助理工程师聘任书范本

兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理

工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。

xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：建筑工程项目部管理人员聘任书

×××××××公司文件

×××××发［2012］012号

关于××××××××××××××工程项目部、

聘任项目经理等人员的通知

湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究

决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下

人员为项目部管理人员：

聘任×××为项目部技术负责人；聘任×××为项目副经理兼施工员；聘任××××

为项目部安全员；聘任×××为项目部质检员；聘任×××为项目部材料员；聘任×××

为项目部资料员；

聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知

××××××××××公司

二○一二年月日

工程项目部管理人员名单

工程名称：××××××××××××××××××××工程施工单位：××××××

××公司

附：证件复印件篇三：专业技术职务聘书

专业技术职务

聘书

兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间

2008.09.09 ,聘期从 2010 年 01 月至 2015 年 01 月止。

行政领导：

2010 年01 月01 日篇四：工程师申报样本

中级专业技术职务任职资质

申

报

材

料

1、学历证书（专科、本科）

2、助理工程师资格证书

3、助理工程师聘任书

4、从事专业技术工作年限证明

5、职称外语免试审核表

6、计算机应用能力免试审核表

7、身份证

8、劳动合同2009~2013

9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

10、专业技术资格评审材料真实性保证书

1、助理工程师资格证书

2、助理工程师聘任书

3、从事专业技术工作年限证明

4、职称外语免试审核表

5、计算机应用能力免试审核表

6、身份证

7、劳动合同2009~2013

8、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

9、专业技术资格评审材料真实性保证书

1、助理工程师资格证书

2、助理工程师聘任书

3、从事专业技术工作年限证明

4、职称外语免试审核表

5、计算机应用能力免试审核表

6、身份证

7、劳动合同2009~2013

8、破格申请中级专业技术职务任职资格审批表

9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

10、专业技术资格评审材料真实性保证书

1、学历证书（专科、本科）

2、从事专业技术工作年限证明

3、职称外语免试审核表

4、计算机应用能力免试审核表

5、身份证

6、劳动合同2009~2013

7、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

8、专业技术资格评审材料真实性保证书篇五：助理工程师范本

注意：第5页和第6页有需要本人签字的地方，其他地方均不签；（三）中贴毕业、学位

证书复印件；（四）中如无工作业绩证明材料可不贴

编号

江西省专业技术资格考核认定表

姓名: 申报认定专业

申报认定资格: 助理工程师工作单位: 主管部门: 联系电话: 手机号码: 填表时间： 2015 年 7 月 8 日江西省人力资源和社会保障厅制

填表说明

1.此表一式二份，供专业技术人员考核认定专业技术资格使用。（一）（二）（三）（四）

由个人填写，（五）（六）由组织填写。

2.手写的要用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚；打印的要用a4纸双面打印装订。

3.申请人员应对填写的内容及证明材料真实性作出承诺，所在单位人事部门应负责核实

申请人所填写的内容，确保材料真实可靠，并作出保证。

4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。

5.考核认定通过后，将表存入个人人事档案。

6.本表可从江西省人力资源社会保障厅网站职称专栏下载。

工程师聘任书

工程师聘任书篇一：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间 2008.09.09 ,聘期从 2010 年01 月至 2015年 01 月止。聘任单位：行政领导： 2010 年01 月01 日篇二：工程师聘任书格式(共6篇) 篇一：聘书样本聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二：聘书格式兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长，聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一

月。此聘肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章）二〇一〇年十一月二十日证书编号：jyxy20081 8 0 1 教育学院三大机构聘书编号一、格式：no.jyxy+年级+部门+职位例：jyxy20070101 二、部门编号有2位：学生会： 01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部 05生活实践部 06文娱部 07体育部团委： 08副书记09副书记助理 10新闻部11组织部12宣传部自律委员会： 14主任团15办公室 16宿管部 17巡检部 18权益部学生活动部 13 三、个人编号有2位：部长是01；副部长是02；部委是03，04，05? 例如：学术部部长 no.jyxy2006o3o1 学术部副部长no.jyxy20060302 学术部部委no.jyxy20060303 所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。

