最新住建局第三季度安全生产工作总结

最新住建局第三季度安全生产工作总结
最新住建局第三季度安全生产工作总结

住建局第三季度安全生产工作总结

为了做好2020年我区民政工作,根据区委区府和市民政局的工作要求,结合我局实际情况,现将2020年前三季度工作情况汇报如下。

一、主要工作情况

(一)关注民生,大力推进救灾救济工作

1、根据上级文件要求,结合我区的实际,经区人民政府同意,我区低保标准从680元/人月提高到750元/人月,城镇居民补差水平达到543元/人月,农村村民补差水平达到410元/人月。特困供养分散供养准从每人每月1153提高至每人每月1275元,集中供养标准从每人每月1203元调整为每人每月1275元。重度残疾人补助从原2400元/人/年提高到2700元/人/年,困难残疾人补助从原1800元/人/年提高到2000元/人/年

2、截止目前,共发放最低生活保障金316.8万元,全区特困供养共发放125.32万元。门诊救助663人次13.58万元,住院救助148人次

47.82万元,城乡困难群众医疗救助比例已经落实达到80%。资助困难群众参保共计1918人35.48万元。对残疾人补助8838人次183.86万元。实施临时救助37人次11.4万元。

3、组织开展6月30日广东扶贫济困日活动,共募得慈善善款183.77万元。开展危房改造帮扶1人次5万元。纳入基本生活保障金295户444人,累计发放98.56万。

4、做好防灾减灾工作。一是做好防御“艾云尼”和“山竹”强台风各项工作,灾后做好生活救助和及时下拨2户严重损坏房屋省级财政补助资金。

5、推进公办养老机构公建民营工作,目前,我区养老机构供给侧改革进入实质性改造运营准备阶段,桂城、凤凰、沙浦敬老院已完成适老化改造,已完成交接各项工作,第三方运营方正在有序开展运营前期工作,广利、永安、莲花敬老院正在进行适老人改造。

(二)提升公共服务水平,加强社会事务管理

1、继续推进殡葬管理工作,截止目前,全区户籍死亡人数 614人,遗体火化数 614具,遗体火化率100%。每月对葫芦山福禄陵塔园进行安全生产检查,截止目前没有发生安全生产事故。

2、提升婚姻登记服务质量。截止目前,办理了结婚登记1038对;离婚登记 267 对、补领证212对,发放新婚宣传资料1038份。

3、规范流浪乞讨人员救助管理,截至目前,共接待前来救助流浪乞讨人员 224 人,发放生活救助金及车费4310元。

4、做好孤儿基本生活费发放工作。截至目前,我区孤儿人数共12人(其中集中供养 8人,分散供养4人),集中养育标准为每月1800元/人,分散养育标准为每月1282元/人,今年来共发放孤儿基本生活费32.8万元。

(三)促进稳定,全面落实各项优抚安置政策。

1、抚恤补助按时足额发放。在市制定优抚对象抚恤补助新标准后,迅速对辖区内优抚对象宣传解释政策,没有发生影响稳定的事件。截至目前,共发放优抚对象抚恤金512万元。医疗补助金31.5万元,发放2020年退役士兵35人一次性安置补助金105万元。同时,我区共救助生活困难对象35人,救助金额5.45万元。救助医疗困难对象43人,救助金额3.24万元。发放住院补助43人,金额6.74万元。

2、做好拥军优属工作。春节和“八一”期间开展拥军优属慰问工作,截止目前,我区、镇(街道)共上门慰问优抚对象627户,整个慰问活动共发放慰问金及慰问品折款共12.54万元。

(四)加强对复退军人服务管理工作

1、全面落实优抚政策,提高解困帮扶质量。严格执行上级优抚政策规定,认真做好我区优抚对象身份认定工作,对所有优抚对象的各类抚恤补助及时足额发放到对象手中。制定了《肇庆市XX区2020年度困难优抚对象医疗和生活救助实施方案》,对困难优抚对象实施临

时救助,落实各类优待政策。帮助解决实际困难(住房难、生活难、医疗难)122人,帮助资金15.58万元。

2、开展涉军人员矛盾纠纷大化解专项工作。制订了专项行动方案,成立了专责领导小组。排查出“两参”退役人员信访突出问题7宗18人,主要诉求是购买医保社保的问题。其中6宗诉求已经化解,还有1宗涉及购买医保社保的问题,主要进行教育稳控,目前的状态比较稳定。

3、认真做好复退军人的接访工作,截止目前,共接访复退军人48批111人,在“春节”、“八一”、省运会期间、“9.30”公祭日和国庆期间等重要时间节点都没有发生影响稳定的事件,我区复退军人总体情况比较稳定。

4、开展复退军人工作站规范化建设,在学习惠州复退军人工作站经验的基础上,根据市民政局要求,在全区范围内开展复退军人工作站规范化建设。目前,桂城、广利和凤凰已经完成规范化建设,其他镇街正在进行改造,计划十月底完成。

(五)积极做好基层政权和社区建设工作

1、做好村民自治矛盾排查化解工作。结合村级换届“回头看”及“扫黑除恶”专项斗争工作,会同区委组织部对全区村(社区)“两委”班子成员战斗力、凝聚力、廉洁自律等情况进行了专题调研,并通过召开村民代表座谈会等形式听取群众对村(社区)“两委”干部日常表现评价。

2、做好村务公开“五化”创建工作。全区81个村(社区)分别在居民集居地或村(居)委会办公场所户外建有规范标准的“党务村务公开栏”,区81个村(居)务监督委员会均实现“九有”标准,基本实现了村务公开“五化”示范标准。

3、做好城乡社区协商试点建设工作。开展了第二批城乡社区协商试点建设工作,筛选了苏村、龙一、龙二、砚洲、横布、双布、贝水、沙四、六桥、同古等10个村(社区)作为第二批试点建设单位,指导试点建设单位建立健全协商工作机制。

