职业安全健康管理体系认证机构认证业务范围

职业安全健康管理体系认证机构认证业务范围
职业安全健康管理体系认证机构认证业务范围

职业安全健康管理体系认证机构认证业务范围

认可实施指南

全国职业安全健康管理体系认证机构认可委员会

职业安全健康管理体系认证机构认证业务范围

认可实施指南

1 总则

1.1 全国职业安全健康管理体系认证机构认可委员会(以下简称CNASC)为了科学规范地对认证机构的认证业务范围进行认可评审,特制订本指南。

1.2 本指南适用于CNASC对从事职业安全健康管理体系(以下简称OSHMS)认证的认证机构申请认可认证业务范围的认可评审工作,同时也适用于申请认可和获得认可的认证机构对其业务范围专业能力的管理。

1.3 本指南依据《对职业安全健康管理体系认证机构认可的基本要求》(CNASC/AZ01)和《职业安全健康管理体系认证机构认可程序规则》(CNASC/AS01)及CNASC其它相关认可规范的规定制定,并参考了ISO10011的有关规定。

2 CNASC对OSHMS认证业务范围的分类

2.1 CNASC对申请认可的认证机构所申请的认证业务范围按照业务类型和专业项目进行认可评审。认证业务范围分类原则上参照欧共体官方公报(Official Journal of the European Communities L083 Volume 36,3 April 1993)“经济活动分类”制定。

2.2 CNASC根据业务范围的自身特点和典型危害,按职业安全健康风险程度的高低将其定性划分为甲、乙、丙三个级别,在进行认证业务范围的认可评审时针对不同级别的业务范围分别采取不同的认可条件。

2.3 《OSHMS认证机构认证业务范围分类表》(以下简称分类表)在本文件附件1中给出。

2.4 CNASC强制见证评审的认证业务范围

CNASC对甲级认证业务范围和部分乙级认证业务范围(用星号“*”在分类表中标出)实行强制见证评审。认证机构在申请认可需强制见证评审的认证业务范围时,应向CNASC 提供见证项目。

3 认证机构对其认证业务范围的控制与管理

3.1 认证机构的控制与管理

3.1.1 认证机构应在其公开文件中表明本机构经CNASC认可的认证业务范围。

3.1.2 认证机构应制定并实施对认证业务专业能力进行控制和管理的程序文件,至少应包括:

a) 认证机构对拟申请认证业务范围审批程序;

b) 评定和保持相关人员专业能力资格的要求和程序;

c) 针对组织的认证审核实施专业管理的要求和程序。

3.1.3 认证机构申请认可的认证业务范围的专业评定人员(又称专业管理人员)应经认证机构的管理委员会(或等同机构)审查并确认,并且该委员会的成员中应具有职业安全健康方面的专家。

3.1.4 对于拟申请认可的认证业务范围,认证机构应针对该相应业务类型或专业项目特点和其关键过程编制实施认证审核的作业指导文件,并且作业指导文件至少包括《OSHMS认证审核作业指导书编制要求》(附件2)的内容。

3.1.5 认证机构进行认证审核(包括初审、监督和复评)的审核组内至少应有一名已具有相应专业资格的审核员或技术专家。

3.1.6 认证机构应具有符合本文件3.2.2条款的认证评定人员对认证决定提供技术支持。

3.2 认证机构的人员

认证机构应为其申请认可的认证业务范围配备相应的专业评定人员、审核人员(含审核员和技术专家)、审核工作管理人员以及负责做出认证决定的认证评定人员。

3.2.1 专业评定人员

认证机构中对审核员或技术专家专业能力进行评定以及对作业指导文件进行审定的人员应具备其评定的OSHMS认证业务范围的专业能力(必要时应有具备专业能力的技术专家对其提供技术支持)。认证机构应按照以下要求对专业评定人员的专业能力予以评定。

3.2.1.1 对于甲、乙级业务范围,专业评定人员资格条件最低应为:

a) 职业安全健康专业或相关专业大学(含以上)学历,四年以上相应专业工作经历,其中至少两年职业安全健康工作经历;或,

b) 非职业安全健康专业和非相关专业大学(含以上)学历,六年以上相应专业工作经历,其中至少两年职业安全健康工作经历;或,

d) 具有职业安全健康专业或相应专业高级技术职称。

注:职业安全健康专业是指安全工程、卫生工程、消防工程、核安全技术、劳动保护、化工安全技术等专业;职业安全健康工作经历是指涉及职业安全健康管理、监测、工程、科研、教育以及安全技术装备/产品的设计开发、生产、现场使用等方面的经历;相关专业是指石油化工类、机械工程类、机电一体化、航空航天工程类、工程系统工程类、检测与测试技术、建筑工程、环境工程、电子工程类等具有较强工程技术背景的专业。下同。

3.2.3.2 对于丙级业务范围,专业评定人员资格条件最低应为:

大专学历,六年以上工作经历,至少两年相应专业工作经历;或大学(含以上)学历,四年以上工作经历,至少两年相应专业工作经历。

3.2.2 审核员

认证机构应按照附件1分类表中的专业项目对其审核员的专业能力予以评定。

3.2.2.1 审核员具有相应专业能力的基本要求一般包括(但不限于):

a) 具备建立OSHMS所必需的理论知识和实践经验,能结合专业特点正确理解《OSHMS 审核规范》或等同标准中各要素的内涵,并以此对组织OSHMS实施审核;

b) 具有该专业职业安全健康知识,并了解其生产特点、工艺流程、设备设施等;

c) 掌握了危害识别和风险评价与控制技术,并能对组织的危害识别和风险评价的适宜性、充分性、有效性进行判断;

d) 了解熟悉相应的职业安全健康法律、法规、技术标准及其他要求;

e) 具有全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会的注册资格。

3.2.2.2 审核员专业能力评定的依据

a) 对于甲、乙级业务范围,依据是下列四种情况之一或其组合(但不限于):

