志愿者协会服务章程

长沙市卫生局志愿者服务协会

第三医院分会志愿服务章程

为了加强对长沙市卫生局志愿者服务协会第三医院分会志愿服务的管理，促进医院各项事业的发展，提升我院的服务水平，培养热心公益的社会风气，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，推动志愿服务工作规范化、制度化，长沙市第三医院特制定此章程。

第一章总则

第一条长沙市第三医院志愿服务队奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，以“奉献爱心、关爱患者、服务群众”为宗旨。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，通过组织和实施各种志愿服务活动宣传践行荣辱观引领社会新风尚。

第二条本协会是接受共青团长沙市卫生局委员会、中共长沙市第三医院委员会领导，并由共青团长沙市第三医院

委员会业务指导，立志于建立以医院青年员工、在院学生为主体，面向全社会，以医疗知识、技能为服务基础，以志愿者服务时间为服务度量，以服务对象的所获为服务标准；目标明确，管理完善，服务专业的公益性组织

第二章志愿者招募

第三条志愿者的基本条件

1、年满18周岁，有对自己的行为负责任的能力；

2、身心健康、热心社会公益事业、热爱医疗卫生事业；

3、品行端正，能够自觉遵守本志愿者服务团队的的各项规章制度；

4、具有奉献精神和饱满的工作热情，能履行服务承

诺。

第四条志愿者招募程序

1、自愿申报；

2、符合条件者如实填写《长沙市卫生局志愿者协会第三医院分会注册志愿者申请表》；

3、进行资料审核；

4、审查合格者参加有关技能培训；

5、发给志愿者服务证件及标志；

第三章志愿者的权利和义务

第五条志愿者权利

1、志愿者自愿加入或退出本组织；

2、参加由本协会开展的志愿服务活动；

3、请求本协会解决在志愿者活动服务期间遇到的实际困难；

4、对本协会各项工作提出建议、批评与监督；

5、有困难时优先得到本协会的志愿者服务；

第六条志愿者义务

1、遵守组织章程，执行协会决议；

2、不得向服务对象收取报酬；

3、不得向服务对象借钱、借物和谋取其它个人利益；

4、对服务对象的隐私予以保密；

5、根据自身服务的方向，认真完成相关工作任务；

6、在服务中举止大方，言辞得体，微笑服务，不说粗话脏话；

7、不得以志愿者身份或者本协会的名义组织或参加违反志愿者服务原则的活动；

8、宣传本协会的宗旨，维护医院的声誉，以自己的实际行动扩大协会的社会影响。

第四章志愿者管理

第七条本协会向志愿者发放《长沙市卫生局志愿者服务协会第三医院分会志愿者服务手册》，如实记录每次服务情况；

第八条志愿者参加活动时须佩戴志愿者标识；

第九条本协会常年接受志愿者报名，但集中招募时间为每年4月；

第十条在志愿服务中表现突出的个人和团体，在医院和卫生系统组织的各项评优评先活动中做为重要参考条件，共青团员中表现优秀的个人可作为推优入党的对象；

第十一条表现消极、影响工作者，本服务协会将劝其退出志愿者服务队；有违法行为，表现与志愿者身份不符、有损医院形象者，本服务协会将予以辞退，被辞退者在短期内不得重新申请为志愿者。

第五章附则

第十二条本章程的解释权属于共青团长沙市第三医院委员会。

第十三条本章程自发布之日起生效。

共青团长沙市第三医院委员会

2010年9月10日

中学志愿者协会规章制度文档2篇

中学志愿者协会规章制度文档2篇Rules and regulations document of Volunteer Associatio n of middle school 编订：JinTai College

中学志愿者协会规章制度文档2篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：中学志愿者协会规章制度文档 2、篇章2：院团委青年志愿者协会部门规章制度文档篇章1:中学志愿者协会规章制度文档第一条：协会成员应热爱祖国，拥护中国共产党的领导。第二条：协会成员应自觉遵守宪法和法律，中学生守则及校内各种规章制度。承认志愿者章程，自觉维护志愿者形象。 1．每两个月召开一次志愿者全体成员会议，必要时可临时召开。 2．大会由会长或副会长主持，传达学校指示、决议，讨论决定协会工作的重大问题，研究布署和总结协会的工作。

3．开会时，成员应提前10分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。 4．严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。 5．协会全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。 6．加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密。 7．协会会议由秘书处做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导日后工作。 8．各部门负责人做好所在部门相应的记录，以备部门指导开展内部工作。 9．志愿者的主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，合理分工任务，责任到人，形成共同决议后，在协会全体会议上宣布。

