东莞福华健康管理中心简介..

东莞福华健康管理中心简介..
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东莞福华(国际)健康管理中心

健康体检

福华健康网址:https://www.360docs.net/doc/8b15470536.html,

东莞南城地址:东莞市东城区东莞大道东侧卡布斯国际广场3-7楼

一、公司简介

1、关于我们

福华(国际)健康体检中心----是由东莞市福华集团斥资三千多万打造的一家独立于医院的专业性健康体检机构。主要从事健康检查、健康评估、健康服务和健康管理。

福华(国际)健康体检中心是目前东莞市投资最大,最豪华的专业性健康体检机构,健康体检中心总面积达3700平方米。体检中心内部环境依照五星级酒店标准配置,在视觉、听觉中尤如滨临星级酒店的感觉!温馨、优雅的环境让客户愉快轻松地享受体检带来的种种喜悦,尤如家一般的感觉。福华(国际)健康体检中心为目前东莞唯一家具备检验中心的专业健康体检机构,健康体检数据准确,检后2-3天可出健康体检报告,为当前东莞同行业中体检报告出来时间用时最短的专业性健康体检中心。

福华(国际)健康体检中心为了让客户在体检过程中,听觉和视觉上更能体验专业性体检中心带来的独特魅力,在温馨的环境中客户将听到自己喜欢的音乐,同时在DR、口腔等项目的体检中,客户自己可以观察自己的内脏及骨骼情况,口腔影像!同时了为了客户在做放射性项目时遇到不必要的辐射,健康体检中心将给每一个客户配置防辐射性的衣服。

福华(国际)健康体检中心医疗团队为目前体检行业中最具职业化的医生队伍,体检中心对医护人员要求严格,如彩超,DR,心电图等医生除了医生资格证书外还必须具有与专业对口的上岗证书方可上岗。和医院健康体检中心的医护轮班形成了鲜明对比,比医院和其它同行业的医生更可信和可靠。

健康体检中心斥资300万建立了客户终身免费的健康体检档案管理系统,是为了让客户在身体不适或有凝问时能随时保持与体检中心专家沟通而打造的,客户不单可以在互相网上通过个人帐号、密码查询到个人健康体检结果,还可以和健康体检专家通过此系统交流和学习健康知识。

一站式专业健康体检流程

温馨舒适的环境及完善的设施

顶尖的医疗诊断设备

专业的医护团队

卓越的服务

2、福华分布及环境

福华(国际)健康体检中心为一站式健康体检

及健康管理机构,目前是东莞规模最大的专业性健

康体检中心,健康体检中心面积超过3700平方米,

每日可同时接待200人健康体检,年接待量可达到

8万人次。

清新的空气、亲切的服务、舒适的环境、温馨

的气氛、优雅的装饰一定让您有置身高级会所的尊

贵感。

3、福华设备

美国GE 数字全自动平板

福华(国际)健康体检中心所使用的高频遥控数字X线机是目前国内用于健康体检的最先进的机器之一,其核心装置采用意大利和法国原材料,该机器具有三大特点:

一、自动化程度高:可全方位多角度旋转,全遥控操作,客户自己可以观察自己的内脏及骨骼情况。

二、用途广泛:可观察心、肺、膈、颈椎、腰椎及全身各骨骼、关节情况。做胃肠道的造影检查是其特具

的本领。

三、X-线辐射量小,所成图象清晰:因为具有数字化图象采集功能,所以辐射量极小,而X线图象却异常

清晰。

遥控高频数字X 线机

德国西门子DR 设备

DR 是指X 线数字平板探测器摄片或称为直接数字化摄影。 数字

X 线摄影是利用电子技术将X 线影像的其他载体转变 为电子载体。X 线照射人体后不直接作用于胶片被探测器接 受并转换为数字化信号,获得X 线衰减值的数字矩阵,经计 算机处理重建图像,该种DR 设备分辨率比普通X 线高,诊断 信息丰富,并能够有效地处理使用信息,提高利用率及X 线 摄影及检查诊断率,同时辐射量低,能减少对人体的伤害。

检验科能检验的项目达300余项,全部利用国际最先进的检测设备,为您全面、快速、准确的提供检测结果。

检验科

日本奥林巴斯AU2700型全自动生化分析仪 先进的光路系统数字化检测,率先进入超微量分析, 超大容量的进样系统,多步自动清洗,防止交叉感 染。

此处为电脑显示屏,客户可以清晰的看到自己的内脏及骨骼情况。 为使客户尽可

能的少接触辐

射,我们特为客户准备了防辐射服。 该设备可根据检查部位的不同,旋转操控,不需要客户不停的转换姿势。

德国罗氏全自动电化学发光免疫分析仪

它采用目前最先进的化学原理和最先进的生物医学工

程技术。是继放射免疫、酶免疫、化学发光免疫测定

之后的新一代标记免疫检测技术,是目前唯一能对肿

瘤标志物中癌抗原、非小细胞肺癌抗原、神经元特异

性烯醇化酶三项目进行全自动检测的仪器和试剂。它

利用标准的电化学发光试剂,是目前免疫检测最先进

的仪器,检验范围宽,试剂稳定,灵敏度高。它的功

能和试剂是其它仪器所不具有的。

美国GE彩色B超

对于普通B超难以辨别的腹腔内器官的良恶性病变具

有较高的辅助诊断价值,尤其是对一些恶性肿块小器

官和心脏的诊断极有价值。

经颅彩色多普勒

采用高档TCD超声系统,可用于无创地检测血管血流

速度,该测量方法对检查大脑供血不足所引起的疾病

如脑动脉硬化、脑供血不足、脑动脉狭窄等有较大的

辅助作用。

骨密度检查

检查骨密度、骨强度、骨质量和骨弹性,诊断骨质疏

松,预测骨折危险性计算骨丢失率,评价药物疗效。

心电图室

长程心电图仪可连续24小时以上记录受检者在日常活动过程中心电信息,通过主机回访分析,人工参与诊断。能发现常规心电图不易发现的短暂心律失常和一过性心肌缺血发作。动态心电图可连续记录1小时以内的心电情况,在正常活动中反映出各类心律失常,捕捉普通心电图难以记录的心律异常。

4、福华专家

福华现有员工近80人,拥有资力雄厚的医疗专家团队,包括主任医师(教授),副主任医师(副教授)。无论是在检前、检中、检后都将为您提供最专业、最准确的服务与指导。

◆妇女保健中心专区服务

福华健康体检中心特设妇女保健专区,为了舒缓女士接受健康检查的紧张情绪,我们特设环境舒适和谐的女士专区,让女性客人可以安心接受各项检查,免除面对其他客人时带来的尴尬与不便。

