奥蒂斯 13.近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的(A )研究。 A.本土化 B.数量化 C.引进并修订国外量表 D.大量测验 14.(B )是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或是该群体的一个样本。 A. 团体 B.常模团体 C.受测人群 D.样本 15.常模样本量的大小,一般最低不小于(D )。 A. 100或200 B.800或1000 C.20或25 D.30或100 16.全国性常模,样本量要在(B )之间。 A.1000-2000 B. 2000-3000 C. 3000-4000 D. 4000-5000 17.样本大小适当的关键是样本要有(A )。 A.代表性 B.特殊性 C.相关性 D.可比性 18.取样是指从(C )中选择有代表性的样本。 A.总体 B.群体 C.目标人群 D.样本 19.随机号码法是(A )。 A. 简单随机抽样 B. 系统抽样 C.分组抽样 D.分层抽样 20.系统抽样法的关键是计算(D )。 A. 样本量 B.总体 C.哪个班 D.组距

(附答案)心理咨询师二级试卷---心理测量学多选题99道

(附答案)心理咨询师二级试卷---心理测量学多选题99道 1. 20世纪以后,心理测验在()等方面取得了长足发展。 A 操作测验 B 团体智力测验 C 能力倾向测验 D 人格测验 我的答案: 2. 美国心理学家卡特尔(J.M.Cattell)对促进心理测验发展做出的巨大贡献是()。 A 使心理测验首次出现于心理学文献中 B 认为心理学应立足于实验和测验 C 为智力测量制定了常模 D 认为心理测验应有统一的标准 我的答案: 3. 英国生物学家和心理学家高尔登(F.Galton)的主要贡献有()。 A 提出人的不同气质特点和智能是按身体特点的不同而遗传的 B 为了研究差异的遗传性,设计了测量差异的方法 C 为心理测验奠定了统计学基础,第一个提出了相关的概念 D 创立了积差相关法 我的答案: 4. 我国目前心理门诊中运用较多的心理测验有()。 A 适应行为评定量表 B 智力测验 C 人格测验

心理评定量表 我的答案: 5. 正确的测验观包括()。 A 心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具B 做心理测验时态度要正确 C 心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善 D “一考定终身”说明心理测验最重要 我的答案: 6. 按测验的要求分类,可将测验分为()。 A 最高作为测验 B 典型行为测验 C 主观测验 D 客观测验 我的答案: 7. 按测验的方式分类,可将测验分为()。 A 操作测验 B 文字测验 C 个别测验 D 团体测验 我的答案: 8. 按测验材料的严谨程度分类,可将测验分为()。 A 文字测验 B 客观测验 C 投射测验

非文字测验 我的答案: 9. 按测验材料的性质分类,可将测验分为()。A 文字测验 B 智力测验 C 主题统觉测验 D 操作测验 我的答案: 10. 按测验的功能进行分类,可将测验分为()。A 智力测验 B 特殊能力测验 C 人格测验 D 投射测验 我的答案: 11. 心理测验具有独特的性质,即具有()。 A 外显性 B 间接性 C 相对性 D 客观性 我的答案: 12. 等距量表中的数值可以进行()运算。 A 加 B 减 C 乘

《心理测量学》练习题库

《心理测量学》复习题库 一、单项选择 1.世界上第一个智力量表是( )。 A. 比奈-西蒙智力量表 B. 斯坦福-比纳智力量表 C.韦克斯勒智力量表 D.瑞文推理测验 2.用同一个测验,对同一组被试前后两次施测,两次测验分数所得的相关系数是()。 A.复本信度B.评分者信度 C.内在一致性信度D.重测信度 3.心理测验按其功能可分成能力测验、人格测验和()。 A.创造力测验 B. 成就测验 C. 特殊能力测验D. 实际能力测验 4.EPQ中的E量表是指( )。 A. 内-外向量表B.神经症量表C. 精神质量表 D. 效度量表 5. 在以下各项人格测验中,属于投射测验的的是() 。 A.EPQB.16PFC.MMPI D.罗夏测验 6.世界上第一个正式的心理测验的制定者是( )。 A.高尔顿B. 韦克斯勒C.比奈 D. 克雷丕斯

7. 心理测验的三个基本特点是() 。 A.间接性、绝对性、客观性B.间接性、相对性、客观性 C.直接性、绝对性、主观性 D.直接性、相对性、主观性 8.IQ为100表示( )。 A.智力低下B.智力中等 C.智力较高D.智力超常 9. 将原始分数与平均分数的距离以标准差为单位表示出来的量表是( )。 A. 百分位数B. 比例智商 C. 标准分数 D. 百分等级 10. 既影响信度也影响效度的误差是: A.随机误差 B. 系统误差 C. 抽样误差 D.评分误差 11. 从信度与效度的关系看,信度是效度的( ) 。 A.充分条件B.必要条件C.基本条件 D. 重要条件 12.一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度,称之为()。 A.效标效度 B. 内容效度 C. 构想效度 D.实证效度 13. 当难度为0.50时,区分度()。 A. 最小 B. 居中 C. 无法判定 D.最大 14.有一个满分为5分的测验项目,全体被试在此项目上的平均分为3分,则此项目的难度P是()。