1) 职业安全健康专业或相关专业大学(含以上)学历,四年以上相应专业工作经历,其中至少两年职业安全健康工作经历;

2) 非职业安全健康专业和非相关专业大学(含以上)学历,六年以上相应专业工作经历,其中至少两年职业安全健康工作经历;

4) 大专以上学历,参加相应专业项目OSHMS完整审核(初审或复评)的经历应不少于四次;监督审核三次可计为一次完整审核,并应有证据表明已参加了该业务类型/专业项目的职业安全健康专业知识培训。

b) 对于丙级业务范围,依据是:

大专学历,六年以上工作经历,至少两年相应专业工作经历;或大学(含以上)学历,四年以上工作经历,至少两年相应专业工作经历;或大专以上学历,参加相应专业项目OSHMS 完整审核(初审或复评)的经历应不少于二次,监督审核三次可计为一次完整审核。

3.2.2.3 审核人员需扩大专业能力范围时,应在具有资格的指定人员的培训和辅导下,完成必要的审核经历并接受相应专业的职业安全健康知识培训,且经评定符合要求。

3.2.3 审核工作管理人员

认证机构中从事认证的申请受理、合同评审、审核组的委派、审核计划的审批和审核报告等资料的复查等管理工作的人员。该人员应是熟悉并了解审核工作管理要求、审核程序以及具有较多的审核管理和实践经验的专职人员。

3.2.4 技术专家

在某些情况下,认证机构可以聘请技术专家来补充审核组的专业背景知识并提供技术支持。认证机构OSHMS认证质量保证体系须包括技术专家的选择与控制和确保其技术专家的专业知识更新的细则,技术专家的专业能力应按照分类表中的专业项目予以评定。技术专家资格条件应不低于:

a) 职业安全健康专业或相关专业大学(含以上)学历,六年以上相应专业工作经历,其中至少四年职业安全健康工作经历;或,

b) 非职业安全健康专业和非相关专业大学(含以上)学历,八年以上相应专业工作经历,其中至少四年职业安全健康工作经历;或,

c) 具有职业安全健康专业或相应专业高级技术职称。

3.2.5 认证评定人员

认证评定人员宜满足相应专业的审核员条件,其专业能力按照本指南3.2.2的要求予以评定。

4 CNASC对认证机构认证业务范围的认可确认

4.1 申请初次认可的认证机构认证业务范围的确认

4.1.1 认证机构应按照分类表中的认证业务范围填报《OSHMS认证机构认可申请书》。

4.1.1.1 认证机构申请初次认可的认证业务范围,其业务范围类型不得超过10个。

4.1.1.2 认证机构应随申请书提交相关证明文件,以表明:

a) 对于所申请的甲级业务类型,至少有一名具备该业务类型相应专业能力的专职或兼职主任审核员和一名具备该业务类型相应专业能力的专职审核员(“专职”指专门为本机构提供认证服务的工作人员,下同),且每个没有审核员支撑的专业项目配有至少一名具有相应专业能力的技术专家,并按本文件附件2编制了审核作业指导书;

b) 对于所申请的乙级业务类型,至少有一名具备该业务类型相应专业能力的专职审核员,且每个没有审核员支撑的专业项目配有至少一名具有相应专业能力的技术专家,并按本文件附件2编制了审核作业指导书;

c) 对于所申请的丙级业务类型,至少有一名具备该业务类型相应专业能力的专职或兼职审核员,并按本文件附件2编制了审核作业指导书。

4.1.1.3 认证机构在向CNASC提交的认可申请书附件中应包括按附件1《OSHMS认证机构认证业务范围分类表》中的业务类型/专业项目统计的下述资料:

a) 每个业务类型/专业项目的获证组织数量(可提供时);

b) 管理委员会或等同机构对拟申请认可的业务范围审查同意的证明材料(会议决议、会议纪要等),专业评定人员名单(填写附件3表3/S);

c) 已评定的具有专业能力资格的专职审核员、兼职审核员和技术专家名单(填写附件3表1/A和表2/T)及背景材料、经历等,其中专职与兼职审核员应具有CNASC承认的认证人员注册机构的注册资格;

4.1.1.4 对于申请认可的业务类型/专业项目名称中含有“其它”字样的,提交的资料中应明确从事该业务类型/专业项目认证审核所具体涉及的活动内容。

4.1.2 CNASC对认证机构申请认可的认证业务范围和专业评定/审核人员专业能力资格的认可确认,采用文件审查、机构评审和见证评审相结合的方式进行。具体为:

a) 对申请机构专业能力的控制管理文件及其实施情况的审查;

b) 对审核人员专业能力资格的评定材料的审查;

c) 与审核人员面谈;

d) 对审核人员的书面问卷;

e) 见证评审和审核观察等。

由CNASC认可评审组在现场评审时确定其中一种或多种结合的方式进行。

4.1.3 CNASC提供给认证机构的《认可评审报告》中将对申请认可的认证业务范围给出评审结论(对于甲级和乙级,若部分满足4.1.1.2条款则列出满足要求的专业项目)。评审结论分为:

a) 具备能力(符合本文件3.2条款和4.1.1.2条款要求,且颁发过覆盖该业务类型相应专业项目的认证证书并符合CNASC有关要求);

b) 基本具备能力(符合本文件3.2条款和4.1.1.2条款要求,但未实施过审核;或虽实施过审核,但该审核或审核管理不符合CNASC有关要求,尚需改进);

c) 不具备能力(不符合本文件3.2条款要求)。

4.1.4 认可评审工作完成后,经CNASC办公室主任批准,CNASC办公室将向认证机构发出《认证机构业务范围认可决定通知书》。具体结论为:

a) “具备能力”的业务类型/专业项目,CNASC批准认可并允许认证机构开展此业务类型/专业项目的认证业务;

b) “基本具备能力”的业务类型/专业项目,须在CNASC的控制下实施认证,CNASC允许认证机构受理此业务类型/专业项目的认证申请并实施审核,但须在审核实施前报CNASC 备案,CNASC将通过见证评审或下一年的监督验证其审核管理和审核实施情况,具体办法为:

(1)认证机构将对此类业务类型/专业项目的认证审核计划在审核实施前15日报CNASC办公室,CNASC办公室将根据业务类型/专业项目的特点确定是否对该审核项目实施见证评审;

(2)在CNASC的年度监督检查前一个月,认证机构应将上一年度“基本具备能力”业务类型/专业项目的实施情况报告CNASC办公室,CNASC将派遣监督检查评审组对其进行审查.对其中已实施过OSHMS审核且符合本文件4.1.3a)条款要求的业务类型/专业项目,CNASC 将确认其“具备能力”,并通知认证机构。对其中已实施OSHMS审核,但不符合本文件4 .1.3a)

条款要求的业务类型/专业项目,CNASC将撤消对该业务类型/专业项目的认可并通知认证机构,认证机构须撤销对已认证组织的认证并收回带有CNASC认可标志的证书。对尚未实施OSHMS审核的业务类型/专业项目,CNASC将继续对认证机构的该业务类型/专业项目进行审核实施控制,既重复本条款工作。

c) “不具备能力”的业务类型/专业项目,认证机构则不能实施该业务类型/专业项目的认证工作。

4.1.5 CNASC 在向获得认可的认证机构颁发的认可证书的“认可业务范围表”中注明认可的业务类型/专业项目。此业务范围覆盖“具备能力”和“基本具备能力”的所有的业务类型/专业项目。

4.2 申请扩大认可的认证机构认证业务范围的确认

4.2.1 获得CNASC认可的认证机构每次申请扩大认可业务范围不得超过3个业务类型。4.2.2 获得CNASC认可的认证机构需要扩大认可业务范围时应向CNASC提出申请,填报《OSHMS认证机构认可申请书》,并提供管理委员会或等同机构审查同意的证明材料以及表明具有符合本文件第3章要求的文件清单、评定材料和人员名单。另外,对申请扩大的认证业务范围的全部类型/专业项目,认证机构均须提交作业指导文件清单。CNASC可以采取以下几种方式对认证机构申请扩大的认证业务范围进行认可评审:

a) 结合年度监督/复评对申请扩大的认证业务范围进行认可评审(包括文件审查、机构评审和见证评审);

b) 根据申请机构要求安排专门的评审计划,仅对申请扩大的认证业务范围类型/专业项目进行认可评审(包括文件审查、机构评审和见证评审)。

4.2.3 评审工作完成后,经CNASC办公室主任的批准,CNASC办公室将向认证机构发出《认证机构业务范围认可决定通知书》和增发认可证书的《认可业务范围表》。对于结论为“基本具备能力”的业务类型/专业项目,认证机构应按照本文件的4.1.4条款实施认证审核。

4.3 缩小已认可认证业务范围的确认

4.3.1 获得认可的认证机构不能再保持已认可确认的认证业务范围的实施能力时,应在30天内书面报告CNASC办公室。经CNASC审定批准后,CNASC将换发原认可证书的《认可业务范围表》,并增发《认证机构业务范围认可决定通知书》。

4.3.2 CNASC将结合年度监督/复评对获得CNASC认可的认证机构的认证业务范围的保持能

力进行抽查。对于认证机构不能再保持对CNASC已认可的认证业务范围的审核和管理能力时,CNASC办公室将根据认证机构的具体情况采取处理办法,同时将评审结果提交CNASC批准后,换发原认可证书的《认可业务范围表》,并增发《认证机构业务范围认可决定通知书》。

附件1:

附件2:

职业安全健康管理体系认证审核作业指导书编制要求

1 总则

1.1 本要求适用于OSHMS认证机构对其申请CNASC认可的认证业务范围的认证审核管理。

1.2 本要求适用于CNASC对申请CNASC认可的OSHMS认证机构认证业务范围的认可评审。

2 编制要求

2.1 认证机构需编制所申请认可的认证业务范围的《业务类型审核作业指导书》(简称作业指导书),并指定该业务类型相应专业项目审核员(或技术专家)编制,该“作业指导书”应由该认证业务范围的专业评定人员审定。

2.2 “作业指导书”所引用法律、法规、标准、规程等应为现行适用的有效版本。

2.3 “作业指导书”应覆盖该业务类型的所有专业项目,综述每个专业项目所涉及典型生产活动的危害、重要职业安全健康要求和法律法规要求,以及相关背景知识。

2.4 “作业指导书”综述每个专业项目所涉及典型生产活动的主要工艺过程和主要设备设施。必要时,应使用流程图的方式明确其生产工艺流程和需开展的活动。

2.5 “作业指导书”应确认每个专业项目所涉及典型生产活动的主要危害。

2.6 “作业指导书”应根据OSHMS审核规范和每个专业项目所涉及典型生产活动的危害特点明确OSHMS审核的方法、工作程序和对危害可信性的评价方式。

附件3:

职业安全健康管理体系认证机构认证人员登记表

(审核员)

表1/A

职业安全健康管理体系认证机构认证人员登记表

(技术专家)

表2/T

(专业评定人员)表3/S

(认证评定人员)表4/C

职业健康安全管理体系和保证措施方案

职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系,制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001-2001建立职业健康安全管理体系,详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 3.1职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长,总工、副指挥长为副组长,综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门,设专职职业健康安全员,主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门,为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康安全保障作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导,以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 3.2 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作,保证职工伤病及时得到有效救治;加强对职工进行健康教育;开展卫生防病卫生监护工作,杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行;对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治;急症、外伤的早期抢救处理。 3.3职业健康安全保障设施 职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处,与施工现场保持一定的距离,并设置防尘隔离带,以防止施工对宿舍的污染,尽可能地给职工生活在一个较清

OHSAS18001职业健康安全管理体系认证多少钱

职业健康安全管理体系(OHSAS18001)是一项管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。OHSAS18001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。 为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。 本规范适用于任何有以下愿望的用人单位: (1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险; (2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系; (3)保证遵循其声明的职业安全健康方针; (4)向社会表明其职业安全健康工作原则; (5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册;

(6)自我评价并声明符合本规范。 规范中提出的所有要求,旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系,其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。 那么企业想要进行OHSAS18001职业健康安全管理体系认证需要花费多少钱呢?这里小编推荐大家去杭州认沃信息科技有限公司旗下的“认我行”自营一站式认证与质检服务平台咨询。其平台办理流程透明,费用透明,目前已服务客户超10000多家,其中五百强客户逾百家。公司特别以ISO9000认证、ISO14000认证、OHSAS18000认证、ISO13485认证、IATF/TS16949认证、ISO27000认证、ISO20000认证、ISO22000认证、ISO13485认证、商标注册、CCC认证、CQC认证、型式检验报告、十环认证等为核心服务项目。欢迎大家前去咨询了解! 更多详情请拨打联系电话或访问认我行检测?认证官网https://www.360docs.net/doc/8b9681043.html,

职业健康安全管理体系 要求(GBT 28001-2011)

职业健康安全管理体系要求(GB/T 28001-2011) 前言 GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下: ——职业健康安全管理体系要求; ——职业健康安全管理体系实施指南。 本标准的制定考虑了与GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性,以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求。此外,GB/T 28000系列标准还考虑了与国际劳工组织(ILO)的ILO-OSH: 2001《职业健康安全管理体系指南》标准间的兼容性。为此,本标准在附录A中列出了GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系,在附录B中列出了GB/T 28000系列标准与ILO-OSH:2001之间的对应关系。 本标准代替GB/T 28001-2001。 本标准使用翻译法,等同采用OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)。 引言 目前,由于有关法律更趋严格,促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台,相关方越来越关注职业健康安全问题,各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险,以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”,但仅靠“评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保证,使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足,并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效,则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合,并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样,本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒,或者增加或改变组织的法律义务。 本规定了标准对职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。本标准适用于任何类型和规模的组织,并与不同的地理、文化和社会条件相适应。图1给出了本标准所用的方法基础,体系的成功依赖于组织各层次和职能的承诺,特别是最高管理者的承诺。这种体系使组织能够制定其职业健康安全方针,建立实现方针承诺的目标和过程,为改进体系绩效并证实其符合本标准的要求而采取必要的措施。本标准的总目的在于支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践。需注意的是,许多要求可同时或重复涉及。

职业安全健康管理体系认证的程序

仅供参考[整理] 安全管理文书 职业安全健康管理体系认证的程序 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共6 页

职业安全健康管理体系认证的程序 职业安全健康管理体系认证的程序包括下述步骤:认证申请及受理;审核策划及审核准备;审核的实施;纠正措施的跟踪与验证;审批发证;认证后的监督审核和证书期满后的复评审核。各步骤的具体内容如下: 1.认证申请及受理 (1)申请:申请认证的组织以书面形式向认证机构提出申请,并向认证机构递交以下材料: a.申请认证的范围; b.申请方同意遵守认证要求,提供审核所必要的信息; c.申请方一般简况; d.申请方安全情况简介,包括近两年中的事故发生情况; e.申请方职业健康安全管理体系的运行情况; f.申请方对拟认证体系所适用标准或其他引用文件的说明; g.申请方职业健康安全管理体系文件。 (2)受理:认证机构在接到申请认证单位的有效文件后,对其申请进行受理,申请受理的一般条件是: a.申请方具有法人资格,持有有关登记注册证明,具备二级或委托方法人资格也可; b.申请方应按职业健康安全管理体系标准建立了文件化的职业健康安全管理体系; c.申请方的职业健康安全管理体系已按文件的要求有效运行,并至少已做过一次完整的内审及管理评审; d.申请方的职业健康安全管理体系有效运行,一般应将全部要素 第 2 页共 6 页

运行一遍,并至少有3个月的运行记录。 (3)合同评审并签定合同:认证机构应就申请方提出的条件和要求进行评审,确保: a.认证机构的各项要求规定明确,形成文件并得到理解; b.认证机构与申请方之间在理解上的差异得到充分的理解; C.针对申请方申请的认证范围、运作场所及某些要求(如申请方使用的语言、申请方认证范围内所涉及的专业等),对本机构的认可业务是否包含申请方的专业领域进行自我评审,若认证机构有能力实施对申请方的认证,双方则可签订认证合同。 2.审核策划和准备 主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。 审核工作文件主要包括:审核计划、审核检查表、首末次会议签到表、审核记录、不符合报告、审核报告。 3.审核的实施 职业健康安全管理体系认证审核通常分为两个阶段,即第一阶段审核和第二阶段现场审核。第一阶段审核又由文件审核和第一阶段现场审核两部分组成。 (1)文件审核:文件审核的目的是了解受审核方的职业健康安全管理体系文件(主要是管理手册和程序文件)是否符合职业健康安全管理 体系审核标准的要求,从而确定是否进行现场审核,同时通过文件审查,了解受审核方的职业健康安全管理体系运行情况,以便为现场审核做准备。 (2)第一阶段现场审核:第一阶段现场审核的目的主要是3个:一 第 3 页共 6 页

