代建工作流程

代建工作流程
代建工作流程

四、项目前期管理

(一)项目前期管理工作的目标

1、项目前期各项工作做到有计划、有效率,严格按照总进度计划完成各项工作,确保整个项目的进度。

2、做好与项目参建单位和政府相关职能部门之间的协调工作,及时掌控项目前期可能出现的各种影响工程实施的因素,做到早发现、早处理。

(二)项目前期管理工作的内容

1、组织编写制定本工程的工程项目管理实施方案及其各项规章制度,经委托人审核批准后负责组织实施。

2、负责组织实施完成委托人决定的有关本工程项目管理的各项任务,按照工程标准及其工程项目管理控制目标。

3、审核施工单位的编制的施工组织设计,提出合理化建议,上报委托人审定并负责指导组织落实,工程正式开工前检查施工单位的各项施工准备工作。

4、负责完善本工程项目现场的“三通一平”(即水通、电通、路通、场地平整)以及外部配套工程的技术施工管理工作。

5、应协助委托人及招标代理机构完成工程施工、材料设备等的招投标工作。

6、负责办理项目建设有关的批文、证照及相关手续,主要包括市政、煤气、排水、排污、交通、消防、供水、供电、环保等。

7、调查和考察工程的地质、水文与气象等现场条件和周围环境、材料堆放地范围、进入现场方法以及可能需要的设施等方面的情况,根据这些因素对工程的影响和可能产生的风险、意外事故、不可预见损失以及其他情况进行充分的评估并做好积极的防范措施以确保工程的顺利进行。

8、负责向有关部门办理工程报建、开工申请手续。

五、项目监理、勘查、设计管理

(一)勘查单位的选定

勘探和设计单位选定:本项目地处红谷滩中心区,从以往项目地勘成果来看,本区地质构造较为稳定。地勘设计单位由委托方和受托方共同考察实力较强并在红谷滩有业绩的单位后,择优选定。本项目属公共建筑,又处核心地段,设计单位最好选择省内外有实力的单位,通过方案竞赛,请市艺术委员会和有关专家评定后确定。

(二)监理单位的确定

负责项目建筑工程质量的监理单位,由委托方选择确定,并于项目开工建设前,由监理单位与委托方和受委托方共同签订建筑工程监理合同,由受委托方对监理方工作进行全程管理。

(三)设计管理

1、设计单位的确定,协助委托方先从同济设计院、深圳市建筑设计研究总院、上海现代建筑设计(集团)有限公司、清华建筑设计研究院、中国瑞林、东华设计院、江西省设计总院等知名设计院中甄选3-5家设计院,再通过方案比选和类

似业绩综合评价确定最终设计单位(方案比选产生的费用由中标设计单位承担)。

2、设计方面的质量控制

设计质量具有直接效用质量和间接效用质量的双重属性。直接效用质量目标是指设计文件(包括图纸和说明书)应满足的质量要求,其中最关键的是设计是否符合国家有关设计规范、是否满足委托人要求,各阶段设计是否达到规定的设计深度,各专业设计内容是否符合施工安装的实际要求。间接效用质量目标是指以设计文件所体现的最终建筑产品质量:通过设计和施工的共同努力,使项目建设成为使用合理、功能齐全、结构可靠、经济合理、环境协调,具有高水平的项目。设计质量控制中,项目管理各专业工程人员应在透彻掌握委托人要求的基础上,花大量时间详细地阅读图纸,分析图纸,

以便发现问题,提出问题。对重要的细节问题和关键问题,必要时组织专家论证。设计阶段质量控制主要任务是:

2.1确定项目设计要求和标准,参与分析和评估项目使用功能、面积分配、建筑设计标准等问题;

2.2研究设计图纸,发现图纸中的问题,及时向设计单位提出;

2.3审核各设计阶段的设计图纸(含说明)是否符合国家有关设计规范、有关设计规定要求和标准,并根据需要提出修改意见;

2.4在设计进展过程中,审核设计是否符合委托人对设计上的特殊要求,并根据需要提出修改意见;

2.5若有必要,组织有关专家对结构方案进行分析、论证,以确定施工的可行性,结构的可靠性、合理性,降低成木,提高功能;

2.6对设备各系统的技术经济进行分析比较,并提出优化意见;

2.7审核有关水、电、气等系统设计与有关市政公用、消防工程规范的规定及与地块条件是否相符合;

2.8审核施工图设计是否有足够的深度,各专业设计之间有无矛盾,是否能满足施工要求;

2.9组织施工图设计文件向政府有关部门的审查报批工作。

3、设计优化措施

3.1根据委托人编制的设计任务书要求做好后续服务;

3.2对设计单位进行管理,包括设计文件质量、设计进度等多方面的管理;

3.3组织对设计文件进行技术经济评价、价值分析、提出合理化建议,供委托人优化决策;

3.4提交优化后的各专业设计图纸及重要材料设备选型、技术参数等,由委托人审定实施;

3.5组织各阶段设计评审和报批工作,直至内外部审批通过。

六、项目实施(施工)阶段管理

(一)项目进度管理

1、根据项目实际及委托人要求,提交本工程从目前至工程竣工验收全过程的项目总进度计划,上报委托人审定后负责贯彻执行;

2、审查施工单位编制的施工组织设计,提出合理化建议,上报委托人审定并负责指导组织落实;

3、按照经委托人审定的项目总进度计划及工程施工合同确定的总工期要求施工单位严格控制工程进度;

4、组织召开工程管理例会和工程协调例会,重要沟通协调事项须事先上报委托人;

5、工程实施过程中及时向委托人上报工程进度计划报告,若工程进度达不到项目总进度计划及工程合同确定的总工期的要求,应及时查明原因上报委托人,并及时采取相应的积极补救措施予以调整,以确保整个工程项目如期完成。

6、具体工期控制如下,在确保工程质量和安全文明施工的前提下争取将总工期控制在20个月以内。

(1)前期工期

①项目筹备至项目方案内部确认30天

②项目方案报批完成至主施工图设计完成60天

③工程报建和基础预先开工批文取得(详见“相关审批程序、审批时间、应交规费”有关内容)30天

合计:120天

(2)后期工期

①开工准备15天

②基础桩基工程50天

③地下室结构65天

④主体结构封顶130天

⑤二次结构、室内外装修及景观工程150天

⑥各专项验收30天

⑦竣工备案30天

合计:470天

(二)项目质量管理

1、政府及行业管理的有关规定,负责办理工程质量监督报批等有关手续;

2、按照国家或地方法律法规及工程合同条款对本工程参建单位进行现场监管,制定严格规范可行地操作流程,严把质量关,确保工程质量达到本合同规定的控制目标;

3、定期和不定期的对本工程进行检查和核验,发现质量问题及时组织整改,确保工程质量。

(三)项目投资管理

1、根据各专业施工设计图,在发改委批复的初步设计概算范围内,提出施工阶段各项费用的预算控制价,报委托人审定后组织实施;

2、按照工程进度计划,编制年度财务预算、季度资金使用计划,报委托人审定;

3、每月根据实际工程进度编制财务用款计划,经委托人审核后作为月底用款计划的依据;

4、审核参建单位上报的工程进度报表,并提出书面审核意见,经委托人或委托人委托的第三方复核后作为委托人应拨付工程款的依据;

5、根据工程实际情况的变化对工程设计变更、现场工程签证、索赔等内容进行检查、评审,提出书面审核意见或合理化建议,重大变更需经委托人审定可实施;

6、如因参建单位原因对工程造成影响,尽力履行管理职能,对相关单位启动索赔程序,追究责任。

(四)项目安全、文明施工管理

1、按照政府及行业管理的有关规定,负责办理工程安全监督报批等有关手续;

2、负责督促指导本工程施工单位做好安全生产、文明施工,并督促检查安全生产文明施工目标、措施及其相关规章制度的制定和落实;

3、对本工程的文明施工、安全生产负责,同时应明确施工单位的安全职责,督促施工单位采取措施做好工程现场安全防护工作;

4、负责加强安全培训教育,施工现场要求做到规范化、标准化,做到重点部位重点监控,建立健全施工安全保证体系;

