变电检修新员工培训方案

变电检修新员工培训方案

一、培训目的

让新员工了解检修试验专业的组织结构，管理模式、变电检修班组的工作特点、日常工作内容、了解班组工作的关工作流程和规章制度，尽快完成从学生到合格班组员工的角色转变，以适应岗位工作需要。

二、培训总体计划

（一）第一阶段办公系统的认知、使用

时间：

培训负责人：

培训目标：新员工能够熟悉并了解变电站现场的整体工作流程，能够正确辨别工作现场的比较显著的危险源及安全防范控制措施；能在老员工的指导下，正确采取风险预控措施和安全保障措施，安全完成工作。

培训课程：

1、OA办公系统的使用：能登录系统、查看内部通知、发文、会议通知、收发邮件。

2、班组建设平台的使用：能登录系统、查看、上传、下载各类班组工作记录、技术文件等。

3、PMS系统：能登录系统，查询工作计划、停电申请、工作票、设备台账、检修记录。能消除缺陷，能

填写一、二种工作票。

（二）第二阶段电路理论基础知识、电工基础知识

时间：

培训负责人：

培训目标：使新员工能够学会基本的电路理论基本知识、掌握正弦交流电路的概念，电力系统各设备、元器件的基本参数、符号，进行简单的电路计算。

培训课程：

1、电路的基本概念如电阻、电容、电感、参考方向、电压、电流、电位差、电动势。

2、欧姆定律、基尔霍夫定律；电阻的串联、并联及混联电路。

3、交流电路的基本知识：瞬时值、最大值、有效值、平均值的概念及其换算。

4、正弦交流电路的基本概念：波形、表达式、正弦量的三要素。

5、交流电路功率的计算及其意义，阻抗、电压、功率三角形的意义与应用，功率因数的提高及意义。

6、直流电路的分析方法：叠加定理、替代订立、戴维南定理的应用的等。

7、三相对称电路。

8、电磁感应现象与电磁感应定律。

9、电路中的电容、电感的特点。

10、星型接线与角型接线的特点、连接组别。

（三）第三阶段电力系统工程基础培训

时间：

培训负责人：

培训目标：新员工能够掌握电力系统的结构、电力元件的应用、电力的生产和基本传输过程，了解变电站各种设备的作用，掌握本班组管辖设备的基本结构、基本知识。

培训课程：

1、电力生产过程。

2、变电一次设备的作用及辨识。

3、变电站电气一次系统接线方式及运行特点。

4、变压器的结构与原理、类型。

5、断路器的结构、原理。

6、变压器接线组别、相量图及接线图。