年轻干部要勇于担当
古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。温家宝总理有言，“事不避难，勇于担当”。市委领导在党校青年干部培训班上要求年轻干部先做人、再做事、再做官，就是要年轻干部勇于担当、善于担当。因此，勇于担当是一种胆识，善于担当是一种智慧。
勇于担当、善于担当就是在干事创业中体现出智慧和勇气。干部的活力和能力只能在破解难题、推动发展中体现。不担“难”，就是缺乏担当的勇气；躲避“难”，就是缺乏担当的智慧。执政为民，勇于担当、善于担当是我们年轻干部的职责所在、为政之要。信念是勇气之本，如果信念动摇，就会失去担当的勇气，就不敢担当。智慧是担当的力量之源，没有智慧的担当也只是呈匹夫之勇，于党和人民的事业不利。青年干部只有坚守正确的信念，才能在工作中敢于担责；只有在实践中不断升华和沉淀的大智大勇，才能在危急时善于担难。
勇于担当、善于担当要在不断加强学习中提升担当的能力。咸宁正处弯道超越期、社会转型期和矛盾凸显期。既对年轻干部提出考验与挑战，也是施展才华的难得机遇。年轻干部能不能担当，能够担当起多大的责任，重要的是看担当责任的能力。这就需要我们不断学习、实践、积累，不断拓宽自己的视野；需要我们深入基层，在急难险重工作中经受磨砺；需要我们进行调查研究，问计于民；需要我们顶得住
压力，经得起风险。在求真务实、真抓实干中，把远大理想付诸于实践，把满腔热情落实到具体行动中，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上。
勇于担当、善于担当要在防腐拒变中锤炼担当的品质。现代社会，诱惑增多，潜规则盛行，年轻干部要在这个社会中担当好责任，就要锤炼好担当的品质，加强自律自省。损害人民群众根本利益的事不能担当，背离党的宗旨的事不能担当，阻碍社会发展的事不能担当，违纪违法的事更不能担当。“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”自律自省，关键在于一个“慎”字。要慎独、慎微、慎友、慎权。两袖清风是干部自律的准则，有所作为才是干部的职责和义务，当贪官被人恨，做“懒官”、“庸官”同样让人嗤之以鼻。
担当精神是一种对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。年轻干部要把增强担当精神，作为加强对党性观念锻炼、对能力提升的实际检验，并坚持带着这种精神去工作，干出让人民放心、令人民满意、受人民称赞的业绩来。
做一名有担当的年轻干部
超越自我勇于担当 做一名优秀的年轻干部 我国传统的儒家思想对一个人的素质要求为修身、齐家、治国、平天下。可以看出古人对个人素质的重视程度，当前我国正处于发展的关键时期，同时社会的发展也对年轻干部的素质提出了更高的要求。作为一名缺乏历练、缺乏阅历的年轻干部来说，如何成长为一名优秀的干部，从而肩负起党赋予的重任和人民群众给予的厚望。我认为应该做到以下几点。 一、坚定信念、超越自我 1、立志做事，一个人成长的道路上最大的敌人是自己。思想是行动的先导，只有想干事，才能干成事。我们刚刚步入社会，工作中难免会遇到一些挫折和困难，面对这些困难，有什么样的思想境界就有什么样的人生态度，俄国著名诗人普希金说过，“大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯”我们一定要坚定信念不能妥协，我们要克服困难迎接挑战、没有追求就没有动力，没有斗志。就不可能克服困难，战胜挑战。经历了这些困难和挫折之后你会发现潜移默化中我们的能力提高到了一个新的层次和高度。先做人再做事，要克服思想作风不上进、不勤奋、不踏实、不诚实、怕吃苦的思想，勤加学习，加强修养，提高能力，奋发有为。树立想做事，会做事，做好事的良好的品德. 2、立志做人。作为年轻干部初入社会，会遇到很多的诱惑，一不小心就会误入歧途，悔恨终身。面对这些诱惑首先要保证思想的纯
洁性，加强党性锻炼、坚定理想信念，树立良好的道德品质，遇事淡定自若，时时警醒自己，时刻保持清醒的头脑，做到清心自守、淡定人生。其次要有公正、公共之心，在是非面前，一是一、二是二、不能模棱两可，含糊其辞。正确处理公与私的关系。诚实做人、与人相处人前人后都一样，行动和言论一致；诚实待人，待人不要耍小聪明，要有热心，满腔热情的对待别人，对待工作。积极参加健康文体活动，锻炼身心，陶冶情操，择善交友，培育健康和谐的人际关系和生活气场。 二、牢记责任勇于担当 1、牢记责任责任要胜于能力，一个有能力的员工如果不热爱工作，即使他的能力再强也不会创造出优异的成绩，一个付责任的员工即使能力稍差也能把工作做好。 胡锦涛总书记指出:“领导就是责任,责任重于泰山”。牢记责任是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证。作为年轻人工作中难免遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候我们应该寻求办法去解决，而不是找借口回避责任，藏族人民常说这样一句彦语——流出填满水纳滩的眼泪，不如想出个钮扣一样大的办法，我们要坚信方法总比问题多。态度就是对责任心最好的诠释。 责任意味着对工作的完成，对职位的坚守，对人格的升华，责任就是付出，就是奉献，在承担责任的同时让我们一起感受工作的幸福。 2、勇于担当，古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。温总理有言，“事不避难，勇于担当”。既然已经从事了这一职业，
干部忠诚干净担当好文章范文