志愿者的管理制度

志愿者的管理制度楚雄师范学院社会实践部爱心助教志愿者本着为他人服务，为同学服务，为学院服务的宗旨而成立的。以奉献爱心心连心，服务社会人与人为目的。在服务的过程中，不断提升自己，锻炼自己。一、精神风貌 1.志愿者应该严格遵守青年志愿者行为规范。 2.积极参加爱心助教志愿服务，志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”精神，以“立足校园、面向社会、突出特色、持之以恒” 为志愿服务指导原则，开展志愿服务活动。 3.热爱党、热爱祖国、热爱人民，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，具有一定的政治理论水平； 4.对志愿服务活动饱有热情，对志愿者组织有深刻理解，且理论知识比较丰富； 5.积极主动地倡导和组织青年志愿者服务活动，宣传青年志愿者义务奉献的精神，参加青年志愿者服务一年以上，有较强的社会责任感，热心社会公益事业，累计参加志愿者服务不少于60小时； 6.具有良好的精神面貌，积极参与劳务奉献、智力服务和应急援助等各类志愿服务活动并做出优秀成绩； 7.弘扬雷锋精神，积极争做好人好事，全心全意为人民服务，艰苦奋斗，无私奉献，事迹突出，在志愿者工作中有较高威信二、活动实施：

（一）助教活动前，相关活动部门协调安排好人员，作好各项准备活动细则落实到人；（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；（三）日常服务活动落实专人与专门服务负责，做到定时、定人、定内容，常抓不懈，注重实效；（四）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（五）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料，有关材料及时送交会员管理中心归档；三、财务管理制度（一）协会经费由财务部专人专职管理；（二）财务部必须做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交会长过目；（三）任何活动一周前，活动负责人都将活动经费预算交会长审核，经同意后，持预算到财务部支出经费，活动完后，将收据、发票余额全数交回财务部负责人；（四）任何社会捐助或相关活动合法所得，须经财务部完整记录；（五）资助他人所拨款项，须详细记载；（六）财务部每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公开；开会（例会）要求（一）要随时留意公告栏的通知，按照要求准时参加；（二）每次开会必须提前5——10分钟赶到会场，以便清查人数。凡超过规定的时间才到者，一律作迟到处理。（三）每次开会忙乱须带好纸和笔（专用的会议记录本），对每次开会的内容都要做好记录，部长将不定期对每位志愿者的会议记录进行检查。（四）开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

博物馆志愿者的心得体会全

上海博物馆志愿者感言集锦这是我第二次到上海博物馆做志愿者了。与上次在观众服务中心跟小朋友打交道不同，这次我有机会进入博物馆馆内大厅做志愿者。这次的工作比较灵活。先是在观众服务中心做了会儿前台。负责接接电话，登记下来访情况，回答些咨询者的问题以及办理会员卡。然后又被换去站门口。主要是引导游人找到正确的入口，并且回答下他们五花八门的问题。本来觉得挺无聊的，但是后来带了搀了几个老人去走绿色通道。其中一位老奶奶在知道我们是不拿工资的志愿者后，很真诚地赞美了我们。她的同伴还说道：“现在社会发展了，年轻人的思想越来越好了！”这话令我感到由衷的欣慰。我们的努力绝不是白费的！我们的工作也许微不足道，也许很琐碎，但能够凭借自己的绵薄之力帮助到他人，的确是一件值得自豪的事情。希望以后有更多机会，参与到志愿者工作中去。----HC 因为这次报名去博物馆当志愿者的人数较多,我是通过抽签才获得这次机会的,所以本身就怀着一种荣幸和自豪感. 到达目的地,工作人员给我们布置得任务是在出口处做游客导引工作. 我从刚开始的经验不足,略显腼腆,到后来的面带笑容,耐心为形形色色的前来参观的游客解释.最后,搀扶一位从日本远道而来的84岁的老人走到绿色通道,为我的第一次真正成为志愿者的工作画上了完美句号. 在这样短短的一上午,能学到的东西是有限的.但我真切感受到了作为志愿

