关于报到证和择业证管理与使用的说明

目前所在拿到毕业证和报到证(择业证)的同学都已陆续在地区人事局和县人事局登记注册，但仍有大部分毕业生还没有及时注册。而且注册后要做那些工作也不清楚，因此补充以下几点：

1、择业证和协议书如何办理报到证？

择业证是指大学毕业生毕业后，拿到毕业证之前仍没有落实就业单位的，发给择业证，可以在全省(全国)范围内自主择业，期限为三年。

目前拿到择业证，没有在当地(地区、州)人事局注册，但找到工作单位，而且工作单位已在合同或协议书上盖章的，可以到工作单位的上级主管部门，在择业证的“主管部门或市州人事部门意见”栏加盖单位公章，持合同或协议书和择业证，通过学校申请办理择业证更换报到证。

如果所联系的工作单位在地、县，可以先到县人事部门盖章，然后到地区或州人事部门盖章，向学校申请换报到证。

如果联系的工作单位在兰州市，属于私营企业，可持择业证(协议书若是7月6日前单位在上面盖章的可以继续使用，否则要在择业证“接收单位意见”处盖章；省人事厅或兰州市的人才市场在“主管部门或市州人事部门意见”栏盖章)，向学校申请更换报到证。

2、如何落户和档案托管？

毕业生持择业证的，可以在校户籍室领取户口迁移证和择业证到自己生源所在地人事部门登记注册，然后到父母户口所在地落户；

如果本人高考时，不在父母户口所在地报考的，要及时与自己父母户口所在地人事部门和户籍管理部门联系，请示是否愿意为自己落户，否则要及时与学校就业指导中心联系。

毕业生持报到证的，凭报到证、户口迁移证、档案托管的发票，到办理托管手续的人才市场，申请落户并办理档案托管手续。

3、持报到证如何办理改派？

毕业生毕业时联系了工作单位并去报到或毕业后联系单位去报到的，找到新的更适合自己的工作单位，需要办理改派手续；申请改派提供以下材料：

(1)原工作单位人事部门出具的解除合同或合作关系的函；

(2)档案托管部门的同意改派的意见和盖章；

(3)新工作单位出具的同意接收的书面接收函件；

(4)上级主管部门的意见和盖章(改派到地区的，地、州市人事部门必须签署意见)；

(5)去原单位的报到证和改派费。

吉林省毕业生办理《报到证》相关程序

吉林省毕业生办理《报到证》相关程序 1、凡纳入国家普通高校招生计划，并取得毕业资格的毕业生（除考研和专升本被录取者），均需办理高校毕业生就业报到证（派遣证）。 2、高校毕业生就业报到证分为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下称《报到证》），由国家教育部统一印制，各省、直辖市、自治区高校毕业生就业主管部门签发。 3、毕业生持《报到证》到用人单位报到，用人单位凭《报到证》予以办理接收手续。《报到证》是用人单位、人事代理机构为毕业生办理户籍、档案接转、转正、定级和定职等手续的重要依据。 4、依据吉政办发[2003]15号文件的有关规定，吉林省普通高校毕业生择业期（调整改派期限）为三年，逾期不再办理就业和调整改派手续。 5、《报到证》为上下两联，上联就业报到证（本专科为淡蓝色，研究生为淡粉色）交用人单位作为报到凭证。下联就业通知书（白色）存入毕业生本人档案。 6、就业手续办理内容包括：吉林省内普通高校毕业生就业报到证的签发、补办、调整，以及省外毕业生回省报到手续。 7、办理就业《报到证》须提供下列材料（一）初次办理就业《报到证》的毕业生须提供下列材料：（1）毕业证书原件和复印件；（2）接收函：与用人单位签定的就业协议书或用人单位出具的接收证明（拟派回生源地的无需提供此项）。 8、（二）已经办理过就业《报到证》,现需调整改派重新办理就业《报到证》的毕业生须提供下列材料：（1）已发的《报到证》原件；（2）退函：原用人单位（报到证上打印的单位）出具的书面离职证明（原报到证派回生源地的无需提供此项）；（3）接收函：毕业生与现接收单位签订的就业协议书或用人单位出具接收证明（现需改派回生源地的无需提供此项）。 9、（三）《报到证》遗失补发及出具遗失证明须提供下列材料：（1）毕业学校出具的《报到证》遗失证明（注明所学专业、修业年限、毕业时间、《报到证》编号）；（2）在遗失地公开发行的报纸登报声明作废并提供报纸原件；（3）在提供以上两项证明后，择业期内毕业生为其补发《报到证》原件，超过择业期的毕业生为其出具《报到证》遗失证明。吉林省高校毕业生就业指导中心二楼一站式服务大厅咨询电话：0431--84657570 0431--84657571 单位地址：吉林省长春市经济技术开发区金川街151号（可乘坐154、190、125路公交）邮政编码：130033

