全面提升服务品牌建设水平

全面提升服务品牌建设水平
全面提升服务品牌建设水平

全面提升服务品牌建设水平

为推进“卷烟上水平”提供坚实保障

思想政治工作处

行业从2004年制定《中国烟草企业文化建设纲要》以来,经过几年的发展,企业文化建设取得了显著成效。企业文化建设的结果最终要通过服务品牌体现出来。作为烟草商业企业,全面提升服务品牌建设水平,在服务客户上下功夫,打造一流的服务品牌,对内产生凝聚力,对外产生吸引力,是实现“卷烟上水平”战略目标的重要途径。

一、科学实施,注重宣贯,积极推动文化建设向文化管理迈进

众所周知,企业文化的发展趋势是文化管理,企业向文化管理的跃进是企业战略发展的必然抉择。文化管理是指企业文化的梳理、凝练、深植和提升。文化建设向文化管理迈进,需要通过构筑一个坚实的平台,这个平台就是建设优秀的服务品牌。张保振副局长指出:“服务品牌建设是企业文化向前推进最重要的抓手,也是企业文化的有效载体,同时更是企业理念与实际、精神和行为的结晶体。”因此,只有

构筑好服务品牌这个平台,才能更好地用企业文化理论来指导实践,解决经营中遇到的难题,积极推进“卷烟上水平”战略任务的实现。

(一)制定方案,梳理流程。推进服务品牌建设,涉及面广、工作范围大、要求标准高,是一个系统工程。首先要加强组织领导,统一思想认识,坚持把推进服务品牌建设工作摆上重要位置。通过宣传教育,在行业内部提高对建设服务品牌重要性的认识,积极动员,全员参与,加强协调配合,注重上下联动,努力形成服务品牌建设整体合力。其次是要认真制定服务品牌建设实施方案。按照服务品牌建设“八有”的要求和国家局业绩考核细则8项要求,积极筹划,科学制定实施方案,围绕客户的真实需求与客户的满意来打造服务品牌。第三是要梳理流程,这是一个重要环节。服务要有流程,流程体现服务。梳理流程要注意三点,一要全,不仅要把重点放在基层一线的客户经理、电访员、专管员和送货员身上,还要涉及到机关的各个部门,做到不落项;二要细,仔细研究每项服务流程的环节,在步骤上不脱节;三要实,实际管用,针对性强,具有可操作性。

(二)细化职责,规范标准。流程的优化最终需要把服务的内容分解到服务的每一个岗位中,以服务岗位职责的细化明确来保证服务行为的扎实有效。对于烟草行业而言,服务品牌的建设就是将服务行为细分到客户经理、电访员、专

管员、送货员以及部门工作人员的岗位职责中,准确界定服务职责。通过细化不同岗位的服务职责和服务标准,引入到ISO9000体系中,着力打造各部门各负其责、各司其职、齐

心协力、相互配合、整体联动的服务格局。积极推行标准化服务,实行服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,不断规范广大员工的从业行为,转变工作作风,改进服务方式,积极推行文明用语,推广普通话,讲究仪表仪容,规范服务行为,严守职业道德规范和工作人员行为规范,形成一套标准的服务体系,促进服务质量的提升,让服务成为一个叫得响、过得硬的品牌,努力实现企业服务社会上水平、全员服务客户上水平、商业服务工业上水平、领导服务员工上水平、机关服务基层上水平。

(三)宣传教育,营造氛围。在加强服务品牌建设的同时,行业要以宣传教育来督导员工提升服务意识。服务品牌的基础是企业文化,这就要求企业首先必须强化文化的宣贯,不仅要提升员工对企业文化的认知与认同,更要提升客户对企业文化的了解与认知,从而以文化的对外宣传取得的效果来约束员工的服务行为,实现由行政导向向客户导向的转变、由管理型向服务型的转变。通过宣传教育,让全体员工认识到:国内外发展形势带来的影响要求烟草行业必须服务品牌化,服务品牌化将有助于行业树立专卖体制下的市场化经营理念、客户至上的服务理念,并以此来增强行业的活力和竞

争力。服务品牌化是卷烟销售网络建设的发展需要。随着卷烟销售网络建设的深入,运行质量的提升,围绕量化指标在模式上做文章的空间更加有限,服务品牌化将推动卷烟销售网络的全面升级和运营能力的提升,并促进卷烟销售网络向标准化、规范化、精细化发展;服务品牌化有助于卷烟销售网络的品牌升级,服务既是品牌营销对象,又是品牌营销工具,对于烟草行业来说,通过服务品牌化实现卷烟销售网络服务升级进而实现品牌升级将有助于提高客户忠诚度、满意度,并提高网络的生命力和竞争力;服务品牌化有助于改善烟草行业形象,通过实施服务品牌化,实现卷烟销售网络的服务升级,借助提高客户满意度和忠诚度来改进和提升烟草行业形象。

二、加强培训,依托载体,逐步实现服务品牌的“内核”与“内容”有机结合

服务品牌的内核是“两个至上”,服务品牌的内容是为工业企业服务、为培育知名品牌服务、为消费者服务、为所在社区服务、为员工服务。在服务品牌建设过程中,要始终坚持“两个至上”行业共同价值观,端正服务态度,规范服务行为,积极为工业企业、为培育知名品牌、为消费者、为所在社区和广大员工提供优质服务,实现共同发展,和谐发展。

(一)强化培训,树立形象。企业打造优秀的服务品牌主要通过员工的服务行为来实现。培训员工与服务一样重要,都关系企业的发展。因此,只有强化对员工的培训,教导员工如何认识服务品牌,如何规范服务行为,如何鼓励员工参与到服务品牌建设的过程中去,等等,这样的服务品牌才具备持续的生命力。对员工的培训应主要从三个方面着手:一是服务文化的传播;二是服务意识的渗透;三是服务技能的掌握。通过培训,让员工接受、认可服务文化及服务品牌的名称、价值理念等品牌要素,逐步树立强烈的服务意识、接受认可企业的服务品牌、树立良好的服务形象,围绕服务品牌的核心定位,逐步实现服务行为的规范化和标准化。同时,学会双向交流,换位思考,掌握特殊的沟通和服务技能。

(二)开展活动,选树典型。全面提高服务质量,打造优秀服务品牌,在工作中,就要结合岗位分工的不同,以服务品牌建设为主题,积极开展相应的活动,如评选“声音最甜美的电访员”,“争当十大送货明星”,“服务基层十佳个人”等,通过开展主题服务活动,不断促进服务品牌建设的深入开展,改进服务手段,增强服务效能,提升服务质量,提高工作效率。今年以来,全市行业深入开展了“打造天津烟草服务品牌”活动,组织召开了“天津烟草服务品牌建设研讨会”、“打造天津烟草服务品牌”零售客户座谈会,开展“当一天零售户”和“零距离服务”等活动,行业上下“以

服务品牌建设为抓手,扎实推进卷烟上水平”的共识进一步形成,在行业内外起到了树立形象、营造氛围的良好效果。在开展各种活动中,要坚持把选树先进典型作为推进服务品牌创建的基本方法,注重在不同岗位、不同层次选树服务典型。做到选树服务典型有广度,培育服务典型有力度,宣传服务典型有深度。征集服务典型的先进事迹,编辑故事集,广泛宣扬,典型引路,努力在全市行业营造“崇尚服务典型、学习服务典型、争当服务典型、关爱服务典型”的良好风气。

(三)考核促进,提高质量。服务品牌建设考核工作要以推动行业服务水平的全面提升为目标,从主动服务、便捷服务、优质服务、高效服务、差异化服务、廉洁服务等方面着手,采取自查自评、民主测评、客户评价、综合审定的方式,确定考核结果,并将考核结果纳入个人年度目标责任制考核,通过考核端正服务态度,提高工作效率,提升服务水平。

三、注重创新,拓展延伸,全面树立责任烟草的良好形象

在新的形势下,打造责任烟草、共建和谐社会是行业的一项长期、艰巨的任务,因此,要结合实际,找准履行社会责任的落脚点,通过承担更多的社会责任,赢得社会的认同和理解,赢得烟草行业的长远发展。从某种意义上讲,行业

