公务员遴选自我介绍
公务员遴选自我介绍
篇一：干部面试自我介绍
尊敬的各位领导：
大家好！
很高兴也很荣幸有机会参加此次人次济济的选拔面试，也非常感谢组织能给予我们基层工作者这么好的舞台。
我是来自XX的一名基层工作者，我叫XX，中共党员，大专文化，在XX 已经工作了（）年，曾任XX，现任XX。
在基层工作的（）年当中，让我受益匪浅，不仅丰富了我的基层工作经验，而且大大提升了自我的综合能力。经过基层工作的历练让我深深感觉到作为群众和政府纽带的重要性，从中主要习到了以下两个方面：一是加强了全心全意为人民服务的公仆意识，提升了自我的组织协调能力。基层工作繁琐复杂，但是如果能真心的站在群众的立场上解决
问题，充分调动群众的积极性，很多问题会迎刃而解，并且能得到群众的信赖。二是树立了虚心好学、开拓创新的意识。基层工作涉及方方面面，这要求各方面的知识储备要齐全，为此我专门学习了民法、民事诉讼法、物权法、劳动法等与民生息息相关的法律书籍，在提升业务知识的基础上大胆创新，尽努力做到让群众自己解决问题。我认为群众评议是检验我工作的最好方法，群众的口碑就是对我工作最好的认可。
细节决定成败，在以后工作中我将继续秉持全心全意为人民服务的宗旨，以高标准严格要求自我，大胆创新，提高工作效率。各位领导我的自我介绍完毕，感谢各位领导的聆听，谢谢！
篇二：遴选面试得分要点
遴选面试备考要点
一、遴选面试考情考务分析
1、遴选面试题型
①综合协调
②机关场景
③创新思维
④专业专项
2、遴选命题趋变性①综合能力题是唱主角
②专业专项题较为凸显
③工作场景处理题受宠
④创新面试题逐渐强化
社会热点思考
①“十三五”规划
②“三严三实”
③做“四有”干部
④生态文明建设
⑤当前社会治理
⑥各部门创新动态
3、遴选方式多样性①结构化面试
②演讲+答辩
③写作+面试
④材料+讨论⑤专业专项面试
⑥无领导小组讨论
4、遴选答题技巧性
①答题基本方法
②获高分的诀窍
③面试温馨提示
④面试准备应对
5、面试内容
①2011年：能力素质、个性特征、职位适应性
②2012年：能力素质、个性特征、职位适应性
③2013年：专业素质、业务水平和其他综合能力
④2014年：专业素质、业务水平和其他综合能力
⑤2015年：履行职位职责所要求的基本素质和能力
6、面试考官评分公平性①持考官资格
②领导或专家
③面试题
④面试评分表
⑤成绩现场公布
[考官评判面试高分标准]
1.修养与成熟
2.有思想有阅历
3.坦诚与真实性
4.年轻人的阳光感
5.语言表达干练
社会热点思考
①“十三五”规划
②“三严三实”
③做“四有”干部
④生态文明建设
⑤当前社会治理
⑥各部门创新动态
二、遴选部分招考单位面试形式及面试内容解析
1、省发改委遴选考试（加试与面试）
撰写材料+结构化面试按各占50%合成面试成绩计算
1.撰写调研报告（3个小时）
2.结构化面试（15分钟）
2、省委办公厅遴选考试（面试方式）
撰写材料+座谈交流
[题材]要求考生围绕某一专题，制定工作方案或撰写相关材料，并就方案或材料参与讨论。[测评要素]重点考察考
生的综合素质、性格特质等。
面试满分为100分。分职位抽签确定面试顺序。面试评委7人，评委针对考生的综合表现进行评分。
省经信委遴选面试
演讲+答辩（每位15分钟:演讲7分钟，答辩8分钟）
省科协遴选面试
结构化面试，主要测评：计划组织
省工商联遴选面试
结构化面试，主要测评：综合分析
省纪委遴选面试
结构化面试，主要测评：综合分析
地税局遴选面试
结构化面试，主要测评：综合分析
省人大遴选面试（15分钟）
结构化面试，主要测评：综合分析、组织调研、公文写作
三、省直遴选面试部分考题剖析
第一题：如何看待吃空饷现象？评分参考要点：
1.分析：“吃空饷”屡禁不止，除了管
理混乱、监督不力等原因外，还与处罚力度不足有关。‘吃空饷’不仅造成人力资源浪费、损害了社会公平，危及到单位在岗人员的工作积极性，影响到整个单位的工作绩效，而且还严重侵蚀了公共财政资源，间接侵害了纳税人的权益，损害了政府形象。于法不容，于情不合、于理不通。
2.对策加大清理力度。一是加大调查力度，严格按政策，区别不同情况；二是接受社会监督。抓住关键环节。杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理，切实加强考核监督。科学建章立制。从制度上严防“吃空饷”现象发生。
