生涯人物访谈案例

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生涯人物访谈案例

本次实践作业要求:

一、完成一次采访报告(电子稿)(1500字)包含6个部分,即1标题是:对某某的采访报告;2采访时间;3采访人(班级学号姓名);4采访地点;5采访的问与答;6采访心得

二、完成日期,5月底。交稿方式:放入资料包《心理课》-C(1-11),文件名为:学号—你的姓名—对某某的采访报告。

生涯人物访谈案例格式

《对的采访报告》

采访时间:采访人:班级学号姓名

采访地点:

采访的问与答

采访心得

(一)生涯人物访谈:访金融理财师郝刚

请问您是怎样找到这份工作的?

郝刚:首先是通过招聘会进入了银行。不过我最近取得了AFP认证后,就已从事有针对的客户理财服务。

在工作岗位上,每天都要做些什么?

郝刚:每天的工作并不是很有规律,不过针对客户,主要有这么几个理财阶段,这些就是我工作的内容。

建立与客户的关系:解释并以书面形式说明将向客户提供的服务,严格界定我以及客户各自的责任。并对其薪酬给付方式向客户明确说明。理财师与客户应就合作期限及决策方式达成一致。

收集客户金融信息,包括客户理财目标:向客户收集有关信息,就客户个人生活目标及理财目标的构想进行讨论,完成讨论和实施决策的时间框架,并对风险做出评估。

分析评估客户财务状况:分析并评估客户的状况并就需要采取的理财措施做出决策。我们根据客户所需要的服务类型,可以提供的理财建议包括资产、负债、现金流、保险覆盖度、投

资组合及避税战略等各方面的分析。

起草并提出金融理财建议及备选方案

实施实现目标的计划,并监督方案的实行

及时向客户做出阶段性报告,回顾总结计划的实施并依据情况的变化对理财计划做出修改。工作需要什么样的知识技能和经验?

郝刚:当然,最基本的是要有比较扎实的知识功底,对金融业也要有比较深的认识。要有一定的在金融行业工作的经验。再就是要通过AFP认证等等。同时它也是对个人的分析能力和沟通技巧的考验。

工作对所学专业的要求?

郝刚:在国内这是个新兴的工作吧,所以专业性还算比较强。

工作的初级和中级薪水是多少?

郝刚:这个就不好说了,因为这涉及到具体的客户和现在我所在的职务。不过刚刚做经理的时候,月薪也就4000元多一些吧。现在可能有个10000元左右。

什么样的个人品质和能力对工作的成功是有帮助的?

郝刚:就我个人而言,我觉得与人良好的沟通和交流可以帮助你成功。再者就是对待工作要有一份诚意。有诚意的作品才可能令别人满意,特别是我们为别人做理财的,要从他的角度出发,把他的财富像管理自己的一样,细心、稳健。

参加什么样的培训,得到什么证书对工作有帮助?

郝刚:如果要成为这个行业的从业人员,参加一些有助于通过AFP认证和CFP认证的培训并获得证书是必须的。

什么渠道可以助我了解该领域?

郝刚:如果有机会可以学习一些金融理财投资等等的知识,到一些银行做一些理财咨询也是有帮助的。

您所在的职位的职业晋级路线?

郝刚:职位只是职业的发展阶段罢了,因为在银行还基本上是塔形结构的人员构成。个人晋级路线也就是如此。

您是如何看待这项工作的发展前景?

郝刚:未来的世界是一个更加关注财富的世界,所以我相信为了理财而生的这项工作会有更远大的前景。

如何在学校发展自己才能迎合以后的就业,请给出一点建议?

郝刚:好好学习专业知识,同时要丰富视野,广泛涉猎。要关注社会。了解社会的发展对人才的需求。重要的是要建立起合理的思维方式。具有良好的思维和深入实践的人,才能在个人的成长道路不断发掘出潜力。

非本行业人员如何进入该领域?

郝刚:教育(Education)、考试(Examination)、从业经验(Experience)和职业道德(Ethics)标准的“4E”标准是从业的要求,所以非本行业人员要进入就首先做到这四点,然后参加相关

的认证考试以获得进入的凭证。

通过对郝刚的采访,我收获很多,看来要胜任一个岗位还真的不容易,发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离,要求掌握的东西真多,所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标,并为这个职业目标做好准备,等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。

文/袁勤

出处:大学生职业生涯规划论坛

https://www.360docs.net/doc/8c6287983.html,/career

(二)生涯人物访谈:访解放军艺术学院文学系教授邢军纪

笔者有幸认识了解放军艺术学院文学系军事文学研究室主任邢军纪教授。笔者自己学的也是文学专业,也对军事文学怀有浓厚的热爱,所以,能够认识邢军纪教授对自己以后更好的走向文学创作道路是很有好处的。

笔者对邢军纪老师在军事文学方向的事业进行了短暂的交流。

邢军纪老师现在54岁,先是当兵出身,他十八岁就到了部队服役。这也是很多军队作家先当兵后进大学再成作家的一般道路。因为自己是农村来的,就希望通过好好努力留在部队,这样既不给家里增添负担,也能对家庭尽些支持。农村的孩子没有什么特别之处,所以这样的话留在部队也是很不容易。可是邢老师上小学时作文写得好,常常得到老师的夸奖。想到这,邢军纪教授就决定写些东西,凭借一杆笔为军队服务。从此,他便常常跑在部队的图书馆认真读书、学习写作。后来经过努力,考上了解放军艺术学院文学系,毕业时凭借优秀的成绩留校任教至今。

邢老师是一位大学教师,同时也是一位作家,从1978年就开始发表作品,1990年加入中国作家协会。所以在每天坚持备课讲课的同时,还经常每天至少创作一篇小小说,即使在长篇小说的创作时期也坚持这样小小说的创作,以更好地锻炼自己的写作能力。