4、做好村(社区)自治组织规范健全工作。全区目前未能健全完善相关村民自治组织的村(社区)共有11个,对此我局分别于4月28日、8月24日和9月12日分别发出了关于要求进行规范整治的相关工作通知,并成立工作组,到相关镇(街道)进行督促和指导补选工作。目前,桂城街道、广利街道和坑口街道,都已落实了整治措施、制定了工作方案、确定了选举日期,现正按照相关法定程序稳步实施;莲花镇已落实整治措施,但还未确定选举日期;永安镇未制定工作方案,也未确定相关村的补选日期。

5、推进村民小组“五有”规范化建设示范工作。我区今年确定了凤凰镇新凤村新一村民小组和竹坝村民小组作为我区村民小组“五有”规范化建设试点单位,目前两个试点单位已落实了“五有”目标。

(六)做好区划地名工作

1、做好第二次全国地名普查工作。以国家第四轮的检查反馈意见为重点,对国家反馈的第四轮意见进行整改,保证普查成果数据的质

量达标过关。目前我区地名普查工作已进入地名普查档案归档、查漏补缺阶段。我局抓紧时间将地名普查工作中所形成的档案资料收集归档,确保我区地名普查档案整理顺利通过验收。

2、做好地名管理工作。截至目前,我区建筑物、住宅区命名、更名审批7宗,命名、更名通过“一门一网”审批4宗。全区新增设地名标志牌25块。

3、界线界桩管理维护工作。我区建立了界线委托管理制度,聘请了界线界桩巡护员,签定了界线管理维护委托协议书,实行专人管理。截止目前,我区地级界线1条,长7.65公里;县级界线共127.71公里,全部落实界线签约委托管理。签订委托协议4份,投入资金0.8547万元、收集界线巡查登记表16份。

4、市级行政区域界线联合检查工作。与佛山市民政局一起,对三水—XX段3号桩进行联检,根据双方分别掌握的边界情况,对照协议书中的边界线走向说明和界桩登记表,逐段核对边界线走向及其两侧地物地貌、界桩及其方位物等的变化情况,并做好记录。

(七)做好社会组织登记管理工作

1、抓好社会组织常规登记管理工作。目前,全区现有登记的社会组织119家,其中社会团体55家,民办非企业单位64家。今年新增社会组织6家,其中社会团体2家,民办非企业单位4家。6家社会团体完成换届工作;7家社会组织完成证书换发工作。

2、抓好社会组织年检工作。今年3月份,对全区符合年检的80家社会组织2020年遵纪守法情况开展年度检查,目前参加年检的社会组织有69家,年检率达86.25%,合格率达100%。

3、严厉打击非法社会组织。结合“扫黑除恶”专项行动,我局主动与公安部门保持密切的工作联系,商讨拟定了《XX区打击整治非法社会组织专项行动方案》、《XX区民政局肇庆市公安局XX分局关于成立XX区打击整治非法社会组织专项行动协作小组的通知》。5月初公布了举报方式。5月中旬,我局已完成全区社会组织摸底排查工作。6月下旬,我局掌握到一家民办学校未办理办学许可证的情况下开展招生工作,经过详细调查,已将此案件移送给教育部门和工商部门。截

止目前止,我局核实了5家未登记的社会组织,发现均已解散不再存在。发现1家民非,经劝导已经依法登记。

4、积极开展社工活动。通过电视台、XX门户网等媒介以新闻、信息等多种形式对社会开展社会工作知识的普及。动员各成员单位、村(居)委会工作人员、志愿者和群众中符合条件的人员积极参加报考社会工作者职业水平考试。派出“双百镇街”社工1名到武汉参加社区工作培训班,有效提升社工基层工作水平。

(八)落实高龄老人津贴和继续推进银龄安康工作

1、做好爱老敬老宣传活动。利用社区板报、画廊等各种宣传形式,大力营造尊老敬老助老的舆论氛围,向社会宣扬“孝亲敬老之星”、“十大敬老之星”等模范老人的先进事迹,树立敬老楷模。今年为止没发生老年人法律援助案件,解答法律咨询16人次。

2、落实老年人各项优待政策。积极为老年人办理《老年人优待证》,全面落实80周岁以上老年人高龄政府津贴制度,从今年5月1日起

80-89岁高龄老人政府津贴由50元/人/月提高到75元/人/月,90-99岁高龄老人政府津贴由100元/人/月提高到150元/人/月。1-9月份共发放高龄津贴268万元。

3、银龄安康工作情况。我区统保人数为10655人,1-9月自付费参保人数为6248人,合计参保人数16924人,投保老年人数占我区老年人口72.3 %,力争在10月底前实现“银龄安康行动”全覆盖。1-9月份老人保险赔付人数124人,赔付金额11.7万元。

二、下一步工作计划

(一) 办好惠民利民实事,持续增强民生保障

根据《2020年XX区十件惠民实事责任分工表》,继续做好低保、五保、孤儿以及残疾人生活津贴提标工作,健全社会保障体系,扩大社会保障覆盖面,加大对特殊困难群体的救助,提高城乡低收入家庭保障水平,落实部分纯女户家庭政策性兜底工作,进一步扎牢民生保障网,使困难群众心里有温暖、生活有奔头。认真贯彻实施《肇庆市XX

区加快发展养老服务业实施方案》,加快推进公建民营养老服务改革。加大力度做好“长者饭堂”工作,力争在年底前完成各项工作任务。

(二)加强社区建设,促进村民自治工作

根据各镇(街道)自治组织和村务公开的进展状况,我局将会同相关职能部门进行跟踪检查,尤其是对进展较慢的镇(街道)进行跟踪,发现问题及时督促镇(街道)指导落实整改。做好城乡社区养老综合服务场所建设工作,督促建设单位在年底前完成建设并投入使用。指导和帮助办公用房不规范的村(社区)通过调剂置换、扩建改建、租赁等方法落实办公用房不规范整改工作。

(三)深化复退军人服务体系和双拥优抚安置建设

深入开展复退军人体系建设,强化镇村两级工作机构,参照惠州模式进行规范化建设。继续开展走访慰问活动,全面化解矛盾。认真做好复退军人的接访工作。建立好信访台帐,切实解决复退军人信访提出的问题,在接访中把矛盾问题化解在萌芽状态。加大力度解决复退

