xx公司入厂安全须知范本
管理制度编号：LX-FS-A74689 xx公司入厂安全须知范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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xx公司入厂安全须知范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为加强我司治安、安全生产管理，创建一个和谐、安全的生产经营环境，确保从业人员安全和国家及企业财产安全，特制定从业人员“入厂治安、安全须知”，请遵照执行。
1、进入厂区须穿工作服或凭“入厂证”方能进入。
2、进入厂区严格遵守“企业管理的各项规章制度”，文明生产，团结协作。
3、上岗前必须参加班组的安全教育和“安全技术操作规程”的培训。
4、禁止在厂区吵口、打架、斗殴、赌博、酗
酒。
5、严禁偷盗他人或公司财物。
6、严禁在厂区吸烟和使用明火：吸烟到指定地点，动火需审批。
7、进厂各种车辆停放到指定地点。
8、按劳动保护要求穿戴上岗作业；禁止穿拖鞋、赤膊上班。
9、严禁随意开启和动用各种机械设备。
10、严禁无证开动电梯、驾驶生产特种车辆。
11、严禁随意动用消防设备、器材。
12、发现火警有责任和义务报警（119），并参加灭火。
13、物资出厂凭“出厂单”出厂。否则按偷盗处理。
14、以“安全第一、防范为主、综合治理”的安全生产方针，确保各项安全。
请在该处输入组织/单位名称
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新进员工入职须知
新员工入职须知 一、入职手续办理。 新员工在第一天报到的时候必须向行政部提交身份证复印件一份、一寸近照一张。 二、试用期须知 1、新员工试用期为一个月，试用期薪酬为基本工资80%。 2、试用期间有专人对新员工进行业务知识培训和岗位技能培训。试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月与公司签订正式劳动合同，并缴纳社会保险。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，延长期内不合格者，公司予以辞退处理。 三、考勤 1、上班时间：8:30----17:30。 2、工作日：周一至周五，周六，周日休息；国家法定节假日休息，如遇特殊需求，需要无条件加班。 3、实行每日考勤，员工考勤表作为工资发放的依据，事假、病假扣发当日工资。 4、上班时间需要外出的必须向直属上级直接请示，同意后方可离开公司，未经批准按擅自离岗处理，如有工作安排无法来公司报到，需在前一日向行政部门申报，得到批复后方可，否则视为无故旷工，无故旷工1日，扣发3日工资；旷工2日扣发10日工资；旷工3日，扣发当月全部工资，并予以辞退。 5、迟到、早退超过20分钟的，每次扣发工资10元，逐次递增10元，
一个月累计迟到、早退超过5次的，加扣工资100元。 五、每周工作汇报 1、需对当日工作内容进行记录，并汇总成工作周报于每周五17:00前，将整理好的工作周报交予直属上级。 2、各区域经理于每周六12：00前，将整理好的工作周报交予销售总监。 3、工作周报的内容，需写明本周工作的完成状况和效果及遇到的困难，并说明原因及改善方法。 如出现没有按时、按要求递交工作周报，或工作周报内容不清晰，每次负激励各部门主管领导二百元。 六、工资福利制度 1、工资发放时间为每月15日，当月15日发放上月工资，所发工资将以现金或银行转账方式支付，要求每位员工办理一张中国建设银行卡以便公司发放工资。 2、工资=基本工资+业绩工资 业绩工资：计算方式由直属上级告知。 七、会议管理制度 1、（1）公司全体会议：每月底或月初进行一次，公司所有人员参加，主要内容是各部门报告本部门工作情况；对照上次会议安排，逐条逐项检查落实完成情况；由总经理安排和部署下月公司整体工作；需要公司协调解决的问题。 （2）销售会议：每周五或每周一召开，销售部所有人员及财务人
外来人员车辆入厂安全须知完整版
外来人员车辆入厂安全 须知 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
外来人员、车辆入厂安全须知 入厂注意事项： 为加强本公司的安全管理，预防事故的发生，特对外来人员进厂作如下安全告知： 1、凡外来人员进入公司必须经门卫办理登记手续，由门卫通知相关人员，经同意后由接待人员带入接待室，再由接待人员告知公司有关安全规章制度和注意事项，再陪同进入厂区，严禁私自闯入生产操作区域。 2、外协合同签定、安全协议签定好后的外来施工人员，进入公司施工前，必须经公司安环部门进行安全教育培训，并到行政部办理临时工作证，凭临时工作证进出厂区，所携带施工工具在门卫处进行登记。 3、所有进入公司外来车辆，必须在门卫处进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间及来厂目的。门卫人员及时检查人员、车辆是否带有其他公司货物或个人物品，如有物品，需详细记录在登记本上，作为出厂核对证明用，同时交待好进厂注意事项及停放地点。 4、公司除总经理室、接待室、浴室、吸烟区外全为禁火区：禁火区内严禁烟火,违者罚款100元；严禁私自携带易燃、易爆物品,违者罚款200元。 5、进入公司外来人员请遵守以下安全规定（八严禁）：严禁随意开启和动用各种机械设备,违者罚款200元;严禁随意动用消防设备、器材,违者罚款100元;严禁未经行政部允许随意拍照,违者罚款100元;严禁穿拖鞋、打赤膊等衣着不文明的形象,违者罚款50元;严禁酒后进入