者的工作要领:不管你个人心情如何,一定要把快乐传播给他人,让别人感受到温暖.给予需要的人及时地帮助. 这也是我当初选择做一名志愿者的初衷.很多人说当志愿者很辛苦.但我觉得在付出努力的同时能方便他人,一定程度上也证明了个人的价值.一个人一辈子不能只为自己而活.从别人的笑容中发现自己的快乐,这也是志愿者幸福的地方. ----ZHR 博览群物，通晓古今。在博物馆简单的工作中，任然可以获得不一样的体味。我们的工作很简单，仅是记录来访的外宾及学生人数。当天，有多个外国旅游团来访，在参观中，多次衷心地表达了对藏品的欣赏。在来访学生中，有由父母陪同而来的小学生，结伴而来的中学生，更不乏班级组织而来的大学生。除此，未经记录的来访者人数众多，年龄层次宽泛。在工作中，有访客问道是否收费的问题，所以，我认为，关于博物馆不收费的规定，还有很多人不了解，也许，这也对其决定是否参观博物馆产生了影响。这会限制更多的人前来了解历史，接受熏陶。在工作中，对博物馆工作人员也有了一定了解。四层楼馆体的环境维护，数万件藏品的管理，各方游客的服务，无不需要大量工作者的认证负责。一个庞大的机构为整个社会营造了一个增长知识，丰富认识的平台。不能不说，博物馆是一个城市巨大的财富。上海博物馆，是一个现代化的，人性化的，典藏丰富的博物馆。运用自助服务录音机为访客进行讲解，不但减少了人力的不必要浪费，缓解了访客拥挤

志愿者制度、工作流程

北邮民院“心灵之光”志愿者协会章程第一章总则第一条北京邮电大学民族教育学院“心灵之光”志愿者协会是由志愿从事社会公益事业、为弱势群体提供服务和帮助的学生自愿组成的非营利性学校团体，隶属并接受北京邮电大学民族教育学院分团委的领导。第二条本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。第三条本协会通过组织和指导民族教育学院学生志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，提高少数民族学生的整体素质，使之成为具有社会责任心的高素质少数民族人才，为社会的协调发展和全面进步做出贡献。第二章任务和目标第四条对少数民族学生志愿者进行培训，帮助少数民族学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养其公民意识、奉献精神和服务能力。第五条为城乡发展、社区建设、扶贫支教、绿色环保以及大型

社会活动等公益事业提供志愿服务。为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。第六条为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。第七条在校内及校外公共场合进行公益宣传，增强人们的公益意识，推动社会主义精神文明建设。第八条加强与其它院志愿者协会、校志愿者协会、校红十字会等组织的交流与合作，在学校内外联合开展志愿活动。第九条注重开展具有少数民族特色的活动，将志愿活动与民族特色进行融合，在开展志愿活动的同时弘扬各民族的特色第三章注意事项第十条在开展志愿者活动的过程中，要尊重少数民族的民族习惯和宗教信仰，坚持民族平等、民族团结的原则，根据党和政府的民族政策、宗教政策，正确地认识和处理民族问题、宗教问题，维护民族团结和国家统一。第十一条宗教活动应当在宪法、法律、法规允许的范围内进行。不得在开展志愿活动的时候进行宗教宣传。

黄河流域博物馆章程

黄河流域民俗艺术博物院章程第一章总则第一条为保护黄河流域民俗文物，促进黄河流域民俗文化事业的发展，发挥博物馆的功能，规范博物馆的管理，根据《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术普及法》和《博物馆管理办法》，特制定《黄河流域文化艺术博物馆章程》。第二条本单位的名称：黄河流域民俗艺术博物院第三条本单位的性质：公办民营。第四条本单位的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，更好地保护、研究黄河流域民俗文物，展示黄河流域人和自然环境的见证物，弘扬黄河流域民俗文化。第五条本单位的业务范围：黄河流域民俗文物的收藏、研究和展示。第六条本单位的地址：府谷县田家寨镇兴旺庄村（田家寨高寒岭森林公园）。第二章举办者及决策、监督机构第七条本单位的举办者：田家寨镇人民政府。建馆资金由————支付，运营经费根据国家全额拨款事业单位经费的规定进行核定，同时接受社会依法捐赠。

第八条本单位设馆务会，其成员为5人，馆务会是本单位的决策机构。（一）馆务会成员由举办者代表、职工代表组成。馆务会成员由举办者聘任和职工大会选举产生。（二）馆务会每届任期3年，任期届满，连选可以连任第九条馆务会行使下列事项的决定权：（一）修改章程；（二）业务活动计划（三）年度财务预算、决算方案； (四) 增加开办资金的方案；（五）本单位的分立、合并或终止；（六）聘任或者解聘本单位馆长和其提名聘任或者解聘的本单位副馆长及财务负责人；（七）罢免、增补馆务会成员；（八）内部机构的设置；（九）制定内部管理制度。第十条馆务会每周召开1次会议。有下列情形之一,应当召开馆务会会议：

行业协会入会申请书

行业协会入会申请书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

行业协会入会申请书行业协会入会申请书一：行业协会入会申请书敬爱的局工会组织： ×中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理。我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。申请人: >行业协会入会申请书二：行业协会入会申请书>>（117字）本单位自愿加入上海市化学建材行业协会，遵守协会章程，执行协会决议，履行会员义务，按规定缴纳会费，支持协会工作，积极参加协会活动，努力完成协会委托的任务，为促进我国化学建材行业的发展作出应有的贡献。申请单位（盖章）申请单位负责人（签字） >行业协会入会申请书三：行业协会入会申请书>>（196字）杭州市园林绿化行业协会：我单位（公司）认真研究协会章程后，决定承认协会章程，自愿申请加入协会。在享有会员权利的同时，承诺履行下列会员义务：一、遵守协会章程，执行协会的决议；

