新时期党校党建工作创新的路径
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新时期党校党建工作创新的路径
作者：何平
来源：《丝路视野》2019年第08期
摘要：本文分析了新时期下党校党建工作创新的现实意义，阐述了当前形势下，创新党校党建工作的重要性，针对目前工作中存在的问题进行研究。通过研究如何创新党校党建工作的路径，完善党的队伍建设、思想建设，从而让党为人民更好地服务。
关键词：党校党建工作创新路径
在新时期下，党校党建工作面临着巨大的挑战，党校作为党员学习思想政治理论以及培养党干部的主要阵地，其发展的程度，直接关系到国家政府机关和各事业单位工作人员的党性素质和政治素养。因此，有必要分析党校党建工作创新的现实意义，拓展有效路径，以便党在国家的发展建设中发挥重要作用。
一、新时期党校党建工作创新的现实意义
第一，加强了党员干部的思想教育。党员干部的工作主要集中在党员组织建设、党员思想建设以及党员党风建设，这也是党建工作的核心环节。党员干部和党员主要在党校进行思想政治教育，党校承担着思想体系建设的重大任务，专业的思想政治教师、良好的教学环境以及丰富的学习资源都有助于营造良好的学习氛围。这保证党员干部的思想工作落到了实处，保证党员在党建工作中进行反腐倡廉建设，保证所有党员从思想观念上树立远大的共产主义理想。
第二，有助于社会稳定与发展。社会的稳定是经济发展的前提，是国家长治久安的核心要素，必须保持社会稳定，才能让所有公民安居乐业。目前，我国已经进入了高速发展的阶段，社会形势错综复杂，党面临着机遇也面临着挑战，必须渗入开展党风党建工作，这样才能实现我国社会主义发展的平稳运行。党校作为党风党建工作的主要阵地，是党员干部与积极入党分子的集中地，必须利用好党校的作用，保证党风党建工作的顺利进行，国家具体政策方针落到实处。
二、新时期党校党建工作创新路径
（一）增强党校党建工作的思想观念
在实际工作中，必须坚持实事求是的原则，加强对党校党建工作的重视程度，把中国特色社会主义理论作为出发点，积极组织党内人员学习马克思主义思想理论，增强党校人员的思想观念，帮助党校人员掌握基本理论知识，提高党校人员的政治觉悟，为党校党建工作的顺利开展打下思想基础。党建工作还需要加强党校干部的建设，这是加强党校思想观念的组织保证，
浅谈如何创新党建工作方式方法1
浅谈如何创新党建工作方式方法，提高科学化水平 摘要：基层党建组织建设工作是我们整个党建工作的前沿阵地，是党紧密联系群众最重要的桥梁与纽带，对于切实坚强党的领导，促进基层工作和精神文明建设，进而推动企业发展，有着极其重要的作用，但是目前有的基层党组织的党建工作还存在很多问题，严重影响了煤矿的安全生产，煤矿企业开展党建工作要结合各基层队的实际情况，提高认识，拓展党建工作思路，提出党建工作的重点内容和整改措施，发挥党政的政治核心作用和党员先锋模范作用，从而保证生产工作的稳定发展，本文侧重于我矿基层党建工作的实际情况着重分析了目前存在的问题和需要改进的地方。 作者单位：新柏煤矿机电队 关键词：煤矿党建工作存在的问题改进解决方法 正文：我矿党建工作的现状；经过这几年党建工作的具体实施，着重加强了党组织的自身建设，有效的促进了我矿的安全生产工作，但是，有些基层党组织中，党建工作还存在一些问题： 一、基层党组织抓党建工作的积极性、主动性和创新性不强。部分党务工作者对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作就是意味的学习党的政策、制度、纪律等书面文件，或者按任务发展几个党员，开展几次活动，有的甚至没有党组织生活，对自身工作要求不高，在处理党建工作与业务工作上不能真正做到“两手抓两手都要硬”，一直坚持着安全生产才是硬道理，其他工作都是软环节的思想，工作不到位，党建工作缺乏责任感、使命感。针对这种消极的态度，真正解决问题就得做好以下几方面工作：
1、加强基层党支部建设的对策；俗话说；“火车跑得快，全靠车头带”领导班子的工作水平直接影响到企业各项事业的进展，所以，要给基层配足班子成员，严格挑选各方面都很出众的班子成员，全面考虑，注意班子成员的性格、能力相互调配，选好“带头人”。明确工作职责，分工要科学、合理。这样才能广泛落实好各项工作任务，才能带出一支好的党员干部队伍。 2、加强基层党员的教育和管理，基层党员是我党这颗参天大树上的一颗颗小树叶，是基层党组织的执行者和带头人，必须要掌握先进的科学技术和职业技能，最重要的是思想觉悟要高，因此，在发展党员中，要严格按照标准和组织程序，做到宁缺毋滥；要充分发挥民主评议制度，定期进行党组织生活，提倡所有人发言，开展批评和自我批评，要本着惩前毖后，治病救人的方针进行引导和教育，要选出召集人、记录员、主持人等具体到细节，要有详细的书面记录，尽量从提问题、找问题的关键、提解决问题的方案着手。 二、基层党建工作凝聚力不足，缺乏战斗力、执行力。 保持共产党员先进性教育活动的成功经验告诉我们，基层党组织的凝聚力和战斗力来源于党员先锋模范作用的发挥，用榜样鼓舞士气，赢得群众信任，增强凝聚力和战斗力，因此，要树立典型和榜样，从各基层党组织中挖掘出真正配得上“模范”这两个字的优秀党员，加以宣传和表扬，通过宣传他的优秀事迹、工作作风、道德修养等全方位事迹达到说教和激励的目的，从而带动其他人学习。形成比、学、赶、帮、超的学习氛围。 三、党的组织生活单调、缺少活力；基层党组织开展党
高校党建工作创新研究
高校党建工作创新研究文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