作为一名教师,邢老师说要掌握的知识是无法划定范围的,经验就是把自己的知识传授给学生,解答学生的疑问。“授业解惑就是老师的职责,这要靠自己积累的经验扩展自己的认知范围,这样才能给学生以启迪以解惑。”邢老师说。当然,作为一位作家也是军事文学作家,还需要解读生活,文学创作要求在很大程度上介入生活,这对文学创作是有很大的作用的。这就是邢老师自己的要求,积累生活,积累经验,认知创作,介入生活。

问到作为一名作家对文学这个专业有什么要求时,邢老师说道:“作为一名作家,我不

可能去对整个文学界去做任何要求,我所做的只能是做好自己的工作和写作。”可以看出,邢老师作为一名著名的军事作家,他对文学创作是有着自己独特的看法的。作家对自己所学的专业可能确实无法做到苛求的程度,任何人都可能成为作家。而文学专业的学生就其专业性来说,不仅要靠专业的知识,更多的还是需要自我的提高。

职称和薪水在很大程度上是挂钩的,教师这个职业尤其如此。当笔者问到邢教授军事院校老师的职称和薪水时,他笑着说:“不同的职业有不同的薪水,而薪水也是不断调整的,这个问题不好回答。”可能是关系到“军事秘密”吧,笔者也便没有打破沙锅问道底。每个职业都有自己的要求,而作为一名军队院校的老师,想必应该有更为严格的要求。好比商业领域有商业的机密,教师也应该有自己的限定性“机密”。

任何职业都需要具有独特的职业要求,而作为一名教师兼作家来说,品质的东西更是重要的。邢老师说好的品质对什么职业都是有好处的,如果一个品质都败坏的人你能想象出来他能做出什么好的事来吗?当然是几乎不可能的。当了老师他会误人子弟;当了作家他会迷惑读者、乱人心。所以,老师要有教书育人的耐性品质,有爱心;而作为作家,应该直面现实,介入生活介入文学。用正直的心对待现实中的虚伪存在。文学在于揭露给人看社会的黑暗面,这是文学的功用所在。同时也是与作家的品质是紧密相连的。因此,我个人的意见,就是,当作家,敢于面对真实的社会,让文学介入生活。让自己介入生活。“对一个作家来说,还得不断努力创作,这也是一个很重要的品质。没有创作的作家还叫作家吗?只有不断努力,加倍努力,你才可能成为一名有成就的作家。任何事情的成功都离不开努力。当然光努力也是不够的,我们还要学会思考,不断提高自我。”邢教授语重心长地谈论着。确实如此,任何事情都离不开自己的主观能动性的努力,没有努力是不可能做好一件事情的。

作家是一个泛化的职业,也只有少数人才可能成为职业作家。大多数不过是业余写家罢了。邢老师说现在有很多高校和文化机构打起什么牌子搞写作培训,其实这些培训基本上是没有多大意义的。可能没有经过培训的人会比那些培训的人造诣更好,文学这东西不是说培训能够一蹴而就的。文学和后天的培训有一定的关系,但更多的还是在于自己的情感经验和社会经验。培训只能给你提供些技巧的东西。技巧并不比事实重要。邢老师自己没有经过什么培训,也就是在文学系读过书,接触过比较正规专业的知识,同时自己也是做过文字方面的工作,搞写作也便是如鱼得水、得心应手。

由于学校属于事业单位,作家协会更是一个事业性的组织。所以邢老师对员工的培训问题没有给很详细的解答。但他说:“我认为从行业领域来讲,对其员工进行培训,也是他应该做的。这样对机构对公司也是有很大好处的,可以让你的员工能够很快的融入到工作中去,这于人于己都是有利的。”

谈到通过什么渠道(报刊)可以深入了解自己的行业领域时,他就军事文学的专业特殊性进行了回答。他说军事文学也有很多种,像《解放军文学》、《解放军画报》、《解放军报》

等军事类的期刊杂志。而大众文学方面更有诸多的纯文学及俗文学杂志,《人民文学》、《北京文学》、《钟山》、《收获》等这些文学专业的杂志对一个想从事文学创造的学生来说应该有所涉猎,同时还要多看看各种文史哲方面的报纸杂志。

作为教师的职业升迁路线,邢老师说不过是从讲师做起,然后做副教授、教授。而作为职业作家,也是有着很繁复的级别的。老师这个职业也是自古以来都有的,而且就目前来看,未来也是离不了的。“国家现在不是还有很多师范类的院校吗,而且很多人还是喜欢当老师的。”邢教授说,“所以教师的职业前景还是比较光明的。而作家现在看来,在中国似乎有一种不明确的地位。作品是一回事,作家是另一回事。”

邢教授指出,现在的大学生好像都不大喜欢读书,这书自然不是指的是那些没有什么阅读价值的书籍。而是文史哲以及和自己的专业相关的前沿的理论和作品的书。作为文学专业的学生,一般毕业后都会到新闻文化出版机构工作,也有很多人会当老师。这些职业都需要能读过一定的书,至少不能像个文盲似的和一般人没有什么区别。只是多读书,你才能扩展自己的视野,提高自己的审美意境。但实践同样是极其重要的。现在大家不都是强调经验吗,但是没有一定的知识的积累,实践也会很忙乱的。所以,尽可能在早些时候多读些书,然后确定自己以后的努力方向,多找几家单位练习,没事多和他们接触接触。