篇三：完整的聘书的格式一般由以下几部分构成完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾

工程师聘任书格式(共6篇)

篇一：聘书样本聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二：聘书格式兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长，聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。此聘肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章）二〇一〇年十一月二十日证书编号：jyxy20081 8 0 1 教育学院三大机构聘书编号一、格式：no.jyxy+年级+部门+职位例：jyxy20070101 二、部门编号有2位：学生会： 01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部 05生活实践部 06文娱部07体育部团委： 08副书记 09副书记助理 10新闻部 11组织部 12宣传部自律委员会： 14主任团 15办公室 16宿管部 17巡检部 18权益部学生活动部 13 三、个人编号有2位：部长是01；副部长是02；部委是03，04，05… 例如：学术部部长 no.jyxy2006o3o1 学术部副部长 no.jyxy20060302 学术部部委no.jyxy20060303 所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。篇三：完整的聘书的格式一般由以下几部分构成完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。 (三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

助理工程师聘任书样本

助理工程师聘任书样本篇一：工程师聘任书范本(共8篇) 篇一：聘书样本聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二：职务聘任书关于聘xxx等同志任工程师职务的通知公司各部门：根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。

四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知二〇一一年五月十八日篇三：聘书模板篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件 ×××××发［2012］012号关于××××××××××××××工程项目部、聘任项目经理等人员的通知湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：聘任×××为项目部技术负责人；聘任×××为项目副经理兼施工员；聘任××××为项目部安全员；聘任×××为项目部质检员；聘任×××为项目部材料员；聘任×××为项目部资料员；聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司二○一二年月日

岗位聘任书范本

岗位聘任书范本【篇一：岗位聘任书范本(共11篇)】篇一：岗位聘任书管理制度-范本岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与权利，特制定本管理制度。 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当事人（企业和受聘者）双方的权利。 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容，必须承担相应的法律责任。 2 职责 2.1 人力资源部： 2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作； 2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作； 2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作； 2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2 党委工作部： 2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订； 2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。 2.3 各部门： 2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书； 2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。 3 管理要求 3.1 岗位聘用书以书面形式订立，其基本内容是： 3.1.1 聘用岗位名称； 3.1.2 聘任期限； 3.1.3 劳动报酬 3.1.4 工作内容； 3.1.5 劳动纪律；

3.1.6 合同的变更、解除、终止； 3.1.7 违约责任； 3.1.8 劳动争议处理。 3.2 岗位聘用书的签订程序： 3.2.1 由企业拟定聘用书文本； 3.2.2 当事人双方就聘用书条款进行协商，确立聘用书内容； 3.2.3 在工会组织监督下，当事人双方在聘用书文本上签字（盖章）。其中：（1）中层管理岗位受聘职工与总经理（党委书记）签订聘用书；工会主席监督签字。（2）其他职工均与部门主任签订聘用书。华电公司职工与华电公司总经理签订聘用书。分工会主席监督签字。 3.2.4 岗位聘用书一式三份。签订后，一份由本人保管，一份所在部门留存（中层管理岗位交党委工作部），一份报人力资源部保管。 3.3 岗位聘用书的变更、解除、终止。 3.3.1 岗位聘用书自签订之日起，双方均不得随意更改、解除、终止。 3.3.2 有下列情形之一者，企业方可以解除岗位聘用书。 ——在试用期、试岗期内，经考核受聘职工不符合岗位任职条件者；——受聘职工违反或不履行聘用书内容，情节严重者； ——受聘职工被解除劳动合同者； ——受聘职工脱产学习、培训、借调6个月及以上者（上级单位借调除外）；——因岗位撤销、合并等原因造成所聘用岗位不存在时。 3.3.3 有下列情形之一者，企业方不得解除岗位聘用书。 ——患职业病尚未治愈者； ——工伤患者在规定的治疗和休养期间； ——非因工负伤或患病在规定的医疗期间； ——女职工在孕期、产期、哺乳期间。 3.3.4 有下列情形之一者，受聘职工可以提出解除岗位聘用书。——在试用期、试岗期内； ——受聘职工申请内部退养、离岗休养等脱离岗位者； ——企业方未按岗位聘用书的约定支付劳动报酬、保险福利待遇或者提供劳动保护和劳动条件时； ——受聘职工要求解除劳动合同时； ——受聘职工有其他正当理由，经企业方同意的。 3.3.5 有下列情形之一者，岗位聘用书终止：