关于报到证的一些问题

实习调查报告今年暑假七月份至八月份，我们年级开始专业为期一个月的实习。由于我们被分配在武汉光谷人才服务中心，每天的日常工作是整理档案，几乎没有什么社会调查之类的事情。因此，在实习期间我便开始留意一些实习单位比较常见，而我们学习过程中被忽视的知识。在观察过程中，我考虑写有关于人力资源派遣的东西，以及毕业生档案的重要性等问题。在档案整理中，我们常常会遇到“是否定级”这一概念，同时几乎每个毕业生的档案袋中都会有报到证。于是我专门记下这些不是很明白的词汇，并通过向实习单位指导老师请教，再加上自己查阅相关资料，写出这篇报告。一、人力资源派遣问题这是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。人力资源派遣的主要内容包括： 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜； 3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理； 4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报； 5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜； 6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税； 7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续； 8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料； 9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜； 10、承办与人事管理相关的其它事宜。在武汉光谷人才服务中心，有一个负责人力资源派遣的部门，但是没有把我们安排在这个部门，对其不是特别了解，只有偶尔经过是看到来办理社保或咨询的人。二、毕业生档案问题毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要

上海大学毕业生就业协议书、报到证、进沪就业通知单管理条例

上海大学毕业生就业协议书、报到证、进沪就业通知单管理条例第一条为了规范上海大学毕业生就业协议书（以下简称协议书）的操作过程，保证协议书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。第二条本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。第三条就业协议书的发放、领取和保管 1．校招毕办根据学院上报应届毕业生名单（延长学制、定委在职、直升研究生除外），统一核对并整理毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。 2．学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。 3．学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。 4．协议书共分为四联，包括用人单位联（白色）、学生联（红色）、签证登记单位联（蓝色）和备查联（黄色）。 5．如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。第四条协议书的签订 1．遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。 2．协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同（聘用合同）或者双方同意解除协议（单位出具解除协议的书面证明）。 3．如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏： 1）甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。 2）乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省（例：江苏）或直辖市（例：上海）。在填写落户地址及落户所属警署时应注意： A．一般毕业生（户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生）填写目前的户籍所在地址和相应警署。 B．对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）C．需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）

就业报到证(派遣证)到底有什么用

就业报到证（派遣证）到底有什么用“报到证有什么用”，这是一句毕业生经常问我们的话。90年代以前，从来没有高校毕业生问我们。2000年后，先是中专毕业生问我们这个问题，后来一些专科毕业生，再到本科生，研究生也开始问这个问题，让我们感到了事态的严重性。代沟真有这么深吗？这些80，90后的毕业生怎么连常识性的东西都不明白了？但我们认为这与80，90后的毕业生无关，而是随着社会经济的发展，多元化的用工形式出现带来的在原来单一的社会就业形势下，全社会都知道的，成为一种常识性的东西，现在已经被社会本身多元化的发展而冲淡了。就像我们在前面费了很多的力气来说明“什么是就业”一样，是到了有必要重新将它进行说明和解释的时候了。就业报到证的全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，它是有国家教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入当年国家就业方案的毕业生才有的有效证件。在江西省是由江西省高等院校毕业生就业办公室负责签发。江西省普通高校在每年的7月1日后办理毕业生离校手续，大部分的高校毕业生在这时领取就业报到证，当然少部分的春季毕业生的就业报到证一般是在没呢春节后的2月后3月签发和领取。就业报到证一人一份，由其它部门印制或签发的就业报到证无效。毕业生对就业报到证要要妥善保管，无论什么原因，翻自行涂改，撕毁的就业报到证一律作废。现在来谈一谈大家最关心的：就业报到证有什么用。就业报到证的主要功能如下：一是证明持证人是纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生，而高校的成人教育毕业生和自学考试毕业生是没有这个证的。有部分省也为非普通高等学校的毕业生发了就业报到证，但他们所发的并不是教育部统一印制的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，而是XX省成人高校（或自考）本专科毕业生就业报到证；二是作为高校毕业生到工作单位就业的报到凭证，用人单位以就业报到证为依据接收和安排毕业生工作，政府机构单位和国有事业单位凭就业报到证到编制部门办理录用人员编制；三是接转毕业生的个人档案和户籍的依据；四是毕业生工作后转正和干部身份的证明；五是计算年龄；六是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，以后在职称评定和干部提拔中还要用到。