2018-2019年心理咨询级心理咨询师基础知识心理测量学知识测试试题【1】含答案考点及解析

2018-2019年心理咨询级心理咨询师基础知识心理测量学知识测试试题【1】含答案考点及解析

2018-2019年心理咨询级心理咨询师基础知识心理测量学知识测试试题【1】(含答案考点及解析) 1 [单选题]在顺序量表中,变量具有()。 A.相等单位 B.绝对零点 C.等级 D.可以做四则运算 【答案】C 【解析】此题暂无解析 2 [单选题]取样是指从()中选择有代表性的样本。 A.总体 B.群体 C.目标人群 D.样本 【答案】C 【解析】此题暂无解析 3 [单选题]随机号码表法是()。 A.简单随机抽样 B.系统抽样

C.分组抽样 D.分层抽样 【答案】A 【解析】此题暂无解析 4 [单选题]()是一种供比较的标准量数,是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。 A.常模 B.常模分数 C.分数 D.导出分数 【答案】A 【解析】此题暂无解析 5 [单选题]在()量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常的途径发展方面处于什么样的发展水平。 A.年龄 B.态度 C.性别 D.人格

【答案】A 【解析】此题暂无解析 6 [单选题]皮亚杰最著名的工作就是对()概念的研究。 A.同化 B.顺应 C.适应 D.守恒 【答案】D 【解析】此题暂无解析 7 [单选题]常模样本中6年级的算术平均分为35,某儿童在算术测验中也得35分,那就是说,该儿童的算术能力的年级当量是()。 A.5年级水平 B.6年级水平 C.7年级水平 D.8年级水平 【答案】B 【解析】此题暂无解析

8 [单选题]()是应用最广的表示测验分数的方法。 A.百分点 B.四分位数 C.百分等级 D.十分位数 【答案】C 【解析】此题暂无解析 9 [单选题]标准二十分,平均数为(),标准差为()。 A.12、5 B.11、4 C.10、3 D.9、2 【答案】C 【解析】此题暂无解析 10 [单选题]IQ=100+15(X-X)/SD是()的计算公式。 A.比率智商 B.标准分数

【心理学考研】测量心理学测试题一

【比邻学堂】心理测量学测试题 第一章概述 【本章习题精练】 一、判断题 1.头发长度的测量采用的是绝对参照点。 2.理想的参照点是相对参照点。 3.顺序量表可用来对事物进行分类。 4.6世纪中叶江南地区流传的“周岁试儿”类似于现在的婴儿发展测验。 二、填空题 1.理想的测量单位需要具备__________和__________。 2.参照点分为__________和__________。 3.在心理测量中,把所收集的数据按照一定标准排出一个次序,但既无相等单位又无绝对零点的量表被称为__________。(陕西师大,2004) 4.对心理测验持有的非科学的态度一般包括__________和__________。 5.中国测验学会于__________年公布了《心理测验管理条例(试行)》。 6.中国测验学会在南京宣告成立的时间是__________年6月。 7.中国古代最值得称道的大规模心理测量实践活动是__________。 8.心理测量产生的直接原因或前提是人的__________。 三、单项选择题 1.每个考生都有一个准考证号,请问这属于 A.顺序量表B.称名量表C.比率量表D.等距量表2.气象局对某月空气污染评价为“轻度”属于 A.称名量表B.顺序量表C.等距量表D.比率量表3.心理测验大多属于哪一水平的量表 A.称名量表B.顺序量表C.等距量表D.比率量表4.变异系数适用于 A.顺序量表B.称名量表C.比率量表D.等距量表5.心理测验的三要素不包括 A.行为样组B.标准化C.客观性D.相对性 6.古人尝试“左手画方,右手画圆,令一时俱成。”得出这样的结论“由心不两用,则手不并运业”这反映了什么心理现象 A.注意的转移B.注意的分配C.注意的稳定性D.注意的范围7.下列说法中反应心理特质可测量的是 A.孟子“权,然后知轻重;度,然后知长短。” B.董仲舒“左手画方,右手画圆,令一时俱成。” C.孔子“中上之人可以语上也,中下之人不可以语上也。” D.诸葛亮“吾心如称,不能为人作轻重。” 8.世界上最早的教育测量是