干部忠诚干净担当好文章范文 本文是关于干部忠诚干净担当好文章范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 坚定对党忠诚的政治品质 年轻干部要锤炼党性，练就“金刚不坏之身”，坚定立场，经受考验 对党忠诚，是对党员的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。 “理想信念是总开关，千万动摇不得!”学员刘继红认为，一旦理想信念出了问题，就容易心理不平衡，混入不良圈子，甚至堕落到目空一切、贪图一切的境地。 “用理想信念练就‘金刚不坏之身’，方能立场坚定，无所畏惧，经受考验。”李纪恒在与大家交流时指出，作为领导干部首先要坚定理想信念，加强对中国特色社会主义理论体系、对系列重要讲话精神的学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。 怎么样才能做到对党忠诚? “对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了‘魂’，工作就会失了‘向’。”李纪恒说，要坚定立场不动摇，咬定青山不放松，挺起脊梁不弯曲，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命，做到忠心耿耿、忠诚不二。 “党员干部要做到慎独，无论在什么情况下都能够始终忠诚于党和人民的事业、忠诚执行自己的入党誓言，聚精会神干实业、一心一意谋发展。”学员周曙光谈认识。 大家就工作中存在着部分党员干部消极躲避、不敢亮剑、耍滑头的情况展开了讨论。 “党的事业需要的是讲老实话、做老实事的老实人，而不是那些不分是非、不干实事的老好人。”李纪恒希望大家老实做人、做老实人，对党、对组织、对同志讲真话、讲老实话、讲心里话，做到言必信、行必果，忠心耿耿、天日昭昭，绝不能说一套做一套、遮遮掩掩、弄虚作假。
“党员干部要忠诚老实、襟怀坦白、光明磊落。”李纪恒强调，年轻干部要自觉跳出“小我”、“小利”、“小圈子”局限，从平凡小事做起，在点点滴滴中加强党性修养，真正做到克己奉公、鞠躬尽瘁。 守住个人干净的为官底线 领导干部要管住自己，把廉洁从政作为生命线，把党纪法规作为高压线 “贪如火不遏则燎原，欲如水不遏则滔天。”李纪恒引用《韩非子》名句告诫大家，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。 大家在围绕廉洁自律话题交流时谈到：一些干部走上贪腐之路，很多贪官都是被所谓的好朋友、铁哥们拉下水，被查出的绝大多数贪官，都是因为不良爱好被别人攻破防线…… “勿以恶小而为之，防微杜渐，不破一次规矩，不搞一次特殊，从每件小事做起，坚守为官准则。”学员叶智勇在谈到如何保持“干净”时如是说。 “大家一定要时刻把好欲望关、交友关、兴趣关‘三道关’。”李纪恒提醒大家，必须时刻保持清醒、筑牢防线、抗拒诱惑，切实净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友，节制自己的欲望、管住生活小节，培养健康情趣，追求积极人生。 大家结合实际谈现象：目前，一些干部整天忙于应酬，忙于迎来送往，不为老百姓办事，一门心思拉关系、找门路;“小官大贪”数额巨大，令人触目惊心;少数干部去了不该去的地方，上了“贼船”难以脱身。 要廉洁自律，必须切实做到管住嘴、管住手、管住腿“三严管”，把作风建设抓常、抓细、抓长，狠抓下去;要正确对待权力和金钱，不花“脏钱”，不收赃物;要严格约束自己、管住自己，不该去的地方绝对不能去。 “既要光鲜亮丽出场，更要干净清白退场。”学员段红丽谈她对廉洁从政的感悟。 “纪检干部履职会得罪人，不履职就是得罪全体人民。”学员付文在谈到与腐败作斗争时说，作为纪检干部更要讲政治，遵守纪律，坚决与腐败作斗争。 “清清白白做人，干干净净做事。”学员聚焦“清廉”谈想法，吐真言。 “清廉，是对组织忠诚的体现;清廉，是对自己最好的保护;清廉，是对家人
牢记宗旨,敢于担当,在服务群众中砥砺成才(在年轻干部成长上的讲话)
牢记宗旨，敢于担当 在服务群众中砥砺成才 仔细翻阅中国共产党党史，犹如一幅气势磅礴、绚丽多彩的画卷，她经历了革命战争的洗礼、建设道路的探索和改革开放的考验。细腻感悟，心中激荡着某种神圣，精雕品味，一股坚不可摧的信仰力量汹涌而来，淌过心田。中国共产党引领历史，成就星星之火的燎原之势，挫折时英勇奋起，磨难时众志成城，艰难时突飞猛进，披荆斩棘、乘风破浪，带领全国人民创造了一个又一个奇迹，实现了从跟跑世界到领跑潮流的华丽转变。回眸历史，仔细梳理，这些辉煌的业绩正是基于“全心全意为人民服务”这一根本宗旨的准绳之上。清泉石流，或育己，或美人，此者恰如“病人之病，忧人之忧”的内涵揭示，告诫着青年人应该坚守的信仰。 美国著名教育家詹姆斯有句名言：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。青年朋友需要正确把握自身世界观与价值观的合理走向，感悟范仲淹式“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的治世境界，铸就崇高理想；品味郑板桥式“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的做人精髓，辐散民本思想；拥抱艾青式“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”的乡土情怀，闪耀人性光辉。有了思想与目标，才
能顺接性地落实到行动上，当前社会上的诱惑很多，所以要求青年朋友能沉下身子，放下架子，甘做“鸬鹚”，敢于奉献基层，乐于服务群众。青年朋友潜力大、闯劲足，正处于“前途似海，狂飙猛进”之时，更要时刻牢记宗旨，担当责任，在服务群众中锻炼自己，共赢社会价值与个人价值。 青年人怎样才能成才？怎样才能成为一个有用的人？我的体会，除了崇高的理想与厚实的学问以外，还应具备以下几方面的素质。 一、要有坚定的政治信仰。信仰是什么？哲学家告诉我们：“信仰是惟一不凭靠面包而存在的指引人奋然前行的力量。”信仰是一个人前进的灵魂，是一个人思想的核心体现，它集中反映了世界观、价值观和人生观的标杆。诸葛亮《诫子书》中有句话，“志当存高远，慕先贤”，“慕先贤”就是要学习先贤们积累沉淀下来的精神财富，吸取历史的养分来营养自己的人生，体会前人干事业的不屈精神，做到既传承了历史文明也开拓着现代文明。苏洵说过：“为一身谋则愚，为天下谋则智。”此种胸襟与气魄，跌宕四海，享誉宇内，故此，用“全心全意为人民服务”的理念本质来作为我们自身的核心信仰，以服务群众的孜孜践行作为我们行动的根本导向，是我们要时刻铭记的不息追求，也是我们应该终生操守的行事准则。 我们党之所以能饱受磨难而不坠青云之志，历经艰险而
年轻干部要有担当