作业场所，违者罚款200元；严禁乱丢垃圾或杂物，违者罚款100元;严禁带小孩进入生产作业区域,违者罚款100元。严禁在厂区内冲洗车辆,脏污环境,违者罚款200元； 6、严禁在公司门口两侧停放车辆，凡外来人员车辆必须停靠在公司指定的停车区域，未经允许一律不准进入生产区域，出厂一律自觉接受门卫检查，违者罚款200元。 7、允许进入生产厂区内的所有车辆行驶时速不得超过5公里/小时,主干道限高米，外来原辅材料等车辆必须按指定线路行驶及停靠，并按指定的路线原路返回（进入厂区危险区域如汽油暂存库、技术部气瓶房一律禁止停靠）。 8、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同，请穿戴好劳防用品，遵守各项警告标示及告示牌之注意事项，并接受本公司安管员的安全监督。 9、对于多次违反我公司规定的外来人员、外来施工单位、运输单位，我公司不但进行处罚，而且将把相关人员和车辆列入黑名单，以后不得进入厂区或终止与其业务合作关系。 10、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》《消防法》，造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。 11、因装、卸货等原因车辆需进入生产区的，需由公司相关部门 人员办理有关手续，并按指定路线行驶、指定区域装卸货物。出厂的车辆，出门前必须停车接受保安人员的检查，出示提货凭证或出厂证。 12、凡不遵守公司规定的外来人员，公司门卫有权拒绝放行。对无理取闹、打架或以恶劣言语攻击门卫的，门卫可通知公司行政部或报公
加工车间安全注意事项范本
工作行为规范系列 加工车间安全注意事项（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-23534加工车间安全注意事项 Processing workshop safety precautions 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、安全操作基本注意事项 1、工作时请穿好工作服、安全鞋，否则不许进入车间。衬衫要系入裤内，工作服衣、领、袖口要系好。不得穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和戴围巾进入车间，以免发生烫伤。禁止带手套操作机床，若长发要戴帽子或发网。 2、机床开动期间严禁离开工作岗位做与操作无关的事情。严禁在车间内嬉戏、打闹。机床开动时，严禁在机床间穿梭。 3、应在指定的机床上进行工作。 4、未经允许，其它机床设备、工具或电器开关等均不得乱动。 5、某一项工作如需要俩人或多人共同完成时，应注意相互间的协调一致。
6.开机前应对机床进行全面细致的检查，包括操作面板、导轨面、卡爪、尾座、刀架、刀具等，确认无误后方可操作。 二、工作前的准备工作 7、机床开始工作前要有预热，认真检查润滑系统工作是否正常， 如机床长时间未开动，可先采用手动方式向各部分供油润滑。 8、拧紧工件:保证工件牢牢固定在工作台上。 10、移去调节的工具:启动机床前应检查是否已将搬手、楔子等工具从机床上拿开。 三、工作过程中的安全注意事项 11、机床通电后，检查各开关、按钮和按键是否正常、灵活、机床有无异常现象。 12、正确测量和计算工件坐标系，并对所得结果进行检查。 13、输入工件坐标系，并对坐标、坐标值、正负号、小数点进行认真核对。 14、未装工件前，空运行一次，看能否顺利进行，刀具
X公司新员工进厂须知
工作行为规范系列 X公司新员工进厂须知（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-74337 X公司新员工进厂须知 Notice for new company X employees entering the factory 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 XX公司新员工进厂须知新员工进厂须知1、本公司岗位操作工招聘的基本条件①:男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18~35周岁，诚实守信，能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科，公司安排7天的学徒期，学徒期间不计工资②，学徒期满后，由本人填写《职工登记表》，事务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人，公司即安排其3个月的上岗操作考核期，考核期间实行计件工资制。3、新员工试用期满后，公司与其签订书面《劳动合同》③，《劳动合同》的期限为1年(特殊工种的合同期限可以延长)，合同期满，双方根据意愿可以续签。4、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，按规定统一着装，不得着奇装异服、拖鞋、背心等进入厂区，男员工
不得留长发，女员工不得化浓妆;不得言语粗鲁，打架斗殴。 5、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，服从工作安排，熟练掌握两个岗位工种以上的操作技术，严格执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。 6、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守安全操作规程，做好个人卫生及劳动防护，不得违章操作，野蛮操作。 7、所有岗位操作工一律实行按劳分配，多劳多得的计件工资制(特殊岗位除外)。新员工第一、二个月内可暂支生活费，具体事宜参照《关于员工暂支生活费的规定》。 8、所有员工在合同履行期间因故需要提出辞职申请的，应提前一个月向所在工段或车间的直接领导递交《辞职书》⑤，《辞职书》经工段及部门领导批准后，可以在批准离厂日到事务科办理资料、工具、宿舍财物⑥等移交手续及水电费清算，经事务科签批后，再按顺序到劳资统计科、公司办公室、财务部办理离厂手续。 9、员工在合同履行期间辞职的，属于违约行为，公司按照双方《劳动合同》的规定给予相当于其1个月工资的违约处罚金⑦。员工连续无故旷工超过3天的视为自动离职，其处理方法同上。员工因故被公司辞退的，根据情况处