工程师聘任书格式

工程师聘任书格式篇一：聘书样本聘书兹聘任XXXXX同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 XXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日篇二：聘书格式及范文聘书格式及范文聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。 1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威

的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用 2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：

首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。聘书写作的注意事项

专业技术人员聘任书范本2020年

专业技术人员聘任书范本xx 单位(以下称甲方)：浙江奔腾建设工程有限公司法定代表人：江春威受聘人员(以下称乙方)：乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。一、聘期聘期为叁年，自XX年7月1日起至XX年6月30日止。二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业

务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出guo定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。五、其他约定(如没有，则填写“无”)：无六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。甲方：(签章)乙方：(签章)

工程技术人员聘任书

工程技术人员聘任书乙方：：因甲方公司发展需要，需聘用专业工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从 2012 年 8 月 1 日起至 2015年 8 月 1 日。二、甲方权利与义务 1. 合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。若因甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担全部责任,并赔偿乙方相应的损失。 2. 协议期间乙方的职称证书及其他有关材料由甲方保管。甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。 3. 甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 4. 签定协议时，若乙方要求，甲方应提供单位的营业执照复印件。 5. 协议到期后，甲方须将乙方信息从省建设信息网的三库一平台系统离职。

三、乙方权利与义务 1. 双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供职称证书原件、学历证书复印件、复印件、一寸或二寸彩色相片电子版及彩照三等。 2. 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供和毕业证原件,必要时须提供职称证真实性的证明材料（即职称证书评审表）。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。乙方义务提供相关原件证明材料在协议期不得超过四次。每超过一次按200元/次进行补贴。 3. 乙方保证甲方在协议期间能随时将其信息录入省建设信息网的三库一平台系统。 4. 如需乙方到现场配合检查，乙方积极配合，甲方承担乙方在配合期间所产生的差旅费以及误工费300元/天。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方首期聘用工资元。年月日之前，甲方支付乙方聘用工资元人民币。甲方将聘用工资电汇到乙方提供的银行卡中。若下一年双方未提出解约，则视为自动续约，甲方按上一年付款方式支付聘用工资。

总经理任命书范本

总经理任命书范本总经理任命书范本【范本一】我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的治理制度，维护企业的合法权益。 _______有限公司董事长：签字日期【范本二】为适应新形势下公司经营进展需要，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自公布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日【范本三】 XX市工商行政治理局: 为适应新形势下公司经营进展需要，依照我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下: 1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。

2、负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。 3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。 4、协助公司总经理（XX总经理）组织筹备治理评审工作。 5、年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面能够合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。专门期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。以上任命决定自公布之日起即开始执行。董事长：年月日

专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本专业技术职务聘约单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司法定代表人：江春威受聘人员（以下称乙方）：乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作水平已经具备助理工程师的专业水平水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。一、聘期聘期为叁年，自 2003 年 7月 1 日起至 2006 年 6 月 30日止。二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方实行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常实行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。三、享受待遇

甲方按国家和本单位的相关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按相关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，能够要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。甲方：（签章）乙方：（签章）

