电信公司运行维护部主任竞聘演讲稿

博采众长,方显卓越

各位领导、同事们：

首先我要感谢局领导和人力资源部组织了这次竞聘演讲的活动，通过这次活动让我们有了一个相互了解和学习的机会。第二我要感谢领导和部门的同事们给了我勇气，让我今天能够勇敢的走上这个竞聘的演讲台。

我，XXX，是来自运行维护部的一名综合管理员，在座的各位领导、同事对我也许非常熟悉，对我现在从事的岗位更是了如指掌。但是真正了解我的工作经历的同事相信已经为数不多，以往共事的同僚很多都已经不在传输系统，有的高升到了省公司，有的转岗到了其他的行业。我的工作简历是这样的：

1992年从学校毕业，分配在省传输局微波维护中心工作

1994年，参加了上海贝尔S1240交换机的B级培训

1995年，参加了华为公司的JK1000交换机的安装与调试高级培训。在而后的短短三个月的日子里，

背着简单的行李，拎着一个当时还十分时尚而巨大的"大哥大"，和司机刘师傅一起开着一台车，走遍了XX 的山山水水，安装了大量的交换机。

1996年，是令我自豪、令我难忘的一年。我取得了本科学凭，并获得了工程师的中级职称，同年光荣的加入了中国共产党。

XX年，省传输局恢复专业化管理，到运行维护部担任综合管理员至今

工作的这15年，是省传输局从专业化管理至属地化管理，最后又回归专业化管理的"曾经风雨终见彩虹"的15年，我有幸亲眼目睹了省传输局从单纯的干线+微波维护，到如今"四位一体"+"五大支撑中心"的"综合化+专业化"维护的飞速发展的15年。

在我工作的这15年里，我用自己朴实无华的工作在运行维护部里默默谱写出了一篇春的旋律。

省传输局运行维护部每天的工作旋律是从我的闹钟声开始的。"今天要交什么什么，本周几要报什么什么"，每个专业主管每日进门的瞬间总会在我扑面的提醒声，开始一天忙碌的工作。

作为一个部门的看门人，我忠实的跟踪进出运维部的每一个人，每一份文件、每一个电话的行踪，要对每一份离开运维部到达外界的文件、报告进行严格

把关，要审文件格式是否合乎公文的规范，要审报告通知里必须有的几要素是否完整，要帮平时忙于专业技术而很少写报告的主管们调整一下文章结构，有时还得去找出个别由于输入法而造成的错别字。然后才能传到第二道把关者----主任那里审批过后，让它离开运维部的大门。

在成本越来越少，而花钱的地方越来越多的今天，我精打细算的用着部门的每一分资源，大到XX多万的维护成本的使用，小至办公用品中的一支笔，努力的用最少的资源创造着最大的效益。

也许你认为这些都是一个合格的综合管理员应该做也必须要做，而且必须要做好的事情。的的确确，这些都是一些很平凡的小事，然而把平凡的工作做到极致，却是我的工作目标，一个做为部门的"好管家"的工作目标。

然而，在运行维护部里，我不仅仅是一个好"管家"，我还是一个控制着运维部工作旋律的"内当家"。而从一个"管家"到一个"内当家"，虽然只是一个"管"和一个"当"的差别，但是责任却是千差万别。

作为"管家"，我只用按领导的要求做好我份内的事情，按部就班安排好部门内的一些事务就行了，而作为"内当家"，除了要承担"管家"的责任外，还要学

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会"主内"，敢于"主内"。

对于运维部来说，主任主管们主外，主的是专业技术上的要求，而作为"主内"的我，更多的是从流程从制度上去帮他们理顺，达到各个专业上的无缝衔接，做到"按流程做事，用制度管人"，这就是我所控制运行维护部的旋律，一曲春的旋律。

从XX年至XX年，七年的时间里，运维部主任换了7个，专业主管们更是换了一茬又一茬，但是运维部的主旋律始终没有变，运维管理工作并没有因为人事的更迭而出现遗漏。因为运维部有着如夏天一般火热的我。我能够用自己的热情去感染每个新进入团队的人，帮助他们以最快的速度去适应去熟悉这个环境，最终成为春之旋律中合拍的一个音符。

我是热情的，每一个新来到运维部的人，不管是新进员工，还是轮岗借调的人员，我都首先会教规矩，小到接听电话应该先说"你好，运维部"，大到他所负责的专业已经下发过的规章制度。对于新进员工，我还要像片警查户口一样的去问：家有几口人，爱人的姓名、联系电话，本人的身份证号码，存折帐号，建立运维部人员的基础信息档案，以备不时之需。

我是负责的。由于工作性质的原因，部门的大部份电话都是我接的，对于基层提出来的问题，我也会

尽快给予回复，久而久之，很多人知道运维部有一个有好听的声音的综合管理员，也有很多人愿意找我解决问题。

我是贴心的。运维部的同事都是被宠坏了的，因为除了专业技术上的事情需要他们操心之外，其他的一切我都会包办了。对于运维部这一工作性质特殊，以致于"已婚单身汉"众多的部门，我会默默的为他们准备好加班要吃的食品，在每一个传统的节日，安排一次部门的聚餐，缓解一下他们的思乡之情；在每一个温馨的节日，发出一条温馨的短信，提醒他们对不在身边的老婆表达一下宠爱和温存。

同时我也是严格的。对于在流程执行环节中出现的遗漏或者忽视的现象，我会不厌其烦的去提醒他们，一次不行二次，二次不行三次。对于管理环节中，我觉得不清楚的地方，我也会不停的向专业主管们请教，非要他们向我解释清楚，我经常说的一句话就是：如果你的解释能让我这个不专业的人明白，那么下面基层执行起来就会很顺利，如果你连我都说服不了，那么下面的基层就更糊涂。