全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证

全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。报到证作用： 1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。 2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 4、《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。 5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。 6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。 7、《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的资料。 8、《就业报到证》可以改派，改派手续为：（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。（3）就业办公室审核后，报省教育厅审批。《就业报到证》的派遣原则是：就业报到证正面图落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门将毕业生派回其生源所在地自主择业。所以大家注意一般情况下只要有毕业证，就有报到证，无论有没有签就业协议都是有就业报到证的，但是升学（包括专升本、读硕、读博）的没有报到

关于毕业生办理就业报到证的几点说明

关于毕业生办理就业报到证的几点说明毕业生离校前由学校毕业生就业管理部门统一办理就业报到证，毕业离校后由毕业生本人持相关材料到广西大学生就业服务中心办理。毕业生办理报到证应按以下程序办理：（一）属档案、户口托管在学校，第一次签发报到证的签发报到证回生源地人社部门、人才交流机构毕业生需提供本人身份证原件、毕业证复印件。签发报到证到就业单位毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。签发报到证到非生源地人才交流机构毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。 4.签发报到证到非生源地人社部门毕业生需提供该人社部门的接收证明。（二）原已签发就业报到证到具体就业单位或非生源地人社部门、人才交流机构，现需要改签就业报到证 1．改签回生源地人社部门、人才交流机构毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明；原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 2．改签就业报到证到新就业单位毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。改签报到证到非生源地人才交流机构毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 4. 签发报到证到非生源地人社部门毕业生需提供该人社部门的接收证明。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。（三）原来已经签发就业报到证到生源地人社部门、人才交流中心，现需要改签报到证到就业单位或非生源地人才交流机构毕业生需提供报到证原件（含白联），以及就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，如改签报到证到非生源地人才交流机构，还需提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见；毕业当年不需要生源地人社部门出具改派证明，跨年度则需要生源地人社部门出具改派证明。（四）毕业生因父母户籍变更、购房落户、夫妻投靠落户、投靠亲友落户等原因需要签发或改签就业报到证，除出具户籍变更材料外，还需出具新户籍所在地

关于报到证及相关问题的说明

关于报到证及相关问题的说明一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（全国毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。二、报到证的作用1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成：正联（本专科生为蓝色，研究生为粉红色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色，也叫通知书）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或人事局报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时，一般安排在6月底7月初。六、派遣说明 1．回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。报到证上开具的接收部门为生源地毕业生就业主管部门，备注栏注明具体的用人单位名称。 2．非生源地就业（1）单位所在地毕业生就业主管部门同意接收，且该单位能够帮助毕业生解决户口、人事关系，派遣该生时可直接派遣到单位所在地。报到证上的接收部门为就业单位所在地的毕业生就业主管部门，备注栏注明具体的用人单位名称。（2）到省内非生源地的单位就业，但该单位无法解决户口和档案等人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，按规定派遣回生源地，其报到

关于2014届本科毕业生办理报到证等就业手续的通知

关于2014届本科毕业生办理“报到证”等就业手续的通知各位毕业生：为了更好地为毕业生提供服务，确保2014届毕业生能够顺利离校，现将办理“报到证”、“通知单”、“户口迁移证”及档案投递等手续的方法通知如下：一、上海生源毕业生的报到证办理及档案投递（一）报到证办理 1、5月30日及以前签订“上海市高校毕业生、毕业研究生就业协议书”（以下简称“协议书”）的（“协议书”上的条款均已填写完整，符合打印报到证条件的，下同），学校将统一办理其报到证，在毕业离校时由学院统一发给毕业生。 2、6月1日至学校暑假放假前签订“协议书”的，学校将统一办理其报到证，但具体领取时间敬请关注学校就业网站公示公告栏。 3、在学校暑假放假以后签订“协议书”的，先到学校学生就业指导中心盖章，然后凭学校学生就业指导中心开具的“打印报到证申请表”，由学生本人到上海市学生事务中心（冠生园路401号，近上海师范大学）自行办理报到证。 4、升学、出国的上海生源毕业生无报到证。（二）档案投递 1、毕业离校前（具体离校时间另行通知）签订“协议书”并已经办理了报到证的，学校将根据就业协议书上填写的档案投递单位及地址投递档案。未办理好报到证的待办理好报到证以后再办理档案投

