如何发挥个人的性格优势课后测试

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单选题

1. 随着时间累积，下列最不容易改变的是：√

A技能

B知识

C阅历

D性格

正确答案： D

2. 下列不属于外向型性格的是：√

A强毅之人

B辨博之人

C固执之人

D休动之人

正确答案： B

3. 宏阔之人最适合的职业是：√

A后勤

B业务

C公关

D工会

正确答案： C

4. 朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是：√

A没有心机

B闭门造车

C优柔寡断

D不善言辞

正确答案： A

5. 办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。√

A拘谨

B柔顺

C狷介

D沉静

正确答案： A

6. 理想中的领导应具有的品德是：√

A深藏不露

B中庸之德

C学富五车

D清廉端正

正确答案： B

7. 会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是：√

A抱残守缺，拘谨多虑

B心胸狭隘，固执偏见

C情绪无常，一暴十寒

D性格懦弱，缺乏自信

正确答案： D

8. 当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以：√

A尝试挽留，对方的条件适当考虑

B二话不说，批准辞职

C冷嘲热讽，令对方知难而退

D拒绝对方，要求其回岗位工作

正确答案： B

9. 具有强烈表现欲望性格的人属于：√

A活泼型

B能力型

C平稳型

D完美型

正确答案： A

10. 下列选项中，都适合做开拓市场类工作的性格类型是：√

A平稳型和完美型

B活泼型和完美型

C活泼型和能力型

D能力型和完美型

正确答案： C

11. 《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（）观点。√

A对团队应当放任自流

B要吸纳有能力的人才

C每个人才都能领导团队

D真正的管理是不需要管理的

正确答案： D

判断题

12. 改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：√

正确

错误