二、遵守园林绿化行业的法规和职业道德；三、承办协会委托的事项；四、按时缴纳会费；五、及时向协会反映情况，提供信息。申请单位（公章）：浙江绿亚景观建设有限公司法人代表签名： 20XX年6月8日受理编号：经办人签名：受理日期：

哈尔滨工程大学青年志愿者协会规章制度

哈尔滨工程大学青年志愿者协会规章制度１、校青协人员招新制度校青年志愿者协会的招新分为统一招新和平时招新。招新主要面向全校招聘校青年志愿者协会的学生干部。（1）招新时间：青年志愿者协会的统一招新时间为两次，一为每学期学期末招聘部分的学生干部，另一为时间为每学年新生结束军事训练之后的第一周周末。具体时间根据学校统一安排而定。统一招新面向全校同学，各部门均参加纳新活动。（2）具体招新流程以及注意事项如下：统一招新流程：招新前制定详细的招新计划以及招新宣传方案。提前确定招新的主面试官，并认真讨论招新要求,提前确定招新场地，并进行相关布置。包括确定面试的教室以及教室布置。报名者首先须填写“哈尔滨工程大学青年志愿者协会报名表”，并于指定时间到指定教室参加面试。面试依照竞选不同部门可分别进行，各部门可以根据需要制定不同的招新方式。现场需安排工作人员负责维持现场纪律，指引面试教室，回答面试者问题等。面试结束后各部门经过协商确定录取人选，并给予祝贺通知。面试需本着公平公正的原则，任何人不得以任何方式对任何人给予不允许的照顾，如泄漏面试问题等。招新结束后即召开青年志愿者协会第一次全体大会。平时招新：为了便于给更多的同学们提供锻炼的机会。校青协将安排平时的招新活动吸纳优秀学生的加入。平时招新的要求和统一招新相同，主面试官由各部门和主席团商议决定。平时招新严禁任何形式的“开后门”现象，一旦查出，将给予严厉的惩罚。对于平时招新进来的成员，应给予热情的帮助，以便于其尽快地适应工作环境，和他人协调工作。（3）试用阶段青年志愿者协会成员在招新进来之后便自动进入为期三周的试用期，这三周主要是为新成员提供熟悉青年志愿者协会工作环境，了解青年志愿者协会工作内容的机会。在试用期间，各部门负责人需对新成员进行校青协宗旨、历史、发展情况、规章制度、工作要求以及工作方法的培训，以便于新成员尽快的熟悉校青协，进入工作状态。

博物馆章程材料

红岩革命历史博物馆章程第一条为促进博物馆事业发展，加强博物馆管理，繁荣红岩文化事业，推动社会主义精神文明建设，依照《中华人民共和国文物保护法》、《革命纪念馆工作试行条例》、《博物馆藏品管理办法》等，制定本章程。第二条本章程适用于红岩革命历史博物馆，法律、法规另有规定的从其规定。博物馆是指收藏、研究、展示人类活动见证物和自然科学标本并向社会开放的公益性文化机构。第三条博物馆应以中国特色社会主义理论为指导，努力贯彻落实科学发展观；坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，对人民群众特别是青少年进行爱国主义和革命传统教育，提高人民群众的思想觉悟和道德水平。第四条博物馆应当发挥社会教育功能，传播有益于社会进步的思想、

道德、科学技术和文化知识，弘扬优秀文化和科学精神，丰富人民的精神文化生活，提高公众素质，促进国际文化交流。第五条对发展博物馆事业做出突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应给予表彰或者奖励。第六条博物馆人员职业道德（一）为切实加强博物馆内部管理，规范工作秩序，严格办事程序，严明劳动纪律，提高工作效率，结合实际，制定本规定。（二）忠诚党的文博事业，恪尽职守，爱岗敬业，努力创新，开拓进取；加强文物法律、法规及相关知识的学习，树立勤奋好学、善于钻研和敢为天下先的创造精神，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的文化工作者。（三）热爱本职工作，增强文物保护意识和服务意识，努力探索新形式下文物工作的新规律、新方法和新举措，不断提高综合素质和工作能力。（四）牢记使命，增强社会责任感和紧迫感，努力生产更多更好的文化产品，以满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。第七条发展与保障（一）文物行政主管部门应将红岩革命历史博物馆事业发展纳入国民经济和社会发展规划，为发展博物馆事业提供必要的条件和保障。（二）红岩革命历史博物馆应对面向老年人、残疾人、青少年学