我很幸运，因为我所呆的团队是一个领导能够充份授权，同事能够充份认同你的团队，一个"海纳百川，有容乃大"，能够让我充份发挥自己的特长的团队，一

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个工作上不分彼此，不按岗位等级的高低，而是按流程的上下流来严格执行的团队。在这个团队里，只要你的建议是有效的，你提出来的流程是可执行的，对工作有好处的，都会被大家以最快的速度付诸于工作中，使在这个火热的团队里真正起到了"内当家"的作用。

久而久之，在这样的一个有着夏的火热的团队，一个按着春之旋律良好运转的团队里，一项项运维部下发的各种文件和报告主题越来越清晰，目的也越来越明确，操作起来也越来越容易，因为大家都形成了一个共识，要求下面能执行的东西，那么首先在我这就能提不出问题，过了我这一关，再下发的文件应该执行起来没有很大的操作难度了，从而我和同事们一起开始采摘秋的硕果。

XX年，运维部最先推出了"运行维护基础模块"，第一次将涉及维护的相关理论和知识整理成册，实际起到了指导维护生产的作用，为运维基础管理打下了坚实的基础。

XX年，运维部推出了"运行维护体系版"，进一步将维护理论系统化、精炼化、清晰化，为运维的科学化管理提供了良好的手段。继后，又继续推出了版、版，将原来的运维体系上升到了"预防性、预见性、预

警性"维护的高度。

XX年，运维部推出了"运行维护定额"，用"作业成本法"的模式对全省的维护成本进行了精确化管理，该项成果在XX年还获得了集团公司的优秀成果奖。

XX年，湖北省被集团公司选为"专业化维护工作试点单位"，而运行维护体系和维护定额管理同时列为了重点工作项目之一。

与此同时，运维部也是最早应用办公软件简化自己报表的工作量的部门，在计算机办公自动化的应用推广上对全省起到了良好的推动作用。

浸润传输15年，随着工作时间的越来越长，对专业的越来越了解，我开始慢慢的思考着一个问题，湖北传输到底缺乏的是什么？

缺乏目光远大的领导者？不对，因为传输的兴旺和飞速发展已经证明我们的领导者是有远见卓实的。

缺乏真正的实干家？也不对，因为工作在每个层面的员工都在兢兢业业、不讲条件、不计报酬的工作。

缺乏规章制度吗？不对，因为林林总总已经下发了很多能实际指导生产的规章制度。

传输系统真正缺乏的就是一套流程化、标准化、规范化、信息化"的湖北传输体系。原来的维护体系虽然对维护生产实际起到了良好的指导作用，但是在维

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护形势日益变化与发展的今天，它已经远远跟不上湖北传输前进的脚步。在继承和发扬原来的维护体系的基础上，提练总结，再提练再总结，由简入繁，由繁入简，创造出湖北传输人一套自己独有的湖北传输体系，将科学管理模式真正实际应用到工作中，打造出一个"按流程做事，用制度说话"的传输队伍。

而我下一步的工作目标，

1、学习专业技术知识

我会利用继续修改与完善"运维体系"的契机，充实自己，努力的学习专业技术知识，让自己在技术上由半专业变成专业，提升自己的专业技术能力。

2、运用先进管理理念

进一步学习和应用先进的管理理念，帮助运维部的领导和专业主管们用先进的管理理念和知识来进一步理顺工作，做好参谋，真真正正的让自己由运维部的"内当家"变成传输运维系统的"内当家"。

3、理顺运行体系，就是按照"流程化、标准化、规范化、信息化"的要求，对现有的维护制度与管理办法进行梳理，进一步理顺维护体系。

这个新的体系要继承和突破原有的维护体系，涵盖湖北传输所有的维护专业，并且有机的将它们溶合在一个完整的框架中，要让基层一看明白。在领导和

同事们的支持下，"三预维护体系"的基本框架已经按照要求搭建起来，一共分为了14大类，大大小小涉及了上百个流程和作业指导书，预计在6月底以前能够提交一次初稿。"运维体系"初稿的完成，仅仅是运维流程再造工作的起步，在随后的几个月，甚至于几年的时间里，都会继续进行修改与完善，这个也将成为今后我的主要工作之一。

孙子曰："将者，智、信、勇、严"。而其也是作为一名主管应具备的条件：智能发谋，主管要有过人的智慧，以作出正确判断，作出合理的决策；信能赏罚，要言出必行，以建立威信，仁能附众，同时要依赖部属，进而获得部属的依赖；要有仁德，要爱护部属；勇能果断，要有道德和做事的勇气，能下决断，并有魄力的执行任务，敢作敢当；严能立威，必须严守纪律，尊重制度，赏罚分明。

今天的我，正是一直用这个要求在要求自己，也在磨练着自己。我也用自己的行动向大家证明了，虽然综合管理员在岗位设置上仅仅是一个八岗的岗位，但当她真正融入到部门的工作中，成了其中不可替代的一个环节，进而整个工作产生不可忽视的影响的时候，她同样可以成为一名高级主管。

也许，当我走下这个演讲台的时候，就会有人问

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我："你觉得自己会成功么？"我会很肯定的回答他："我会成功的"。因为能站在这里就是我的成功，能在领导和同事们面前坦然的表达出我的求上精神--是我的成功；如果有幸成为七岗团队里的一员更将是我的成功--因为这是对我岗位的认可，对我能力的认可，更是对运维团队的认可。而如果在竞争七岗序列里我遗憾出局，我也是成功的--因为我找到了差距，我会通过自己的努力去缩小这个差距，而让自己在下一次竞争七岗序列中更有实力。