《心理测量学》复习提纲整理

《心理测量原理》2018心理辅修班Lxling 一、测量与心理测量 ? 重要概念 1.测量:测量是根据法则给予事物分派数字(Stevens S S,实验心理学手册,1951)亦 即依据一定的法则使用量对事物的特征进行定量描述的过程。 2.测量的三要素 事物的属性(测什么?)、法则、规则(如何测?即测量原理)、数字(测量结果) 3. 心理测量 (1)一般的定义:对心理特点(或心理学概念)的测量;(依据一定的心理学和教育学理论,使用测验对人的心理特质和教育成就进行定量描述的过程) (2)课本:根据一定的心理学理论,使用测验对人的心理特质进行定量描述的过程; (3)心理测量学的定义:布朗的定义:是指对一个行为样本进行测量的系统程序;安娜斯塔西的定义:实质是对行为样本的客观可标准化的测量; (4)一种动作、过程;或是实施一组项目。 心理测量就是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定。即根据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为确定出一种数量化的价值。 4. 心理测验:进行心理测量的工具,其形式一般为一组题目与相应的评分标准。 工具,包括问卷、测验、面试、评价中心等;或是一组项目 心理测验就是通过观察人的少数有代表性的行为,对贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段,是心理测量的一种工具和手段,是根据一定法则对人的行为用数字加以确定的方法。 5.心理评估:更全面的测量,包括使用观察、访谈的方法获得有关信息。 6.行为样本:心理测量的理论取向,即认为心理测量是对有代表性的部分行为进行测量。 课本定义:从大量行为中抽取与欲测量的心理特质直接相关的一组行为进行测量,并依据对这一组行为的测量结果推断其心理特质。这一组被抽取出来的、作为直接的测量对象 的行为就是行为样本。 内在要求:①在测量和界定特定属性的行为时,心理测验并非要测量所有可能出现的行为;②一个测验的质量主要是由样本的代表性所决定。 7.标准化,即统一化,统一规格,一般指产品设计的各个方面 测量标准化,主要指测验使用时的统一化,包括 4 个方面,可以考试为例;而测验(测量工具,主要是问卷)本身由于比较简单,因而无所谓标准化 8.个别测验:同一主试在同一时间内只能测量一个被试的测验p14 9.团体测验:同一被试在同一时间能够测量许多被试的测验p14 ? 思考题: 1. 试述心理测量的特点?P8 (1)首先,心理测量依据的法则在相当一定程度上是一种理论,很难达到如同物理测量依据的法则那样普遍被研究者共同接受的科学水平; (2)其次,心理测量的对象是人的心理特质和教育成就; (3)再次,心理测量的量尺是由有关领域的专家经过长期的编制、试用、修订、完善而逐渐形成的标准化测验,它的编制是一项高度专门化的系统工作,要达到科 学所要求的水平绝非易事; (4)最后,心理测量的目标虽然是人的心理特质和教育成就进行定量分析,但这种定量分析的精确度远不及物理测量的精确度。 2. 试述心理测量的路线(取向)? 心理测量的路线(取向):行为样本,即认为心理测量是对有代表性的部分行为进行测量 3. 试述心理测量在科学研究中的重要性? ①实际生活中:社会生活的各个方面需要测量,我们处于一个数字化的 ②科学研究上:一个概念若不能加以测量,就不是科学的概念; 测量用于研究:一个概念:现状研究;两个或两个以上概念:相关研究与实验研究

《心理测量学》复习思考题

《心理测量学》复习思考题一 第一章心理测量概论 1.为什么说人的心理是可测的? 2.同是间接测量,测人的心理与测温度有什么不同? 3.心理测量量表有什么特点? 4.心理测量误差的类型与来源各有哪些? 4.说说标准化测验的“标准”要求有哪些? 5.说说常模参照测验与标准参照测验的不同之处。 6.心理测验编制的一般步骤有哪些? 7.你从心理测量发展的历史中感悟到了什么? 第二章测量信度与随机误差控制 1.测量信度的概念和作用是什么? 2.有哪些主要的测量信度估计方法? 3.测量信度的影响因素有哪些?如何进行控制? 第三章测量效度与系统误差控制 1.测量效度的概念和作用是什么? 2.有哪些主要的效度证据采集方法? 3.测量效度的影响因素有哪些?如何进行控制? 第四章测验题目性能与题目编写 1. 对测验题目性能分析的目的是什么?如何对测验题目性能进行分析?

2. 下表是11名考生在某测验6道题目上的得分及总分情况,请计算每题的难度及区分度。 题号一二三四五六总分满分 1 2 5 3 4 3 2 3 8 10 4 3 7 9 15 34 5 2 5 3 4 10 24 6 2 7 5 3 6 5 14 33 8 3 4 7 8 22 9 2 5 8 4 21 40 10 11 2 2 5 2 5 8 0 5 5 3 3 3 3 10 15 25 60 8 5 10 13 19 52 12 8 14 19 46 10 13 36 20 18 22 47 38 45 第五章常模参照测验的设计与编制 1. 什么是常模参照测验?主要有哪些编制原则? 2. 什么是标准化样本?选取标准化样本时需要注意些什么? 3. 什么是常模?常模有哪些种类?如何编制? 4. 常模资料的主要呈现方法有哪些? 第六章标准参照测验的设计与编制 1.简述标准参照测验的编制过程。 2.标准参照测验的区分度分析有几种情况,它们之间有什么关系?3.什么是分类一致性信度,如何计算? 4.举例说明标准参照测验几种划界分数的设置方法。 5.试比较标准参照测验与常模参照测验效度分析的异同。

