养老院聘用合同书
聘用合同书
甲方：
联系电话：
乙方：
身份证号码：住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为年（自年月日至年月日）
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据养老院工作需要及乙方的条件，聘用乙方在岗位，从事等工作。报酬为元/月（大写：）
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
乙方的聘用条件如下：1、身体健康，品德优良；
2、乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：乙方的身份以及乙方个人有关的证件情况没有错误。
（一）四、工作时间
（二）1、甲方根据养老院工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要安排。
（三）2、甲方有权根据养老院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
（四）五、合同的变更、解除和违约责任
（五）1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
（六）2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同：
（七）（1）乙方严重违反法律、法规及养老院规章制度的；
（八）（2）乙方严重失职，使养老院利益造成重大损失的；
（九）（3）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务；
（十）（4）双方协商一致同意解除的。
（十一）3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一个月前提出书面申请。
（十二）（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；
（十三）（2）因身体健康状况不能继续从事养老院工作，并提供有效证明的；（十四）（3）甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的；（十五）4、乙方严重失职使养老院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。
（十六）六、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项。
（十七）1、根据甲方发展需要，乙方应服从养老院工作调动。
（十八）2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。
（十九）3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。
（二十）七、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。
（二十一）十、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
（二十二）甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：乙方签名：
年月日年月日
新教师聘用合同范本简单版(二)
合同编号________ 新教师聘用合同范本简单版（二） 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
甲方：____________________（以下简称甲方） 乙方：____________________（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《______省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。 一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。 二、合同期限 本合同为固定期限合同，时间为______年（自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______月）期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。 三、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 （1）甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 （2）甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。 （3）根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于______元/年。 （4）养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。 2、乙方的权利义务
炊事员聘用合同
炊事员聘用合同 姓名： 所属部门： 项目名称：
炊事员管理协议书 甲方（承包方）： 乙方：身份证号码： 因甲方工程业务需要，特聘请乙方担任工程项目部炊事员职务。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,经双方真诚友好协商，达成如下条款： 第一条、合同期限 工程开工至竣工验收合格止。首次担任炊事员的试用期为二个月，试用期满合格后转入正式聘用并签订合同。 第二条、工作地点、内容和时间 工作地点：甲方指定的项目工地，即项目工地。 乙方负责项目工程炊事工作，并承担合同中明示和暗示的所有责任和义务，同时接受甲方对乙方工作成果的考核评定。 负责项目部工作人员的饮食以及办公室卫生打扫工作。 乙方必须全天候驻守工地，必须以身作则长期坚持在工地第一线，不得缺席和擅离职守，无公司同意不得随意请假离开。 第三条、工资及支付方式 1、根据乙方的工作性质实行月薪制，乙方的工资为
元/月(大写： )，月工资金额按实际考勤核算，以项目部考勤为准。（工资=岗位工资+绩效工资，并包含国家和地方缴纳的各种税费）；试用期工资按月工资60%计算，试用期满合格后执行拟定工资标准。 2、工资中60%作为基本岗位工资；40%作为绩效工资。绩效工资按季度绩效考核评定后叠加至年底支付。 3、进入公司新员工月工资的首次发放按差二个月发放的方式进行，差月部分为履约保证金，保证金退还时间为工程竣工验收后无违约行为退回，以后基本岗位工资次月发放，以此类推，甲方以银行转帐方式付给乙方。 第四条、双方职责 （一）甲方职责 1、甲方为工程承建单位，协助乙方全面履行施工总承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责对工程项目施工所需资金的筹措、材料机械的调配、确保施工机构人员配置（工地材料员、保管员由甲方统筹安排，其它人员乙方可推荐，但必须征得甲方同意），帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，督促公司有关部门做好对工程各项服务工作。 3、帮助乙方建立工程成本台账，做好工程项目的成本核算。 4、对乙方管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程
养老院协议书
