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保密制度20 KB■试用保证书19 KB

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变更工资申请单37 KB■试用察看通知单24 KB

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试用合同书26 KB

部门工作综合测量表53 KB试用员工考核表22 KB

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餐饮业人事管理规章73 KB?图书、报刊管理办法20 KB 操作员奖金分配表52 KB?团体培训申请表24 KB

出差旅费报销清单27 KB■文书管理办法22 KB

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从业人员在职培训资历38 KB新员工工资核定22 KB

档案管理规定22 KB?新员工工资核定表22 KB 定期考绩汇总表47 KB■新员工培训成绩评核表21

短程旅费申请表

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法律工作制度21 KB■新员工培训计划表33 KB 费用报销规定20 KB■新员工试用表22 KB

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个人外部训练申请表27 KB新员工甄选报告表27 KB 个人训练30 KB?新员工甄选比较表24 KB 个人训练教学记录表34 KB新员工职务、工资标准28各级培训机构工作职责27 KB KB

工资标准表27 KB■新员工职务工资标准表25工资登记表45 KB KB

工资调整表27 KB■薪酬制度21 KB

工资调整申请书

4KB■薪资、奖金及奖惩制度40

工资分析表47 KB KB

工资扣缴表49 KB■薪资制度34 KB 工资统计表33 KB?休假程序22 KB

工作奖金核定表(二)46 KB■选拔干部候选人评分表41工作奖金核定表(一)45 KB KB

工作内容调查日报表52 KB?训练成效调查表33 KB

工作说明书30 KB?业务人员出差报告书38 KB 公司部门中层领导年度工作考核?业务人员考核表46 KB

表48 KB业务员工作日报43 KB

公司工资制度方案25 KB?一周出差预疋报告表21 KB 公司纪律规定19 KB■医疗及意外伤害保险管

公司奖励种类一览表21 KB理21 KB

公司劳动工资结24 KB■移交清册(二)27 KB

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观摩报告书22 KB■移交清单32 KB

管理才能考核表28 KB

引荐担保书19 KB

管理人才储备表24 KB■印章管理办法21KB

管理人员升迁计划表40 KB?应聘人员复试表23 KB

管理员工考核表50 KB营销人员能力考核表32 KB 规范化管理实施大纲22 KB?营业部门业务能力分析23会计部门业务能力分析23 KB KB

会议管理规定19 KB■预支工资申请书25 KB

绩效考核面谈表28 KB■员工出勤工薪记算表47 KB 绩效考评样本23 KB■员工处罚条件参照表19 KB 绩效考评制度22 KB■员工辞职(退)通知书23 KB 计件工资计算表56 KB■员工辞职管理办法23 KB 计算机管理规定20 KB■员工档案32 KB

纪律处分通知书21 KB■员工档案封面26 KB

员工到职单34 KB

技术人员能力考核表37 KB

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加班费申请单30 KB员工调查表37 KB

加班管理制度21 KB员工抚恤申请表33 KB

加班申请单25 KB?员工冈位变动通知书22 KB 间接人员奖金核定50 KB■员工工时记录簿60 KB

间接人员奖金核定表45 KB■员工工资变动申请表26 KB 间接员工考绩表28 KB■员工工资表45 KB

兼职员工工作合约19 KB■员工工资单48 KB

件薪核定通知单35 KB■员工工资调整表35 KB

件薪计算表154 KB■员工工资职级核定表35 KB 奖惩登记表44 KB■员工奖惩登记表33 KB

津贴申请单23 KB?员工奖惩建议申请表24 KB 经济合同管理办法25 KB?员工奖惩月报表27 KB

经理人员能力考核表60 KB?员工奖金合计表31K B

经理人员综合素质考核24 KB?员工考勤记录表(二)52 KB 经理人员综合素质考核表24?员工考勤记录表(一)52 KB KB■员工考勤记录表41KB

考核制度21 KB■员工离职单22 KB

考核表范例105 KB■员工离职移交手续清单27

考核流程图20 KB

考核面谈表22 KB

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劳动合同管理规定22 KB

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利润中心奖金分配表25 KB 录用员工报到通知书19 KB 面试表31 KB