《心理测量学》复习思考题答案

(0076)《心理测量学》复习思考题答案 第一章心理测量概述 一、解释 1.测量:按照一定法则给事物指派数字。 2.心理测验:实质上是行为样本的客观的和标准化的测量。 3.量表:具有参照点和单位的用以测量某种事物以确定其数量的连续体。 二、填空 1.无论是物理特性的测量,还是精神特性的测量,都必须具有(参照点)和(单位)两个要素。 2.量表可以分为(类别量表)、(等级量表)、(等距量表)和(比率量表)四级水平。 3.要求被试按平时的习惯作出反应而无正确答案的测验称为(典型行为测验)。 4.以预先确定的教学内容为标准,考查被试对于指定的教学目标中的内容或技能掌握程度的测验称为(目标参照测验)。 三、单项选择 1.心理测量的参照点是(①)。 ①人定零点②绝对零点③人定零点和绝对零点④不能确定 2. 一般而言,心理测验的分数属于(②)。 ①类别量表②等级量表③等距量表④比率量表 3.狭义的心理测量是指以(②)为工具的测量。 ①调查②测验③实验④口试 四、判断分析 1.心理测量主要用于对人的精神特性的直接测量。(×) 分析:人的心理行为变化无法直接测出,只能通过个人在活动中(具体讲就是对测验题目)的反应来间接推断人的某种精神特性的状况。 2.由于心理测量属于等级量表,因而在应用中只能使用等级量表适用的统计方法。(×) 分析:虽然心理测量属于等级量表,但在应用时可以采取变通的方式:①假设量表上的单位是相等或近似相等,其前提是常态分布的假设;②把测验分数转换到一个有相等单位的量表上,即把原始分数转换成标准分数。这样就可以使用等距量表的统计方法。 3,在对心理测验进行区分时,应主要看编制者的目的和测验的实际内容。(√)

心理测量学的知识试题

第一节概述 一、单选题 1.参照点就是确定事物的量时,计算的()。 A.起点 B.中点 C.终点 D.重点2.在《心理》杂志上发表《心理测验与测量》一文,让心理测量第一次出现于心理学文献中的心理学家是()。 A.比内 B.卡特尔 C.西蒙 D.韦克斯勒 3.在顺序量表中,变量具有下列哪些性质()。 A.相等单位 B.等级 C.绝对零点 D.等比 4.其数值可以进行四则运算的量表是()。 A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表 5.关于测量的正确说法是()。 A.测量就是心理测量 B.就是依据一定的法则用数字对事物加以确定 C.就是用数字来描述事物的法则 D.就是用一些题目或数字来描述事物的属性 6.作1代表男,用2代表女,这样的量表通常称为什么量表()。 A.命名 B.顺序 C.等距 D.等比 7.将学生的考试结果按分数高低排名,这些名次属于什么变量()。 A.命名 B.顺序 C.等距 D.等比 8.测验的客观性实际上就是()问题。 A.刺激的客观性 B.测验的标准化 C.反应量化的客观性 D.结果推论的客观性 9.测验史上,第一次对个体差异进行测量的人是()。 A.比内 B.卡特尔(J. M. Cattell) C.高尔顿(F. Galton) D.奥蒂斯(A. S. Otis)10.谁编制了世界上第一个正式的心理测验()。 A.比内(A. Binet) B.卡特尔(J. M. Cattell) C.高尔顿 D.奥蒂斯(A. S. Otis)二、多选题 1.美国心理学家卡特尔(J M Cattell)对促进心理测验发展做出的巨大贡献是()。 A.使心理测验首次出现于心理学文献中 B.认为心理学应立足于实验和测验 C.为智力测量制定了常模 D.认为心理测验应有统一的标准 2.比内-西蒙智力量表属于()。 A.团体测验 B.个别测验 C.非文字测验 D.文字测验 3.按测验材料的严谨程度分类,可将测验分为()。 A.文字测验 B.客观测验 C.投射测验 D.非文字测验 4.等距量表中的数值可以进行下列哪些运算()。 A.加 B.减 C.乘 D.除 5.测量所用数字具有自然数的特点,即具有()。 A.区分性 B.等级性 C.等距性 D.可加性 6.心理测验的标准化包括()。 A.分数转换和解释标准化 B.评分记分的原则和手续标准化 C.施测的物理环境标准化 D.施测说明标准化 7.按测验的功能进行分类,可将测验分为()。 A.智力测验 B.特殊能力测验 C.人格测验 D.投射测验 8.好的测量单位应具备()。 A.确定的大小 B.相同的意义 C.确定的意义 D.相同的价值 9.任何测量都应该具备的要素是()。 A.量表 B.参照点 C.等级 D.单位 10.相对于物理测量,心理测验具有其独特的性质,即具有()。 A.外显性 B.间接性 C.相对性 D.客观性 第二节测验的常模