XX 养老院协议书 为进一步发扬尊老敬老养老的优良传统，让老人安度晚年，延年益寿。我院以服务 社会为宗旨，开办自费入院颐养业务。为明确双方的权利义务关系，签订此协议: 甲方： 电话： 乙方（委托责任人）： 入院老人： 年龄： 一、 甲方同意接收乙方送来自费养老人员 身份证号码： 家庭住址: 二、 乙方为老人所选择的护理等级为 费、伙食费、床位费费用包干价共计人民币 变更换护 理等级或调整收费标准按新标准交纳） 三、 入院的老人有下列情况之一者，甲方有权将其退送回家，同时终止协议履行。 1发现有传染病、精神病患者（暴力者）； 2、 不按期交纳各种费用者； 3、 若老人生病通知乙方，而无来者； 4、 不能遵守甲方各项规章制度、妨碍他人入住且甲方认为无法为其管理者。 四、 老人在本院养老期间外出需办理请假手续，若擅自外出不归、失踪或在途中发 生意外，后果自负，甲方均不负责。 五、 老人病重、病危时甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知立马到院，如在乙 方未到达前发生死亡，与甲方无关。老人后事均由乙方负责在两小时内处理完毕。否由 甲方将通知殡仪馆处理。甲方不承担责任。 六、 凡入院老人在入院时根据其身体状况和年龄来确定院内规定的护理标准，如老 人在养老期间由于身体状况或年龄超过入院时暂定的护理标准，甲方可提高护理标准， 乙方按相关性的标准缴费。 七、 离院后，如再次申请入院按新申请处理。老人因病、因事请假外出 15天以上 可退或停交伙食费（月初按半月计算，半月按一月计算。），其它费用一律照收。若请假 15天内，其它各项费用不退还。中途离院一天按半月收费， 7天按全月收费。 八、 护理老人在养老院进入24小时值班制，病故当月费用全月收费。 性别： 出生 年 月 日 级，每月按入院开始向甲方交纳服务 元/月（大写： 整）。
养老院与工作人员聘用合同
养老院与工作人员聘用合同（模板） 2012-01-04 11:45 作者: 站长来源：未知阅读次数：3485 养老院与工作人员聘用合同（模板） 甲方（用人单位）名称：某某养老院 乙方（受聘人员）： 性别：；出生年月：；民族：；文化程度 居民身份证号码： 家庭住址：；电话： 本合同范本仅供参考，转载自：中国敬老院网 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 本合同有效期一年，其中试用期一个月，合同到期续签，须提前两个星期。 二、工作性质和劳动报酬 乙方同意按甲方敬老院工作需要，在岗位工作，完成养老院该岗位承担的各项工作任务。 乙方在聘用期间的基本工资为月柒佰元（小写：700元），奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的； （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （5）乙方被依法追究刑事责任的； （6）乙方连续贰个月考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）甲方敬老院生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重员工的主人翁地位，创造有利于员工发挥积极性和创造性的工作环境。 2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1．在合同期间乙方享有参与敬老院民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 3．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 （二）乙方的义务 1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、违约责任 1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金壹万元（小写：10000元）；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
20xx总经理聘用合同简易版
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 20xx总经理聘用合同简 易版
20xx总经理聘用合同简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方： 乙方 甲方为保证云南省交通休养院项目实现与 市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星 级标准的管理服务和占有一定份额的散客市 场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成 如下条款: 一、甲方对云南省交通休养院经营管理项 目(客房部、、康乐部ktv、游泳馆、保龄球 馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、 综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理 负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目
标的按期实现。 二、受聘经营管理资产见清单(附件：1) 三、受聘期限为XX年，从XX年元月1日至2022年12月31日止。 四、受聘期待遇：扣除云南省交通休养院原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇 五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供; 六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
(word完整版)养老院合同范本
★精品文档★ 养老院合同范本 篇一 为进一步发扬尊老敬老养老的优良传统，让老人安度晚年，延年益寿。我院以服务 社会为宗旨，开办自费入院颐养 业务。为明确双方的权利义务关系，签订此协议：甲方： 电话： 乙方（委托责任人）： 入院老人：年龄： 一、甲方同意接收乙方送来自费养老人员性别：出生 年月日身份证号码：家庭住址： 二、乙方为老人所选择的护理等级为级，每月按入院开始向甲方交纳服务费、伙食 费、床位费费用包干价共计人 民币元 / 月（大写：整）。（若变更换护理等级或调整收费标准按新标准交纳） 三、入院的老人有下列情况之一者，甲方有权将其退送回家，同时终止协议履 行。 1 、发现有传染病、精神病患者（暴力者）； 2、不按期交纳各种费用者； 3、若老人生病通知乙方，而无来者； 4、不能遵守甲方各项规章制度、妨碍他人入住且甲方认为无法为其管理者。 四、老人在本院养老期间外出需办理请假手续，若擅自 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作–独家原创 1 / 10
外出不归、失踪或在途中发生意外，后果自负，甲方均不负 责。 五、老人病重、病危时甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知立马到院，如 在乙方未到达前发生死亡，与甲方无关。老人后事均由乙方负责在两小时内处理完毕。 否由甲方将通知殡仪馆处理。甲方不承担责任。 六、凡入院老人在入院时根据其身体状况和年龄来确定 院内规定的护理标准，如老人在养老期间由于身体状况或年 龄超过入院时暂定的护理标准，甲方可提高护理标准，乙方按相关性的标准缴费。 七、离院后，如再次申请入院按新申请处理。老人因病、 因事请假外出15 天以上可退或停交伙食费（月初按半月计 算，半月按一月计算。），其它费用一律照收。若请假15 天 内，其它各项费用不退还。中途离院一天按半月收费，7 天 按全月收费。 八、护理老人在养老院进入24 小时值班制，病故当月 费用全月收费。 九、入住本院的老人在日常生活行动中自己发生跌伤，或自身行为造成伤害或 死亡者，由其自行承担责任，与甲方无关。 十、医疗方面： 1、入住本院老人需提供准确可靠病史，入住后如发现 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作–独家原创 2 / 10
聘用合同 教师聘用合同范本简单版