"博采众长,方显卓越"，而我正是这博采众长的采集者，让我们共同努力，为自己，为传输事业创造出一番卓越的成就。

我的演讲到此完毕，谢谢大家！！

科主任竞聘演讲稿

竞聘神经内科科主任演讲尊敬的院领导;各位同仁大家好: 首先感谢大家的信任和支持，给我这个参加演讲竞聘的机会。我1996年毕业来院至今17年,从2007年担任神经内科副主任，一直坚持在临床一线工作，带领着科室人员走过了7年，在这里我衷心感谢所有和我一起走过的兄弟姐妹!我简单做一下自我介绍:我毕业于山西医科大学医疗系,本科学历,学士学位, 41岁,副主任医师,17年来一直在内科工作. 今天我要竟聘的岗位是神经内科主任,我觉得我能胜任这个工作, 我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：（一）有较为扎实的专业知识。大家知道,神经内科的发展日新月异,这就对一个医生提出了很高的要求,既要有坚实的理论基础,同时还要在日常的临床工作中不断总结积累经验,17年来我就是这样要求自己的,为了使自己跟上医学的发展步伐，我养成了每天学习的习惯，通过订阅神经内科专业书刊、参加学术会议和网络学习来提高自己，同时对日常接触的特殊病例进行总结梳理，不断总结经验来充实自己，通过系统强化的学习, 目前已经熟练掌握了各种神经内科诊断治疗的新观念.新技术, ,同时能正确指导下级医师的临床工作,我担任神经内科副主任这7年里,圆满完成医院交办的各项医疗任务. （二）有较丰富的临床实践经验。我从事内科临床工作17年, 我院的内科为大内科,接触的病人多为各系统疾内科重症和急症,因此积累

了丰富的内科疾病的救治经验.同时于2001年圆满完成了山大一院医院内科进修学习的任务,2012年参加了太原市卫生系统第9届学科带头人培训班的学习，从理论和实践方面都提高了自己的认识。于2012年顺利通过了神经内科专业副主任医师的职称晋升。（三）有较高的思想觉悟和较强的工作能力。在我院担任中层干部七年来,积累了较丰富的科室管理经验.作为科室副主任,我深知首先要有奉献精神,要不计个人得失,要有”院兴我荣,院衰我耻”的使命感,因此我不断地加强个人修养，积极参加政治学习，关心国家大事，服从工作安排，严格遵守医院各项规章制度，有团结协作的精神，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条。经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力、科室管理能力都有了很大提高，我自信能够胜任科主任的工作。（四）有较好的年龄优势。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，不怕吃苦,任劳任怨,能够以院为家，全身心地投入到的工作中去。如果我有幸再一次得到领导同事们的支持，我将在院领导的正确领导下。努力做到以下几点： (一)规范管理：我将认真落实岗位目标责任制，以制度化结合人性化的管理,做到以科学的制度规范人,尊重同事,积极挖掘每个人的潜能，根据每个人的特点做好员工的职业规划，充分调动每一个医务人员的积极性。 (二)狠抓落实：对医院的各项工作制度要狠抓落实,把十三项核心制度与医疗工作紧密联结起来，贯穿到日常医疗工作当中，严格按《处

竞聘级部主任演讲稿

竞聘级部主任演讲稿篇一：级部主任竞聘演讲稿级部主任竞聘演讲（演讲人：乔纪东）尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢学校领导和同事们的信任和支持，给了我参加此次竞聘的机会，我竞聘的职位是级部主任。希望可以得到大家的支持与认可！我从以下几个方面诠释我的竞聘理由：一、工作态度：从参加工作以来，我的工作态度和目标有三个第一：自始至终把学校的声誉放在第一位，自始至终把学生的利益放在第一位，自始至终把教师的神圣职责放在第一位。因此，我踏踏实实做好学校各级领导布置的各项任务，认真备课、上课；用心研究教材教法，潜心投入到新课程改革中；热爱学生，教育他们学知识，引导他们学做人。总之，我在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，不断提高自己、完善自己，虽然付出了大量心血和时间，但也收获着成功和喜悦。二、近一年来的工作回顾：上学年，我服从学校安排担任毕业班两个班的语文教学

工作和一个班的班主任工作。在学校各级领导的关心培养下，我立足本职，一年来的毕业班语文教学工作和班主任工作，使我得到了很好的锻炼，积累了扎实的教育教学功底和学生管理经验。在神圣的三尺讲台上，享受着学生的进步与成长，收获着教师的成功和喜悦。在20XX年中考中，我班赵丽欣同学数学成绩获得全校唯一的满分，所教三班学生肖楠取得了我校语文成绩最高分114分。在普通高中录取中，参加考试的38人中，有14人被一泰六统招录取，有9人被二中统招录取，普高统招录取人数在全校位居前茅。除了学生的成绩斐然，我班其它工作也处于学校兄弟班级的前面，如在艺体方面我班有多名学生在学校、镇、市运动会和其它活动中取得较好成绩。另外在上级对学校的检查工作中，我所负责的方面的档案整理工作也获得上级领导的认可。成绩的取得给了我工作上更大的动力与信心，更离不开领导的支持和老师们的帮助，对此我借此机会表示感谢。三、我的自身条件作为一名教师，我立志于教育教学，想使自己成长为一名学习型、科研型的教育工作者，充分发挥自己的专长，为新课改的有效进行，为学生的成长、为学校的辉煌做出自己的贡献。我精心研究每一节课，积极探求新的教学模式。并与同事们积极参与到相关的课题研究中。

工程部经理竞聘演讲稿

工程部经理竞聘演讲稿工程部经理竞聘演讲稿— 各位领导、大家好！首先，感谢企业和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。 1989年毕业于山西长治市中央农业广播学校；用电管理系。 XX年11月-----XX年2月济南（鲁能烧鹅仔）大酒店工程部副经理 XX年3月----XX年6月海口（东北王）大酒店工程部经理 XX年7月----XX年3月30日海口[汇通酒店三星级]工程部经理我是一个多功能维修技术员。在无知面前我是一堆烂泥。在伯乐面前我是一匹好马。一匹强悍的好马。我还是人才不是奴才。我是忠臣。我一直在寻找着我的伯乐。我今天演讲的主要内容分两个部分：一是我竞聘工程部经理的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为企业工程部的建设与维修工作---鞠躬尽瘁。从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。初步纳入到现代化管理轨道；二是改造及改正了安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。第二、尽心尽力为企业工程部的发展做出应有的贡献。