最新(a)-11级心理学专业--度-心理测量学试卷

河南师范大学教育与教师发展学院2012―2013学年度 第一学期期末考试《心理测量学》A 卷 ( )1.我们经常运用命中率法来确定____。 A 效标关联效度 B 结构效度 C 内容效度 D 表面效度 ( )2.韦克斯勒智力测验中,离差智商的平均数是____,而标准差是____。 A .100,16 B .100,15 C .120,15 D .100,10 ( )3.测验出版商应该保证每一个心理测验都有 。 A .合适的市场 B.无限量的测验使用者 C. 完整的测验手册 D.对测验满意的使用者记录 ( )4.一个测验包含多个项目,为了使所有项目都具有最强的区分被试的能力,就应使其难度________。 A .尽量彼此相等 B .尽量彼此存在差异 C .都接近1.00 D .都接近0.50 ( )5.测验信度是对测验控制____的量度,是反映测验性能的一个重要的质量指标。 A .相关程度 B .随机误差 C .误差能力 D .系统误差 ( )6.防止效标污染有效方法是使效标测量值的评定者___________。 A .了解测验实测值的信息 B .不了解测验实测值的信息 C .不了解测验效标值的信息 D .了解测验效标值的信息 ( )7.测验目的在于选拔10%的优生,则测验合适的难度应为___________。 A 0. 90 B 0.10 C 0.50 D 0.20 ( )8.复本信度所考虑的误差来源是____所带来的随机影响。 A 形式不同 B 项目不同 C 被试不同 D 时间不同 ( )9.为了对来自不同心理测验的分数进行比较所采取的分数转换手段通常包 括________和标准分数。 A .原始分数 B .百分数 C .相对分数 D .百分等级 ( )10.____是因素分析法编制问卷的典范。 A .MMPI B .16PF C .TAT D .EPQ ( )11.测验开发者使用反向表述项目主要是为了平衡什么效应? A .社会赞许性 B. 作假 C. 最近反应 D. 反应定势 ( )12. EPQ 测验采用平均数是____,标准差是____的标准分数. A .50,7 B .100, 15 C .50,10 D .100,10 ( )13.测验的标准化实际上是一个控制____的过程。 A 测验规则 B 测量条件 C 测验分数 D 测量误差 ( )14.在正态分布中,大约多大比例的测验分数介于平均值以下2个标准差与均值以上2标准差之间? A.95% B.13.6% C.34.1% D.68% ( )15.社会心理学家编制了一个调查表用以在与健康有关的职业上区分出那些“工作涣散”的工人。用以包括缺勤、不遵守组织制度以及同事和上级关系紧张在内的大量行为来定义“涣散”。这是在进行哪种效度研究? A 内容效度 B 预测效度 C 同时效度 D 结构效度 一、选择题。(每题1 分,共15分) 姓名:________ 学号:__________ 年级:______________ 专业:_____________ …….……………………….密…………………封…………………线…………………………

心理测量学考试大纲

心理测量学考试大纲 第一章绪论 一、心理测量的历史 (一)国外心理测量发展的历史 1.测量产生于社会的实际需要 2.冯特的实验心理学 3.高尔顿的遗传理论测量 4.卡特尔的个别差异研究 5.比纳和比纳—西蒙智力量表的产生 6.心理测量的蓬勃发展与应用 (二)我国心理测量发展的历史 1.我国古代的心理测量 2.民主革命时期心理测量的发展 3.新中国时期心理测量的发展 二、心理测量的性质 (一)测量的基本概念 1。测量的定义和要素 2.测量的量表 (二)心理测量的基本概念 1.心理测量的定义 2.心理测量的性质 三、心理测验的分类和作用 (一)心理测验的种类 1.按测验的功能分类 2.按测验的对象分类 3.按测验材料分类 4.按测验的目的分类 5.按测验的难度和时限分类 6.按测验的要求分类 7.按测验的性质分类 8.按测验的应用领域分类 (二)心理测验的功能 1.测验在实际工作中的应用 2.测验在理论研究中的应用 第二章心理测验的编制 一、编制测验的一般程序 (一)确定测验的目的 1.测量对象 2.测量目标 3.测量目的 (二)制定编题计划 (三)编辑项目(题目)

1.收集有关资料 2.选择项目形式 3,编写和修订题目 (四)项目的试测和分析 1.试测 2.项目分析 (五)合成测验 1.项目的选择 2.项目的编排 3.编制复本 (六)将测验标准化 1.内容 2.施测 3.评分 4.常模 (七)对测验的鉴定 1.信度 2.效度 (八)编写测验说明书 二、测验题目的编制技术 (一)命题的一般原则 (二)测题的种类及编制 第三章测验的实施和计分 一、测验的实施 (—)测验实施的一般程序 1.标准化指导语 2.标准时限 3.测验的环境条件 4.计算机辅助的测验实施 (二)主试的职责 1.施测前的准备工作 2.施测中主试的职责 二、测验的计分和分数的合成 (—)计分的一般程序 1.计分的基本步骤和要求 2.论文题计分 3.客观题计分 (二)测验分数的合成 1.题目的组合 2.分测验或量表的组合 3.测验或预测源的组合 三、测验的误差 (一)误差的定义和种类