教师聘用合同范本简单版 教师聘用合同范本简单版（一） 甲方（学校）：____________________ 乙方（教师）：____________________ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在______职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于______个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职
责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标：____________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到______学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 2、人才培养任务：____________ 3、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第五条禁止兼职 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。 第六条教师道德 1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，
最新-炊事员聘用合同模板-.
最新 炊事员聘用合同模板 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方 决 定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何責任和費用。 二、聘用时间：自二0—年月日至二0—年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适 当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。不再享受其 他任何福利待遇（如资金、补助、各种保险等）? 四、乙方职责 （一）、任职要求 1、身体健康（持有健康证），五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的京饪技术。 3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。 4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。如因态度问 题与干部发生争吵。经査实是乙方贲任的一次扣补贴30—50元。 5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致。如 来客对服务不满意直接向政府提出的经査实是乙方造成的一次扣补贴30一一50元。 （二）、确保食堂卫生安全 1、食品卫生 （1）不使用过期、霉烂变质的食材：
（2）不使用未经检疫的肉类 违背一条一次扣补贴30元。 2、个人卫生 (1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服)，随时保持干冷利索的形象： ⑵不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服： (3)每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。违背(1)、(2)款一次扣补助20元，拒绝(3)款不续聘。 3、餐厅卫生 地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干冷整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。一次未做到扣补贴30元。 4、操作冋卫生 (1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不 能 等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴30元。 (2)灶台清洁，调料盒放置有序。炊具经常洗刷，做到木见木色，铁见光，发现一次不干冷整齐扣补贴20元。 (3)冰箱、冰柜、经常检査，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。经检査发现未达到要求的一次口补贴20元。 (4)地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。一次未做到扣补贴20元。 5、库房卫生 (1)、要及时整理清扫，做到地面无垃圾，货架无积灰，物品接放整齐有序； (2)、严把入库关，凡腐败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库。 违背一条一次扣补助20元。 6、环境卫生 (1)食堂周围环境卫生区干净、无杂物:
养老院与工作人员聘用合同
养老院与工作人员聘用合同（模板） 甲方（用人单位）名称：某某养老院 乙方（受聘人员）： 性别：；出生年月：；民族：；文化程度 居民身份证号码： 家庭住址：；电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 本合同有效期一年，其中试用期一个月，合同到期续签，须提前两个星期。 二、工作性质和劳动报酬 乙方同意按甲方敬老院工作需要，在岗位工作，完成养老院该岗位承担的各项工作任务。 乙方在聘用期间的基本工资为月柒佰元（小写：700元），奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的； （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （5）乙方被依法追究刑事责任的； （6）乙方连续贰个月考核被确定为不称职的； （7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）甲方敬老院生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重员工的主人翁地位，创造有利于员工发挥积极性和创造性的工作环境。 2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1．在合同期间乙方享有参与敬老院民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 3．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 （二）乙方的义务 1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、违约责任 1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金壹万元（小写：10000元）；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或
敬老院护理人员工作聘用合同
民政所：（以下简称甲方） 聘用护理人员：（以下简称乙方） 甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下： 1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至年月日。 2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由三部分构成：基础工资元，常规管理工资元，奖励工资元，其每月工资总数不得超过元。工资按月发放。 3、乙方在被聘用期间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度，如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。 4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。按时开、关大门。禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。 5、乙方在被聘用期间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床被干净。每周必须督促五保人员洗澡洗头。对行动不便的护理人员必须要服务到位。 6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。