年轻干部要有担当 年轻干部刚刚走上工作岗位，朝气蓬勃，意气风发，而且学历高、知识多，这是优势。但文凭不能完全等同于水平，学历不能完全等同于能力，缺乏实践，工作学历有欠缺，所以对待工作，往往存在不想干、不能干、不敢干的情绪，畏首畏尾，缩手缩脚。温总理说，“事不避难、勇于担当、奋勇向前”，这就要求每一位领导干部都要有担当意识，这一点对于年轻干部尤为重要。 担当，是一种“为天地立心、为生民立命”的境界，是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种“肩扛千斤、背负万石”的责任。作为一名年轻干部，首先要敢于担当，在面对难题时，要“万折必东不回头”，敢闯敢试、敢为人先；在面对矛盾时，要“赴百仞之谷而不惧”，敢抓敢管、敢于碰硬；在面对风险时，要“路有险滩逆流而上”，勇于担当、敢于负责。这就要求每一位年轻干部一要敢想、二要敢为、三要敢负责。年轻干部知识储备多，思维活跃、角度新颖，应充分发挥这一优点，发散思维、创新思想、见微知著，敢于提出新思路新想法。有了想法就要去实践，年轻干部往往抱着“不干就不会出错”的“鸵鸟”心态，看“眼色”行事，听“指挥”行动，凡事“随大流”，随波逐流、胸无大志，使工作陷入被动。年轻就要果敢有冲劲，面对工作一定要放开手脚、积极主动，不是要为了工作而工作，而是要为了成长而工作。年轻干部工作学历欠缺，在工作中出错是不可避免的，出
了错不可怕，可怕的是出错后不敢负责，缩头当“泥鳅”，碰到困难绕道走，碰到麻烦四处推。回避推诿、找借口、踢皮球，都不是好办法，既然错了就要勇于面对，承担后果，及时向领导和上级如实汇报，作出检讨，及时做出补救措施，将损失最小化。只有在不断的实践中，才能使自己的工作能力得到提升。老人们讲，吃过的盐比米多，走过的路比桥多，但是，谁都曾经年轻过，谁都是从一口口吃米、一步步过桥中成熟起来的，见识和经验不会凭空增长，而是要靠日积月累的实践。邓小平说过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。实践，是检验真理的唯一标准。 但是，仅仅靠勇于担当也是不能成事的。我们所说的担当，不是逞匹夫之勇，不是指盲目瞎干，更不是指胡干蛮干，拍脑袋决策、拍屁股走人不是一种担当，而恰恰是一种不负责任的行为。年轻干部不仅要勇于担当，更要善于担当。如果说勇于担当是一种胆识，那么善于担当就是一种智慧。 树立责任意识，牢记报国之志。“天下兴亡，匹夫有责”，作为年轻干部首先要树立一种责任意识。梁启超在《少年中国说》里写下了“制出将来之少年中国者，则中国少年之责任也”，年少时期的周恩来说出了“为中华之崛起而读书”的豪言壮语。年轻干部是社会主义事业的继承者和接班人，只有将把我国建设成为社会主义强国视为己任，才能将个人价值的实现同国家集体利益联系起来。工作不是儿戏，更不是想怎么干就怎么干，而是要时
优秀年轻干部标准忠诚干净担当金句写作素材40例
精心创作，质量一流，排版规范。【下载后可任意复制修改】 通用精品文稿 优秀年轻干部标准忠诚干净担当金句写作素 材40例 1.优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国XX社会XX道路，坚定不移听党话、跟党走。 2.我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政X上的两面人。 3.这一点，从一开始就要把握好，确保选的苗子政X上过硬。如果坯子选不好，辛辛苦苦培养一场，最终还是会出问题。 4.忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要体现在实际行动上。 5.有人说，只要不反党反社会XX，就不能说对党忠诚有问题。这样的认识是很肤浅的。 6.有的干部工作上拈轻怕重、不愿到艰苦地方和岗位工作，能说对党忠诚吗？有的干部报告个人有关事项打埋伏、八小时之外找不到人，能说对党忠诚吗？这样的干部，真到了关键时刻能靠得住吗？ 7.优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、
增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。 8.要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志做好工作。 9.如果这山望着那山高，觉得单位“庙小”了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的。如果只能顺风顺水，不能逆水行舟，遇到困难就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗压能力弱，一遇事就崩溃，也是不能把工作干好的。 10.如果只是把党交付的工作当作一个职业、一个饭碗，斤斤计较个人得失，而不是作为一种责任，更是不能把工作干好的。当然，组织上也要关心年轻干部工作生活，帮助解决实际困难。 11.优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。“言过其实，不可大用。” 12.年轻干部如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵，处事圆滑，见人说人话、见鬼说鬼话，或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿，那是没有前途的！ 13.要教育引导年轻干部牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，慎独慎初慎微慎欲，经受住权力、金钱、美色等考验。人都有七情六欲，最难战胜的是自己。
领导干部践行忠诚干净担当
领导干部践行忠诚干净担当 把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于领导干部践行忠诚干净担当的范文，欢迎大家阅读借鉴。 领导干部做到对党忠诚、个人干净、敢于担当提出要求。 对党忠诚，要绝对忠诚。“绝对”二字划出了忠诚的底线，阐述了忠诚的内涵。曾经说过，绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党的忠诚，没有“差不多”，没有“基本上”，没有99.9%，而是100%绝对纯度的忠诚，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠诚，损公肥私不是真正的忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正的忠诚。真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉里，激励他们为党为民的灵魂，支撑他们敢拼敢干的脊梁。“树之茂盛靠根深，人之忠诚靠铸魂”。对党绝对的忠诚****于坚定的政治信仰，****于“虽九死而不悔”的党员传统，是党员队伍永远立于不败之地的根本。