论文任务书 课题名称 关于高校党建 工作模式创新研究 姓名 学号 院系 专业 指导教师 2012年3月14日 目录 一、 目录…………………………………………………………………………………1 二、 摘要…………………………………………………………………………………2 三、 分析当前新高校学生党员教育工作的特点 1．新教育理念强调以人为本 2、教育对象的特殊性 3、教育内容的时代性 4、教育信息的多样化 5、教育载体的多要素组合…………………………………………………4 ※※※※※※※※※ ※※ ※ ※ ※※ 论文材料
四、当前高校党建工作急需解决的问题 1．学生入党积极分子培训形式单一，质量难保证 2．学生党支部班子不健全 3．学生党组织活动的形式很传统 4．学生党员教育管理出现真空时段 (5) 五、如何采用新媒体创新高校党建工作 一、采用新媒体进行创新学生党员教育工作信息化管理机制 1、创建一个红色网站，提供理论知识学习园地 2、建设好一支信息管理队伍 3、开设党员网上之家，召开网络会议 4、设立工作邮箱 5、通过多媒体分享“党课特色课件”，建立“党建工作交流” “党建互动微博”等 (7) 二．创新理论培训载体 (7) 三．创新党员教育工作的活动形式 (8) 四．创新学生党员教育工作的管理机制 1、健全毕业生党员的管理机制 2、建立学生党员行为约束机制 (8) 六、参考文献 (9) 高校党建工作模式创新研究 摘要：
高校学生党员教育工作出现了一些新的特点和急需要解决的问题。如何在新媒体背景下创新学生党员教育工作，发挥学生党支部的战斗堡垒作用，对新媒体背景下高校学生党员教育工作的创新提出了一系列的研究对策。 关键词： 新媒体背景；高校；学生党员；教育创新： 媒体技术为高校学生党员教育作带来了新的发展机遇，丰富了党员教育的内容，创新了党员活动形式，提高了学生党员参与党的建设的兴趣和能力。随着新媒体的迅猛发展，互联网技术已成为当代最先进、最活跃的生产要素，冲击着社会的各个领域。在这一教育背景下，探索创新方式推进党建工作成为全体高校党建工作者的一个重要新课题。高校学生党员教育工作出现了许多新的特点，创新学生党员教育工作，这是适应先进生产力发展的必然要求，也是取得党员教育工作实效的重要途径。 一、高校学生党员教育工作的特点 1．新教育理念强调以人为本。 高等教育从以往的“传授知识”到“培养能力”，再到今天的“提高素质”，充分体现坚持以人为本理念在这个背景下，高校的党员教育理念也要实现转变，强调以人为本，帮助广大师生解疑释惑，提升他们的理论修养和综合素质。通过帮助人、提高人，使党组织真正成为团结人、凝聚人，激发党员、群众工作积极性和创造性的核心。 2、教育对象的特殊性。 高校学生党员教育工作面临着学生党员思想的激进性和复杂性的挑战。学生党员由于处在象牙塔里，缺少实践锻炼，思想上可能会出现偏颇的时候，而他们通常不会采取正当的渠道发表自己的不同意见，反而容易走向极端，做出激进的选
新形势下党校党建工作的创新性研究 蔡红玲
新形势下党校党建工作的创新性研究蔡红玲 发表时间：2019-07-15T08:56:37.233Z 来源：《中国经济社会论坛》学术版2019年第2期作者：蔡红玲 [导读] 党建工作作为一个行政单位在新时期有效开展工作的重要基础，在近些年的党校建设中同样起到了良好的效果。 蔡红玲 湖南省华容县委党校 414200 摘要：党建工作作为一个行政单位在新时期有效开展工作的重要基础，在近些年的党校建设中同样起到了良好的效果。通过加强党建工作，党校在教学工作、科研工作以及行政工作过程中实现了不断进步，适应了当前国家和社会发展的需求。因此，在新时期开展党校党建创新工作具有重要意义。本文将就此进行研究实现我国党校党建工作在新时期实现进一步发展。 关键词：新时期；党校；党建工作；创新型；分析研究 引言： 伴随着国家和社会的快速发展，当前党校党建工作面临的情况发生了一些变化。原有的党校党建工作已经无法适应当前的发展需要。因此，必须依据当前遇到的各种实际情况调整工作方法和工作形式，最终保证党校党建工作能够切实发展，最终实现党校在新时期的进一步发展。因此，在新形势下对党校党建工作的创新性进行研究具有重要意义，本文将就此进行研究。 1.当前开展党校党建工作创新型研究的意义分析 党校在我国的教育体系中的作用和地位都同普通高校具有较大不同。首先，党校是我国国家党委的直属单位，其存在的作用主要是对广大党员干部进行素质培养。其存在的意义显示了我国当前党建工作的重要性。因此，党校党建工作同时也是当前我国整体党建工作中的重要组成部分。在我国党校开展工作过程中，必须遵守党的政治纪律，依据政治规矩办事。要实现党校党建工作的有效开展，就必须在选择具体工作方式等方面充分体现创新精神，提高开展工作方式的科学性，在党建工作过程中坚持党性原则，切实实现培养广大党员干部党性原则，实现为广大党员干部立根固本的作用。在近些年的发展过程中，我国党校党建工作已经有了很大的进步，但是我们同样要注意到党校党建工作需要适应社会的发展，通过进行有效创新，真正承担起对党员干部的培养重任。 2.当前开展党校党建工作创新的必要性研究 2.1适应当前社会发展的需要 在新时期，要想实现党校党建工作充分发挥自身的重要作用，必须依据当前社会的发展需要对其具体工作进行具体设计，同时还要依据产生的作用和价值制定科学的工作方法。因此，对党校党建工作的先进性具有一定的要求。要满足这一要求，就必须依据当前的社会发展情况采取制定科学合理的工作方针的相关策略。因此，在开展党校党建工作过程中必须对当前时代的发展情况进行关注，通过不断吸收新的思想和观念实现发展内容的转变。通过强化党校党建工作的创新性，可以有效的保证党建工作能够在保持较高的水平。因此，在新时期，党校党建工作开展创新型研究是当前社会发展的需求，同时也是同社会实际相联系的要求。 2.2党的思想路线的必然要求 解放思想，实事求是是我党在发展过程中坚持的思想路线，因此，在党校党建工作过程中必须坚持这一思想路线，在此前提下制定具体的工作方法。在新时期，坚持解放思想、实事求是思想路线是开展工作的重要原则。通过这种方式一方面可以实现坚持党的思想方针的目的，另一方面可以有效的推动党校党建工作的有效进行。