《心理测量学》试卷五

《心理测量学》试卷五 注意:本考试闭卷,考生可以使用计算器,计算题应列有公式。 一、名词解释(每题5分,共20分) 1、测量误差 2、常模参照性测验 3、区分度 4、内容效度 二、简答题(每题6分,共30分) 1、影响试题区分度的因素有哪些? 2、测验信度与效度的关系是什么? 3、心理测量量表的单位有何特点? 4、简述一种属于效标组预测法的目标参照性测验测验分界点确定方法。 5、韦氏成人智力量表中国修订版的基本结构如何组成? 三、论述题(每题10分,共20分) 1、评分误差产生的原因有哪些?如何控制评分误差? 2、影响测验效度的因素有哪些?如何提高一份测验的效度? 四、计算题(30分) 一试卷施测于十一名被试,结果如附表,表中末行所附为另外采集的效标分数。 请求取: (1)第三、第六两题的难度。(每个4分,共8分) (2)第一题的区分度(用点二列相关)。(4分) (3)第四题区分度(高低分组法)。(4分) (4)全卷信度α系数。(8分) (5)该卷实证效度。(6分)

附答案: 一、名词解释(每题5分,共20分) 1、测量误差:测量中由与测量目的无关的变量所产生的测量效应。 2、常模参照性测验:以个体在团体中的相对地位评价个体发展水平。 3、区分度:项目对被试心理水平差异的区分能力。 4、内容效度:内容效度为一个测验实际测到的内容与所要测内容的吻合程度。 二、简答题(每题6分,共30分) 1、试题难度、同质性、文字编写质量。 2、信度高是效度高的必要而非充分条件。 3、意义不很明确、不衡定。 4、(略) 5、共有十一个分测验,5个为文字测验,6个为操作测验,分别拼成言语智商与操作智商,合成智商。 三、论述题(第题10分,共20分) 1、试题原因:评分不客观,答案不唯一。 评分者原因:专业水平、评判能力、个性倾向、心理状况。 客观规律:名片效应、光环效应、对比效应、先后效应。 环境与管理原因。 控制办法:(1)控制作答范围,制定质量客观的评分标准; (2)选择、培训阅卷人员,统一标准; (3)流水作业; (4)分因素评分; (5)复查; (6)自觉防止各种不良效应; (7)控制、调整评分。 2、影响因素: (1)测验构成不佳;(2)实施不规范、评分误差; (3)被试不同质;(4)效标不佳;(5)信度低。 四、计算题: (1)0.73、0.65 (2)0.5135 (3)0.43 (4)0.5571 (5)0.79

心理测量学试卷大全

《心理评估学》试卷 第一部分选择题(共20分) 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 1.在心理测验的发展史上,弗兰西斯?高尔顿的主要贡献是() A.首次提出“心理测验”一词 B.编制了世界上第一个正式的心理测验 C.第一个倡导心理测验的人 D.提出“智力商数”的计算方法 2.在比内一西蒙1908年的智力量表中首次使用了()的概念。 A.智力年龄 B.智力商数 C.比率智商 D.离差智商 3.“心理测验”一词最早出现在()发表的《心理测验与测量》一文中。 A.高尔登 B.比内 C.卡特尔 D.推蒙 4.一次测验结束后,将测验按一定的标准分为等值的两半,来求相关系数,这样得到的信度为() A.分半信度 B.复本信度 C.同质性信度 D.重测复本信度 5.凡是平均数为50,标准差为10的标准分数,一般我们都称之为() A. Z分数 B.离差智商 C. T分数 D.比率智商 6.要考查对事物的辨别和判断的能力,宜用的题型是( )。 A.简答题 B.选择题 C.论文题 D.填空题 7.所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准,通常是指我们所要预测的( )。 A.行为 B.言语 C.学业成就 D.心理 8.一个人在智力测验上的得分高于平均值1.6个标准差,那么其离差智商为( )。 A.130 B.124 C.116 D.66 9.项目分析时一般将总分最高和最低的( )的被试划分为高分组和低分组。 A.7% B.17% C.27% D.37% 10.MMPI共有10个临床量表,其中精神衰弱的英文缩写为( ) A. Hy B. Pd C. Hs D. Pt