服务品牌的创建过程,是树立烟草行业良好形象的一种有效途径。

(一)建立保障机制,深化创建工作。一是要建立满意度调查和评价机制,通过分层分批组织专人深入基层、客户,以座谈会、问卷调查、电话随访的形式开展,及时发现在访销、配送及办证、执法等环节出现的各种问题,为责任追究提供翔实的资料。把服务品牌知晓度、客户满意度、意见建议等,作为服务品牌创建成效的评价依据,不断调整改进。二是要建立监督机制,强化内外监督。要把解决和整改客户反映的问题作为优质服务的头等大事来抓,设立服务质量举报电话,真诚接受客户的咨询、投诉和建议,通过意见建议的受理、查处、反馈等流程,及时解决和答复客户反馈的问题,提出的建议。坚持外举内查,外奖内罚,严厉查处违反优质服务规定的人和事。

(二)贴近实际,关注重点。服务品牌一定要贴近实际,扎扎实实地组织实施。要针对不同区域、单位以及习俗等,来确定不同的服务项目,如开展增值服务、情感服务、成长服务、手拉手服务等。服务有了具体内容,就便于操作,就会开花结果。此外,要关注弱势群体,对残疾人和特困经营户进行帮扶,指导他们如何经营卷烟、选购品牌,提高经济收入等。通过优质服务,为困难卷烟经营户办好事、办实事,

提高弱势客户群体经营能力和生活质量,加快零售终端建设,推进和谐烟草建设。

(三)积极参与,主动作为。依托服务大厅展示形象,以公开的办事方式、透明的操作程序、规范的工作条例,面向零售户提供便捷、高效、优质服务;依托社区展示形象,在社区设立烟草专卖法律、法规普及点,为社区添置报夹,及时分发行业宣传报刊,让群众通过学习,增强参与监督的意识;引导和帮助客户亮化店面,规范卷烟摆放,传授卷烟营销常识等,在日常的帮助教育活动中,拉近客我之间的距离。此外,还要积极承担构建和谐社会的责任,实现国有资产保值增值,使自身发展符合环境友好型和资源节约型的要求。大力弘扬“两个至上”行业共同价值观,热心公益事业,积极回报社会,以实际行动彰显烟草行业良好的社会责任感,在社会上树立烟草行业“讲诚信、负责任”的良好形象。

打造“金牌”服务品牌建设

从烟草商业系统卷烟营销服务的发展来看,服务在卷烟营销的过程中起到了非常重要的

作用,它不但促进了我们销售和利润的大幅增长,同时也强化了我们的网络建设,为烟草商

业系统的持续发展奠定了良好的基础。因此,在我们以后的卷烟营销中,服务品牌的建设显

得尤为重要与迫切。

一、服务品牌化的发展历程

从某种程度上讲,服务品牌化的发展历程就是服务品牌建立的过程,服务品牌的建

立首先在流通业、服务业兴起,并逐渐向其它领域拓展,而国外服务品牌已有上百年的发展

历史,远远高于国内服务品牌发展水平。

服务品牌的建立在最初并不是以服务品牌的形式出现,为了争取到更多的客户和消费者,一些企业在自己所提供的服务中尝试着加入和其它企业不同或是优于其它企业的内容,并给

客户和消费者以更多的承诺。通过这样的方法,这些企业往往能够吸引更多的客户和消费者,这激发了企业对于服务品牌建设投入更大的热情,并在此后的过程中逐渐形成规范的、独特的、可以辨识的服务品牌,也逐渐有学者对此进行系统的归纳总结,并提炼出服务品牌相关理论。

改革开放以来,随着市场化进程的加快和外资、合资企业的大量进入,服务品牌在中国也逐渐发展起来。服务品牌在中国的发展大致经历了几个阶段:第一个阶段,导入阶段(上世纪80年代后期),服务品牌理念属于萌芽时期,企业只是初步具有服务品牌意识,但并没有什么实质性行动,往往用优质服务界定服务标准,范围也主要局限在服务业;第二个阶段,起步阶段(上世纪90年代初),随着市场化进程的加快,企业逐渐重视服务品牌的建设,服务品牌的理论体系也已成熟,不少企业都已经建立起良好的服务品牌;第三阶段,快速发展阶段(2000年以来),服务品牌已经得到越来越多的行业和企业的高度重视,也从服务业拓展到流通业包括制造业,也涌现出了一大批具有高知名度、满意度和忠诚度的服务品牌,并呈现出由区域走向全国,由国内走向世界的趋势。

二、服务品牌建设的必要性

目前,推行卷烟销售网络服务品牌化的内部和外围条件已经趋于成熟,服务品牌化的建立具备可行性和可操作性。

一是客观的发展形势要求卷烟销售网络必须服务品牌化。我们必须正视WHO和WTO对于烟草行业发展所带来的影响,也必须面对《烟草控制框架公约》生效以及国外烟草巨头带来的挑战,服务品牌化将有助于烟草行业树立专卖体制下的市场化经营理念、客户至上的服务理念,并以此来增强行业的活力和竞争力。

二是服务品牌化是卷烟销售网络建设的发展需要。随着卷烟销售网络建设的深入,运行质量的提升,围绕量化指标在模式上做文章的空间更加有限,服务品牌化将推动卷烟销售网络的全面升级和运营能力的提升,并促进卷烟销售网络向标准化、规范化、精细化发展。

三是服务品牌化有助于卷烟销售网络的品牌升级。服务既是品牌营销对象,又是品牌营销工具,对于烟草行业来说,通过服务品牌化实现卷烟销售网络服务升级进而实现品牌升级将有助于提高客户忠诚度、满意度,并提高网络的生命力和竞争力。

四是服务品牌化有助于改良烟草行业形象。社会和公众对于烟草行业有种种的曲解和偏见,对于烟草专卖的立法宗旨也有着理解上的偏差。通过实施服务品牌化,实现卷烟销售网络的服务升级,借助提高客户满意度和忠诚度来改进和提升烟草行业形象。

三、如何打造客户需要的商业服务品牌

当前行业内部对于商业企业打造服务品牌已经形成了广泛的共识,烟草商业企业的服务品牌建设是提高企业竞争力、提高服务能力、增强客户满意度的要求,同时也是实现这些目标的重要途径。在服务品牌的建设过程中,从客户的需求角度出发,站在客户的角度改善服务质量、实施服务体系规划以及制度设计是十分必要的。这是由于商业企业的服务的对象是零售户,服务品牌的树立来自于客户的体会、评价,而不是自身的宣传或者机构的评比,只

有站在客户的角度完善服务,才能更好的满足客户的需求,促进行业和谐。

1、客户需要高效率的服务

在走访客户的过程中,我们有时候会听到客户抱怨自己反映的问题迟迟得不到解决,其实,卷烟零售户对于烟草商业企业服务的期待首先就是高效率的服务,这不仅体现在投诉的解决方面,还有对于紧俏烟的需求迟迟不能得到满足更是牵涉到客户的至关重要的利益;此外,农村区域以及偏远区域由于交通、信息的不便可能影响配送的效率,另外还有很多人的效率意识不强,这就影响了客户的满意度。

提高烟草商业企业的服务效率,首先要调整优化服务流程,这包括优化物流配送的流程、客户服务中心的流程、客户经理走访市场的流程等等,只有优化流程才能提高办事的效率;其次是增强对客户的了解,完善卷烟零售户的信息档案,掌握他们的实际状况以及需求,这样才能便于提供高效率的服务;再次,提高员工队伍的素质,增强他们的效率意识。

2、让客户经理真正成为客户自己的经理

在烟草商业企业与零售户的利益链条中,商业企业无疑占有强大的优势,零售户需要自己的利益代言人,来表达自己对商业企业服务内容、服务质量的需求,这样才能更好的实现沟通。客户经理处在卷烟市场的一线,最了解终端市场的状态,最能深入市场摸清真正的需求,与客户的关系最密切,客户经理不仅是烟草商业企业沟通零售户关系的纽带,更应成为客户利益的代表,真正的关心卷烟零售户的利益,促进市场的稳定和谐发展,增强客户的满意度。这就要求烟草商业企业以及客户经理转变观念,充分征求零售户的意见,对客户经理的工作职责、内容以及对他们的考核进行调整,让客户经理真正成为代表客户利益的经理。

3、做好诚信服务才能更好的提升企业品牌形象

诚信建设是双向的,在加强对零售户开展诚信建设的同时,零售户同样期待商业企业自身的诚信建设。要提高商业企业的品牌形象,首先就需要做好诚信服务,烟草商业企业在做好市场监管的同时,更应该加强自律监管,提高诚信意识,以客户为中心,改变各个部门、每个环节的服务理念以及服务方式,促进烟草商业企业向服务营销转变,提高烟草商业企业的诚信形象。这首先要求加强对商业企业员工队伍的诚信意识教育,通过各种形式的诚信宣传教育,让员工树立诚信经营的理念,提高服务意识;其次,要通过规范企业的制度以及内部监管,落实诚信服务,提高客户的满意度。