个人干净，要廉洁自律。腐败的实质是权力的滥用。保持个人干净，要从廉洁自律开始，始终对权力抱有敬畏之心。要保持共产党人的纯洁性，就要在品格和信念上保持一个“净”字，一个领导干部，只有在内心干干净净、坦坦荡荡，才能在对待名利、荣辱、是非上清清白白、清清楚楚。如果对自己的内心放松要求、放任自流，腐败堕落就会乘虚而入，冲垮廉洁自律的思想“堤坝”，最终滑向犯罪的深渊。保持个人干净，就要戒贪戒欲，虑于微，防于小，从小事、小节做起，时刻凛然警觉、防微杜渐，才能保住一生清白。 敢于担当，要勇于作为。当前我国正处于全面推进改革发展的关键时期，当前和今后的经济社会的发展目标已经明确，是否落到实处、取得实效，关键看领导干部如何作为。随着党的群众路线教育实践活动的开展，“为官不为”、“尸位素餐”的现象有了明显改善，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的行为越来越少，敢于担当、勇于作为的领导干部越来越多。“为官避事毕生耻”，领导干部做到敢于担当，就要勇于作为，在矛盾面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，坚决拒绝做“太平官”、“推诿官”、“圆滑官”，为突破改革藩篱、发展国家经济做出自己的贡献。 对党忠诚、个人干净、勇于担当三者不是孤立的，而是有着千丝万缕的密切联系。对党忠诚是个人干净、勇于担当的前提和
年轻干部要在担当作为中成长读后感
年轻干部要在担当作为中成长读后感 牢记宗旨，敢于担当在服务群众中砥砺成才仔细翻阅中国共产党党史，犹如一幅气势磅礴、绚丽多彩的画卷，她经历了革命战争的洗礼、建设道路的探索和改革开放的考验。细腻感悟，心中激荡着某种神圣，精雕品味，一股坚不可摧的信仰力量汹涌而来，淌过心田。中国共产党引领历史，成就星星之火的燎原之势，挫折时英勇奋起，磨难时众志成城，艰难时突飞猛进，披荆斩棘、乘风破浪，带领全国人民创造了一个又一个奇迹，实现了从跟跑世界到领跑潮流的华丽转变。回眸历史，仔细梳理，这些辉煌的业绩正是基于“全心全意为人民服务”这一根本宗旨的准绳之上。 清泉石流，或育己，或美人，此者恰如“病人之病，忧人之忧”的内涵揭示，告诫着青年人应该坚守的信仰。 美国著名教育家詹姆斯有句名言：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。青年朋友需要正确把握自身世界观与价值观的合理走向，感悟范仲淹式“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的治世境界，铸就崇高理想；品味郑板桥式“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的做人精髓，辐散民本思想；拥抱艾青式“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”的乡土情怀，闪耀人性光辉。有了思想与目标，才能顺接性地落实到行动上，当前社会上的诱惑很多，所以
要求青年朋友能沉下身子，放下架子，甘做“鸬鹚”，敢于奉献基层，乐于服务群众。青年朋友潜力大、闯劲足，正处于“前途似海，狂飙猛进”之时，更要时刻牢记宗旨，担当责任，在服务群众中锻炼自己，共赢社会价值与个人价值。 青年人 __成才？ __成为一个有用的人？我的体会，除了崇高的理想与厚实的学问以外，还应具备以下几方面的素质。 一、要有坚定的政治信仰。信仰是什么？哲学家告诉我们：“信仰是惟一不凭靠面包而存在的指引人奋然前行的力量。”信仰是一个人前进的灵魂，是一个人思想的核心体现，它集中反映了世界观、价值观和人生观的标杆。诸葛亮《诫子书》中有句话，“志当存高远，慕先贤”，“慕先贤”就是要学习先贤们积累沉淀下来的精神财富，吸取 __养分来营养自己的人生，体会前人干事业的不屈精神，做到既传承了历史文明也开拓着现代文明。苏洵说过：“为一身谋则愚，为天下谋则智。”此种胸襟与气魄，跌宕四海，享誉宇内，故此，用“全心全意为人民服务”的理念本质来作为我们自身的核心信仰，以服务群众的孜孜践行作为我们行动的根本导向，是我们要时刻铭记的不息追求，也是我们应该终生操守的行事准则。 我们党之所以能饱受磨难而不坠青云之志，历经艰险而不失浩然正气，一个重要原因，就是无数共产党员重信仰胜于生命，为了民
财政青年干部要敢于担当
财政青年干部要敢于担当 我是一名新录用公务员，到山西专员办工作五个多月。在这段难忘的日子里，我感受到了专员办大家庭的和谐与温暖，感悟到单位领导和前辈“润物细无声”的言传身教，接受了为期12天的财政部新录用公务员岗前培训，参加了群众路线教育实践活动的相关工作，我满怀激情地工作，如饥似渴地学习，在充实知识、拓宽视野、适应岗位的进程中，不断思考着财政干部的标准，不断思考着如何做一名敢于担当的财政青年干部。 一、坚持学习，提升综合素质。过硬的业务素质是履行职责的基础，我们要在繁杂的工作中静下心来，科学规划时间，努力充实自己。自己虽然积累了一定的日常公文写作经验，但遇到一些复杂问题时时常感觉似是而非，多有疏漏。这让我深刻地认识到，青年干部不仅要有工作热情和干劲, 还要有扎实的业务知识和一些必备 的素质。我们务必要树立终身学习的观念，努力从业务知识、个人素质、实践能力等方面不断地自我积累，自我提升。 二、谦虚自信，进入工作角色。迅速适应新的工作岗位对于服务好财政工作十分重要，实现角色转变关键在于思想转变。一方面，要积极调整心态，全面增强自信。“境由心生”，良好的心态是成功的保障。我们应当有一种开放的心态，有一个正确的定位。生疏的工作内容、全新的岗位考验，对每位新到岗公务员来说，是挑战、是压力，更是全面强化学习的动力。作为专员办的一名“新兵”，工作难