职业健康安全管理体系及保证措施

职业健康安全管理体系及 保证措施 Final approval draft on November 22, 2020

职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系,制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001-2001建立职业健康安全管理体系,详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长,总工、副指挥长为副组长,综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门,设专职职业健康安全员,主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门,为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康安全保障作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导,以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作,保证职工伤病及时得到有效救治;加强对职工进行健康教育;开展卫生防病卫生监护工作,杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行;对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治;急症、外伤的早期抢救处理。 职业健康安全保障设施

职业健康安全管理体系范本

职业健康安全管理 体系范本

目录 第一章概述....................................... 错误!未定义书签。 1.1基本情况.................................... 错误!未定义书签。 1.2概况........................................ 错误!未定义书签。 1.2.1工程概况.................................. 错误!未定义书签。 1.2.2安全特点与重点............................ 错误!未定义书签。 1.2.3工程总目标................................ 错误!未定义书签。第二章编制依据................................... 错误!未定义书签。 2.1编制依据.................................... 错误!未定义书签。 2.2适用范围.................................... 错误!未定义书签。第三章安全管理组织机构........................... 错误!未定义书签。 3.1施工现场安全管理组织机构建制................ 错误!未定义书签。 3.2安全管理组织机构图.......................... 错误!未定义书签。 3.3安全管理部门及专(兼)职人员配置.............. 错误!未定义书签。第四章安全生产管理制度........................... 错误!未定义书签。 4.1安全生产责任制度............................ 错误!未定义书签。 4.2安全教育培训制度............................ 错误!未定义书签。 4.3安全生产检查与评比制度...................... 错误!未定义书签。 4.4安全事故隐患排查治理制度.................... 错误!未定义书签。 4.5安全生产会议制度............................ 错误!未定义书签。 4.6防火消防管理制度............................ 错误!未定义书签。 4.7班组班前安全活动制度........................ 错误!未定义书签。

职业健康安全管理体系标准

职业健康安全管理体系 GB/T28001—2011/OHSAS18001:2007代替GB/T28001—2001 2011年12月30日公布 2012年02月01日实施 中华人民共和国质量监督检验检疫总局 中国国家标准化委员会发布 前言 GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下: --职业健康安全管理体系要求(GB/T 28001); --职业健康安全管理体系GB/T 28001-2011的实施指南(GB/T28002)。 本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004 《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性,以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。 本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。主要变化如下: --更加强调了"健康"的重要性; --对PDCA(策划-实施-检查-改进)模式,仅在引言部分作全面介绍,在各主要条款的开头不再予以介绍; --术语和定义部分作了较大调整和变动,包括: a)新增9个术语。它们分别为: "可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所" 、"预防措施"、"程序"、"记录"; b)修改13个术语的定义。它们分别为;"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件" 、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"; c)原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代(参见3.1); d)原有术语"事故"被合并到术语"事件"中(参见3.9); e)术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"(参见3.6);注:考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关,它们应包括在资产管理的范畴内。作为替代的一种方法,对职业健康安全有影响的此方面的损失和破坏,其风险可以通过组织的风险评价过程得到识别,并通过适当的风险控制措施对其实施控制。 --为与GB/T24001-2004、 GB/T 19001-2008更加兼容,标准技术内容作了较大的改进, 例如;为与GB/T 24001-2004相兼容,本标准将原标准的4.3.3和4.3.4合并; --针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级,提出了新要求(参见3.1)--更加明确强调变更管理(参见4.3.1和4.4.6); --增加了4.5.2“合规性怦价”; --对于参与和协商提出了新要求(参见4.4.3.2); --对于事件调查提出了新要求(参见4.5.3.1)。 本标准等同采用BS OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)。本标准根据BS OHOHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)翻译。 本标准无意包含合同中所有必要的条款。使用者对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律义务。 本标准由中国标准化研究院提出并归口。 本标准起草单位:中国标准化研究院、国家认证认可监督管理委员会、中国认证认可协会、中国合格评定国家认可中心、中国安全生产科学研究院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司等。 引言目前,由于有关法律更趋严格,促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台,相关方越来越关往职业健康安全问题,各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险,以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”,但仅靠 “评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保怔,使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足,并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效,则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合,并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样,本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒,或者增加或改变组织的法律义务。 /T28001规定了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。该标准适用于任

塑料制品专业审核指导书 (职业健康安全认证)

密级: 识别号:CQM/SZY-04-05001 控制状态:受控 分发号: 方圆标志认证中心专业审核指导书 职业健康安全认证 塑料制品专业审核指导书 2003-01-15批准2003-01-15实施