协会入会申请书

协会入会申请书协会入会申请书协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，一起来看看协会入会申请书，欢迎读者参考！协会入会申请书1 敬爱的局工会组织： ×中国工会是共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理。我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。申请人: 协会入会申请书2 本单位自愿加入上海市化学建材行业协会，遵守协会章程，执行协会决议，履行会员义务，按规定缴纳会费，支持协会工作，积极参加协会活动，努力完成协会委托的任务，为促进我国化学建材行业的发展作出应有的贡献。

申请单位（盖章）申请单位负责人（签字）协会入会申请书3 杭州市园林绿化行业协会：我单位（公司）认真研究协会章程后，决定承认协会章程，自愿申请加入协会。在享有会员权利的同时，承诺履行下列会员义务：一、遵守协会章程，执行协会的决议；二、遵守园林绿化行业的法规和职业道德；三、承办协会委托的事项；四、按时缴纳会费；五、及时向协会反映情况，提供信息。申请单位（公章）：浙江绿亚景观建设有限公司法人代表签名： 20xx年6月8日受理编号：经办人签名：受理日期：协会入会申请书4 尊敬的校团委学生会：我是XX班的，我申请加入XX校团委学生会(如果加入系学生会，就写“系团总支学生会“)。学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的.团队，在学

博物馆志愿者服务有感

博物馆志愿者服务有感高一（2）郭婧今年7月台州市博物馆建成并对外开放了，很荣幸我到这里参加了志愿者服务。在早上正式开门前，我提前粗略地游览了一圈博物馆，从中感受到博物馆建设中凝聚的各方心血。开馆后，参观人数之多，可以说远远超出我的想象。过于密集的人流鱼贯而入，势必会影响参观体验，也不能保证每个游客都文明参观。这便是我们志愿者的职责——提醒游客拍照勿用闪光灯、不要触碰展品、不要带入饮料、不要大声喧哗，提醒他们文明参观。说来简单做来难。单是我负责的展区，那么几面大鼓就能成为男女老少都爱敲一敲摸一摸的对象，屡劝不止。更不用说时不时出现的闪光灯和小孩子们不绝于耳的哭闹声。在整整三小时的工作中，我基本上就是在突然的闪光中，在无法停止的哭闹声中，不停地说着“请勿触摸展品”“请勿击鼓”“拍照请关闭闪光灯”……大部分游客还是听劝的，会立刻按照志愿者说的规范行为，不过也有个例，比如老奶奶带着襁褓大的婴儿，一定要让他摸一下鼓，在劝阻后依然一边说“谢谢啊”一边捏着孙儿的手去打那个鼓……我只能无奈地、无语地看着。我注意到博物馆内虽然也有标着“勿触展品”的牌子，但是做得非常小，并且基本都隐藏在暗处，无法发挥提醒作用。对此，博物馆工作人员说，当初的设计理念就是希望不要出现这类牌子，毕竟就算有牌子，游客往往也会无视的。我认为，尽管没有牌子能增加美观程度，但在类似于鼓这类游客极其喜爱触碰的展品旁边，清晰地注明“请勿触碰”还是很有必要的。至少可以杜绝一部分不愿意做睁眼瞎的非文盲游客随意触碰。至于剩下的那部分，除了博物馆要做好文明参观的宣传，也就只能交给保安和志愿者了，虽说志愿者也不是天天有，假期多一些罢了。无论如何，这次志愿者活动还是给我带来了许多感触。我也看到一些年迈的老人看着那些具有历史感的展品发出感慨，追忆往昔，或是给子女后代讲解这些展品和自己的当年，令我感触良多。我本身对这些展品和那些古老的生活方式没有什么经验，但是听着一些老人的描述，仿佛也看到了那个泛黄的年代，台州那尘封的岁月。大概这才是博物馆的真正意义吧，守护往昔，展望未来。

青年志愿者协会工作制度(细则)

通信学院青年志愿者协会工作制度 (2012-9-20) 第一章总则第一条、本组织的名称为南京信息职业技术学院通信学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。第二章任务第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护，大型社会活动等。第九条、适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。第十三条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。第十四条、培训青年志愿者。第三章组织第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，副会长一名、干事若干，实行会长领导下的理事会制度。第十六条、会长职责:

(整理)博物馆章程材料.