机加车间安全注意事项示范文本
机加车间安全注意事项示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
机加车间安全注意事项示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 下列安全规则是员工工作中务必遵守的条款，依照安 全规则使用设备，培养安全工作习惯，提高员工的安全生 产责任意识。 严格按照公司规定正确使用劳保用品，维护安全防 护设施。 酒后不允许上机操作。 生产过程中，操作手不许离开机床，避免发生意外 事故。 不准在工作中相互交谈。 自己工作与他人工作时不准靠在机械上。 禁止在旋转机器上戴手套、披长发等不利于自身安 全的情况下操作。
禁止打赤膊、穿短裤、穿裙子、穿背心、穿拖鞋进行作业。 FANUC车床、加工中心： A．开机前注意事项： 1.电气箱与操作箱必须确实关闭，以避免切削液或灰尘进入。 2.确定连接这条线路为正确的电压与容量。 3.检查机床各油箱内油量是否足够。 4.按照顺序打开配电箱电源——机床主电源——操作面板电源的开关。 B．操作前的注意事项： 1. 当电源接通后，检查机床状态指示灯是否正常。 2. 确定没有任何马达或其他部位产生的报警，发出的异常声音。 3. 当机床长时间不用第一次开启时，先确保机床的电
公 司 入 职 须 知
顺通公司入职须知 各位新员工： 首先欢迎你加入顺通人力资源有限公司，成为我公司的一员。在你入职之前请先认真阅读以下条款： 一、你是顺通公司的派遣员工，被派遣到公司工作。 二、员工必须遵守用工单位制定的《员工手册》，顺通公司制定的各项规章制度及被派往企业的制度 和纪律。 三、员工自入职当日起一个月内必须签定劳动合同，员工个人原因导致劳动合同不能按时签订，公 司有权视为个人原因申请离职。 四、入职人员提交之证件与资料必须真实、合法，否则不予录用；如在入职后的检查中发现是伪造、 无效证件，或有刻意隐瞒行为，将按严重违纪作出解除劳动合同处理，因此引起的责任及给公 司带来的经济损失公司保留要求您赔偿的权利。 五、为加强员工的安全生产意识，上岗前由驻厂管理人员统一安排安全培训、三级安全教育等。新 入职的员工入职前必须参加培训，不能按规定参加培训的，不予办理入职手续。 六、员工必须遵守职业道德，保证保守顺通公司及被派往企业的商业秘密和技术秘密。 七、公司于次月日以银行卡的形式发放上月工资，员工必须严格遵守薪资保密制度,员工每月不得私 底下对比工资，如有疑问的请与驻厂管理员联系，我们将为你处理。 八、您妥善保管自己的个人财产，以免造成不必要的损失。不要将贵重物品带入工作区域。如发生 遗失情况请及时与驻厂管理员联系并协助报案调查。 九、凡未经请假或不按规定办理请假手续而未出勤者，均以旷工论处，无正理由旷工一天，口头警 告一次；出现每年累计口头警告五次、连续旷工三天或一个月内累计旷工达四日者，将按严重 违纪作出解除劳动合同处理。 十、员工必须严格遵守顺通公司或派遣单位的工作岗位操作规程和工作制度，如果因违反操作规程 所发生的事故，由员工个人承担所有责任。 十一、员工在离职时，须将公司提供的工衣、工卡、劳保用品等归还公司，如未归还相关物品将从工资中扣除相应费用。 十二、员工如果发生工伤意外事故必须在24小时内通知驻厂管理员向相关部门做好工伤报备工作，并保存好相关单据。如果未在24小时内通知到驻厂管理员，而导致的一切后果由员工自行负责。
食品车间生产安全注意事项范本
工作行为规范系列 食品车间生产安全注意事 项 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-55350食品车间生产安全注意事项 Food safety precautions 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 总则第一条为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。第四条本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。第五条本制度由总经理负责实施监督。第六条本制度经总经理签署后，自公布之日生效。消防安全管理第一条公司全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的
责任和义务。第二条任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警(火警电话119)。第三条消防设施要完备。消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏。消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充。每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。第四条凡是专用消防龙头周围，不得堆放异物，防止通道阻塞，以保证随时可用。第五条人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。新工人上岗前要进行三级消防教育，不合格者不得上岗。第六条各部门利用班前会、例会加强对员工培训，提高员工安全、环境保护意识。第七条明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。生产安全管理安全生产教育制度一.安全教育的规定1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许
