2019年基层党建工作述职报告2篇(模板)

基层党建工作述职报告【模板一】

今年以来，全区以开展教育实践活动为主线，坚持抓基层、打基础，清积弊、理机制，创亮点、求突破，全面提升党建工作的基础和实效。作为区委书记，我清醒认识到“抓党建是本职、抓不好党建是失职”，切实肩负起全区党建工作第一责任人的责任，把党建工作和全局工作同部署、同推进、同考核，不仅自己带头抓，带领常委一班人同心协力抓，还层层落实责任制，完善区委统一领导、部门齐抓共管、镇村联动互进的大党建工作格局，为全区经济社会发展提供了坚强保障。今年以来，全区强势推进“转型升级、新型城市化、生态文明”三大主线。以“主攻新兴产业、升级传统产业、做强服务经济”为方向，推进转型升级。

一、把思想建设作为党建工作的首要任务，确保全区上下“一盘棋”。XX地域面积大、经济活跃、人口多、人的思想多元，基层组织也是量大面广、差异性大，要统筹推进这样一个大区的工作，我感到必须要把思想建设放在首位，使全区上下思想同心、目标同向、工作同步。一是抓思想发动。去年下半年，我动员全区开展“六问五干、走在前列”学习讨论活动，努力打造一支“有激情、过得硬、打胜仗”的党员干部队伍。今年以来，又继续深化这项活动，区委组建红色讲师团开展巡回宣讲、举办XX期“红色讲坛?网上公开课”，加强对全体党员的思想教育。举办基层干部系列培训班，首先由我为全区基层书记上党课，安排了两天的统一培训，随后分别举办村、社区、两新组织书记XX个培训班，全面提升了基层干部的党性修养和能力素质。二是抓思想引领。评选了XX名“身边的先进典型”、XX个“敢于担当”先进事迹人物、XX名“百姓喜爱的村支书”，在区级主要媒体开展系列宣传，使广大党员干部学有榜样、赶有目标，在全区上下营

造了激情干事、比学赶超的良好氛围。三是抓思想整改。在专题民主生活会和组织生活会前，特别是省委XXX书记对XX工作作出重要指示后，我不仅抓好区委常委会班子的剖析，还要求镇街机关和基层也根据XX书记点到的问题逐条进行自我剖析。通过坚持不懈抓思想整改，有力转变了全区党员干部自我感觉良好、本土观念较重等思想观念，提升了大局意识，推动了中心工作。

二、把问题导向作为党建工作的基本方法，坚决革除问题积弊。今年以来，我牢固树立问题导向，有什么问题就抓什么问题，什么问题突出就重点抓什么问题，态度鲜明、毫不手软、一抓到底。一是开展“十项清理”。针对基层反映最强烈的问题，狠抓“编制人员、机构设置、干部待遇、考核检查、评比表彰、牌子台账、文山会海、‘三公’消费、会所歪风、审批项目”等作风建设十项清理，采用区领导领衔、部门牵头、限时办理、跟踪问效的方式，确保取得实效。二是整治“庸懒散”。在全区开展治理“庸懒散”、“中梗阻”机关作风整顿行动，开通运行区效能投诉管理系统，组织定期检查、专题检查、信访核查、问题通报，常态推进效能建设。我要求对发现的问题主动揭盖子，在XX电视台开设“今日关注”栏目，在XX日报开设“正风肃纪进行时”专栏，专门曝光存在的问题。三是整顿基层组织。牢固树立“底线思维”，排摸确定了XX个村（社区）为软弱涣散村（社区），多措并举，及时整转到位。全面完成村级“三多”清理，同步建立村级事务准入制度，有效帮助基层减轻了工作负担。出台村级班子成员作风建设“八条禁令”，制定《XX区村干部违纪违法防控暂行办法》，将正风肃纪的要求具体细化到村级班子。今年全区共查处通报村级班子违反“八条禁令”案件XX件，立案查办村干部XX人，全区村级经营费下降XX%，村级考察费用下降XX%，涉农信访减少XX%。

三、把基础稳固作为党建工作的永恒主题，用“钉钉子”的精神不断抓落实。我始终按照“党要管党、从严治党”的要求，发挥引导、支持、保障作用，“蹄疾步稳、急而不躁”地把基础工作做扎实。一是党员发展制度化。深化发展党员全程记实，把好入口关。严肃组织关系接转“六问一必查”，严肃处理违规发展党员。二是党员教育信息化。在继续抓好XX党员教育品牌——“红色搜索”的基础上，今年又创新开展两项工作：第一是承接了省委组织部“XX慕课”试点，采用“慕课”这一大学网络课堂教学模式，加强对组工干部、中青年干部、党组织书记等特定人群的教育，目前已完成平台搭建。第二是启用“党员学习e平台”，把全区入党积极分子和XX名试点单位的党员纳入“e平台”在线学习，学习考试结果与党员评优、发展党员直接挂钩。三是组织生活规范化。指导基层扎实开好专题组织生活会，动真格开展“党性体检、民主评议”工作，全区共评出警示党员XX 人、不合格党员XX人，分别作出了限期整改、组织处置或党纪处分的处理，扭转了部分党员存在“终身制”的思想误区。四是党建工作流程化。针对党建制度落实不力、执行走样等问题，优化完善了党建制度流程化运作机制，使党建制度可以像企业生产流水线一样进行流程化的运作和管理。这项工作今年在全市得到了推广。五是基础保障一体化。按照城乡一体化的思路统筹基层待遇保障，加大财政转移支付力度。