递手续。 2、毕业离校前未签订“协议书”的，档案投递单位和地址为毕业生户籍所在区的就业促进中心（职业介绍所）。 3、升学毕业生档案将根据录取院校的调档函的要求进行投递。 4、档案首次统一投递时间在自毕业离校之日起的30个工作日之内。档案投递的具体情况请于8月1日后登录就业网档案查询栏目查询。 5、离校时未取得毕业证书的学生的档案将暂时不投递，等获得毕业证书并填写好高等学校毕业登记表后再投递。二、非上海生源毕业生的报到证、通知单、户口迁移证等办理及档案投递（一）报到证、通知单、户口迁移证办理 1、已递交上海市户籍申请的毕业生：对于申报户籍进沪的毕业生，由于申请结果公布在毕业离校之后，所以离校时将不能够拿到“通知单”、“报到证”及回生源地的“户口迁移证”。具体获取办法如下： 1）通过上海市户籍申请的毕业生：请将“关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知”的第二联（黄色联）送到学校学生就业指导中心办理报到证、户口迁移等后续相关手续。 2）未通过上海市户籍申请的毕业生： ①毕业生在学校暑假放假前将单位盖章的“2014年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表”（以下简称“登记表”，此表用

三方协议派遣证报到证

毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案（超级齐全，不分享绝对后悔……）学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。关于三方协议：

什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。派遣证（报到证）：

关于报到证和择业证管理与使用的几点说明

目前所在拿到毕业证和报到证(择业证)的同学都已陆续在地区人事局和县人事局登记注册，但仍有大部分毕业生还没有及时注册。而且注册后要做那些工作也不清楚，因此补充以下几点： 1、择业证和协议书如何办理报到证？择业证是指大学毕业生毕业后，拿到毕业证之前仍没有落实就业单位的，发给择业证，可以在全省(全国)范围内自主择业，期限为三年。目前拿到择业证，没有在当地(地区、州)人事局注册，但找到工作单位，而且工作单位已在合同或协议书上盖章的，可以到工作单位的上级主管部门，在择业证的“主管部门或市州人事部门意见”栏加盖单位公章，持合同或协议书和择业证，通过学校申请办理择业证更换报到证。如果所联系的工作单位在地、县，可以先到县人事部门盖章，然后到地区或州人事部门盖章，向学校申请换报到证。如果联系的工作单位在兰州市，属于私营企业，可持择业证(协议书若是7月6日前单位在上面盖章的可以继续使用，否则要在择业证“接收单位意见”处盖章；省人事厅或兰州市的人才市场在“主管部门或市州人事部门意见”栏盖章)，向学校申请更换报到证。 2、如何落户和档案托管？毕业生持择业证的，可以在校户籍室领取户口迁移证和择业证到自己生源所在地人事部门登记注册，然后到父母户口所在地落户；如果本人高考时，不在父母户口所在地报考的，要及时与自己父母户口所在地人事部门和户籍管理部门联系，请示是否愿意为自己落户，否则要及时与学校就业指导中心联系。毕业生持报到证的，凭报到证、户口迁移证、档案托管的发票，到办理托管手续的人才市场，申请落户并办理档案托管手续。 3、持报到证如何办理改派？毕业生毕业时联系了工作单位并去报到或毕业后联系单位去报到的，找到新的更适合自己的工作单位，需要办理改派手续；申请改派提供以下材料： (1)原工作单位人事部门出具的解除合同或合作关系的函； (2)档案托管部门的同意改派的意见和盖章； (3)新工作单位出具的同意接收的书面接收函件；

应届生申请上海落户失败后需要回学校领报到证吗

应届生申请上海落户失败后需要回学校领报到证吗篇一：应届毕业生领取报到证后注意事项【注：报到证、档案转寄相关问题在本文中都有解答，请大家相互转告，实在不明白的再咨询辅导员。】若领取报到证后再与用人单位新签约的情况，请自行办理二次派遣或改派手续（具体程序详见部分就业知识问答）。报到证改完后方可修改户口迁移证上的地址以及修改档案转寄地址等。部分就业知识问答一、什么是《报到证》？报到证是由教育部统一印制，经省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一装修图网律作废。二、毕业生《报到证》有何作用？ 1、毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。 3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 4、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。 5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，也是转正定级所需的材料。 6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。三、报到时间及程序？ 1、报到时间： 7月1日---10月15日 2、报到程序：（升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证） 1、已落实就业单位的毕业生：持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续； 2、未落实就业单位的省内毕业生：登陆“高校毕业生就业信息网”,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕

不得不看的毕业生就业报到证作用_1

不得不看的毕业生就业报到证作用关于《不得不看的毕业生就业报到证作用》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。又是一年毕业季，在毕业之际，学校会发下报到证，你知道报到证有什么作用吗?小编为大家讲解，一起来第一范文网。每个大中专毕业生都有一份报到证，这个东西非常重要，报到证上写的报到地，就是就要去报到的地方，三方协议是在找到工作的情况下才会签订的协议，你的干部身份只有在按照报到证上的时间和地址报到后才会被激活，报到证跟户口没有什么关系。报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。报到证的作用至少有以下六点： 1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄; 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; 4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; 6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，史女士首先对三方协议相关的法律问题进行了讲解。史律师指出，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和得用三方协议，应该从四个方面着手：第一，唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。第二，法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;第三，三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定;第四，备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。

关于毕业生办理报到证的几点说明

关于毕业生办理就业报到证的几点说明一、毕业生离校前由学校毕业生就业管理部门统一办理就业报到证，毕业离校后由毕业生本人持相关材料到广西大学生就业服务中心办理。二、毕业生办理报到证应按以下程序办理：（一）属档案、户口托管在学校，第一次签发报到证的 1.签发报到证回生源地人社部门、人才交流机构毕业生需提供本人身份证原件、毕业证复印件。 2.签发报到证到就业单位毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。 3.签发报到证到非生源地人才交流机构毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。 4.签发报到证到非生源地人社部门毕业生需提供该人社部门的接收证明。（二）原已签发就业报到证到具体就业单位或非生源地人社部门、人才交流机构，现需要改签就业报到证 1．改签回生源地人社部门、人才交流机构毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位

同意解除协议的证明；原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 2．改签就业报到证到新就业单位毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 3.改签报到证到非生源地人才交流机构毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 4. 签发报到证到非生源地人社部门毕业生需提供该人社部门的接收证明。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。（三）原来已经签发就业报到证到生源地人社部门、人才交流中心，现需要改签报到证到就业单位或非生源地人才

《报到证》、毕业生档案、户籍关系以及改派与二次派遣

《报到证》、毕业生档案、户籍关系以及改派与二次派遣 1、什么是《报到证》？报到证是由教育部统一印制，经山东省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。 2、《报到证》在报到期限内丢失，如何办理补办手续？遗失就业报到证的，应持接收单位证明及时到当地或就读学校所在地日报登报挂失，并持报纸、个人申请、毕业证、学位证向学校就业指导中心提出申请，并办理录简表和就业方案复印件（须加盖学校招办、就业指导中心的公章），然后由学校或毕业生本人自行到省级就业主管部门申请补发。 3、毕业生《报到证》有何作用？（1）毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。（2）单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。（3）学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递，组织关系转移和户籍迁移等手续。（4）《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。（5）《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。（6）《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。 4、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。若属因学校工作失误造成，由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化（如撤并、破产、倒闭等），不能接收的，应及时与学校协

