煤矿培训学习总结

【篇一：最新煤矿月度培训总结】

2015年x月份月度培训总结

一、培训工作情况

2015年x月，队内培训工作和考试都如期有条不紊进行，本月主要

进行了常规培训及操作规程培训，为员工的安全提供了有利保证，

本月共进行了不安全行为、事故案例、管理人员操作培训、驾驶员

知识及操作培训，提升了员工的安全意识和技能。

二、培训工作分析

建立完善了强有力的培训制度体系。以往,培训管理幅度和力度很弱，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。本次投入大量精力,在总

结了以往培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求领

导意见后，全面提升培训工作的制度化管理。

1、建立和完善员工培训教育的质量保证和效果评价体系。

2、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。用ppt和视频等载体和手段进行培训。

(二)存在的问题和不足

1、培训思想意识有待进一步提高，培训“参加与不参加一个样，学

好学坏一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。

2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，

呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了

培训效果。

3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者

睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序

较乱的主要原因。

三、改进措施

1、培训工作的方式方法必须改变，要用多种方式方法进行。

2、建立教育培训体系，培训工作有了制度的指导和约束，将大大的

有利于以后工作的展开。

培训工作繁杂有重要，必须做活做细，提高员工的学习意识，改变

方式方法，让员工想学，愿意学。其中有很多工作要做，需要不断

的研究探索，改进。

xxxx队

2015年x月x日

【篇二：煤矿安全学习心得体会】

徐矿集团安全培训个人总结

一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严

格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，

事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己

安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。

针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，

通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作

的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在

要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤

矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧

迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全

培训工作。在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减

少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，

应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全

第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全

生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任

制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五

种手段；督促，检查,

落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制

定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生

产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级

安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安

全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未

经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业

人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必

须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资

格证书，方可上岗作业。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行

经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应

当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查

及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力

为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的

安全保障工作。

这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、

安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障，

所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管理这个领

域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安

全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的职责。

【篇三：煤矿培训心得体会】

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全

是广大职工的最大福

利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真

真正正的对其自身生活产

生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安全，后生

产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线；在安全和

效益面前，重要的是先安

全，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有事故都可以

在管理上找到原因。我参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理

上的一个核心就是责任，需要我们服从他

人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发

生。

谁安全、谁生存；谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”，安全管理

执行者要“以人为本”，

积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人活着

生活才会美好。如果我们

管好了人的因素就会避免了事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点

责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业，不在于机械或生产

工艺的先进，而在于人的

思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批

优秀的员工。以人为本，

首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。单位

内围绕着开展民主生活会,

组织工人参于单位事务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意

见和可实施办法。在做到

民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，

生产搞上去，做出好的成

，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，

遵规循章，抵制三违，

迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就

可以促进我们自身的本质

安全，甚至我们煤矿的本质安全。作为一名管理人员，应当根据企

业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的

工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处

理的，应当及时报告本单

位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提

高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全

管理理念：培训中，培训

老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法，从系统化

安全、本质化安全、安全

系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、

事故系统要素、影响人的

安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安

全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理

念给人耳目一新的感觉，

我明知作为现代化企业一名技术骨干，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和

方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽

可能地提高本质化安全，

提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自

己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单

位安全生产的安全保障工

作。通过安全管理培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解

和感悟。让我认识到了：

培训把安全放在首位，以便提升员工素质和思想意识为根本，坚持

做好员工安全培训工作，

努力执行：安全是员工第一权益的理念。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全发展、强化现场管理，完

善责任落实制度确保安全生产。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本” 为核心。企

业非常重视员工的安

全，我们更要珍惜安全，这次学习培训，给了我们引了一条安全之路，至于怎么走，还是要

靠我们大家，真正按学以致用，做一个合格的员工；在今后的安全

生产工作中我会不断的学

习多方面的安全知识和学习，在工作中找准自己所要工作的目标，

确自己的工作方式和方法，

自己教育好自己；在学习中在工作不断提高“自我安全”知识、技能、技术和防范的安全知

识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己，确保安全伴随我在

单位成长、奋斗。篇二：

徐矿集团安全培训个人总结一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回

顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培

训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心

向老师和同事们请教，认

真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础

知识，进一步巩固自己安

全理念和防护能力，为安全生产打下基础。针对培训内容，利用短

暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻

理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全

思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做

好煤矿安全生产工作的重

要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在

治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责

态度，增强做好煤矿安

全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎

实做好煤矿安全培训工作。

在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全

事故，保障人民群众生命

和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安

全生产管理，应始终坚持

安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关

安全生产的法律、法规，

加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产

条件，确保安全生产。获

得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵

活应用安全管理的五种手

段；督促，检查, 落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全

事故隐患；组织制定并实施本单位的生

产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和

培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产

知识，熟悉有关的安全生

产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安

全生产教育和培训合格的

从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育

和培训。对本单位的特种

作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种

作业操作资格证书，方可

上岗作业。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行

经常性检查，每天的

工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处

理的，应当及时报告本单

位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，

安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员

工提供一个良好文明，安

全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。这次培训虽然

时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授

课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名

合格管理人员的责任。而

安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，

让我对安全管理这个领域

有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全

为魂，以安全为旨，共同

托起企业安全的职责。篇三：煤矿培训工作总结煤矿培训工作总结 2011年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三并重”