4、主动服务是增强零售户满意度的重要途径

站在零售户的角度看,烟草商业企业实施主动服务的重要意义不仅体现在服务质量上,更代表着烟草商业企业服务观念的更新,直接体现了服务品牌形象,是切实从客户的利益出发,推进市场建设,满足市场供求的一种表现。换句话说,从被动服务向主动服务转变,对于服务品牌建设有极大的战略意义。对此,首先要加强对市场的动态监测,随时掌握零售户的需求,满足产品供给;其次,做好信息沟通,方便零售户反馈自己的意见;再次,多给零售户提供经营指导,尤其是对有困难的零售户加强帮扶。

开展主动服务在农村区域显得更紧迫。在烟草网建中,农村区域要落后于城市,很多农村区域的服务意识观念还没有彻底的转变过来,服务质量、服务效率、亟需要改善,只有这样才能推进农村市场的发展。

5、在现阶段,客户需要个性化服务,更期待服务的规范化

当前,我们一直在倡导商业企业对零售户提供个性化的服务,探索各种新花样以求对客户个性化的需求满足。其实,在现阶段,客户对规范化服务的需求更紧迫一些。首先,规范化服务是开展个性化服务的前提,忽视规范化片面追求个性化服务,可能导致不公正现象出现,影响客户的满意度;同时,在商业企业服务资源有限的情况下,首先应该做到规范化,然后才能谈得上个性化;其次,规范化服务是实施个性化服务的基础,只有一切从基础做起,完善客户资料,制定好服务的标准,才能进一步细化客户类别,依据掌握的完善的客户资料,及时掌握的客户个性需求,根据需求定制增值服务,增强客户的满意度。

当前,烟草商业企业的规范化服务亟待加强,完善服务标准,提高职工队伍的素质,规范其行为,通过明确的服务管理制度使商业企业的主动化、规范化效率化,使服务人员在服务过程中尽可能的少产生偏差,即使出现偏差也能很快得到纠正,在这个基础上,逐步实施个性化服务,才能使服务的质量更优质。打造“金牌”服务品牌形象,创造行业更大价值。

欢迎您的下载,

资料仅供参考!

致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等

打造全网一站式需求

如何加强中国制造业质量与品牌建设上

如何加强中国制造业质量与品牌建设(上)第1题、 2015年,我国制造业竞争力指数是83.5。(判断题)(分值:2) A:正确 第2题、 2011年,我国产品质量国家监督抽查不合格产品检出率为8.9%。(判断题)(分值:2) B:错误 第3题、“十二五”期间,我国产品质量状况保持积极向好的发展态势。(判断题)(分值:2) A:正确 第4题、 2015年,我国具有全球质量竞争优势的出口商品出口额占比达9.94%。(判断题)(分值:2) A:正确 第5题、在采用国际标准或国外先进标准方面,2015年我国43.9%的被调查企业采用了国际标准。(判断题)(分值:2) B:错误 第6题、秦海林所长指出,目前我国企业的质量培训投入充足。(判断题)(分值:2) B:错误 第7题、 2015年,我国全面实施质量管理信息系统的企业仅占21%,企业的质量管控智能化水平偏低。(判断题)(分值:2) A:正确

第8题、 2005年-2014年,我国入围世界品牌500强榜单的企业数量从4家上升到29家。(判断题)(分值:2) A:正确 第9题、第四次工业革命的代表是第一台可编程控制器(PLC)诞生。(判断题)(分值:2) B:错误 第10题、第一次工业革命始于1784年。(判断题)(分值:2) A:正确 第11题、《中国制造2025》提出,利用十年的时间,到2025年,中国进入全球制造业的“第二方阵”。(判断题)(分值:2) A:正确 第12题、质量品牌建设十年规划的第一阶段,力争用三年时间,将制造业质量竞争力指数从2015年的83.5%提高到2018年的84.1%。(判断题)(分值:2) A:正确 第13题、 20世纪40年代,“符合标准”就是合格的产品质量,符合的程度反映了产品质量的水平。(判断题)(分值:2) A:正确 第14题、 20世纪80年代,适合顾客需要的程度是衡量质量的依据,适应市场需求才是高质量。(判断题)(分值:2) B:错误

▲品牌规划项目计划书

品牌规划项目计划书

目录 一、我们的服务内容 二、优尚佳品牌规划项目内容建议 三、品牌建设执行团队构成 四、项目报价说明

我们的服务内容 我们提供全程的品牌建设服务,让品牌建设更具系统性和统一性,也避免您选择多家供应商服务而增加您不必要的时间浪费。 我们的产品分模块定制,并不是一个僵化的过程。不同的公司起点也不同,这取决于您的品牌建设阶段。 五、品牌规划项目各阶段工作内容及方法 第一阶段品牌调研工作内容及方法 1. 调研的目的:通过内部访谈、外部调研和受众调研,明确以下内容: ?企业内部资源盘整 ?未来3-5年内市场的总体发展趋势和细分市场的发展和变化趋势 ?各项品牌要素、营销要素的发展和变化(包括价格走向、渠道发展、营销方式的变化、产品流行趋势、新的品牌理念、品牌表现方式等)?消费需求及变化趋势(品牌调性、产品需求、购买习惯、服务要求等)?主要竞争对手的品牌、营销、设计、推广体系的优劣势分析 ?外部市场环境变化对品牌及营销的要求和影响 重点要解决以下三个核心内容: ?市场分布特征:受众在哪里?是否具备集中性的特征? ?产品需求特征:受众需要什么样的品牌?受众需要什么产品? ?受众需求特征:谁是我们的主要受众?核心需求特征是什么?

2. 调研内容明细如下: 调研块面调研对象主要调研内容 市场调研企业内部资源盘整 中高层关于价值观、决策机制、运营体 系 项目的未来发展情况 产品生产流程及研发考察 项目筹备情况 项目主要的对标品牌情况 项目特点及主要竞争力情况 企业对国内市场的认识情况 项目的高层战略思路 产品价盘体系 未来如何布局组织机构 产品其他政策(售后服务政策等)调研 对本次项目的要求与期望 希望项目组了解的其他重要信息竞品 调研核心内 容 竞品现状调研 竞品对比研究 竞品品牌的优势和不足 市场现状及特点调研 竞品终端销售情况

提升社会服务能力.doc

教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》(教高〔2000〕2号)中明确要求:“高职院校要积极开展科技工作,以科技成果推广、生产技术服务、科技咨询和科研开发为主要内容,积极参与社会服务活动。要注意用科技工作的成果丰富或更新教学内容,在科技工作实践中不断提高教师的学术水平和专业实践能力。”温家宝总理指出,大力发展职业教育,要注意把职业教育、职业培训与就业准入以及解决就业问题结合起来,把职业资格认定、职业等级评定和技能型人才的选拔结合起来。教育部周济部长也指出,要加快发展城乡职业教育和培训网络,努力使劳动者人人有知识、个个有技能。坚持以服务为宗旨,以就业为导向,转变办学思想,深化教学改革,增强主动为经济社会服务的意识和能力。社会服务能力建设是高等职业教育发展的重要方面,它既是高职教育服务于经济社会发展的责任,也是高职院校自身发展的迫切需要。 近年来,我院着力开展社会服务能力建设,将社会服务能力建设项目列入国家示范性高职院校建设项目,根据社会、企业、农村劳动力转移的需要,积极开展各级各类技能培训,开展多层次、多形式、多对象的专业岗位培训、职工技能培训、农村劳动力转移培训和进城务工劳动力培训,开展面向社会的职业资格培训、认定和考证工作,开展应用技术研究和新产品、新工艺研发。在为行业、企业和社会做好服务的同时,为兄弟院校培养“双师素质”教师和教学行政管理干部,指导和帮助兄弟院校开展专业改革、课程建设,社会服务取得里一定成效,能力得以提升。实践中,我们注意处理好以下几个关系: 一、需要和可能的关系 社会对技术研发、培训等服务的需求具有多样性和时效性特点,其多样性受制于社会经济生活的复杂性,时效性与经济社会发展阶段、国家宏观经济政策等因素具有较大关联。目前,绝大多数高职院校具有明显的产业、行业或区域特点,进行社会服务能力建设需要根据院校自身特点和优势,选择性地满足社会需求,充分考虑自身的专业、师资、设施设备等方面的优势,将社会对服务的需求与自身所能提供服务的可能有机结合起来。 我院根据水利院校的行业特点和优势,结合安徽农业大省的现实和加快工业化进程的发展趋势确定社会服务的重点。一是围绕农村劳动力转移培训、农村实用人才培训、以提高职业技能为重点的成人继续教育和城镇下岗失业人员再就业培开展社会服务建设。二是发挥我院水利、土木、机电、机械类的专业优势,与行业、企业在优势互补、互惠互利的基础上,合作组织科研技术攻关和技术开发,取得了一批技术成果,其中两项成果分别获得省科技进步奖和省水利科技