就业通知书和报到证

就业报到证什么是就业报到证？毕业生签订了就业协议书，学校将根据就业协议书的内容，向毕业生所在省人力资源和社会保障厅报送就业方案，就业方案审批通过后，核发毕业生的就业报到证。就业报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（如图十所示），以上简称“就业报到证”。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。就业报到证分为上下两联，上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证” （篮联），下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”（白联）。毕业生持“就业报到证”到单位报到，“就业通知书”放入档案内封存，它是毕业生档案材料的组成部分。就业报到证和就业通知书的内容组成如下：（1）就业单位名称。报到证抬头为就业单位主管部门名称，备注栏内注明具体单位名称；（2）毕业生基本情况。包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等；（3）报到期限。从毕业生毕业当年7月1日起，有具体接受单位的，期限为三个月；尚未落实就业单位的，期限为两年。 ①证明持证者是纳人国家普通高等学校统一招生计划的全日制毕业生； ②凭就业报到证迁移毕业生档案和户口关系； ③凭就业报到证及接收单位证明办理落户手续； ④自主创业毕业生凭就业报到证办理有关税费的减免； ⑤待就业毕业生凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理代理手续。就业报到证的签发 1.就业报到证初次签发除升学的毕业生外，符合条件的每个毕业生都要签发就业报到证，流程见下图。 2.就业报到证的改签流程就业报到证改签是指毕业前尚未签约而在择业期内签约的毕业生。就业报到证改签凭原就业报到证和就业协议书办理。经审核同意改签的报到证由毕业生所在省人力资源和社会保障厅在备注栏内注明调整意见。 3.就业报到证的补办流程毕业生就业报到证应妥善保存，自行涂改、毁坏的报到证一律作废。如不慎将就业报到证丢失，请及时办理补办手续。补发的就业报到证与初次签发的就业报到证单位一致，就业报到证的补办流程见图十二所示。就业调整就业调整是已派遣到具体单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其他原因，由毕业生本人提出申请，原接收单位或市地、县（市）同意，报经毕业生就业主管部门批准调整工作单位的一种派遣方式。经审核同意就业调整的报到证由省或市就业主管部门在备注栏内注明调整意见。篇二：问：什么叫《就业报到证》？它和《派遣证》有何区别？问：什么叫《就业报到证》？它和《派遣证》有何区别？答：《就业报到证》的全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，它是由教育部直接印制，省级高等学校毕业生就业主管部门单独签发，国家计划内的普通高等学校的毕业生才能持有的有效就业证件。《派遣证》的全称为“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”。它是毕业生《就业报到证》的前身，国家高等学校毕业生就业制度改革后，《派遣证》改为《就业报到证》。问：毕业生离校时要取得哪些证件？答：毕业生离校时需确认拿到以下证件：《报到证》、《户口迁移证》、党员组织关系转移介绍信或团员证、职业资格证书、学历证书。问：《高校毕业生就业协议书》和《劳动合同》有什么区别？

派遣证有什么用, 是干什么的, 没它行么

派遣证有什么用? 是干什么的? 没它行么? 派遣工作是学生毕业离校必须办理的一个重要手续，是以毕业生的就业情况为依据，将毕业生的三个关系（户口、档案、人事档案）转移到校外相应部门或单位,包括办理报到证、户口迁移证和档案转寄等程序,所涉及的部门有学校、工作单位、教育主管部门、人事部门、公安部门等。办理完这一手续，标志着学生正式离开学校，由学校人转变为社会人。现将毕业生就业派遣有关事项说明如下： 1、与派遣工作有关的材料包括哪些？主要包括《普通高等学校毕业生就业报到证》、《户口迁移证》、《高等学校毕业生登记表》、《普通高等学校毕业生聘用、灵活就业登记表》等。 2、各个材料有何作用与联系？《报到证》：由教育厅审核签发，确定毕业生派遣地点（工作地点或其户口管理机构）；《户口迁移证》：以《报到证》为依据，是将毕业生的档案、户口由学校迁往派遣地的合法材料，由公安部门审核签发、办理落户。《毕业生登记表》：是毕业生个人档案的重要组成材料。 3、毕业生派遣地点如何确定？毕业生派遣地点依据个人就业情况而定，学校凭毕业生交回的《就业协议书》等就业证明材料或“灵活就业登记表”制定毕业生就业计划，并报教育厅审批办理。毕业生的派遣（户口、档案迁移）地点有几种：工作单位、原籍人事部门、挂靠人才交流服务中心管理。（1）对已经落实就业单位的毕业生，在征得单位同意后学校按具体签约单位的情况，如中直、区直全民企事业单位接收的毕业生，直接派往用人单位；（2）地、市属单位接收的毕业生，派往用人单位业务主管部门；（3）县及县以下所属单位接收的毕业生，派往县人事局；（4）外地生源毕业生需要在异地区工作并落户口的，请毕业生去当地人事部门咨询，各地有不同政策，凡当地人事部门盖章同意接收的，学校均可以派遣到该地区。（5）到三资企业、私营企业、股份制企业等无主管上级的企事业单位工作以及采用聘用方式接收的毕业生（此类情况较为普遍），依据个人情况可选择以下派遣方案： A按毕业生所签的就业协议上的接收部门； B原籍县以上人才流动机构代理； C在工作地人才流动管理机构代理；