原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，

注重效果，积极开展安全

技术培训工作，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也

随之提高。

一、重视基础工作建设建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训计划。制定了

2011年度总计划，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和

各期培训计划。按照独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全

检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞

车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，安全不断增强了安全培训和考试

考核的针对性和实效性。

二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质

(一)内部培训组织情况截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训职工1530人次，除第

二期春节复产全员培训外，其余九期均为特殊工种培(复)训，十期共完成全年计划的126%;

新工人岗前培训6期，培训职工240人次。通过对各期不合格人员

补考, 进而达到了全员培

训率100%，培训合格率100%。主要培训如下：

1.职工节后上岗安全培训，全矿753人通过了岗前考试。

2.特殊工种培训9期，培训职工577人次。

3.组织新工人安全脱产复训班1期，培训学员265人。各月培训具

体内容: 1月2日—4日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库：

75人1月6日—10日电钳工、机电检修工培训：64人 2月5日---

10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，

共培训

1030人。

(其中包括老工人753人;新工人277人) 3月2日----24日(分批次进行培训) ①安全检查工，共培训26人;电钳工激励工资考前

上机练习55人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理

办法培训，共98人。

4月6日—10日主提升司机培训及上机练习考试题库，共27人。 4月22日—25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共

58人5月1日---4日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进行

地测防治水全员应知应会

培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：574人。 5

月6日---8日对监控三大系统人员培训，共：34人。 5月12日---15日，5月17日---20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共

人。

5月22日---24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及

考试题库的训练，共

培训12人。6月--- 与综合办、安监站联合组织安排演讲、篮球、技能比武及文艺颁奖

晚会的活动，重点组织六月安全活动月应知应会知识、(采煤、掘进、通风、机电、防治水)

专业知识竞赛考试并判卷及排名次，共273人报名参赛。7月6日----15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采用演示

教学，观

看视频。共培训：516人

10月20日—11月18日组织2011新进工人再培训265人。同时，班前班后会等有效

时间，积极开展“手指口述”安全技术培训，将安全培训重点任务落

实到基层。规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培

训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了

教学管理，完善了教学大纲内容。

(二)“三项岗位人员”外培和换证培训根据四级安全培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培

训机构培训，持有效证件上岗率始终达到100%。参加三级以上机

构特殊工种培(复)训34期，共计187人次。已完成下达计划的110%。

参加县局安全管理人员培(复)训班2期，共培训16人，已完成全年

计划的124%。全年全矿

“三项岗位人员”外培完成36期203人，完成计划的117%。另：参

加公司特殊工种培训18

期，共计204人次，安全培训教师外出培训两期，共4人;中专班组

织两期考试，共计参加

77人次。

四、展开我矿安全培训座谈会为促进辖区煤矿安全培训机构强化培

训管理，提高办学质量，搞好安全服务。经分管领

导签署决定，组织班组长以上人员及煤矿安全培训机构骨干教师多

次召开专题会议。通过交

流经验，听取学员对教学效果的反馈，从而分析存在的问题，达成

共识。随时调整我矿安全

培训工作部署，不断提高辖区煤矿安全培训机构的办学条件、管理

水平和培训质量。

五、通过革新教学方法，不断提高教师授课水平积极讨论研究新的

教学方法和提高教师水平的措施，通过创新教学方法，改进教学管

理

体制，努力提高教师授课水平。采取师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学

等教学方法，激励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性，使之寓

教于乐，深入浅出，通俗

易懂。为培训工作的有效开展提供了支撑。

六、积极开展我矿各项调研活动培训教师不定期到生产一线进行隐

患调研活动，分析各种灾害活动情况，收集我矿实际

生产一手资料，从其产生根源切入，提出整改意见措施。存在的主

要问题：

1.专职教师少，培训专业划分不够细化，培训教师有待增加。

2.生产任务较紧，组织培训工作与生产有时会有冲突，这对培训质

量有一定影响，需进

一步统筹合理安排时间。

3.由于我矿职工文化素质普遍较低，许多知识不能很好衔接,提高教

学质量存在较大难度，

参加“机考”的难度也较大。篇四：煤矿安全学习心得体会通过学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企业成于安全，败于事故。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个