社区者为民服务能力提高

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 社区者为民服务能力提高

社区者为民服务能力提高 *年作为全面贯彻落实党的十七大战略部署的开局之年,人民群众对改善民生问题有更多的期望,党和政府提出了更高的要求,广大社区工作者任重而道远,要高度认清自己肩负的责任使命,努力提高新形势下服务人民的新能力,至少要从以下十个方面作出努力: 一是要提高社区工作依法治理的能力。社区干部是党和政府各项方针、政策的贯彻实施者,对党和国家的方针政策要学习深,理解透,反之,就会目标不明确,思路不清晰,方法不灵活,成效不显著。每名社区工作者要用心宣传政策,认真学习政策,专心吃透政策,真正掌握政策,积极宣传政策,切实把思想和行动统一到党的十七大精神中来,把智慧和力量凝聚到实现和谐社区建设,发展居民自治建设各项任务中来,保障居民遵纪有序,合理合法解决问题。 二是提高社区工作者发展创新能力。时代在变,人民群众在新的发展阶段期待过上更美好的生活,社区建设越来越引人瞩目,社区作为城市基础单位在管理范围以及所担负的职责都在发生变化,人民群众的创造力也丰富多彩,我们所面临的国情、党情、社情,正在发生新的变化,只有坚持与时俱进、开拓创新,才能不断应对和解决前进路上所遇到的新情况和新问题,所以说创新是社区建设的灵魂。 三是提高社区工作者学习实践能力。选择了社区工作者这份职业,就必须接受他的全部,必须建立自己的适合社会工作的必要合理的知识结构。社区是一个大社会,即有横向知识的广度,又有纵向知识的深度。 第 2 页共 7 页

“学习——实践——再学习——再实践”越来越成为社区干部环环相扣,不可分割的工作流程,大部分社区干部靠仅有知识和已有的经验在社区很难有所建树。因此,社区工作者切实把加强学习作为一项基本的政治责任和重要的工作内容,使学习成为一种习惯,一种责任,一种成为推动和谐社区建设强有力的手段,不能仅靠“老经验”,总是“吃老本”。 四是提高社区工作者主动服务能力。社区干部离百姓最近,百姓的心声最先知晓,百姓的生活冷暖最先体会。居民的衣、食、住、行遇到什么困难都会想到社区,社区干部办事要有真行动,有求能应、有难能帮,把自己的感情心血倾注到居民服务上,满足居民精神、文化、心理上更高层次的需求。 五是提高社区工作者资源整合能力。和谐社区建设最本质就是形成一种合力,共建共享是符合中国特色的社区建设的前进方向,在共建共享上社区只是刚刚迈出了第一步,面对初级阶段社区工作者应做出自觉的努力,积极探索共建共享的途径和方法,使社区是我家,建设靠大家的理念得到广泛认同,共建共享的切入点是解决老百姓问题,完善服务。社区工作者多协调和沟通,有效互动才能达到多方共赢,使社区党组织、社区各类经济组织,新社会组织、中介组织、物业公司等各类多元主体,建立起紧密地良好的互动关系。努力形成社会和谐人人有责,和谐社会人人共享。 六是提高社区工作者突发事件的应变能力。近几年,各类疫情、信 第 3 页共 7 页

如何加强中国制造业质量与品牌建设下

如何加强中国制造业质量与品牌建设(下) 第1题、“made in Germany”到目前已经成为好品牌、高质量的一种代言。(判断题) A:正确 第2题、 2014年,德国货物贸易进出口万亿美元。(判断题) A:正确 第3题、德国品牌产品销售额占总销售额的比重是42%。(判断题) A:正确误 第4题、 1920年,日本进入工业化国家之列,产品质量水平相比其他工业化国家较高。(判断题)B:错误 第5题、秦海林所长指出,对产品质量的追求成了德国企业的共同“潜意识”。(判断题) A:正确 第6题、德国企业运作不仅是为经济利益,遵守企业道德、精致制造产品,更是企业与生俱来的天性。(判断题) A:正确 第7题、 20世纪70年代末期,日本形成了17万个QC小组、500万员工参与。(判断题) B:错误 第8题、通过减税、为中小企业减负、提供国家贷款等一系列举措,德国孕育出一批质量、技术世界领先的“隐形冠军”。(判断题) B:错误 第9题、日本以贸易立国作为自己的国家战略。(判断题) B:错误 第10题、 20世纪初,美国完成了以电气化为特征的第二次技术革命。(判断题) B:错误 第11题、《美国食品安全现代化法案》是美国于2000年颁布的。(判断题) A:正确 第12题、 20世纪80年代初,日本产品大举进入美国市场,美国产品本土市场占有率大幅下降。(判断题) A:正确 第13题、美国在1899年设立了美国第一个保护消费者权益的政府机构。(判断题) A:正确 第14题、 1993年,美国国家竞争力重回世界第一。(判断题) B:错误 第15题、 2000年,美国人均GDP34260美元,超过日本,重返世界霸主地位。(判断题) B:错误 第16题、“六西格玛管理”是由日本创立的。(判断题) A:正确 第17题、《联邦反对价格歧视法》、《禁止对外贿赂法》等法案是由德国颁布的。(判断题) B:错误 第18题、高标准是格力高科技空调产品的坚实基础。(判断题) A:正确 第19题、在品牌方面,联想集团商用产品品牌为Think。(判断题) A:正确 第20题、联想集团NUDD质量风险管理管控体系中,“U”指的是Unique(唯一性)。(判断题)A:正确 第21题、海尔集团在质量方面,追求零缺陷、差异化、强黏度。(判断题) A:正确 第22题、完善品牌专业人士培养机制,应发展壮大企业在创意设计、品牌传播、品牌保护、品牌

全面提升医务人员服务水平和服务能力资料

全面提升医务人员服务水平和服务能力 一、服务水平方面 (一)深刻理解优质医疗服务的概念 随着社会经济的发展,医学模式的转变,由长期以来形成的以“求医”形式向“择医”方式转变。医院工作的重心也从“以医疗为中心”转变为“以病人为中心”。所以,如果现在我们广大的医务人员没有医疗服务概念的思想转变,仍然没有牢固确立新的“以病人为中心”的理念,优质服务就成了无源之水、无根之木。 优质医疗服务取决于以下诸多因素:医院的管理是否到位、医院形象,社会声誉是否优良、后勤保障是否及时、就医环境是否温馨、服务流程是否合理、服务态度是否和蔼可亲、医疗技术是否高超、价格和费用是否低廉等等。 医院对病人实施的医疗服务活动变成由许许多多环节组成的一个连续的运行过程,整个医疗服务质量是由各项医疗服务环节所产生的医疗服务质量的总和。“成败在于细节”,参与该活动的任何一个人、任何一个环节出问题,哪怕是细小的问题,都会影响整个医疗服务的质量。 (二)牢固树立优质医疗服务的意识 一个人有什么样的意识,他就有什么样的表现,树立优质医疗服务的意识,转变观念是提升医疗服务的重要一环。优质

是人做出来的,缺陷也是人造成的。试想,一个人他虽然明确优质医疗服务的概念,并能够做好它,但他思想上有抵触情绪,没有树立优质医疗服务的意识,那么,工作中他肯定会产生这样或那样的问题。 当然,要想真正树立优质医疗服务的意识,必须有思想道德和文化素养做基础,否则就成了空中楼阁。所以,平时首要的也是要持之以恒的是要加强这方面的教育和学习,如先进的儒家思想、传统文化、传统美德、社会公德、家庭美德、职业道德、文化及科学知识等。人的思想先进了、道德提高了,素养提升了,那么,优质医疗服务也就水到渠成了。 (三)多层次开展优质医疗服务 1.礼仪规范 古人所说的“不学礼无以立”。医院作为一个特殊的服务行业,职业礼仪修养对提高行业服务质量尤为重要。不管是在院内服务病人,还是走出院门,我们的一言一行都代表了医院形象,平时注意自己的仪表和行为规范,既是服务病人的需要,也是维护医院形象的需要。 人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力,良好的第一印象来源于人的礼仪。对于我们,上班第一件事就是见到病人会主动问一个好,打一个招呼,关心一下病情变化,查房先敲门,病人治疗完走时再打一个招呼,叮嘱一声注意事项,礼貌地与每一个病人交