(完整版)工程师聘任书样本-1

工程师聘任书样本篇一：工程师聘任书格式篇一：聘书样本聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二：聘书格式兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长，聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。此聘肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章）二〇一〇年十一月二十日证书编号：jyxy20XX1 8 0 1 教育学院三大机构聘书编号一、格式：no.jyxy+年级+部门+职位例：jyxy20XX0101 二、部门编号有2位：学生会： 01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部

05生活实践部 06文娱部 07体育部团委： 08副书记09副书记助理 10新闻部11组织部12宣传部自律委员会： 14主任团15办公室 16宿管部 17巡检部 18权益部学生活动部 13 三、个人编号有2位：部长是01；副部长是02；部委是03，04，05? 例如：学术部部长 no.jyxy20XXo3o1 学术部副部长no.jyxy20XX0302 学术部部委no.jyxy20XX0303 所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。篇三：完整的聘书的格式一般由以下几部分构成完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。

业务经理聘任书

业务经理聘任书篇一：销售经理任命书任命书因公司业务发展需要，经公司董事会议决定，兹任命___________同志为销售经理，负责太白山水项目的日常管理工作和销售工作,执行并完成公司下达的各项任务指标。该决定自发布之日起开始执行！特此通知。陕西美多企业管理咨询有限公司 XX年11月24日篇二：业务经理聘任书为推进企业质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和顾客要求，现授权为和广州柏赛罗食品有限公司业务部经理，并授予以下职责和权限： 1) 认真学习和遵守《药品管理法》、《产品质量法》、《商标法》、《计量法》、《经济合同法》和国家有关法律、条例、规定和本司质量管理方面的制度，按照gsp的要求做好业务环节的质量管理工作； 2) 对采购员和销售员在具体业务工作中是否遵守法律、法规及有关制度负具体的审核责任； 3) 根据业务管理权限，按适销对路，以销定购，择优

选购的原则指导编制经营计划，优化品种结构，强化有效销售，保持合理库存； 4）严格掌握“先进先销”、“近期先销”的原则，对本部门人员是否严格执行此原则负管理责任。企业法人年月日篇二：经理聘任书经理聘任书 mlld任字第【】号依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，公司执行董事聘任为公司经理。任期：自本聘任书签发之日起三年。执行董事签字：有限公司二o一年o 月o日副经理/财务负责人聘任书mlld任字第【】号依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，经公司经理提名，公司执行董事聘任为公司副经理/财务负责人。任期：自本聘任书签发之日起本年。执行董事签字：有限公司二o一年o 月o日篇三：总经理聘任书聘任书兹聘任为有限公司总经理，任期三年。执行董事签字：年月日篇四：总经理聘任书(完整版) xxxx有限公司总经理聘任书根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。姓名：

二级建造师助理工程师职务聘任书

二级建造师助理工程师职务聘任书二级建造师助理工程师职务聘任书； 4．项目获奖证书等（复印件）1 下材料不需要装订： 1．《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3 2．《工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4 规格纸张，一式25 3．外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样） 4．计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45 周岁以上的身份证复印件1 5．《破格高、中级专业技术职务审批表》批件1 份（内容与装订成册中一样）； 6．提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。高级工程师高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格），也是最高职称。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。我们平常所说的“高工”指的就是“高级工程师”。高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。高级工程师对应教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业

中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。资格获取获得高级工程师资格需要以下几个条件：我国首批颁发的高级工程师证书本科毕业及以上，获得工程师资格5 年以上，可以申报高级工程师。博士毕业，获得工程师资格2 年以上。可以申报高级工程师。通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试）过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B 加相应资格的专业技术资格高级资格考试）获得高级资格后企业发高级工程师聘书高级工程师所具备的能力具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。能够指导工程师的工作和学习。研究、设计部门具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。能够指导工程师、研究生的工作和学习。正高级工程师的资格获取非常困难。一般来说需要具备以下两个条件。获得高级工程师资格5 年以上。工作中有突出表现，获得省级或者国家级相关奖项。满足条件后的高级工程师可申报研究员级高级工程师或者教授级高级工程师。高级工程师评审条件高级工程师正常申报条件