如因本人工作失误或自身责任产生安全问题，影响老人健康，造成的责任和损失由乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故，责任由乙方自己承担。 7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。如不履行请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。如擅自离岗两天以上（含两天的）不得聘用。 8、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条，且造成严重后果或不良社会影响的，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个周通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。 9、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。 10、每年结束，石门镇民政所将根据乙方一年来工作表现，对乙方进行考核，发放适当考核奖。 11、本合同从签字之日起生效。 12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 13、本合同解释权属于甲方。
20XX年公司聘用合同范本
20XX年公司聘用合同范本 以下是20XX年公司聘用合同范本文章，供大家参考！ ［提示］合同范本请点击以下链接： 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方： ___________________ 乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 文化程度：_____________________________ 身份证号码：__________________________ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合 同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为________ 年，自______ 年_______ 月______ 日至_______ 年______ 月_______ 日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在_______________________ ，担任 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理。 为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需
要，提供必要的安全保护等用品。 根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序 负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续 签新合同。 其他 第四条乙方的权利与义务 接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 乙方属新到任XX还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合
养老院聘用合同书
聘用合同书 甲方： 联系电话： 乙方： 身份证号码：住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为年（自年月日至 年月日） 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据养老院工作需要及乙方的条件，聘用乙方在岗位，从事等工作。报酬为元/月（大写：） 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 乙方的聘用条件如下：1、身体健康，品德优良；
2、乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：乙方的身份以及乙方个人有关的证件情况没有错误。 （一）四、工作时间 （二）1、甲方根据养老院工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要安排。 （三）2、甲方有权根据养老院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 （四）五、合同的变更、解除和违约责任 （五）1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 （六）2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同： （七）（1）乙方严重违反法律、法规及养老院规章制度的； （八）（2）乙方严重失职，使养老院利益造成重大损失的； （九）（3）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务； （十）（4）双方协商一致同意解除的。 （十一）3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一个月前提出书面申请。 （十二）（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的； （十三）（2）因身体健康状况不能继续从事养老院工作，并提供有效证明的； （十四）（3）甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的；
敬老院与卫生院 医养结合合作协议书
医疗服务合作协议? 甲方：卫生院? 乙方：镇敬老院 为保证入住甲方的五保供养对象获得及时、优质的医疗卫生服务，提升养老服务水平，甲、乙双方本着“自愿、平等、守信”原则，经双方友好协商签定本协议。 第一条在协议范围内，双方依据本协议开展乙方五保对象的医疗服务工作。 第二条协议自签订之日起有效期年，至年月日止。 本协议有效期内，因发生一方住所地发生变更或不可抗力、双方不可控制、无法预见等事件的，本协议终止，双方互不承担责任。 第三条甲方义务 1、安排人员及时为乙方五保对象因病需住院治疗时至乙方专门病房住院就诊。 2、乙方患者住院期间，适用相关优惠政策。? 3、乙方患者出院时，甲方及时通知乙方。? 4、建立健康档案，开展慢性病综合干预。 5、每年为建档人员提供免费体检。? 6、为乙方提供医疗咨询服务。? 第四条乙方义务 1、乙方免费提供间房屋，该房屋为乙方入院五保对象的专门病房。 2、负责为每间房屋配备病床、空调、电视机等相应的设施。
3、负责提供给甲方大门和专门病房钥匙。 4、协助就医五保对象按时结清医疗费用。? 5、在甲方的指导下对乙方患者进行日常护理、康复训练、使患者遵嘱服药。 6、积极配合甲方开展定点医疗服务。? 7、本协议生效期间，乙方不得再与第三方签订医疗服务协议。? 第五条本协议如有未尽事宜，双方另订补充协议，补充协议具有优先于本协议的效力。 第六条? 协议有效期内发生医疗纠纷依法解决，但乙方应协助做好调解工作。? 第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章后生效。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 负责人：负责人： 住所地：住所地： 签定日期：年月日
