企业文化分析优缺点

看企业文化谈优缺点

随着市场经济的不断发展和市场化程度的不断加深，企业之间竞争的重心也不断的转移。由产品竞争到品牌竞争，最后到文化竞争。产品会过时、品牌会老化，唯有企业文化会使公司不断发展壮大。一个企业若要长期生存发展必须要有一定的企业文化做支撑。也正意识到这一点，“济民可信”也在不断地探索和发展中，形成了符合行业核心价值观念，具有“济民可信”特色的企业文化体系。

而“济民可信”的企业文化核心价值观――济世惠民，信待天下。精神――事在人为，志在超越。经营之道――先人一步，高人一筹。管理方略――眼睛向内，功夫下在自己身上。这一切为“济民可信”的发展提供了一个平台，为企业员工提供了一个学习提高、发挥才干的舞台。

在济民可信山禾药业股份有限公司的这一年中，对于企业文化也有一定的认识，相对自己而言，自己在各方面还有些不足，俗话说：人有缺点不可怕，就怕没有优点，在人生的旅途中，我一直在优化自己的优点，修正自己的缺陷。

自己的优点不多缺点也不少，在进行自我优缺点分析时，要联系的看，以便更好的理解自我优缺点，使自己更好的发挥优势，改正缺点，更好的为济民可信的事业服务。

性格随和、开朗、心态良好，容易相处。我相信性格是天生的，很难改变，但心态与经历相关，无论前方的路有多少阻碍，我都会微笑面对，我认为一个人成功的关键与良好的心态是分不开的。我性格很随和，从没打过架，争吵也很少，很容易相处。为人正直、心地善良。

善于交际，真诚、不重利。真诚是一种生活方式。对于人际交往来说，真诚无疑是最重要的。一个真诚的人可以生活得很塌实，真诚的人一般不太重利，愿意靠实力获取财富。虽然我不希望像农村人那样贫穷，但我愿意永远像他们那样真诚，塌实的生活。

适应能力强、对生活不挑剔。这可能与天生有关，也可能与我生活学习的环境与经历有关，我对生活和环境的适应能力很强，能很快很好的适应新的生活与环境，我对事物没有太多的要求和奢望，从不挑剔。

同时自己还不够成熟，处事不够圆滑世故。我待人真诚。容易心软。在处理一些事情时，态度不够强硬执行力不够。

我也是一个“不拘小节”的人，做事情马马虎虎，不重视细节，总觉得差不多就行，不够细心，比较粗线条。产生马虎的原因有很多，主要是两个方面。首先是思维不够缜密。对

于很多细节不是偷懒，而是“没想到”。尤其是对于一个要做的事情只有一个大概的了解，而没有详细的安排，具体的细节思考往往被忽略掉了。所以以后在工作中要将所有的细节问题都不厌其烦的踏踏实实的做好。第二个问题就是态度问题。面对太多问题，有些事情的解决方式比较消极，总希望能够用以往的范式解决现在的问题。很多问题需要换一种方式解决的，具体问题具体分析。所以我们应该积极的面对心的问题，新的状况，考虑所有细节，积极面对所有问题，这样才能最大限度的培养缜密的思维，减少“马虎”的出现。

我的第二个大的缺点就是缺乏对某件事的长远计划。在日常的学习工作和生活中，注意养成这种科学的思维方法，养成提前规划的习惯，用发展的眼光看事情，充分估计到和分析道事物发展的结果，使得自己能够从整体上把握自己的发展。

我的第三个问题，也是我最重要的问题，就是一种广泛焦虑障碍。对自己的严重不自信，对社交的恐惧，将很多本来很简单你的问题复杂化。这种焦虑一旦发作，表现为语无伦次、交流紧张，消极回避一切有困难的事情等等。这是一种心理障碍，焦虑的状态在每个人身上体验到都有所体现，只是不同角度，不同强度的体现。

伴随着时间的推移，我也从企业文化的知识中学到很多，戒掉自己的缺点，完善自己的优点，强化自己的专业知识，为济民可信的事业添砖加瓦，也为自己人生奋斗的道路上添加一道亮丽的风险！

二车间：杨安庆 2011-10-27