入厂安全须知
入厂安全须知 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
入厂安全须知 为了入厂人员的人身与设备安全，以下相关安全事项需要您的知悉和配合遵守。 1、所有人员进入公司厂区后必须遵守各项管理规定与安全操作规程：如需进入生产、施工现场，请必须佩戴好安全帽；如果要从事登高作业，请系好安全带、戴好安全帽或采取其他可靠的安全防护措施，防止发生坠落和落物伤人事故，进行施工时必须设置安全警示标志、隔离防护措施，确保人员、设备安全。 2、严禁在没有公司人员陪同的情况下进入检修、运行现场。 3、不得擅自动用公司的生产设备、物资材料及配电装置，如有违反，对生产造成损失的，由责任方负责赔偿全部损失。 4、不得随意破坏厂区内的花草树木，进入我公司办公楼，不准大声喧哗和乱走乱窜。生产区内禁止吸烟，禁止随地大小便，如有违反，200元/次。 5、外来车辆在厂区内道路通行时，要注意来往车辆和遵守交通规则，防止车辆事故；严禁进入到叉车、装载机等作业区域，要注意提示标语及车辆的行驶路线，主动避让车辆，行驶速度不能超过5公里，防止车辆撞人事故，因个人原因造成我公司人员或设备损伤，一切责任由您自负。 6、不得私自进入或靠近配电室、蒸汽和水管路、行车吊装区域、叉车作业区域等危险部位和地点，防止发生意外事故。 7、不得触摸或靠近任何机械设备的转动部位，不得进入设备的安全防护栏内或安全警戒线以内。 8、对生产作业环境不熟悉或不明确的，请向我公司人员询问，更不可私自进入到各类危险的区域活动，禁止拍照。 9、进入生产现场不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子、背心、短裤等；不准赤脚、赤膊；不准披长发，围长围巾等，要按照规定穿好工作服。 10、不准寻衅滋事、结伙斗殴，不准盗窃、私拿和故意损坏公司财物；不准以任何借口扰乱公司生产、工作和生产秩序。 11、外来施工人员，必须做到持证上岗，禁止违章指挥和违章作业。必须遵守我公司的管理制度。禁止私拉乱扯电线及用电设备，施工工地和宿舍用电必须安装电表、断路保护器，恶劣天气要做电用设备和线路的防护措施。禁止大声喧哗，住宿人员要保持宿舍清洁，生活垃圾放到指定地点，禁止随地大小便，违反者按照相关制度进行处罚。 12、对于未遵照我公司规定和要求造成后果的，一切责任由您自负。凡违反者，将按照有关管理规定给予处罚。 13、进行各项作业前，必须做好防火措施以及安全用电措施，要符合安全规定，确保消防和用电安全。 我已知晓贵公司的入厂安全须知，并承诺将严格遵守执行安全管理制度。
保安新员工入职须知
安防部新入职员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关《安防部新入职员工须知》规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好应聘人员登记表，出示身份证等有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上班的安排为2班倒，12小时工作制。上班时间为早上8:00到晚上20:00.每天早班7:45—晚班19:45之前准时到公司集合开会。早班8：00晚班20:00点准时接完班。 3、接受倒班，服从安排，听从指挥，坚决执行上级的指示。 4、新入职员工根据公司管理规定，有5天的观察期，5天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；在试用期内，公司依照相关规定发现人员不合适可以辞退员工，超过5天计发相应的工资。 5、必须办一张福鼎本地、中国银行的储蓄卡，发工资用。 6、没有不良嗜好，身体健康。 7、因本人所提供证件或资料存在隐瞒公司及自身存在违法记录、伤病而造成得各种经济、劳动及其他事件的，本人负全责，与公司无任何关系。 8、新入职员工根据公司管理规定有1到3个月的试用期，新入职的员工试用期间不享受公司任何福利待遇。 9、凡已入职的员工，在5天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。工资结算日期为每个月月底。次月15日发放，节假日另行调整。 10、离职未交接工作及公司相关物品的，公司有权利不予以结算工资，待物品交接完毕，在做结算。工资结算按照实际考勤和离职相关单据为准。 11、迟到30分钟以上，按照公司规定，算旷工处理。 12、请假1天需提前1天上报，请假3天（含）以上需提前一周上报，没批复之前不得离开公司。（特殊情况除外） 13、服从公司工作调配及调动；严格执行各项制度，服从各级领导管理，因自身原因造成的各项事件，本人负全责，与公司无任何关系。 14、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，如有特殊情况，必须向部门主管申请并批准，未经批准按迟到或早退处理。 15、员工每天必须按照公司要求穿戴整齐上班。 