人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的

心中，让大家知道若责任

心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是

你中有我，我中有你，是

一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密

相连的网。回顾近期全国

发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安

全意识淡漠，严重违反《安

全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单

位安全管理不严，尤其是现

场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安

全教育的缺失，表现出安

全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么

的脆弱！“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，

熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其

次养成良好的安全操作习

惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及

时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较

普遍，如果只在形式上讲

安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不

能得到本质改善，安全管

理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互

监督、相互提醒、相互检

查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起

安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体

免于伤害，财产免于损失。让人人都来重视安全，时刻关注安全，

将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规

程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害

他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小

小的不经意的违章，就会

造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正

意识到这一点，那么我们

的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个

人就能在一个安全和谐的

环境中幸福生活。篇五：煤矿安全培训心得体会煤矿安全培训心得体会

按照集团公司和我矿的要求，今年的安全培训活动已圆满结束。回

顾一年来的培训，感

触是很深的，收获是丰硕的。一年来，我努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请

教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的培

训知识，进一步巩固自己

安全理念和防护能力，为以后培训工作岗位打下基础。培训期间，

坚决做到专业知识与安全

管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，我自觉能够遵

守工作纪律，不迟到、早

退。总之，通过培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了

更深的认识。每次针对培

训内容，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自

身对煤矿安全思想认识得

到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产

工作高度重视，在全国人大四次会议上，温家宝总理在政府工作报

告中，把安全生产作为一

项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻

理解到认真做好煤矿安全

培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生

产工作的重要内容，是坚

持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要

治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工

的安全健康高度负责态度，

增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好

各自的职责，扎实做好煤

矿安全培训工作。

安全培训内容丰富，一年来，我讲授了国家安全生产法，先进的安

全管理理念，并列举

了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受

很深。对自己的职责有了

更深刻的理解和感悟。通过教授的安全知识培训，对于安全生产有

了更深的理解：在日常

工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，

保障人民群众生命和财产

安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产

管理，应始终坚持安全第

一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生

产的法律、法规，加强安

全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，

确保安全生产。获得安全

生产保障的权利，当依法履行安全生产方面的义务。在培训中，我

始终把安全放在首位，安全是广大职工的最大福利只有确保了安全

生产我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活

产生较为积极的意

义。无论事情如何我们都要把握好一切在发展中一定要先安全后生

产的原则。安全是人生重

要的一课安全是职业的底线在安全和效益面前重要的是先安全再考

虑效益我相信事故都可预

防我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。我参加工作以来让

我牢记的就是安全管理上

的一个核心就是责任需要我们服从他人的管理也要加强自我管理才能确保安全生产顺利完成

好任务最终实现事故不再发生。谁安全、谁生存谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”安全管理执行者要“以人为本”

积极调动起员工自主责任安全感自我管理成为自觉行动人活着生活才会美好。如果我们管好

了人的因素就会避免了事故如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、

事故就不会发生了。任何先进的企业不在于机械或生产工艺的先进而在于人的思想的先进也

就是说一个优秀企业的存在首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本首先是以人的生命为

本以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会组织工人参于单位事务

管理来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时又使各

项工作有条不紊扎实开展。努力工作生产搞上去做出好的成绩这也是立足本职立足本职包含

着方方面面。只要我们每位职工从自身出发牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想。

遵规循章抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情高度的责任心去做工作，就可以促

进我们自身的本质安全甚至我们煤矿的本质安全。煤矿企业在每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新招工人上岗前

的安全生产教育培训、脱岗和转岗工人上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产

再教育培训等。安全生产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档案，

[最新]煤矿培训工作总结

煤矿培训工作总结各位领导: 20XX年9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿.10月17日我带领首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训.在上级领导的正确领导下,及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下,培训工作取得了圆满的成功.现就这半年的工作总结一下. 煤矿是专业性很强的高危险行业.我们来到补连塔随时掌握有价值的信息,与补连塔矿有经验的前辈交流,利用媒体不断扩展信息.刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育,通过多次和补连塔矿领导的座谈,详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流,使学员们对煤矿生产有了深刻的理解,利用此次难得的机会,大家努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固了安全理念和防护能力.通过孙老师安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为.新的安全管理理念:培训中,教师介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、