5、负责建立文明施工监督网络,检查文明施工落实情况,建立健全文明施工保证体系;

6、工程施工中若发生安全事故,应按安全事故责任管理办法等有关规定及时向有关部门上报,采取措施保护事故现场。

七、项目后期管理

(一)项目竣工验收管理

1、施工单位验收,包括施工单位预验收和设备安装工程的联合试运转。施工单位预验收,指在项目施工完成后,在项目部、使用人参加下,由施工单位组织的模拟验收。上述工作完成后,施工单位向项目代建部提交工程竣工报告,总监理工程师签署同意申报验收诉意见。

2、项目代建部收到施工单位提交的工程竣工报告后,对符合竣工验收条件的,组建委托人、使用人、勘察、设计、施工、监理等单位和其他有关专家组成项目的验收组,并制定验收移交方案。

3、项目部应在工程竣工验收前7个工作日,将验收的时间、地点及验收组名单通知质监站。

4、项目代建部组织工程竣工验收。建设、勘察、设计、施工、监理单位分别介绍工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工程强制性标准的情况。实施查验工程质量,审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料。对工程勘察、设计、施工、设备安装质量和各管理环节等方面作出全面评

价,形成验收组人员签署的工程验收意见。

5、工程竣工验收报告。在现场验收合格后,项目代建部应组织编制工程竣工验收报告。工程竣工报告主要包括工程概况,执行基本建设程序情况,对工程勘察、设计、施工、监理等方面的评价,工程竣工验收时间、程序、内容和组织形式,工程竣工验收意见等。经委托人审查签字同意后,向建委质监站备案,负责该工程的建委质监站负责对工程验收的组织形式、验收程序、执行标准等情况进行现场监督。竣工验收后,项目代建部还应组织施工单位、设计单位整理竣工档案资料,绘制竣工图,并请城建档案馆进行验收,验收合格后移交城建档案馆保存。

6、项目代建部资料的移交。在竣工档案资料移交城建档案馆并完成全面竣工结算后,项目代建部将项目的管理资料完整移交给委托人。

(二)项目信息及档案管理

1、信息资料管理

根据委托人委托的项目管理范围和内容,将建立以项目部为处理核心的信息资料管理中心,协调项目委托人、项目部、承建商、监理之间的信息流通,收集来自外部环境各类信息,全面、系统处理后,供参建各方处理造价、进度、质量事务时使用,为整个项目建设服务。

信息资料管理的日常工作包括:负责规划建立项目信息资料管理系统,收集信息,信息加工整理和储存,信息资料检索和传递,实现监理工作本身的自动化、标准化、规范化、系统化的管理,并推动整个项目信息资料收集、处理效率。

2、档案管理

将按照档案管理法律法规、城建档案规范要求,建立项目筹划、建设等各环节的档案。在向委托人单位办理移交手续时,一并将工程档案、财务档案及相关资料向委托人单位和有关部门移交。

八、诚信服务承诺

1、我集团是江西本土唯一一家国有特级施工企业,江西建筑行业的派头兵,如我集团有幸中标,承担该项目代建和施工,我们力争为贵行压缩4个月的工期(委托方计划工期24个月,我集团将在20个月完成任务)。

2、确保工程获省优工程,力争获江西省建筑工程最高奖“杜鹃花”。

3、如委托方出现短暂的资金困难,我集团确保正常施工不停工,适当垫资施工。

4、为做好该项目管理工作,我集团将根据项目管理需要,从集团及所属相关企业抽调有丰富工程代建、施工工作经验的人员充实项目管理班子。

5、作为负责任的本土国企,我集团将全力打造成业主放心的交钥匙工程,委托方只须负责专项方案和造价审定,以及进度、质量、安全生产、文明施工的监督工作。

6、执行委托人对工程廉政建设的规定:

6.1项目管理人员不得以任何形式向本工程第三方索要和收受回扣、补贴等各种好处费。

6.2项目管理人员保持与本工程第三方正常的业务交往,不得收受第三方的礼金、

有价证券和贵重礼品,不得在第三方报销任何费用。

6.3项目管理人员不得参加对公正贯彻落实本工程项目管理工作有影响的宴请和娱乐活动。

6.4项目管理人员不得要求或者接受本工程第三方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及其他有关事宜提供方便。

6.5项目管理人员不得向本工程第三方介绍家属或者亲友从事与本工程有关的材料设备供应、工程承揽等经济活动。四、项目前期管理

(一)项目前期管理工作的目标

1、项目前期各项工作做到有计划、有效率,严格按照总进度计划完成各项工作,确保整个项目的进度。

2、做好与项目参建单位和政府相关职能部门之间的协调工作,及时掌控项目前期可能出现的各种影响工程实施的因素,做到早发现、早处理。

(二)项目前期管理工作的内容

1、组织编写制定本工程的工程项目管理实施方案及其各项规章制度,经委托人审核批准后负责组织实施。

2、负责组织实施完成委托人决定的有关本工程项目管理的各项任务,按照工程标准及其工程项目管理控制目标。

3、审核施工单位的编制的施工组织设计,提出合理化建议,上报委托人审定并负责指导组织落实,工程正式开工前检查施工单位的各项施工准备工作。

4、负责完善本工程项目现场的“三通一平”(即水通、电通、路通、场地平整)以及外部配套工程的技术施工管理工作。

5、应协助委托人及招标代理机构完成工程施工、材料设备等的招投标工作。

6、负责办理项目建设有关的批文、证照及相关手续,主要包括市政、煤气、排水、排污、交通、消防、供水、供电、环保等。

7、调查和考察工程的地质、水文与气象等现场条件和周围环境、材料堆放地范围、进入现场方法以及可能需要的设施等方面的情况,根据这些因素对工程的影响和可能产生的风险、意外事故、不可预见损失以及其他情况进行充分的评估并做好积极的防范措施以确保工程的顺利进行。

8、负责向有关部门办理工程报建、开工申请手续。

五、项目监理、勘查、设计管理

(一)勘查单位的选定

勘探和设计单位选定:本项目地处红谷滩中心区,从以往项目地勘成果来看,本区地质构造较为稳定。地勘设计单位由委托方和受托方共同考察实力较强并在红谷滩有业绩的单位后,择优选定。本项目属公共建筑,又处核心地段,设计单位最好选择省内外有实力的单位,通过方案竞赛,请市艺术委员会和有关专家评定后确定。

(二)监理单位的确定

负责项目建筑工程质量的监理单位,由委托方选择确定,并于项目开工建设前,

由监理单位与委托方和受委托方共同签订建筑工程监理合同,由受委托方对监理方工作进行全程管理。

(三)设计管理

1、设计单位的确定,协助委托方先从同济设计院、深圳市建筑设计研究总院、上海现代建筑设计(集团)有限公司、清华建筑设计研究院、中国瑞林、东华设计院、江西省设计总院等知名设计院中甄选3-5家设计院,再通过方案比选和类似业绩综合评价确定最终设计单位(方案比选产生的费用由中标设计单位承担)。

2、设计方面的质量控制

设计质量具有直接效用质量和间接效用质量的双重属性。直接效用质量目标是指设计文件(包括图纸和说明书)应满足的质量要求,其中最关键的是设计是否符合国家有关设计规范、是否满足委托人要求,各阶段设计是否达到规定的设计深度,各专业设计内容是否符合施工安装的实际要求。间接效用质量目标是指以设计文件所体现的最终建筑产品质量:通过设计和施工的共同努力,使项目建设成为使用合理、功能齐全、结构可靠、经济合理、环境协调,具有高水平的项目。设计质量控制中,项目管理各专业工程人员应在透彻掌握委托人要求的基础上,花大量时间详细地阅读图纸,分析图纸,

以便发现问题,提出问题。对重要的细节问题和关键问题,必要时组织专家论证。设计阶段质量控制主要任务是:

2.1确定项目设计要求和标准,参与分析和评估项目使用功能、面积分配、建筑设计标准等问题;

2.2研究设计图纸,发现图纸中的问题,及时向设计单位提出;

2.3审核各设计阶段的设计图纸(含说明)是否符合国家有关设计规范、有关设计规定要求和标准,并根据需要提出修改意见;