◆妇女保健中心的检查项目

妇科检查(检查外阴,阴道,宫颈,子宫及附件盆腔情况是否异常)

白带常规(检查阴道分泌物的清洁度,细胞,霉菌,滴虫等情况)

TCT液基细胞学检查(TCT检查采用液基薄层细胞检测系统检测宫颈细胞并进行TBS细胞学分类诊断,是目前国际上最先进的一种宫颈癌细胞学检查技术,与传统的宫颈刮片巴氏涂片检查相比,明显提高了标本的满意度及宫颈异常细胞检出率,TCT检查对宫颈癌细胞的检出率接近100%,同时还能发现癌前病变,微生物感染如霉菌、滴虫、衣原体等。) 红外线乳透

彩超检查(检查子宫及附件,乳腺情况)

动态心电图

6、福华VIP服务专区

◆贵宾专享健康体检套房

在宁静放松的环境中,让您的身心放松,为身健康体检查做好充分的准备。我们为您提供种类繁多的报刊、杂志;您也可以拿上一杯饮品,欣赏电影或音乐。不用您奔波与各科室之间,我们为您提供一站式的服务,轻松享受健康体检过程。

◆精心设计营养丰富的早餐

根据您的健康状况以及口味,我们为您精心设计营养丰富的早餐,同时我们的营养专家会根据您的健康状况给您合理的膳食搭配。您可以从菜单上选择喜爱的食品,如果您有特殊的要求,我们也十分乐意为您服务,一定能够满足您的要求。

◆私人客服专员全程服务

我们的客服人员在您健康体检的过程中,提供全程服务,您有任何需求她们都会尽力满足,让您备感尊贵待遇。

◆名医专家咨询

健康体检从数据指标上显示您的健康状况,同时福华国际健康体检中心拥有国内知名的名医团队,包括中医养生专家、国家高级药膳师等,通过检查报告和与您的沟通,全面评估您的健康状况,帮助您追求更高、更精的生活品质。

健康体检流程:

质量保证与服务承诺

为了更好地为贵公司员工服务,我司特作如下承诺:

1、 遵守国家有关法律、法规和政策以及卫生行业管理的有关规定;

2、 健康体检当日,福华不安排其它单位健康体检;

3、 大巴车免费接送,根据员工情况安排健康体检;

4、 免费提供营养早餐;

5、 2-3个工作日内出个检报告;

6、 7个工作日内出总检报告;

7、 检后可以为员工做治疗咨询,建立电子健康档案,组织专家提供免费上门健康知识讲座(二

次);

9、我中心专家提供免费医网上咨询,电话及上门一对一的咨询;

10、福华健康体检中心为员工提供就医绿色通道和专家约诊。员工可以通过网络方式选择不同科

室不同医师进行预约就医。员工致电福华健康体检客户服务中心,由客服人员针对员工的实际就医需求。

11、不定期的以短信或电话的方式向员工提示注意健康状况; 12、贵公司家属到我中心健康体检享受同等待遇。

检前:

团体体检方案设计

检前:

体检日期排期,每天的体检人数控制在200人,尽可能缩短客户的体检时间,保证体检质量

检前:

客服专员确认体检项目及体检人员资料

检前:

安排车辆接送及相关服务事宜

检中:

各体检项目进行,专家咨询

检后:

安排车辆送回目的地 检后:

团体健康状况统计,疾病说明,团体健康管理计划书,上门健康咨询

13、所做项目有重大问题,可免费复检此项目

福华健康体检中心的优势

1、东莞规模最大,最豪华,完全按照国际健康体检中心标准设计的一家专业健康体检中心

2、优美、温馨的环境、先进齐全的设备,2-3天能出体检报告,为东莞时间最短。

3、专职的客服专员,温馨体贴的医护健康体检服务

4、全程无创伤、无损害“绿色健康体检”,全新六西格玛流程设计原理,国际医疗新风系统

最大程度避免交叉感染

5、“一站式套间”的VIP全新健康体检模式

6、独立空间享受“一对一”特色服务

7、连续完整的检前、检中、检后全程跟踪服务

8、科学的全自动化健康体检流程,优化排队模式,最大程度缩短排队等候时间

9、新颖创意具有指导性的个性化的健康体检报告

10、完善稳定的信息系统

11、全新的健康管理理念与模式

12、专业权威的健康讲座与健康指导

13、开设检后人群“医院绿色通道”,南方医院、广东省中医院,广州军区总医院等多家三甲医院提供就医保障。

14、开展亚健康人群中医养生保健

开设网上挂号、名医预约、远程会诊等项目

企业人才管理的论文

企业人才管理的论文 随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”因素;同样也需要“非理性”,需要“软”因素。管理一词有管辖、控制、处理的意思。所谓管理,就是管理者为了达到一定目标而对系统进行控制的活动。也就是通过计划、组织、调节、监督等一系列控制活动,以达到预期的目标。“艺术”是用形象来反映现实的一种社会意识形态,“艺术”一词,常常给人一种美的感觉。正像文学家、艺术家的作品有很高的艺术性一样,管理工作、领导工作也有它的管理艺术、领导艺术。所谓管理艺术是管理者分析问题、解决问题的智慧、才能和技能。它是指管理活动中的创造性的管理技能、管理技巧;是指管理者的灵活策略、独特方式、恰当手段、巧 妙的方法。是属于方法论范畴,巧妙地运用管理方法就是管理艺术。管理艺术是非常微妙的东西,是管理者智慧、才能、经验和胆略的综合体现,是管理者运用知识、经验和智慧去做好管理工作的一种能力,它表现管理者处理和解决问题的熟练程度和水平。

管理工作既是一门科学,又是一门艺术。反映这门工作的学科知识,既有管理科学,又有管理艺术。在这里我只想浅谈一下管理艺术。社会主义现代化建设,特别是现代化的大生产,管理工作千头万绪,管理者要做管理工作,就必须提高管理艺术水平。提高管理艺术水平,是管理工作有效性的直接要求,是管理者实现管理职责的重要保证,是管理者的要诀。因此,学习、研究管理艺术是很有意义的。大凡成功的企业均有其内在功力和外部的机缘。只有善于把别人付出的惨痛代价化为自己宝贵的精神财富,才能避免重蹈覆辙。 因此,对成功与失败企业的理性思考和比较分析可为企业管理提供有效的借鉴。 一个企业要想成功,必须注意以下几点: 1、企业战略长远性和适时性的统一。企业战略是指企业为实现自己的总任务和目标所制定的全局性规划,显然具有长远性特点,同时,企业战略是使企业的资源和实力同不断变化的环境之间保持和加强适应性的过程。因此,又具有适时性和应变性的特点。