安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容.这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我作为张家峁一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用.坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力做好安全保障工作.为所有培训人员以后真正走上工作岗位安全生产打下结实的基础. 下班后我利用换班和饭后的一些宝贵时间组织大家一起讨论学习和经验交流,不仅学习专业的技能,相互交流如何于同事和谐相处,荣耀于同事如何共分享.一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,良好的同事关系是事业不可缺少的根据地,很难想像一个在同事中间孤立无援的人,能够把工作做得出色,得同事者才能得事业.我与我们的后备军打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体.现在煤炭市场受金融风暴的影响,政府制定的指导价格和自发形成的市场价格双轨制对煤矿生产有了一定的影响,但对我们的培训工作过程没有带来任何的负面影响. 张家峁矿马上要投产,经过这段时间和培训人员一起在补连塔狂的学习,有俩个法则我们不能违背:一个是不断地自创工具,成为“自带工具的人”,另一个是不断地“拿来”工具,因为我们不可能成为“自带所有工具的人”.明年我们回去以后,我们在补连塔矿所见、所闻、所感和所学到的知识,先进的安全理念、安全文化和管理经验将和其它俩个培训基地的相互交流,为神南公司张家峁矿业公司

XX煤矿技术创新工作总结

XX煤矿技术创新工作总结 XX煤矿技术创新工作总结 2009年在公司和矿党政的正确领导和大力支持下，在集团公司大力推进技术创新工作以来，广大工程技术人员刻苦钻研、努力拼搏，积极落实科技兴企战略，围绕矿井安全生产进行了一系列科技攻关，解决了“一通三防”、机电管理、煤巷掘进及回采工作面支护等一系列技术难题，取得了可喜的成绩。技术管理水平得到了较大提高。为认真落实集团公司“用心做事、追求卓越”的核心理念，把“从零开始、向零奋斗”的安全理念融入到日常安全管理工作中，2009年我们开展了“科技创新、管理创新”的双创年活动，通过活动的开展，充分发挥了广大干部职工的聪明才智和创新精神，涌现出一大批技术含量高、经济效益显著的科技创新项目，09年我矿共评比出“双创”成果138项，其中特等奖17项;一等奖22项;二等奖39项;三等奖60项;还有7个项目通过上级专家评议，其中生产、开拓专业的有《锚网索耦合支护施工工艺在煤矿的应用实践与改进》《煤矿12采区供排水系统改造》《1204工作面设计》《13采区轨道上山优化设计》《煤矿煤巷掘进工作面辅助运输系统的改造》《煤矿挡煤板技术革新》《井下大型固定设备与给水及水处理方法探讨实践》《手持式启动钻机在防突掘进工作面的推广应用》《井下机电硐室围岩注浆加固技术的应用及推广》《岩巷掘进安全评价表设计》《门式挡车杠的设计与制作》《岩巷复合交叉口扩修加固技术及推广》;机电专业的有《煤矿井下-575转载系统改造》《无功功率

终端补偿器的应用》《煤矿副井罐笼罐帘闭锁装置的发明及应用》《节能煤斗在煤矿锅炉中的应用》《螺栓扣板式钢筋混凝土轨枕的设计及应用》;一通三防专业的有《底板抽放巷传层钻孔瓦斯综合抽放技术研究与应用》《钻机施工释放孔技术的研究》《钻孔封孔技术创新》《松软煤层注安儿技术在煤矿13071上顺槽掘进工作面的应用》《Zdy650型液压钻机推广及简介》《新型孔口带抽工艺研究与应用》《防突栅栏安全防护措施的研究与应用》《瓦斯超3分钟闭锁风机功能研发及应用》《新型风门建筑及加固技术》《钻机快速接头》《煤矿钻孔下套管抽放工艺》《防逆流调节风窗成果研究报告》《永久工程标准化墙体创新在煤矿井下实际应用》为矿井生产开拓、一通三防、机电管理等各方面工作的提高奠定了扎实的技术基础。特别是机电专业的“南风井风机变频”、生产专业的“悬移支架应用”、通风专业的“瓦斯抽放技术革新”等项目均取得了显著的经济效益和安全效益，为矿井安全生产提供了坚实的技术保障。所有取得的成绩是全矿干部职工特别是工程技术人员辛勤工作的结果，也是我们煤矿人敢挑重担、勇于开拓的优良素质和良好精神面貌的体现。 2010年我矿计划项目14项，其中公司级项目6项，分别为《煤矿井下-575运输系统胶带输送机防爆变频电控系统改造》《煤矿锅炉给水、供风系统变频技术改造》《煤矿压风系统变频技术改造》《煤矿液压绞车系统变频技术改造》《煤矿12采区复杂地质条件下放顶煤开采技术研究》《底板抽放巷穿层孔与顺槽本煤层抽放孔交叉布置抽放技术研究》