2.4在设计进展过程中,审核设计是否符合委托人对设计上的特殊要求,并根据需要提出修改意见;

2.5若有必要,组织有关专家对结构方案进行分析、论证,以确定施工的可行性,结构的可靠性、合理性,降低成木,提高功能;

2.6对设备各系统的技术经济进行分析比较,并提出优化意见;

2.7审核有关水、电、气等系统设计与有关市政公用、消防工程规范的规定及与地块条件是否相符合;

2.8审核施工图设计是否有足够的深度,各专业设计之间有无矛盾,是否能满足施工要求;

2.9组织施工图设计文件向政府有关部门的审查报批工作。

3、设计优化措施

3.1根据委托人编制的设计任务书要求做好后续服务;

3.2对设计单位进行管理,包括设计文件质量、设计进度等多方面的管理;

3.3组织对设计文件进行技术经济评价、价值分析、提出合理化建议,供委托人优化决策;

3.4提交优化后的各专业设计图纸及重要材料设备选型、技术参数等,由委托人审定实施;

3.5组织各阶段设计评审和报批工作,直至内外部审批通过。

六、项目实施(施工)阶段管理

(一)项目进度管理

1、根据项目实际及委托人要求,提交本工程从目前至工程竣工验收全过程的项目总进度计划,上报委托人审定后负责贯彻执行;

2、审查施工单位编制的施工组织设计,提出合理化建议,上报委托人审定并负责指导组织落实;

3、按照经委托人审定的项目总进度计划及工程施工合同确定的总工期要求施工单位严格控制工程进度;

4、组织召开工程管理例会和工程协调例会,重要沟通协调事项须事先上报委托人;

5、工程实施过程中及时向委托人上报工程进度计划报告,若工程进度达不到项目总进度计划及工程合同确定的总工期的要求,应及时查明原因上报委托人,并及时采取相应的积极补救措施予以调整,以确保整个工程项目如期完成。

6、具体工期控制如下,在确保工程质量和安全文明施工的前提下争取将总工期控制在20个月以内。

(1)前期工期

①项目筹备至项目方案内部确认30天

②项目方案报批完成至主施工图设计完成60天

③工程报建和基础预先开工批文取得(详见“相关审批程序、审批时间、应交规费”有关内容)30天

合计:120天

(2)后期工期

①开工准备15天

②基础桩基工程50天

③地下室结构65天

④主体结构封顶130天

⑤二次结构、室内外装修及景观工程150天

⑥各专项验收30天

⑦竣工备案30天

合计:470天

(二)项目质量管理

1、政府及行业管理的有关规定,负责办理工程质量监督报批等有关手续;

2、按照国家或地方法律法规及工程合同条款对本工程参建单位进行现场监管,

制定严格规范可行地操作流程,严把质量关,确保工程质量达到本合同规定的控制目标;

3、定期和不定期的对本工程进行检查和核验,发现质量问题及时组织整改,确保工程质量。

(三)项目投资管理

1、根据各专业施工设计图,在发改委批复的初步设计概算范围内,提出施工阶段各项费用的预算控制价,报委托人审定后组织实施;

2、按照工程进度计划,编制年度财务预算、季度资金使用计划,报委托人审定;

3、每月根据实际工程进度编制财务用款计划,经委托人审核后作为月底用款计划的依据;

4、审核参建单位上报的工程进度报表,并提出书面审核意见,经委托人或委托人委托的第三方复核后作为委托人应拨付工程款的依据;

5、根据工程实际情况的变化对工程设计变更、现场工程签证、索赔等内容进行检查、评审,提出书面审核意见或合理化建议,重大变更需经委托人审定可实施;

6、如因参建单位原因对工程造成影响,尽力履行管理职能,对相关单位启动索赔程序,追究责任。

(四)项目安全、文明施工管理

1、按照政府及行业管理的有关规定,负责办理工程安全监督报批等有关手续;

2、负责督促指导本工程施工单位做好安全生产、文明施工,并督促检查安全生产文明施工目标、措施及其相关规章制度的制定和落实;

3、对本工程的文明施工、安全生产负责,同时应明确施工单位的安全职责,督促施工单位采取措施做好工程现场安全防护工作;

4、负责加强安全培训教育,施工现场要求做到规范化、标准化,做到重点部位重点监控,建立健全施工安全保证体系;

5、负责建立文明施工监督网络,检查文明施工落实情况,建立健全文明施工保证体系;

6、工程施工中若发生安全事故,应按安全事故责任管理办法等有关规定及时向有关部门上报,采取措施保护事故现场。

七、项目后期管理

(一)项目竣工验收管理

1、施工单位验收,包括施工单位预验收和设备安装工程的联合试运转。施工单位预验收,指在项目施工完成后,在项目部、使用人参加下,由施工单位组织的模拟验收。上述工作完成后,施工单位向项目代建部提交工程竣工报告,总监理工程师签署同意申报验收诉意见。

2、项目代建部收到施工单位提交的工程竣工报告后,对符合竣工验收条件的,组建委托人、使用人、勘察、设计、施工、监理等单位和其他有关专家组成项目的验收组,并制定验收移交方案。

3、项目部应在工程竣工验收前7个工作日,将验收的时间、地点及验收组名单

通知质监站。

4、项目代建部组织工程竣工验收。建设、勘察、设计、施工、监理单位分别介绍工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工程强制性标准的情况。实施查验工程质量,审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料。对工程勘察、设计、施工、设备安装质量和各管理环节等方面作出全面评价,形成验收组人员签署的工程验收意见。

5、工程竣工验收报告。在现场验收合格后,项目代建部应组织编制工程竣工验收报告。工程竣工报告主要包括工程概况,执行基本建设程序情况,对工程勘察、设计、施工、监理等方面的评价,工程竣工验收时间、程序、内容和组织形式,工程竣工验收意见等。经委托人审查签字同意后,向建委质监站备案,负责该工程的建委质监站负责对工程验收的组织形式、验收程序、执行标准等情况进行现场监督。竣工验收后,项目代建部还应组织施工单位、设计单位整理竣工档案资料,绘制竣工图,并请城建档案馆进行验收,验收合格后移交城建档案馆保存。

6、项目代建部资料的移交。在竣工档案资料移交城建档案馆并完成全面竣工结算后,项目代建部将项目的管理资料完整移交给委托人。

(二)项目信息及档案管理

1、信息资料管理

根据委托人委托的项目管理范围和内容,将建立以项目部为处理核心的信息资料管理中心,协调项目委托人、项目部、承建商、监理之间的信息流通,收集来自外部环境各类信息,全面、系统处理后,供参建各方处理造价、进度、质量事务时使用,为整个项目建设服务。

信息资料管理的日常工作包括:负责规划建立项目信息资料管理系统,收集信息,信息加工整理和储存,信息资料检索和传递,实现监理工作本身的自动化、标准化、规范化、系统化的管理,并推动整个项目信息资料收集、处理效率。

2、档案管理

将按照档案管理法律法规、城建档案规范要求,建立项目筹划、建设等各环节的档案。在向委托人单位办理移交手续时,一并将工程档案、财务档案及相关资料向委托人单位和有关部门移交。

八、诚信服务承诺

1、我集团是江西本土唯一一家国有特级施工企业,江西建筑行业的派头兵,如我集团有幸中标,承担该项目代建和施工,我们力争为贵行压缩4个月的工期(委托方计划工期24个月,我集团将在20个月完成任务)。

2、确保工程获省优工程,力争获江西省建筑工程最高奖“杜鹃花”。

3、如委托方出现短暂的资金困难,我集团确保正常施工不停工,适当垫资施工。

4、为做好该项目管理工作,我集团将根据项目管理需要,从集团及所属相关企业抽调有丰富工程代建、施工工作经验的人员充实项目管理班子。

5、作为负责任的本土国企,我集团将全力打造成业主放心的交钥匙工程,委托方只须负责专项方案和造价审定,以及进度、质量、安全生产、文明施工的监督工作。

6、执行委托人对工程廉政建设的规定:

6.1项目管理人员不得以任何形式向本工程第三方索要和收受回扣、补贴等各种好处费。

6.2项目管理人员保持与本工程第三方正常的业务交往,不得收受第三方的礼金、有价证券和贵重礼品,不得在第三方报销任何费用。

6.3项目管理人员不得参加对公正贯彻落实本工程项目管理工作有影响的宴请和娱乐活动。

6.4项目管理人员不得要求或者接受本工程第三方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及其他有关事宜提供方便。

6.5项目管理人员不得向本工程第三方介绍家属或者亲友从事与本工程有关的材料设备供应、工程承揽等经济活动。

社联活动部工作计划doc

社联活动部工作计划 篇一:社联活动部章程 四川工商学院 院团委社团联合会 活 动 部 规 章 制 度 社团联合会活动部 XX年11月 社团联合会活动部规章制度 第一章总则 第一条活动部是四川工商学院院团委学生社团联合会六大部门之一,坚持为全校学生社团服务,是指导全校学生社团开展活动的重要部门。 第二条活动部主要负责社团联合会内部各项活动的策划以及活动的执行,按照《学生社团联合会章程》开展各项工作,行使权力和履行义务。 第三条活动部以配合学生社团联合会开展各项社团工

作为目的,以全心全意为社团服务为宗旨,严格对各社团的活动策划进行审阅,并负责社团联合会各活动的策划。 第二章部门职能第一条对社联的各项活动进行前期策划,在遵循社联活动宗旨的前提下,不断开拓新的社联活动模式,扩大社联活动的影响。 第二条建立有关信息档案,收集校内外资料,使社团活动形式多样、内容丰富。 第三条加强对各社团活动的管理并配合社团为各类活动服务,争取打造出不一样的具有创新性的特色活动。 第四条以活动形式加深了解,培养大学生的业余爱好。 第五条加强对各社团活动的管理,从而加强对社团的间接管理,规范各社团的活动,营造健康、公平、和谐的活动气氛。 第三章工作制度 (一) 部长 1、负责统筹活动部工作,管理部门成员,进行工作指导,并针对学生社团联合会活动部工作计划做安排。 2、定期对工作进行总结。 3、和副部长负责共同制定本学期工作计划。 (二) 副部长 1、配合部长开展日常工作,并且负责活动部工作具体事宜。

2、对各社团活动部进行监督管理。 (三) 干事 1、认真履行部门的各项工作安排,积极主动的完成自己的工作,坚决履行部门的规章制度。 2、协助各社团制定活动策划书,为各社团活动做服务型工作。 3、拟写社联各类活动策划书。 4、与监察部、宣传部组成监察小组不定期对各社团活动进行监督。 5、定期对各社团活动部成员进行工作培训,提高整体素质。 6、定期对各社团活动部进行量化评分。 7、配合社团为各类活动服务,如协调活动场地、物品的借用等。 8、协助主席团展开其他工作,指导各社团的公共关系工作。 9、与学院其他部门建立联系机制,协调分配各种活动。 10、规范和优化学生社团联合会和学生社团联合会干部的整体形象。 第四章活动审批 第一条学生社团开展活动不得审批违反学校有关规定的活动。 第二条活动安排不能影响学校的正常教学秩序。

最新建筑工程技术工作总结(精选多篇)

建筑工程技术工作总结(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:建筑工程专业技术工作总结第二篇:建筑工程专业技术工作总结第三篇:高级工程师建筑工程专业技术工作总结第四篇:建筑工程技术专业建设工作总结报告第五篇:建筑工程设计专业技术工作总结更多相关范文 正文第一篇:建筑工程专业技术工作总结建筑工程专业技术工作总结 本人在2020年7月毕业于山西交通职业技术学院公路与桥梁专业,2020年8月就职于大同市新荣建筑安装有限责任公司,任工程施工现场施工员及管理员,2020年9月任施工队长一职,2020年12月聘为助理工程师。自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断(在好范文网搜索更多的文章)充实完善自己。回顾二十年的工作,自己取得了一些成绩,但同时也存在着许多的不足,有待提高。现对本人的专业技术工作总结如下:

一、政治思想及工作态度 本人身着强烈的主人翁精神,随时关注公司发展,切身想到公司的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同时们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。 我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地做出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。 无论在工作还是生活当中,我一直相信一分耕耘,一分收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成任务,保证工程畅通,表现出我们建筑人责任心强,发扬了我们建筑人连续工作、吃苦耐劳精神。

安全体系牵头部门职责

杨庄矿安全体系建设任务分解及责任分工表 责任领导邱丹: 1、成立以党委书记、矿长为组长的安全理论学习研究领导小组;围绕“打造良好安全行为文化、全面提升职工安全素质”课题,加强研究探索,年底形成专题报告,矿副总以上领导没人都要撰写安全理论方面的文章。 责任领导束春鹏、吴向琼: 建塑安全理念。干部职工必须人人熟知淮北矿业安全零事故理念。每抽考一人次不会,罚款50元。由安监处每天动态抽查。 牵头部门党委宣传部: 1、科区级管理干部都要积极撰写安全理论文章,元月31日之前上交,由党委宣传部督导落实,组织评比公布。 2、建立党委安全理论学习机制。党委中心组学习,每月都要安排安全理论方面的学习内容,可取和职工每周都要安排安全知识方面的学习内容,人人都要有笔记,并做好学习记录,责任领导束春鹏,配合部门职工学校。 3、搭建学习交流平台,开设杨庄煤矿网上安全论坛,组织开展“我为安全献一策”、“安全大家谈”、安全周报理论交流栏目等活动。责任领导束春鹏,配合部门职工学校。 4、加强考核,矿领导理论考试一次不及格罚款500元,科区级管理干部一次不及格罚款200元,工人一次罚款100元。每月考核一次。责任领导束春鹏,配合部门职工学校。

5、开展安全亲情警示教育和诚信教育。责任领导束春鹏、吴向琼,配合部门安监处、工会。 牵头部门安监处: 1、打造安全行为文化。修订完善安全行为标准,人手一册,并要做到人人熟知。从2月份开始,由安监处负责动态抽查,一人次不会罚款50元。责任领导束春鹏、吴向琼,配合部门党委宣传部、职工学校、人力资源科。 2、建立“员工安全诚信档案”。责任领导束春鹏、吴向琼,配合部门职工学校、人力资源科。 3、大力开展“素质养成”和行为纠偏纠错行动。责任领导吴向琼,各级管理人员配合。 4、修订安全素质标准,要做到分层次、分岗位、分工种,不缺项,2月中旬完成。责任领导束春鹏、吴向琼、闻超,配合部门组织部、职工学校、人力资源科。 5、实施“职工安全知识人人过关”行动。以安全风险预控卡为主要内容,现场随机抽考,发现不合格的,停止工作,办班学习,并处500元罚款/人·次,罚款由科区管理人员和责任人各承担50%。严格执行特殊工种持证上岗,发现一次无证上岗罚单位5000元,罚款由科区管理人员和责任人各承担50%。责任领导吴向琼,配合部门技术科、安全生产信息中心、机电科、地测科等安全生产技术部门。 6、健全从矿、科区、班组到个人和从职能部门到生产岗位的安全责任体系,2月底完成。责任领导吴向琼,配合部门生产技术职能

活动策划部工作计划范文-范文

活动策划部工作计划范文 积累——耕耘的结果,收获——秋天的主题!活动策划部经过不断的认真总结和学习,以及09级新鲜血液的注入,在新的学期,我们将有一个新的开始,我部必将带着一年的积累,收获丰收的果实! 我们08级策划人正在一步步成长,渐渐趋向成熟,积累了不少经验,真正做到在实践中摸索,在摸索中成长。本学期制定如下工作计划: 1 提高部门执行力: 对上级交给的任务,要“及时”,“落实”,“按时”。 “及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点,及时下达命令通知,及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作; “落实”是指部员将工作落到实处,按要求完成。不弄虚作假,不投机取巧; “按时”是指,在策划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务,做到不延迟不拖欠。 2 工作问责制: 将每项工作,每个任务进行明确的责任划分,即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因,这样做可以使分工更加明确,使问题迅速解决,而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。