健康体检管理中心管理方案

健康体检管理中心 方案

一、简介 我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的5%,其余的有20%处于疾病状态,剩余的75%属于亚健康状态。定期进行健康体检,提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求。 体检市场已成为暴利市场,净资产收益率达60%,各路资本蜂拥而至,争抢这座金矿。 目前的体检市场主要四分天下,为医院、疗养院、门诊部和健康体检中心所占领。其中,公立医院由于场地条件限制,使参加体检的健康人与病人共用一套医疗资源,易产生交叉感染,加上医院的国营体制导致服务态度、质量差,致使医院附属的体检机构竞争力不强。 二、行业现状 2.1健康体检行业发展状况 健康体检是近几年发展起来的新兴医疗保健服务项目,它是伴随新的医学理论“亚健康”而迅速崛起的。随着工作、生活节奏的加快,人们承受的压力越来越大,生活方式的改变、不良生活习惯的影响,以及社会环境因素等,使“亚健康”人群逐年上升。据中华医学杂志调查统计数据显示,“亚健康”人群已占总人口的72.8%,这部分人的健康状况越来越受到关注,许多优秀人才的英年早逝,告诫人们要更加重视自我健康问题,定期的健康体检是十分必要的。同时,随着经济的发展和人民生活水平的不断提高,人们的自我保健意识也不断增强,关注健康、期望长寿已成为人生追求的重要目标,专业健康体检机构得以迅速发展起来。 “健康体检”是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。 人们通过健康体检,可以了解自身的健康状况,从而可以及时发现身体的疾病隐患,以尽早采取保健措施,保持身体处于良好的健康状态。 “健康体检”起始于二十世纪中期,1954年日本东京第一国立医院的医生提出了“多阶段医学健康体检体系”的理论,为预防疾病设计了一套新颖的个人医学健康体检体系。经过不断的理论探讨,1961年,在日本出现了将“健康

东莞工业设计诊断服务工作规程

东莞市工业设计诊断服务工作规程 (试行) 根据《东莞市经济和信息化专项资金管理办法》,为推动我市工业设计发展,落实做好我市工业设计专业诊断工作,特制定本工作规程。 一、服务对象 (一)申请主体已在东莞市办理工商、税务登记,具有独立法人资格和健全的财务管理制度。 (二)申请主体如有下列情况,将不能享受诊断服务: 1.存在《关于东莞市科技发展和产业转型升级财政专项资金不予资助具体范围的若干规定》(东财〔2017〕341号)所规定的不予资助情况; 2. 存在《东莞市“科技东莞”工程专项资金财务管理办法》(东府办〔2018〕3号)所规定的不得申报或不予资助的情况。 (三)如项目申请主体涉嫌违反有关法律法规正在接受调查,可暂时保留其享受诊断服务资格,待正式处理决定发布后再确定是否予以诊断。 (四)申请企业不能同时接受两个诊断服务机构的诊断,且对于同一诊断服务机构只能选择一次。 二、资助方式和标准 工业设计诊断服务采取事后资助的方式,由申请企业委托

市经信局将补助金额拨付至诊断服务机构。 按百分制评定计分,对诊断服务进行综合评定排序,主要依据为企业评价情况、企业规模、专家组对报告内容评价等,对应分三档,对服务项目进行财政补贴。其中,一档原则上占比30%,补贴3万元;二档原则上占比40%,补贴2万元;三档原则上占比30%,补贴1万元。分档补贴比例将根据每年资助预算、诊断数量、效果评价等综合情况进行适当调整。 三、建立服务资源池 市经信局建立工业设计服务资源池,实行网上备案制度,为我市企业提供工业设计诊断服务。 各专业机构单位登陆“智造东莞”(https://www.360docs.net/doc/8b15470536.html,),在网站注册账号(选择服务机构注册入口),待市经信局审核通过后,在网站(项目申报-工业设计专业诊断服务-工业设计服务机构备案申请栏目)填报《工业设计专业服务资源池备案申请表》,并上传以下材料: (一)营业执照或机构登记证书; (二)工业设计服务情况简介及典型案例展示。填写《工业设计情况表》,并以PPT 形式,展示企业单位总体情况、设计团队构成、工业设计专业服务领域、特点和专长、工业设计诊断服务相关内容以及为企业提供工业设计解决方案、专业诊断等服务的典型案例(请提供3个或以上的设计案例展示,此案例将作为审核服务机构资质的重要依据);

XX年度民政局社会组织管理科工作总结

XX年度民政局社会组织管理科工作总结 今年以来,我科坚持“培育发展与监督管理”并重的方针,强化社会组织培育发展中心的支撑作用,严格年度检查与日常监管制度,创新社区公益创投活动,推动社会组织评估体系建设。全区社会组织发展科学有序、健康稳定。具体工作简述如下: 一、建好基地,激活职能促发展。进一步修改和完善区社会组织培育发展中心工作流程和内部管理制度,切实履行培育发展优质组织、规范整顿违规组织、培训评估在册组织三项服务职能,全年孵化优质组织36个,整改各类违规组织54个,培训农民资金互助合作社、行业协会等重点组织3次95人,目前评估工作已进入初评阶段。 二、谋划创投,激发活力促创新。今年我局在xx市率先出台公益创投方案,将市场风险投资理念引入社区公益服务领域,工作服务关口下移至社区,有力推动了政府购买服务进程、加大了社会组织扶持力度、创新了“三社”联动工作模式、扩大了福利彩票社会影响力。社区公益创投工作历经一次初选、二次筛选、三次优化,最终结题评出20个服务社区的项目。所有项目均通过了省社工专家组的综合评定,其中2个项目被市局选为优质项目,上争资金8万元,“夕阳红·扶老上网”项目被树立为全市唯一模范项目,xx

日报、电视台进行了跟踪报道。 三、加强监管,激励组织促规范。一是强化年检职能。年初对年检报告书分类进行了大幅修改,力求简洁适用,3月初及时下发年检通知,经过业务主管单位初审——登记管理机关再审——培育发展中心整改——整理归档、总结上报,年检率和年检质量较往年有了较大提高。二是加强日常监管。充分发挥社会组织领导服务小组的协调指挥作用,注重联合执法、分类执法、重点抽查,在实践中整理制作出十三项工作流程。三是推进评估工作。下发XX年度评估通知,尝试把评估工作与公益创投工作有机结合,做到“以评促创,以创带评”。在评估建设中,确立了“基础条件、组织建设、业务活动、社会评价”四个一级指标,并衍生出58项二级指标、65项三级指标、155项四级指标,全面衡量社会组织的综合能力,把社会组织建设纳入标准化建设的轨道。 我国社会组织目前仍处于发展的初级阶段,公民社会发育不够成熟,有限政府认识不够深刻,公众对NPO、NGO组织认知普遍缺乏。组织的效能建设相对较弱、组织的宗旨使命颇有争议、培育和监管能力亟待提高。 XX年工作指导思想 随着“五位一体”改革的逐步深入,社会组织培育和管理工作挑战与机遇并存。我们的总体思路是:培大做强全区社会组织培育发展中心,深入持久开展“xx福彩·助力社区”