对于大学生,邢老师就只要一个建议,那就是“努力”二字。只有努力才能让丑小鸭变成白天鹅。无论他是如何的优秀,没有努力是不可能走向一条美好的道路的。

短暂的采访介绍了,但笔者还是从邢老师那里学到了很多重要的东西。想必在以后的找工作就业方面会有一定的作用的

生涯人物访谈记录教学提纲

生涯人物访谈录 生涯人物一 被访谈人简历: 姓名:何璃璃 性别:女年龄:28岁 工龄:3年多 学历:本科 职务:人力资源部部长 所学专业:国贸和人力资源管理 所在单位:蒙自金方超市人力资源部部长 与被访谈人物的关系:小组人员在金方超市做兼职时所认识的 访谈时间:2016年4月21日 访谈方式:qq访谈 访谈人:蒋国海 访谈内容 问题一:您是如何得到这份工作的? 答:现场招聘 问题二:您对这份工作有什么看法呢? 答:我觉得这份工作挺好的,虽然当初刚做这份工作时有时会出现一些小错误,但后来慢慢的也做得得心应手,我很喜欢现在这份工作 问题三:您觉得做这份工作学要具备什么样的工作能力? 答:在掌握基础知识的前提下,要有良好的人际交往能力和沟通能力,知识面广,心细,具有很强的责任心。掌握人力资源的定性和定量分析,熟悉与人力资源的有关方针政策和法规,掌握人力资源查询的基本方法。 问题四:您认为目前从事这份工作的人需要什么样的教育和培训背景? 答:其实学历也不是最重要的,一般的大专文凭都可以的,主要靠的是自己的不断学习和积累经验问题五:一般从事这份职业的起薪,平均薪,最高薪会是多少呢? 答:在不同行业,不同的公司都是不同的,试用期一般就一千多吧 问题六:刚参加这份工作时会有什么样的培训呢? 答:在这里基本是没有的,但在让你接手一些重要的工作时,会让你先从助理做起,便于学习 问题七:你在做这个工作的日常任务都是些什么呢? 答:每天给在超市工作的人员办工作证,还有清点超市的人力资源,除了做好自己的本职工作外,老板吩咐的事也要做好 问题八:您认为具有什么样的品质,性格和能力对这个工作室比较重要? 答:耐心,细心,勤学好问,工作经验,责任心强,人际交往能力强 问题九:进入这份职业需要什么执照或教育程度? 答:人力资源管理师证书是必须要有的,教育程度的要求不会很高,一般的本科生,专科毕业生都

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 一、访谈 (一) 被访谈人:黄袁 工作单位:洋华光电责任有限公司 职位:英语翻译 工作时间:3年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:在这个工作岗位上,您每天具体都做哪些工作? 答:1)对专利局发文进行翻译(中翻英),将翻译内容转达给客户知悉; 2)对发明内容进行翻译(英翻中),与客户确认后,递交专利局。 问2:您当初是如何找到这份工作的? 答:人才招聘网站 问3:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗? 答:是的,竞争更激烈,也对我们自身的能力提出了更高的要求,促使不断自我提高 问4:该职业需要什么样的人? 答:具有良好的中英文表达能力,能从事中英文互译的人 问5:到本领域工作的前提是什么?

答:具有扎实的英文基础,对语言敏感 问6:对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 答:基础岗位 问7:本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少? 答:初级约3~5K,略高级6~8K (二) 被访谈人:徐征 工作单位:江苏顺丰速运有限公司 职位:英语翻译 工作时间:7年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:请问你是如何找到这份工作的? 我是通过在应届生求职网上投递简历,然后到公司面试找到这份工作的。 问2:本领域的发展机会如何? 答:有一定的发展机会 问3:什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要? 答:勤奋踏实,学习能力强 问4:您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么? 答:竞争激烈,淘汰较快

问5:对于一个即将进入该行业的人,您能不能提出一些意见和建议? 答:做好踏实工作的心里准备,切勿好高骛远 问6:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:扎实的语言基础,在今后实际工作中不断积累新的知识和经验 问7:本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗? 答:无 问8:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域? 答:可以从一些网站论坛了解相关专利方面的知识 (三) 被访谈人:耿良煜 工作单位:江苏顺丰速运有限公司 职位:英语翻译 工作时间:12年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性? 答:最成功的是能力受到肯定,挑战性的是能尝试做各种相关的工作

生涯人物访谈报告范文(三篇)

生涯人物访谈报告范文 篇一:生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:20xxx年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

大学生生涯人物访谈记录

大学生生涯人物访谈记录 访谈时间:2010年8月 访谈方式:当面采访 访谈人:数科院09级2班王悦 被采访人:扬州市宝应县柳堡镇中心初中于再红老师 被访谈人简介: 于老师是扬州市宝应县柳堡镇中心初中的数学老师,他于83年9月从事教育工作,至今有18年,虽说是一位比较普通的老师,但是他一如既往的认真工作,带出了一届又一届的优秀学生。并且,做了很长时间的班主任,他从没有厌倦过,都是心平气和的跟学生谈心。他提倡学生多问问题,每次他的班级数学成绩总是很好。 访谈内容: 问题1:目前,要求教师应该具备什么样的学历和培训背景?答:其实现在一些中小学对老师的学历要求不是很高,但是当然是学历越高越好啦,要做一个好老师一定要用心去教导学生。而培训背景嘛,要自己创造机会去获得些经验,提高自己的能力,练好普通话、粉笔字等基本的专业技能。 问题2:您认为做好教师这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:要做好教师这份工作需要你对教师职业的热爱,有这份热爱很重要,是做好的前提。而知识方面,你一定要是个大