面对当前国际国内局势不断发生变化，党校党建工作在工作方式和工作方法上需要进行不断改进和提升。同时科学技术的发展、例如网络技术等的广泛运用也为当前党建工作提供更加广阔的发展平台。因此，在新时期开展党校党建工作过程中必须坚持党的思想路线不动摇，才能保证党建工作切实起到作用。 3.新形势下党校党建工作创新的具体措施研究 3.1强化思想创新，更新传统党建思想 良好的思想是正确行动的保证。要实现当下党建工作的进一步发展，首先要同当前社会的发展情况相联系，与时俱进，摒除传统党建思想中不合理的部分，通过先进的思想同时与时代接轨。现阶段，我国党校在进行党建工作的过程中一个重要问题就是受到传统思想和不合理的观念束缚。这些使得当前我国党建工作无法满足社会发展的要求。因此，在新时期开展党校党建工作过程中就需要对这些不合理的思想观念以及行为认知上的错误进行转变，保证党校党建工作在新时期能够正常进行。广大党员干部通过理论学习和思想教育可以有效的意识到传统思想的弊端。同时党校管理者通过这种方法可以意识到在党校党建工作过程中常常会忽略的一些意识上的错误。使其能够全面认识到党校党建工作的重要作用和重要意义，使其了解到传统思想上认为党校工作对我国社会经济的发展不会造成影响，因此党建工作存在的意义不大以及党校中不会存在贪腐问题等思想的错误。在党校今后的发展过程中，要将党建工作作为重点内容来抓，转变传统观念，紧跟时代形式，满足社会发展要求，为广大人民提供更好的服务。 3.2强化制度建设 完善的管理制度是保证党校党建工作顺利进行的前提。因此，在新形势下加强党校党建工作创新就必须强化制度建设。在开展制度建设的过程中，首先要建立起有效的激励制度。这种机理制度是建立在以业绩评比为衡量标准的基础上，通过规范各个部门在开展工作过程中的相关行为，实现对党建工作的有效监督管理。在建立党校党建工作制度的过程中，要建立起民主生活会议制度，使得党组织能够对党员的工作情况、思想变化以及学习情况等进行及时了解。通过召开民主生活会的方式实现对广大党员干部一些不合理行为和思想的及时纠正。此外，还可以通过定期开展党建讲座，对当前党校党建过程中存在的问题进行研究，寻找有效的解决措施，使得党建工作能够顺利进行。通过强化党建工作相关制度的完善和落实，从而推进我国党校党建工作的进一步发展。 3.3为党校党建工作提供新的发展动力 在新时期，通过采取各种有效的方法提升党校党建工作过活力可以有效促进党校在现阶段的建设和发展。同时可以实现党校教育教学质量的提升。最终实现党校党建工作整体效率和质量的进一步发展。要实现这一目的，就必须建立起有效的考核制度。通过建立相关标准对广大党员干部的工作效果进行评估。这种评估不仅针对普通党员，对于领导干部同样进行评价，最终实现整个队伍工作能力的提高。在实际开展的过程中，一方面要对党校党建队伍进行实际操作训练和培训，使得党校党建队伍的每一个成员都具有专业的业务能力和良好的综合素质。其次要依据不同单位的工作特点制定具体的考核制度和评价标准，保证考核以及培训在合理的范围内进行，提升其科学性，会
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党校2019工作计划 党校工作计划篇一 xxxx年党校工作总的要求是：以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届六中全会和全国全省第二十次高校党建工作会议精神，紧紧围绕学校“十二五”改革和发展规划，以迎接xx大、学习宣传贯彻xx大为主线，以提高办学质量为目标，以社会主义核心价值体系统领党校教育培训，为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍，推进学校“两个转变”，实现建设高水平大学的目标提供有力支撑与保障。 一、以学习贯彻xx大精神为主线，切实加强党员干部教育培训 1、强化理论武装，着力提高党员干部思想政治素质。今年要把迎接党的xx大召开、学习贯彻xx大精神和省第十二次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容。党的xx大召开后，要根据不同层次和对象的需要，举办学习贯彻党的xx大精神专题培训，着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，为推进学校事业发展打下坚实的思想理论基础。校党校将举办中层领导干部学习贯彻党的xx大精神专题研讨班。 2、严格制度考核，切实提高党员干部教育培训质量。积极贯彻落中央和省委关于《xxxx-2020年干部教育培训改革纲要》的精神，认真贯彻实施学校干部教育“十二五”规划，严格执行《扬州大学干部教育培训学时学分管理暂行办法》，强化教育培训考核，激发党员干部学习的自觉性，确保教育培训质量，推动学习型领导班子和领导干部建设。3月份，校党校将举办全校教工党支部书记轮训班;9月份，举
办全校办公室主任业务培训班;同时继续做好第六期青年干部教师理论学习班的学习教育实践活动。 3、根据上级要求，积极配合做好江苏省干部教育培训基地建设工作。 二、以社会主义核心价值体系为引领，切实提高党员和入党积极分子队伍先进性 4、突出教育主题，以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训。按照省委教育工委关于贯彻落实《20xx-20xx年全国学员教育培训工作规划》的意见，各分党校在贯彻实施学校党员教育培训“十二五”规划时，要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容，要与学习贯彻党的xx大精神结合起来，大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，深入开展社会主义荣辱观教育，积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。6月份，党委组织部、校党校将与校纪委、学生工作处(部)、研究生工作部联合举办第九期毕业生廉洁从政专题教育班。 5、采取有效措施，严格执行发展党员三级培训。为贯彻落实省委教育工委《关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》和《江苏高校发展党员工作实施细则》的精神，切实提高大学生党员和入党积极分子队伍先进性，各分党校要严格按照《扬州大学党校建立发展党员三级培训体系实施办法》的要求，认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作，切实提高党员发展教育培训的质量。