3 发展原创活动: 积极策划原创活动,并努力开创属于我们自己的活动,丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。本学期,我们会充分发挥部门职能,做到活动有创新,有影响力,更好地锻炼成员的交际,实践,工作及领导能力,提高大学生应有的基本素质,继续发扬“奉献,友爱,互助,进步”的理念。现初步拟定活动如下: 1 天气预报 为了更好的服务同学们,让大家注意天气变化,预防其带来的不便,拟定在近期开展天气预报工作,在各寝室楼下张贴第二天的天气情况。 2 联谊活动 为了加强我校与江北各大院校的交流与了解,增进彼此友谊,在甲流疫情得到有效控制的前提下,拟定与广厦学院青年志愿者协会,黑龙江科技学院(主校区)校青年志愿者协会等高校举行联谊活动。 3 献血活动 4 国际志愿者日活动 作为青年志愿者协会独有的国际性节日,拟定举行系列活动,中心活动有节日当天志愿者宣誓,前期的献血活动,防艾宣传活动,还有后期一些针对校园内部的志愿服务活动。

公司主要职能部门职责范围

公司主要职能部门职责范围 (一)总经理办公室 1、负责召集总经理办公会议,执行会议决议并向总经理办公室成员报告工作; 2、决定公司的发展战略,规划、经营方针、计划和投资方案; 3、决定公司内部管理机构的设置、调整; 4、批准公司的基本管理制度; 5、听取总经理的工作报告并作出决议; 6、制定公司章程修改方案; 7、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案; 8、决定公司重要资产的抵押,出租,发包和转让; 9、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方 案; 10、聘任或解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或解聘公司副总经理、 财务部门负责人,并决定其奖惩; 11、负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。 (二)法律顾问 1、提供法律资料,进行法律检索; 2、就公司提出的法律问题进行口头解答或书面说明、提示; 3、接受公司的委托,参加与公司有关的会议、谈判、磋商、协商,并就所讨 论的法律问题和有关事项发表独立意见、见解和参考性建议; 4、为公司提供专题法律培训计划,进行员工法制培训; 5、协助公司行政管理部门建立、完善内部管理制度; 6、列席公司部门会议、董事会等; 7、定期或不定期地向公司提供最新国、内外立法动态分析和建议。草拟、审 查、修改公司有关法律文件(包括但不限于相关的合同、协议、意向书承 诺书、声明、公告、决议、决定),受公司委托对外发表相关的声明、公 告; 8、协助、指导公司严格按照法律、法规及招标文件要求的内容和程序参加投 标活动,尽可能减少投标的法律风险,力争使公司实现中标目的;

9、协助、指导公司与工程发包方订立建设工程承包合同,就合同履行提供全 程跟踪服务。 (三)审计部 1、对公司及所属项目(含驻外项目)的款项结算、财务收支按期进行审计; 2、对公司经营活动中的特定经济业务开展专项审计; 3、在实施必要的审计程序后,出具审计报告。审计报告的编制以经过核实的 审计证据为依据,做到客观、完整、清晰、及时、具有建设性,并体现重要性原则; 4、对审计报告中发现的情况,进行后续审计。后续审计,是指内部审计机构 为检查被审计单位对审计发现的问题所采取的纠正措施及其效果而实施的审计。评价被审计单位采取的纠正措施是否及时、合理、有效; 5、检查与审计有关的生产、经营、财务活动的会计凭证、会计帐簿、会计资 料、文件和现场勘查实物。检查有关计算机系统及其电子数据和资料; 6、在管理层认为必要时,出具相关管理建议书; 7、完善财务审计的制度、程序、流程,确保财务审计工作符合内部审计的专 业惯例; 8、法律、法规规定和公司相关管理层或相关权力机构授权办理的其他审计事 项。 (四)行政人事部 1、协助总经理组织筹备企业活动和会务工作,了解和掌握公司内各项工作动 态,监督各部门认真及时地贯彻公司各项决策和指令; 2、负责外来文件的收取、传递、督办和归档; 3、负责公司向上级的请示、报告等文件的起草、核稿,印制送达; 4、负责编写各部门日常工作情况的反映、每月简报,提供领导参阅; 5、负责上级机关及领导交办事项的检查、催办、承办领导交办的其他工作; 6、负责对公司印鉴和介绍信的使用和管理; 7、负责公司的对外接待工作; 8、负责领导用车、公务用车的管理; 9、负责内部电脑、网络、通讯工具的管理;

活动策划工作计划

活动策划工作计划 活动策划是提高市场占有率的有效行为,一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案,可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。活动策划工作计划范文,欢迎参考。 活动策划工作计划一:为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度: 1. 干事、会员记分制(细则后详) 2. 小组制度 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。( 散文网: ) 3. 纪录监察制度 (1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详。 (2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故

缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。 1. 干事纳新(6-8人) 2. 部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3. 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下: 第一环节会员多元化多形式展示自己 第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。 会员风采大展初定时间、、 5. —继续开展“瓶换花”活动 6. 、29 希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。 7. —年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务内容为主线,力求不同于学

项目部年终工作总结(公司表彰大会发言稿)

陕西十建2013年年终工作总结表彰大会发言稿 西安高新创汇社区项目部工作汇报 尊敬的各位领导、各位同仁大家好! 在陕西建工十建集团公司各级领导的亲切关怀下,在公司各部门专家的大力支持和帮助下,在建设方西安高新拆迁三办、工程代建方高科房产、高新监理的精心指导下,在我们创汇社区项目部工程承包人刘总的亲自领导和指挥下,通过我们全体干部员工团结协作,克服工程施工中的种种困难,全面完成了 2013年我F标段19#楼、20#楼及地下车库工程施工计划任务。工程质量、安全生产、文明施工方面也受到了建设各方的好评,得到了公司领导的肯定。今天能首次参加我公司2013年终工作总结大会,深感荣幸。借此机会就我项目部去年一年来的工作由我代表项目承包人做以简单的汇报。 一、工程概况及施工简况: 本工程小区F标段由19#楼33层,20#楼32层,地下二层,带地下车库组成,总建筑面积为44247m2。其中19#楼21776.4m2,20#楼20362m2,地下车库2108.6m2,剪力墙结构;主楼地基为钢筋砼桩基础,梁筏基础。西安高新区创汇社区F区(一期)F区19#、20#楼及地下车库工程,总建筑面积44234m2,造价1.173亿元,属于西安高新区政府拆迁安置工程项目,建设单位:西安高新区征地拆迁第三办公室;代建单位:西安高科集团房地产开发有限公司;监理单位:西安高新建设监理有限责任公司;设计单位中联西北工程设计研究院

合同工期547天,本工程我公司项目部自2012年10月13日进场~2013年元月做施工准备工作。熟悉图纸,修建施工道路,搭设临建,由于桩基工程地基及施工工艺的变化,19#楼桩基由分包方施工完后于今年4月13日交给我们从垫层开始施工,经过土建、安装各劳务施工单位广大干部、工人呕心沥血、冒酷暑、战严寒、夜以继日辛苦的劳动,于6月15日完成基础及负一、二层主体结构工程;由于小区正式施工电力不足,电压不稳,自2013年元月借用陕西有色临时电源,只能保证生活照明及部分施工机械运行,严重影响工程施工,进度缓慢,于8月7日19#楼5层主体施工时正式电源才接通运行,其中19#楼主体工程自6月15日至12月26日,共历时195天,完成了主体封顶。20#楼于7月3日从垫层开始9月21日完成至正负零,9月22日一层主体开始施工,目前20#楼已进行至西单元18层结构完,东单元18层墙砼完成。 二、定目标、遵章守纪,抓好组织建设; 1、工程项目部成立后,根据本项目工程的特点和规模,公司及项目承包人决定由我担任工程项目执行经理,主持项目部的全面工作,从组织、结构上入手,做好组织建设工作,项目部的组织结构形式采用矩阵式组织结构形式,按岗设人,责任到人,分工明确、有条不紊。 2、制定工作目标,其中,安全目标是杜绝重大伤亡事故,轻伤事故率控制在3‰,质量目标:工程质量合格,一次通过质量验收合格,文明施工目标是市级文明工地,力争省级,施工工期确保合同547天完成,2013年底19#楼主体封顶,20#楼由于开工较晚,中间