免有疏漏，我们要勇于虚心接受领导和同事的批评，放开包袱，积极改正，养成心胸开阔、沉着稳重的品质。另一方面，要珍惜岗位，踏实工作。来到新单位，应以饱满的热情投入到工作中，从大处着眼，从小事做起，无论身处哪个岗位，都要努力适应、团结奋进、积极奉献。 三、廉洁自律，树立良好形象。形象是一个人的外在形貌、性格气质、道德修养、行为作风等因素相结合的产物。作为青年财政干部，我们的一言一行不仅代表着自身形象，更代表着财政部门的形象。“为民、务实、清廉”既是对党员和公务员的基本要求，更是财政青年干部的基本修养和不懈追求，特别是今年以来中央开展的群众路线教育和整治“四风”运动，值得我们青年干部认真思考，提前预防。树立良好的形象，既要做到外修其行，又要做到内修其心，要始终以一种昂扬向上的精神面貌去面对服务对象，强化责任意识，坚持廉洁自律，做到对自己负责、对工作负责、对事业负责。结合日常工作和交际中自己存在的问题，我对自己进行了全面剖析，逐项记录出基本符合要求的若干项目，要求自己继续改进、保持和发扬；逐项记录出存在欠缺的沟通交流、公务礼仪等若干项目，剖析差距及具体表现，列出逐项学习、锻炼和提高的具体措施。 四、合理规划，注重团结协作。单位工作是一个整体，部门和个人分工是为了在各司其职的基础上提高工作效率，专员办人员少工作量大，又面临工作转型任务。因此青年干部要有大局意识和勇于担当、团结协作的精神，要有从一名财政部门“新人”向专员办工作转型“先锋”改变的准备。一方面，是要坚持合理规划，提高工作效率。
青年干部要敢于担当责任
7月道德讲堂讲稿： 青年干部要敢于担当责任 社会是个大舞台，每个成员都在其中扮演着特定、不同的多个角色。在家庭中，你可能是父母，也可能是子女；在单位里，你可能是领导，也可能是下属；在社会上，你可能是焦点，也可能是凡人。要担负起这些角色，就要担负起一份沉甸甸的责任；要演绎好这些角色，最重要的是要树立强烈的责任意识。梁启超说：“凡属我受过他好处的人，我对于他便有了责任。凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”英国首相丘吉尔说过：“伟大的价值在于完成责任”。责任让人学会勇敢、学会坚强、学会理解、学会关怀。 不同年龄、不同层级、不同性别、不同能力包括不同性格的人，其责任往往是不同的。就广大青年干部而言，我觉得大家至少要清醒认识、勇敢担负起以下四个方面的责任。 一是时代责任。每个时代都有其主题和特征。当代中国的时代主题就是科学发展，那么当代青年的时代责任就是要推动科学发展、促进社会和谐，为实现中华民族伟大复兴而
努力奋斗。青年干部只有把个人理想与历史潮流、时代主题、人民意愿结合起来，切实担负起时代赋予的责任，不畏艰险，勇往直前，才能使人生有价值有意义，才会不迷失、不迷路，才能创造出无愧无悔的人生。青年时期是一个人思维最活跃、精力最充沛，也是最容易出成果、求突破、上水平的时期。海尔集团董事长张瑞敏35岁任厂长，带领一班人，把一个年销售收入348万元的集体企业发展成为全球营业收入突破1500亿元的跨国公司。担当我国载人航天事业中流砥柱的研究人员多为80后的青年人，神舟八号的对接机构研究团队平均年龄不到34岁，设计团队平均年龄仅为31岁。令我们骄傲的家乡人张柏楠，35岁任飞船系统副总设计师，41岁被任命为总设计师。我们要以他们为榜样，创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的业绩。 二是工作责任。甘肃兰州有一座黄河铁桥，是清光绪35年(1909年)由德国建造的，设计服务年限80年。1989年铁桥保固期满后，德国有关方面专门致函兰州市政府，在询问铁桥状况的同时，申明合同到期。时隔80个春秋，一切都已物是人非，可德国人竟然还惦记着他们承建的一座铁桥，这种责任心不能不让人深深地感动。我觉得，工作责任就是要把工作当成自己生活的一部分，成为一种精神寄托，把全部精力投入其中，在创造出无愧于组织信任、人民期盼、岗位职责的业绩过程中体现价值、体验快乐。工作责任要体现
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“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：坚持实干为 民、真正敢于担当 “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：坚持实干为民、真正敢于担当 俗话说“当官不为民做主，不如回卖红薯”，在我看来说的就是党员干部要勇于负责，要敢于担当。面对社区工作的新形势、新任务、新要求、新发展，必须要做到勇于负责、敢于担当，才能体现出一个共产党员宗旨意识，才能体现出自身的素质与品质，才能真正做到上不负于党和政府，下无愧于广大人民群众。 勇负责、敢担当，是党性要求，也是思想境界。一个负责任的党员干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任，就是要在其位谋其政，不失职、不推诿，更不尸位素餐；敢担当，就是在遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于承担起责任、担负起重担。因此，从本质上讲，勇于负责、敢于担当的精神，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。 社区党员干部的职责是什么？那就是干事、实实在在的干事，干实实在在的事。必须植根于人民群众，急人民所急，想人民所想。要珍惜和忠实履行党和人民赋予的职责，干出一番事业和成绩来，不甘于庸庸碌碌、无所作为。
作为一名社区基层工作者，我们的责任就是要深入群众，走门入户，了解最直接的社情民意，解决群众最直接的疑难问题，熟悉社区每一家的快乐与艰难，熟悉社区里苦难人群的生活小细节，将群众冷暖挂心上，把百姓忧愁放手边。苦练具体的业务技能，要时刻准备着用优质的服务解决群众的难题，用一流的业务水平树立社区服务的新形象，让百姓来社区办事觉得放心、舒心、贴心。 我们必须时刻认清责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为只有我们具备强烈的责任心，对待每一位来办事的居民，我们才能做到热情、细心、耐心，对待居民来办的每一件事，我们才能做到尽最大能力解决居民困难。在我们心里始终要有这样一种执着的信念：这是我们的工作，我们就有一种责任。我们离人民群众最近，我们和人民群众最亲。我们最能体会到大众的心声，我们最能了解百姓的冷暖。我们的服务就是党和政府的服务，我们的关心就是党和政府的关心，我们的形象就是社区的形象，我们的温度就是社区的温度。 社区工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任。义务在手，责任在肩，使命在心，我们必须去履行，我们一定能履行!