庄西社区三抓三提升提升服务水平

庄浪西路社区党建工作特色亮点庄浪西路社区位于铁路以南,福利西路以北,福利一街以东,晨光小区以西与红星社区相邻,整体呈“刀把”型。占地面积21万平方米,辖区内常住居民3619户,10880人,社区党总支下设3个党支部,9个党小组,有党员325人。社区以“两学一做”学习教育为契机,按照街道“三情阳光梦”党建工作内容部署,以“三抓三提升”为抓手,积极开展“情暖四季、志愿同行”为主题志愿服务活动,努力提升社区党建整体水平。 一、抓理论学习、提升党员队伍素养 多措并举、突出重点,做到真学、深学、活学,推动两学一做学习教育常态化、制度化。一是坚持集中学和自主学。对社区在职党员干部,采取每周工作例会、专题学习会、专题研讨会等形式,围绕重点内容组织集中学习11次。对普通党员,发放党章、系列讲话读本200余份,确定每月“主题党日+”活动,把学习党章党规和系列讲话融入到学习活动中。对年老体弱及行动不便的党员,采取送学上门形式,发放学习资料、开展座谈交流,确保及时参与学习教育。二是坚持原文学和讨论学。坚持读原著、学原文、悟原理,在逐字逐句学的基础上,综合运用党员领导干部带头讲、身边先进典型示范讲、普通党员干部互

动讲等方式,丰富形式、增强内涵、强化认知。社区结合实际,特聘请辖区老党员为社区讲党课6次,党员交流发言200余人次。三是坚持正反典型对照学。认真学习先进典型的事迹,开展向革命前辈学、向先锋模范学、向身边人学的专题学习,组织学习了焦裕禄、杨善洲、李保国等优秀党员干部,评选表彰优秀党员9名,进一步激发退休党员参与社区建设。认真学习“一准则两条例”,集中组织观看了《镜鉴》等警示教育片,常态化开展“慵懒散混卡”等问题专项整治,引导党员干部深刻汲取教训,进一步牢记党规党纪、牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,守住底线、不踩边线、不越红线。 二、抓组织建设,提升党总支凝聚力 一是配优班子“选好人”。拓宽视野用人,不拘一格选人,把“带头人”选准,把班子配优配强。通过换届选举,调整两委班子成员5人,调整支部书记1人,大专学历占80%以上,平均年龄为37岁。二是严格制度“管好事”。坚持“约束”、“激励”一起抓,全面保障社区工作者干事创业的积极性。按照上级要求,健全完善了目标承诺、工作督查、激励保障、监督考核等各项制度,制订了《工作绩效考核》、《作风建设督查》、《工作人员去向》等制度,加大了民主决策、党务公开、监督检查力度。对社区制度执行情况,由社区居务监督委员会每日

关于品牌建设工作调研报告

关于品牌建设工作调研报告 寄语:下面是我们的为大家的关于品牌建设工作调研报告,请大家参阅! 品牌是企业乃至国家竞争力的综合体现,代表着供给结构和需求结构的升级方向。发挥品牌引领作用,推动供给结构和需求结构升级,是深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的必然要求,是今后一段时期加快经济发展方式由外延扩张型向内涵集约型转变、由规模速度型向质量效率型转变的重要举措。 **高度重视品牌建设工作,积极推进承接产业转移,大力实施品牌发展战略,形成了企业主体、市场导向、政府推动、社会共治的品牌建设合力,培育了一批具有影响力和竞争力的名优品牌和地方特色品牌。截至目前,全县拥有中国驰名商标1件、地理标志证明商标1件,1个地理标志保护产品已申报至国家质检总局; __卓越绩效奖企业1家、省专业商标品牌基地1个、著名商标19件、省名牌产品13个;市长质量奖企业3家、知名商标20件、市名牌产品27个;高新技术企业14家、高新技术产品26个;省级农业标准化示范区1个,国家级服务标准化试点项目1个,主导或参与起草国家标准2项,申报行业标准1项,已发布地方标准18项、采标1个;建成省级质检中心1个,县标准计量所建成计量标准19项、校准项目2项;品牌企业产值60亿,品牌经济占规上工业总产值比重达25%。品牌数

量和产值较“十一五”末均得到大幅提高,品牌经济已成为全县经济发展的重要支撑。 一是加强宣传,营造氛围。通过新闻媒体、“3.15”消费者权益日、质量月和重大节日、纪念日等活动,面向消费者及公众进行宣传。在两个开发区及重点企业,通过邀请专家进行专题讲座、上 __等方式,大力宣传实施品牌战略的意义,努力营造争创品牌氛围。 二是积极引导,部门联动。充分发挥质量强县领导组作用,加强部门之间的沟通协调。遴选技术新、产值大、纳税高、社会效益好的优秀企业,建立品牌培育库,着力帮助企业完善计量,推行质量认证,加强质量教育培训,鼓励企业采用国际标准、追求卓越绩效,不断提高企业质量管理水平和产品质量水平,增强核心竞争力。 三是提升质量,推动升级。以争创中国质量奖、驰名商标、 __质量奖、省著名商标、省名牌产品等为引领,以**市市长质量奖、市名牌产品、市知名商标为抓手,大力实施工业产品质量提升计划,全力开展质量标杆和领先企业示范行动,着力打造知名品牌。分类建立符合**实际的服务标准体系,开展质量管理体系认证,引导各类组织争创国家级、省级服务标准化试点项目。全力推动品牌升级,建立商标品牌指导站,为市场主体提供便捷、高效的品牌培育服务。

增强服务意识,提升服务水平

增强服务意识,提升服务水平 按照市委、市政府关于加强机关效能建设的部署和要求,中心领导高度重视,采取了一系列措施,抓学习、抓教育、抓培训、抓制度、抓建设,加快落实机关效能建设工作,大力推进“一线工作法”和严肃工作纪律,坚持边查边整边改的原则,针对查摆出来的问题,制定确实有效的整改措施,及时进行整改,机关效能建设取得了一定的成效。 一、工作成果 (一)坚持“规范、便民、廉洁、高效”的服务宗旨,大力推进“一线工作法” 中心大力推行“一线工作法”,要求中心科室人员转变工作作风,每天下到受理大厅,调查研究在一线,决策落实在一线,问题解决在一线,切实改善政务服务质量,密切办事群众关系,提高管理能力和水平。 此外,通过认真的调查研究,我们发现审批办件停止计时功能可准确计算审批时间,有效排除虚假逾期办件的干扰,对鉴别、统计、催办、督办真实逾期未办结办件起到较好的作用。但在实施中也存在一些问题,其中比较突出的是个别部门办件停止计时期限过长,恢复计时不及时。为此,中心制定了《海口市

政务服务停止计时办件管理暂行规定》,加强对停止计时办件的监管,不能任其拖延,进一步加强政务服务监管力度,提高政务服务效率和水平。 (二)严肃“六不准”工作纪律,改进工作作风,构建长效工作机制 1、中心多次组织全体人员认真学习中央、省、市有关会议和文件精神,教育和引导全体干部切实提高对机关效能建设活动重要性的认识,进一步增强政务服务意识和效能意识。一是在二楼受理大厅悬挂标语横幅、在大厅、楼梯口、走道等地方张贴“六不准”工作纪律内容和宣传标语。二是将“六不准”和“九有”活动规定人手一册,发放到所有进驻及中心工作人员(共110人)手中,要求熟记“六不准”工作纪律和“九有”活动内容。三是把“六不准”工作纪律内容写真贴在工作岗位牌后面,要求窗口服务人员天天看、天天读、天天记、天天做。同时,统一把每部窗口服务电脑的桌面图案设计为有关效能建设活动内容的图案,从不同角度,不同视觉上加深对效能建设活动重要性的认识。 2、针对窗口工作人员上班时间上网聊天、打牌、看电影、炒股的问题,中心召开全体进驻人员动员整改大会,传达效能建设活动精神,通报违纪人员,并对存在的问题进行剖析,会后研究制定整改措施如下:(1)对违规上网的进驻人员进行个别谈话教育;(2)重新制作新的工作牌,规范完善挂牌上岗制;(3)加强大厅的巡查,除通过监控摄像检查之外,中心管理人员每隔一小时到大厅巡查一次,中心效能建设小组人员不定时进行巡查;(4)对QQ、电影、游戏等软件的相关端口进行限制。(5)建立健全中心考勤制度、请销假制度和考勤考核检查制度,着力解决上班迟到早退、脱岗缺位、擅离职守等问题。