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创新“1＋3”党建工作模式 吉化党校学报2012?1党建工作 创新"1十,兑建工作模式 推动企业和谐发展 ◆吉林石化公司染料厂党委 党建工作是提升企业战斗力,凝聚员 工士气的重要法宝.在加强党建工作的进 程中,染料厂党委以"创新发展添动力.我 为党旗增光彩"实践活动为载体,将"安全 平稳生产,队伍素质提升,和谐稳定发展" 作为目标.即通过"确立一个载体,实现三 个目标"的"1+3"工作模式.将党建工作融 入和贯穿于工厂中心工作的每个细节.推 动企业和谐发展.. 一 ,定位"1+3"体系.突出党委核心作 用 厂党委通过"确立一个载体.采取三个 办法"的"1+3"新体系,即以"创新发展添动 力,我为党旗增光彩"实践活动为载体.采 取人中心,结对子,树典型三个办法,突出 党委核心作用.促进工厂中心工作. 一 是坚持"月份有主题,季度有重点, 年度入中心".月份,季度,年度每个时段都 有不同的工作重点,冬季党建工作要侧重 于加强党员责任区巡检,严防冻堵现象;夏
季党建工作要侧重于指导党员精心操作, 避免雷击晃电.在这种方式的促进下,仅2011年上半年全厂党员就查出和整改安全隐患189项,为工厂实现年度安全生产无事故的目标奠定了坚实的基础. 二是开展"党员师带徒"结对子活动. 厂党委通过开展"党员师带徒"结对子活动,以抓实技术骨干租进步员工这两个关键部分为牵动,带动员工队伍整体素质不断提升.党员师傅全部由党员中的技术尖子,生产骨干担任,为培训对象''量身定做" 成长计划,t开办党员小课堂,传授绝招绝13 党建工作吉化党校学报2012?1 活.然后,利用月份考试,季度考核,奖惩并举的机制巩固徒弟的学习效果,形成师徒同学习,共进步的良好氛围.仅2011年上半年.全厂就结成"党员师带徒"对子23 对,开展党员培训200余学时,大大促进了党员操作水平的"升级",知识储备的"更新". 三是选树党员典型.厂党委坚持从小 处人手,每个月都将基层党员的点滴事迹整理为身边的闪光点.进行集中宣传教育, 达到了用身边事迹教育身边员工的目的, 增强了典型的亲切感.在宣传和选树典型时.以党员本职岗位上的生动事例为主.通过编辑《吉染"创先争优"动态》,及时反映不同侧面,不同岗位党员的先进事迹,增强
新形势下国有企业党建工作创新研究 游真
新形势下国有企业党建工作创新研究游真 发表时间：2019-12-27T12:32:25.270Z 来源：《基层建设》2019年第26期作者：游真[导读] 摘要：现如今经济社会不断发展，企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，则需要不断创新，不断完善自身的发展体系，党建工作创新就是企业改革的一个重要部分。贵州省公路工程集团有限公司摘要：现如今经济社会不断发展，企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，则需要不断创新，不断完善自身的发展体系，党建工作创新就是企业改革的一个重要部分。现阶段国企党建创新工作在具体开展过程之中存在着各种各样的问题，文章将会对新形势下国有企业党建工作创新研究展开具体的研究与探讨。 关键词：新形势；国有企业；党建工作创新一前言 国有企业开展党建创新工作可以全面提升企业的综合实力，确保企业在激烈的市场竞争之中始终占据有利地位。企业要做好党建工作、坚持中国共产党的领导，明确自己的发展方向。但是党建工作的内容是随着经济社会发展不断变化的，企业如果不能紧随时代发展的脚步，做好党建工作的创新，那么企业将会被不断发展变化的市场所淘汰，企业自身的经营发展将受到巨大的冲击。由此可见，做好国企党建工作创新至关重要。 二存在的问题 （一）现状 人们对于国有企业党建工作存在着一定的误解，认为党建工作只关注经济发展，并不关注其他方面，诸如企业文化、企业规章制度的建设。国有企业党建工作确实把经济发展作为重点，但并不是只关注经济的发展，其他方面的建设也在考虑范围内。经济发展固然重要，毕竟只有先发展好经济，企业的其他方面工作才能顺利开展。但也正是由于过分关注经济发展，员工忽略了党建工作其他方面的内容，久而久之就形成了错误的思想观念，这并不利于国企党建工作的推进。过分追求经济效益、忽视其他方面的建设并不利于企业的全面建设与发展。事实上，国有企业开展党建工作的意义远不止于此，人们忽视了党建工作在社会上的重要地位及意义。部分员工对于下达的命令阳奉阴违，表面重视，但是实际却并不以为意，并没有参与到实际活动之中。员工对于国有企业党建工作并不重视，这使得党建工作在社会之上不能发挥原本的作用，这对于国有企业的建设与发展来说是一种损失。由此可见，国有企业党建工作创新开展过程之中，不仅仅要关注经济的发展，更加要关注人们思想观念的改变。（二）存在的问题 1 党对企业的领导力不足现阶段，部分企业把市场当作推动其发展的唯一途径。与此相对应地，国有企业党建工作开展过程之中党的领导力不足，其对企业的影响远不如市场。