军人困难问题,利用好市和区的专项工作经费,对复退军人因病致贫,造成生活、医疗、住房、子女教育困难的,加大力度给予扶持救助。

(四)持续开展“扫黑除恶”工作,维护社会稳定

继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖。继续深入打击非法社会组织,积极配合公安、检察和审判机关,相互协作、相互配合,形成工作合力,加大打击力度,维护社会稳定。

(五)提升公共服务水平,加强社会事务管理

抓好流浪乞讨救助人员的管理工作;抓好殡葬管理工作;抓好孤儿和事实无人抚养儿童基本生活保障金发放工作;继续做好窗口服务婚姻登记管理工作;继续做好农村留守儿童动态管理工作。

2020年度生产部门工作总结3篇

2020年度生产部门工作总结3篇 生产部门为本年度的工作做一个总结,本文是2020年度生产部门的工作总结,仅供参考。 2020年度生产部门工作总结一: 一、2020年工作回顾 1、产品产量方面 2020年公司计划完成14000吨水饺的生产量,截止到12月30号实际能生产完成12200吨左右,影响计划完成的主要原因主要有一下几点: 1、包装机故障频繁影响产量。 2、3工段因生产汤圆和人员不足耽误生产饺子。 3、3、 4、5月份因生产粽子减少一个车间。 为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划和利用有限的资源,尽量满足客户的交货期。 2、产品品质方面 2020年产品品质控制状况和产品品质控制手段。开展多种形式的培训及宣传,提高员工的品质意识。据统计,9月份出现一次质量事故(没有细料)2锅。针对该事故,已对相关责任人进行教育考核。我们相信,只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产中的每个环节,产品质量一定会稳步提高。 3、设备管理方面 在过去的一年里,除包装机外,其它各设备运转良好,设备部及时维修和保养设备,为生产任务的顺利完成打下了坚实的基础,进而确保了生产的稳定。 4、人员管理方面 2020年是我公司生产任务比较重的一年,但员工流失率很高。据初步统计,2020年新入职员工人数累计达858人,其中流失人员累计达700多人,流失率极高。这主要是春节后一个月和收麦时一个月的人员流失率太高,这也说明我们公司缺乏员工的归属感和荣誉感。

为改变人员流失状况,生产部采取提高介绍费和员工介绍亲戚朋友的方式,有效地改善了人员短缺的状况。同时生产部对新进员工采取由师傅带徒弟的方式,确保新进员工顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我们要感谢师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。 5、安全生产方面 在过去的一年里,生产部将安全生产纳入生产日常管理工作之中,做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患,确保生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。 2020年生产部安全事故统计如下: 1、7起饺子机压伤或饺子机毛刺划伤; 2、3起滑倒事故; 3、2起包装机压伤; 4、1起打馅机刀切伤; 5、1起车间二道门划伤; 6、1起通往二楼电梯摔伤; 7、1起电叉车撞伤; 8、1起速冻隧道链扣打掉半个牙; 共17起安全事故,其中11起事故和机器设备有关,3起和车间环境(滑倒)有关,其它情况3起。从统计数据来看,有关设备安全使用问题,是下一步安全生产教育工作的重点。 二、存在的不足和对策 生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。 1、质量管理方面 1)员工质量意识还比较淡泊,部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度,他们认为只要完成产量任务就已经完成了工作。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2020生产部门安全生产工作总结

2020生产部门安全生产工作总结 生产部可以说是一个公司最重要的地方,毕竟要先有产品才能产生效益,下面就是小编给大家带来的2020生产部门安全生产工作总结,希望能帮助到大家! 2020生产部门安全生产工作总结一 20xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。现将20xx年工作情况具体总结如下: 一、生产任务完成情况 20xx年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成xxx台柴油发电机组生产任务。 二、全年采取的主要工作措施 (一)加强思想教育,提高员工凝聚力 20xx年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。 (二)加强设备管理,确保生产正常进行 设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。 (三)加强质量管理,确保产品质量合格 我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部

2018年住建局住建领域安全生产工作总结

2018年住建局住建领域安全生产工作总结 2018年以来,区住建局严格按照市、区各级各部门关于安全生产工作的部署和要求,深入开展“安全生产责任落实年”活动,严格落实部门监管责任和企业主体责任,不断健全隐患排查治理长效机制,确保全区住建领域安全生产形式保持持续稳定。 一、加强组织领导、明确工作重点 严格按照区委、区政府“安全生产责任落实年”活动要求,高度重视住建领域安全生产工作,制定下发了《关于开展住建领域“安全生产责任落实年”活动的实施方案》,成立活动领导小组,建立《住建领域安全生产责任实名制台账》,同时根据中央和省市各级关于安全生产各项工作要求,及时开展各类专项检查。4月2日下发《关于做好第二季度住建领域安全生产工作的通知》;4月10日制定下发了《潍城区住建系统消防安全隐患整治方案》;5月18日制定下发了《潍城区住建领域安全生产专项整治行动实战决战阶段实施方案》;5月30日制定下发了《潍城区住建领域2018年“安全生产月”活动实施方案;6月8日制定下发了《关于做好住建领域安全生产大起底、大排查、大整治、大提升工作的通知》;6月15日牵头制定了《潍城区建筑施工领域安全专项治理行动工作方案》,8月29日制定下发了《深化全区房屋市政施工安全治理强化风险隐患大排查快整治严执法实施方案》,10月16日下发了《潍城区住房和城乡建设局严厉打击整治危大工程违规施工百日集中行动工作方案》,确保各项工作有序推进、落实到位。