德、科学技术和文化知识，弘扬优秀文化和科学精神，丰富人民的精神文化生活，提高公众素质，促进国际文化交流。第五条对发展博物馆事业做出突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应给予表彰或者奖励。第六条博物馆人员职业道德（一）为切实加强博物馆内部管理，规范工作秩序，严格办事程序，严明劳动纪律，提高工作效率，结合实际，制定本规定。（二）忠诚党的文博事业，恪尽职守，爱岗敬业，努力创新，开拓进取；加强文物法律、法规及相关知识的学习，树立勤奋好学、善于钻研和敢为天下先的创造精神，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的文化工作者。（三）热爱本职工作，增强文物保护意识和服务意识，努力探索新形式下文物工作的新规律、新方法和新举措，不断提高综合素质和工作能力。（四）牢记使命，增强社会责任感和紧迫感，努力生产更多更好的文化产品，以满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。第七条发展与保障（一）文物行政主管部门应将红岩革命历史博物馆事业发展纳入国民经济和社会发展规划，为发展博物馆事业提供必要的条件和保障。（二）红岩革命历史博物馆应对面向老年人、残疾人、青少年学生开展的的公益性活动，给予必要的经费支持。

协会入会申请书5篇

协会入会申请书5篇（252字）敬爱的局工会组织： ×中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理。我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。申请人: 协会入会申请书二：协会入会申请书（292字）尊敬的校团委学生会：我是xx班的，我申请加入xx校团委学生会（如果加入系学生会，就写“系团总支学生会“）。学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的

个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。我是一名（自我简介，就不用我说了吧）假如我加入，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事“；要求自己“严于律己、宽以待人“；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！此致敬礼！申请人：年月日协会入会申请书三：协会入会申请书（87字）中国美术家协会：本人赞成中国美术家协会章程，愿意履行会员义务，兹经xx省、市、自治区美协推荐自愿入会，特此提出申请，请予审核。此致中国美术家协会申请人：20xx年xx月xx日协会入会申请书四：协会入会申请书（75字）计划生育协会：

志愿者协会管理制度范文

志愿者协会管理制度范文为了加强志愿协会的管理，完善志愿者协会组织的建设，需要制定并实施相应的管理制度。今天为你整理了志愿者协会管理制度范文。志愿者协会管理制度范文一第一章总则青年志愿者协会本着无私奉献、友爱互助、共同进步的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!

无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。第二章青协成员的权利与义务 1、成员必须履行的义务 (1)、遵守国家法律法规和校纪校规; (2)、遵守青协章程，执行青协决议; (3)、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉; (4)、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。 2、成员必须享有的权利 (1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。 (2)、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利; (3)、有参加青协组织的各项活动的权利。第三章职能概述本协会的职能：改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地：推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。

20100421中国博物馆学会志愿者专业委员会章程

中国博物馆学会志愿者专业委员会章程第一章总则第一条本会全称为“中国博物馆学会志愿者专业委员会”，英文译名为V olunteers’Committee of Chinese Society of Museums,缩写为VCCSM。第二条为贯彻落实《中国博物馆学会章程》，规范本会工作，结合实际，特制定本章程。第三条本会性质：本会是中国博物馆学会下属委员会，是由博物馆以及从事博物馆志愿者工作、热心博物馆事业的单位或者其它法人单位及个人自愿组成，以加强和促进博物馆志愿者、博物馆、博物馆专家及博物馆工作人员之间的紧密联系，促进相互交流，推动博物馆志愿者队伍及博物馆事业发展的公益性群众团体。第四条本会宗旨：本会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观及构建和谐社会为己任，遵守国家法律法规，坚持民主办会原则，团结博物馆事业工作者与广大博物馆志愿者，以奉献、创新、协作的精神加强全国博物馆志愿者队伍之间的合作，开展学术交流活动，促进相关领域的专业研究，为博物馆事业的发展贡献力量。第五条本会接受中国博物馆学会和国家文物行政主管部门、社团登记管理机关的业务指导和监督管理。

第六条本会秘书处设在宁波博物馆。第二章业务范围第七条研究探讨博物馆志愿者服务于博物馆事业发展的理论、理念、方针、政策、路径、模式，科学规范管理我国博物馆志愿者队伍。第八条加强同国内外博物馆志愿者团体之间的联系与合作，积极组织参与国内外博物馆志愿者活动，以增进了解，相互交流经验和信息。第九条建立我国博物馆志愿者服务网络，编辑委员会会刊，建设中国博物馆学会志愿者委员会网站体系，收集、分析和发布国内外该领域的动态及活动。第十条为主管部门、其它部门和单位以及社会公众提供相关信息、咨询、服务等，为博物馆事业的建设和发展出谋划策。第十一条开展本会会员的教育和业务培训工作，普及博物馆相关专业知识，根据需要不定期举办讲座、研讨会、座谈会，加强沟通与交流，建立一个及时有效、互惠平等的交流平台和协作关系，提升我国博物馆志愿者队伍的整体素质。第十二条积极与社会各界建立多方位的联系，动员社会力量，建立博物馆志愿者队伍网络。第十三条维护会员的合法权益，反映他们的意见和呼声，举办会员活动，加强博物馆志愿者与博物馆间的互动。第十四条承担中国博物馆学会交办的有关工作。第三章组织机构