学毕业生甚至更高的学历。要具备很好的基本技能,比如说普通话、粉笔字等。而经验需要慢慢积累,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢学习。并且在大学里要多注意抓住机会锻炼锻炼自己。 问题3:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师来讲是重要的? 答:素质教育就是要求教师以促进学生身心发展为目的、以提高国民的思想道德、科学文化、劳动技术、身体心理素质为教育宗旨的基础教育。要具有谦虚谨慎、敬业负责的个人品质;具有心态平和、开朗大方的性格;具有出色的口才 以及组织能力。个人认为有高素质的人才可以教好学生。 问题4:教师职业与其他职业有什么不同吗? 答:就教育事业与公司工作而言,公司以营利为基本的目的,而教育事业以教书育人为基本目的,因此这就决定了这两份职业之间有很多不同。教育的复杂性和丰富性是其他事业所不具备的,它要求教师富有更高的灵性和悟性。教育的每一天都是新的,每一天的内涵和主题都不同,只有强烈的冲动、愿望、使命感、责任感,才能够提出问题,才会自找“麻烦”,也才能拥有诗意的教育生活。 问题5:学校对刚进入学校从事教育工作的老师一般会提供哪些培训? 答:对于刚进学校的老师,学校会对他们进行专业技能的培

生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告 17284 徐

呢? 答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。问:在一个工程团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢? 答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。 问:您对我们这些在校大学生有什么推荐呢? 答:在学业上,我想你们能够把自我的专业知识学好,一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的,所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识;要开放,大胆并且不怕吃苦的,还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的潜力,那么在很多方面都将受制于人,不仅仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。还有十分重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化,想从事商业活动赚大钱,与国外的需求者打交道是必须要做好的一关。要有更高的发展,那就学好英语吧。 问:我们专业在大四的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣

势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:在这个环境下,您认为我们电子信息学院学生的就业方向是什么呢? 答:作为前沿学科,现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快,这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展,培养一大批具有专业层次学历,能综合运用所学知识和技能,适应现代电子技术发展的要求,从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要,市场对该类人才的需求越来越大。因此我们电子信息学院的人才有着广泛的就业前景,毕业生可从事电子设备、信息系统和通信系统的研究、设计、制造、应用和开发工作。问:老师,我们作为工程学科类的本科生在以后的大学四年里应该如何更高效有针对性的去学习,并且真正做到具备本专业优秀本科生能力与素养呢? 答:关于这个问题,的确是该好好交流一下。首先你们要对自己的专业有一定程度上的了解,当然不是说现阶段就要知道的特别细致,关

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 访谈人物:林小姐 从事职业:福建省委办公厅秘书处副主任科员(在职四年多) 访谈时间:2013年2月27日 访谈地点:QQ视频访谈 访谈内容: 问题1:请问您的工作性质及工作内容是什么? 答:这份工作是服务于省委领导,主要是为领导撰写讲话稿及做相关会议的安排,承担省委办公厅的日常事务。 问题2:请问您工作目前的薪资范围及未来规划是? 答:目前来说,薪资范围是4000~5000元。 至于未来规划,作为公务员,本身这个工作就很稳定,就我自己来说,自毕业后就职于此已经四年多,我对未来的规划主要是安职守己,努力做好自己的工作,直至退休为止。 问题3:请问这个工作需要什么特质、技能?工作时对穿着打扮上有什么要求?答:第一,众所周知,为政府工作较之其它自由职业更稳定,所以相对的,这份工作的门槛也就比较高。就我而言,大学时有幸获得了省委组织部选调生的资格。要想在学生中脱颖而出,自然要在大学里做出优秀的表现,一方面,需要有优异的成绩,就是说,在专业知识的掌握上不能滞后于他人。另一方面,也需要提高综合素质,学会交往,这一点在走上工作岗位上之后是相当重要的。 第二,就这份工作来讲,本身要求需要拥有一些不同于其它工作的工作能力,我举几点来说,一个是遇事要冷静并学会果断处理,为人处事沉稳而不浮躁。再是对待工作要保持足够的激情,做到尽职尽责。还有很重要的是同事之间要注重团结,处理事情以大局为重,要有谦虚谨慎的态度。 着装方面:公务员工作时间要着装正式大方,风格上以简单为主,不要花哨,以

防给人以不专业的差印象。 问题4:能和我们聊聊您工作这么长时间以来的对工作的看法吗?工作是否给您带来了满足感,或是仍然存有不满? 答:我毕业于2008年,一直是名公务员,其中有过职务的升迁。总的来说,这份工作还是给我带来了足够的满足感,让我觉得日子过得很充实,实现了自己想要的价值。 问题5:想让您就您的看法回答我们一些让大多数大学生犹豫不决的有关就业与择业问题。我们都在烦恼读完大学后考研与否?走上社会后,专业对口的工作难找要不要低就于其他行业? 答:的确,这是所有大学生都会面临的重要的人生选择,况且现在就业大环境很不好,选择显得更加的至关重要。在我看来,大学生考研与否,这一点应该从个人出发,每个人的情况不一样,选择就不一样。如果家庭经济条件不错,况且学生本人有更长远的目标与理想,对专业有更深入的研究自然适合。至于工作与专业难以对口,这是很经常出现的情况,我个人认为大学生应该有长远的目光,做长远的打算,即可以选择先就业,再择业。在不同的岗位上磨练自己,然后再强大自己,再去选择适合自己的或是与自己专业相符的工作。此外,应该有良好的心态,不要气馁,极端的认为自己的人生高度就到这里了,事实上,非矣。 问题6:谢谢您,最后,请问您,作为一个过来人,对我们大学生有什么建议? 答:是的,很高兴接受你们的访谈,在和你们的对话过程中,很明显的感觉到你们朝气蓬勃,这是我所乐见的。在这里,我想再说几点建议。第一,很强的时间观念。大学四年弹指飞逝,想要毕业后有一份让自己满意的答卷,一定要从大一开始珍惜时间,利用有限的时间不断提高自己。第二,学习不要放下。利用学校的教学资源,掌握好专业知识,告诉自己,要让自己成为专业的可以区别于别人的人。第三,培养素养。大学四年,看似很闲,其实任务很重,要塑造一个有素养的自己,走上社会后,会说话,会写稿子,会相处,这些都是大学生要学的。