普惠健康体检中心简介

普惠健康体检中心简介 普惠体检健康产业集团成立于2005年,是从事体检服务、健康管理及医疗保健服务于一体的健康产业集团公司。几年来,公司借助健康产业蓬勃发展的良好时机,通过不断构筑具有竞争力的专业连锁体检中心,确立了普惠体检在中西部地区行业领先地位。截止2013年初,公司旗下已拥有高品质服务的大型体检中心10家,企业员工人数达700余人。累计为社会大众提供体检服务人次达80万人次。 公司专注于健康体检与健康管理的服务事业,始终坚持以“普及健康知识,惠及大众健康”为服务宗旨,倡导“专业、精准、人文”的服务理念,致力于为社会大众提供高品质健康体检服务,投资引进与国际同步的专业体检仪器设备,汇聚百余名临床经验丰富的资深体检专家,自主研发与国际先进水平接轨的信息化管理系统,充分吸纳国际先进的技术和成功的运营经验,采用现代化的企业管理模式,依照市场运行规律及企业化科学发展思路,通过不断构筑核心竞争力,在专业管理、品牌建设、人才培养等方面形成一定的专业优势和规模优势,成为法人治理结构完善、盈利模式健康、具有核心竞争力的现代化健康体检、健康管理企业,确立了普惠在中西部地区健康体检行业领先发展的品牌地位。 企业标识 企业标识取自“普惠”的汉语拼音“puhui”,以最后一个字母“i”作为基本元素进行设计。字母“i”在英文中代表“我”,中文的读音是“爱”,代表“我是普惠,普惠是爱”的品牌形象。圆弧包含着字母“i”,恰到好处地喻示着普惠所代表的健康管理行业特性,即对人的全方位身心关怀。 PuHui简称为PH,可理解为Public(公众)Health(健康);也可以理解为People(人民)Happiness(幸福);还可以理解为Professional(专业)Humanities(人文)。 医师团队 普惠体检汇聚近百名具有副主任医师以上职称、临床经验丰富、专业性强的资深体检专家,从根本上保证了体检的检查质量。 普惠聘请数位资深主任医师及知名专家担任总检医师,由其综合分析体检结果,签署体检结论,并最终签发体检报告,从而保证体检报告的准确性、全面性、权威性。 部分专家医师信息: 冯少建内科副主任医师现任普惠体检总检医师 【专家简介】:陕西省高级专家协会会员。1980年毕业于第四军医大学预防医学专业,原解放军323医院从事内科诊疗工作30余年,在内科疾病、老年病的诊治及预防保健方面积累了丰富的临床经验,擅长对各种慢性病、亚健康人群健康知识的咨询、指导,曾先后在国家级、省级专业期刊上发表多篇学术论文。 李立民副主任医师现任普惠体检总检医师 【专家简介】:毕业于西安中医学院,原西北大学医院中医科副主任医师,从事中医内科治疗临床工作40余年,积累了丰富的内科常见病、多发病、疑难杂症的诊疗经验。且善用经方,用药精当,具有自己独特的诊疗风格。先后在《陕西中医》等医学期刊上发表论文10余篇。其中核心刊物3篇,参编书籍(高等学校教材)2本,并承担省级科研项目。 郑志新内科副主任医师现任普惠体检内科主检医师

行政处罚案件信息公开表(2020)

行政处罚案件信息公开表(2020) 2019年11月7日,我局接到布拖县小郎酒经销商举报,张维军涉嫌在拖觉镇销售假冒小郎酒。接举报后,我局执法人员到拖觉镇开展检查,发现车牌号为川J65225的车辆上有:1、莎麦鸡精调味料6件;2、红牛维生素功能饮料,生产商:漯河豫膳堂饮品有限公司,食品生产许可证SC(略),生产日期2019/10/07,净含量250ml/罐,共36件;3、生产商古蔺郎酒厂有限公司生产的小郎酒,酒精度45%vol,净含量:100ml*24瓶,共计26件;4、重庆江记酒庄有限公司,酒精度40%vol,净含量:100ml*24瓶,共计两件。5、在拖觉镇个体工商户商店中查到已销售小郎酒4件,销售价格为260元/件,共计货值金额1040元。我局执法人员对该批货物进行当场扣押,并对当事人进行询问调查,制作现场笔录1份。 处罚种类: 1、没收违法销售的小郎酒26件; 2、没收违法所得人民币壹仟零肆拾圆整(¥1040.00); 3、罚款人民币贰仟柒佰叁拾圆整(¥2730.00)。 处罚依据: 《中华人民共和国产品质量法》第五十三条:“伪造产品产地的,伪造或者冒用他人厂名、厂址的,伪造或者冒用认证标志等质量标志的,责令改正,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,吊销营业执照。”的规定。 自动履行 布拖县市场监督管理局 2020年1月6日 2 布市监物罚〔2020〕0001号 布拖县云海精品店违反法律、法规的规定牟取暴利案 布拖县云海精品店 92513429MA66X4YY9B 2020年2月2日我局执法人员在布拖县云海精品店进行检查,在该店内查到一次性无纺布口罩:生产商:广东省东莞市以安劳保用品有限公司.地址市万江街道简沙洲社区清水凹第

民政局年度社会组织工作总结

民政局年度社会组织工作总结 2015年经XX县社会组织工作在市民政局精心指导及党工委、正确领导下,紧紧围绕社会组织管理工作的总体要求,进一步解放思想,创造性地开展工作,大力培育社区社会组织,引导行业协会发展,切实增强和充分发挥社会组织服务社会的能力,努力为社会组织创造良好的社会环境氛围,有序地推动了XX县社会组织健康发展,较好地完成了各项工作任务。现将2015年社会组织工作总结汇报如下: 一、社会组织基本情况 2015年XX县社会组织稳步发展,民办非企业单位主要分布在教育、养老服务、文化体育等服务领域。根据国务院《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》的要求办理登记。加大对民间组织的监督检查力度。抓好社会组织的成立、变更、注销等工作,切实减轻农民负担,有关登记费用全部取消。2015年社会团体新成立15个,社会团体变更4个,社会团体注销1个,民办非企业单位成立12个,民办非企业单位变更17个。2014年度年检工作已顺利结束,2014年度年检社会团体年检合格59个,民非年检合格实检150个。 二、2015年社会组织工作开展情况 (一)加强管理,确保社会组织正常经营。 2015年,我局将加强创新社会组织的建设与管理放在重要位置,围绕社会组织发展的新形势、新要求,及时掌握社会组织动态,加强对我县社会组织的指导和协调,为促进社会组织有序发展奠定了良好的政