博思堂品牌规划与实施

博思堂品牌规划与实施 博思堂品牌规划与实施 一、博思堂品牌的最大价值来自客户 1)地产业务 -客户性质:万科、龙湖、顺弛、天健等全国或当地领导品牌。 -服务内容:形象塑造及主力产品推广 2)零售业务 -客户性质:万佳百货/广东地区最大的零售企业,年营业额16亿。 -服务内容:珠三角地区品牌规划、推广 3)IT业务 -客户性质:华为科技。中国最大的民营高科技公司。 -服务内容:形象和产品推广 客户的品牌是广告公司品牌的重要部分,这是服务行业的重要特点。 二、博思堂品牌的专业性 博思堂主营业务包括三大行业:其中70%来自地产。 全公司共有40多名职员,只为三个行业服务,三位总监负责品质操纵。 服务内容涉及:市调、策略规划、创意、品牌、媒体、代理、监测等。 三、博思堂品牌推广的接触点: 1、博思堂是专业展销会的组合机构 2、博思堂是专业咨询单位的合作机构 3、博思堂是广告联盟组织的发起机构 四、博思堂品牌推广的步骤: 第一时期:目标--深圳本土新一代广告公司。突破点:客户。成效:增大知名度 第二时期:目标--深圳最专业、最规范的广告公司。突破点:人员。成效:保证客户质量第三时期:目标—中国优秀的特色广告公司。突破点:业务范畴。成效:全国性阻碍力

第四时期:目标—向国际看齐的综合性广告公司。突破点:行业交流。成效:―服务理念 五、博思堂品牌推广的核心产品 (一)策略 1、博思堂-房地产项目五点一线包装推广 2、博思堂-整合市场攻击策略 3、博思堂-创意地产推广策划 (二)品牌 博思堂BBP全过程品牌建立体系 六、博思堂专业品牌的核心-- 人员 1、分层、多点、频密的培训 2、提倡个人修炼和自我完善 3、聘请优秀人才,带动团队提升 七、博思堂专业品牌保证--信息流 1、专业:观摩和参加国际性的创意、营销、设计赛 2、行业:学习国内和香港领先的方法和手段 3、市调:建立庞大有效的本地化市场调查监测体系 资料预备: 1、“关于品牌”的简介 2、海报 3、展览会照片 4、报纸刊物的宣传

怎样加强企业品牌建设

怎样加强企业品牌建设 品牌是高质量、高信誉度、高市场占有率、高经济效益的集中体现,是企业最重要的无形资产。企业要从实际出发,充分发挥自己的优势,找到一条适合自己的品牌发展之路。品牌建设已成为一个企业实力和地位的象征,代表着一个企业参与市场竞争的能力和市场形象。因此,企业要采取切实有效的思路与对策,着力加强企业品牌建设,努力创建行业领先、用户满意、群众公认的品牌形象,以品牌优势提升企业核心竞争力,推进企业持续有效和谐发展。要加强企业品牌建设应该努力做到以下几点: 1、品牌意识的树立是企业品牌建设的前提。品牌是企业的无形的宝贵财富,知名品牌更是无价之宝。企业要想在激烈的社会竞争中占有一席之地,首先从上到下必须树立品牌意识,其次必须创建自己的品牌。要从市场竞争战略的高度认识品牌,其中包括对品牌的涵义、品牌战略、品牌效应等方面的认识,这是加强企业品牌建设的关键。 2、企业文化素质的建设是创建企业品牌的动力。现在市场上的品牌产品,既是物质成果更是精神成果,也体现了企业的文化素质。只有具有高水平的企业文化,才能生产出精品、名品,创造出体现全部品牌价值的产品。因此,创建品牌、名牌,必须加强企业文化建设,提高文化素质。 3、优秀人才是创建企业品牌的决定因素。人才是企业发展的根本所在,优秀人才更是创建品牌的决定因素。因此,创建品牌、名牌,首先要从提高人才素质做起。一要制定具体的措施,吸引优秀人才,激励优秀人才,合理使用优秀人才;二要重视人才的培养,加快实施人才兴企战略,有计划地抓好人才培训,培养和造就优秀的科技和管理人才,建设国内一流的员工队伍;三是要练好“内功”,形成积极向上的企业理念和企业文化氛围,依靠企业上下的精诚团结、踏踏实实创出企业品牌。 4、科学管理是创建企业品牌的基础。科学管理在创建品牌过程中占有很重要的位置。因此,一要加强对品牌自身的科学管理,准确地为品牌进行市场定位,永远地保证品牌的质量,精心地为品牌包装,巧妙地为品牌设计广告,深刻的挖掘品牌的文化内涵;二要加强对企业的科学管理,抓好人才、管理、科技、产品、营销、公共关系等战略的落实,全面提高市场竞争力。

加强社区建设 提升社区服务

加强社区建设提升社区服务 ——关于如何提升社区管理与服务的调查与思考 作为社会最基本单元的社区,正逐渐成为各种社会群体的聚集区、各种利益关系的交织处、各种社会组织的落脚点、各种社会资源的承载体,社区在构建和谐社会中重要的基础作用正日益突现。 市委张书记到项里街道果园社区调研社区建设工作。按照张书记强调的“要进一步加强社区服务管理,完善社区服务功能,真正的把社区建设成为管理有序、生活方便、舒适的居民家园”的具体要求。街道就如何提升社区管理与服务进行了调查与思考。 一、街道社区建设的基本现状 1、社区人口情况。街道总面积约37.5平方公里(比其它3个街道总面积还要多),辖10个居委会和1个果树试验场,97个居民小组(片),14401户,65454人,社会人口近10万人,是一个集老城区和郊区为一体的复合型街道。 2、社区“两房”情况。街道10个居委会和1个果树试验场,平均每个社区活动用房只有120平米,其中项里、南关和果园社区有自己活动用房,其余社区均是租或者借用的活动用房。 3、社区经济情况。居委会无经济增长点,无收入来源,集体经济无收入,而社会事业支出却很大,一些居委会连工资发不出,影响居委会工作人员的积极性。以辖区内项里、南关两个居委会实际情况为例:项里社区面积3.8平方公里,实有人口2.43万人,三个居民小组,十

二个片,辖区单位41个,规模小区3个,宿迁学院、人民医院、真如禅寺等单位均坐落在此。居委会现有工作人员28人,每年用于现有工作人员及内退内养人员工资支出60余万元,保险28万余元,围绕市、区、街道重点工作如招商引资、环境卫生、绿地建设和扶贫济困等支出50余万元,合计全年支出在150万元左右。居级财源收入主要来源于门面房的收入,每年约40万元。居委会现有财产:楚街门面房一套500平方米,新南菜市门面房五间,投资宿迁学院社会办学150余万元,宿城区经济开发区管委会借款200万元,合计650万元,居委会面临中心城市不断建设,原赖以生存的门面房越来越少,居级收支矛盾不断突出。 南关社区收入情况:集体收入约50万元,1、房租收入:08年之前每年的房租收入不足10万元,后先后在宿中东门和卫生路北侧建了40余间临时简易门面房,使房租收入达到近30万元;2、黄河滩建材厂租金收入每年1.5万元,08年8月签订已收了3年;3、借款利息收入,居委会借给开发区(南区)现金尚有123万没有偿还,每年结息在11万余元,今年尚未结算;4、其它收入:包括上级拨款、自筹及卫生费收入等10万左右;5、另幸福家园物业公司基本做到收支平衡,每年约收入22万元,但居委会分流了8名居组人员(居在职工作人员),减轻了居级负担。支出情况:每年共75万元,工资30万元、保险20万元、奖金、福利10万元、公用支出5万元、建设支出5万元、其它支出5万元。居级财产情况:1、黄河滩建材厂尚有10余亩土地(已被征用、钱已付),场区内还有房屋100余平方米,现对外出租;2、附小北侧尚有6间门面房(系永久性建筑),每年均有固定收入;3、其它均为临时性建筑,包括现有的临时办公用房及附属设施。