面试评价表26 K B

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面谈记录表35 K B

年度考绩表37 K B

年度培训计划52 KB

年度招聘计划报批表53 KB 年工资基金使用计划表41 KB 培训管理制度20 KB

培训流程图48 KB

聘任书21 KB

聘书19 KB

聘约人员任用核定表25 KB 普遍员工工资计算47 KB 普遍员工工资计算表47 KB 普通员工服务成绩考核29 KB 普通员工服务成绩考核表32 KB

普通员工考核表54 KB

请购单28 KB

请购单27 KB

求职者基本情况登记表35 KB 缺勤处理办法21 KB

人事变动申请表24 KB

人事变更报告单33 KB

人事部门月报表39 KB

人事部年度招聘计划报批

表52 KB

人事档案管理制度23 KB 人事登记表95 KB

人事动态及费用资料表67 KB 人事管理的程序与规则76 KB 人事管理制度样例40 KB 人事考核制度45 KB

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员工培训报告表21 KB

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员工培训成绩评核表21 KB 员工培训档案29 KB

员工培训反馈信息49 KB 员工培训计划表37 KB

员工培训考核表38 KB

员工培训需求调查表43 KB 员工聘用制度56 KB

员工签到卡43 KB

员工请假单20 KB

员工请假公出单21 KB

员工人事资料卡33 KB

员工任免通知书22 KB

员工手册36 KB

员工书面表扬申请单20 KB 员工通用项目考核表52 KB 员工薪金单26 KB

员工在职训练制度23 KB 员工招聘申请书31 K B

员工专项考核表24 K B

员工自评表23 KB 员工自我鉴定表

24 K B

月度考勤统计表38 K B

在职技能培训计划申请28 KB

在职训练测验成绩表46 KB 在职训练费用申请表50 KB 在职训练实施结果表29 KB 在职训练学员意见调查21 KB

在职员工培训测验成绩55 KB

在职员工培训测验成绩

表55 KB

在职员工培意见调查表20 KB

在职员工受训意见调查20 KB

暂借款管理办法21 K B

增补人员申请单36 K B

增补人员申请书28 K B 招聘流程图33 KB

?人事考评表47 KB■招聘(录用)通知单22 KB ?人事流动月报表68 KB■招聘人员登记表36 KB

?人事日报表44 KB?招聘申请书152 KB

?人事资料表105 KB?职工奖惩条例27 KB

*人事资料记录表72 KB?职务分配表81KB

*人事资料卡30 KB职务说明书(总经

理)42 KB

?人事作业程序66 KB?职务说明书29 KB

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职员具体工作能力考核49?人员调职申请书24 KB KB

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?申报规定19 KB■职员品行分析表22 KB ?生产部门业务能力分析23 KB?职员品行考核表19 KB

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*职员统一薪金等级表33 KB

?中层领导年度工作考核48

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?重要任务考评表22 KB

*主管人员服务成绩考核28

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*主管人员服务成绩考核

表28 KB

?主管人员考核表29 KB

?主管助理奖金核定表51 KB

?专业人员服务成绩考核

表29 KB

?自我报告书45 KB

?自我鉴定表35 KB

?综合工作情况表23 KB

?综合能力考核表55 KB

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四、一辈子孤单并不可怕,如果我们可以从中提炼出自由,那我们就是幸福的。许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与拥有的,最后又开始羡慕起孤单的人。

五、恋爱,在感情上,当你想征服对方的时候,实际上已经在一定程度上被对方征服了。首先是对方对你的吸引,然后才是你征服对方的欲望。

六、没有心如刀割,不再依依不舍,只有,沉默相隔……

七、和你在一起只是我不想给任何人机会。

八、一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。

九、无论我们爱过还是就这样错过,我都会感谢你。因为遇见你,我才知道思念一个人的滋味;因为遇见你,我才知道感情真的不能勉强;因为遇见你,我才知道我的心不是真的死了;因为遇见你,我才知道我也能拥有美丽的记忆。所以,无论你怎么对待我,我都会用心去宽恕你的狠,用心去铭记你的好。

十、爱情需要的是彼此互相的照顾,当我们心爱的人累了,我们不是坐在一边不理,而是多陪对方谈谈心,对方需要什么的时候,自己尽量的满足对方的需求,至少可以让对方知道,在自己身边的感觉是如此的温暖。

十一、自从你出现後,我才知道原来有人爱是那麽的美好

十二、有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的火花,却注定只是匆匆而过。

十三、有一些人,这一辈子都不会在一起,但是有一种感觉却可以藏在心里守一辈子。

十四、不要轻易说爱,许下的承诺就是欠下的债!

十五、不管你是多么的爱对方,但千万不可当第三者。细想,默然。因为知道,这样的故事一开始便注定了结局,一开始就注定在这个故事里,很多人会受伤。离开的总是要离开,挽留不住,就像彼岸花,穷其一生,花叶仍是生生相错。

十六、什么叫快乐?就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。

十七、爱情与视力无关,任你看得再怎么清楚,在爱里只有模糊。因为太聪明太理智就没有办法恋爱,爱情根本是盲目的。

十八、恋爱就像剪头发,这种事情不到最后是不知道结果的,结果能否令每个人皆大欢喜,无人保障,但是一切都是自己的选择。

十九、因为爱过,所以慈悲:因为懂得,所以宽容。

二十、那些随风散落的微笑眼神,仿似落寞诗人的爱情诗句,一段一段,错落成行。孤独的钟鸣彻夜悲鸣,那些如花容颜,终不敌过时间切割的颓败,我们忧伤的仰望阳光,看流年未亡, 年华尽耗。