策基础。 (二)加强管理监督,提高社会组织的服务水平。 2015年,我局对社会组织加强管理、监督,确保社会组织正常运营,为提高社会组织的行业服务水平,我局与业务主管部门经常深入社会组织单位进行业务指导、检查、监督,不断提高社会组织的服务水平,以便更好地为群众服务。 (三)加强安全大检查,及时排除安全隐患。 根据市政府、市民政局有关加强安全生产的通知要求,为加强社会组织日常管理,保障人民群众生命安全,我局与工商、教育局、卫生计生局、安监局对县内的社会组织进行不定期开展安全大检查,确保了我县社会组织单位安全、健康发展。 三、创新社会管理方式,规范社会组织运行。 (一)是及时落实四类组织直接登记制度。按照国家、自治区修订、制定的社会组织法规政策相关规定,根据自治区民政厅《关于印发广西四类社会组织直接登记管理暂行办法的通知》(桂民发〔2015〕25号),我局积极改革社会组织登记制度,积极落实行业协会商会、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织直接向民政部门登记制度,不再需要业务主管单位审查同意,进一步激发社会组织活力,促进社会组织健康有序发展。南宁武鸣真情养老院是我县第一所直接登记的社会组织。2015年8月26日在XX县民政局登记,也是我县公建民营的养老服务机构。目前还有XX县志愿者服务联合协会咨询相关业务。

市民政局社会组织管理工作总结

市民政局社会组织管理工作总结 xx年,我市认真贯彻党的十八届三中全会精神,落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和创新社会组织建设与管理的意见》(皖办发〔2013〕9号),在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕激发社会组织活力,以创新推动发展,全市社会组织呈现快速发展的良好态势。截至目前,全市已登记各类社会组织1321个(市本级296个),其中,社会团体699家、民办非企业单位621家、非公募基金会1家。每万人拥有社会组织数已达个,高于全省平均水平(省每万人拥有社会组织个)。 一、2014年重点工作完成情况 (一)强化组织领导。充分发挥市社会组织管理工作领导小组作用,努力形成管理合力。今年上半年,积极争取市委、市政府领导重视和支持,调整补充了市社会组织管理工作领导小组成员,召开了领导小组会议,明确了领导小组成员单位职责,建立了成员单位联络员制度,初步形成了登记管理机关、行业主管部门、相关职能部门各司其职、信息共享、协调监督、齐抓共管的联动工作机制。在反复调研论证、立足创新、广泛征求相关部门意见、积极协调争取的基础上,今年8月份,我市以“两办”名义出台了《关于加强和创新社会组织建设与管理的实施意见》(办〔2014〕55号),对社会组织管理创新工作进行了全面部署,明确了12项改革创新任务,将是今后我市社会组织建设与管理工作的指导性文件。加强基层社会组织管理能力建设,抽调年轻同志充实市民管工作队伍,督促县民政局设立民管工作机构,通过内部调剂、购买服务等多种方式,解决民管工作人手不足问题。XX区、XX市设立了副科级民管局。 (二)深化登记改革。一是坚持优质服务。社会组织登记服务一律进驻

健康体检管理中心

健康体检管理中心

一、简介 我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的5%,其余的有20%处于疾病状态,剩余的75%属于亚健康状态。定期进行健康体检,提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求。 体检市场已成为暴利市场,净资产收益率达60%,各路资本蜂拥而至,争抢这座金矿。 来。 “健康体检”是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。 人们通过健康体检,可以了解自身的健康状况,从而可以及时发现身体的疾病隐患,以尽早采取保健措施,保持身体处于良好的健康状态。 “健康体检”起始于二十世纪中期,1954年日本东京第一国立医院的医生提出了“多阶段医学健康体检体系”的理论,为预防疾病设计了一套新颖的个人医学健康体检体系。经过不断的理论探讨,1961年,在日本出现了将“健康

体检”从一般医疗机构中分离出来、并由专门从事体检的医务人员为“健康体检”者提供专业服务的体检模式,这种模式对健康产业的发展起到了巨大推动作用,并取得了巨大的成功。 二十世纪八十年代,韩国专业体检兴起,目前以三星医院集团为代表的体检行业在韩国已非常火爆。 随着社会经济的迅猛发展和国家倡导的全面建设小康社会宏观目标的实施,人民群众对健康服务的需求越来越高,对健康服务的需求也越来越多样化。近年 “13亿人的健康不能光靠看病吃药,实施健康管理是有效预防和控制慢性病的重要手段,更可节约医疗资源。”,健康预防的概念也逐渐深入人心,2008-2010年,全国参与体检的人次由1.96亿上升到2.87亿,年均复合增长率达20.8%。2012年两会期间多位委会提出专业健康筛查是防治疾病的最重要前置性手段,通过健康筛查、健康干预等有效预防措施,可减少三分之一癌症发生率;可使早期发现的三分之一癌症患者治愈;三分之一减少痛苦,提高生活质量;健康体检和健康管理可使慢性病发病率降低50%。医学经济学的统计显示,前期健康预防

民政局主要职责岗位设置和人员编制方案(最新)

民政局主要职责岗位设置和人员编制方案 根据《市委办公室、市人民政府办公室关于印发的通知》(x〔x〕72号)精神,设立市x 区民政局(挂民间组织管理局牌子),为x区人民政府工作部门。 一、职能转变 (一)取消的职责 1.取消国家、x、市和x区人民政府已公布取消的行政审批事项。 2.取消社会组织评估和培训职责,工作交由行业协会承担。 (二)加强的职责 1.加强社会救助职责,建立低收入人群认定机制,统筹城乡社会救助体系建设。 2.加强社会工作、志愿服务和社会工作人才队伍、志愿者队伍建设。 二、主要职责 (一)贯彻实施有关法律、法规、规章,执行国家、x、市有关民政工作的方针、政策;拟订民政事业发展规划并组织实施。 (二)负责组织、协调救灾工作;组织自然灾害救助应急体系建设;负责组织核查灾情;负责接收、管理和分配救灾款物并监督使用;组织、指导救灾捐赠。 (三)组织实施优抚政策、标准和方法;负责退役士兵的技能培训和经济补偿及管理服务工作;组织和指导拥军优属工作。