16、新员工培训实行以老带新的形式进行，新员工由部门队长安排相关人员带领，并根据安防部发放的部门培训制度及岗位职责对新员工进行培训，包括介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所，部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定，新员工工作描述、职责要求等相关事项，老员工以边带领边培训的形式，严格按照部门培训制度进行培训，培训时间为5天。 17、新入职的员工如对公司的管理等各方面如还有需要了解的，可以咨询直接上级领导。 18、试用期员工，工资按照正式员工的80%计发，外加饭补80。 19、未请假不上班的按照矿工处理。 20、不请假、不说明原因3天不来，算自动离职。按旷工处理。 21、当班期间禁止睡岗、酗酒、抽烟、打架闹事、如有发生，严肃处理，一切后果由本人承担，与公司无关。 22、上班前3小时不得饮酒，酒后不得到公司上班，但必须在第一时间电话通知班长说明情况。如此类情况一个月内多次发生，公司可按照相关规定，做劝退处理。 23、再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名确认：日期：年月日
新员工入厂须知 (1)
新员工入厂须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，尽快熟悉本公司、了解本部门和本岗位的工作情况，使我们合作能够轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定。 一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律。 二、员工要爱岗敬业、尊重领导、服从管理和安排；要发扬爱护工厂、热爱工作岗位、关心同事、搞 好有关生产、生活、业余文化生活等相关事宜。 三、员工进入工作岗位，必须严格按照生产设备操作规程进行生产，做到安全、均衡、文明生产，保 证生产能够按时、按质、按量完成上级指定的生产任务。 四、入职：员工入职时须向公司办公室提交个人身份、学历证明等有关有效证件原件和复印件各1份， 个人近期一寸彩色照片三张，上述证件原件在办公室查验后将立即返还员工。公司和员工签订劳动合同，新进员工的试用期为二个月，试用期满后转为正式员工的公司依法办理社会保险手续。 试工6天内，被认为不适合工作岗位而辞退的员工，无权要求按劳动合同标准结算工资，而是由公司按每天15元的标准发放试工报酬；自己要求离职的员工，视为自动放弃该试工报酬。五、离职：员工无论任何原因和情况离职，都须提前一个月（特殊岗位二个月）在公司人事部领取离 职申请表并按公司规定办理好离职手续。对正常离职人员的工资公司将按当月工资发放日如期打到员工个人的银行帐户上。未提前申请的均为紧急辞工，视为该员工同意公司扣除其总结算工资的50%以支付培训费、紧急核算手续费等补偿。试用期内离职人员、公司辞退人员（即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者），公司将在当日算清工资，于次日下午4点后在保安室领取，﹙违反规章制度者将按照犯错的程度给予相应的处罚﹚。 六、劳动纪律：要求员工佩戴厂牌，穿工作服上班，严禁员工上班期间串岗、睡岗、严禁员工之间吵 架、斗殴，员工不得代人打卡，否则打卡人和被代大卡人每次各罚款50元。 七、请假：员工请假须填写《请假单》并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效，无请假者或请 假未获批准擅自离岗者按旷工论处，旷工一天公司将给予扣除当事人3天基本工资的处罚。员工在未告知的情况下擅自离岗，一律以旷工论处，连续旷工2天或者一个月累计旷工3天者按自动离职处理，并视为放弃结算当月薪资的权利。
车间安全生产注意事项最新版
连云港市源通水泥制品有限公司 车间安全生产注意事项 认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，保障员工在工作中的生命安全和身体健康以及公司财产安全。努力改善劳动条件克服不安全因素，防止事故发生，使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前提下顺利进行。 一、造成生产安全事故的原因 1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 1）违章操作 2）违反劳动纪律 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。 二、日常安全基本注意事项 1、工作时请穿好工作服、佩戴好厂牌，不得穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和露膝盖的裤子进入车间，打线班若是长发要戴帽子或发网。 2、严禁在车间内嬉戏、打闹，严禁在车间穿梭。 3、认真佩带和正确使用劳动保护用品。 4、必须严格遵守危险性作业的安全要求。 5、严禁在车间吸烟、动火。 6、严禁在上岗前和工作时间饮酒。
7、上下班时，严禁在楼道拥挤。 8、工作期间要精神集中，不得做与工作无关的事情 9、及时搬走或移开阻碍通道的障碍物 10、在使用叉车搬运过程中请确保周围没有其他人或机器 11、把刀交给别人时，让对方握住刀柄再松手，或将刀放在台上让对方自己拿起。 12、在工作中精心操作，严格控制工艺条件，发现不安全因素及时向班组长、主管反映。 13、生产现场发生事故（包括重大事故）时，要保护现场并立即向班组长、主管如实反映情况，协助领导分析原因，提出预防措施，防止事故重复发生。 14、思想健康，行为端正，自觉抵制歪理邪说和错误行为。 15、不酗酒、不闹事、不打架、不骂人、不赌博、不贪公司财物。 16、每位员工都有责任注意周围的安全情况，当你发现其他人有不安全的行为，或是存在不安全的环境因素时，必须立即采取行动进行制止和改正。发现安全隐患有必要相互提醒，以避免安全事故的发生。 16、自觉遵守公司内一切安全制度和本工种内的安全操作规程，不得违章作业。 三、安全用电注意事项 1、要熟悉自己生产设备电源的位置，一旦发生火灾、触电或其它电气事故时，应在第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和