超越自我 勇于担当
超越自我勇于担当 作为一名缺乏历练、缺乏阅历的年轻干部来说，面对各种“潜规则”，如何筑起防火墙，进行有效应对，做到独善其身，成长为一名优秀的干部，从而肩负起党赋予的重任和人民群众给予的厚望。我认为应该做到以下几点。 一、坚定信念、超越自我 1、立志做事，一个人成长的道路上最大的敌人是自己。思想是行动的先导，只有想干事，才能干成事。我们刚刚步入社会，工作中难免会遇到一些挫折和困难，面对这些困难，有什么样的思想境界就有什么样的人生态度，俄国著名诗人普希金说过，“大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯”我们一定要坚定信念不能妥协，我们要克服困难迎接挑战、没有追求就没有动力，没有斗志。就不可能克服困难，战胜挑战。经历了这些困难和挫折之后你会发现潜移默化中我们的能力提高到了一个新的层次和高度。先做人再做事，要克服思想作风不上进、不勤奋、不踏实、不诚实、怕吃苦的思想，勤加学习，加强修养，提高能力，奋发有为。树立想做事，会做事，做好事的良好的品德. 2、立志做人。作为年轻干部初入社会，会遇到很多的诱惑，一不小心就会误入歧途，悔恨终身。面对这些诱惑首先要保证思想的纯洁性，加强党性锻炼、坚定理想信念，树立良好的道德品质，遇事淡定自若，时时警醒自己，时刻保持清醒的头脑，做到清心自守、淡定
人生。其次要有公正、公共之心，在是非面前，一是一、二是二、不能模棱两可，含糊其辞。正确处理公与私的关系。诚实做人、与人相处人前人后都一样，行动和言论一致；诚实待人，待人不要耍小聪明，要有热心，满腔热情的对待别人，对待工作。积极参加健康文体活动，锻炼身心，陶冶情操，择善交友，培育健康和谐的人际关系和生活气场。 二、牢记责任勇于担当 1、牢记责任责任要胜于能力，一个有能力的员工如果不热爱工作，即使他的能力再强也不会创造出优异的成绩，一个负责任的员工即使能力稍差也能把工作做好。牢记责任是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证。作为年轻人工作中难免遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候我们应该寻求办法去解决，而不是找借口回避责任，我们要坚信方法总比问题多。态度就是对责任心最好的诠释。责任意味着对工作的完成，对职位的坚守，对人格的升华，责任就是付出，就是奉献，在承担责任的同时让我们一起感受工作的幸福。 2、勇于担当，古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。既然已经从事了这一职业，就不能仅仅是享受工作带来的益处和快乐，而是必须接受它的全部，即使是屈辱与责骂，也在所不惜，所以我们在工作中要做到的就是不找借口，勇于担当，作为年轻干部更应该勇于担当。 勇于担当是一种胆识，是一种智慧。干部的活力和能力只能在破解难题推动发展中体现，不敢担当，就是缺乏担当的勇气；躲避困难，
新时代新担当新作为和优秀年轻干部队伍建设建议
围绕着关于新时代新担当新作为和优秀年轻干部队伍建设，我觉得有以下几个方面： 一是要讲纪律。坚持以纪律规矩约束人。新常态下，纪律、规矩已经被挺到了一个无以复加的高度。年轻人，就像习总书记说的：要系好人生的第一粒纽扣，首先要明白纪律规矩，通过组织学习、宣传、竞赛等活动，使大家明确知晓哪些是红线不能踩、哪些是红灯不能闯；让大家认识到只有守纪律讲规矩才能保安全、保尊严、保幸福。 二是组织要要选好人、用好人、引导好人。习总书记说过：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。在我们船检系统，行政领导职数是稀缺资源，相对于其它行业更为珍贵，选用什么样的人就是明明白白的风向标，就会引导队伍有什么样的作风。同时在我们这个技术密集型的单位，更要做好对技术人员的使用，在责权利上予以倾斜。引导科研技术人员成就一番事业。 三是组织要做好关心人温暖人的工作。满怀真情关心关爱干部，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀、生活上关心、增强干部荣誉感和获得感。领导只有心中想着干部，干部心中才会装着事业。工作中有时听到一些牢骚、怨言、甚至工作不尽心不出力，并不是因为个人名利，而是因为感觉不到领导的关注，体会不到组织的重视。思想政治工作一直我们党的优良传统和宝贵经验，组织部门要在潜移默化中凝聚人心。要重视关心职工的心理健康，通过心理知识讲座和咨询辅导等形式，使干部职工思想疙瘩有人化解，产生矛盾有人劝解，工作压力有人分解，喜怒哀乐有人理解，使他们保持健康心态。现在职工干部除了工作压力，还面临房贷、二胎、父母生老病
死、孩子升学就业等各方面的压力，很多人存在不同程序的心理疾病。要坚持谈心谈话、走访慰问、思想政治工作一岗双责等等已被实践证明行之有效的制度。让职工体会到组织的温暖。 四是坚持以发展愿景激励人。现在改革是热门话题，大家议论纷纷，充分说明大家对CCS的未来关注，希望CCS这个行业越来越好。一支队伍，必须有盼头、能看到希望，才能为之努力，才谈得上把岗位当成舞台、把工作作为事业。组织部门要描绘发展的美好愿景，引导大家正确认识发展进程中的波动曲折，鼓励干部为发展献计献策，并帮助做好个人职业规划。提高干部职工谋事干事的积极性，激发创业创新的正能量。 五是岗位管理要经常化。特别是行政后勤岗位，一些非领导职务的晋升办办停停，制度化的东西不能坚持，或者没有制度，好像偷偷摸摸一样，行政后勤人员感觉到名不正言不顺，打击了工作积极性。 六是要做好文化建设。要充分发挥群团组织的作用，根据干部职工对精神文化生活的新要求，有计划地开展丰富多彩、健康有益的文化活动，最大限度地满足干部职工精神文化需求，使大家在自娱自乐中交流情感，疏散压力，培养积极向上的生活情趣，锻炼健康的体魄和心智，营造和谐融洽的团队氛围。活动后做出评估，对参与度高的活动可多举办。
年轻干部的使命与担当