职业生涯范文人物采访报告

职业生涯范文人物采访报告 篇一:职业生涯人物采访报告 采访时间:XX年x月x日 采访形式:当面访谈 采访人:xx 被采访人:xxx 人物背景:某国家事业单位工程造价师 采访内容: 一、您是从什么时候开始从事工程造价这个行业的,为什么选择这个职业? 答:我是恢复高考后的第一批考生,但是那时候没考上大学,上了大专,是在西安的一个建筑大专。在那个年代,没有什么自己想上不想上的问题,能考上大专已经算是很优秀的人了,而且大学还是包分配的,毕业后就能有一个“铁饭碗”,这已经是让很多人羡慕的事了,不像你们现在的大学生,国家扩招了,但是大学生也不值钱了呀,还得自己到处去面试。我毕业了就直接分配到现在的工作单位,还是国家的事业单位,工资和福利都挺好的,就去了,我还是我们单位第一个大学生呢。 二、您是怎样看待造价师这个职业呢? 答:工程造价的直意就是工程的建造价格。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用,其核心内容是投资

估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。工程造价的任务:根据图纸、定额以及清单规范,计算出工程中所有的分部工程、分项工 程所消耗的人工费、材料费、机械台班费等等。造价师要充分熟悉掌握定额的内涵、工作程序、子目包括的内容、建筑工程量计算规则及尺度的同时,深入建筑工程第一线,从头做起(可行性研究、初步设计、施工图设计、工程施工)收集资料、积累知识、着手编制。这样一番细致周密的工作后,将分析报告完成,交给相应的负责人,并且根据工程的具体实施情况不管跟进,改善报告。工程造价这个行业考验着一个工程师的良心。 三、您能简述一下您的职业生涯吗? 答:好的。我从19xx年毕业后,被分到了现在的主管工程审核的单位,因为我是学土木工程的,所以在造价方面一开始其实什么都不会,然后我就干了两年的施工,后来发现造价的收入比较高,所以转的造价,没有师傅,自己埋头又学了两年,才算出师,慢慢的因为改革开放,国家的房地产行业非常火热,造价工程师也变得非常抢手,我在工作的时候还考了造价工程师,一级建造师的证书,所以很多人都找我去帮忙,慢慢的生活水平也就随之提高了。很多人说工程造价之类的证书太难考了,我说没错,因为这份工作要求的知识性和实践性都很高,而且所涉及的金额都不小,对从

生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告 访谈人物:王世勇从事职业:武汉两点十分数码科技有限公司总经理访谈日期:2014年1月4日访谈地点:南湖星巴克 职业资讯方面:王世勇,男,汉族,1983年10月出生于江西吉安。现任两点十分数码科技有限公司总经理兼艺术总监。《湖北发展论坛》编委会委员,湖北省优秀共青团员,洪山区杰出青年,武汉市动漫协会洪山分会副会长,洪山区文化创意产业协会常务副会长。洪山区创意大道突出贡献奖、获得武汉市十大新闻人物和十大创新人物提名、武汉创业导师,武汉市十佳创业人物、武汉市创业风云人物。辅导方向:动漫文化创意产业中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答,提供动漫文化创意项目论证服务,指导开展项目市场调研、项目可行性分析、项目风险评估、投资效益等创业各环节的预测服务及融资和引资方面的洽谈和对接服务。 曾参与国内外诸多大型动画、影视、游戏项目。 作品《classical girl》被选为《CGWORLD数码设计》封面。 作品被收录全球权威CG年鉴《EXPOSE7》。 作品收录到《D’artiste Character Modeling 3》 作品收录并获得国外CG IT'ART画廊奖项; 作品被收录国际权威CG杂志《3Dcreativemag》 作品被收录到BLANDER软件官方媒体发布首页,为BLANDER用户提供技术参考; 作品被全球最大博客程序WordPress官方收录; 作品被苹果手机(APPLE )iPhone收录为手机应用图教程被收录为AUTODESK官方教程。 中国唯一获得Gnomon workshop邀请作者; 获得权威CG网站CGTLK4星评价 获得2007届CCGF专业组最佳静帧奖 获得知名动画Cgarena媒体cgarena卓越奖 获得国外权威CG网站3dtotal卓越奖(3dtotal excellence award)。 获得国外权威CG网站3dm3卓越奖(3DM3 Award)。 并担任中国数码视频在线CDV专家(https://www.360docs.net/doc/8c6287983.html,)、中国概念艺术家联盟三维版版主(https://www.360docs.net/doc/8c6287983.html,)、天涯社区动漫前线版(https://www.360docs.net/doc/8c6287983.html,)、火星时代封神榜评委。 目前执掌8家与动漫相关的公司,并计划让部分公司上市。已经投资了两部电影,一部4000万,另一部6000万,在上市之前都会上映。 1、工作性质、任务或内容:CEO兼艺术总监,负责公司的日常运营和艺术作品的修炼。 2、工作环境、地点:武汉市东湖高新区光谷创意基地7楼,两点十分公司总部 3、所需教育、训练或经验:中南民族大学原文学院艺术设计专业毕业,

职业生涯人物访谈报告

姓名:**** 专业:酒店管理 学号:201126040305 访谈方式:当面,电话, 被访谈人:黄先生,王经理,职业经理人

一、自我定位和分析 根据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、常规型:(C) 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 3.企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

ESC:理发师、裁判员、政府行政管理员、财政管理员、工程管理员、职业病防治、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。 二、职业生涯人物访谈记录 生涯人物(一) 被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任百书公司旗下益成茶行市场部主任 访谈内容: 问题1:您是如何找到工作? 答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。 问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的? 答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。 问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同? 答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问题4:刚参加工作时会有什么培训? 答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。 问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?