(四)健全城乡社会救助体系,负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、生活无着落人员救助工作。 (五)贯彻执行行政区划管理、行政区域界线方面的法律、法规、规章和政策,负责行政区划和行政区域的设立、撤消、变更、命名和政府驻地迁移初审报批工作;组织、指导行政区域界线的勘定和管理工作。贯彻执行地名管理法律、法规、规章和政策,负责地名命名、更名申报工作,负责街、路、巷、牌、住宅号牌设置工作,收集、整理、储存地名资料。 (六)负责城乡基层政权建设和基层自治组织建设,提出加强和改进城乡基层政权建设的建议,推动基层民主政治建设;拟订社区建设发展规划,指导城乡社区服务体系建设。 (七)组织实施社会福利机构管理办法和福利彩票发行管理办法;贯彻落实慈善事业的相关政策,组织指导社会捐助工作,负责社会捐赠款物的接收、分配并监督使用;负责弃婴收养以及老年人、孤儿和残疾人等特殊群体权益保障工作;负责区敬老院的建设及管理服务工作。 (八)负责推进婚俗和殡葬改革,做好婚姻登记、殡葬管理工作。 (九)依法对社会团体、民办非企业单位进行登记和监督管理。 (十)拟订社会工作发展规划和志愿服务发展规划、制度、政策,推进社会工作人才队伍建设和志愿者队伍建设。 (十一)承办x区人民政府交办的其他事项。 三、岗位设置

东莞市物业专项维修资金的缴交监管和使用实施方案.doc

?东莞市物业专项维修资金的缴交监管和使用实施方案(征求意见稿)2008-03-2703:37:16(已经被浏览104次) 一、目的意义 根据国家、省有关物业专项维修资金缴交、监管和使用的有关文件精神和我市物业市场发展的形势,为了不断提高我市物业管理服务的质量和水平,适应广大业主对于物业管理服务日益增长的需求,保证物业维修的制度化,保障业主的生命财产安全,提升全市人民的生活品质,创建和谐社会,就物业专项维修资金的缴交、监管和使用等具体问题制定本方案。 二、政策法律依据 1、《广东省物业管理条例》(1998年第13号,于1998年10月1日生效)第三十二条规定:物业管理维修基金由物业建设单位按物业总投资的百分之二,在向业主委员会移交物业管理权时,一次性划拨给业主委员会,其所有权属全体业主共同所有。 国务院法制办公室《对广东省人民政府法制办公室<关于明确物业维修基金缴存有关问题的请示>的答复》(国法秘农函[2007]371号)答复“2003年8月31日《物业管理条例》实施前,广东省范围内物业专项维修基金的缴交主体问题应当适用《广东省物业管理条例》”。 2、《物业管理条例》(国务院〔2003〕第379号,于2003年9月1日生效)第五十四条规定:住宅物业、住宅小区内的非住宅物业或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的业主,应当按照国家有关规定交纳专项维修资金;专项维修资金缴交、使用、管理的办法由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门所制定。 而建设部、财政部只有1998年下发的《住宅共用部位、共用设施设备维修基金管理办法》(建住房〔1998〕213号,于1999年1月1日生效),其第五条规定:购房者应当按购房款2—3%的比例向售房单位缴交维修基金。 3、《住宅专项维修资金管理办法》(建设部、财政部令第165号,于2008年2月1日生效)第七条规定:商品住宅的业主、非住宅的业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金,每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%。 可见,以上法规的规定在缴交主体和缴交比例等方面存在差异,而且实施时间的衔接上也有些脱节,造成我省各地在执行上的混乱现象。 三、目前我市物业专项维修资金征管的实际情况及存在问题 目前,我市物业专项维修资金的征管也同样存在着比较混乱的现象:一是由于一直未出台物业专项维修资金的征管办法,我市绝大部分房地产项目尚未开始征收;二是部分房地产开发公司在项目开发完毕后,已经实行转制或变更,造成难以追缴该部分维修资金;三是一部分新建楼盘的建设单位按购房款的2%收取了购房者的维修资金,但是这笔资金并无专门的部门监管,特别在小区尚未成立业主委员会的情况下,由建设单位或物业管理公司单方管理和使用,存在很大隐患,业主的利益得不到保障;四是一些早期开发的房产,保修期过后,需要进行维修改造,由于当时建设单位并没有收取维修资金,而物业管理公司不可能承担

某某市民政局社会组织孵化基地暂行管理办法

某某市社会组织孵化基地 暂行管理办法 第一条为了进一步扶持和培育社会组织发展,结合我市实际,制定本办法。 第二条孵化基地”(以下简称基地”)是对作用发挥较明显、管理较规范、社会影响力较强、组织规模较大且符合社会发展需求的社会组织进行培育与扶持的一个孵化平台。 第三条基地委托市社会福利服务中心管理,维护管理经费列入扶持社会组织专项资金。市民间组织管理办公室 (以下简称“市民间办”)负责核定社会组织申请入驻基地的资格和退出条件。市社会福利服务中心负责基地的日常维护管理并凭市民间办核定的资格做好社会组织入驻和腾退工作。 第四条基地以公益性、示范性、专业性为主要特征,以培育、扶持、孵化社会组织为重点,通过规范运行机制、健全管理体制、注重作用发挥,切实加快推进入驻社会组织的培育与发展,力争实现入驻社会组织经孵化后步入良性发展态势。 第五条基地着力培育、扶持、孵化有行业影响力、有 发展潜力、社会急需的下列四类社会组织: 1、公益慈善类社会组织;

2、社会服务类社会组织; 3、行业协会商会社会组织; 4、生活服务类社会组织。 第六条申请入驻基地的社会组织应当同时具备下列条件: 1、申请前3 年均按时参加年检且年检合格; 2、申请前3 年均未受过业务指导单位或登记管理机关的行政处罚(证明材料由业务指导管理单位和登记管理机关出具); 3、依法设立(含所属分支机构)并有规范健全的内部管理制度和独立的财务帐户; 4、有较大的行业代表性且作用发挥明显、社会影响力强(由业务指导单位出具认定的证明); 5、办理了税务登记并依法纳税和规范使用各种票据。 第七条社会组织有下列情形之一的,不予受理入驻申请: (一)申请前3 年中有受过业务指导单位或登记管理机关行政处罚的; (二)申请前3 年中出现了年检不合格或基本合格或未参加年检的; 三)违法设立分支机构的; (四)内部管理制度不健全、无独立帐户、管理混乱的; (五)未办理税务登记或未按票据管理规定使用票据的; (六)采取欺骗等不正当手段提供虚假证明材料的;

关于公司发展及管理建议

关于公司发展及管理建议 高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。 建筑装饰工程公司如何承受调整的压力,适应市场环境的变化,延长企业生命周期,涉及发展战略规划的制定等一系列问题。 锐意进取,永攀高峰企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。但是在公司发展的过程中,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对公司发展战略规划今后发展的几点构想: 一、发展战略规划---制订战略,明确目标,实现企业可持续发展二、 三、“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、省及本市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,发展战略规划必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。鉴于此,编制公司5年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。 四、二、发展战略规划---突出主业、多业并举发展 五、目前甚至将来一段时间,公司虽然有良好的发展机遇,但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出装饰工程、装饰设计和机电安装这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想:

万佳健康管理体检中心介绍定稿

万佳健康管理体检中心 介绍定稿 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

万佳健康管理体检中心介绍 (现场版) 第一站:一楼大厅 尊敬的各位领导,大家好! 欢迎莅临万佳健康管理体检中心参观指导!首先向大家(您)介绍一下我自己(自我介绍)。 首先向大家简单介绍一下我们万佳的发展历程,万佳的前身是2005年创建的“相山医学检验所”,专业从事医学检验和基因扩增项目的服务,也是我市当时唯一经过卫生部临床检验中心达标认证的实验室,位于民生路东段,目前已改为万佳体检分部。我们现在所在的这个地方,是我们万佳体检的总部,是于2014年10月筹备完成并隆重开业的。到目前为止万佳已经风风雨雨走过了十年,也从一个检验所发展为如今占地约10000平方米、集学术团队、体检环境、医学设备、跟踪服务等综合实力雄厚的专业健康管理体检机构,也是淮北地区唯一开展健康管理的医疗服务机构。万佳是淮北市健康管理学会副会长单位、淮北市人民医院以及徐州市中心医院业务合作单位,这些都为万佳健康体检与检后健康管理服务提供了全面技术支持与质量保障。 下面就由我就向各位领导(老师)作一简单的介绍,这边请: 第二站:一楼大厅团队介绍 首先请您看一下我们的技术团队,我们现有全职医务人员62人,其中高级职称13名、中级职称6名、国家一级健康管理师3名、国家二级心理咨询师2名(其中一名心理学硕士)、公共营养师2名、医技各专业人员19名、执业护士23名。这在同行业中是首屈一指的,也是其他体检中心无法比拟的。

同时,我们还有一批特邀医学专家团队,分别来自我们的合作单位——徐州市中心医院、淮北市人民医院、淮北市健康管理学会,他们每周、每个月均有不同专家免费会诊,会诊科目主要有超声科、心内科、内分泌科、骨科、妇科等,大家看到的这些就是每次来我院会诊的特邀专家。欢迎大家提前预约。 可以说万佳在心脑血管、代谢、肿瘤、呼吸以及医学检验、医学超声和放射影像、病理细胞学、膳食营养、医学康复、心理治疗等方面,集中了一批具有较高学术水平的专家,健康需求者在万佳享受个性化健康体检的同时,也将享受最好的医疗资源。 下面我就带领大家一一参观我们的科室,各位领导请这边,这边是我们的放射影像科: 第三站一楼放射影像科 我们引进了当今新型的核磁共振、多排螺旋CT机(分部)、数字化X线机(DR),在健康体检行业里我们的设备都是最全面和先进的,首先大家看到的是我们的磁共振成像系统(MRI),(领进磁共振室) 核磁共振成像(MRI)被认为是高端健康体检的首选,因为核磁共振是磁场成像,没有放射性,不会对人体有辐射损伤,所以是目前全球公认的安全、精确、无创性的疾病诊断手段。这也是我们不建议用CT做健康体检的原因。 (边走边说、领出磁共振室)这边还有我们的DR,DR在体检中适用于全身各部位摄影,如胸片、颈椎、腰椎、腹部、头颅、四肢等;我们的CT安装在我们的分部(供电局后门、矿工医院西侧),因为CT对人体辐射性大,所以我们不提倡用于健康体检,当然,我们为进一步确诊,做针对性的检查,可以视情况

XX年民政局社会组织管理科工作总结

XX年民政局社会组织管理科工作总结 XX年,XX县民政局社会组织管理科(简称:我科)在县委、县政府强有力的支持和正确指导下, 积极践行党的群众路线教育实践活动,以改革创新为动力,以服务经济社会发展为目的,锐意进取,开拓创新,开展各项工作,得到了上级和兄弟单位的认可,XX市、XX县先后到我科进行参观交流学习。现将一年来所做的工作总结如下: 一、真抓实干,夯实基础 【依法登记】社会组织登记管理是一项行政执法工作,在社会组织登记工作中,我科坚持依法行政,规范登记程序,严把登记关。严格审查登记证明文件的有效性;严格审查申请登记材料的真实性、合法性。目前,全县现有核准登记的社会组织228家,其中社会团体107家,民办非企业单位121家。XX年中,目前核准设立登记的社会组织11家,其中社会团体4家,民办非企业单位7家;完成变更登记6家,其中社会团体4家,民办非企业单位2家;完成3家社会团体换届选举工作;完成53家社会组织发证换证工作;下发文件和通知27份。 【日常监管】我科把社会组织的日常监督管理作为一项很重要工作来抓。一是认真开展年检工作。以文件、利用XX市政府信息公开网”多方位地公告年检通知。年检重点以

落实条例、业务活动、规范章程、制度建设为主,针对不同类别的社会组织,突出年检重点内容。完成了对209家社会组织的年检工作,其中合格的152家,基本合格的9家,不合格的48家。二是历时4个月的时间,开展了对我县11家行业协会有关行政审批服务事项进行了清理规范工作。通过自查和实地检查,没有发现行业协会有关行政审批服务事项。 【登记归档】坚持把社会组织档案管理工作放到重要位置来抓,进一步加强了档案管理制度化、规范化、自动化。档案录入、分类编排、统计、查询、打印实现自动化程度得到了进一步加强。为了社会组织档案资料安全保证和方便快速查询,我科新编了社会组织档案管理软件,实现了档案资料电子化,也切实实现了社会组织档案资料双套制(纸质档和电子档)。针对社会组织对设立登记、年检情况等及时在“XX市政府信息公开网”公开。让广大人民群众及时了解我县社会组织的发展情况。 二、开拓创新,服务群众 【登记改革】认真学习新时期关于社会组织登记管理的方针政策,切实做好社会组织登记改革工作。除依据法律法规需前置行政审批及政治法律类、宗教类等社会组织,对其他各类社会组织实行直接登记。目前全年直接设立登记社会组织3家。