新形势下我国实现国家宏观调控与市场调节相结合的经济发展方式，市场对于企业的经营发展及其收益产生一定的影响，但并不是唯一的影响因素，党的领导、国家的宏观调控很大程度上会影响到企业未来的发展状况。企业要格外重视党建工作，重视党的地位及其发挥的作用，遵循党的领导，不再把市场作为唯一参考因素，贯彻国家宏观调控与市场经济调控相统一的政策，改变国有企业党建创新工作在新形势下推进困难的现状。 2党建工作创新效能不高企业经营发展最关注的就是经济收益问题，新形势下国有企业党建创新工作不能给企业带来实际的收益，不会收获实时的利润，这使得国有企业党建工作愈发得不到重视。在这种观念的影响下，部分管理人员会减少在这一方面的投入，党建工作开展越发艰难，造成恶性循环。党建工作短期内收不到相应的收益，但是对于企业的长久发展却有着很大的推动作用。如果企业过分关注目前的利益，忽视党建工作的建设与发展，那么企业未来的发展将受到严重的影响。出现这种状况其最根本的原因还是员工的认识不足，党建创新工作一直没有落到实处。员工没有充分认识党建工作的必要性及重要性，部分管理人员也没有进行全范围的推广。因而管理层要不断改变自己的思想观念，切实认识到党建工作的重要性，在公司范围内宣传党建工作，致力于改变员工的思想观念。 3 经济政治不能融洽统一国有企业不仅仅要在社会经济层面发挥自己的作用，促进国民经济的发展，更重要的是要发挥它独有的政治作用。新形势下国有企业党建工作创新过程之中必须突出其政治中心作用。但是现在企业的党建工作在政治和经济层面不能融洽统一，归根结底还是在于管理人员对于党建工作的认知不足，不能将经济中心和政治中心统筹兼顾。企业在这样糟糕的环境之中开展党建工作，党建创新工作和生产经营自然不能统筹发展，反而会对企业的经济收益会产生不利的影响。如果企业再不做出改变，企业未来的发展形势不容乐观，新形势下国有企业党建创新工作开展与推进必将困难重重。 4 工作机制不完善 目前看来，国有企业党建工作机制是不完备、不健全的，存在着各种各样的问题，最严重的就是责任落实的问题。现阶段党建工作相关责任落实不到位，具体负责人不明确，党建工作在开展过程中遇到了各种各样的问题，工作效果也不尽如人意。党建创新工作就是在这种不完善的体制下开展的，而建设体制的不断完善又依赖于党建创新。新形势下国有企业党建创新工作只有解决掉相关的问题，才能保障国有企业党建工作顺利开展。三创新研究措施 （一）明确定位 党建创新工作开展过程之中首先要明确各个机构在企业运作中发挥的作用，管理人员应分别对各个机构在党建工作推进过程之中的具体改革措施进行研究，然后对其作出指导。各机构各司其职，共同致力于党建创新工作。此外，员工要明确国有企业党组织的重要政治地位和统筹作用，要切实改变员工的思想观念，使其明确党建工作虽然以经济发展为核心，但是其他方面的内容的建设与发展也相当重要、不容忽视。众所周知，国有企业党组织创新工作旨在落实国家政治思想决策，企业要不断更新党建工作的具体实践内容，坚持贯彻落实国家最新的决策，与时俱进，确保自己在激烈的市场竞争之中始终占据有利的地位。（二）深入推进党建创新
新形势下企业党建工作创新的路径探讨
新形势下企业党建工作创新的路径探讨 王保卫 摘要：如今我国经济快速发展，市场竞争也日趋激烈，在这样的新形势下要提高企业党建工作效果，必须坚持创新党建工作的理论、方法和载体，不断提高企业党组织的凝聚力和创造力，将企业党组织的政治保障作用发挥到最大效果。本文从面临新形势企业党建工作创新的重要性出发，就其面临的主要问题和具体的创新路径进行了分析，以供参考。 关键词：企业； 党建； 创新； 路径 如今在市场经济快速发展的带动下，企业不断改革与创新，同时人们受多元化的价值影响，精神文化需求也开始发生变化，导致企业党建工作的环境、对象和内容都发生了不同程度的变化，现有的党建工作方式难以适应新形势下企业发展对党建工作的要求，因此积极改进和创新党建工作方式，不断提高党建工作的实效性成为如今企业党建工作发展的必然趋势。 一、新形势下企业党建工作创新的重要性分析 （一）为企业党组织的发展提供内在动力 创新是党建工作完善和企业长远发展的根本动力。只有坚定不移地坚持党的理论与实践，并以此为基础对党建工作中存在的问题加以改进，不断调整和创新党建工作理念、制度和方法，才能源源不断地为企业党组织的持续发展带来强大的动力。通过党建工作的创新与完善，为党建工作加入时代特色，与时俱进，不断提高党建工作水平。 （二）优化企业发展的内部环境 通常企业在制定发展策略的过程中会更为看重经济利益，而市场调节具有一定的自发性，这就要求政府需加大宏观调控的力度，而党建工作则是贯彻政府调控政策的重要方式。基于此，企业必须结合政府的政策调控内容和自身的发展实际，不断对党建工作进行完善和创新，为企业的稳定发展营造良好的内部环境。
新时期基层党建工作的四个创新
新时期基层党建工作的四个创新 近年来，乡镇基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新形势、新任务、新机遇面前，乡镇基层党建工作大胆创新是应对时代变革、夯实工作基础推动乡镇实施全面协调可持续发展战略的必然选择和必由之路。乡镇党建工作必须走出一条创新的路子，创新才有出路，创新才有动力，创新才有发展。要做到创新，必须在创新上大胆实践，在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。 要使乡镇基层党建工作真正实现与时俱进，要抓好党建工作的不断创新，可以从以下几方面入手： 一、基层党建工作创新是教育模式的创新 首先，要创新党建基础工作，实行党建工作的“双册”管理。为了使党建工作更加规范，按照上级组织部门的要求，镇党委下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》，将党员管理的长效制度、党员创先争优的具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于检查和总结。 其次，要创新教育内容和教育方式，丰富活动载体。一是按照“有组织、有场地、有设备、有制度、有计划、有播放、有典型、有实效”的要求，狠抓基础设施建设，加强操