众所周知，尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合要求外，并且不断走向规范、走向成熟，贡献自己的光和热。第三、全心全意为企业工程部的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店工程部有一个更好的未来，我积累了各种资料和经验，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工程部经理职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：一、我有——吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出?特别能战斗、特别能奉献?的爱岗敬业的良好品质。二、我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。参加了家电、电工、空调、管道等操作培训；随着进入酒店工程部工作，我又应工作需要，学习了管理、消防设备维护、安装和保养知识；根据现代化物业管理和实际需要，我又自学了计算机操作掌握了计算机一部分技术；三、我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题

系副主任竞聘演讲稿

系副主任竞聘演讲稿各位领导、各位同仁，你们好！我由衷地感谢你们给我这样一个展示自我的机会。今天，我竞聘的岗位是信息商贸系系部主任。下面我将客观地说明我个人的基本情况、对竞聘岗位的认识以及我的主要工作思路。不当之处，敬请各位指正。一、个人基本情况本人现年37岁，2001年毕业于扬州大学商学院会计系，本科学历、获得管理学学士学位。同年8月到我校报到。2002年获得中学二级教师职称，2010年取得中专校讲师职称。教龄13年。先后担任学校团委书记、商经贸易系部主任等职务。自工作以来，我一直担任学校财经专业相关课程的教学。所带的综合班学生的专业课考试成绩每年都有突破：2009年，所教0601市营单招班学生的专业课成绩超市均分10分之多。2013年，所教11203市营单招班考取3个本科。所辅导的0713财会大专班多名同学顺利通过了考试，取得了会计从业资格证书。担任班主任8年，所带班级历年综合考评名列前茅，多次获得校优秀班集体称号。工作之余，我重视提高自己的业务水平，每年暑假按要求完成教师继续教育的规定课时，积极参加专业教师下企业锻炼。2009年，参加会计从业资格考试，顺利通过，取得了

资格证书。积极参加市技能大赛，连续三年均获得不错的成绩。在教科研方面积极探索，撰写论文。2009年，论文《充分发挥班级文化的激励功能》、2011年论文《浅议会计学生“阅读能力”的缺失及培养》两次获省创意论坛三等奖。当然，以上成绩离不开学校领导的支持和同事们的帮助，为此，我谢谢大家！二、我对竞聘岗位认识和准备我要竞聘的系部主任岗位要求是：全面负责系部各项工作。协助各处室做好相关工作，完成领导交办的其他工作任务。这个岗位起着上下级中介和桥梁的作用，我坚信“高调做事、低调做人”的原则。坚守“立上等品,享下等福”的做人原则和“岂能尽如人意,但求无愧我心”的做事原则。对于我今天竞聘的岗位，我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考，我觉得多年来的工作磨砺，使我具备了承担这项重任的条件： 1、我热爱系部工作，有吃苦奉献精神。 2、我具备了本专业所必需的较为扎实专业知识。 3、13年的教学经历，使我具备较为丰富的实践经验。 4、我执行力强，能够主动积极完成上级部门交办任务。 5、7年团委书记、3年的系部主任的工作经历，使我具备较强的组织协调管理能力。

副主任竞聘演讲稿4篇

副主任竞聘演讲稿4篇副主任竞聘演讲稿4篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中，用到演讲稿的地方越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是帮大家整理的副主任竞聘演讲稿4篇，欢迎阅读与收藏。副主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫xxx，今年28岁，大专文化，工龄10年。我竞聘的岗位是信用社副主任。从参加工作以来，我一直在**信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务，经历了不同岗位、多种业务的锻炼，具有较为丰富的实践经验。特别是从事信贷管理工作以来，我在主任的领导下，从严格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解，确保了贷款质量的稳步提高。同时，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬”、脾气大，不害怕路难走、人难找，也不嫌弃本金小、利息少，经常披星戴月，废寝忘食，较好的完成了各项任务，为信用社效益提高，争优创先做出了积极贡献。当然，在这个过程中，我也得到了很多。不仅学到了业务知识，

掌握了操作技能，提高了工作能力，还学到了为人之道，处事之理，也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说，各位领导和同志们对我恩重如山，信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍，更没有理由知恩不报。信用联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作成绩的考场，也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以，我举双手拥护，并决定报名参加**信用社副主任的竞聘。在此，我想借此机会谈谈我对信用社副主任的认识，关键是要处理好两个关系：第一、处理好与主任的关系。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台。坚持严于律己，率先垂范，不利团结的话不说，违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益，聚精会神配合主任促发展。第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色，但是，我一定要把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离，通过服务改善与职工的关系，通过服务加强与职工的联系，通过服务取得职工的信任与支持。各位领导，同志们，我今天能站在这里，既有一定成功的信心，也有可能失败的准备。如果竞聘成功，是大家对我的高看和器重，我