在企业的发展与壮大过程中

在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨人力资源管理软件如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。 随着经济和社会的不断发展与进步,人力资源越来越被人们所关,随之而来的是人力 资源管理软件的不断创新与专注。无论就一个企业、部门,还是就一个地区、国家而言, 人力资源都已经成为其最为重要的战略资源,关系到企业、部门、地区乃至国家长远的发展。就企业而言,要想实现企业的长远发展,使之在激烈的市场竞争中站稳脚跟、抢占先机,就 必须对人力资源问题有清醒的认识,并且要在这种认识中对人力资源进行科学有效的管理。 做不到这一点,就会使得企业人才流失,从而给企业带来无法弥补的战略性损失,最终也会制约企业的进一步发展。 进入新世纪以来,知识经济方兴未艾。在整个社会层面,知识和人才已经成为推动经济 和社会不断发展的强大动力。而也就是在这一时代背景之下,企业作为市场经济的主体,也更多地表现出对知识和人才的渴求。就企业而言,人力资源已经越来越多的成为制约和影响 企业进一步发展的决定性因素,企业间的竞争也越来越多的表现为人才间的竞争。谁在企业竞争中拥有数量更为多的、质量更为高的人才,谁就在激烈的市场竞争中占得了先机。人力资源是企业最为宝贵的资源,人力资源可以为企业的长远发展提供源源不断地智力支持,通过人力资源效能的最大发挥,实现企业长期快速发展的目标。在企业的发展中,创新始终占据着十分重要的位置,离开创新企业就失去了持续发展的资本,而要进行有效地创新就离不 开人力资源的支撑。只要一个企业拥有了高质量的人力资源,并且能够为其发挥聪明才智创 造一切可能的条件,就能不断地在企业创新的道路上越走越远、越攀越高。 因此,从上面这些意义上讲,人力资源作为企业生存和发展的至关重要的战略资源,在企业成长与壮大的过程中扮演者十分重要的“角色”。企业要想实现不断地发展,也就必须要高度重视人力资源的作用并结合高效的人力资源管理软件,创造各种条件和可能延揽 企业所需的各类人才,同时为其发挥聪明才智提供广阔的舞台。 上一条:企业的信息化管理与转变 人力资源管理的重要性和必要性 在企业人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性,所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。 人是生产力诸要素中最活跃的因素。当代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、 技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。美国钢铁大王卡耐基就曾说:“假如我的企业被烧掉了,但把人留住,我20年后还是钢铁大王”。这就说明作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。 现在越来越多的中小企业家、企业管理者都逐渐认识到人力资源管理对企业发展的重要性, 但在人力资源规划中仍然存在许多问题和困惑。 究竟中小企业有没有必要进行人力资源规划?怎样才能制定出科学的人力资源规划?首先

新体检中心介绍

健康管理中心简介 北京市丰台中西医结合医院健康管理中心位于医院原门诊楼一层,使用面积达900余平米,是专门为体检与健康咨询所设的独立的服务场所,温馨优雅的体检环境,设有接待区、就餐区、候检区、体检区、亚健康治疗专区,中心依托我院强大的医疗技术及设备资源,配备有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、B超室、心电图室、检验科、放射科、抽血室、亚健康门诊为受检者提供一站式服务,既能避免院内交叉感染,又实现了方便快捷的服务理念,我中心配备长期坐检的高年资体检医师及经验丰富的护理人员,我中心为不同性别、不同年龄受检者设置有针对性的体检套餐,对体检阳性指标进行专业性分析,出具详尽的体检报告,做到早发现、早诊断、早治疗,因病施治、预防保健、跟踪回访。 中心下设亚健康门诊主要特色: 1、利用中医手段进行个性化体质评估,中医专家提供个性化养生保健方案 2、中西医结合体检套餐服务:根据个人需要提供个性化体检套餐,帮助个体进行早预防早干预,保障健康,提高生活质量 3、开展各项慢性病干预及治疗:中心长期开展各种慢性病干预及治疗工作

亚健康门诊就是针对常规西医体检之不足而设计的。在中医理论指导下,中西合璧,省钱高效。 中心应用健康体检软件管理系统,实现个人信息条码化,建立专人健康管理档案,保护个人健康隐私,成立健康体检结果数据库,使体检结果可追溯,更加有力的保障受检者得到最贴心最优质的服务。我中心可提供团体健康体检、个人健康体检、入职体检、入托体检、入学体检、特殊工种体检、机动车驾驶员体检等各项体检工作,是北京市健康体检审批工作中第一批通过审核的医疗机构,我中心会为您提供最满意的服务。

东莞市人民政府办公室关于进一步加强食品安全监管的意见

东莞市人民政府办公室关于进一步加强食品安全监管的意见 【法规类别】国家安全工作 【发文字号】东府办[2013]68号 【发布部门】东莞市政府 【发布日期】2013.04.23 【实施日期】2013.04.23 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 东莞市人民政府办公室关于进一步加强食品安全监管的意见 (东府办〔2013〕68号) 各镇人民政府(街道办事处)、市府直属各单位: 食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到国民经济的健康发展与社会的和谐稳定。为进一步完善我市食品安全监管机制,落实食品安全监管责任,最大限度地预防、减轻和消除食品安全危害与隐患,根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《国务院关于加强食品安全工作的决定》等相关规定,结合我市实际,经市政府同意,提出以下意见: 一、落实工作责任,提升监管能力 (一)强化地方政府监管职责

各镇街要强化对食品安全负总责的意识,把食品安全工作摆上重要议事日程,统一领导、组织、协调本行政区域的食品安全监管工作,组织开展食品安全专项整治。要结合本地实际,整合监管资源,强化监管措施,健全食品安全全程监管工作机制;全面掌握辖区内食品生产经营单位的基本状况并建立工作台账;统一领导、指挥食品安全突发事件的应对工作;建立健全食品安全监管责任制,定期组织食品安全评议、考核,确保责任落实到位;进一步加强食品安全监管能力和综合协调能力建设,支持监管部门依法履行职责,提高辖区食品安全水平。 (二)加强食品安全各环节监管 各食品安全监管部门要按照《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例和市政府规定的职责分工,认真履行食品安全监管职责。种植养殖环节要加强农产品的全程监管和安全监测,强化生猪定点屠宰管理,健全生猪养殖与屠宰环节“瘦肉精”监测制度,完善产地准出和市场准入制度;生产加工环节要重点加强食品加工小作坊的监管,强化对乳制品、米面制品、肉制品、食用油、酒类、食品添加剂和婴幼儿食品等重点品种的质量监控;市场流通环节要重点抓好食品批发市场、农贸市场的监管,加强样板市场后续管理,进一步明确市场开办者、经营者的食品安全管理责任和工作要求,完善食品质量日常抽检和退市制度;餐饮服务环节要重点加强集体食堂和小餐饮店的监管,继续推进食品安全量化分级管理,严格落实各项管理措施;进出口环节要严格实行进出口食品企业备案制度,加强进出口食品检验检疫监管,有效保障进出口食品安全。 (三)落实食品生产经营者主体责任 筑牢食品安全道德防线,监督指导食品生产经营者认真履行食品安全第一责任人责任,严格执行各项食品安全标准,落实质量内控制度,依法组织开展生产经营活动,切实保证食品安全。监督食品生产经营者认真执行原料查验、索证索票、出厂检验、从业人员健康管理、不合格产品召回和无害化处理等各项管理制度,规范自律管理行为,提

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