进入油气生产厂、站安全注意事项(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 进入油气生产厂、站安全注意事项(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3316-62 进入油气生产厂、站安全注意事项 (正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 进入油气生产厂、站安全事项: 1．严禁携带火柴、打火机及易燃易爆物质进入厂、厂内各种用火必须办理用火手续，并经批准后方可动火， 2．不准穿有铁钉子的驻入厂、站，入厂、站或工作不得饮酒。穿好工作服，戴好工作帽，严禁穿不防静电工作服进入油气生产厂、站。 3．后不得乱走乱窜，互相打闹，在马路上行走注意来往车辆，厂‘站内非事故状态严禁大声喧哗吵闹。 4．时止用汽油，煤油或溶剂擦洗衣物、工具、机器设备及清洗地板， 5．入厂、站后不得随意进入装置，不得随便进入设备，容器，管沟及下水井，以防中毒。
6．禁乱动仪表，阀门及电器设备，非本岗位操作人员不得擅自进行操作。 7．工作前应检查自己的防护用品和安全用具，女工戴好帽子，生产岗位不准光足，不准将儿童带入工作现场和操作岗位。作现场和操作岗位。 8.禁止用石子或铁器等物件敲击高温，压力设备，易燃易爆区域的设备。 9.进入厂、站车辆必须按指定路线行驶，不超过15公里、弯道、道口和车辆人员比较密集处应在5公里以下。机动车辆未经允许不准随意进入生产装置、罐区、泵区及其它易燃易爆场所。 10.不准随意登高，从事距地面〈包括沉坑、井内〉二公尺以上的高空作业，妥带好安全带，交叉作业或进入施工现场必须戴好安全帽。 11．无关人员不得选入大型设备起吊现场，起吊重物下不得有人。 12．工作前进行必要的安全讲话，一切人员必须听从指挥，遵守各项规章制度。
外来入厂人员须知示范文本
外来入厂人员须知示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
外来入厂人员须知示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、一般安全规定 为加强对外来人员的安全管理，依据国家有关法律法 规的规定，应对外来人员进行安全教育和告知，使其掌握 公司相关安全要求，防止意外发生，特制定安全须知如 下： 1、外来施工实习人员必须经过公司、车间两级安全教 育，教育合格后由保卫部颁发入厂证；外来技术服务和参 观人员必须接受接待车间、部门的安全教育和登记。 2、外来人员必须持有有效的证件登记入厂，自觉接受 相关安全规定，接受本公司相关人员监督、管理和监护。 3、严禁携带打火机、香烟或其他易燃易爆物品入厂， 严禁在生产区内吸烟。
4、进入生产装置区或检修现场，按规定穿着工作服，佩戴安全帽，禁止穿戴易产生火花或过分暴露皮肤的服装、鞋帽。 5、严禁动用生产装置区内的设备、阀门开关以及安全、消防设施、设备。严禁进入打开的设备容器及地下设施，严禁在无人监护和陪同的情况下攀登塔器和储罐。 6、机动车辆必须持有有效证件或登记入厂，行驶和停放要遵守公司《机动车辆管理规定》，如需进生产区，在生产区行驶速度不得超过15公里/小时，门口及道路转弯处5公里/小时。 7、进行动火、动土、进入受限空间、临时用电、探伤，使用消防水、临时占用道路，必须办理安全作业许可证。进行检测、标定、调校等作业活动必须在生产车间和维护车间的陪同下进行。 8、遇到泄漏、着火、爆炸事故等异常情况时，应立即
入厂安全须知
入厂安全须知 为了入厂人员的人身与设备安全，以下相关安全事项需要您的知悉和配合遵守。 1、所有人员进入公司厂区后必须遵守各项管理规定与安全操作规程：如需进入生产、施工现场，请必须佩戴好安全帽；如果要从事登高作业，请系好安全带、戴好安全帽或采取其他可靠的安全防护措施，防止发生坠落和落物伤人事故，进行施工时必须设置安全警示标志、隔离防护措施，确保人员、设备安全。 2、严禁在没有公司人员陪同的情况下进入检修、运行现场。 3、不得擅自动用公司的生产设备、物资材料及配电装置，如有违反，对生产造成损失的，由责任方负责赔偿全部损失。 4、不得随意破坏厂区内的花草树木，进入我公司办公楼，不准大声喧哗和乱走乱窜。生产区内禁止吸烟，禁止随地大小便，如有违反，200元/次。 5、外来车辆在厂区内道路通行时，要注意来往车辆和遵守交通规则，防止车辆事故；严禁进入到叉车、装载机等作业区域，要注意提示标语及车辆的行驶路线，主动避让车辆，行驶速度不能超过5公里，防止车辆撞人事故，因个人原因造成我公司人员或设备损伤，一切责任由您自负。 6、不得私自进入或靠近配电室、蒸汽和水管路、行车吊装区域、叉车作业区域等危险部位和地点，防止发生意外事故。 7、不得触摸或靠近任何机械设备的转动部位，不得进入设备的安全防护栏内或安全警戒线以内。 8、对生产作业环境不熟悉或不明确的，请向我公司人员询问，更不可私自进入到各类危险的区域活动，禁止拍照。 9、?进入生产现场不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子、背心、短裤等；不准赤脚、赤膊；不准披长发，围长围巾等，要按照规定穿好工作服。 