工程部-竞聘演讲稿

篇一：工程部经理竞聘演讲稿工程部经理竞聘演讲稿—范文网各位领导、大家好！首先，感谢企业和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。 1989年毕业于山西长治市中央农业广播学校；用电管理系。 2005年11月-----2006年2月济南（鲁能烧鹅仔）大酒店工程部副经理 2006年3月----2006年6月海口（东北王）大酒店工程部经理 2006年7月----2007年3月30日海口[汇通酒店三星级]工程部经理我是一个多功能维修技术员。在无知面前我是一堆烂泥。在伯乐面前我是一匹好马。一匹强悍的好马。我还是人才不是奴才。我是忠臣。我一直在寻找着我的伯乐。我今天演讲的主要内容分两个部分：一是我竞聘工程部经理的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为企业工程部的建设与维修工作---鞠躬尽瘁。从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。初步纳入到现代化管理轨道；二是改造及改正了安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。第二、尽心尽力为企业工程部的发展做出应有的贡献。众所周知，尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合要求外，并且不断走向规范、走向成熟，贡献自己的光和热。第三、全心全意为企业工程部的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店工程部有一个更好的未来，我积累了各种资料和经验，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工程部经理职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：一、我有——吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二、我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。参加了家电、电工、空调、管道等操作培训；随着进入酒店工程部工作，我又应工作需要，学习了管理、消防设备维护、安装和保养知识；根据现代化物业管理和实际需要，我又自学了计算机操作掌握了计算机一部分技术；三、我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电脑皆有所学。我想，虽然（我不是最专业，但我确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。四、我有勇于实践、敢于挑战的求实精神。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。工作16年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快；有悟性、同时朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。我分别参加了多家酒店的施工、安装及调试技术问题献计献策、排忧解难。五、是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、?能人听从与制度?，的处世之道。我曾经多年在上百人的酒店工作，既要维护酒店领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴；到酒店工程部工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到领导和同

3篇副主任竞聘演讲稿

3篇副主任竞聘演讲稿在座的各位领导、老师们：大家下午好！我是xxx，xxx年出生，现年xx岁。今天我要竞聘的是教育技术处副主任职位，下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。一、工作经历和业绩年，我于白城师专教学系毕业后，被分配到原安广师范学校工作。年9月，任校长办公室干事，主要负责公文起草和计算机管理工作。年我承担网络管理和硬件维修维护及计算机教学工作，此期间，在国家级刊物《课件与论文荟萃》上发表了《多媒体网络型MCAI系统发的实践与思考》、《初等函数图象与性质教学软件简说》等文章。其中《多媒体网络型MCAI系统开发的实践与思考》这篇文章被收入吉林省教育信息港网站。同时还参与了国家“九五”重点课题《校园网络资源的优化配置与高效开发》的开发与研究。近年来，在全省举行的软件大赛上，我编制的《初等函数图象与性质》、《教学决策系统》等软件分别获得了一、二等奖。年，我承担网络系统管理与网络安全管理、全校计算硬件的维修维护、校园一卡通管理系统的安装维护等工作。在完成本职工作的同时，还承担了教师网络技能培训、校园网络资源的优化、开发以及我校在北大附中网校上独立运行的灵犀心理版中的灵犀论坛、灵犀热

线、灵犀测试三个交互性栏目的程序开发工作。在整个工作中，我一贯地坚持谦虚谨慎、求真务实、不计个人得失的工作作风。为了提高网络管理与维护的专业水平，确保校园网络的安全运行，我参加了由国家教育部中央电教馆在北京举办的校园网络管理培训班，获得了“美国尤力专用服务器认证”和中央电教馆颁发的“校园网络管理资格认证”。上述工作经历及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的基础。二、工作目标为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进行。目前，我院已经架设千网：在硬件方面，校内实现了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境，早日实现全方位的信息化管理和信息化教学，最终创设“E型校园”奠定了坚实基础。为实现这一目标，作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。 1、加强各科信息采集员的管理，提高信息质量和数量，同时配备相应考评制度，激励刺激用户，从而提高信息的利用率，为全院职工素质提高提供最优质的信息资源。 2、强化内部人员专业技能和专业素质，为学校信息化教育教学提供坚实的技术保证和未来教育技术的科研能力。 3、结合本院教育管理中所存在的问题，将自行研发经济适用的管理软件：如：电子排课系统、附中课堂实录自动管理系统、学生管

【精选】护理部副主任竞聘演讲稿

护理部副主任演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：大家好！我叫￥￥￥，今年岁，中共党员，本科，副主任护师，现任护理部督导及儿科科护士长，我今天竞聘的岗位是：护理部副主任。非常感谢医院领导和同志们给了我这次公平竞争的机会，也感谢领导和同事们在工作中对我的信任和支持。迈克尔.波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。” 这次竞争对我来说，更是一次挑战自己的机会，让我在工作中个好的发挥自己的力量，为医院的建设与发展添一份力量。竞聘护理部副主任我认为我有以下优势： 1、具有丰富的临床工作管理经验和护理教学经验：我从1990年参加工作，从事儿科临床护理、教学工作19年，从事儿科病房护士长工作11年，2009年起至今担任儿科科护士长及护理部督导工作，承担全院护理质量质控、人员培训及护理教学科研工作。多年的工作经历和管理岗位的锻炼，使我积累了丰富的临床知识和管理经验，对医院各个护理单元的业务特点和管理要求非常熟悉。特别是在担任护理部督导工作中，在院长、主管副院长、护理部主任领导下，我认真履行工作职责，开动脑筋,创造性地开展督导工作，提高了护理安全及护理质量，全院护理队伍的整体水平也有了很大的提升。在教学工作方面，积极参与医疗、护理专业教学及临床教学、社区护理人员培训工作，得到视导组老师与同学们的好评。

