应届毕业生求职面试经验

应届毕业生求职面试心得

应届大学生求职面试是同学们大学尾声里最重要的一场硬战，对以后的职业生涯也有不言而喻的奠基作用。毕业之后的第一份工作，对应届生的实践能力、专业见解、人际交往能力、人脉资源的积累等都有至关重要的作用。因此，这一场战必须打好，做好充足的准备。走好这一步，奋斗有了方向，也省下不少弯路。

本文总结应届毕业生求职面试的心得，从面试前、面试中两个方面阐述。

一、面试前

（一）硬件准备

1、确定合适的职业方向

这个工作需要在大学的初期阶段就完成，甚至在更早的时候，也就是在确定大学专业之前。学生应该早早就确定自己心仪的职业，在大学四年里学习对口专业，锻炼自我，这样，等到毕业求职面试时，就能达到胸有成竹、饱读诗书的状态。

如果因为各种机缘巧合，没有读到心仪的专业，或者在就读过程中方向发生了改变，那也无妨，补救的方法有：在学校辅修对口专业、修读网络课程、参与线下培训或线下社团活动、到对口专业进行实习。总而言之，就是找到一种合适的方法，去弥补自己与专业学生在知识和实践上的差距。

如果学生在求职面试前才知道自己想要做与专业不对口的工作，也来不及补救不足的知识和实践经历，却又非常非常想转行，不要灰心、不要放弃、不要委屈自己，我们可以“曲线救国”。第一种方法是直奔理想岗位，但是不“眼高手低”，把自己的姿态放低，以低于专业应届生的待遇需求去吸引用人单位，希望他们能给你在岗位上学习的机会。第二种方法是第一种方法失败后的补充，也就是，选择有自己理想岗位的公司，但是不投理想岗位，而是与自己的专业对口的岗位，等工作资历上去了，再向公司申请转岗。如果以上两种方法都失败了，可以考虑先不就业，备考理想专业的研究生或进行相关培训。

如果学生在求职面试前还是不知道自己想做什么，那就“先就业再择业”。简而言之，就是根据自己目前的综合实力，不考虑个人意愿，能胜任什么工作就投什么岗位。说不定没有目标的同学在工作过程中就会慢慢领悟到心之所向。这样一来，即使到退休也没领悟到个所以然来，也不会成为社会的蛀虫、父母的累赘。

总结来说，确定合适的职业方向，要充分结合个人意愿与实际能力水平，切忌顾此失彼、眼高手低。确定合适的岗位之后，熟悉目标公司的岗位需求，然后开始针对需求制作简历。

2、制作简历

首先要确立简历的内容。一般简历包括个人基本情况、所获奖励证书、实习经历、校园和社团经历、个人技能等，根据招聘具体要求而定。个人基本情况包括姓名、性别、照片、毕业院校专业、联系电话和邮件、求职岗位等，需要注意的是照片，用正装照还是生活照要按岗位严肃程度而定，但不可过分P图、使用贴纸，要看得清正脸、认得出本人。简历是体现个人能力的最直接和简单的方式，所以要注意突出重点，不可啰啰嗦嗦；可以美化经历但万不可作假。而一些可有可无的加分点，比如会打篮球、桌游很厉害，可以在简历末端加上最闪光的一点，不可过多、喧宾夺主，不然显得求职者不务正业。

其次是确立简历的风格。有些行业，比如像金融、计算机等，只要求风格简介有条理，切忌用力过猛的装饰，不然显得不够专业、稳重。不可套用模板，必须是个性化设计，不然就会显得求职者沉闷、无趣甚至不够专业。不过简历的重中之重是简历的内容，内容是王道，也就是求职者的个人资历能力，否则简历做得再好看风格再合适也是百搭，HR在筛选简历

的时候就按照硬性条件门槛把简历淘汰掉，连面试的机会都没有。

3、面试时自己需要谈到和可能会被问的问题

针对合适自己的岗位投完简历、收到面试通知之后，我们就要着手准备面试的“谈资”。

首先是一段简单的自我介绍，1-2分钟以内。这段自我介绍的目的是让面试官一些准备的时间，让面试官对着自我介绍回顾一下简历内容，并对求职者有个初步的印象。因此这部分可以准备一份介绍基本情况、所获奖励证书、实习经历的小讲稿。

其次，回顾简历上、作品集里涉及到的项目经历，自我介绍完以后，面试官往往会根据上面的经历进行追问，因此一定要对所有的项目很熟悉，包括项目的决策过程、结果，特别要注意的是对不足之处的总结。即使项目做得不好，总结得出色也会让面试官另眼相看。

接着，复习专业知识。面试官可能会问相关的专业知识，特别是涉及到工作流程里的那些部分。还有些面试官可能会跟你确认个人技能。

最后，心有余力者可以关注一下专业相关的热点新闻，面试官可能会要求求职者就某一事件提出个人分析和评论。

面试一般会分为HR面和专业面，个人介绍是通用的，HR可能会更多关注情商类的能力，专业面试官则更注重专业能力。

（二）软件准备

一是心情，放松心情最重要的是在心态上调整自己、说服自己。面试前的准备最重要的是硬件方面的准备，硬件都准备好了，实力摆在那里，没有什么好紧张的。如果没有什么实力，紧张也没用，反而会让表现更糟糕。而一些辅助的办法则有获得家人朋友的鼓励、吃口香糖、看笑话、听歌等，其实都是心理暗示，要相信自己能放松下来。

二是着装，有些专业的面试着装不需要绝对正式（穿正装）也不可以太随便，最好是商务休闲风。

二、面试过程中

其实面试过程中很考验临场发挥，准备的过程最重要的就是面试前的硬件准备，面对面试官时主要就是注意一些表情问题和回答技巧。

可能表情问题自己难以发现，可以找同学或前辈预演一下，让他们指出问题，比如有没有笑得太僵硬、笑得太谄媚。

回答时注意逻辑，最好采用“总-分”结构，列点阐述，多使用“第一、首先、总的来说”这些词，少些使用“唔、额、那个”。如果面试官问到你不会的问题，就诚实回答，问道你没用的技能能力，也不要捏造。诚实是做人的基本原则。

总结全文，其实求职面试心得，最重要就是知道自己想做什么、能做什么。台上一分钟台下十年功，平时专业知识和实践经历积累得好了，求职面试才会顺顺利利。