1各部门及岗位一体化管理体系职责规定

各部门及岗位一体化管理体系职责规定 1 目的 明确公司与一体化管理体系有关的部门、岗位的职责和权限。 2 适用范围 本程序适用于公司与一体化管理体系有关的部门和岗位。 3 职责 3.1 公司质安部负责编制本规定。 3.2 管理者代表审核部门和岗位职责。 3.3 总经理批准部门和岗位职责。 4 工作程序 4.1 组织机构设置 4.1.1公司组织机构是指与一体化管理体系有关的组织机构。 4.1.2 公司最高管理层由总经理、党委书记/副书记、管理者代表、各副总经理、总工程师、 工会主席等组成。 4.1.3 公司是一个三级管理的组织。三级分别为:公司、分公司/总承包项目经理部和项目 部,其机构图参见《管理手册》图4、图5、图6和图7(具体的组织机构,原则上以各单位公布的形式执行)。 4.2 一体化管理体系岗位职责 4.2.1 公司最高管理层 1)总经理 a) 贯彻执行国家法律、法规及一体化管理体系要求,并向公司员工传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性,对公司的工程质量、服务质量、安全、环保负全责; b) 组织制定、批准并努力实现公司一体化管理体系方针、目标(指标); c) 批准公司一体化管理体系手册,批准公司的组织机构、职能分配,确保资源的获得和满足; d) 主持或委托主持管理评审; e) 批准主要施工机械设备的购置计划; f) 主持召开事故、事件责任追究会议; g)批准年度公司培训计划。 2)党委书记 组织相关部门和人员,通过各种渠道向员工宣传贯彻和执行国家法律法规及一体化管理体系要求的重要性,提高员工的规范意识和标准意识。

3)机材副总经理 a)协助总经理工作; b)审核大型施工机械设备的购置计划; c) 领导和组织设备竞价采购工作。 4)行政副总经理 协助总经理工作,分管公司综合管理部。 5)经营副总经理 a)协助总经理工作; b) 负责批准施工生产计划; c) 负责审批合格的服务采购供方。 6)发展副总经理 a)协助总经理工作; b)负责市场开拓工作。 7)质量、安全、环保副总经理 担任公司一体化管理体系管理者代表,并按《管理者代表颁布令》行使其管理职责。8)总工程师 a) 负责公司的技术管理工作,受总经理委托主持公司总承包项目经理部产品实现策划工作; b) 确定重大施工方案,批准总承包项目经理部的总体施工组织设计; c) 组织对严重不合格品的调查和处置; d) 批准重大工程设计变更申请。 9)工会主席 组织各单位工会委员会依照有关法律法规及一体化管理体系要求,对员工的工作环境、安全防护设施的设置、劳动防护用品的发放和使用等情况进行监督,向公司最高管理者反映员工的合理要求,维护员工的合法权益。 4.2.2 公司各部门 1、质安部 a) 组织编制、修改和管理一体化管理体系文件; b) 组织公司总承包项目产品实现过程的策划; c) 组织实施公司一体化管理体系内、外部审核和管理评审; d) 归口管理纠正和预防措施; e) 负责公司的质量、安全、环保管理工作; f) 参与严重不合格品的调查、评审与处置; g) 协助分公司/总承包项目经理部解决安全、技术、环保问题; h) 负责本部门一体化管理体系记录的管理。

公司部门职责

公司部门职责 质检部 1. 产品质量的管理和检测: (1) 质量体系管理(2)质量体系的审核(3)质量计划的控 (4) 质量资源的需求计划(5)试生产过程的质量控制策划。 2. 产品质量的分析改进。 3. 检测文件的策划和评审。 4. 检测计划和检测程序的编制。 5. 产品生产过程的质量检测和控制。 6. 产品制造过程及检测信息的统计、分析、报告、反馈。 7. 参加工艺纪律流程的监督检查。 8. 对产品工装的状态进行检测和校对。 9. 不合格产品的管理与考核。 10. 对主机厂家质量信息、文件的沟通、提交及回复。 11.对退回三包件及三包费用进行质量统计、分析、报告、反馈。 12.供应商的产品质量规划以及质保能力的评审。 13.采购或外协产品、部件及材料的质量的检测。 14.采购或外协产品、部件及材料的质量统计、分析、评价、反馈。 15.计量管理体系的建立。 16.理化、计量、检测设备的管理及实验室的使用与管理。 17.检验、检测、试验原始记录和档案管理。 18.测量系统的持续改进。 生产部

1.根据公司的销售计划制定生产计划。 2.合理制定各车间的生产计划。 3.负责对各车间生产计划进行监督落实,确保生产计划保质保量按时完成。 4.根据生产所需提报设备、材料及外协件的采购计划。 5.对购进材料的质量信息进行反馈(配合质检部门)。 6.产品生产过程的控制管理。 7.负责各车间安全生产落实(包括对安全隐患的排查)。 8.做好各车间的现场管理工作(6s的落实)。 9.车间各部门、工序之间的协调、组织和配合。 10.对生产设备、工装及工艺流程的持续改进提供合理化建议。 11.制定设备、工装、模具的保养维修计划并负责监督实施。 12.生产设备、工装、模具的日常维护的监督和考核。 13.半成品库的管理。 14.协助技术部完成新产品的制造任务。 15.水、电、煤、气的管理。 生产车间 1.确保生产计划保质、保量的按时完成。 2.确保生产工艺安全稳定的运行。 3.落实好各工序之间的衔接配合。 4.对本车间的产品质量负责,确保公司质量目标的实现。 5.车间内产品质量信息反馈。 6.产品生产过程的控制。 7.不合格产品的修复。 8.车间内部技术图纸、工艺文件、财务单据的管理与提报。 9.本车间的生产现场及安全的管理(6s的落实)。 10.车间内设备、工装的正确使用、维护保养及

企业项目工作总结

企业项目工作总结 篇一:项目公司年终工作总结 海都国际广场项目年终工作总结 刚刚过去的20XX年对于我们海都地产来讲是不平凡的一年,在这一年里国家进一步采取了歇制房地产出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内各地房地产销售额不同程度的下降;在这一年里我们认真分析国家、唐山市及我们项目所处地段的形势,逆势而上的进行开工建设,项目的建设速度得到了社会各界的一致认可;在这一年里我们的团队团结一致、克服种种困难、兢兢业业、任劳任怨的努力工作,基本上完成了项目初期制定的目标。 一、20XX年工作总结 海都国际广场于20XX年7月6日举行了项目开工庆典。在相关部门领导的鼎力支持下,在全体同仁的共同努力下,本项目于20XX年8月1日正式开工建设,到目前为止建设工期近6个月。截止到20XX年1月底工程进度为:1#楼五层顶完成;2#楼六层顶完成;3#楼东段五层顶完成,西段四层顶完成;4#楼七层顶完成;5#楼东段五层顶完成,西段四层顶完成;6#楼六层顶完成;7#楼九层顶完成;8#楼东段七层顶完成,西段八层顶完成;地库、车库、采暖水池、大门(坡道)主体完成;商业A段4-10轴主体完成,1-3轴正负

零完成;商业B段主体完成;商业C段1-7轴主体完成,8-14轴正负零完成;商业D段主体完成。 我们的项目建设特点总结概括起来为:“四快” 1. 快定位:刚刚接手项目时,公司正处于与红星美凯龙地产结束合作的特殊时期,经过与项目总经理的沟通及对周边市场和百姓需 求的调查与分析,我们发现原项目的设计定位及业态需要做出变更和调整。我们及时准确的将项目定位在唐山市中等偏高一点的水平,并及时调整项目业态与户型,将项目住宅户型有原设计方案中的4种户型调整到现在的10种户型,实践证明到目前为止我们的客户对我们现有的房源户型很满意,我们的定位也取得了预期的效果。 2. 快设计:在对项目快速准确定位的基础上,我们与唐山市建筑规划设计院合作,在原设计方案的基础上加快方案设计。虽然我们的项目是边办手续、边设计、边施工的“三边”工程,但我们一直遵循着“先图纸后施工”的准则,科学合理的安排施工。在这里值得一提的是我们项目总工张爱国同志,在与设计院沟通中牺牲个人休息时间做了大量的工作,在方案的设计过程中,认真研究、科学定位,在符合建筑规范的前提下尽量为公司开源节流,节约建设成本。 3. 快建设:我们项目开始施工的时期正值夏季,天气炎热、多雨及复杂的土壤环境给工程前期的土方、护坡、打