全面提升微笑服务水平

全面提升微笑服务水平 打好微笑服务百日攻坚战 各位领导、同事: 大家好!今天我们召开鲍集收费所微笑服务推进会,感谢处领导在百忙之中亲临大会,稍后将作重要指示。在这里我们用热烈的掌声欢迎领导的到来。 在10月18日,管理处召开了微笑服务工作推进会,会上表彰了前三季度微笑服务工作突出的先进单位和个人,李惠玲副处长就第三季度征费暨微笑服务工作情况作了专题报告,廖强处长作了《树立信心迎难而上努力提升征费管理和微笑服务水平再上新台阶》的重要讲话。两位处长都充分肯定了广大收费员工所取得的成绩,并就我处微笑服务工作的严峻形势,作了认真、细致的分析,强调了抓好微笑服务工作的几项措施和下步微笑服务的工作思路。两位处长的讲话精神前期各班组认真组织了学习和讨论。下面我结合收费所的工作实际就如何贯彻和落实管理处微笑服务推进会精神、如何开展收费所微笑服务工作做如下汇报: 一、总结微笑服务工作开展情况 1、集团公司和管理处微笑服务监督考核办法更新后,我所结合本所实际制定了3、4、3微笑服务工作思路。即围绕3个依托:监管队伍(所长、值班长、班长、监控员)、班组自训(每班次有重点的开展一次微笑服务班组自训,通过自训解决微笑服务中存在的问题)、职工自我管理(通过员工自己发现和整改微笑服务中存在的问题,从而提高微笑服务水平);抓好4项重点工作:抓好微笑服务的坚持、抓好微笑服务的监督管理、抓好微笑服务的点评总结、抓好员

工微笑服务思想的提升;突出3化目标:微笑服务职业化、文明用语规范化、服务动作标准化;通过3.4.3工作思路开展。真正达到监管队伍起作用、工作任务抓落实、三化目标齐努力的微笑服务工作良性发展趋势,从而全面提高收费队伍的微笑服务水平。 2、严格落实微笑服务考核办法,做到奖罚分明。为了更好的激励员工做好微笑服务工作,收费所根据管理处微笑服务考核办法指导意见,结合收费所实际制定了考核办法,并下发到各班组进行讨论和修改完善,现在我所已按照考核办法开始实施,对照考核标准对每班次、每个人员进行量化考核,月底兑现奖惩。让干的好的人得实惠、让先进班组得实惠,彻底打破轮流坐庄现象。 二、分析微笑服务工作的形势和问题 在集团公司管理处共同推进微笑服务再上新台阶的大潮中,在全所人员的共同努力下,大家的思想认识有了一定的提高,服务水平不断提升、精神文明建设也不断进步,在落实微笑服务工作的过程中,不断的有先进典型涌现出来,给我们后进的员工树立了榜样,并通过加大奖惩力度来调动员工的积极性,从而动员了全所员工共同投入到微笑服务的推进工作中,这也使得我们前一阶段的微笑服务取得了阶段性成效。 在取得成绩的同时,也应该清醒认识到我所的微笑服务正处在一个“瓶颈”阶段,虽然微笑有了,动作全了,但是微笑服务机制不够完善,使得我们的微笑服务的质量和水平暂时停留在一个高度,要想有所突破,有更大的进步,这就要求我们把微笑服务做到实处,从细节抓起,把微笑服务做精、做细,这就必须清楚认识到现阶段所面临的几个问题:

服务品牌实施方案

关于创建“机关服务品牌”活动实施方案 为在百姓中树立良好形象,打造服务品牌,增强服务软环境的凝聚力和吸引力,进一步提升机关工作的服务水平,结合我办实际,积极创建“可比性工作争第一,不可比性工作创典型”服务品牌。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届四中全会精神,大力创建学习型党组织,狠抓机关作风建设,提高党员干部素质。结合当前在党员中开展的“创先争优”、“党员目标承诺”等活动,把机关服务品牌建设作为展示机关干部队伍整体形象和服务文化的重要载体,把机关党的政治优势和组织优势转化为推动工作、促进发展的强大力量,为加快机构编制工作又好又快发展做出积极贡献。 二、品牌理念 “可比性工作争第一,不可比性工作创典型”,是以转变政府职能,全面提升行业行政效能和干部队伍素质为基础,促进东营市现代渔业示范区工作再跨新台阶,再上新水平。 三、目标任务 1、提供“五心服务”。努力做到服务对象来办事时一声“您好”体现诚心、一张笑脸展现真心、一把椅子使人舒心、一杯热茶给人暖心和一站式服务让人省心的“五心服务”。

2、实行公开承诺制。做到政策公开透明、工作不徇私情、服务有问必答;严格履行服务承诺制、首问负责制、限时办结制。一般性事务,当天办结;需研究请示的,三个工作日内给予答复;需集体研究决定的,七个工作日内给予答复;特殊问题,十五个工作日内给予答复。 3、争做“学习型”机关。以“机关干部开放式讲座”和“公务员‘5+X’能力培训工程”为着力点,争做“学习型”机关,不断提升机关干部能力素质,提高机关服务效能,从而更好地为群众提供各项优质、便捷、高效的服务。 4、开展星级科室争创活动。对目标任务、服务质量、勤政廉政、文明卫生、宣传调研等五方面内容进行考核。 四、工作措施 (一)加强组织领导。把开展“创新机构,理顺编制”活动作为一项全局性工作来抓,与正在开展的“创先争优”、“党员目标承诺”等活动紧密结合起来,主要领导亲自抓,做到思想到位、组织到位、措施到位,确保活动顺利开展。成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、各单位(科室)负责人为成员的机关服务品牌创建活动领导小组,部署安排阶段性各项工作任务,协调解决创建工作中遇到的相关问题,组织开展创建活动,总结推广典型经验,对创建工作及时进行指导、协调和督查。领导小组下设办公室,办公室设在综合室,具体负责实施创建工作。 (二)加大舆论宣传,扩大社会影响力。利用新闻媒体和网络进行宣传,让全社会充分了解我办开展服务品牌创建

如何加强中国制造业质量与品牌建设(上)

如何加强中国制造业质量与品牌建设(上) 第1题、 2015年,我国制造业竞争力指数是83.5。(判断题)(分值:2) A:正确 第2题、 2011年,我国产品质量国家监督抽查不合格产品检出率为8.9%。(判断题)(分值:2) B:错误 第3题、“十二五”期间,我国产品质量状况保持积极向好的发展态势。(判断题)(分值:2) A:正确 第4题、 2015年,我国具有全球质量竞争优势的出口商品出口额占比达9.94%。(判断题)(分值:2) A:正确 第5题、在采用国际标准或国外先进标准方面,2015年我国43.9%的被调查企业采用了国际标准。(判断题)(分值:2) B:错误 第6题、秦海林所长指出,目前我国企业的质量培训投入充足。(判断题)(分值:2) B:错误 第7题、 2015年,我国全面实施质量管理信息系统的企业仅占21%,企业的质量管控智能化水平偏低。(判断题)(分值:2) A:正确 第8题、 2005年-2014年,我国入围世界品牌500强榜单的企业数量从4家上升到29家。(判断题)(分值:2) A:正确 第9题、第四次工业革命的代表是第一台可编程控制器(PLC)诞生。(判断题)(分值:2) B:错误 第10题、第一次工业革命始于1784年。(判断题)(分值:2) A:正确 第11题、《中国制造2025》提出,利用十年的时间,到2025年,中国进入全球制造业的“第二方阵”。(判断题)(分值:2) A:正确 第12题、质量品牌建设十年规划的第一阶段,力争用三年时间,将制造业质量竞争力指数从2015年的83.5%提高到2018年的84.1%。(判断题)(分值:2) A:正确 第13题、 20世纪40年代,“符合标准”就是合格的产品质量,符合的程度反映了产品质量的水平。(判断题)(分值:2) A:正确 第14题、 20世纪80年代,适合顾客需要的程度是衡量质量的依据,适应市场需求才是高质量。(判断题)(分值:2) B:错误 第15题、质量是产品的本质,品牌是质量的象征,是信誉的凝结,是竞争力的体现,也是从侧面反映了一个国家的实力和形象。(判断题)(分值:2) A:正确 第16题、我国供给侧结构性改革是在2016年首次提出的。(判断题)(分值:2) B:错误 第17题、供给侧结构性改革,要把用户需求放在第一位。(判断题)(分值:2) A:正确 第18题、通用电气于1999年宣布实施六西格玛管理。(判断题)(分值:2) B:错误 第19题、品牌是一种识别标志、一种精神象征、一种价值理念,是品质优异的核心体现。(判断题)