作、管理人员队伍建设；二是以讲求实效为目的，全面提升党员电教和远程教育工作质量，做到播放收看载体的多样化，播放收看活动的经常化，播放收看程序的规范化，播放收看内容的综合化；三是以运用“五拓展”为抓手，全面推进党员电教和远程教育，拓展服务领域，拓展服务对象，拓展服务内容，拓展服务手段，拓展服务功能。 二、基层党建工作创新是服务功能的创新 首先是服务基层。面对形势发展的新变化和党员群众的新要求,基层党建工作必须解放思想、改革创新，既要严格管理，更要改进服务，寓管理于服务，以服务促管理。服务基层要做实，必须有抓手、建载体，充分整合组织资源，不断丰富基层党建工作内容和途径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 其次是服务党员。结合党员的思想和工作实际，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台，通过党建平台对党员致富提供帮助。帮助党员干部带头搞产业结构调整，在农业结构调整、商贸强镇建设、关注改善民生等方面提供方便，让他们带领群众致富。 第三是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。坚持三级谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员和分管部门的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开
新时期县级党校党建创新性工作策略
新时期县级党校党建创新性工作策略 在新的历史条件下，县级党校要在开展党建工作中，加强落实全面从严治党责任，这将能提升基层党员的思想政治素质与战斗力，将党建工作水平提高到新的水平。不过，从县级党校党建工作实际来看，当前还仍然存在一些问题与不足，影响了党建工作实效。因此，必须要强化党建工作创新，以促进党员教育管理及党校党建工作实现高质、高效的发展。 标签：县级党校；党建工作；创新对策 治国必先治党，治党务必从严，党的十九大以高屋建瓴的姿态，结合我国实际情况，对从严治党提出了新的要求。坚定不移地继续推进全面从严治党，以进一步强化党的执政能力，这为我国党建工程指明了前进的方向。 一、党校的党建工作中存在的问题 （一）党建工作人员素质不高 部分党校在人员建设上缺少力度。党校的党建工作必须要建立在人员的基础之上，只有稳定的党务工作者团队才能保证党建工作的顺利实施，因而必须要建设一支强有力的团队。而现实中部分党校教师排斥党建工作，更乐意进行党校教学、行政以及科研等性质工作。同时党建工作者自身的地位比较低下，受到其他人员的敌视，不利于工作的进行。另外，党务工作人员在资金待遇以及劳务量上存在不对等现象，工作较为繁琐复杂，而工资待遇比较低，也在客观上为党建工作的实施带来了阻碍。党校的党务人员在稳定性上比较缺少，具有较频繁的人员变动现象，也不利于党务人员的建设。 （二）党校干部的政治信念不坚定 一些党校的一些干部在意识形态和政治信仰上容易动摇。党校党建工作要求党员干部要坚定，很多人不能满足要求。许多党员干部鄙视党的建设工作，认为党的建设工作比较枯燥。党员很少积极参与党的建设工作。一些党员偏离了行为和行规定，违反了党性原则，对党的建设工作的先进性和权威产生了严重的负面影响。 二、新时期县级党校党建工作加强创新的对策 （一）增强党建领导层的凝聚力与战斗力 1、以人为本不断创新学习方式。在党校的党建工作中，为了加强学校中心小组的学习效果，加强学校中心小组的学习，有必要结合实际情况。制定科学的培训档案和学习计划，同时加强学习材料的收集和组织，改进学习方式。定期组织研讨活动。在学习方式上，我们必须突破传统的学习方式，选择自学，集中学
探索党建新思路 创新党建新方法
探索党建新思路创新党建新方法 随着改革开放的进一步深入和市场经济的快速发展，党建工作面临许多新情况、新问题。党的十八大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。”，给新时期党建工作提出了新的更高的要求。检察机关作为国家法律监督机关，担负着打击犯罪维护社会稳定的重要职能。面对新的形势和历史时期，基层检察机关在党建工作上存在着一定程度的协调机制不健全，党员干部综合素质不高、党组织活动缺乏有效载体等问题，检察机关必须加强和改进党建工作方法，加强基层检察机关党组织建设，才能改善党的领导，巩固党的执政地位，保证党的路钱、方针、政策在机关内更好的贯彻执行；才能保持党的生机和活力；才能保证党员干警的凝聚力和战斗力，进而更好地完成检察工作任务。 一、创新基层党建工作方法，将党支部建在科上 当前，基层检察机关普遍存在平时工作中重视业务知识学习而忽视政治理论学习的情况，对党建工作缺乏合理的安排，党员学习中央精神和各项活动热情不高，思想政治工作比较薄弱，平时只满足于按照上级安排的学习计划组织实施，对结合本单位实际、抓党员思想建设和理论学习明显不
足。在政治思想教育工作方面，只强调上传下达，方法简单，干警们学习气氛不浓，打不起精神，提不起兴趣，最终导致部分干警在工作中缺乏激情、工作标准不高、自我要求不严、思想空虚、执法观念陈旧、执法方法简单等一系列问题。和谐意识、大局意识、宗旨意识不强，就案办案，机械执法，继而出现执法不公、执法不严，甚至违法办案、徇私枉法的行为。另外，党组织建设处于“松散型”状态，几个科室组成混合党支部，内部互不协调，各自为政，难以开展统一有效的组织活动，各科室负责人要求“一岗双责”，要求既抓检察业务，又抓思想政治工作，但实际上普遍存在重业务、轻思想政治工作；党员干警在检察工作的先锋模范作用得不到有效发挥，不利于党组织的战斗保垒和党员先锋模范作用得到有效发挥，制约了检察机关思想政治工作的深入开展，在一定程度上削弱了检察队伍的凝聚力和战斗力。我院针对在党建工作中存在的问题，进行在大胆探索，着眼于党建带队伍的长远发展，积极创新党建工作新方法，取得了较好效果。一是建好支部。院党组多次向区委有关领导、区委组织部、区委政法委汇报情况，取得领导的支持，同时加大与区直机关工委的协调力度，最终以机构改革为契机，在11个内设科室中全部建立了党支部。二是配齐干部。我们按照干部任免程序，经过支部选举、组织考察、民主测评、党组研究、上级任免，共为11个党支部配备正书记11名，并在党