严格责任追究。
第二题：如何开展调研工作？（主要测评要素）业务水平
评分参考要点：
1.必要性的认识：①机关工作特性决定。调研工作贯穿党和政府管理工作始终。②事物发展的客观规律决定。没有调查就没有发言权。③党的宗旨决定。
从群众中来，到群众中去。
2.如何做好调研：确定调研主题；拟定调研方案，包括调研的方法、步骤、要求。报请负责人审定。调研报告基本思路：三大部分：实际情况、存在问题、对策建议
3.联系实际应该怎么做①实事求是，讲真话、写实情；②掌握科学的调查研究方法；③善于发现、分析问题，提出解决办法；④善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。
第三题：今年10月8日习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会发表重要讲话。他强调，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成，请谈谈你的理解？（主要测评要素）综合分析
第四题：近日中央印发了《党政机关国内公务接待管理规定》，省政府规定：单位有人员要公务外出，派出单位必须向接待单位发公函，你怎么看?（主要测评要素）综合分析
第五题：一个人想穿越沙漠，可以
选择的道路和方式有多种途径，所以你是自由的；如果让你必须穿越这片沙漠，所以你又是不自由的。请谈谈你的看法？
第六题：窗子就是一个画框，从窗子望出去，就可以看见一幅图画。有人看到的是雅，有人看到的是俗。有人看到的是闹，有人看到的是静。这句话对你有什么启示？
四、省直遴选部分招考单位面试内容分析
怎样写遴选演讲稿 1.标题：主题型；直接标题型。
2.称谓：根据听众对象而定。
3.正文：
①开场白。开门见山，概括、简短、有吸引力，使听众感兴趣。
②主体。
一是自我简况。
二是优势。
三是工作设想。
证明主题，条理分明，层次清楚。
纵向排列；
横向排列。
每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。
③结束语。一是概括要点，强调主题;抒发感情、激励人心、展望未来、饱含哲理、发人深思。二是表示态度。三是表示感谢。
演讲案例：
尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
首先真诚感谢各位领导、各位评委给我这次难得的学习机会，今天对我来说，
即兴奋、又激动，因为这不仅是一次展示自我、迎接挑战的过程，更是一次自我学习、自我成长的过程。
[学习经历]2004年，我以优异的成绩毕业于山东科技大学计算机专业。四年的大学生活，三年的学生会干部经历，使我从一个毛头小伙子成长为一位有志青年，并于2008年考入到阜阳市工商部
门。在这四年中，主要从事市场监管与信息化管理工作，使我积累了宝贵的工作经验，培养了吃苦耐劳、坚强刚毅的性格，学会了统筹规划和组织协调，懂得了严于律己，宽以待人。在工作中，我始终坚持做事认真、处事严谨，培养了“言必行、行必果”的作风。
[基层实践]为了能更好的掌握业务知识，在工作中取得创新突破，我从书本上看，在实践中学，承担了单位信息化建设、企业发展服务、经济数据统计等方面的工作，积极学习信息技术和电子政务发展的新方向、新趋势，努力学习服务地方经济发展的新规划、新要求，并结合工作实际和专业特长，先后制作《颍上县工商局电子监察综合办公平台》、《苏鲁豫皖四省环淮海经济区商标战略协作会专题片》等，为此，省工商局专门召开了全省推广电子监察综合办公现场会，得到与会代表和领导的充分肯定。
一份耕耘一分收获。今年年初，我
有幸从基层工商局调到市局机关。三个月前，我又通过层层选拔，在全省一万余名工商队伍中脱颖而出，到省工商局机关挂职锻炼，从事信息化建设工作。更高的平台，更新的岗位和环境，使我对人生、对工作有了更加深刻的感悟。回顾过去的几年，无论在哪里，我都努力争当一名优秀的公务
员，实现了从一名普通青年向一名合格党员的转变！无论是过去，还是现在，我都始终坚持在做人恪守一个“诚”字，在做事恪守一个“勤”字，诚信做人，踏实做事，不讲条件，不讲待遇，不提要求。在与领导的关系上，我深刻的领悟到一个人的成长离不开组织的关心和栽培；在与同事的关系上，我清醒的认识到团队的力量才是无穷的；在事业上，我越来越认识到在工作中一定要埋头苦干，任劳任怨，这不仅是一种态度，更是一种境界。