工程技术人员聘任书

工程技术人员聘任书乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，需聘用专业工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从 2012 年 8 月 1 日起至 2015年 8 月 1 日。二、甲方权利与义务 1. 合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。若因甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担全部责任,并赔偿乙方相应的损失。 2. 协议期间乙方的职称证书及其他有关材料由甲方保管。甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。 3. 甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 4. 签定协议时，若乙方要求，甲方应提供单位的营业执照复印件。 5. 协议到期后，甲方须将乙方信息从广东省建设信息网的三库一平台系统离职。

三、乙方权利与义务 1. 双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供职称证书原件、学历证书复印件、身份证复印件、一寸或二寸彩色相片电子版及彩照三张等。 2. 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供身份证和毕业证原件,必要时须提供职称证真实性的证明材料（即职称证书评审表）。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。乙方义务提供相关原件证明材料在协议期内不得超过四次。每超过一次按200元/次进行补贴。 3. 乙方保证甲方在协议期间能随时将其信息录入广东省建设信息网的三库一平台系统。 4. 如需乙方到现场配合检查，乙方积极配合，甲方承担乙方在配合期间所产生的差旅费以及误工费300元/天。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方首期聘用工资元。年月日之前，甲方支付乙方聘用工资元人民币。甲方将聘用工资电汇到乙方提供的银行卡中。若下一年双方未提出解约，则视为自动续约，甲方按上一年付款方式支付聘用工资。

助理工程师聘任书

聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间 2008.09.09 ,聘期从 2010 年 01 月至 2015 年 01 月止。聘任单位：行政领导： 2010 年01 月01 日篇三：工程师申报样本中级专业技术职务任职资质申报材料目录 1、学历证书（专科、本科） 2、助理工程师资格证书 3、助理工程师聘任书 4、从事专业技术工作年限证明 5、职称外语免试审核表 6、计算机应用能力免试审核表 7、身份证 8、劳动合同2009~2013 9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 10、专业技术资格评审材料真实性保证书目录 1、助理工程师资格证书 2、助理工程师聘任书 3、从事专业技术工作年限证明 4、职称外语免试审核表 5、计算机应用能力免试审核表 6、身份证 7、劳动合同2009~2013 8、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 9、专业技术资格评审材料真实性保证书目录 1、助理工程师资格证书 2、助理工程师聘任书 3、从事专业技术工作年限证明 4、职称外语免试审核表 5、计算机应用能力免试审核表

6、身份证 7、劳动合同2009~2013 8、破格申请中级专业技术职务任职资格审批表 9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 10、专业技术资格评审材料真实性保证书目录 1、学历证书（专科、本科） 2、从事专业技术工作年限证明 3、职称外语免试审核表 4、计算机应用能力免试审核表 5、身份证 7、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 8、专业技术资格评审材料真实性保证书篇四：施工员位聘任书施工员岗位聘任书篇五：职务聘任书关于聘xxx等同志任工程师职务的通知公司各部门：根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。

【优质】助理工程师聘任书丢了怎么办word版本 (18页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 助理工程师聘任书丢了怎么办篇一：有职称证书没有聘任书(共9篇) 篇一：聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导： no：同志图片已关闭显示，点此查看年月篇二：专业职称聘任承诺书个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。承诺人（签名）：所属单位：年月日单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书

本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。审核人：（单位公章）年月日 2 篇三：中级职称需具备条件申报201X年小微企业工程系列中级职称需具备条件一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。二、评审系列：工程三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（201X年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（201X年12月31日前取得助理级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（201X年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（201X年12月31日前取得助理级职称证书）；③中专毕业，从事专业技术工作十年以上（201X年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（201X年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（201X年12月31 日前取得助理级职称证书）。四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学术刊物上发表二作（第二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职期内起草并被采用的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。③任职期间个人年利税10万元以上（须有审计证书）④获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。 1、完成2个公需知识科目的学习培训。 2、完成相应专业知识科目的学习培训，且不少于192学时。六、必须参加全国计算机应用能力考试（三个模块），并取得合格证。45岁（1967年12月31日以前出生）以上人员对计算机应用能力暂不做要求。

