社团指导老师聘任、职责等
社团指导老师职责
指导老师
（一）指导学生社团发展、社务运作、活动规划、专业研习、财产管理、改选交接等事项。
（二）每周至少安排一小时课外活动时间，应出席指导学生社团活动，并于社团活动记录表签字，并送回社团办公室。
（三）出席社团指导老师会议。
（四）督促、指导学生社团参加校内外各项活动及竞赛。
（五）校外重大活动或具有安全顾虑之活动，指导老师应随队指导。
社团指导老师制度实施办法
一、株洲职业技术学院为落实社团辅导功能，促进学生社团积极运作与正常发展，特订定本办法。
二、社团指导老师之遴选及聘任，由团委视实际需要，就学有专精之师长(含校外)遴荐，于每学年结束一个月内，检具有关数据，呈请院党委核定后聘任，任期一年，任满得续聘之。
三、每位指导老师以指导一个社团为原则。
四、每一社团聘请指导老师以一位为原则，若有特殊情况，得由院团委签请党委增聘一位。
五、社团指导老师之职责如下：
1. 确立社团正确宗旨，辅导学生正确社团知识与观念，以树立优良之校风。
2. 指导学生社团发展、社务运作、活动规划、专业研习、财产管理、改选交接等事项，并督导社团财务，协助学生推展各项相关工作及解决有关工作之各种疑难问题。
3. 每周至少安排一小时课外活动时间，应出席指导学生社团活动(期中、期末考试及前一周除外)，并于社团活动记录表签字。
4. 出席社团指导老师会议，并协助学校处理有关社团活动之特殊问题与重大事件。
5. 督促、指导学生社团参加校内外各项竞赛活动。
6. 校外重大活动或具有安全顾虑之活动，指导老师应随队指导。
7. 社团指导老师对社员之优良事迹或严重过失，应协商院团委，报请奖惩。
六、担任社团指导老师者，每学期核发指导费十六周(四个月)，每周一小时，每小时30元。
七、校内行政人员，惟具有技艺专长且确有必要兼任该项活动指导老师，得比照指导老师发给指导费。惟每周课外活动时间出席指导学生社团活动，应利用非上班时间。
八、社团指导老师辅导学生热忱负责，认真尽职，而有具体良好绩效者，得由课外活动指导组签请院党委予以嘉奖表扬之。
九、社团指导老师因故不能继续指导、或不能按本院规定执行职责时，得由社团指导老师自行提出或院团委研究后，呈请院党委核定后另聘之。
十、本办法经行政会议通过，院党委核定后实施，修正时亦同。
株洲职业技术学院学生社团指导老师聘任原则
一、依据本校社团指导老师制度实施办法订定之，其目的为促进学生社团积极运作，发挥指导老师之辅导功能。
二、各社团指导老师资格应符合以下条件：
1. 指导老师之专业知识及专长或经历与社团宗旨相关者。
2. 指导老师学经历应具下列之一者：
(1) 本校教职员。
(2) 具特殊专长或卓越之成就，并能提出书面证明或具体事迹说明者。
三、每一社团以聘任一位指导老师为原则，超额者以义务聘请之，指导老师以指导一个社团为限。
四、社团指导老师指导费，每学期核发指导费16周，每周1小时，每小时30元。
五、各社团指导老师职责如下：
1. 在聘期内对学生社团发展及社务运作等事项应负指导之责。
2. 出席社团指导老师会议，并参加学生社团会议。
3. 指导并参与学生社团参加校内、外各项竞赛活动。
4. 校外重大活动或具有安全顾虑之活动，于必要时应随队指导。
5. 对学生优良事迹或严重过失，应与课外活动指导组协商后报请奖惩。
六、社团指导老师聘任程序：
1. 社团负责人应于每年6月1日前填送＜下学年度指导老师推荐人选基本资料表＞至院团委。
2. ＜下学年度指导老师推荐人选基本资料表＞经院团委汇整送教务处审核后，呈请院党委核聘并颁发证书，聘期为一年，任满得续聘之。
3. 社团指导老师因故不能继续指导、或不能按本校规定执行职责时，得由社团指导老师自行提出或由院团委研究后，呈请院党委核定后另聘之。
七、本原则经院团委协会干部会议通过，院党委核定后实施，修正时亦同。
株洲职业技术学院社团评鉴办法
一、为引导本校学生社团健全发展，藉社团评鉴之实施，促使社团反躬自照，策励精进，并于相互观摩中，学习他人优点，激发向善动机。
二、评鉴对象为本校各类学生社团。
三、凡本校成立满一年（含）以上之社团，均应参加评鉴。
四、评鉴数据时间起讫，自每年七月一日至次年六月三十日止。
五、评鉴项目分下列六项，各项比例依社团评鉴评分标准表，合计总分一百分。
（一）基本数据 12%
（二）档案数据 15%
（三）活动资料 20%
（四）考核资料 33%
1. 平时考核 28%
2. 特案考核 5%
（五）财物资料 10%
（六）训辅资料 10%
每项之各分项、款各以十等第计，后再以百分比例换算该项实得之比例分数。
六、评鉴人员：
教务处、团委及其他教师共同评审。
七、评鉴结果：公共类与各属性社团分别各取前二名，第一名特优奖，第二名优等奖；但评鉴成绩特优奖未达七十分，优等奖未达到六十分，名额得以从缺。
八、奖励：
（一）特优奖：
社团：(1) 奖金二百元，奖状。
(2) 下一学年度优先选择社团办公室。
(3) 社团活动经费补助额度平均增加百分之五。
（二）优等奖：
1. 社团：(1) 奖金捌拾元，奖状。
(2) 下一学年度第二优先选择社团办公室。
(3) 社团活动经费补助额度平均增加百分之三。
九、罚责：社团评鉴成绩未达四十分，或未参与评鉴之社团，除由课指组强制辅导外，并应接受下列之处分：
（一）社团负责人：取消一切评先资格。
（一）社团：
1. 社团评鉴成绩三十分以上，未达四十分，社团活动经费补助平均降低10%到20%。
2. 社团评鉴成绩二十分以上，未达三十分；或连续二次为前款(第二项第一款)处分，下一学年度社团活动经费不予补助。
3. 社团评鉴成绩未达二十分，或连续二次为前款(第二项第二款)处分，取消社团办公室。
4. 未参与社团评鉴；或连续二次为前款(第二项第三款)处分，下一学年度（期）停止该社团学期各项活动。
5. 连续二年未参与社团评鉴，注销社团成立登记证。
十、附则：
（一）第八条所言社团奖金多少元是指：给予该社团如奖金数额之额度，增添该社团所需之仪器设备，供社团发展之用，非直接给予奖金或活动补助。
（二）实施做法，可由社团呈文采购，于采购完成后，凭单据呈文核销、请款。
（三）本采购之仪器设备，须登入社团暨学生活动中心之财产卡内，并拍照存证，列入移交。
十一、本办法经学生事务长核定后实施，修正时亦同。
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