创先争优与基层党建工作创新研究
创先争优与基层党建工作创新研究 开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践活动的延展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。 在当前的党建工作中，端正思想理论认识是保持我们党不断发展和完善的基础，思想理论建设的核心是理论研究。基层党组织怎样才能做好党建理论研究工作，怎样才能结合当前正在开展的“创先争优”活动，总结和应用好党建理论研究成果，从而进一步推进基层党建工作呢？我认为要做好以下几点： 一、明确“创先争优”的宗旨要义和指导目标 一是为了提升内涵素质。创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作。提升广大党员干部的整体内涵素质也是一个长期的过程。而提升素质的主要途径就是要加强学习，深入开展创先争优
活动，既是以改革创新精神加强和改进党的建设的战略安排，更是提升广大党员自身素质的实践锻炼，我们要抓住建设学习型政党的有利时机，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，切实以榜样的力量来激励广大党员进一步解放思想、开拓创新、增强本领，以素质的提升来确保和检验创先争优活动的成效。 二是为了树立良好形象。共产党员的形象，是党的形象的重要体现。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。共产党员特别是领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和进步的重要保证。在创先争优活动中，广大党员干部必须切实转变工作作风，求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为群众服务，切实以作风的转变树立好党在人民群众中的形象。 三是为了践行宗旨。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。开展创先争优活动的目标要求是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。推动科
新时代企业党建工作的路径探索
新时代企业党建工作的路径探索 摘要：本文首先分析了党建工作在国有企业发展中的重要地位，接下来详细阐述了国有企业基层党建工作现状以及存在的问题，最后对强化新时期国有企业单位党建队伍建设的策略做具体论述，希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。 关键词：思想建党；理论强党；高质量引领 引言 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出：“坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”这为新时期国有企业党建工作指明了方向，提供了根本遵循。 1党建工作在国有企业发展中的重要地位 党建工作是我国国有企业管理机制的核心部分，它能够促进国有企业在整体上的发展，能力全面提升国有企业的凝聚力。首先，国有企业党建工作需要严格按照我国的党章明确不同环节的核心发展要求,加强对党员干部在思想上的引导和教育,以思想政治工作为出发点和落脚点,保障其能够在各自工作实践的过程中严格的按照国家的方针政策规范自身的言行举止,真正的做到守规矩、有担当、讲政治。第二，党建工作的落实还能够提高国企领导的感召力,在推动经济建设的过程之中党建工作发挥着重要的引导作用,国企领导者需要站在方针政策的高度,真正的做到严于律己,为人表率。第三，国企还需要根据目前的经济发展策略,形成一套符合自身发展要求的规章制度和体系,既提高凝聚力,又能够真正的实现人力资源的优化配置和利用。第四，国企党建工作的落实还能够促进企业市场竞争力的提升,这一点对于设计企业来说尤为关键,在全球化趋势不断加剧的今天,我国企业所面临的外部环境越来越复杂,只有不断提高自身的综合技术实力,组建一批专业的党员队伍,在不断改革的过程之中加强管理和实践,才能够保障自身在企业的竞争中脱颖而出。除此之外,对于国企自身的建设和发展来说,党建工作还能够实现国企做强做优做大,国有企业必须要注重自身综合实力的稳定提升,严格按照企业内部的组织规律,通过不定期的讨论和研究来掌握党建工作的具体规律。 2国有企业基层党建工作现状以及存在的问题 2.1党建工作稳定性不强 国有企业基层党建在新时代的发展中还面临着很多困难和挑战，这些挑战限制了国有企业基层党建工作的进一步发展。在是新时期对于国有企业基层党建工作者在工作能力方面提出了新的期望，要求他们能够具有更强的综合素质，从而更好指导和带领基层党建工作更好地在新时期发展。这些新的期望不仅是在工作能力方面对于党建工作人员提出了要求，同时还要要求党建工作者的思想政治觉悟不断提高，能够不断提高自身修改，从而更好地和党中央保持高度一致。 2.2制度不完善
新时期党建工作的要求