2、具有较强的工作能力和执行力：护理部督导工作使我明白护理系统与医疗、行政、后勤等系统相互配合，共同完成医疗、护理、教学、科研等工作，其运行效率与医疗护理质量和医院管理效率有着极为密切的关系，护理系统管理涉及范围广、内容丰富、实践性强，承担者多种职能和任务，对各级护理人员和各护理岗位的管理，是医院管理的重要环节。护士长工作使我明白护士长不单纯只是上传下达，机械地执行工作。在担任职期间，我每天接触患者、医生、护士、上级领导等，这使我具有了良好的组织、沟通、协调能力；统管、驾驭全局的能力；敏锐的观察力；正直的人品、良好的修养，务实的工作作风和脚踏实地、真抓实干的精神。我能够对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理。在处理棘手问题时能够保持清醒的头脑，最终使问题得到很好的解决。 3、具有较强科研能力和扎实的工作实绩：多年来，我一直积极上进，表现优秀，书写护理论文20余篇，申报科研项目2项，参编教材2部，申报市级继教项目合计5项。多次被评为先进个人、院级优秀护士、宜昌市优秀护理管理者、三峡大学优秀教师等。2010年市举办操作技能大赛，2011年宜昌市举办优质护理理论知识大赛，我担任这两次大赛指导老师，我们取得了技能大赛团体第一和单项第一，理论知识大赛第二名的好成绩。这些荣誉的取得是我努力工作的结果,更是领导和同志们对我工作表现的认可。

工程部经理竞聘演讲稿(最新版)

编号：YB-JH-0802 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑工程部经理竞聘演讲稿(最新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

工程部经理竞聘演讲稿(最新版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好! 今天能站在这竞聘演讲台上，是各位领导对我的认同和关爱，同时也是各位同事对我的信任与支持，我将会好好把握和珍惜今天这次机会. 今天我竞聘的岗位是-----工程部经理。首先，请允许我作一自我介绍，本人94年经考试，被选入馆，之前在一所职业技校做教师。入馆以来，在xx宾馆历任领导的帮助和关爱下，由一名维修工成长为中层管理者。我先后在工程部做电工、领班、主管、歌舞厅音响师、工程部经理助理。XX年xx宾馆首次部门经理竞聘上岗，本人有幸竞聘到工程部经理岗位。又因宾馆工作需要，本人先后担任过营销部经理、保安部经理、项目部经理等职位。我是乡下走出来的泥娃子，是xx宾馆培养了我，是xx

副主任竞选演讲稿

副主任竞选演讲稿 xx社区尊敬的各位领导、各位居民代表，下午好！在今天这个普通而又特殊的日子里，我心情非常激动，有幸能够站在这里竞聘 xx 社区副主任一职，这与多年来各位领导的关心培养、同事们的热心帮助和社区居民们的大力支持密不可分。借此机会，我向各位领导、各位代表以及同事们表示衷心的感谢。我叫 xxx ， xx 岁，中***员。 xx 年 10 月起在 xx 社区委员会工作，XX 年 11 月任 xx 社区副主任， xx 年 5 月当选为溪林社区党委副书记。今天我竞选的职位是 xx 社区副主任。九年来，我对社区工作有了充分的了解，也深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是最基层的工作，涉及到方方面面、千家万户，社区工作做好了，才能有社会的团结稳定，才会有国家的**久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。如果有机会能从事这样有意义而又非常实在的工作，为社区内的居民群众做些事情，我将深感荣幸。此次的居民委员会换届选举，它有利于 xx 社区的全面发展，我会尽力去争取当选社区副主任，把这看作是我的一个新的起点，作好充足准备，大胆的去迎接新的挑战。我自信能够胜任社区委员会副主任一职，我有以下优势：一、有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实做事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下...你们好！我叫**，现在在**社居委工作，是一名劳动保障协理员，今天，在这个舞台上，我是唯一一位参加竞选的劳动保障协理员，和这次参加竞选的其他大学生们相比，我在学历上不如他们，但是我相信勤能补拙，笨鸟先飞，在此我非常感谢各位领导、同事和居民给予我以前工作上的支持和帮助，感谢**功能区党工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会...如果我是社区副主任我要多关心老人，多关注妇女儿童，多关爱残

级部主任竞聘演讲稿大全(新版)

编号：YB-JH-0889 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑级部主任竞聘演讲稿大全(新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

级部主任竞聘演讲稿大全(新版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。一、竞选年级主任演讲稿尊敬的各位领导、各位老师：大家好!此时此刻，我的心情十分的激动，也十分的紧张。感谢在座的各位领导，给我这次挑战自我的机会;感谢各位同事，给我走上讲台的勇气和力量。我叫李玉涛，26岁，中国共产党党员。XX 年毕业于泰山学院小学教育专业，同年，通过招聘考试，成为一名在青岛平度市南京路小学支教的大学毕业生。XX年，通过经济技术开发区教师招聘考试，光荣的成为了开发区第二实验小学这个大家庭的一员。在走上这个讲台前，我想了很多，犹豫了很久。今天,我参加此次竞聘的演讲,大家可能会认为我太年轻、没有资历、没有经验。但是，我为什么走上这个竞聘的演讲台,是因为我需要用自己的勇气为自己寻找一个更大的舞台。机会，是靠自己去努力争取的,如果连竞