二、强化执法检查、落实企业主体责任 (一)严抓春季复工安全生产。以春季复工为关键节点,逐一组织在建工程项目各责任主体落实主体责任,对各项目负责人、项目经理、总监理工程师、安全员及持证上岗人员进行行政处罚、不良行为记录等工程管理措施的培训,督导各复工项目严格进行复工前人员培训、消防演练、机械设备检定、重大危险源治理及扬尘治理工作。在建47个项目全部组织应急演练。 (二)狠抓施工机械安全监管。为降低建筑施工机械在施工过程发生事故的风险,区监督站不断加大建筑施工机械安全监管力度。一是对大型起重机械的安(拆)包括起重机械顶升必须进行事先告知,施工机械安装完成后,必须经有资质的检测机构检测合格后方可投入使用。二是对机械使用的持证人员进行严格监管,扣押管理必要操作人员的证件。三是积极推动施工吊篮机械的更新换代。今年八月国家吊篮新标准设施以来,积极引导区内企业引进国家新标准吊篮,区监督站先后发放建筑机械塔吊备案证21台,管理持证上岗人员证件150余人次,办理新增施工机械吊篮备案500余台套。 (三)加大日常监督检查力度。认真按照安全生产网格化管理要求,不断加大执法检查力度,确保各类隐患消除在萌芽状态。2018年,共组织4次综合执法检查、8次专项执法大检查,下发整改通知书477 份,提出整改意见1640余条,下达停工通知书58份,消除质量安全隐患22处。依据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理

生产部门安全生产工作总结

生产部又称制造部,是以产品生产为主要工作的部门。以下是为大家精心整理的生产部门安全生产工作总结,欢迎大家阅读,供您参考。 生产部门安全生产工作总结(一) 20 年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。现将20 年工作情况具体总结如下: 一、生产任务完成情况 20 年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成台柴油发电机组生产任务。 二、全年采取的主要工作措施 (一)加强思想教育,提高员工凝聚力 20 年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。 (二)加强设备管理,确保生产正常进行 设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。 (三)加强质量管理,确保产品质量合格 我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员

2010年住建局工作总结

2010年住建局工作总结 2010年,是我局组建后的开局之年,我局紧紧围绕区委“三争”要求,按照年初制定的“强化组织建设,创新管理理念;强化制度建设,创新工作机制;强化行业管理,创新监管模式”的工作思路,着力理清职责职能、理顺各方关系,健全基础制度,坚持以教育引导人、以制度规范人、以重点工作锻炼人。经过一年的努力,全局上下人气得到了整合,难题有了突破,形象得到了提升,较好地实现了“解放思想闯新路、重中之重解难题、又好又快树形象”的工作目标。 一、抓整合,凝心聚力 局党组抓住住房和城乡建设局组建的机遇,着重“合心、合力、合事”建设,通过“合”,凝心聚力。 (一)整合制度出规范。在二个局原有制度的基础上,重新研究制定了《局工作规则》、《局行政效能监察实施办法》、《局财务管理办法》等一系列内部管理制度,依据国务院《加强法制政府建设的意见》等上级文件精神,编制了《相城区住房和城乡建设局行政工作指导手册》,梳理出行政管理范围内的63项权力,建立起了局行政指导的基本模式,用制度保障局各项管理工作的高效运转,用制度规范提升全局的依法行政水平。 (二)整合队伍出士气。按照三定方案,重新设定了内设科室和事业单位,调整了各科室(部门)的职能,精炼了办事程序,提高了行业管理效率。严格按照区委组织部的要

求,对局机关10个中层岗位全部实行公开竞聘上岗,对各科室人员进行了优化调整,从而优化了干部队伍。结合住建局实际,组织了“五查五看”认真开展“创先争优”、“三比三优”活动,全局上下形成了一股团结一心,为局争光的良好风气。望亭房管所虽然是一个人数不多的基层所,且远离机关,但他们把自己定位为住建局的一个窗口,住建局的一颗螺丝,为局增光添彩,认真开展服务工作;行政服务中心住建局窗口采用ABC角色,提升优质服务效率;房产交易中心面对拆迁安置房年终集中办证4000多件的工作量,职工热情高涨,精神状态饱满,决心加班加点,以优质服务保证群众满意。阳澄湖房管所提前介入住房保障和物业管理业务,工作想在前,职工热情高。 (三)整合资源出成效。首先整合了财务资源。年初将原两个局的财务合并,彻底清理了固定资产,做到了账账、账实相符,完善了财务制度。其次整合了房产交易。在认真梳理各项业务的基础上,将房证科和房产交易所合署办公,合理设置了业务窗口,升级了交易业务系统,实现了从接件、初审、复审、收费、发证、登记、交易、抵押等业务的一体化,将分散于基层房管所、交易中心以及地税、银行、市测绘等部门的房产登记各个环节,进行了工作流程、工作人员的整合,实施了一条龙服务、一站式办结,由原来10个工作日办结的事缩短到3天以内,优化了服务平台,提升了服务效率,大大方便了对房产交易的监管,群众满意度明显提高。截止目前,共完成各类房产登记54623处,同比上升

生产部门年度工作总结范文_工作总结

生产部门年度工作总结范文_工作总结 生产部门年度工作总结范文一六个月的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在这年末需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。六个月的磨刀练阵看看是宝刀还是锈刀?在过去的六个月时间里,我依然抱着积极认真负责的态度开展各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。现将我这半年的生产车间工作总结如下。 思想表现 20xx年06月我从学校踏入社会,来到气化厂为公司效劳,到现在最初的迷茫与不安已经消失,现在剩下的只是满腔的热情展望未来和积极工作的动力。在思想上已经从一个学生正式转变为一个职业人。在见习期间,承蒙各位领导和同事的提携和支持,我才把工作做的更好,尤其是对我的师傅王卫国和万新建,他们一直悉心的对我进行培训对我进行现场的教学和实训,在此由衷的表示感谢。 目前进入公司已经六个月,通过六个月的学习,我终于明白了理论与实践是密不可分的,再扎实的理论基础,只有应用到实践当中,才能实现它的意义。而我在这六个月当中迅速成长,完全抛开学生初入社会的自负,现在做一切事情都有从零开始的心态,目前已经具有良好的心理素质,来迎接压力和挑战。 业务技术 在过去的日子里,我努力工作,不怕吃苦,认真向师傅们学习,不懂就问。在噪音很大的现场,师傅也耐心的教我设备的工作原理及运行注意事项,有时候一遍两遍没听懂就一直教我直到我学会为止,截止目前我已经初步掌握了汽轮机的开停机,以及相关设备如给水泵、射水泵、凝结泵的工作原理及其启停切换工作。对于热电车间汽机岗位的工艺流程我也已经学会,工作之余我还应聘为车间团支部宣传员,经常把我车间的工作动态,写成文字发给《煤气化信息报》或《气化厂月刊》,在年末之际我被厂里调入了醋酸车间,开始了新的学习与挑战,现阶段我们已经完成了吸附塔的填装工作,正在对管线法兰进行气密实验,与此同时我也在迅速的学习该车间的工艺流程,及设备运行参数,尽快掌握岗位知识和操作技能,为早日开车做自己应该做的事情。 存在的优缺点及改进计划 优点:工作进取心强,虚心学习,能很快上手,有相当好的知识运用能力。现场操作能力及应变能力强。工作态度认真,勤于思考,不断学习。 缺点:和同事生活上的沟通不好。 改进计划: 1、对其他同事的话题,了解不多。这也许是因为刚来这边的关系,暂时上还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。 2、对车间的工艺流程,我会继续努力学习,提升自己。 3、对新车间的运行情况还了解得不够,但我相信,只要坚持不断地学习,不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。 回首过去的六个月,有欢乐也有痛苦,但更多是充实是责任。在工作中自己更加成熟了,崭新的一年我会继续努力,艰苦奋斗为我厂的不断强大贡献自己的一份力量。以上是我这半年的工作总结,如有写的不到位的地方,敬请各位领导批评、指导。 生产部门年度工作总结范文二新年伊始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为