[适应新职位]各位领导，各位评委，千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先。经
信委作为政府的重要职能部门，承担着统筹经济发展规划、推进信息产业建设的重要职能，对于我来说是一个更高的平台。如果能有幸成为这个团队中的一员，我将把各位领导对我的信任铭记在心，化作动力，以更优异的成绩做好以下工作。
第一，积极适应新的环境，努力学习业务知识，积极请教周围同事，尊重领导、尊重老同志。以诚信的做人原则融入到集体中，以进取的工作精神融入到工作中。工商局和经信委作为政府的两大职能部门，具有很多的相似之处，都发挥着服务经济发展的重要，这对我较快的熟悉业务工作、较好地完成工作任务提供了经验。
第二，听从命令，服从指挥。做到会写文章，会处理问题，会总结经验。当好办事员，做好“排头兵”。
第三，继续保持严谨的工作态度、踏实的工作作风，发挥自己从事经济管理和信息化工作的经验，努力学习，锐
意进取，做一个想干事、能干事、干成事的年轻同志。
[表决心]“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的诺言。
谢谢大家！
篇三：2016行政面试自我介绍范文
2016行政面试自我介绍范文
面试前要对用人单位进行了解,做好自己的求职定位,充分做好面试前的各项准备工作;在面试时,要充分而恰当的做好自我介绍,表现自我的才华与能力;面试时要尽快地赢得面试官的好感,尽量避免和消除面试中出现的问题。本文是学习啦小编为大家整理的行政面试自我介绍范文，仅供参考。
行政面试自我介绍范文##第1篇：
各位面试官：
您们好!
我叫XX，毕业于XX大学XX专业。性格开朗，稳重，诚实守信，有较强的团队合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己，勤于动手。能够运用所学知识
进行听说读写。能够熟练的运用Microsof Office进行高效的办公室日常工作。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为自己有能力也有信心做好这份工作。
将要踏上另一个生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，如果我有机会获得公司的认可，成为一名办公室文员，那么我会加倍努力完成工作!这是一份真诚的文员个人简历表，希望领导能从这份求职简历表里面看出我对文员工作的热情!
行政面试自我介绍范文##第2篇：
您好!很荣幸有这样一个机会，让我向各位介绍我自己.我毕业于xx大学主
修xx专业。个性热心待人，诚实守信，有耐心。
擅长公文写作，礼仪知识。
具有*年在**方面的工作经验。在xx 公司担任前台文员期间，在公司的周年庆典活动中接待了很多贵宾，得到了上司的认可。
我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，请给予我一个为贵公司效力的机会。
行政面试自我介绍范文##第3篇：
行政文员面试自我介绍的技巧
技巧一：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中
所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。
技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重，应注意办公室面试礼仪。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不
成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦
干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。
技巧三：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字--顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。应树立两种心态：一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。