年轻干部的使命与担当 使命感和责任感是一个人终身奋斗和成就事业的动力。一个人如果没有高度的使命感和责任感，对工作就会缺乏激情，干事创业的热情也很难持久保持。作为人民公仆的年轻干部，更要有对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会强烈的责任感和使命感，才能全身心投入工作，奉献自己的价值干出一番成绩。没有使命哪来责任，没有责任何谈担当。人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为责任、为使命、为理想而奋斗，奋斗之中要敢于担当、善于担当。 作为年轻干部应该不辱使命，勇于担当。今年，李鸿忠书记特意撰文:志存高远，勇担使命—学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神与全省年轻干部谈心，在文章中，李鸿忠书记强调年轻人要做勇敢担当的时代先锋，并要求年轻干部能做到四个方面，即必须担当、应该担当、敢于担当、善于担当。对于李鸿忠书记的讲话，作为年轻干部，我认为我们有激情和理想，勇于担当的勇气不是我们最缺少的，善于担当的科学与智慧才是我们最应当去加强的。 加强学习才能善担当 提升能够担当的素质与能力，就要提高学习能力，提升做事水平，真正把学习当作一种政治任务和工作需要，认真学习马克思主义哲学观点，学习国家大政方针政策及所属行
业相关业务知识，并坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法，做到既懂宏观政策，又能做好各项日常工作，如此才能做一个善于担当的干部。另外，年轻干部要做到不盲目担当，没有真本事、真本领，勇于担当的后果往往事与愿违，好心办坏事。面对我们的使命与责任，我们年强干部应不断加强学习，提高素质，在关键时刻发挥自己的聪明才智，巧干、实干。 心系群众才能勇担当 作为年轻干部，如果把工作当做生存的需要、谋取利益的手段来做，在工作中就很容易抱着“不求有功，但求无过”的心态，在碰到事情时，只考虑个人得失，不敢承担风险。这不是年轻干部该有的工作心态，树立正确的价值观，保持强烈的事业心和责任感，牢记为民服务的宗旨，心系群众，才能有担当的勇气和底气。年轻干部就要树立正确的政绩观，强化责任意识，把做官当成做事，把行权当成履责，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，以人民的利益为干事业的出发点，把为人民群众办好事做实事作为我们干事创业的不竭动力，就如李源潮部长所说，年轻干部“不要立志做大官，要立志做大事”。 做实事才是真担当 吴晖书记在我们年轻干部开班典礼上谈到“大与小”的问题，年轻干部应该“立大志，做小事”。相同的，担当也
读《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、 政治强、本领高、作风硬》有感
读《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本 领高、作风硬》有感 9月16日读了原文《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》，感触很深，在8090后的年轻骨干中，如何做到在学思践悟中，牢记初心使命;在细照笃行中，不断修炼;在知行合一中，主动担当作为?文中有提到，时刻保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。 水库党支部8月陆续开展读原著、学原文，组织学习讨论，往深里走、往实里走，把职责、工作联系一起，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。在开展学习过程中，对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色，做忠诚干净担当的人。不忘初心，方得始终。信念坚，政治强，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。 作为年轻一代，要坚守精神追求，见贤思齐，处理好公和私、义和利、苦和乐关系。落到日常工作中，我们团队每个人都要干好工作，凝心聚力，努力完成各项考核指标，为集体的共同利益而努力!还要时刻保持平和心态，经常思考，武
装头脑、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作;学懂弄通做实，落脚点在做实。东门支行文化中的“执行力”就是很好的见证，立即做，有效做，有反馈!我们要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客;当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。年轻人需要在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，不断成长。 能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。在我们日常工作中，不管哪个岗位，都需要担当，要发扬斗争精神，提高斗争本领。如ETC指标，如何在茫茫人海中，寻找到147万未装粤通卡的车主，并让他们都明白高速减少人工收费的重要部署和接受智能化的收费工具，这就是我们思考和解决的问题，这样一步步按思维导图扩散，寻找到各种营销场景，带领全员攻克营销。目前经济环境复杂，是机遇也是挑战，抓住机遇把握主线，按照先行示范区的整体布局，沿着方针政策，落实各项措施，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。 好干部的标准有提过，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求。在学习中成长、在实践中成长，相信年轻一代将谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章!