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 1.内容效度的确定方法有() A 专家判断B效标效度研究C经验判断 D 统计分析方法E内部一致性分析 2.项目分析包括检验测验中每个项目的() A通过率B难度 C 鉴别分析D效度 E 信度 3.成就测验的功能包括() A考查学业成就B预测未来成就C筛选和安置人才 D评估和确定能力E评估教育计划 4.智力测验编制者以多项分测验来判断智力() A韦氏量表B斯坦福比内量表C比内量表 D考夫曼成套评估测验E皮波迪图画——词汇测验 5.属于因素分析法编制的人格测验主要包括 A. MMPI B. 16PF C. EPPS D. EPQ 第二部分非选择题(共80分) 三、填空题(本大题共8小题,每空1分,共10分) 1.1905年,世界上第一个智力测验发表了,人们称之为______量表。 2.内容效度是指项目对欲测的内容或行为范围______的适当程度。 3.看被试对指定范围中的知识和技能掌握的如何的标准参照分数叫作______参照分数。 4.主试和被试之间建立良好的协调关系可促使被试最大限度地______测验。 5.图画词汇测验通过______来测试言语智能。 6.情景测验法属于行为观察法的一种,是将被试置于特定情景下,由主试_____被试行为反应,从而判定人格的方法。 7.测验使用的标准化可分为施测过程标准化、_____标准化、______标准化三个环节。 8.韦氏成人智力量表修订本包括______量表和_____量表两个部分。 四、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)

心理测量学复习题

一、单选题(40题) 1.以学习成绩为效标,得到某一智力测验的效标关联效度为0.8,将此测验用于预测时,其测验结果可解释学习成绩变异的( )。 A.6% B.20% C.64% D.80% 2.在经典测量理论模型X=T+E中,关于E描述错误的是()。 A.真分数和误差分数(E)之间相关为0 B.各平行测验上的误差分数(E)之间相关为0 C.误差分数(E)是随机误差与系统误差之和 D.误差分数(E)是一个服从均值为0的正态分布的随机变量 3.重测信度的主要误差源是( )。 A.内容取样B.时间取样C.统计方法D.评分者 4.假设你要评估一项新的文化公平智力测验,用这一测验对一个小样本反复施测的结果显示了高度的不一致性,那么,你的报告中对这个测验的最适当的表述为()。 A.这个测验是可靠的,但缺乏效度 B.这个测验是有效的,但不可靠 C.这个测验的价值值得怀疑 D.这个测验不具有文化公平性 5.我国古代教育家孔子曾把人分为中人、中人以下、中人以上,这实际上相当于测量学中的()。 A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表 6.将测验对等分半后,两半测验得分的相关系数为0.6,校正后该测验的信度是( )。A.0.70 B.0.75 C.0.80 D.0.85 7.当测验的信度减少(接近0)时,测量的标准误将会怎样变化()。 A.减小,趋向于零B.要么增大,要么减小 C.增大,趋向于测验的标准差D.增大,逼近无限大 8.某公司人力资源部运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之后,发现 其中10人选拔不理想。那么,这个测验的预测效度是()。 A.0.20 B.0.25 C.0.75 D.0.80 9.你正在某个职位挑选员工,你使用了一个具有信度和效度的心理测验,假设分数越高,胜任该职位的能力越强,那么你会选择哪一位?() A.张明:Z分数为1.2 B.李华:T分数为65 C.刘昌:SAT分数为480 D.吴刚:IQ分数为110 10.人格测验16PF常模表中的导出分数是( )。 A. 标准九 B. 标准十 C. 标准二十 D. T分数 11.测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做()。 A.内容效度B.结构效度C.效标关联效度D.表面效度 12.未经过训练的被试认为某测验是有效的时,该测验具有( )。 A.内容效度 B.构思效度 C.表面效度 D.效标效度 13.大多数适合普通人群的测验如果要有较大的区分能力,一般应选择接近()难度的项目。 A.低B.中等C.高D.无所谓

心理测量学知识真题及答案解析

心理测量学知识真题 05年11月 单选 74、难度p值越接近于0或接近于1,越无法区分被试间能力的差异。相反,p值越接近于0.50,区别力越搞。为了使测验具有更大的的区别力,应选择难度在0.50左右的试题比较合适。各题难度在( )之间。 (A)0.50±0.10 (B) 0.50±0.20 (C) 0.50±0.30 (D) 0.50±0.40 75、()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。 (A)内容效度(B)构想效度(C)效标效度(D)区分效度 76、不能把分数(),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。我们说一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情景的函数。 (A)绝对化(B)神化(C)固定化(D)变成一个点 77、我们把通常将学生的考试结果按名次排队,这些名次属于()变量。 (A)命名(B)顺序(C)等距(D)等比78、()是指同一被试在不同时间内用同一测验(或用另一套相

等的测验)重复测量,所得结果的一致程度。 (A)信度(B)效度(C)难度(D)区分度 79、测验编排的一般原则应排除() (A)难度逐步上升,先易后难(B)将同类型的测题组合在一起(C)答案混合排列(D)依各种类型测题本身的特点编排题目与选项 80、()量表首先使用智力年龄的概念。 (A)比内-西蒙(B)斯丹福-比内(C)韦克斯勒(D)瑞文 81、全国性常模。样本量一般要达到()。 (A)1000~2000个(B)2000~3000个(C)3000~4000个(D)4000~5000个 82、高考的最高分为650分,其百分等级为100,最低分为105分,百分等级为1,要录取20%的学生进入大学,百分等级为80的百位数为()。 (A)500 (B)512(C)532 (D)540 多选 137.心理测验命题的一般原则可以从()方面来考虑。 A.内容B.文字C.理解D.社会敏感 138.在心理测验中,主试者的职业道德包括()。 A.测验的保密 B.测验的控制使用 C.测验中个人隐私的保护D.对测验特别熟悉