医生聘用合同范本简单
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医生聘用合同范本简单 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。相关内容，一起来看看！ 医生聘用合同范本 聘用单位 具体部门：电话： 受聘人身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生护士技师其他 受聘人的担保人身份证号码： 兹有聘用单位决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月曰止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他丿元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相 同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘 用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
炊事员聘用合同
炊事员聘用合同(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
》 炊事员聘用合同书 甲方： 乙方： 根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。 第一条：聘用合同期限 本聘用合同期限为2010年9月至2011年1月，共五个月。 第二条：聘用岗位及职责要求 （一）热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。 （二）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，保证营养的质量。 [ （三）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 （四）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。 （五）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。
（六）虚心听取意见，服从校长安排和管理。 （七）乙方必须身体健康，无任何传染病。 （八）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 第三条：工作报酬 甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月600元的工资标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。 第四条：聘用合同的终止与解除 " （一）聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。 （二）聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 （三）乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （四）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。 第五条：附则 （一）本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。 （二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。
护士聘用合同范本
护士聘用合同范本 篇一：护士聘用协议书 护士聘用协议书 甲方：法定代表人： 乙方：身份证号： 详细地址：电话： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘 请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以 下协议： 一：聘用期限 甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月 日止。 二：工作内容和职责 1、乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法 规，规章制度和医疗护理操作规范。
2、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病 人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。 3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求 自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保 障病人安全。 4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范 畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密 切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视 工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时， 开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸 道。 5、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的
医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。 6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟 到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与 本职工作有关的活动。 7、如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不 请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。 8、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、 工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠 纷，乙方应承担相应责任。 9、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交 接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条 不紊。 三：工作待遇
食堂炊事员聘用合同