部门安全生产工作总结

部门安全生产工作总结 部门安全生产的工作总结 总结一 一、领导重视,措施得力 我局党组和领导班子,非常重视安全生产工作,把此项工作作为重中之重。一个月召开一次局领导班子成员会议,研究部署安全生 产工作,及时分析排查安全隐患,采取有效措施消除隐患,并及时 上报安全生产形势登记表。对二级机构实行局长负责制,谁主管谁 负责,深入基层调查研究,掌握第一手资料。每半年大检查一次, 每逢重大节假日,抽调人员认真细致检查,保证各项工作正常开展。 二、加强学习,提高认识 经常组织,全系统干部职工搞好安全生产法规,条例及有关知识学习,全年共组织规模较大学习5次,每位职工都有学习笔记。撰 写心得体会等文章80余篇,办安全生产学习园地,板报36期。积 极参加县安全工作会议及市、县学习班。通过认真学习,提高全系 统职工的安全生产意识,增强了安全生产责任,为创造安全生产年 打下了坚实的基础。 三、搞好隐患排查,积极落实整改 我局因工作性质,主要的安全隐患有以下几个方面:1、文物安全;2、文化娱乐场所安全;3、交通车辆安全;4、节假日期间机关办 公安全。针对上述问题,主要采取以下措施:一是文管所职工每天 24小时值班,主要领导带班,值班有考勤,有记录,出现什么问题 及时向县、市有关部门汇报,保证文物安全。二是加大对文化娱乐 场所检查力度,对无证违规超时经营网吧及相关娱乐场所,该关停 的关停,该整顿的整顿,该处罚的严厉处罚。对县电影院因存在消 防安全隐患,实行封闭。确保文化娱乐场所安全。三是所有交通车 辆晚上一律停在可靠安全场所,规定司机在开车期间一律不准喝酒,

违者停职罚款。节假日期间车辆不经允许一律封存,禁止外出。四 是我局机关及二级机构办公场所,全部配有消防器材,每天都有专 人24小时值班,主要领导带班,保证办公场所安全。 四、依法行政,加大文化市场管理力度 我局文化市场管理执法人员经常深入街道、乡镇文化市场,进行宣传教育、监管督查,全年出动车辆100余台(次),组织检查人员300多人(次);查处各类违法案件40余起,其中大案要案5起;没收 非法出版物3万余册;打击游商书贩10余人;收缴有害卡通读物 1000册;查处超时经营网吧7家,取缔黑网吧5家;收缴具有赌博功 能的游戏机15台;销毁盗版影碟800余盘,查处无证经营音像点3个;查封盗版图书经营点4个。有力打击了违法犯罪活动,进一步净 化了我县新闻出版文化市场。 总之,一年来,文化局领导班子及文化系统全体职工,团结一致,努力工作,圆满完成了全年安全生产工作目标任务,取得了可喜的 成绩,但与县安委会、安监局的要求还有一定差距,我们决心,在 新的一年,以xx届六中全会精神为动力,深入践行“xxxx”重要思想,与时俱进,开拓创新,使我局的安全生产工作再上一个新台阶。 总结二 本社区安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,按照上级有关文件精神,结合本社区实际情况扎实地开展工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全发展 理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽之中,进一步落实了安全生产责任制。所以 这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。基本做了以下几方面工作: 一、明晰安全生产办公室人员分工和责任,强调日常巡查制度,消除安全隐患。 1)加强监管人员的工作责任感。监管人员一定要十分清楚自己背负的责任。有责任才有压力和动力,干好干错一个样绝对调动不了 积极性。

生产部工作总结报告篇范文

生产部工作总结报告篇范文 生产部工作报告1 一、园林绿化安全生产方面 (一)进一步健全和完善安全生产责任制度 坚持”谁主管谁负责”的原则,实行分级管理,各负其责,与各镇(街道)及相关单位逐级签订责任书。 (二)深入开展事故隐患排查治理工作 认真开展安全隐患排查治理,对排查出的事故隐患,落实整改责任人和整改时限。确保不具备安全生产条件的项目不施工,不具备安全生产条件的设备不使用,没有经过培训的员工不上岗。 (三)加强安全作业与防护工作 1.各镇(街道)市政部门对园林机械的操作人员进行岗前培训,园林机械作业前,对施工现场进行围合及标示,并要求高空作业人员按标准配戴安全帽,不得酒后高空作业。 2.截除较大的树枝、藤蔓或砍伐清除枯死的树体时,预先制定施工方案和应急预案,采取必要的安全措施。砍伐或清除枯死树体,严格依次按照先锯除侧枝、主枝,再分段锯