以服务为核心竞争力 全面提升售后服务水平

以服务为核心竞争力,全面提升售后服务水平 在消费习惯日趋理性的今天,低价已经不能成为决定购买因素,整体的产品质量和售后服务水平才是获取市场的关键。售后服务是诚信经营的重要内容,是一个企业综合实力的重要体现,尤其对于地板企业而言,所谓“三分品质,七分安装售后”,售后服务更是重中之重。 作为中国地板行业十大品牌、最受消费者欢迎的家居品牌,圣达地板一直以来不仅以严苛的品质管控和产品质量享誉市场,更以专业的服务理念和五星级的服务标准赢得百万家庭的信赖,成为中国地板行业的服务典范。完善的售后服务标准和体系,助力实木地板快速发展,并形成独特的竞争壁垒优势和强大的品牌服务效应。 承诺即所得,以诚信为服务核心。消费者在购买实木地板时,购买合同和厂家承诺的售后服务内容都有明确的说明,同时,除了实木各地区的专卖店外,实木地板总部也会安排专门服务团队,对接及时解决消费者的售后问题,彻底解决一直以来消费者所诟病的承诺的售后服务难实现、说法模棱两可不明确以及拖延解决等问题,维护消费者的利益。 实木地板将安装和售后服务的过程,作为发现问题、改进产品和服务质量的重要渠道。在实木地板看来,安装和售后服务不是产品销售的终结,而正是进一步提升产品品质的开始。例如,实木地板所首创的双锁扣安装工艺,就是安装人员在安装的过程中,吸取了消费者的意见予以进一步创新的结果。此外,踢脚线、售后保养等问题的升级改进,都是在安装售后过程中所获得启发的。 同时,为了进一步提高售后服务的科学化、规范化水平,实木地板还针对不同的地板类别,制定了专门的地板安装和售后服务解决方案。比如针对实木纯实木地热地板的安装,由于地热地板对铺装环境要求非常高,在地板铺装之前,我们会安排专人去客户家进行勘察检测,详细测量地面平整度、地面含水率、伸缩缝等指标,确保每一次的安装都做到标准化、科学化、高质量,让客户满意。 另外,实木地板秉承专业的服务理念,将安装和售后服务所有程序都予以明确标准化,让所有安装和售后人员从一开始就都按照高标准要求自己,同时在服务之前确保和客户沟通到每一个细节,获得客户的配合,以便工作更好的开展,确保整体服务的及时有效高标准。 为了全面提升安装和售后服务质量,实木地板每年都会安排全国专卖店人员参加总部举行的安装及售后服务统一培训活动,确保实木地板品牌服务的高水平和统一性,让全国所有地区的所有消费者,都享受到实木地板高标准的专业服务。 在圣达看来,一个真正负责任的大品牌,不仅需要高标准的产品质量,同时更要有一颗服务之心,地板行业不仅是制造业,同时也是服务业。所以,在新春佳节即将来临之际,在别的同行都已经陆续放假的情况下,实木地板的安装和售后团队仍然奋战在第一线,只为让消费者们过一个健康问题的团圆春节,这是一个品牌的责任体现,更是一个品牌的实力展现!

2018社区提升服务质量工作方案

2018社区提升服务质量工作方案 在开展深化作风整顿优化营商环境活动中,**社区以转变工作作风为重点、以提升服务质量、创新工作措施为目标,通过规范服务程序、亮化服务品牌深化作风整顿,为林场转型发展提供政治保障。 在审批事项办理工作中,针对社会救助、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、特扶家庭办理等工作,窗口服务人员都根据办理事项列出办理业务所需材料一次性告知单,使前来服务窗口办事的广大居民群众都能在第一次来时将所提供的材料一次性知晓。同时,为了方便广大居民群众,真正提供一站式服务,派出所现与社区合属办公,从根本上解决了群众办事难,避免了群众来回跑的问题。 面向群众服务的岗位全部设在便民服务大厅,并在服务窗口分别设立了指示标识牌和岗位桌牌,通过清晰的指引,使前来办业务的居民一目了然,找到自己想办理业务的窗口。因为林场人口少,办理集中性业务不是很多,居民群众对社区工作人员较熟悉。在此基础上,结合林场防火宣传工作,面向全场居民发放了防火宣传小册子,册子上同时印有林场科级领导干部、全场各单位职工、商户及各委居民的电话号码,这样一来,想要咨询问题的群众就不用来回跑,在家里打电话咨询就可以,既方便了群众,又避免了前来窗口咨询排队等待的问题。为了进一步规范政务事项的流程,**社区分别制作了低保流程图、残疾人证办理流程图、医疗救助办理流程图等图版。 为了更好的服务于居民群众,有效的利用社区条件,成立了社区便民

服务超市,超市成立之初由林场党政班子带头捐衣、捐物,将这些衣服免费发放给困难群众。在此基础上,为了给居民提供应急性服务,**社区购买了雨伞、钳子、打气筒等便民工具,结合机关作风整顿,林场又为服务窗口配置了花镜、饮水机、评价器、药箱等便民物品。 在社区服务工作中,**社区以“五零”承诺服务创建为切入点,加强窗口服务质量,上班期间要求服务人员统一着装,配戴胸卡,并对前来办事的群众学会用礼貌用语。为了提升窗口服务人员整体素质,社区人员积极参加了林场举办的文明礼仪知识培训,以便于提升整体服务水平。结合机关作风整顿,服务窗口设立了工作人员动态公示栏,对工作人员的出勤情况进行动态管理,坚决杜绝了纪律涣散、作风散漫等问题。

全面提升管理、服务水平

破解制约图书馆发展难题 全面提升管理、服务水平 ——武宣县图书馆张招伴 图书馆是文化公益事业的重要组成部分,他具有:保存人类文化遗产、开展社会教育、传递科学情报、开发智力资源和提供文化娱乐等功能;她不仅是一个地方现代文化的标志,也是一个地方社会文明的象征。那么!如何提升我县图书馆的管理、服务水平,为推动我县社会主义文化大发展大繁荣,全面实现保障全县人民基本文化权益,充分发挥其积极作用。我认为:我们要深入贯彻落实科学发展观,用科学发展观武装头脑,全面破解制约图书馆发展的难题! 一、当前制约图书馆发展的问题 (一)文体局领导对图书馆工作重视和关心不够 1、本人2006年元月调到图书馆上班后,发现图书馆的书库竟敢没有灭火器,这证明防火意识差。发现后我曾多次向馆领导、局领导提出要按规定配置好,但如今已三换领导而仍然没有解决。 2、图书馆新进人员比较多,而且都是没有从事过图书管理工作,而上级业务部门每年都开办有业务培训班,但主管局都因没有经费等原因而没同意派员参加培训。 3、主管局对图书馆的工作只重布置而轻检查落实,图书馆平时出现的问题,馆领导解决不了,局领导也未能及时出面处理,很多不良现象只好顺其自然。如果分管领导平时因工作忙,少深入了解掌握图

书馆工作开展情况,可以理解,但,年终、年初召开的全馆人员会议都没有参加,这确实显得重视和关心不够。 4、对目前准备装修好的楼房安排问题:确实也存在重视不够。按理说:图书馆的楼房应该首先考虑安排好图书馆的阅览室(报刊阅览室、期刊阅览室、儿童阅览室、电子阅览室),其次就要考虑安排藏书书库、图书外借、采编室等。但现在听说领导安排的是将一楼的女卫生间改做期刊书库,真不可思议,更何况30多年的期刊如果要整理好,摆放整齐,方便查阅,一楼的一间房和那间卫生间是明显不够存放的,这事领导应值得认真考虑。 (二)图书馆领导管理水平亟待提高 当前的图书馆领导是处于“扶上马、需再送一程”的阶段,存在有:领导之间商量少,缺乏通盘考虑问题意识;管理思路混乱、听不进别人的建议,有时瞎指挥;做思想工作方法欠妥,讲话不思后果等,因而在干部职工中尚无号召力,更没有凝集力,严重影响了各项工作的开展。 (三)人员偏少,专业知识偏低、人员岗位安排不合理图书馆现有7人。近两年来,长期抽1人脱岗下乡搞新农村建设指导员,如果按当前图书馆最低要求:要安排有1名行政管理,1名采编,1名图书外借管理,1名报刊管理,1名期刊管理,1名儿童阅览室管理,1名电子阅览室管理,1名书库管理,就需要8个人,人员明显不够;人员专业知识偏低问题:在现有的7个人中,只有2人具有图书馆相关的专业学历,而且都不是全日制的学历;人员岗位安排不合理,重点表现在:图书馆现有藏书几万册,没有安排专职的书库

相关文档
最新文档