煤矿培训工作总结

煤矿培训工作总结各位领导： XX年9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于 10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿。10月17日我带领首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下，及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下，培训工作取得了圆满的成功。现就这半年的工作总结一下。煤矿是专业性很强的高危险行业。我们来到补连塔随时掌握有价值的信息，与补连塔矿有经验的前辈交流，利用媒体不断扩展信息。刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育，通过多次和补连塔矿领导的座谈，详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流，使学员们对煤矿生产有了深刻的理解，利用此次难得的机会，大家努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固了安全理念和防护能力。通过孙老师安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理念：培训中，教师介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为张家峁一名技术骨干，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力做好安全保障工作。为所有培训人员以后真正走上工作岗位安全生产打下结实的基础。下班后我利用换班和饭后的一些宝贵时间组织大家一起讨论学习和经验交流，不仅学习专业的技能，相互交流如何于同事和谐相处，荣耀于同事如何共分享。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，良好的同事关系是事业不可缺少的根据地，很难想像一个在同事中间孤立无援的人，能够把工作做得出色，得同事者才能得事业。我与我们的后备军打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。现在煤炭市场受金融风暴的影响，政府制定的指导价格和自发形成的市场价格双轨制对煤矿生产有了一定的影响，但对我们的培训工作过程没有带来任何的负面影响。张家峁矿马上要投产，经过这段时间和培训人员一起在补连塔狂的学习，有俩个法则我们不能违背：一个是不断地自创工具，成为“自带工具的人”，另一个是不断地“拿来”工具，因为我们不可能成为“自带所有工具的人”。明年我们回去以后，我们在补连塔矿所见、所闻、所感和所学到的知识，先进的安全理念、安全文化

煤矿技术工作总结

煤矿技术工作总结煤矿技术工作总结范文本人xxx,xxx年1月份毕业于xx工业学校,并于xxx年9月份入矿，被分到采一工区，担任采矿技术员。主要任务是实习学习(现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、工区管理制度)。由于先前在学校所学的都是些书本上的理论知识，未真正到现场实际体验过，于是每天跟工区领导下井初步接触真正的煤矿。在下井之前认真听取班前会，了解安排的工作、为什么这样安排及井下的作业情况。再结合相关的理论知识与现场实际情况相比较，做到熟烂于心。并于xxx年12月份参与了山东科技大学教授指导下的七采区(3702b、3704工作面)的矿压观测。从中了解到顶板运动控制变化情况，有效的控制了顶板来压的步距，保证了工作面的安全生产。 xxxx年3月份我与xx开始早班与夜班的交错跟班。去了解整个采煤工艺施工过程，及解决遇到问题的应急措施。认识打眼、装药、放炮、整修、回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要注意的事项;在遇断层时又怎样根据现场实际情况调节支护方式等一系列所要学习的相关知识。并在上井后跟随主管技术员不断探索新方法、新经验;根据现场实际情况认真编写各种安全技术措施，做到一工程一规程。 xxxx年3月份被公司派遣到山东科技大学培训“采矿工

程”专业。根据之前在矿跟班期间学习到的现场知识再次与理论知识相结合，使我对煤矿的认识有更深的了解;丰富了自己的专业知识，同时积极与其他学员进行课外技术讨论。并在校实习时积极投身于实践中，结合我矿实际和自身的专业认识情况不断学习，虚心向在校的专业教师请教。在毕业时，荣幸的获得了“优秀学员”的称号，圆满的完成了学习生涯。虽说在校期间取得了一些成绩，但还有一定的差距;在今后的工作中将更加勤奋学习、积极实践，力争取得更好的成绩。 xxxx年2月份毕业回到采一工区工作，工区安排继续现场跟班。现已在开采的3702b工作面条件非常复杂，顶板破碎、煤壁片帮、淋水较大、底板松软且有底鼓、断层较大等一系列现象;采取铺网装顶、部分地段打超前峒等技术措施;悬顶片帮处，已打密集支护及木垛;淋水属于裂隙水随着开采的进度将会消失;底板松软已进行穿铁鞋加强支护，对底鼓进行破底保证采高及安全出口;断层处顶板破碎严重且有淋水，此处已打密集支护，根据现场实际制定安全技术措施。结合以上经历认识到，只有跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合，活学活用。需认真学习有关煤矿的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对，并做到今日工作今日清的心态，而且积极深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可，为建设现代化

煤矿年度培训总结

煤矿年度培训总结 2017-03-02为期一周的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。总之，通过本次培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视，在全国人大四次会议上，xx总理在政府工作报告中，把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。