优秀年轻干部标准忠诚干净担当金句写作素材40例
精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。 通用精品文稿 优秀年轻干部标准忠诚干净担当金句写作素 材40例 1.优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。 2.我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。 3.这一点，从一开始就要把握好，确保选的苗子政治上过硬。如果坯子选不好，辛辛苦苦培养一场，最终还是会出问题。 4.忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要体现在实际行动上。 5.有人说，只要不反党反社会主义，就不能说对党忠诚有问题。这样的认识是很肤浅的。 6.有的干部工作上拈轻怕重、不愿到艰苦地方和岗位工作，能说对党忠诚吗？有的干部报告个人有关事项打埋伏、八小时之外找不到人，能说对党忠诚吗？这样的干部，真到了关键时刻能靠得住吗？
7.优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。 8.要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志做好工作。 9.如果这山望着那山高，觉得单位“庙小”了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的。如果只能顺风顺水，不能逆水行舟，遇到困难就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗压能力弱，一遇事就崩溃，也是不能把工作干好的。 10.如果只是把党交付的工作当作一个职业、一个饭碗，斤斤计较个人得失，而不是作为一种责任，更是不能把工作干好的。当然，组织上也要关心年轻干部工作生活，帮助解决实际困难。 11.优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。“言过其实，不可大用。” 12.年轻干部如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵，处事圆滑，见人说人话、见鬼说鬼话，或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿，那是没有前途的！ 13.要教育引导年轻干部牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，慎独慎初慎微慎欲，经受住权力、金钱、美色等考验。人都有七
年轻干部要勇于担当
古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。温家宝总理有言，“事不避难，勇于担当”。市委领导在党校青年干部培训班上要求年轻干部先做人、再做事、再做官，就是要年轻干部勇于担当、善于担当。因此，勇于担当是一种胆识，善于担当是一种智慧。 勇于担当、善于担当就是在干事创业中体现出智慧和勇气。干部的活力和能力只能在破解难题、推动发展中体现。不担“难”，就是缺乏担当的勇气；躲避“难”，就是缺乏担当的智慧。执政为民，勇于担当、善于担当是我们年轻干部的职责所在、为政之要。信念是勇气之本，如果信念动摇，就会失去担当的勇气，就不敢担当。智慧是担当的力量之源，没有智慧的担当也只是呈匹夫之勇，于党和人民的事业不利。青年干部只有坚守正确的信念，才能在工作中敢于担责；只有在实践中不断升华和沉淀的大智大勇，才能在危急时善于担难。 勇于担当、善于担当要在不断加强学习中提升担当的能力。咸宁正处弯道超越期、社会转型期和矛盾凸显期。既对年轻干部提出考验与挑战，也是施展才华的难得机遇。年轻干部能不能担当，能够担当起多大的责任，重要的是看担当责任的能力。这就需要我们不断学习、实践、积累，不断拓宽自己的视野；需要我们深入基层，在急难险重工作中经受磨砺；需要我们进行调查研究，问计于民；需要我们顶得住
压力，经得起风险。在求真务实、真抓实干中，把远大理想付诸于实践，把满腔热情落实到具体行动中，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上。 勇于担当、善于担当要在防腐拒变中锤炼担当的品质。现代社会，诱惑增多，潜规则盛行，年轻干部要在这个社会中担当好责任，就要锤炼好担当的品质，加强自律自省。损害人民群众根本利益的事不能担当，背离党的宗旨的事不能担当，阻碍社会发展的事不能担当，违纪违法的事更不能担当。“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”自律自省，关键在于一个“慎”字。要慎独、慎微、慎友、慎权。两袖清风是干部自律的准则，有所作为才是干部的职责和义务，当贪官被人恨，做“懒官”、“庸官”同样让人嗤之以鼻。 担当精神是一种对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。年轻干部要把增强担当精神，作为加强对党性观念锻炼、对能力提升的实际检验，并坚持带着这种精神去工作，干出让人民放心、令人民满意、受人民称赞的业绩来。
敢于担当 做一名优秀的年轻干部
扎实苦干敢于担当 做一名优秀的年轻干部 自参加市委党校培训以来，我听到最多的就是“提振精神区位、把握黄金十年、打造武汉城市圈重要增长极”等词语，感受最多的也是要进一步提振精神区位，努力实现科学发展、跨越式发展。今天，陶市长在万忙之中，与我们农业农村班学员座谈，这是对我们极大的鼓舞，充分说明了陶市长对农业农村工作的重视。下面我结合自己的工作实际，作两个方面的汇报。 提振精神区位，就是要求我们年轻干部要扎实苦干 所谓扎实，就是要脚踏实地，实事求是，在实际工作中抓住主要矛盾，探求解决问题的原则和方法，一抓到底，取得实效。所谓苦干，就是要以高度的责任心和敬业精神，高标准、严要求，尽心尽力地开展工作，克服急功近利的思想和行为，不计较个人得失。一方面，扎实苦干要务实。务实就是一切从实际出发，作为主管政府工作的主要领导，就是要根据国家的政策和法规，联系西河镇的实际情况，认真分析当前有利条件和不利因素，制定既符合当前实际，又兼顾长远利益的工作措施，并付诸落实。今年，我镇投入70多万元，聘请湖北城市规划设计院对全镇57平方公里的国土面积进行了一个全域性规划。因此说，坚持务实，
也就是要坚持西河镇的实际情况，科学规划西河的未来，更好地谋划西河的发展。另一方面，扎实苦干要创新。扎实工作要有创新精神，有创新意识才会有新想法，有新想法才能有新做法。今年，我镇在推进新型城镇化的同时，大力发展工业，促进了新型工业化，先后引进了总投资过亿元的三个工业企业（国大阳光5000万元、武汉旭辉3000万元、湖北文盛2000万元）落户产业园。同时计划三年投资10个亿，对镇区老供销社、财政所、老管理区三个片区进行整体改造。目前已引进湖北金涛银海置业有限公司、孝感市科振房地产开发有限公司，实际到位资金1.2亿元，对老供销社片区、财政所片区进行改造，力争用新型城镇化带动工业化的发展，努力实现三化同步。 提振精神区位，就是要求我们年轻干部要勇于担当 勇于担当，就是要对工作高度负责。担当就是责任。实践证明，敢不敢于担当，是一个人事业心和责任感强弱的具体表现。作为政府主管领导，就要以高度的政治责任感，紧紧抓住当前“黄金十年”的战略机遇，不怕事、不惹事、不躲事，对工作大胆负责，认真谋划西河经济社会的发展，努力打造宜居新镇、经济强镇。勇于担当，就要有较强的工作能力。勇于担当，就要讲求科学的方法，练就干好工作并担当责任的能力。一个人的工作成绩，在很大程度上取决于他的能力。一般说来，要注意提高三个方面