公司部门工作职能及岗位职责

邹城市乾元小额贷款有限公司部门工作职能及岗位职责 本公司致力于建立良好的公司治理架构,本着精简高效、职责明确的原则,内设三部一室,即总经理室、综合财务部、信贷业务部、风险控制部,根据业务发展需要设置信贷业务、风险控制、财务会计等岗位,总人数为10人。 各部门职能及各岗位职责 (一)综合财务部职能及岗位职责 1、综合财务部职能 1).根据公司发展战略,在总经理的领导下,负责督办协调、文秘宣传、会务接待、后勤管理、安全保卫等工作。 2).负责人力资源配置、绩效考核、教育培训工作。 3).负责会计核算工作、资金计划管理、财务管理,按时做好及向有关部门报送各类报表及资料。 4).负责出纳业务管理,负责调拨头寸,确保清算工作,提高资金的使用效率。 5).负责公司经费的管理与使用。 6).负责公司印章的使用与管理,各种重要凭证的管理。 7).负责协调监管部门,金融办、银行、税务、工商等管理部门的

相关工作 8).负责公司的党、团、工会、纪检监察、文明优质服务等工作。 9).负责公司的车辆与物资管理,落实各项支持保障职能,促进公司业务持续健康发展。 2、综合财务部经理岗位职责 1).认真学习国家金融法律法规及信贷方面的业务知识,遵守公司各项规章制度,服从总经理的统一领导和工作安排。 页8 共页1 第 2).负责协调公司文秘宣传、会务接待、后勤服务、安全保卫、保密及档案管理方面的工作;具体负责公司重要会议纪录与纪要形成,负责公司重大活动的组织安排工作。 3).负责总经理室的相关服务工作及其他职能部门必要的服务工作。 4).具体负责人力资源配置、绩效考核、教育培训工作。 5).协助总经理负责公司的经费使用与管理。督办会计核算与出纳业务等工作。负责重要凭证的保管工作。 6).负责公司的党、团、工会、纪检监察、文明优质服务等工作。 7).负责公司印章管理与使用。 8).负责公司的车辆与物资的管理,为公司业务发展提供支持、服务与保障。 9).完成总经理交办的其他工作。 3、会计工作岗位职责

策划部活动工作计划表文档

策划部活动工作计划表文档Planning department activity schedule document

策划部活动工作计划表文档 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会 现状,我部决定实行以下制度: 1.干事、会员记分制(细则后详) 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。 (1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员, 细则后详。

(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动, 每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。 1.10.28 干事纳新(6-8人) 2.10.30 部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3.11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4.每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下: 第一环节会员多元化多形式展示自己 第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间 治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到 年底的积分榜。 会员风采大展初定时间 11.13、11.27、12.11 5.11.19—11.21 继续开展“瓶换花”活动

建筑项目管理部个人工作总结

建筑项目管理部个人工作总结 北京××有限公司年度个人工作总结项目管理部2020年 01月入职北京××有限公司三月有余,在这段时间内,得到 了公司领导和各位同事在工作和生活过程中提供的各种无私帮助,使我能够尽快的适应新的工作环境和了解熟悉了公司的各项规章制度与各部门间的配合与流程;并且在领导指导、同事配合帮助与个人努力下保质保量的完成了一些具体的工作事务,在此过程中也进一步加深认识了自己工作岗位的职责与性质,为后续更好的开展工作奠定了基础。现将工作情况进行总结,希望领导和同事给予批评指正。 第一部分岗位履职与达 1.成电路××××项目(1)根据集成电路××××项目 的现场施工进度情况,制定完成××××项目竣工验收方案,完成竣工验收项的归纳、单项竣工验收项所需手续与前置条件的整理,按照现场进度制定了初步验收时间计划;编制标厂项目规划验收倒排时间进度计划、需准备资料及完成相应准备与资料时间周期方案。(2)拟定项目PMD人防防护设备质量检 测单位选取议案,为后续人防竣工验收做好基础准备;拟定项目智能图像传感器CIS项目生产前期咨询单位选取工作的议案。(3)参加标厂项目钢结构、PMD幕墙、小市政分包工程进度 协调会和方案汇报专项会议,根据会议达成事项编写协调会会议纪要,落实书面并各方签字确认。(4)根据市建委京建发[2020]528号《关于加强冬期施工质量管理工作的通知》文件 要求编制建设单位冬期施工应急救援预案,建立冬期施工建设、监理与总包单位组织机构,明确各方职责和具体应急救援流程及措施。(5)制作市领导走访标准厂房项目介绍展板和现场

布置方案,做迎接领导现场检查准备。(6)完成2020年度 ××××项目土建工作计划,按照各单体、各分部工程、各月份对土建剩余工作进行列项汇总 2.××××项目(1)根据集成电路××××项目的实际 建设周期情况和经验,编制完成创新中心项目现场施工总控进度计划,为公司制定项目整体里程碑计划提供科学实际的参考;(2)对××××项目前期招标文件(设计/勘察/管线测绘/钉桩测绘/坐标面积测绘等合同文件)报价单所需具备前期条件 进行咨询与整理,为××××项目前期手续办理和项目桩基工程等进场施工创造前置条件。(3)参加与设计院、合作方进 行的××××项目设计方案V2研讨会,整理记录 第二版方案设计问题与合作方新提出的项目规划建设功能与使用需求。(4)配合梳理××××项目土地挂牌前手续办 理前期流程及资料准备事项。(5)跟踪路东区××地块文物 勘察现场施工进度,并留存影像资料 3.司及项目管理部工作(1)完成2020年度公司绩效考核实施方案编制,明确各项考核项完成标准、事项与保证措施,并明确责任部门与责任人、配合部门与配合人,为年底公司的考核提供细致的资料准备计划,为考核目标的完成提供帮助。(2)完成项目管理部暖通与结构工程师岗位需求计划编制。(3)完成××××公司机关土建装修情况拍照统计与整理说明,供后续装修参考;并与博大建设人员接洽,安排机关装修事项并进行作业交底,完成公司局部装修翻新。(4)了解上 海江湾创智天地产业园区概况;搜集整理上海集成电路产业园区(张江高科技园区、漕河泾新兴技术开发区、松江工业园区、紫竹高新技术产业开发区)资料,为公司11月份考察做资料 准备。(5)完成公司项目管理部工程质量、进度管理办法正

最新安全体系各部门工作职责

安全管理体系各部门 工作职责

安全管理体系各部门工作职责 项目经理 1、负责组织领导本项目安全生产保证体系,制定年度安全生产工作目标和相应的保证措施;对本工程项目安全生产工作负总责,是第一责任人。 2、带头认真执行安全生产规章制度、安全生产责任制、安全生产培训教育制度和操作规程、劳动保护规定,领导本项目安全小组和负责检查安全生产监督管理部门的工作,确保安全及文明施工措施费用的有效使用。 3、制定并实施本项目安全生产教育和培训计划。 4、在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,即做到“五同时”。 5、督促、检查项目其他领导、各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制,落实各自管辖的安全工作,对本项目事故隐患的整改在人员、技术、资金、物资上给予妥善安排和保证,及时解决生产过程中的各类事故隐患,减少和杜绝伤亡事故,组织制定、实施本项目事故应急救援预案。 6、组织参加每月一次的安全生产检查并主持召开安全例会,督促进行各类专项、节假日或季节性的安全检查,研究和解决存在的问题,消除隐患,确保安全生产。 7、负责组织编制安全技术措施计划,对批准的计划项目,应积极安排人力、物力按时完成,不断改善员工的劳动作业条件。 8、按规定配备专(兼)职安全生产监督管理人员,并保持相对稳定,支持他们大胆工作、充分发挥其作用,并积极改善他们的工作条件。 9、在制定、签署生产承包合同或施工协议中,必须列有安全生产方面的内容,并进行严格的考核。 10、当安全与生产、经济效益发生矛盾时,应首先考虑安全,在保证安全的前提下组织生产,决不违章指挥,不得盲目追求进度产量、经济效益。 11、认真执行有关特种作业人员的培训考核规定,坚持持证上岗,落实对新工人进行必要的安全知识教育和在岗(包括调换工种)人员的岗位安全教育。