我深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义

煤矿技术科工作总结

煤矿技术科工作总结各位领导：我叫***，现为基建二区主管技术员。2020年，淮北矿业继续秉承“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，创新人才工作机制，优化人才成长环境，为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是张矿长来到芦岭矿以后，继续高举芦岭矿二次战略调整的旗帜，拓深一通三防和瓦斯治理的战果，加大质量标准化建设力度，并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。芦岭矿对于煤矿生产技术工作历来十分重视，对技术工作者的工作、学习和生活也是非常关心。矿领导多次指出，集团公司实现大投入、大发展、大跨越的蓝图，芦岭矿的调整转型和一级矿井目标的实现，离开科技进步，离开技术人员，这是不可想象的。这对于我们技术工作者来说，感到温暖、振奋和大有可为，同时也明白责任重大，使命光荣。一年来，我通过扎实工作，有力地促进了单位各项工作的稳步发展。现向组织汇报如下，请审议：一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。自06年从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。医院医疗废物和污水处置严格按照《医疗废物管理条例》和卫生行政部门关于医疗废物处置的管理规定，要求回收人员与临床医技科室严格交接、双方签字,用双层黄色医用垃圾袋装好后密闭转运。实行责任追究制,避免医疗废物流失,确保医疗安全。要求为工作人员配备必要的个人防护用品，各临床科室医疗废弃物分类处置，有交接登记记录，医疗废物暂存点符合要求，符合“五防”规定，并严格落实清洁消毒措施。辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。我们党把这一科学的世界观同中国的具体实践结合，形成了有中国特色的“实事求是”的思想路线，即“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。共产主义人生观是科学的人生观，它把人的生命活动历程看作是认识和改造客观世界的过程，把消灭资本主义，实现共产主义，为绝大多数人谋利益，看作是人生的崇高目的和最大幸福。价值观是指一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求，另一方面表现为价值尺度和准则。人生的价值和意义在于对社会所尽的责任和所作的贡献，人生的最大价值和意义，在于努力为人民服务，无私地把自己的一切精力贡献给共产主义事业。顺应预算改革，为交通事业发展夯实政策保障。深入学习领会预算管理体制改革精神，积极应对预算编制与执行过程中的新要求，积极与市财政协调沟通，争取财政预算资金支持交通发展，夯实交通事业发展基础。

2020煤矿培训心得体会范文4篇

一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查, 落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的职责。安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

(培训心得体会)煤矿安全培训心得体会

煤矿安全培训心得体会各位领导：近年来，济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全愿景，坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则，加强基础建设，规范培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推进全员安全教育培训工作，连续四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位，并获得了xx年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号，促进了矿井安全发展、又好又快发展。我们的主要做法是：一、强化“三项建设”，夯实安全培训基础一是加强培训基地建设。建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合。投资300余万元，新建了1500平方米的教育培训基地，具备了同时容纳380人脱产培训的能力。建络远程培训站，开发了络仿真教学系统，装备了一个可供30人同时学习的微机室。二是加强师资队伍建设。大力加强专兼职教师队伍建设，分期、分批送培训教师到上海华东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师7名，企业培训师15名。内聘了100多名具有丰富安全生产实践经

验的工人培训师和200多名兼职教师，外聘了40多名具有丰富理论基础的兼职教师。每年分两次组织教师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高。三是加强教材题库建设。结合矿井实际，编印了涵盖矿井8大专业、264个工种、拥有15000余道试题的《职业培训试题库》，编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近5万字的准军事化安全培训教材。各基层单位也根据本专业、本单位的实际，形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化一是明确安全培训职责。建立了矿“一级决策、两级管理”的组织领导体制，明确了决策层和管理层的职能分工和相关责任。健全完善专兼职培训部门相结合的安全培训责任体系，形成了安全教育培训协调、制约、效能、互动、反馈五大机制，确保了安全教育培训的责任到位、科学高效。二是完善安全培训体系。推行了教学业绩和经济挂钩的考核机制，制定了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培训制度，形成了矿教培中心、现场作业技能培训站、区队及班组三者优势互补，理论培训、实践技能培训、现场作业培训有机结合的络体系。强化教育培训计划管理，对培训专业需求、培训计划编制、培训教师确定、教材编写及评审、安全培训、培训绩效考评、资料管理等工作进行了全面规范。