新时期党建工作的要求 来源：中国共产党新闻网发表时间：2014-08-26 星期二 学习贯彻中央精神，践行科学发展观，努力构建和谐社会，我们在进行党建这一伟大工程的实践中，要切实做到： 第一、要突出党的先进性建设这条主线，全面推进党的建设新的伟大工程。加强党的先进性建设的重大战略思想，就是要“更加突出地把党的先进性建设作为党的各方面建设的主线”。抓住这条主线，就能够收到纲举目张之效。历史和现实都表明，马克思主义政党赢得先进性不容易，在复杂的国内外环境中和长期执政的条件下保持和发展党的先进性更不容易。这就决定了保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。要在治国理政的实践中，进一步加强党的先进性建设，认真做好以下几点：一是要紧密结合贯彻落实科学发展观的实践加强党的先进性建设。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，推动经济社会又快又好发展，是党的先进性在当代中国最重要最具体的体现。二是要紧密结合构建社会主义和谐社会的实践加强党的先进性建设。构建社会主义和谐社会作为建设中国特色社会主义的重大战略任务，是对我们党的先进性的重大考验。要不断提高各级领导干部领导社会建设包括管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领；并组织和引导基层党组织和广大党员围绕服务群众、凝聚人心，在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用。三是要紧密结合加强党的执政能力建设的实践加强党的先进性建设。我们党的先进性体现在领导经济和社会发展中，就叫做科学发展、统筹发展、和谐发展；体现在执政活动中，就叫做科学执政、民主执政、依法执政。要把这些理念更好地体现在党的思想、组织、作风和制度建设之中，体现在执政实践之中。四是要紧密结合保持党同人民群众血肉联系的实践加强党的先进性建设。保持党同人民群众的血肉联系，是我们党无往而不胜的法宝，也是我们党始终保持先进性的法宝。 第二，要认真抓好党在思想理论方面的先进性建设。加强党的思想理论建设，用发展着的马克思主义武装全党，是我们党永葆先进性的根本保证。 第三、要认真贯彻保持共产党员先进性长效机制的四个重要文件，进一步从制度建设上保持和发展党的先进性。加强党的先进性建设，保持和发展党的先进性，关键是要抓住制度建设这个根本，在实践中不断健全和完善保持党的生机和活力的各项制度要进一步总结新形势下党的建设尤其是这次先进性教育活动的成功经验，使这些成功经验规范化、制度化，转化为长效的规章制度，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。要围绕提高科学决策、民主决策、依法决策水平，进一步建立完善领导、专家和群众相结合的科学决策机制，建立完善信息反馈制度、专家咨询制度、决策公开和公布制度、决策失误责任追究制度。要进一步完善各级党组织内部运行机制，不断强化党代会和党委全委会的功能，完善全委会、常委会的工作规则，健全党员行使民主权利的制度。要进一步完善党内监督的制度建设，加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督，有效防范权力失控、决策失误和行为失范。要切实维护制度的权威性，增强制度的执行力和约束力，加强制度落实情况的督促检查，为提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供切实可靠的制度保证。 第四、要切实加强党风廉政建设，在始终保持同人民群众的血肉联系中体现党在作风方面的先进性。反腐倡廉是加强党的先进性建设的重大战略任务，也是党的建设新的伟大工
试论如何促进党校党建工作的信息化发展
试论如何促进党校党建工作的信息化发展 在互联网+时代背景下，党校党建工作呈现出新的特点，全面加强党校党建工作信息化成为党校党建工作中的重点内容。本文从新时期党校党建工作信息化内容入手，对信息化发展策略进行了分析，希望能够为党校党建工作的全面优化提供良好的支持和借鉴。 标签：信息时代党校党建信息化建设 党的十八届六中全会提出了全面从严治党的新思想，要求新时期背景下应该进一步加强对党建工作的重视，并积极探索党建工作信息化措施，希望可以有效改善党建工作现状，促进党建工作水平的全面提高。基于此，新时期背景下对党校党建工作信息化内容和策略进行研究具有一定的现实意义，能够促进党建工作的优化开展，为党校各项工作的开展提供良好的支持和借鉴。 一、新时期党校党建信息化发展的主要内容 对党校党建工作进行系统分析，发现在党校发展党建工作信息化建设的过程中，需要对党校的特点进行全面分析和总结，并对发展方向加以明确，进而将电子党务和党建网站建设等作为重要发展方向，希望能够有效改善党建现状，促进党校党建工作实现新的发展。 1.加强对党建网站的建设 在党校开展党建信息化建设的过程中，网站建设是基础性的工作，特别是为了全面贯彻落实从严治党的重要思想，应该保证网站建设质量，为党建信息化建设提供有效支撑，促进全面从严治党的优化开展。在具体加强党校党建网站建设的过程中，应该注意将马克思主义理论作为指导思想，并在其中融入一定的社会主义核心价值理念，希望能够促进网站自身作用的发挥，为党校党建工作的有效推进提供相应的支持和保障[1]。 2.电子党务建设 在全面发展黨校党建信息化建设的工作实践中，电子党务工作的开展和创新也是较为重要的内容，只有结合“互联网+”时代的实际情况对党务工作进行创新，革新电子党务新模式，才能够凸显电子党务的价值，促进电子党务作用的发挥，为党建工作的信息化建设和发展提供良好的支持和借鉴，全面增强电子党务工作的科学性和影响力，为党校建设和发展做出正确的指引。 3.网上虚拟党校建设 在加强党建信息化建设的过程中，党校的信息化发展也是重要的内容，所以应该针对网络时代党校未来发展需求，构建网上虚拟党校，让相关党员干部能够