除主干、后挖除树兜和回填种植土的操作程序作业。 3.在城市主、次干道,快速路上作业时,选择在非交通繁忙时段进行。作业人员必须披戴具有反光标志的背心,并在距离作业点正、反方向分别不少于80m和150m的地方设置反光警示牌及其他警示标志。 (四)建立安全生产应急预案 我局督促各镇(街道)园林绿化管理部门按照应对恶劣天气、防治植物病虫害计划要求,做好监测和预防工作。 制订公园等公共场所对抗自然灾害、事故灾害的应急预警、应急响应、应急处理、应急救援和安全防范措施,提前做好监测、检查和预防工作。 (五)做好应对恶劣天气的园林绿化防护工作 对易受寒害或冻害的园林植物,在寒潮来临前做好防护措施。及时妥善处理存在安全隐患的树木,保证树木不影响交通、供电、通讯和市政设施的正常运作。对可能妨碍交通、供电、通讯和市政设施的正常运作、或影响市民正常的工作和生活的、对供电安全隐患的树木进行修剪时,做好安全防范措施,确保不出事故。 二、供水行业安全生产方面

公司安全生产工作总结

公司安全生产工作总结 公司安全生产工作总结 一、安全生产工作回顾 ,公司安全生产工作在集团公司的正确领导下,在相关部门的大力支持下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕年初制定的安全生产目标,以安全为基础,落实各级安全生产责任制,完善各项规章制度,加强安全基础管理,把安全生产工作贯穿到各项工作中,全年安全生产无轻伤及以上人身事故,未发生火灾火险事故,未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故,实现了三个百日无事故的记录,顺利完成了年初制订的安全生产目标。 回顾,我们主要做了以下几方面的工作: (一)、加强安全生产组织机构,认真落实安全生产责任制,积极推进制度建设。 今年6月份以来,公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。 公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分(子)公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使公司安全工作作为一个整体有效运作起来。 针对公司机构调整和生产经营的要求,,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《公司各级人员安全生产责任制》,编写了《公司消防管理制度》、《公司安全生产管理制度》、《公司安全生产考核制度》、《公司事故、不安全事件调查制度》、《公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。 (二)认真开展安全检查,及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。 今年以来,集团公司对公司进行了三次安全检查,共提出问题32项,截止11月30日,已完成整改的有30项,办理延期2项,完成率为93.75%。 10月15日至30日,公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查,发现存在问题及安全隐患共53项,其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止,各项整改工作均按整改计划进行中。 (三)、做好安全管理例行工作,夯实安全生产基础。 公司下属企业管理模式多,涉及行业多,要管理好整个公司的安全工作,必须要认真做好安全基础工作,把安全工作的每一方面进行细分,并在管理上予以加强。,公司着重在以下几个方面加强了个管理: 1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来,公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。 2、完善安全闭环管理。针对集团公司春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题,9月份,公司加强了安全生产的闭环管理,特别是在安全整改方面,做到安全整改布置有记录,完成后有反馈。 3、公司质量安全部从8月份开始,制定并严格执行对下属部门、分(子)公司每月至少进行一次安全检查的规定,通过检查,不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解,便于发现安全工作中存在的问题,而且,能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见,便于改进安全工作的方法和程序。 4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份,公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况,制订和实施了《公司外包队伍违章扣奖暂行办法》,并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、

2018年住建局“安全生产月”总结

2018年住建局“安全生产月”总结 一、领导高度重视,组织措施到位 为了加强安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,本次安全月活动的组织实施工作,以深入开展“安全生产月”活动为主线,以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题,认真组织活动,制订了详细、周密的活动计划和措施,精心选择了具体的丰富活动内容,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。坚持“安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步提高我县建筑行业安全生产意识。深入宣传贯彻建筑施工安全生产方针政策、法律法规、安全知识,推进建筑企业安全文化建设,强化建筑施工企业安全生产主体责任和广大从业人员的安全意识,提高从业人员的自我保护能力,有效遏制重特大事故的发生,推进我县建筑施工安全生产状况持续稳定好转。 二、制定培训计划,精选学习内容 为了使本次活动能够卓有成效的开展,局领导亲自参与指导,制定安全教育培训计划和规章制度等,并结合农民工工作、生活的实际情况,精选学习教材和学习内容。从《民法》、《劳动法》、《刑法》、《省农民工权益保护办法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《行政诉讼法》、《民事诉讼法》、《禁毒禁赌条

例》等众多法律法规中,精心选取与农民工自身特点密切相关的内容,加以重点辅导。 三、开展形式多样宣传教育活动 积极采用多种形式进行宣传教育活动,利用“安全生产活动月”的安全宣传画、制作标语、标牌、散发精心设计的安全教育宣传册、宣传橱窗等现场资料进行现场教育。 (一)组织建筑施工“安全生产月”活动。 1、6月上旬,组织开展全县建筑施工安全生产宣传活动,重点宣传“以人为本、安全第一”的安全发展理念,宣传建筑施工安全生产法律法规、安全知识和安全生产先进典型等。 2、6月16日,在县安委会组织全县安全生产宣传咨询周启动仪式上。我局组织建管处、燃气办、散装办等科室专业技术人员在富园广场参加安全生产月活动,接受群众安全咨询,发放安全生产知识手册及宣传单200余份。 3、6月16日,我局按照县安委会“六进入”进入施工现场宣传要求,住建局牵头组织新农办、城头公司、水务局等单位和部门到利达广场和富园兰苑项目开展建筑业安全生产咨询日活动,共发放宣传资料400多份,燃气办组织伟业燃气在水岸城邦社区,开展燃气安全宣传活动发放宣传资料300多份,将安全宣传月活动推向了一个高潮。

安全生产工作总结报告

安全生产工作总结报告 尊敬的XX领导、XX代表: 您们好! 我是xx有限公司安全管理部门主管,首先,我谨代表我公司全体员工,向园区领导及工作人员致谢,感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导,以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可! 一直以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。 2011年度,我公司在安全生产方面做出以下总结: 一、完善了考核机制,落实安全责任,规范了安全管理制度 公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓,认真组织实施,明确各部门的安全职责,明确安全生产责任人,明确重点部位安全责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到个人。 二、积极响应政府号召,加强员工安全教育辅导,提高员工安全意识。 公司对新进员工进行安全方面的教育,熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等,员工上岗前必须取得安全操作技能卡,方可上岗。