博物馆志愿者心得体会_博物馆志愿者工作总结

博物馆志愿者心得体会_博物馆志愿者工作总结导读：我根据大家的需要整理了一份关于《博物馆志愿者心得体会_博物馆志愿者工作总结》的内容，具体内容：教育职能作为博物馆的三大职能之一,随着社会的发展、学科研究的不断深入,正在发生着潜移默化的变化。下面是带来的博物馆志愿者心得，希望对大家有帮助。篇一：博物馆志愿者心得... 教育职能作为博物馆的三大职能之一,随着社会的发展、学科研究的不断深入,正在发生着潜移默化的变化。下面是带来的博物馆志愿者心得，希望对大家有帮助。篇一：博物馆志愿者心得平时，习惯了别人周到的服务，但体验了博物馆志愿者后才知道，细致的准备，耐心的讲解，突发的情况......看似简单的工作并非想象的轻松。 "泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。"这次给我感触最深的是一切要着眼细节，经常说"细节决定成败"。在第一次"考核"时，我对要掌握的画做了充分的准备。流畅细致的介绍，得体的动作。最后经老师提醒才发现忘记对"观众"做出不要触碰展品的提示。幸好只是练习，但如果这次是正式开馆，少了这句话会是另外的结果。一言一行，举手投足都需要注重细节，别人对你的印象往往是从不经意的一个动作开始。其次，令我感悟到的是定位好生活中的角色。每个人在生活中扮有不同

的角色，家庭角色，社会角色。在家可以随意，与同学可以亲密，但走进博物馆作为一名志愿者时必须慎言行，因为它代表一个地区甚至一个国家的形象。作为志愿者这个角色就要对自己严格、对别人宽容、对工作热情、对言行规范。参加志愿者选修活动，确实给我在处事做人上上了一课...... 篇二：博物馆志愿者心得偶然间，我获得了一个让我感到很光荣的机会—加入湘博志愿者的队伍，而也正是因为这个偶然的机会让我看到了不一样的社会风尚，让我知道在这个到处充满浮华的社会上还存在一些真实的温暖! 众所周知，志愿者是义务的，不拿任何报酬的，有些时候还要受气。湘博志愿者的宗旨也就是服务社会，提升自我。在这次志愿者学习与考核期间，我所获得的不仅是对博物馆以及文物的了解，更让我看到了让人欣慰的、积极的高尚。周二，早早起床后，拿上讲解稿就坐上公交车飞奔到博物馆参加志愿者考核，在经过一番实地演练后，我碰到了几个与我同考的人。其中有一位姓赵的爷爷，大概六十岁左右。刚开始看见赵爷爷时，他正在观赏马王堆汉墓文物(此次考核的讲解内容)。原以为他只是每天5000名观众中普通的一员，后来集合的时候才知道他居然也是这次的考生，更让我意外的是在讲解的过程中，虽然赵爷爷显得有些紧张，但他还是按照要求将文物的有关知识进行了讲解。这个时候，所有考生都感到很钦佩，而我在钦佩之余，更多的还有感动和疑问。感动的是老爷爷还能有一颗对志愿者事业充满热忱的心，疑问的则是究竟是什么动力让他如此投入?后来还认识了两

青年志愿者协会管理制度.doc

重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守：一、基本条件和要求（一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；（四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；（五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；（三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”；（四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效；（五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应；（六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；（七）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，干事应以书面形式或电话向部长请假。经准假后方离开（各部长类同）。（八）如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况；（九）确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；（十）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情

博物馆志愿者工作章程模版

xx博物馆志愿者工作章程第一章总则第一条志愿者是指基于良知、信念和责任，不为物质报酬，志愿为社会和他人提供服务和帮助的集体和个人。第二条xx博物馆愿意吸收热爱博物馆事业、具有一定兴趣和特长、自愿到本馆来无偿为公众服务的集体和个人为本馆志愿工作者。第二章志愿工作者录用第三条本馆志愿工作者需符合以下条件：（一）具有奉献精神，热心社会公益事业，愿意利用自己的业余时间到本馆无偿为观众提供服务；（二）身心健康，乐观向上，诚实正直，作风严谨，能够与观众良好沟通；（三）遵守本馆的各项规章制度，能够自觉履行志愿工作者的职责。第四条本馆志愿工作者的录用：