煤矿职工教育培训工作总结

煤矿职工教育培训工作总结下面是由应届毕业生求职网提供的工作总结范文供您参考： 2020年，我煤矿在上级领导的正确领导下，以“三个代表”和十七大精神为指导，一年以来努力的工作，不断的提高，不断的加大对煤矿安全工作的监管，一年来工作出现了零事故，零伤亡的骄人工作业绩。在2020年即将结束的时刻，我们煤矿应该就一年以来的工作做一下总结，为2020年的工作打下良好的基础，也是对2020年工作的一种鞭策和激励! 2020年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三个并重”原则，紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动，虚心学习兄弟矿井“四五级联动”安全培训经验，借助培训体系贯标平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。全年全矿“三项岗位人员”外培完成264期1564人，完成计划的105.6%;安全内培完成28期4147人，完成计划的117.9%;岗前培训完成9人;党员政治培训完成7期405人，完成计划的112.5%; 继续教育完成3期106人，完成计划的100%;技能鉴定内部培训完成7期498人，完成计划的622%;管理认证培训完成1期60人，完成计划的150%。进而达到了全员培训率100%，培训合格率100%，学员满意率100%;“三项岗位人员”持证上岗率100%;教师持证上岗率100%，专职教师多媒体课件教学100%。2020年我矿保持了济宁市、集团公司职工教育和安全培训先进单位荣誉;首次获得鲁西煤监分局安全培训先进单位;“235”培训方式课题获集团公司企业管理科学优秀成果二等奖，并获山东省企业管理科学优秀成果三等奖。一、主要认识和体会 (一)改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训基地按照“保四争三”的目标要求，不断增加投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模拟试训基地，增加学员的感性认识，促进理论与实践的相互结合，保证四级安全培训机构建设全面推进、高位达标。 (二)因地制宜、注重实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安全培训中，我们既遵循上级培训大纲要求，又突出我矿薄煤层炮采矿井特色，采取“235”方式与“6m”模式的全面结合，使各项安全技术培训适应了安全生产形势发展的需要，起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。 (三)领导重视、认识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年，根据人员调整的实际，矿充实了职工教育培训领导小组，定期召开会议，研究解决职工教育中出现的问题，使职教工作成为矿井总体工作的有机组成部分，为我们开展工作提供了力量源泉。 (四)健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的正常开展，重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为安全技术培训兼职教师，使职教教师专兼结合、结构合理、学历达标，更加适应四、五级联动教学的需要。

煤矿技术人员评职称个人工作总结(完美版)

煤矿技术人员评职称个人工作总结在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。 1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。 2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC-1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤

矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。 3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。二、工作中尚存在的问题从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面： ①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上讨论与实际工作联系不够。以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。在蔺润煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。

煤矿培训工作总结 (8000字)

煤矿培训工作总结 (8000字) 煤矿培训工作总结 2016年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三并重”原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，积极开展安全技术培训工作，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。一、重视基础工作建设建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训计划。制定了2016年度总计划，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。按照独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，安全不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质内部培训组织情况截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训职工1530人次，除第二期春节复产全员培训外，其余九期均为特殊工种培训，十期共完成全年计划的126%;新工人岗前培训6期，培训职工240人次。通过对各

期不合格人员补考, 进而达到了全员培训率100%，培训合格率100%。主要培训如下： 1.职工节后上岗安全培训，全矿753人通过了岗前考试。 2.特殊工种培训9期，培训职工577人次。 3.组织新工人安全脱产复训班1期，培训学员265人。各月培训具体内容: 1月2日—4日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库：75人 1月6日—10日电钳工、机电检修工培训：64人 2月5日---10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训1030人。 3月2日----24日①安全检查工，共培训26人;电钳工激励工资考前上机练习55人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理办法培训，共98人。 4月6日—10日主提升司机培训及上机练习考试题库，共27人。 4月22日—25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共58人 5月1日---4日对按照上级文件通知有针对性地对

煤矿安全培训总结

煤矿安全培训总结为期一周的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。总之，通过本次培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视，在全国人大四次会议上，温家宝总理在政府工作报告中，把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”

的重要治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操

煤矿职工教育培训工作总结

煤矿职工教育培训工作总结煤矿职工教育培训工作总结，我煤矿在上级领导的正确领导下，以“三个代表”和十七大精神为指导，一年以来努力的工作，别断的提高，别断的加大对煤矿安全工作的监管，一年来工作浮现了零事故，零伤亡的骄人工作业绩。在即将结束的时间，我们煤矿应该就一年以来的工作做一下总结，为的工作打下良好的基础，也是对工作的一种鞭策和激励！一、要紧认识和体味（一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训基地按照“保四争三”的目标要求，别断增加投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模拟试训基地，增加学员的感性认识，促进理论与实践的相互结合，保证四级安全培训机构建设全面推进、高位达标。（二）因地制宜、注重实效是搞好职工教育的全然目的。在各项安全培训中，我们既遵循上级培训大纲要求，又突出我矿薄煤层炮采矿井特色，采取“235”方式与“6m”模式的全面结合，使各项安全技术培训习惯了安全生产形势进展的需要，起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。（三）领导重视、认识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年，依照人员调整的实际，矿充实了职工教育培训领导小组，定期召开会议，研究解决职工教育中浮现的咨询题，使职教工作成为矿井总体工作的有机组成部分，为我们开展工作提供了力量源泉。（四）健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的正常开展，重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为安全技术培训兼职教师，使职教教师专兼结合、结构合理、学历达标，更加习惯四、五级联动教学的需要。（五）整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了《北宿煤矿职工安全技术培训治理规定》，别断学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，使各项安全培训“有章可循、有章必循、违章必究”。并且，按照制度规定的条款，以严治学，教考分离，实行动态的准军事化治理，学员的自治能力、执行能力、服从能力明显提高。二、要紧工作完成事情 1.校容校貌焕然一新今年以来，我矿按照“实际有用、循序渐进、逐步完善”的原则，我矿狠抓了职校基础设施建设，整合教育培训资源，使之逐步达到“ 2.培训体系规范运作今年以来，按照集团公司培训治理体系贯标要求，一是修改完善了本矿培训治理体系检查标准，仔细组织了基层区队贯标运行事情内审，促进了基层区队业余规范化运作。二是教培中心利用自己设计的“每周一课”、“每日一题”备课记录、职工安全技术学习记录两个“一本通”，规范区队班组培训行为；利用办班资料“一清单”规范档案治理，使培训办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。三是仔细开展教学教研，教培中心教师分工负责，每月下井或下现场2次，包保、催促、指导基层区队业余办学，仔细开展论文评比、优质教案评选、学员评教、教师互评活动，教学质量大大提高。，我矿组织教学课件评比2次，论文评比2次，对成绩优秀者分别赋予了500、400、300、200元的奖励，教师教学教研积极性大大提高。四是在执行程序上，所有培训都按照“需求确认——设计策划——实施培训——培训效果评价——培训改进”程序，规范运作。如：今年初，经过岗位能力差距确认，发觉部分电钳维修工、泵站司机对新设备、新工艺、新技术、新材料掌握别熟练，动手能力较差的咨询题，就安排他们在机厂车间进行实物现场教学，解疑答难，学习效果明显提高。 3.“一具学习”先行一步 4.“两项培训”超额完成

