公司“建言献策”活动实施方案

长沙市**经营有限责任公司文件长**…2012?5号签发人：龙**

**公司“建言献策”活动实施方案

为贯彻落实科学发展观，进一步加强江阁经营有限责任公司企业文化建设，增强全体员工的主人翁意识，调动工作积极性和主动性，推动公司又好又快发展，经研究，决定开展“建言献策”活动。具体实施方案如下：

一、征集时间

2012年4月19日——2012年12月31日

二、征集对象

公司全体党员及员工

三、组织机构

为确保“建言献策”活动的顺利开展，公司决定成立“建言献策”活动领导小组。

组长:龙**

副组长:侯**

成员:张艺、孙先胜、王京凯、杨静、何希

领导小组下设建言献策办公室，办公室设在综合办公室，由孙先胜任办公室主任

四、征集方式

（一）填写《“建言献策”意见及建议征集表》，由各部门负责人进行组织，统一交建言献策活动办公室。

（二）公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见和建议。

五、征集内容

1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议；

2、对加强公司服务能力，提升服务品质的意见及建议；

3、如何加强公司物业管理水平，提高现在资产利用效率的建议及意见；

4、如何进一步完善公司行政管理，提升管理水平的意见及建议；

5、对公司各项操作流程的意见及建议；

6、对公司各部门工作现状的的意见及建议；

7、对提升公司企业文化，增强员工归属感的意见及建议；

8、对优化公司后勤管理（车辆使用、食堂、卫生、安全等）的意见及建议；

9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议；

10、结合公司实际，对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议；

11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议；

六、评审及奖励

（一）评审

由建言献策活动办公室对收集到的意见和建议进行汇总和筛选，最后提交“建言献策”活动小组讨论评定。

（二）奖励

（1）优秀建议一等奖1名，奖金300元；

（2）优秀建议二等奖2名，各奖200元；

（3）优秀建议三等奖3名，各奖100元；

七、活动要求

1、高度重视、认真组织。各部门负责人要高度重视，积极组织本部门的员工积极投入到建言献策活动中来。

2、统一员思想、消除顾虑。本次活动是为了促进公司和员工更好的发展，各部门负责人尽量消除员工思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。

3、认真填写意见征集表。要求提出的问题必须真实可靠,有针对性，可行性强；要求文字精炼，表述清楚。

4、狠抓落实、及时反馈。收集到的问题与建议要转交相关部门办理,领导小组办公室要定期通报转办落实情况,做到“件件有落实、事事有回音”。

5、本活动的最终解释权归建言献策活动办公室所有。

附件：《“建言献策”意见及建议征集表》

附件：

“建言献策”意见及建议征集表