10、不准寻衅滋事、结伙斗殴，不准盗窃、私拿和故意损坏公司财物；不准以任何借口扰乱公司生产、工作和生产秩序。 11、外来施工人员，必须做到持证上岗，禁止违章指挥和违章作业。必须遵守我公司的管理制度。禁止私拉乱扯电线及用电设备，施工工地和宿舍用电必须安装电表、断路保护器，恶劣天气要做电用设备和线路的防护措施。禁止大声喧哗，住宿人员要保持宿舍清洁，生活垃圾放到指定地点，禁止随地大小便，违反者按照相关制度进行处罚。 12、对于未遵照我公司规定和要求造成后果的，一切责任由您自负。凡违反者，将按照有关管理规定给予处罚。 13、进行各项作业前，必须做好防火措施以及安全用电措施，要符 合安全规定，确保消防和用电安全。 我已知晓贵公司的入厂安全须知，并承诺将严格遵守执行安全管理制度。 外来入厂人员签字：
公司员工入职须知
员工入职须知 欢迎您成为瑞海企管大家庭的一员！ 为了使您尽快融入工作环境，在您了解公司基本情况及规章制度的同时，我们提供《新员工入职须知》，请您仔细阅读后签字，签字件我们将会存放在您的个人档案中。 一、个人资料 1.您加入瑞海企管时，须向公司提供身份证、毕业证书学位证书及相关资格证书的原件及复印件；原单 位离职证明；一寸蓝底彩色免冠近照两张；户口本页复印件或户籍证明；近期市级以上医院的体检证明；养老手册；外部人事档案存放点等资料。并亲笔填写准确的个人信息。 2.当个人资料有以下更改或补充时，请于发生后一个月内填写个人情况变更说明并出具相关证明，交至 大区人事工作人员或办事处文员，以确保与职员有关的各项权益：姓名、家庭地址、电话号码、婚姻状况、出现事故或紧急情况时的联系人、结业证书或进修毕业等资料。 3.公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，除由员工本人一概承担由此 引发的后果及责任外，同时终止试用或解除劳动合同。 二、报到程序 1.应聘者通过公司笔试、面试、背景调查和体格检查，并经确认合格后，可被公司聘为正式员工。 2.接到录用通知后，应在指定日期到录用单位报到，如故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行 确定报到日期。 3.办理报到手续：提交个人资料并填写相关《员工登记表》。 4.签订劳动合同（一式三份，一份给员工本人，另二份公司存档）。 5.人事工作人员将开具《报到通知单》或以其他方式通知用人部门。 6.人事工作人员将为您申请开通邮箱、和您确定社会保险缴纳时间和地点。 7.请告之您的人事档案存放地点，以便及时将您的档案转移至公司统一托管处。 8.人事工作人员将为您进行入职培训，包括企业文化展示、人事、财务等相关制度培训、熟悉公司环境、 观看视频教材等。 9.人事工作人员将安排您与试用部门负责人见面：由部门负责人向您说明您的岗位职责、工作内容及考 核标准，进行后续工作安排；并由报到部门负责人引导您与本部门及相关联部门的员工见面，做相互介绍和关联工作衔接。 三、试用与转正 1.试用期详见《劳动合同》上约定的期限。此期间，如果您感到公司实际状况、发展机会与预期有较大 差距，或由于其他原因而决定离开，可提出离职并按规定办理离职手续；相应的，如果您的工作无法达到公司要求，公司也会终止对您的试用。 2.试用培训：试用期间主管将对您进行工作指导，使您熟悉岗位作业技能。 3.试用期满前一个月，人事工作人员会进行转正提示，您需要填写《试用期转正考核表》，由试用部门 安排转正面谈并签署意见后，人事部门按权限报批。 4.如果人事资料不齐全，公司将不予转正。
机加车间安全注意事项
机加车间安全注意事项下列安全规则是员工工作中务必遵守的条款，依照安全规则使用设 备，培养安全工作习惯，提高员工的安全生产责任意识。 严格按照公司规定正确使用劳保用品，维护安全防护设施。 酒后不允许上机操作。 生产过程中，操作手不许离开机床，避免发生意外事故。 不准在工作中相互交谈。 自己工作与他人工作时不准靠在机械上。 禁止在旋转机器上戴手套、披长发等不利于自身安全的情况下操作。禁止打赤膊、穿短裤、穿裙子、穿背心、穿拖鞋进行作业。 FANU车床、加工中心：
A.开机前注意事项： 1.电气箱与操作箱必须确实关闭，以避免切削液或灰尘进入。 2.确定连接这条线路为正确的电压与容量。 3.检查机床各油箱内油量是否足够。 4.按照顺序打开配电箱电源——机床主电源——操作面板电源的开关。 B.操作前的注意事项: 1.当电源接通后，检查机床状态指示灯是否正常 2.确定没有任何马达或其他部位产生的报警，发出的异常声音。 3.当机床长时间不用第一次开启时，先确保机床的电气箱里板面是否是干燥状态，如果有潮气，先烘干后在开机床。每个润滑轨面均须先
加润滑油，让机器开机不运转约30 分钟，便于润滑油泵将油打至滑轨面后再运转。 4.第一次开起时，注意下油泵旋转方向是否正确。 5.检查压力开关是否设置正确。 6.检查各部位的保护盖是否安装良好。 C.操作时的注意事项： 1.在操作按钮时先确定是否正确，并检查夹具是否安全妥善 2.将刀塔做机械原点复归 3.千万不能空手或使用其他方式，接触旋转中的主轴或工件。 4.当上下工件时，注意工件与刀具间保持一定的距离，并停止机器运转。
外来人员车辆入厂安全须知范本
操作规程编号：LX-FS-A72066 外来人员车辆入厂安全须知范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