二十一、一个人一生可以爱上很多的人,等你获得真正属于你的幸福之后,你就会明白一起的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。

二十二、爱一个人,由天由人却由不得自己。不由自主只因刻骨铭心,不离不弃只因无法代替。总是心有期待,才有灯火阑珊处的望眼等待;总是情怀善待,才有心甘情愿地付出所有,习惯的依赖。也许你的世界一无所有,但在爱你人的心里,你就是全世界。珍惜一个深爱你的人,更要珍藏一颗为你融入生命的心。

二十三、就在我以为一切都没有改变只要我高兴就可以重新扎入你的怀抱一辈子不出来的时候,其实一切都已经沧海桑田了,我像是一躲在壳里长眠的鹦鹉螺,等我探出头来打量这个世

二十五、有时,爱也是种伤害。残忍的人,选择伤害别人,善良的人,选择伤害自己。

二十六、如果,不幸福,如果,不快乐,那就放手吧;如果,舍不得、放不下,那就痛苦吧。

二十七、这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。

二十八、有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的火花,却注定只是匆匆而过。

二十九、无数次在梦的意境,勾勒你的样子,那样的虔诚,和你的心灵一样,一生刻骨。

三十、有

人背

目录(办公室管理表格)

办公室管理表格 第一章办公室工作日程通用表格 1.当天备忘的重点 2.当天领导的行动掌握表 3.当天部属的行动掌握表 4.日程表 5.一年重点实施日程表 6.一周日程表 7.四季日程表 8.日程检查表 9.每日行动管理表 10.行程表拟定法检查表 11.每月、每日行事预定表 12.领导和部属休假掌握表 第二章办公综合管理表格 1.行政办公工作说明表 2.行政办公职位规范表 3.公司职员签到簿 4.纪律处分通知单 5.员工奖惩月报表 6.秘书职务说明表 7.计算机操作员职务说明表 第三章会议管理表格 1.年度会议计划表 2.年度例行事务会议安排表 3.会议室使用申请表 4.会议登记簿 5.会议通告单 6.会议通知

7.会议议程表 8.会议记录表(一) 9.会议记录表(二) 10.议决事项检查表 11.会议决定事项实施管理表 第四章出差管理表格 1.员工出差申请单 2.业务员出差申请单 3.出国申请表 4.出差通知单 5.预支差旅费申请单 6.业务员出差报告表 7.员工出差报告表 8.差旅费请领单 9.差旅费支付明细表 第五章财产综合管理表格 1.财产登记表 2.财产登记卡 3.财产记录保管表 4.财产领用单 5.财产移出(移入) 单 6.财产移交清单 7.财产请修单 8.报废单 9.财产减损单 10.财产增加单 11.财产增减月报表 12.财产投保明细表 第六章办公物品管理表格1.文具用品一览表

2.办公用品需求计划表 3.办公物品请购单 4.重要办公用品登记卡 5.领物卡 6.办公用品领用卡 7.办公用品领用单 8.办公用品耗用统计表 9.办公用品盘存报告表 10.个人领用文具用品统计表 11.长途电话使用登记簿 12.影印文件申请单 第七章涉外事务管理表格 1.高层经理接待日程表 2.公务联系单 3.参观申请登记表 4.参观许可证 5.来宾出入登记表 6.来宾来厂通知单 7.接待用餐申请表 8.接待申请及报告表 第八章安全保卫管理表格 1.员工出厂单 2.外出员工时间登记表 3.安全管理实施计划表 4.用电安全检查表 5.安全检查表 6.工作安全改善通知单 7.工作安全检查表 8.进厂联络单 9.守卫日报表 10.来访登记表

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办公室检讨书范文三篇

办公室检讨书范文三篇 篇一 由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨! 办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。 在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议,而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时,x 党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。 我谨向xx领导班子做出深刻检讨,并保证: 1.在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,

办公文员常用表格

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办公室6s管理实施方案

办公室6S管理竞赛活动方案 为了提高工作效率,建立一个安全舒适的办公环境,改善和提高部门员工精神面貌,促使大家养成良好的工作习惯,经部门班子会议决定,在本部门各股室开展办公室6s管理 竞赛活动,为确保活动顺利实施,特制定本方案,具体如下:一、成立竞赛活动领导小组 组长:*** 副组长:*** 6S管理员:*** 组员:***、***、***、*** 领导小组职责: (一)负责组织制定部门办公室6S管理实施方案及考核办法; (二)监督、督促6S管理工作按照预定标准; (三)组织对各岗位的6S管理工作进行检查、考核。二、竞赛时间 2017年*月**日-**月**日 三、参赛班组及区域划分 办公室6S管理以岗位为基础,按班组进行区域划分,各岗位6S管理第一责任人为该组负责人。 竞赛班组划分:按4个组进行划分。*一组,负责人***;*二组,负责人***;三组,负责人***;