方圆标志认证中心发布 1.适用范围 本审核指导书是《中国方圆委方圆标志认证中心》认证程序和审核工作规范的支持性文件,适用于对塑料制品专业生产企业的职业健康安全管理体系认证。 2. 适用的法规、标准目录 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国工会法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国消防法》 《化学危险物品安全管理条例》 GBZ1-2002 《工业企业设计卫生标准》 GBZ2-2002 《工作场所有害因素职业接触限值》 GBJ87-1985 《工业企业噪声控制设计规范》 GBJ16-1987 《建筑防火设计规范》 GB50034-1992 《工业企业照明设计标准》 GB50057-1994 《建筑防雷设计规范》 GB5083-1999 《生产设备安全卫生设计总则》 GB4053.3-1993 《固定式工业防护栏杆安全技术条件》 GB/T4064-1983 《电器设备安全设计导则》 原劳动部1996年3号令 原劳动部1998年10号令 国家安全生产监督管理局2001(39)号文 国家技术监督局第13号令 质技监局锅发1999第154号文 3.专业特点、工艺流程、主要生产设备 3.1 塑料的分类 塑料有多种分类方法,一般来说按其使用特性可分为通用塑料、工程塑料和功能塑料,按其受热所呈现的基本行为可分为热塑性塑料和热固性塑料。 其中:热塑性塑料是指在特定温度范围内,能反复加热软化和冷却硬化的塑料。这类塑料基本是以聚合反应所得到的树脂为基础制成的,受热时不产生化学反应,因而当它再一次受热时具有可塑性。如聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯,聚氯乙烯、聚碳酸脂等。 热固性塑料是指受热后能成为不溶性物质的塑料。这类塑料基本以缩聚反应所得到的树脂为基础制成,受热时发生化学变化使线性分子结构的树脂转变为体型结构的高分子化合物,当再一次受热时不再具有可塑性。如酚醛塑料、氨基塑料等。 3.2塑料配制及加工成型 塑料制品按其几何形状并结合用途,可分为管、膜、板、片、袋、容器、塑

职业健康安全管理体系运行

管理制度参考范本职业健康安全管理体系运行a I时'间H 卜/ / 1 / 5

体系的形成首先要有一个成熟的思想理念,一个管理体系建立的实质是其管理思想的推行。理念强调的是人们内心对待事物的态度和观念,如果员工对本企业的管理理念不了解、不认同,那么再好的运行模式都有可能只是个形式而已。 1正确的OHSM理念能为OHSM管理体系提供强大的精神推动力 建立OHSM管理体系首要的是要树立正确的HSE理念,具备 OHSM的思想意识和观念,并把它们作为一切HSE政策和行为的最高准 则,使员工从思想上理解和认同这种管理体系,从而产生内在的驱动力,所以,HSE S念是HSE t理的灵魂所在。 OHSM的一切工作应该说都是围绕其理念进行的,OHSM理念的建立、贯彻和提高,始终应该是企业OHSM工作的中心。 2建立普遍认同的HSE#值观 OHSM理念的核心是HSE介值观。价值观的混乱会直接导致理念 上的分歧。OHSM t理体系需要员工理解推行该体系的意义,认可自己所从事的OHSM活动的价值,通过集体认同的价值观,把对OHSM不同的个人信念整合在一个统一的体系内,努力达到心理的共识和认同,以此调节员工的OHSM心态和行为。 3承诺是OHSM理念和价值观的外在表现形式 OHSM理念和价值观通过承诺的形式表现出来,表明了企业及其 领导层和员工对OHSM管理的态度和要达到的目标,是企业和个人对 HSE t理做出的保证。 OHSM承诺应充分考虑企业自身的特点,与企业的经营宗旨、目 标战略和发展方向相一致,与企业的基本素质相和谐,既要有一定的前瞻性,又要有现实意义。要注意听取多方意见,充分考虑企业员工的认可和接纳程度,经过自上而下和自下而上的多次反复筛选以后再确定。企业的HSE理念和价值观中包含有一系列的OHSM晾则和精神,

职业健康安全和环境管理体系认证指南 -

职业健康安全和环境管理体系 认证指南

前言和基本情况介绍 一、ISO14000标准介绍。 1、是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会(TC207)从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准,它包括了环境管理体系(EMS)、环境管理体系审核(EA)、环境标志(EL)生命周期评价(LCA)、环境绩效评价(EPE)、术语和定义(T&D)等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题,向各国政府及各类组织提供统一、一致的环境管理体系、产品的国际标准和严格、规范的审核认证。 2、环境管理体系是全面管理体系的组成部分,包括制定、实施、实现、评审、和维护环境方针所需的组织结构、策划、活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。 二、0HSAS18001标准介绍。 1、0HSAS18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本,等同采用OHSAS 18001:2007新版标准(英文版)翻译,并于2012年2 月1日实施。 2、OHSAS18001标准由:1 范围,2 规范性引用文件,3 术语和定义,4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。 标准规定了17个名词术语定义,其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。 3、第4章是标准的主要内容,规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同,亦由五个一级要素组成,下分17个二级要素,体现了PDCA循环和管理模式。 三、建立职业健康安全管理体系的方法和步骤 组织(企业)建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求,结合组织(企业)实际,按照以下六个步骤建立: ⑴领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训 ⑵初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节