生涯人物访谈范文

生涯人物访谈:访中国协和医科大学2005级研究 生盛某 『作者:就业办』『2009-04-27』『浏览次数:1651』『关闭』 [字号:大中小] 访问对象介绍来源:表哥高中同学 访问该对象原因:1.该生算是考研生中的佼佼者了,这方面的经验自然宝贵无比; 2.该生曾在我的职业目标城市——淮安市的第一人民医院实习,对我未来实习过程及就业有一定帮助; 3.我们毕业于同一高中,有话题切入交流; 访谈记录: 时间:2009-2-7 地点:市车站肯德基餐厅 访问过程: 我:学姐你好!非常感谢你今天抽空来接受我的访谈! 盛:别这么客气!我和你哥很熟的,这点小忙当然要帮啦! 我:我们高中也是一个学校的哦,马××老师是我高三班主任。 盛:噢,你是马老师学生啊,他是我高中三年化学老师呢。 我:真的啊!马老师真的是一位好老师呢。我也是学医的,我兰州大学临床的。 盛:嗯,我知道的,你哥讲你有些问题要问我,不知道我能不能帮上忙啊!

我:姐姐你觉得从事医生的工作一般要具备什么样的教育背景?本科?研究生? 盛:向市里的一般的大医院都招研究生以上学历的,本科生可能只得去乡下找工作了。 我:这么严峻啊。那你觉得大学期间在那些方面要多加锻炼呢?学生会?社团? 盛:嗯,就医学生而言,扎实的功课还是最重要的。在学生会工作也有一定的好处,比如你会认识很多朋友啊,人际交往能力也会有所提高,但最重要的是学习要努力认真。 我:嗯。找工作的时候有性别歧视吗? 盛:有的科室可能会特别一些,比如妇产科偏好女医生,外科偏好男医生。不过主要是你的技术操作水平决定的,基本没有性别歧视。我:嗯。可以描述一下一个医生的一天吗? 盛:不同职位的医生工作量是不一样的。一般副主任医师职位以上的医生工作量就很少了,但责任更大。我给你讲一下一个普通住院医生的一天吧:早晨开始是早会,然后是查房,处理医嘱,接着不同科室的进行不同的操作,比如外科的手术,内科开片开药;下午主要是收病人,进行检查,阅读病人病史,再就是贴化验单。晚上根据排班表上的安排进行值班。 我:在实习中你感到就医生这个职业而言,什么是最成功的? 盛:能把病人病治好是最成功的。 我:什么是最有挑战性的?

生涯人物访谈记录报告

生涯人物访谈记录报告 练骐畅 201403090308 电信1403班 访谈记录 时间:2015年2月26日 方式:电话采访 采访对象:姑姑、哥哥、同学父亲; 访谈目的:为了进一步了解公务员,明确自己的职业生涯规划与方向,更好的融入大学生活,有计划,有目标的过好每一天。同时,也为进入社会和以后的发展奠定基础。 访谈内容: 问题一:您能对公务员这么工作走个大概的描述吗? 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。 问题二:请问公务员的学历条件如何 公务员每年有省考,国考各一次,省级以上要有二年工作经验才能考,本科以上学历,好多是研究生以上 问题三:那报考公务员需要哪些证书 不同岗位还要有增加不同的资格证书,如计算机岗位要有计算机相关资格,对外交流要有外语相关证书,文秘要有文秘的相关资格,医药局要有医药相关,审计局要有审计相关等 问题四:公务员的待遇和工作条件如何 工资待遇,第一年工作有七八万元,后面如果做得好会有很大的涨幅。 至于工作条件,很好,办公室条件好,有空调,有公假等。 问题五:作为一名合格的公务员,需要具备社么技能 省级以上公务员和县级以下会有不同些。具体干什么,要看各单位各岗位的具体工作内容再定,总体来讲,组织协调能力,综合文字能力,口头表达能力,管理能力等都需要。 问题六:前景如何

生涯人物访谈报告3篇(精华版)

《生涯人物访谈报告》 生涯人物访谈报告(一): 生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时光:2011年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈资料: 问:您什么时候创办这家公司的最初的创业动机是什么 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗在校期间可有相关实习毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。

问:你们公司对员工的要求如何对于新员工,一般是安排什么样的工作会进行培训吗 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:此刻很多求职者选取进什么样的公司,一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何大概薪资怎样呢 答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。 问:您认为如何才能做好室内设计工作就应具备哪些知识、技能或者经验之类的 答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D,CAD,PS)就能够了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自我的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。 问:在一个设计团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢 答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。 问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语 答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,个性是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。 问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备

2职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 正文部分(参考格式见下,可以不拘泥于此建议,主要风格为简洁、美观、大方) 一、一级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗) (一)二级标题(二级标题)(四号,宋体,间距为预设值)(二)二级标题(二级标题) 二、二级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗) (一)二级标题(二级标题) 职业访谈报告及职场体验总结说明 根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排,各高校要组织学生进行就业实践,为使学校及学生能更好地了解和实施此环节,现将此环节作如下说明: 1.职场人物访谈 选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。 2.职场体验

选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验,过程为1—3天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程,并撰写《职场体验总结》。 所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交,作为职业规划作品的重要参评内容。 进行此环节时,选手要认真准备,积极参与,用心思考,善于总结,注意相关图片资料的收集。 3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求:结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中,需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物职业,每1份访谈记录所包含的问题不少于6个,文字不少于600字,不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。 4.《职场体验总结》的内容要求:结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结,题目自拟。内容包括:体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左右。