报到证常见问题

报到证常见问题问题一：报到证是什么？有什么作用？答：报到证（也叫派遣证），由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证。报到证的作用在于：（1）是学生到接收单位报到凭证；（2）证明持证毕业生是纳入国家统一招生方案的学生；（3）用人单位凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；（4）是人才服务机构存档的证明。从某种意义讲，报到证和毕业证书、学位证书同等重要。目前各地接收毕业生（包括回生源所在地）的限制主要就表现在有无《报到证》上面：没有《报到证》，异地就业无法落户，甚至回家乡就业也需要《报到证》；没有《报到证》，人事局、人才市场不予接收毕业生的档案，其档案不得在人才市场流动；没有《报到证》，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的转正定级、职称评定等等，都将受到一定的限制。问题二：报到证是如何办理的？答：毕业生离校前，学校集中办理报到证，再分发到各学院，毕业生在离校期间可至辅导员处领取报到证；毕业生离校后，学校有几次集中办理，分别是：7月1日、7月12日，届时学生可至就业中心领取报到证； 7月15日开始，学生凭学校出具的打印报到证申请单自行至上海市学生事务中心办理。（上海市学生事务中心地址：徐汇区冠生园路401号，电话：）问题三：外地生源办理人才类《上海市居住证》，如何领取进沪就业通知单？答：外地生源与上海的用人单位签订就业协议后，在离校前学校集中打印进沪就业通知单，随报到证一并分发到各学院，毕业生在离校期间可至辅导员处领取。离校后，毕业生凭学校鉴证后的就业协议书、《2013年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表》自行前往上海市学生事务中心办理进沪就业通知单。毕业生可凭进沪就业通知单第一联去用人单位报到，凭进沪就业通知单第二联用于申领人才类《上海市居住证》。为此，建议毕业生与用人单位尽早签订就业协议书。申领人才类《上海市居住证》的政策和办事指南详见21世纪人才网（https://www.360docs.net/doc/8711003302.html,）问题四：报到证是不是每个毕业生都可打印的？

报到证相关事宜告知

报到证及相关事宜告知一、就业报到证（派遣证）的几个作用 1、在上海地区，就业报到证是多数规范的用人单位与毕业生办理劳动用工手续的凭证之一。 2、在非上海地区，就业报到证是大多数用人单位办理毕业生接收录用手续的重要凭证。 3、就业报到证也是非上海生源毕业生办理户籍迁移手续的重要凭证。此外，报到证一般来讲还具有以下作用：①到单位报到，并开始计算工龄； ②落户口的时候需要；③转正和干部身份的证明；④变更单位时可能需要。因此，报到证非常重要，希望各位毕业生引起高度重视。一般来讲，在毕业后一年内（毕业次年7月14日前）可以办理报到证解约改派，毕业两年内可以办理首次就业和回原籍的报到证，过期无法办理。因此建议毕业生都能尽快落实工作岗位，签订就业协议书交研究生院，将就业进展信息上报给所在学院，以便于学校在毕业前统一为大家办理报到证。二、就业报到证（派遣证）的领取流程研究生领取就业报到证（派遣证）必须在毕业论文答辩通过后。未通过毕业论文答辩的研究生，不具有毕业资格和派遣资格，不能领取就业报到证（派遣证）。拿到就业报到证（派遣证）的毕业生把白联交给辅导员归入学生档案，有色联学生个人留存用于迁户口及按时到单位报到。 1）已经签订就业协议书的毕业生上海生源：（同时具备三个条件：答辩通过、就业协议书蓝色联交到研究生院留存和研究生管理系统中毕业去向审核状态为“审核通过”，报到证抬头为就业单位）去外地就业的生源：（同时具备三个条件：答辩通过、就业协议书蓝色联交到研究生院留存和研究生管理系统中毕业去向审核状态为“审核通过”，报到证抬头为就业单位）在上海就业的非上海生源，户籍申请结果出来后才能打印报到证，户籍申请结果请咨询用人单位：（同时具备三个条件：答辩通过、就业协议书蓝色联交到研究生院留存和研究生管理系统中毕业去向审核状态为“审核通过”，户口审批通过的报到证抬头为就业单位，户口审批没通过的报到证抬头为生源地主管单位，没通过的持研究生院发放的“就业通知单”到单位报到。）2）未签订就业协议书的上海生源此情况下，没有就业报到证（派遣证）。档案转递请咨询档案馆。