通过对新员工进行认真的教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。 三、预防为主,加强管理,提升安全检查工作力度 安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。 为确保安全检查全面落实,避免存在安全死角盲区,我公司首先采用多部门稽核制度,即多个部门从不同角度进行安全检查管理,并相互提携、督促,确保安全检查制度得到真正实施;其次公司采用多种检查模式相结合制度,检查部门每日稽核检查,各部门安全负责人每周定期稽核检查,厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核,确保做到“安全工作大家抓、时时抓”;另外,我公司若检查到重大安全隐患,必严格要求生产单位立即撤离员工,停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患,也必将知会到最高管理人,并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划,并持续追踪督促至完全清楚隐患。 我公司通过以上三种制度,面面检查、层层把关,确保了安全隐患及时发现、及时清除,在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。 四、存在的问题与不足 安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育

生产部工作总结报告

生产部工作总结报告 篇一:XX年生产部工作总结报告 XX年生产部工作总结报告 尊敬的公司领导(亲爱的同事们): 上午好! XX年在紧张及忙碌中过去了。这一年生产部没有赫赫战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我代表生产部将本部门一年来的工作情况及得失作出简要的总结,旨在总结经验,寻找差距,吸取教训,以求来年取得更大的进步。同时祈愿我们公司明年会更好! XX年,在谭总的率领下,在兄弟部门的支持下,在生产部各位同事的密切配合下,较好地完成了公司交给的各项任务,基本上达到了预期的目标,主要体现在以下几个方面。 一、GMP方面: 从XX年11月份起,生产部就着手GMP的软件编制工作,夜以继日,带领大家伙认真学习GMP条款,针对原有文件所存在的缺陷,按照GMP的要求,逐步完成了生产部所有相关文件的修订编制工作,其中包括:十一个《工艺规程》、《前处理操作规程》、《生产岗位SOP》、《生产管理规程》、《设备管理规程》、《设备操作规程》、《设备维护保养操作规程》、十一个产品的工艺验证、设备验证、设备清洁验证、厂房设施验证、空调净化系统验证、批生产(包装)记录等等。在

省局GMP的现场认证检查过程中,以几条一般缺陷项得以通过,没拖公司GMP认证大局的后腿。在这里我想说的是,在整个GMP认证的准备过程中,幸好有谭总的英明领导与严格要求,有生产部各位同仁的密切配合与鼎力支持才得以完成所有工作。特别是王深军同志、李自慧同志、李觉玲同志,在这期间做了大量的工作,勤勤恳 恳,任劳任怨。各班组长带领大家伙出色地完成了车间所有硬件设施的清洁卫生工作,为公司GMP认证的顺利通过奠定了坚实的基础。 二、生产任务完成方面: XX年全年生产总值为1100多万元,总件数14500件。其中成品为163批次,胶块90批次、提取41批次。今年生产部一边应付GMP认证工作,一边组织生产,克服重重困难,较好地完成了公司全年的生产任务,基本上能在预定的期限内交货,保障产品及时供给,满足客户需求。 在这一年中,制剂车间管理人员紧缺,岗位人员时常流动,给生产安排造成了很大困难。并且经常遇到原辅材料、包装材料不能及时供应,给车间生产带来了被动。但是,生产车间在谭总的感召下,在李主任的带领下,身体力行,加班加点,完成了看似完不成的工作。提取车间岗位人员少,一人身兼数职,既搞提取,又搞浓缩,有时还要完成公司临时交待的工作任务,全年完成了几个人的工作量。

3月安全生产工作总结

3月安全生产工作总结 3月安全生产工作总结篇一一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点: 突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地

树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人,公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业,与区安监局有关领导

【住建总结】罗湖区住房建设局开展危险化学品相关专项整治行动小结

【住建总结】罗湖区住房建设局开展危险化学品相关 专项整治行动小结 罗湖区住房建设局开展 危险化学品相关专项整治行动小结 根据《关于印发<罗湖区安全生产专项整治行动工作方案>的通知》相关要求,我局立即落实相关工作,组织人员对辖区内各瓶装燃气供应站点进行安全生产检查,督促深圳市燃气集团股份有限加强对燃气管线的安全巡查等工作。现将工作小结如下: 一、坚持例行检查制度,落实日常安全生产监管 在贯彻落实安全生产检查制度方面,我局采取“突击行动,飞行检查”的方式,组织各企业相关负责人对7个供应站、52个服务点进行了重点督查,强调安全生产要严查严管,不容一丝松懈。 从检查情况来看,各企业都能积极履行安全生产主体责任,互相学习成功经验、整改不足之处,共同努力推进燃气行业良性发展。在检查中暂未发现危险化学品相关安全隐患,我局已要求各燃气企业安全生产负责人要进一步提高安全意识,严格落实相关安全生产工作,预防安全事故发生。 二、加强燃气安全宣传教育,提高居民群众燃气安全常识 安全宣传教育是做好安全生产工作的一项重要内容。在开展危险化学品专项整治行动期间,我局制定各燃气企业开展员工技能培训,定期在老住宅区、城中村等人流密集区域开展广泛的燃气安全宣传活动,有效地提高的小区居民的安全用气常事。 三、开展突发事故应急预防演练,完善事故应急预案

根据危险品专项整治方案的工作部署,我局组织辖区各燃气企业在黄贝岭供应站、贝丽供应站开展燃气突发事故应急演练,效果显著,达到了“完善机制,磨练队伍”的目的。 四、落实燃气输送管道专项整治,排查燃气管道安全隐患 根据《罗湖区燃气输送管道专项整治工作方案》部署,我局督促深圳市燃气集团股份有限公司落实人力、物力、财力投入,加强对辖区内次高压、中压、低压燃气管道的安全巡查,及时排除安全隐患。同时,加紧推进东兴大厦等34个老住宅区管道燃气改造民生工程,通过实施老住宅区管道燃气全覆盖,进一步保障居民用气安全。