ISO45001:2018职业健康安全管理体系

ISO45001标准中文版 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系得要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全得工作条件以预防与工作相关得伤害与健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用得法律法规要求与其她要求并制定与实施职业健康安全方针与目标。本标准适用于任何有下列愿望得组织: a)建立、实施与保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关得职业健康安全体系不符合; b)持续改进组织得职业健康安全绩效与目标得实现程度; c)确保组织自身符合其所阐明得职业健康安全方针; d)证实符合本标准得要求。本标准旨在适用于不同规模、各种类型与活动得组织,并适用于组织控制下得职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处得环境以及员工与其她相关方得需求与期望。本标准未提出具体得职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系得结构。 本标准使组织能够通过组织得职业健康安全管理体系,整合健康与安全得其她方面,比如员工健康/福利。本标准未涉及除给员工及其她相关方造成得风险以外得其她问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但就是,只有本标准得所有要求都被包含在了组织得职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求得意图得更多指南,请见附录A。 2规范性引用文件 无规范性引用文件。 3术语与定义 下列术语与定义适用于本标准。 3、1组织organization 为实现其目标(3、16)而具有职责、权限与关系等自身职能得个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营得公司、公益机构、社团、或上述单位中得一部分或其结合体,无论其就是否具有法人资格、公信或私营。3、2相关方interestedparty 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响得个人或组织(3、1)。 注1:本标准规定了与员工有关得要求,员工也属于相关方. 3、3员工worker 在组织(3、1)控制下从组工作或与工作相关活动得人员。 注1:人员从事工作或与工作相关得活动有各种不同得安排方式,有偿得或无性得,比如定期得或临时得,间歇性得或季节性得,偶然得或兼职得。

职业健康安全管理体系目标指标

根据项目部危害辨识与风险评价的结果,为消除和控制与作业有关的各类危害和风险,持续改进职业健康安全绩效,确保员工作业过程中的安全与健康,特制定健康安全管理目标及管理方案。职业健康安全管理体系目标: 1、死亡、重伤事故、轻伤事故均为零。 2、创造良好的健康环境,对员工实施有效的健康监护。 二、为实现健康安全管理目标,确定管理方案 1、落实安全责任制 项目经理是项目部安全生产的第一责任者,“管生产的必须管安全”、“管技术的必须管安全技术”,认真落实安全生产的岗位责任制,做到“安全生产,人人有责”。 发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理,落实四分公司各项安全管理制度,实行群防群治,专兼结合,使安全管理“专管成线,群管成网”。落实期限为整个施工过程,落实部门和人员为项目部的各职能部门和全体员工。 2、强化施工人员的安全培训 组织员工学习标准、规范和有关法律、法规,强化对员工安全技术操作规程的教育,加强对施工管理人员的培训,加强新入场人员“三级”安全教育,抓好特种作业人员的培训考核,做到持证上岗,并需加强班组的班前安全教育、换

岗教育、下岗6个月职工重新上岗教育,提高员工的安全法制意识,专业知识、专业技能、思想意识水平,要把安全培训教育工作贯穿落实在整个施工过程。 3、抓好安全技术措施的编制与落实 重点抓好专项安全技术措施的编制与落实,安全技术措施要保证其及时性、具有针对性和可操作性,并严格审批制度。本工程为四分公司确定的重点工程,所有管理人员要参与安技措施的编制并加强落实过程中的监督。落实时间为整个施工过程,落实部门为项目部,主管部门为四分公司工程管理科。 4、搞好监督检查 项目经理部执行周检,专职人员要做好巡回检查,对于施工用电、物料提升机与塔吊、施工机具等施工现场的安全防护设施与施工设备要及时履行验收手续,保证其使用的符合性。专、兼职安全人员要做好监督管理。落实时间为整个施工过程,落实部门为项目部,主管部门为四分公司工程管理科。 5专项管理方案附后

职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系(Occupation Health Safety Management System. 英文简写为“OHSMS”)是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。职业健康 安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度 的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式, 使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。 WTO 的最基本原则是“公平竞争”,其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定(GATT,世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出:“各国不应由法规和标准的差异而造成 非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出:发展中国家在劳 动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始 采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区 协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活 动。”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能 在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健 康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此,在我国必须大力推广职业 健康安全管理体系。 发展情况 1.1996 年,英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》; 2.1996 年,美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件; 3.1997 年,澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指 南》草案、日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社(DNV)制订了《职业健康安全管理体系认证标准》; 4.1999 年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13 个组织提出了职业健康安全评 价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系—实施指南》,此标准并非国际标准化组织(ISO)制定的,因此不能 写成“ISO18001”; 5.1999 年10 月,原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》;2001 年11 月12 日,国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系规范》,自2002 年1 月1 日起实施,代码为GB/T28001-2001,属推荐性国家标准,该标准与OHSAS18001内容基本一致。最新版为GB/T28001-2011。 作用 1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段; 2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行; 3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理 水平; 4.有助于消除贸易壁垒; 5.对企业产生直接和间接的经济效益;

职业健康安全管理体系 要求

OHSAS 18001: 2007 职业健康安全管理体系要求 Occupational health and safety management systems – Requirements 1. 范围 OHSAS提出了对职业健康安全管理体系的要求,使组织能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。 它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a) 建立职业健康安全管理体系,消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能曝露于危害因素 所带来的风险; b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系; c) 通过下列方式证实对本标准的符合: 1) 进行自我评价和自我声明; 2) 寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认; 3) 寻求外部对它自我声明的确认; 4) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证(或注册)。 本标准中所有的要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他健康和安全领域,例如:员工福利/员工健康、产品安全、财产损害或环境影响。 2. 参考出版物 其它提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本,应该参考其最新版本。 特别列出的参考出版物如下: OHSAS 18002,职业健康安全管理体系—OHSAS 18001实施指南 国际劳工组织:2001,职业健康安全管理体系(OHS-MS)指南 3. 术语和定义 3.1 可接受风险acceptable risk 降低到根据组织适用的法律法规和职业健康安全方针可以容忍水平的风险 3.2 审核audit 为获得审核证据并对其进行客观评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文