职业生涯人物访谈记录

职业生涯人物访谈报告 组长: 组员: 组员分工: 采访对象:职位:年龄: 采访时间:采访地点: 采访记录: A(小记者):请问您对自己现在的工作满意么?当初的梦想实现了么? B(何经理):我很喜欢我的工作,当初的梦想就是做一名珠宝企业的管理者,能够深入的了解企业理念,在自己感兴趣的专业范围内,发挥我的专长。你们毕业以后也是一样,一定要选择自己喜欢的专业,工作起来才更有动力。 A:的确是这样的,我很喜欢演讲和主持,所以我希望我所加入的公司可以给我更多这方面的机会来锻炼自己。那工作的起点,您觉得从哪个方向开始比较合适? B:一般刚刚毕业的大学生都是从销售做起,其实销售不仅仅磨练一个人的毅力,更能从当中学到很多经验。比如说服务理念在不断的更新和完善,能够更好的和客人沟通,投其所好。服务客人的过程能够让你掌握一些搭配上的技巧,增加自我对美学的认识。所以说销售是最好的起点。 A:年轻人应该工作多久再开始有新的目标比较合适,基础才会比较踏实? B:这个要因人而异,有些人着手学习就很踏实很用功,所以掌握的技巧就很熟练,专业知识很强,很快就能实现短期目标,向下一个目标前进,而有些人则需要花费大量的时间来慢慢积累。通常用心去做的年轻人利用三到五年的时间进行学习算是比较踏实的了。 A:你在我们心中应该是非常成功的,所以希望您能给我们一个成功关键词。 B:并不能说我现在很成功,因为我也在奋斗的过程中,用我的经验给大家一些秘诀的话,我觉得是:踏实、积累。因为刚刚毕业还是以实践学习为主比较好。 A:谢谢您,我们会踏踏实实的走好每一步,积累经验。 采访对象:职位:年龄: 采访时间:采访地点: 采访记录: A:在您成立自己的工作室之前,您做了哪些准备呢? B:在成立工作室前我所做的准备可能更多的不是硬件设施的准备,读研究生阶段我也不可能有足够的资金来做硬件准备。要说准备,我想主要是三方面:一是三年研究生期间对现代首饰艺术较为充分和充实的学习。这三年参加各种展览,都让我得到了很好的锻炼;二是我个人的职业规划,我总是想以艺术家的高度要求自己进行创作,直到目前其实我还不太重视商业艺术;三是我选择了当一名大学老师,这能够让我相对纯粹的去做些研究和创作,在学生的思维世界里,一切都是纯粹的,老师与学生之间其实是相互学习的,我教学生知识,学

整理生涯人物访谈ppt_生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告访问者: 访谈对象: 访谈时间及地点: 访谈对象单位、职业、职务: 问题思路: 一、职业资讯方面 二、生涯经验方面 三、访谈心得与反思

职业生涯人物访谈 很多学生由于没有工作经验,对于一些工作岗位很感兴趣,但对于工作的内容和环境等情况不是很了解。这时候可以用生涯人物访谈的办法来了解工作的具体情况。生涯人物访谈,选择一个在职的对象,对他/她进行采访,了解该岗位的实际工作情况,判断你是否真的对该工作感兴趣。 在作生涯人物访谈之前,首先要通过个人的关系网找到目标岗位的资深从业人员,然后约时间进行访谈。 对生涯人物的访谈可以围绕以下的要点进行: 行业、公司名称 工作的性质类型、主要内容、地点、时间 任职资格、所需技能 市场前景、行业相关信息 工作环境、强度 福利薪酬 工作感受、员工满意度 具体问的内容可以参考以下问题: 个人的主要成就是什么? 你最喜欢其中的什么?你最擅长什么? 做这件事遇到的困难是什么?你的解决办法? 你最后达到了什么结果? 你的职位是什么?你的主要职责是什么? 通常你一天的工作时间是怎么度过的? 在未来6—12个月内,你会面临的主要挑战是什么?你会怎样面对?迎接这些挑战时的障碍有哪些? 你日常面临的问题和挑战有哪些? 你成功地(不成功地)地解决或者处理的一个问题?你做了些什么?为什么这样做?

在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们? 在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么? 通过这些问题,就会对该岗位有较为深入的了解,如果被访谈者因为经验原因没有讲清楚,可以要求他再介绍一个更为资深的从业人员和你进行访谈,直到你对这份工作了解为止。

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 小组成员:刑凯玲031420302 王丹031420410 高璐031420304 王磊031420210 一.访谈前的设计和准备 1、寻找并联系访谈对象 事先打电话预约,进行自我介绍并采访说明意图。对采访的具体形式,原因和所需要的时间进行说明,最后确定访谈的日期、时间和地点。 2.确定访谈时间和访谈地点 3.搜集访谈对象的相关资料 4.拟定访谈提纲 二.大学生职业生涯人物访谈记录 (1)访谈时间:2014年11月2日 访谈方式:电话采访 被访谈人:陈阳 被采访人介绍:村官,准备报考公务员 访谈目的:为了进一步了解公务员,明确自己的职业生涯规划与方向,更好的融入大学生活,有计划,有目标的过好每一天。同时,也为进入社会和以后的发展奠定基础。 访谈内容: 问题1:你是出于什么原因考虑选择公务员的? 因为公务员在中国具有较高地位,并且待遇可观,无太大压力,相对稳定。 问题2:你目前为了考公务员做了哪些准备工作? 1.购买公务员教辅书籍,认真复习; 2.平常关心国内外实时政治,学习党中央最新政策文件 问题3:你对公务员这样一个职位有着怎样的定义? 公务员是政府基层办事人员,他们代表的是政府的形象,所以他们更要注重自己的一言一行,要时刻在人民群众面前树立良好的形象。 问题4:很多人说做公务员存在着“前途”和“钱途”的矛盾,那你内心有没有这种矛盾呢?如果有,你将如何抉择? 有矛盾。首先要认清一个事实,公务员的工资待遇肯定不能和企业高层相比,抱着发财的愿望来当公务员是不太现实的;公务员作为人民的公仆,他们的中心职责是为广大人民群众服务,不能计较个人得失;人的成功不是看获得的工资报酬多少而是看能否实现自身价值,在公务员的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳,就能获得提升,进而实现自己的人生目标 (2):访谈时间:2014年11月2日