负责区域划分:第一组,使用的办公桌和文件柜,第二组,办公室及中心办公楼实验室。第三组,调度室,仓库货架。第四组,网管中心机房、仓库。 四、竞赛要求及办公室定置摆放标准 (一)竞赛要求 1、整理(SEIRI):将现场物品分为有用的和无用的,并将无用的物品清除掉。 2、整顿(SEITON):合理规定现场物品放置的位置、数量和方法,并做必要的标识。 3、清扫(SEISO):对现场环境进行综合治理,清除工作场所的垃圾、灰尘、污渍及其它污染源,避免和消除水、电、气、汽的跑、冒、滴、漏现象,使现场达到清洁、美观、卫生。 4、清洁(SEIKETS):持续推进整理、整顿、清扫、安全工作,使之日常化、制度化、规范化,并始终处于受控和不断改进状态。 5、素养(SHITSUKE):通过经常性的培训督导、文化熏陶和不断创新,培养员工良好的职业素质和个人修养,使6S 的管理要求逐渐变成全体员工的自觉行为。 6、安全(SAFETY):以实现健康安全为目标,建立职业健康安全管理体系,开展必要的职业健康安全知识和技能培训,增强全员安全意识,提高员工安全防范和事故应急处理

牙科门诊日常管理工作检查表

牙科门诊日常管理工作检查表 (总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

牙科管理工作检查项目 一、看 (一)看牙科内部; 1、员工的整体精神面貌,仪容、仪表、仪态 对管理人员和员工进行活跃度评分(1-10分) 2、工作秩序与效率:卫生制度,卫生工作日志记录情况,服务流程执行情况,值班工作日志 3、内部环境卫生,地面,墙面,屋顶,器械台面与底部,墙 角;物品摆放,器械与办公用品,有没有标准,执行情况如 何 二、查 (一)查前台: 1、前台卫生整洁度 2、门诊日志记录情况 3、分诊日志记录,各科室各大夫月初诊人数,复诊人数,接诊率,人均消费等,医生个人和门诊收入情况统计 4、日报表,月报表 接诊成功率,有效率,这些数据有没有,具体情况如何 5、轻松牙医等客户管理软件的使用情况,病人来源登记等基础性资料的登记情况,图片资料上传情况,电话追随访情况记录,录音记录文件,客户投诉处理流程表,病人满意率,投诉率,信息反馈处理情况

6、电话追随访记录情况 (二)查财务 1、财务日报表个人与门诊收入情况检查,每日的日报表是否有,记录情况如何;月报表,单月结算情况,是否有未及时结算的项目 2、收入利润数和利润率 3、各项成本比率 4、材料的管理:出入库登记、盘库、材料帐 (三)查医疗区: 1、卫生情况 2、物品摆放 3、班前准备:精神状态准备,器械设备,患者预约情况熟识 4、接诊沟通:程序,有效率 5、操作规范:技术与服务方面 6、术后遗嘱:相关医嘱单等资料准备,执行情况 7、医疗文书书写:检查记录情况 (四)消毒间 1、卫生情况 2、消毒流程标准及记录 3、出入登记 4、消毒标示 (五)查办公室

(企业管理套表)办公室实用表格大全

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济南演艺集团有限责任公司签呈呈报部门:年月日 呈报: 抄报:,份数, 抄送:,页/份, 主旨: 事由: 呈报人:日期:年月日 上壹级领导批示: 年月日,上三级领导批示: 年月日 上二级领导批示: 年月日,会签: 年月日 济南演艺集团有限责任公司发文单 密级: 签发人:,规范审核,核稿人: ,经济审核,核稿人: ,法律审核,核稿人: 主办单位:,拟稿人, ,审稿人,

会签:,共打印份,其中文份;附件份,缓急: 标题: 发文字[]第号年月日 附件: 主送: 抄报: 抄送: 抄发: 打字:校对:缮印:监印: 主题词:

济南演艺集团有限责任公司会议纪要次,会议地点:,会议时间:年月日时分起 年月日时分止 出席人员: 缺席人员及事由: 列席人员: 主持人:,记录人: 议题: 序号,决议,责任人,完成时间 ,,, 主持人意见:签字: 年月日 抄报: 抄送: 济南演艺集团有限责任公司用印申请单编号: 年月日申请部门,,申请人, 用印事由, 拟用印鉴,公章□合同章□ 批准人,部门经理,,办公室主任, ,行政总监,,总经理, 注:本单由办公室管理。

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