项目副经理竞聘演讲稿

篇一：竞聘项目经理演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！本人叫***，今年**岁，**学历，工程师职称，同时持有一级建造师和国家注册监理工程师资格证书。首先感谢集团公司在人事改革方面，为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘，我竞聘的岗位是工程管理中心所属项目的项目经理。一、工作经历： 2001年毕业于郑州大学工民建专业，2001年至2004年从事现场施工管理工作，2004年至2010年从事工程监理工作，2010年至今从事房地产工程管理工作。今天，参加工程部经理职位的竞聘，自己也曾犹豫，一是自己没有炫耀的过去，二是没有较高的学历，但是“不想当将军的士兵就不是好士兵”，经过再三考虑，不管竞聘结果如何，我都要当一名好士兵，我要参加竞聘，我要把对企业的忠诚和深厚的感情能找到更好的渠道融入进去，为企业的发展贡献自己的力量。二、先浅谈一下我对工程部项目经理的认识，我认为项目经理就是整个项目的核心管理者，也相当于主持人起着承上启下的作用，不仅仅对施工单位、监理单位传达决策层对项目意见的更新，也不仅仅向决策层反应项目目前的困境，一个项目的核心部门，一个合格的工程部经理，更在于全盘的综合分析考虑，尤其是内部部门的沟通极为重要，一个合格的项目经理必须具备项目管理的理论知识和组织施工的实践经验，同时要懂技术、会经营，具有较好的组织、指挥、协调能力。项目的成功依赖于公司的整体水平和项目成员的整体素质，项目经理不可能脱离公司的客观环境与条件创造出意外的奇迹。但却可以通过自己出色的工作充分利用可利用的资源，调动各方面的积极性最好地完成项目的合同任务，项目经理的工作对于项目的成功与效果起着关键的作用。三、参加竞聘的优势条件： 1、有吃苦耐劳、默默无闻、乐于奉献的爱岗敬业精神。“踏踏实实，兢兢业业”是自己做事的原则，不畏困难和挫折，遇事及时请示汇报的良好品质。总是把工作放在首位，敢于承担领导安排的各项任务并勇于承担责任，对工作问题不会耍性子、撂挑子、掉链子，能保持以大局为重，不以个人原因影响工作。 2、具有扎实的理论知识和丰富的实际工作经验，能够熟练掌握施工工艺、操作规程和施工规范。同时在工程管理方面也在不断的索求，先后通过了监理工程师，一级建造师国家资格考试，汲取掌握了最基本的管理知识，并在工程管理中得到了运用。同时工作13年来，干过3年施工，做过6年工程监理，现在步入房地产行业工程管理也将近5年，基本上都是在现场与施工单位、监理单位、业主及材料构配件供应商、包括村民和部分政府机构直接打交道，积累了丰富的工作和战斗经验，同时在工程管理过程中主持参与过工程招投标、资金预算、相关施工技术方案的编制与审核，在这几方面均得到了领导的支持和肯定，提高了自身的工程管理

社区副主任竞聘演讲稿

社区副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位社区居民代表，各位同事：你们好!我叫**，现在在**社居委工作，是一名劳动保障协理员，今天，在这个舞台上，我是唯一一位参加竞选的劳动保障协理员，和这次参加竞选的其他大学生们相比，我在学历上不如他们，但是我相信勤能补拙，笨鸟先飞，在此我非常感谢各位领导、同事和居民给予我以前工作上的支持和帮助，感谢**功能区党工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会。我今年28岁，家在烟墩聂岗村。我觉的我这个年龄阶段家庭相对稳定，本人身体健康，精力充沛，这使我能够全心全意地投入到社区的工作中，并坚信把它做好;其次，在我进入**社居委之前在聂岗村委会工作过一段时间，时间虽然不长，但让我感受到老百姓是最朴实的，也是最真诚的。大家都知道基层工作是一项基础性的工作，具有挑战性，我们只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，**就是我的家，她承载了我温馨的家庭，改善了我的生活。虽然之前我也在其他地方工作过，但不管走得多远，总觉得家是最好的，特别是大建设这几年，**发生了翻天覆地的变化，更坚定了我为家乡服务，扎根**的决心! 带着这份决心，我参加了本次竞选，我深知社区副主任一职代表的是更多的责任和付出。如果我有幸竞选上副主任，我将会在社区党支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和帮助下，严格要求自己，在为居民服务中做好这几个方面的工作：如果我是社区副主任我就要在平时的工作中起到模范带头作用，深入基层，多走走楼栋，与居民密切接触，了解社情民意。毛主席说过:没有调查就没有发言权.因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再说社区是个大家庭，我会把每位居民都当成我的家人，真正走到他们中间去，与他们坦诚交流，倾听他们的心声，对他们的困难和问题，及时给予解决和帮助。让他们有困难和问题时第一时间想到的就是社居委。如果我是社区副主任我要多关注弱势群体，扶助困难家庭。我们**小区是廉租房与经济适用房小区，小区的居民以城市弱势群体为主，我在工作中时常接触到各类生活困难的家庭，每每看到他们，我的心里都很不是滋味，希望可以切切实实地为他们做点事。在社居委成立初期，**廉租房里有一户低保家庭，妻子早逝，留下了2个孩子,我们入户调查时发现家里只有一张床，大人只能睡地上，家里几乎没有其他的家具，于是我们社区在沈书记的带领下成立了以帮助困难家庭为目的的慈善工作室--惠善工作室，借助网络的力量发起号召来帮助他们，很快明珠社区的沙先生和其他合肥市民纷纷进行了捐助，这样他们一家人的问题得到了解决，我们感到很欣慰。但这样的困难家庭在我们**小区还有很多。这就要求我们在今后的工作中借助社会各界的其他力量，帮助弱势群体，解决困难家庭的基本问题，因此民生服务也是我们今后工作的重中之重。