工程师聘任书

工程师聘任书 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

工程师聘任书篇一：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间,聘期从2010年01月至2015年01月止。聘任单位：行政领导： 2010年01月01日篇二：工程师聘任书格式(共6篇) 篇一：聘书样本聘书兹聘任xxxxx同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二：聘书格式兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长，聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。

此聘肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章）二〇一〇年十一月二十日证书编号：jyxy 教育学院三大机构聘书编号二、部门编号有2位：学生会： 01主席团02素质拓展部03学术部04宣传创作部05生活实践部06文娱部07体育部团委： 08副书记09副书记助理10新闻部11组织部12宣传部自律委员会：14主任团15办公室16宿管部17巡检部18权益部学生活动部13 三、个人编号有2位：部长是01；副部长是02；部委是03，04，05？例如：学术部部长所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。篇三：完整的聘书的格式一般由以下几部分构成完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题

聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××”。(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款

工程师聘任书

精心整理工程师聘任书 “聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。【范文一】

聘请书为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。此致敬礼刊授大学(盖章) ×年×月×日【范文二】聘书兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。××家电集团(章) ×年×月×日【范文三】聘请书为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学术顾问，指导我院的科研工作。此致敬礼！ ××市社会科学院(盖章) 院长：×××(盖章) ×年×月×日【范文四】聘请书兹聘请飞行动力学专家eywue教授，为中国科学院飞行动力研究所名誉院

聘任书模板下载

聘任书模板下载篇一：聘书模板兹聘任刘德清同志为东郭镇中心小学家长委员会主任，聘任期一年（自XX年9月至XX年8月）。此聘东郭镇中心小学应聘人（签字）： XX.9.1 兹聘任赵曰伦同志为东郭镇中心小学家长委员会副主任，聘任期一年（自XX年9月至XX年8月）。此聘东郭镇中心小学应聘人（签字）： XX.9.1 篇二：任命书范本 .具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。 3.只要具备了以上内容，格式不拘。 4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自 XX 年2月10日至XX 年 2月9日。

**公司（公章）法定代表人签字 XX年 2 月 8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日任命书鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。任命单位：公章时间：x年x月x日

×××有限公司任命书为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）： 1.任命×××为总经理办公室副主任； 2.任命×××为财务部副经理； 3.任命×××为人事部经理； 4.任命×××为技术部经理； 5.任命×××为企划部经理； 6.总经理×××兼任营销部经理； 7.副总经理×××兼任生产部经理；以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。此令 ×××有限公司总经理： ×年×月×日】篇三：聘书模板聘书

助工证聘任书哪里弄

助工证聘任书哪里弄篇一：助工证使用需提供证件 1、职称证扫描件， 2、毕业证扫描件（毕业证要用你评职称时的）， 3、身份证扫描件 4、评审表扫描件 5、一寸彩色免冠照片一张，白底的彩照，电子版或者自己洗出来，要八张， 6、户口本的派出所盖章页跟本人页扫描件这些都有可能用到原件，职称证肯定是原件，准备好了发我这个邮箱。篇二：有职称证书没有聘任书(共9篇) 篇一：聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导： no：同志图片已关闭显示，点此查看年月篇二：专业职称聘任承诺书个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书

本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。承诺人（签名）：所属单位：年月日单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。审核人：（单位公章）年月日 2 篇三：中级职称需具备条件申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。

二、评审系列：工程三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（2008年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（2006年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）； ③中专毕业，从事专业技术工作十年以上（2002年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（2012年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）。四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学术刊物上发表二作（第二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职期内起草并被采用的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。③任职期间个人年利税10万元以上（须有审计证书）④获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。 1、完成2个公需知识科目的学习培训。