《关于进一步关心关爱干部的意见》心得体会：关心关爱干部的决策促前行

日前，内蒙古自治区党委办公厅印发《关于进一步关心关爱干部的意见》，从提升干部干事创业能力、健全完善正向激励机制、优化干部待遇保障措施、保障干部身心健康等四个方面，提出关心关爱干部的若干政策措施，激励广大干部担当作为、建功立业。

一、提升干部干事创业能力

1、加强思想教育，提高干部政治能力。

2、实施精准培训，增强干部专业本领。

3、强化干部实践历练，补齐干部能力短板。

二、健全完善正向激励机制

4、树立正确选人用人导向。

5、加大从基层一线选拔使用干部力度。

6、加大干部交流力度。统筹推动国有企业、高等院校和科研院所等事业单位与党政机关干部的交流，对长期在艰苦边远地区工作的干部优先交流任用。

7、完善落实容错纠错机制。全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误。

8、认真落实表彰奖励制度。落实党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平时激励、专项表彰奖励工作，重视发挥先进典型的示范带动作用。

三、优化干部待遇保障措施

9、落实公务员职务与职级并行制度。

10、改善基层干部待遇。将苏木乡镇(街道)工作人员年度考核优秀等次比例提高到20%。全面落实苏木乡镇工作补贴，促进乡镇工作人员收入高于县直机关同职级人员水平。

11、关注基层组织工作人员发展和待遇报酬。

12、严格执行保障优抚制度。

四、保障干部身心健康

13、健全完善干部谈心谈话制度。

14、关心干部心理健康。

15、落实干部体检制度。

16、落实干部休假制度。

17、丰富干部文化体育生活。