竞聘工程部经理演讲稿

竞聘工程部经理演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！本人叫***，今年**岁，中共党员，大专结业，助理经济师；一、工作简历：首先感谢公司在人事制度改革方面，为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘，我竞聘的岗位是公司工程管理部经理。二、参加竟聘的优势条件：今天，参加工程部经理职位的竞聘，自己也曾犹豫，一是没有炫耀的过去，二是没有较高的学历，更是最年长的一个。但自己有对企业的忠诚和深厚的感情，还想继续能为企业贡献自己的力量。因此基于以下几个方面的条件考虑： 1、有吃苦耐劳、默默无闻、乐于奉献的爱岗敬业精神和奉献精神。“踏踏实实，兢兢业业”是自己做事的原则，不畏惧困难和挫折，遇事请示汇报商量的良好品质。 2、有虚心好学、开拓进取的创新意识。从工作到现在，从未放弃过学习，曾在大连财经学院基建经济系就学，自学北京师范大学继续教育学院室内装璜及设计专业毕业，主编近3万字***可行性研究报告，并取得较好成绩。 3、有学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。加之又有实际工作经验，所以工作中时常会揉和感性认识和分析问题的融会贯通，解决问题的快捷实效，我想虽然我不是最专业，但我较全面。 4、有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力。能说，能写，能干事，干成事。工作近四十年来，工作有热情，能接受新事物。 5、有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。多年在管理岗位上工作，既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工人们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工人们的信任。在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的认同。 6、有一定的管理水平和综合协调能力。在基层管理岗位工作已近三十年，在自己业务工作范围未出过差错，都较好地完成了领导交办的各项工作。三、对工程管理部工作的认识及今后的工作思路：工程管理部是公司各项施工生产的策划和组织实施的中枢部门。即要面对公司各项繁杂的工作，又要合理组织生产，协调各项目、车间、部门之间的生产关系。同时也要做好各项业务管理工作，及时编报各类统计报表，下达生产计划，更要当好领导的参谋，使公司的各项工作、生产任务得以正常有序进行。特别是在新一轮///建设到来之即，能否将///**/的重任担负起来，对我公司又是一次机遇与挑战。那么，工程管理部即要做好民用工程的各项管理和协调，更要努力学习**/工程的各项管理知识和经验，也要积极配合公司各部门、项目部、车间参与**/工程的各项生产管理和协调工作。使工程管理部成为即能管理好民用工程，又能管理好**/工程，为公司新的机遇与挑战，为公司的尽快发展做努力。所以，工程管理部经理就应该具备对工作有热情，有丰富的管理经验和踏实肯干的工作作风。本人有近四十年的工作经历，二十多年的管理经验，工作认真负责、敬业奉献，为人正直、办事公道，讲原则、待人热情随和，有一定的综合协调能力。如果我能竞聘成功，我将以部门负责人的职责认真组织开展公司工程管理部的工作：一、首先要加强理论和业务知识的学习，遵守党和国家的政策、法律法规，按建设公司短期目标和“十一五”规划，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平，带领部门职工做好各项生产组织管理工作。

党群工作部主任竞聘演讲稿

党群工作部主任竞聘演讲稿篇一： ————李志鹏尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫李志鹏，今年37岁，中共党员，大专学历，高级秘书职称。20XX年，我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘，得到了大家的支持和认可，有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭，日月如梭，一晃眼三年过去了。三年来，在公司领导的关心和同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在这三年里，伴随着公司的不断发展，我自己也在不断的进步，更加的真诚、理性、执着，更加的坚毅、稳重、成熟。今天，我又走上党办主任的竞聘演讲台，首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会，我将珍惜这次难得的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。在此，感谢大家多年来对我的支持和帮助！从党办的职能看，其综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这个岗位的竞争，理由有三个方面：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审

视自己、发展自已。这次新的岗位竞争，目的在于锻炼自己，争取获得多方面的实践经验，在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥、处世严谨。在廉洁自律上，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与同志们团结共事。第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别是担任办公室副主任的三年来，锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验，从而坚定了我参加竞选的决心。尊敬的各位领导、同志们，如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习集团公司和本公司有关规章制度，以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点，在公司党委的正确领导下，全力配合做好公司的党建和党风廉政建设，不断促进公司各项工作的稳定健康发展。如果竞聘成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组

部门副主任竞聘演讲稿

部门副主任竞聘演讲稿（按正常语速，4分钟可以读完本稿件）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢领导和同事们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。我叫***，中共党员。****年**************毕业，同年进入***从事*******工作，****年至今一直在******工作。我竞聘的岗位是********副主任。我的竞聘理由如下：第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业精神比较强，能够贯彻、落实、执行单位各项方针政策。注意发挥自己的主观能动性；在廉洁自律上要求严格；信奉“诚实、正派”的做人宗旨，能够与人团结共事，第二、我有比较全面的综合业务素质。有****年从事*****相关工作的经历，熟悉部门的各项具体业务，并有一定的****专业知识。自2****年到****工作以来，养成了严谨、认真、细致的工作作风。尤其是近年来，在领导的指导和同事们的帮助下，个人素质和能力有了很大的提高，曾多次在年度考核中被评为优秀，并在担任*****期间积累了一定的管理经验。第三、我热爱******工作。“热爱是最好的教师”，相信从事我热爱的工作能激发我最大的潜能。今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位，更是一份责任和义务。如果竞聘成功，我将在以下三方面作出努力：

一是做好部门主任参谋、助手的角色。*****工作面广事杂，要树立大局观念，协助部门主任抓好业务管理和队伍管理，培养业务骨干。做到补台不拆台，形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前****工作面临竞争，压力加大的情况下，要创新思想抓落实，使工作能更上一层楼。二是要全力发挥自己的业务骨干作用。做一个优秀的执行者，完成好工作岗位赋予的任务。一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。三是加强自身修养，提高自身素质。要加强理论和业务学习，以这次竞聘为新的起点，不断提高管理水平和业务水平。始终保持积极向上的工作姿态，克服自身工作和个性中的不足，能尽快转换角色，适应岗位的要求。我****有着深厚的感情，不管我这次竞聘的结果如何，今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之贡献自己的力量。我的演讲完毕，谢谢大家！ *****

电力公司生产技术部副主任的优秀竞聘演讲稿

电力公司生产技术部副主任的优秀竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我叫王继忠，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月 * 华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至xx年7月在调度室任调度副主任；xx年8月至xx年3月在输变电管理所工作，任主任；xx年4月至今在调度室工作，任调度副主任。竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必须建立起适应 * 市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业

务，提高生产技能，从而促进职工素质的提高，增强其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！自己为什么要参加竞聘？我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会，让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。我竞聘的个人优势在于：⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过，并当过调度室副主任，输变电管理所主任职务，有较强工作能力和领导能力，多年被评为先进工作者；⑵三年来的大学脱产学习，使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并多次获得湖北省教委和学校的奖励；⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握，学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中；⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能提供了理论依据，从而达到降损节能，提高了电网的'效益；⑸96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准；⑹2000