[职业资格类试卷]心理测量学练习试卷5.doc

[职业资格类试卷]心理测量学练习试卷5 一、职业道德 职业道德基础理论与知识部分 单项选择题 1 下列对常模的理解有误的是( )。 (A)常模样本需要有代表性 (B)常模样本不宜太小 (C)常模样本需要及时修订 (D)常模样本可随意选取 2 任何测量进行多次,其结果不会完全一致是指( )。 (A)绝对性 (B)测量误差 (C)相对性 (D)间接性 3 下列对测验的理解正确的是( )。 (A)测验可以解决人的心理问题

(B)通过测验完全可以诊断受测者的心理问题 (C)由于心理测验的理论不完善,因此尽量避免使用心理测验技术(D)进行诊断时不应该只依赖于心理测验 4 一个儿童的实足年龄是8岁,心理年龄是10岁,他的比率智商是( )。(A)80 (B)115 (C)125 (D)135 5 下列关于韦氏量表的说法正确的是( )。 (A)韦氏智力量表有两种:成人量表和儿童量表 (B)韦氏量表包括言语量表和操作量表两部分 (C)对韦氏量表的分数进行解释时只需考虑总分 (D)韦氏量表没有学龄前儿童量表 6 下列不属于韦氏量表的分量表名称的有( )。 (A)填图 (B)填字

(D)相似 7 下列量表属于非文字智力测验的是( )。 (A)斯坦福—比纳量表 (B)韦克斯勒智力量表 (C)比纳—西蒙智力测验 (D)瑞文渐进测验 8 有关自陈量表与投射测验的说法正确的是( )。(A)它们都同属于人格测验 (B)两者都由一些未经过组织的刺激组成 (C)两者都具有明确的理论结构 (D)两者对测试者的要求相同 9 让受测者根据其所看到的图形编制一个故事属于( )。(A)联想法 (B)构造法 (C)表露法

应用心理硕士心理学专业综合(心理测量)模拟试卷4

应用心理硕士心理学专业综合(心理测量)模拟试卷4 (总分:64.00,做题时间:90分钟) 一、多项选择题(总题数:10,分数:20.00) 1.多项选择题下列各题的备选答案中,至少有一个是符合题意的,请选出所有符合题意的备选答案。(分数: 2.00) __________________________________________________________________________________________ 解析: 2.下列属于人格自陈量表的是( )。 (分数:2.00) A.明尼苏达多项人格测验√ B.卡特尔16种人格因素问卷√ C.主题统觉测验 D.斯坦福一比内量表 解析:解析:明尼苏达多项人格测验和卡特尔16种人格因素问卷是最常用的人格自陈量表。主题统觉测验属于人格投射测验,而斯坦福一比内量表属于智力测验。 3.下列关于SCL一90说法错误的是( )。 (分数:2.00) A.SCL一90是最常用的心理健康测试量表之一 B.SCL一90每个项目采用5级评分 C.SCL一90共包含九个因子√ D.SCL一90用来评估个体近一年的状况√ 解析:解析:SCL一90是最常用的心理健康测试量表之一,很多学校在新生人学的时候会拿这个来做新生心理普查。它包含90个项目,共十个因子,每个题目采用5级评分,用来评估个体近一周的身心状况。 4.下列关于利克特量表法的特点,说法错误的是( )。 (分数:2.00) A.制作简单,能广泛接受与态度有关的项目 B.可通过减少项目数提高效度√ C.允许受测试者充分表达态度的强烈程度 D.可以认为态度分数相同者持有相同的态度模式√ 解析:解析:利克特量表法的优点是制作简单,能广泛接受与态度有关的项目,可以通过增加项目提高效度,并且允许受测者充分表达态度的强烈程度。缺点是相同的态度分数可能持有不同的态度模式。 5.测量人格常用的方法和形式是( )。 (分数:2.00) A.自陈量表√ B.评定量表√ C.投射测验√ D.评价中心√ 解析:解析:不要漏了评价中心哦。 6.下列量表中,包含效度量表的测验有( )。 (分数:2.00) A.MMPI √ B.16PF C.EPQ √ D.SPS 解析:解析:MMPI包括3个效度量表,分别是说谎量表L、诈病量表F和校正量表K。EPQ包括一个效度量表,即说谎量表L。16PF的L量表是测兴奋性的。SPS——《学生性格量表》,有168个项目,每种特质包括7个项目,为一个分量表,共24个分量表。

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