外来人员车辆入厂安全须知范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员车辆的入厂须知如下： 1、外来人员进入厂区前，由公司陪同人员告知公司有关安全规章制度和注意事项；并到门卫处办理登记手续，方可进入厂区，严禁私自进入。 2、所有进入公司外来车辆，必须在门卫处进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间及来厂目的。门卫人员及时检查人员、车辆是否带有其他公司货物或个人物品，如有物品，需详细记录在登记本上，作为出厂核对证明用，同时交待好进厂注意事项及停放地点。应按照门卫指定区域或地点进行停
装配车间安全注意事项
装配车间安全注意事项 1、浸焊机安全操作规程 a、制定操作规程，并在明显位置粘贴。 b、操作人员应佩戴相应防护工具（护目镜、手套）避免烫伤。 c、设备存放处应配备相应的消防器材，严禁吸烟。 d、设备应有专业人员操作。 2、酒精的存放、使用、回收 a、指定存放位置，张贴使用规范。 b、存放处应配备相应的消防器材，严禁吸烟。 c、严禁非工作人员进入，工作结束后，进行防火检查，切断电源。 d、操作人员使用时需佩戴防护用品（口罩、橡胶手套)保持通风良好。 e、对废弃酒精应做回收处理，严禁随意泼洒。 3、钻铣床操作规程 a、制定钻铣床操作规程、并在明显位置张贴。 b、非本工序专业人员严禁操作。 c、钻孔时钻头要慢慢接近工件，用力均匀适当，钻孔快穿时不要用力太大，以免工件转动或钻头折断伤人。 d、严禁戴手套操作，钻出的铁屑不能用手拿、口吹，须用刷子及其它工具清扫。 e、工作场地要清洁整齐，工件不能堆放在工作台上以防掉伤人。 4、手电钻使用安全要求 a、手电钻导线要保护好，严禁乱拖防止轧坏、割破，更不准把电线拖到油水中，防止油水腐蚀电线。
b、使用时一定不能戴手套、首饰等物品，防止卷入设备给手带来伤害，穿胶布鞋。 c、在潮湿的地方工作时，必须站在橡皮垫或干燥的木板上工作，以防触电。 d、使用中发现电钻漏电、震动、高热或者有异声时，应立即停止工作，找电工检查修理。 e、电钻未完全停止L转动时，不能卸、换钻头。 5、驾驶叉车装卸货物防止事故发生 a、制定了叉车安全操作规程，并在明显位置粘贴。 b、叉车装卸货物时须有指定人员引导指挥，操作范围内禁止其他人员靠近或进入。 c、厂内驾驶叉车速度不得超过5km/h，货叉底端距地高度应保持300—400mm，门架须后倾。 d、定期进行保养，确保性能稳定。 6、电锡锅使用注意事项 a、用锡锅前,先检查确认完好,方准合闸加电。 b、汽油、甲苯等易燃易爆和水，严禁放在锡锅附近或注入熔锡内。 c、工件浸锡时不准带有大量水份。 d、浸入时要缓慢,添加冷锡必须预热。 e、工作完毕，松香液要加盖放在安全处，电源要切断,场地要清理好。
下厂实习学生安全注意事项
安全注意事项 一定要树立良好的安全意识。时刻保持对工作、个人的人身及财产安全的保护意识。 1、做好自身的安全。注意防抢、防盗、防车祸、防骗、防毒、防暴力，保证上下班途中和外出安全。 1）上下班和外出尽可能结伴而行，途中避免将个人财物显露在外； 2）上下班和外出应尽量避免走小巷或较偏僻的路径； 3）乘坐公交车辆时应避免与人拥挤，如遇扒手接近身边时，应保持高度警惕，如有需要，尽快与警方联络； 4）单人携带手提包外出时，应将手提包置于右手或双手握于身前，结伴外出携带手提包时，应将手提包置于同伴之间； 5）在外应避免与人争吵； 6）如遇陌生人搭讪攀谈，应尽量回避； 7）如遇他人威胁、恐吓、打劫等，应首先确保人身安全，在此前提下见机行动，争取第一时间报警求助； 8）办公室人员少于3名时，外出人员要与留守人员示意、提醒。最后离开人员要检查办公室门窗是否关好、电器是否关闭，关门后向上抬把手反锁，确认后方可离开。如有异常情况，及时与公司领导联系处理； 9）财务人员在出入银行要注意周围的环境是否有可疑情况，特别是进行现金交易业务时，必须至少两人以上办理，必须确保人身安全和财物的安全； 10）工程技术人员在施工过程中，一定要有安全作业意识。注意用电用火安全，正确规范使用各种器具，防止自身或旁人受伤，特别是在登高作业（离作业平台2米以上）时，一定要小心谨慎，专心操作，防止一切事故的发生； 11）库房工作人员一定做到每天上下班对库房做全面检查，包括失盗、火灾、水灾等不安全隐患，要及时排除，所有员工进出库房时不准带火种和易燃易爆物品，
更不准吸烟；
12）收发货物的人员，一定要保证货物的完好，做好货物交接的记录和签字手续，必须实名签收。做好货物不丢、不损、安全可靠； 13）外地出差时，除注意工作场所作业安全外，还要注意乘车、食宿安全。无特殊情况，夜晚不要外出。 2、宿舍安全 1）遵守公司有关宿舍管理规定，不得随意留宿外来人员； 2）严禁在宿舍内从事赌博等违法活动； 3）为保证个人财产安全，注意不要随意将自己的现金数量、银行卡密码等重要信息告诉他人； 4）入睡前应将房门拧上保险，严防盗贼进入； 5）不得在宿舍使用不合格的电器； 6）严禁在宿舍乱拉乱接电源； 7）外出时应切断宿舍内各种电器电源； 8）使用时有液化气前应检查是否有泄漏，使用完毕后应将气阀关闭，严禁将钢瓶倒卧或用高温加热的方法是用石油液化气； 9）下厨炒菜时，如遇油锅着火，不能用水灭火，应直接盖上锅盖，令其窒息，或向锅内投放生鲜蔬菜冷却灭火； 10）石油液化气罐着火时，应使用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火，并迅速关闭气阀。 3、工作前安全准备 1）思考和确认本班次中的操作事项，注意类似操作过程中曾经发生过的隐患和事故，并避免再次发生； 2）按生产区域要求穿着工作服、工作帽和工作鞋； 3）严禁携带手机、火种进入消防控制线以内生产区域； 4）了解将要进行的工作中所接触的危险化学品的情况和设备状况； 5）在进入特定操作岗位或进行特定操作前准备好须佩戴个人防护用品。