煤矿技术工作总结

煤矿技术工作总结四季度，**公司技术部门紧密围绕“技术服务于生产、技术保障安全、技术创造效益”的原则开展各项技术工作，主要工作如下：一、四季度主要工作： (一)采掘方面四季度，公司计划生产原煤155900吨、掘进进尺2455米，实际生产原煤166524吨，进尺2574米，分别完成计划的106.81%和104.86%。全年完成原煤生产66.4万吨，进尺10640米。 1、对井下原有工程方案，我们以地质资料为依据，重新进行了方案可行性认证。先后对**0704工程方案、**0601工程方案、北翼开拓方案进行了更进一步的调整和修改，使工程设计更科学、更合理、更实用、更具有经济效益。通过后期的工程验证，我们的工程方案调整都取得了预期的效果，为公司创造了非常可观的经济效益，保证公司全年生产任务的完成。**0704综采工作面通过认证和方案修改，延长工作面服务周期两个月，多出原煤近5万吨。 2、本着“不丢煤少丢煤，少掘岩巷不掘废巷”的原则，科学设计采区，合理布置工作面。四季度在**区域布置并回收边角工作3个，回收边角原煤近4万吨;**区域通过对原9号煤回采区域进行认证和布置探巷，现在掘出回采储量近2万吨;*****综采

工作面切眼以里，为保证不丢煤少丢煤，通过采用条带式开采方法，多回收原煤近5万吨。四季度没出现一米废巷。 3、根据现有的地质资料和巷道揭露煤层情况，分别对井下各可采煤层底板等高线重新进行修改和调整。增强了煤层底板等高线的实用性和指导性。 4、组织编排了公司《20xx年采掘计划》，并报**审批。 (二)一通三防 1、组织开展了瓦斯治理示范矿井建设活动，并经**市煤管局验收通过。提高了矿井瓦斯管理水平。 2、对**0705炮采工作面等瓦斯治理的重点部位、重点工作面进行重点管理。通过组织现场会和专题会的形式，集思广益确定合理的治理和管理方案，确保了通防安全。 3、针对瓦斯员力量不足的实际，经领导同意，对瓦斯员进行了补充并已经安排了培训。组织了瓦检工的技术比武，提高了瓦检工的业务素质。 (三)防治水 1、组织重新编制、修订了矿井地质报告和水文地质类型划分报告。 2、组织对现有采掘工作面进行了超前物探。 (四)通讯 1、组织制定了井下压风自救系统、供水施救系统建设方案，并组织实施安装，于11月中旬完成安装。

煤矿安全学习心得

徐矿集团安全培训个人总结一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查, 落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的职责。篇二：煤矿安全学习心得体会通过学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！ “安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，

煤矿培训学习总结

[最新]煤矿培训工作总结

XX煤矿技术创新工作总结

煤矿培训工作总结

煤矿技术工作总结

最新煤矿职工培训总结-

煤矿年度培训总结

煤矿技术科工作总结

2020煤矿培训心得体会范文4篇

(培训心得体会)煤矿安全培训心得体会

煤矿职工教育培训工作总结

煤矿技术人员评职称个人工作总结(完美版)

煤矿培训工作总结 (8000字)

煤矿安全培训总结

煤矿职工教育培训工作总结

煤矿技术工作总结

煤矿安全学习心得