四、把服务为民作为党建工作的根本落脚点，打通联系服务群众的“最后一公里”。我一直把服务型党组织建设作为基层组织建设的根本落脚点，自己也身体力行，一年来走了XX多个村、社区、企业，帮助解决实际问题，指导推进了基层服务型党组织建设。一是组织民情联系服务月活动。带头参加全区第四个“民情联系服务月”活动，全区XX余名党员干部走访农户XX万余户，收集意见建议X万余条。

二是组建“微服务”俱乐部。深化在职党员社区报到领办服务活动，采取“核心成员+普通成员”的模式，建立“微服务”俱乐部XX个，帮助群众圆梦微心愿XX余个。我也到XX街道XX社区认领整治了一条小区河道。三是试点建立“蓝领驿站”。根据XX制造业发达、劳动密集型企业较多、外来务工人员集聚的实际，在XX镇试点建立了XX驿站，为蓝领工人提供多元服务，拓展了党组织服务的领域。

以上是我在落实基层党建责任制，履行第一责任人方面所做的一些工作，但还存在一些不足。从个人的角度讲，我在抓党建工作中还存在思考谋划不深、精力分配不足、主动参与不够的问题。从工作的角度讲，我XX区基层组织建设的问题主要有：一是队伍建设仍有短板。一些村干部素质不高、能力不强、服务不善甚至违法乱纪的情况仍有存在，如何按照“从严治党”的要求做到抓队伍不反弹，需要进一步探索。二是制度建设仍有缺陷。涉及基层组织建设的制度还存在碎片化不系统、复杂化不明晰等问题，不利于基层实际执行。如何用法治思维加强党的建设，建立既符合党内规定，又有利于基层操作执行的制度体系，还需要进一步加强。三是社会治理仍有盲区。如XX 在城市拆迁安置中出现了村在人散、村村相融等新情况，打破村域界限进行有效管理的工作机制需尽快研究实施。四是信息化建设仍有空间。对照智慧党建的要求，党建信息化水平还存在差距，如何利用信息化手段加强党员管理服务仍需进一步探索突破。

下一步，我将继续认真履行基层党建工作责任制，主抓党建工作的宏观谋划，狠抓党建工作的难点突破，重抓党建工作的创新创优，不断提高党的建设规范化科学化水平。具体突出四个强化：强化农村党建，主要是探索选聘分离，加强村干部队伍管理；强化社区党建，主要是培育党组织领导下、以党员骨干为核心的社会组织建设，充分发挥社会管理第三方力量的作用；强化两新组织党建，主要是深化推

广“蓝领驿站”建设，打造蓝领工人自我管理服务的平台和组织；强化制度建设，主要是完善各项党内制度的具体流程，同步建设配套党务管理信息平台。

基层党建工作述职报告【模板二】

一、基层党建工作责任制履职情况

1、抓作风建设，全力提振干部队伍精气神。坚持从自身做起，从严要求，狠抓作风建设，大力肃清党风政风。一是领导带头以上率下。带头践行一线工作法，带领区委班子成员既挂帅又出征，领衔担任“河长”、“重点项目承包人”、“信访积案包案人”，深入一线、扑下身子推动具体工作落实。我先后赴联系点开展调研XX次，带头为基层讲党课，带头认领微心愿，每月主持召开“五水共治”、“无违建创建”工作例会，组成督查组开展专项考核，以履职尽责的示范行动全面落实基层党建工作责任制。进一步树立大抓基层的鲜明导向，组织建立常委会专题研究街道工作制度，先后听取XX个街道和园区工作汇报，明确了街道和园区的发展蓝图。召开社区书记工作交流会议，让全区所有社区党组织定期晒成绩、比做法，相互对照、拉高标杆、良性竞争，形成干事创业的浓厚氛围。二是聚焦问题抓整顿。针对群众反映的“区政府少数干部户籍不在村却回乡持股争利的合理性合法性问题”，在组织充分调研的基础上，研究制定了《拱墅区关于公务人员不得持有（股份）经济合作社股份及享有分配权利的暂行规定》，大力推进公职人员经合社持股的清退整治，XX名持股的市、区管领导干部主动清退股份，不再占有股份，也不参与分红，为全市开展清退整治作出了有益探索与实践。在全区范围推行基层党组织星