职业健康安全管理体系认证是什么

职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 OHSAS18001标准是目前可用于第三方认证的唯一OHSAS标准,该标准为各类组织提供了结构化的运行机制,帮助组织改善安全生产管理,推动职业健康安全和持续改进。 获取认证应具备的条件: 应具备相应的资质,(如营业执照、组织机构代码、相关的国家行政审批资质或行业资质、安全生产许可证等),具备相关设施和资源,能正常开展经营活动。能提供三个月以上的经营活动记录。 如企业建设和经营时对员工的职业健康安全有明显影响的行业(部分高危行业)的应该有安全评价报告,并按评价报告的要求配置了职业健康防护设施,并

通过所在地方的主管部门验收合格,近期未发生严重的安全生产事故。 取得认证的程序: 通常把取得认证的程序分为两个阶段, 认证咨询阶段:合同签订后,我公司会派出咨询老师到企业进行调研,确定企业的认证意图,帮助企业确定组织机构和职责权限划分,体系的覆盖范围,编制和完善认证所需要的体系文件,对企业人员相关进行的培训,并指导企业按体系文件的要求运行,并帮企业进行认证的申请。 认证审核阶段:由认证机构派出的审核员,到企业按照认证标准及企业体系文件规定对企业申请认证范围的活动的进行检查,重点是核实企业的情况及编制认证文件和记录,检查结束上报认证机构颁发证书。 带给企业的效益有:降低企业经营的职业健康安全风险;减少伤亡事故和职业病的发生;提升企业形象;增加员工积极性及安全感; 以上就是中标信用评估带给大家的简单分享,希望对大家有所帮助,同时也感谢大家一直以来的关注与支持!

ISO45001:2018职业健康安全管理体系

精心整理 ISO45001标准中文版? ?1?范围? 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安 a)? b)? c)? d)?? 构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。? 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。? 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的

所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,?组织才能声明符合本标准。? 注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A?。? 2?规范性引用文件? 无规范性引用文件。? 3? 3.1? 注 3.2? ?注 3.3? 注1:?人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式,有偿的或无性的,比如定期的或临时的,间歇性的或季节性的,偶然的或兼职的。? 注2?:?员工包括最高管理者(3.12),?管理人员和非管理人员。? 注3:?在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工,或是其他人员,包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人,也包括组织对派遣员

工有一定控制程度的情形。? 3.4?参与participation? 员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。? 3.5?协商consultation? 组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25)?。? 3.6? 组织 注 3.7? (3.1) 注 3.8? 注? 3.9? 求。? 注1:?在本标准中,?法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康安全管理体系(3.11)?相关的要求。?注2?:?有法律约束力的义务可包括媒体合同中的条款.? 注3?:?法律法规要求和其他要求包括那些按照法作、法规、媒体合同和实践选举员工代表(3.3)?的要求。?3.10?管理体系management?system?

职业健康安全管理体系认证知识

职业健康安全管理体系认证知识 随着世界经济一体化进程的加速与生产过程密切相关的职业健康 安全问题受到国际社会的普遍关注,与此相关的立法更趋严格,世界 各国制定的相关经济政策和措施陆续出台,相关方对职业健康安全的 关注普遍增长。越来越多的组织希望通过系统化、标准化的方式推进 其管理活动,以满足其职业健康安全法律、法规和自身方针的要求, 已成为当今现代化企业管理的一项重要内容。 八十年代开始,一些发到国家率先开展了研究及实施职业健康安 全管理体系的活动。目前国际标准化组织(ISO)正着手研究和讨论职 业健康安全管理体系标准化问题,为了适应全球日益增长的职业健康 安全认证需求,1999年3月由全球数家最知名的标准制度研究、认证 机构(如BSI、SGS、BVQI、DNV、NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等)共同颁布了职业健康安全OHSMS001标准,成为目前国际社会普遍采用 的职业健康安全认证标准。我国于2001年颁布了职业健康安全管理体 系标准(GB/T28001)。 目前,职业健康安全管理体系已被广泛关注,包括组织的员工和 多元化的相关方(如:地区居民、社会团体、供方、顾客、投资方、 签约者、保险公司等)。在组织内部,体系的实施应以组织全员(包 括派出的职员、各协作部门的职员)活动为原则,并在一个统一的方 针下开展活动,这一方针因为职业健康安全工作提供框架和指导作用,同时要向全体相关方公开。标准要求组织建立并保持职业健康安全管

理体系,识别危险源并进行风险评价,制定相应的控制对策和程序, 以达到法律法规的要求并持续改进。 通过OHSMS001(GB/T28001)职业健康安全 管理体系认证的益处 1全员参与、意识提高、不断改进对过程和效果进行评审和改进,不仅提高了员工安全卫生方面的技能,也为构架和改善组织的管理行 为模式提供了依据,使风险在组织中得到控制。 2通过运行职业健康安全管理体系,建立实施目标、指标及管理 方案,并通过三种监控方式的运行,杜绝因违背法律法规要求而发生 的事故。 3职业健康安全管理体系实现PDCA循环和持续改进,是一个不断 升华的过程,用目标、指标和管理方案,运行控制等方式控制风险, 将组织的风险达到可允许程度。从而降低组织管理者的管理责任风险。 4建立职业健康安全管理体系并有效地运行,通过OHSMS001认证,则为通往国际贸易打通了渠道,为走向国际市场铺平道路,有效地消 除了非关税贸易壁垒。

职业健康安全管理体系手册

职业健康安全管理体系手册 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合; b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度; c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针; d)证实符合本标准的要求。 本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织,并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A。 2规范性引用文件 无规范性引用文件。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 组织organization 为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体,无论其是否具有法人资格、公信或私营。 3.2 相关方interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。 注1:本标准规定了与员工有关的要求,员工也属于相关方. 3.3 员工worker

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