职业生涯人物访谈报告,教师(共10篇)

职业生涯人物访谈报告,教师(共10篇) 篇一 姓名: 学院: 班级: 被访谈人:xx 从事的职业:初中语文老师 访谈xxxx年xx月xx日 访谈方式:面谈 被访谈者简介:xx老师是我(xx)初中的语文老师兼班主任,xxxx年毕业于陕西师范大学。 一直都在西安市省级重点中学教书,到现在也有近10 年的工作经验。 对教育事业非常的热爱,对平时的工作也很有心得。 一、家庭环境分析父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。 在他们50 年代那一辈人看来,公务员是最稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的社会地位,更为轻松。 在父母看来,健康最为关键。这也许就是退了休的人所格外关注的。因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。教师恰好就符合这样的条件。 二、教师行业的现状1、社会环境分析当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。 应对这一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的社会适应能力。目前就业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这社会上占有一席之地。 2、职业环境分析教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用,它的发展状

态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。在社会上有着良好的社会地位和发展前景。 (1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。 唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和,可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。 (2)工作分析:学校,尤其是像初中这样的学校。 学生的年龄普遍较小,不易管理,更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说初中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。面对年龄较小的学生,老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。 (3)地域分析:陕西省是我国的教育大省。 西安市更是众多高校云集,每年都有数十万的应届毕业生。 西安也有专门培养教师队伍的专门学校,陕西师范大学更是其中的领军人物。 所以,想在西安从事教育行业,难度是可想而知的。 三、访问过程问:老师,首先我对您个人经历还缺乏足够的了解,比如您的求学历、工作经历。 (诸如您是如何得到这份工作的在成为初中语文老师之前从事过哪些相关职业,之前是否还有其他自己喜欢、渴望从事的行业) 答:我是在xxxx 年从陕西师范大学毕业的。 家里面的父母也都是一般的工人,我从小的梦想也就是能当一名老师。我毕业的时候学校基本上也就不安排应届毕业生的就业问题了,当时的我是毕业后自己来到现在的学校应聘找工作的。 当时也可以说是非常的幸运,很顺利的就在这里工作了。 你当时就是我的第一批学生。 问:为什麽当时您没有选择考研深造呢答:呵呵,当时家里面的情况也不是很宽裕。 那时父母很开明,认为不断的学习对我的人生是有着很大的帮助,所以父母

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职业生涯人物访谈报告 班级姓名学号成绩 院系: 专业: 访谈时间: 访谈方式: QQ访谈 访谈人: 被访谈人: 被访谈人简介:

访谈内容: Q:在工作岗位上,您每天都做些什么工作?是否满意这样的工作现状? Q:您是如何找到这份工作的? Q:您认为如何才能做好这份工作,应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? Q:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何? Q:您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? Q:关于大学毕业之后,就业或是考研的选择问题上,我有些迷茫,不知道您是否有好的建议? Q:您认为大学生到了企业后最需注意的是什么? Q:您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的? Q:你对于一个有意愿进入该领域的大学生有哪些期望和要求? 访谈总结:

二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈,哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。 心子开一点,认真地该干啥干啥,反倒走得顺畅许多。扛得住多少东西,最后就会得到多少东西,大致就是这么个理儿吧。 三、生命本没有意义,你要能给他什么意义,他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义,不如试用 此生做点有意义的事。 四、爱怕沉默。太多的人,以为爱到深处是无言。其实,爱是很难描述的一种情感,需要详尽的表达和 传递。 五、有些路,只能一个人走。 六、有一种落差是,你配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难。 七、有些决定,只需要一分钟,可是,却会用一辈子,去后悔那一分钟。 八、“忽然想通了”,这五个字说来简单,要做到可真不容易。我佛如来在菩堤树下得道,就因为他“忽然想通了” 达.摩祖师面壁十八 年,才总算 “忽然想通了” 无.论什么事,你 只要能 “忽然想 通了”,你就不会有烦恼,但达到这地步之前,你一定已不知道有过多少烦恼。 九、如果他总为别人撑伞,你何苦非为他等在雨中。 十、我对前任的感觉很简单,哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱,我也不会觉得烦。就像在看别人吃一碗 很香的卤肉饭,吧唧嘴巴弄得很大声,但我自己心里是明白的:我吃过那种饭,其 实没那么好吃。 十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人?在未可预知的重逢里,我们以为总会重逢,总会有缘再会, 总以为有机会说一声对不起,却从没想过每一次挥手道别,都可能是诀别,每一声 叹息,都可能是人间最后的一声叹息。 十二、我在最好的时候碰到你,是我的运气。可惜我没时间了。想想,说人生无悔,都是赌气的话。人 生若无悔,那该多无趣啊。我心里有过你。可我也只能到喜欢为止了。 十三、我说不出来为什么爱你,但我知道,你就是我不爱别人的理由。 十四、当你在转圈的时候,这个世界很大,当你勇往直前,这个世界就很小。 十五、现在男女之间的恋爱,总是答应太快,结果分手也快。人性的规律是容易得到的就容易放弃。 凡是通过努力得到的,不管是感情还是物品,都会使人顿生珍惜之感。所以 在感情上,当

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