财务部安全生产工作总结doc

财务部安全生产工作总结 篇一:财务部XX年安全工作总结 财务部XX年安全工作总结 XX年财务部认真贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,严格执行,落实公司制定的安全生产有关的规定以及日常管理等规章制度和上级领导交办的有关工作,有效的预防了资金,账款等安全责任和办公环境安全事故的发生,现将财务部一年来的安全工作情况简要总结如下: 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。按月结算公司的凭证帐务,及时申报税务资料和统计报表数据!认真总结工作中的不足和缺点,及时总结调整过去的错误业务。保证公司账款的安全。 二、学习知识政策,保证业务合法及时 国家会计政策不断推陈出新,年年有变化调整。为了尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策,利用空闲时间学习新政策,及时上网浏览国家的新的会计法规和调整方法,向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教学习,及时总结,做到合理避税,节约公司资金浪费。保证公司资金安全。

三、办公设施与环境的安全 对于办公室的电源,办公设备每天下班都进行了检查,下班后断掉所有电源,关好门窗。,各种票据放入保险柜内,做到万无一失。保证公司办公环境的安全。 但是,财务安全工作的复杂性和准确性毕竟是高要求的。所以在工作中难免有这样那样的错误。 在新的一年里,我们会更加努力工作,加强专业知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升综合素质,用实际行动保证公司资金,财产的安全。 篇二:财务部安全生产月自查情况汇报 财务部安全生产月自查情况汇报 安全生产领导小组: 经过自查我们认为财务部能够继续保持安全第一,预防为主的方针,认真贯彻制度,从思想意识到行动上,严格管理、严格执行、精确操作、层层审核,确保了财务工作的安全。具体表现在以下几个方面: 1、贯彻执行各项规章制度,无“三违”现象。 2、安全责任落实到每个岗位。 3、岗位设置合理,内部制约机制健全。 4、能够保证必要的安全管理经费,确保我处重要安全设施正常运转。 5、银行账户管理规范,各项资金专款专用。

2020年公司生产部门工作总结

2020年公司生产部门工作总结 篇一: XX年生产部在公司的领导,其它部门的支持下,以满足发货为工作的出发点,组织生产,及时协调,同时通过车间不断的改善,达到提升车间管理的目的。已基本完成了全年生产发货任务。具体情况如下: 一、全年生产指标完成情况: XX年截至11月份,装配式散热器成品入库:514299只,月均51430只;配合产品工程部完成钎焊式散热器新品开发计划134个品种,钎焊式散热器成品入库:6647只。生产计划完成率:94、29%。(公司指标:88%)。但受欧洲金融危机的影响,与XX年相比产量下降20%左右,生产基本满足客户需求。 影响生产计划主要原因有:外购配套件没有及时跟上,仓库数据不准确影响采购订单,水室模具完好率等 二、质量管理方面: 一年来,各车间按照质量体系的要求抓产品质量管理。产品工序控制要求员工进行“三检”,通过“三检”制度的执行,很好控制住了不合格品的生产,流转,减轻了质量成本。车间现场完善了工艺规程,在质保部的配合下对产品工序标识有的重新进行了完善,车间产品标识张贴悬挂达98%,二车间达到100%,实现了可追溯性励志网。操作上要求产品轻拿轻放,定箱定区域存放,管理达100%。通过看板和颜色对待处理品进行了管理,各车间红箱,黄箱配发到各工段,从生产源头防控不合品的流转。 同时各车间加大了对新员工产品质量意识的培训,通过车间每天的晨会,看板,工段长的传帮带等方式要求车间随时随地进行质量意识灌输和质量知识的学习。 三、设备保养和安全管理: 加大了对设备保养和点检的检查力度。每周一在张副总的领队下,对设备保养点检记录,维修,缺陷进行了检查,发现问题及时与设备保养责任人沟通整改。对屡教不改的员工按公司管理规定处罚。要求每班次班前班后对设备进行清扫整理,

2020企业安全生产工作总结

2020企业安全生产工作总结 一年来,公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡,杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生,基本完成了今年工作目标。回顾我们的安全工作主要作了以下几个方面: 一、建立健全各项安全规章制度,形成无死角的安全管理网络 安全环保工作在国家是靠法制管理,在企业是靠制度管理,安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际情况,我们制定了各级各岗位安全环保责任制,成立了安全环保委员会,形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产管理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度,比如安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品管理制度、采场安全管理规定、提升系统安全管理制度、施工队安全管理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危险化学品管理制度、消防安全管理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准,安全处罚细则等多项规章制度和安全标准,依照制度和标准严格企业安全管理。 二、增强安全管理力量,充实基层管理人员,建立有效的安全 管理体制,严抓施工队伍的安全管理 安全问题,生命至上。公司组建以来,经营层始终把关乎职工生命健康的安全工作放在压倒一切的重要地位,在企业管理构架上充分体现“安全是企业第一效益,安全是领导第一责任,安全是职工第一福利”的企业安全管理理念,公司经营层一名副总经理专门负责安全环

保工作,成立安环科,配备专职安全管理人员,增设两个坑口车间,每个车间配备矿井主任一名,专职安全管理人员4名,具体负责矿井安全管理;每个施工队必须配备中段带班长和三八班安全管理人员。公司安全科安全员对矿井实行责任区管理,矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业,确保24小时井下有安全管理人员带班作业。全公司专职安全管理人员21人,兼职安全管理人员11人。同时为加强对施工队的安全管理力度,将原有多个施工队伍进行资质确认、淘汰整合,并签订《安全环保管理协议》、《相邻施工安全协议》等,对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变,实行一体化管理工作,实行同等标准、同等考核、同等奖惩,避免以包代管的现象。 三、加强现场检查力度,抓好生产现场管理 我矿矿岩稳固性较差,随着作业面不断变化,不安全因素也随之变化。据此,我们将现场管理纳入安全工作重点,加大力度,常抓不懈。 1、加大安全检查、处罚力度,彻底消除事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠工作,及时发现事故隐患,并进行彻底整改;严肃处理各种违章、违制行为。公司在每月x日、x日和x日、x日组织安全大检查,并及时通报检查情况,对隐患较多,整改不力的给予严厉处罚。自1月份至今,共处理违章、违制行为65起,事故隐患整改不力的28起,罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。 2、加强井下的文明生产,从1月1日开始到春节期间,各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进行清理并改为混凝土水沟;主巷两侧所有的淤泥、杂物全部清理干净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;

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