食堂炊事员聘用合同 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 为办好土管所食堂，保证职工一日二餐、接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。 二、聘用时间：自2017年4月1日至2018年3月31日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、聘用期月工资：1600元。不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)。 四、乙方职责 (一)任职要求 1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。 2、具备烹饪技术。 3、服从管理，自觉遵守食堂管理制度。 (二)确保食堂卫生安全 1、食品卫生 (1)不使用过期、霉烂变质的食材; (2)不使用未经检疫的肉类; 2、餐厅卫生 地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。 3、操作间卫生 (1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具。 (2)冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。
(3)地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。 4、环境卫生 (1)食堂周围环境卫生区干净、无杂物; (2)剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理; (3)垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置。 (三)严把就餐时间和就餐次数 1、食堂实行一日二餐制即：中餐和晚餐； 2、每次就餐时间为半小时; 3、在规定的开饭时间内，必需保证每个职工都能吃饱吃好，饭、菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管; (四)用好管好食堂财产 1、食堂所有设备和用具归甲方所有，乙方只有使用权和管理权，没有处置权。 2、乙方主动接受对食堂财产登记管理，配合做好交接工作。 (五)严格执行接待用餐制度 1、乙方必须随时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成接待用餐任务，做到服务周到，，无故不得推脱接待订餐。 2、乙方的所有签单实行一月一结算，有点菜人签字，审签后方可开票报销。否则不予报销。 五、甲方职责 1、负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电来源，及时更新正常报废的设备和用具。 2、每月给乙方结算一次就餐账。 六、本合同未尽事宜甲乙双方商议解决。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 八、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。 甲方法人代表签字(章)： 乙方签字(章)： 年月日
养老院试住协议
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 XXX敬老院试住协议 甲方：XXX敬老院 乙方：院民 丙方： 丁方： 为满足老年人安度晚年的实际需要，实现“老有所养、老有所乐、老有所医”，人人共享社会进步的成果，切实保护老年人的合法权益，为老人营造温馨、舒适的生活环境，充分体现党和政府对老年人的关怀，体现全社会对老年人的关心，各方遵循国家有关法律、法规等规定，经协商自愿签定本协议。 一、入院试住条件及试住期限 1、经甲方、丙方、丁方三方审核通过，符合国家法律、法规和政策规定的年满六十岁无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人的，或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的非精神病、传染性疾病患者的老年人。 2、为了保护各入住院名的权利，更好适应敬老院的生活，本协议约定从乙方入住到甲方敬老院至日起六个月为试住期。试住期满后，对于符合试住期条件的院民，另行签订正式的入住协议。
二、各方权利义务 （一）甲方的权利和义务 1、为乙方提供相应的居住生活、文化娱乐、健康训练、医疗保健等服务设施和场所，保障乙方生活环境舒适、洁净。 2、有完善的管理规章和服务流程，为乙方提供相应服务。 3、凡不适应新的生活环境要求回原居住地的或不能遵守甲方规章制度约束自己的院民，经劝导无效，而严重影响到甲方正常工作秩序的，甲方有权通知丙方、丁方接乙方回原居住地村民小组居住供养。 4、甲方有权拒绝接收精神病、传染性疾病患者入住。 5、乙方在入住期间患重大疾病，甲方有权利义务根据农村新型合作医疗制度为乙方办理相关手续。 6、下列款项、物品由甲方按规定统一管理使用。①上级部门下拨的“人头”经费；②社会各界人士、社团组织、单位向敬老院捐赠的物品、款项；③院民接受社会各界人士、社团组织、单位捐赠的款项物品。 7、乙方所在村组的耕地、经济林、牲畜由甲方协同丙方、丁方出租、出售，所得款项统一存入乙方名下，用以弥补平时零用和去世后的后事费用。不便动的贵重资产由丁方妥善保管，如寿材等。 8、乙方去世后要求回原居住地村组入葬的，为避免影
简单聘用协议范本
简单聘用协议范本 简单聘用协议范文一 协议编号： 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动协议. 一、协议期限 本协议期限为：自年月日起至年月日止，其中试用期个月，自年月日起至年月日止. 二、工作任务 经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事岗位工作，根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位. 三、工作、休息时间与劳动报酬 (一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度. (二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期每月工资元，试用期满后，每月工资为元. 四、保险福利待遇 (一)本协议期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇. (二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续. 五、双方需要约定的其它事项
六、违反协议的责任 因一方违反协议给另一方造成损失或损害的，由违反协议方承担相应的经济责任. 七、本协议一式贰份，甲、乙方双方各执一份. 甲方(单位盖)：乙方(签章)： 法人代表(签章)： 年月日 简单聘用协议范文二 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行.本协议自双方签订之日起生效. 一、聘用协议期限 本协议期限为1 年，自20xx年5月1日至20xx 年4月30日止. 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在计生办从事工作. 三、工资福利 甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇.乙方工资标准500元/月. 四、聘用协议的变更
甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容. 五、聘用协议的解除 (一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议. (二)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本协议： 1、在试用期内的; 2、被录用或者选调为公务员的; 六、聘用协议的续签 本协议期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用协议. 七、本协议一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份. 甲方：(盖章) 乙方：(签字盖章) 年月日年月日