公司各部门岗位职责

索克电气各部门人员岗位职责 一、总经理岗位职责 1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中产期发展战略与经营方案,并推动实施。 2、拟定公司内部管理构架的设置方案并签发公司的各类任命和调整; 3、申定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩的办法并组织实施; 4、主持公司的全面经营管理工作,组织分解公司全年的工作任务; 5、向董事会提出企业的发展规划方案,预算及开支计划; 6、处理公司重大突发事件和重大对外关系; 7、推进公司各类文化的建设,制度的推行,树立良好的企业形象; 8、召集、主持总经理办公会议,总结工作,听取汇报,检查工作,督促进度和协调矛盾; 二、副总经理岗位职责(工程、技术生产) 1、在总经理领导下,负责主持公司生产、技术的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职 责范围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加 强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实 施执行; 4、负责组织完成年、季、月度生产作业、计划,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提 高工厂产品的竞争力; 6、负责组织工程、生产部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评 比; 7、负责对现场的综合检查、指导工作; 8、完成领导交代的其他工作; 三、副总经理岗位职责(销售) 1、负责公司总体的营销策划,提升公司品牌,扩大公司产品的市场份额; 2、负责完成公司下达的年度销售任务; 3、负责对销售经理的业绩进行考核和管理,引进和奖励优秀的销售人员,淘汰和处罚不合格的销售 人员; 4、组织公司产品的成本核算,颁布审计价,组织市场、决策最终报价; 5、负责调研和分析市场状况,收集、整理和分析客户信息和竞争对手的市场信,掌握当地投资计划、 有关技术标准、行业政策信息; 6、监督合同的执行,并组织和监督销售经理按照合同规定回收货款; 7、根据各区域市场的特点,制订产品推广计划和市场策略;

活动部工作计划2篇_工作计划

活动部工作计划2篇 金融学院教育活动部隶属于金融学院学生党总支党务办公室,与监督测评部、宣传部共同构成党务办公室的直属部门,教育活动部承担学生党总支总体建设活动的策划及主体的组织实施。 为了进一步完善学生党建工作、更好的发挥学生党总支的作用,在学生党总支内部形成合理的分工协作机制,在迎接党的90周年的新机遇下,教育活动部在总结以往工作经验的基础上对新学期的工作展开了计划。 1、常规工作规范化。 ⑴组织“入党积极分子党校学习”。这是我们部门一项非常重要的工作,一直也是由专人负责,本学期该项工作也是处于新旧人员交替的磨合阶段。要将此事做好,第一,要与接手的新负责人充分沟通,要将细节落到实处。第二,新负责人在负责党校期间遇到新的问题要及时采取措施解决,在不断解决问题中把新的办法应用于以后的工作中。第三,党校学习是一件严肃的事情,是产生学生党员最基本的程序之一,所以负责人在对待此项工作要认真严格,根据积极分子的学习状况记录在册作为以后入党参考的一个标准。 (2)“入党积极分子教育及再培训”。该项工作以让入党积极分子了解党内组织结构以及清晰掌握入党程序为目的,很有必要作为常规工作来开展,在XX年我们对培训内容进行了更新与规范,并确1 / 5

立了与监督测评部的入党积极分子考核工作相结合,作为对入党积极分子再教育的一项基本工作来展开。对于入党程序和金融学院学生党组织结构,由于新旧干事处于交接初期,有些问题我们自身了解还不够清晰,近期之内一定 2、活动的开展。 ⑴“两会”学习活动。两会学习活动是严格意义上本学期教育活动部的第一个外部活动,也是新干事进入部门后直接参与的第一次活动,活动将对部门干事起到很好的锻炼作用,亲身实践会让他们对教育活动部的活动组织方式很快有了解。此次两会学习活动的开展,仍依照上学期的思路:第一,由教育活动部负责具体策划,各支部传达党员认真学习两会内容、落实两会精神。第二,支部选派代表就给出的“两会”各关键词进行演绎,这样可以调动各支部同志的积极性,对于学习有一定的促进作用。第三,要与监督测评部关于到勤及会场纪律方面的问题进行沟通,确保学习活动整体的严肃性。第四,宣传活动部也要做好宣传工作,把金融学院学生党员学习“两会”的面貌展示给其他同学,彰显学生党员的先进性。同时,还要邀请院党委领导参加此次活动,并进行评价。 ⑵“优秀助理辅导员”评选及经验交流活动。“优秀助理辅导员”评选及经验交流活动是金融学院暨重新开展助理辅导员工作后的一个具有承上启下作用的活动,也是这学期我们工作中较有挑战性的大型活动。去年的成功经验给予了我们一定的参考,评选标准也基本定2 / 5

《公司岗位职责范本大全》

《公司岗位职责范本大全》 采购经理岗位职责 1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 2、确保每月的发票正常收回。 3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。 4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。 5、采购要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。 6、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。 7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。 9、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。 10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。 11、组织本部门员工业务培训 12、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。 采购员岗位职责 1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。 3、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。 4、采购要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。 5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。 6、协助经理搞好供货渠道建设。 7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

学习部活动工作计划书

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-014317 学习部活动工作计划书Activity plan of Learning Department

学习部活动工作计划书 我们学生会学习部将继续以校园文化建设为主线,深入推进项目化管理的运作方式来开展学习活动。切实调动同学的积极性,主动性。用先进的思想武装头脑,着重加强与各系学习部以及同学之间的交流联系。努力提高工作效率,有序的做好工作。由此,本学期将从以下几个方面着手,把学习部的一些日常工作运转起来。 (一)组织建设方面: 1。使学习部能及时发现不足,改正不足,协调各成员之间的关系,分工合作,加强内部凝聚力,提高工作经验,集思广益,开拓进取。 2。加强各系学习部的沟通与学习,并连手摘一些有利于浓厚同学们学习气愤,帮助改进同学们学习技巧的学习活动。 (二)学习活动建设方面 当代大学生面临来自各方面的压力,其中学习压力占了很大比重,如何能让广大学生充分领略学习的乐趣,更好的投入到学习中去,减少学习压力。,土高学习讷讷公里。是摆在我部门面前的主要工作。是我们部门面临的严峻挑战,由此我们拟订以下计划: 通过在本学期开展讲座,英语竞赛,图片大赛活动,提高同学们的学习热情,

对学生会活动的参与积极性。通过对以上活动的举办,促成同学们良好的学习。读书习惯,正确的英语学习方法,高尚的生活情操的养成,在活动举办的过程当中密切结合党的十七大召开这一国家政治生活中的大事,宣传党的纲领和十七大新的方针。 活动计划: 一:举办讲座 1。讲座每月举办一次,每次讲座的举办时间相隔在二十天以上三十五天以下。 2。每次讲座邀请不同惜别的知名教授举办,举办内容由教授和学习部协商确定,内容力求新颖,有吸引力,符合广大同学的需要,并考虑同学们的接受能力。 3。讲座举办时间:11月_1月 4。一号多功能餐饮楼三楼 5。协作部门:办公室宣传部外联部体卫部等。 二历史图片展 1。活动安排于元旦,即可以为节目的到来给校园增添几份色彩,又可以让同学们在快乐的气氛里了解世界,了解历史。 2。之所以采取图片的形式是因为我院社团部门有充足的图片资料,以及图片所带给同学们的不同视觉感受,易于接受和理解。 3。本次活动我们将与历史与文化传播系,相关社团部门一起举办,其目的是扩展同学门的课外知识面,学会立足现实,用历史展望未来。 4。地点:静心湖周围。

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