（一）本馆根据工作需要，直接面向社会或通过有关单位、社会团体的推荐，录用团体和个人志愿工作者；（二）报名者需经过本馆的考核，合格者方可录用为志愿者。第五条本馆志愿工作者的工作期限一般为一年，时间从录取之日起计算。工作优秀者经本人申请并获准后可延长一年，延长次数不限。志愿工作者依据本人的意愿，亦可随时申明中断志愿工作。第三章志愿者的工作与管理第六条志愿工作者职责：（一）履行志愿服务承诺；（二）在本馆的服务活动中须使用规范用语，注意礼节礼貌，仪态端庄、大方；（三）维护展厅秩序，维护展品安全，保障观众安全；（四）为观众提供讲解、引导和咨询等服务；（五）结合工作实际，对本馆工作提出意见和建议；（六）自觉维护志愿者组织和志愿者的形象，不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违反本馆志愿者章程、违背社会公德的活动；（七）参加本馆指定的其他工作。

第七条志愿工作者的管理：（一）本馆负责制定和建立《志愿工作者服务手册》。志愿工作者须携带《服务手册》上岗，记录每次志愿工作活动情况，经过本馆签字确认后作为年终考核的依据。（二）本馆向志愿工作者发放胸卡式工作证，志愿工作者必须佩戴此证并穿正装上岗。（三）本馆根据不同岗位安排志愿工作者服务，并指定专人与志愿工作者联系，提供业务指导。（四）本馆与志愿者团体或个人协商确定其工作时间。其中，个人志愿者一般每月工作不少于2次，每次不少于2小时；本馆与团体志愿者协商确定具体工作安排。除特殊情况外，商定的工作时间不予变更。（五）本馆负责为志愿工作者提供必要的业务培训，确保志愿工作者掌握本馆的基本情况和相关展陈知识。第八条本馆为志愿工作者提供以下待遇：（一）担任志愿工作者期间，本人可免费参观本馆所有陈列和展览，可优先参与本馆举办的讲座及其他活动；（二）担任志愿工作者期间，本人可享受八五折购买本馆各类纪念品的优惠；（三）志愿者工作当日，本馆负责免费提供午餐；（四）志愿者工作当日，本馆将支付其20元/人交通费（月底以公交卡充值方式结算）。

(总结)博物馆志愿者活动总结

（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）博物馆志愿者活动总结 20XX年3月31日，河南省周口市博物馆举行“学雷锋、树新风”志愿者活动仪式，拉开了市博物馆志愿者活动常态化的序幕。第一次招募博物馆志愿者工作虽然不是十分完美，但它为进一步打造周口市博物馆志愿者队伍作了良好铺垫，提供了先期实践性实验，并营造了积极参与志愿活动的良好氛围。整合多种模式，开展多层次讲解服务，是博物馆致力的一个服务方向，因此，当周口市博物馆全方位向社会开放后，就不断诚邀志愿者，并将他们打造成一支充满活力的服务队伍，让他们与我们的工作人员并肩战斗，共同牵手历史，快乐奉献社会。一、博物馆志愿者 “志愿者”的含义就是不为物质报酬，基于良知、信念和责任，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。如医护志愿者、消防志愿者、教育志愿者、环卫志愿者等。我们经常看到，大街十字路口有志愿者协助指挥行人遵守交通规则，地铁里也有志愿者呼吁大家保持秩序，志愿者频繁出现于社会生活的各个方面，各种志愿者服务活动的广泛开展，为社会文明进步发挥了积极作用。志愿者在不追求物质报酬的前提下，为推动人类发展、社会进步和福利事业的开展，心甘情愿地贡献出自己的时间和精力。他们以“团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献”为服务宗旨，为社会做了大量踏踏实实的工作，赢得了社会广泛认同与好评。____年，中国志愿者在汶川大地震中的无私无畏和在北京奥运会中的真诚奉献，给人们留下了良好的、深刻的、不可磨灭的印象。近年来，志愿者活动在我国已成为一种新的社会风尚，越来越多的人踊跃加入到这个队伍中来。现在，志愿服务已是每个文明社会不可缺少的一部分，联合国确定自____年起，每年12月5日为“国际志愿人员日”，可见，志愿者组织的发展，既是国家与社会文明成长的一项重要指标，也是世界文明发展的新潮流之一。博物馆志愿者亦是志愿者队伍当中默默奉献的一员。上海博物馆馆长陈燮君说，志愿者是博物馆的重要组成部分，是博物馆面向社会开放的重要环节，也是走向社会的主要桥梁和纽带，他们为博物馆提供了取之不尽的人力和智力资源，也是建设和谐社会的重要举措。志愿者精神传承了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，又体现了社会主义道德的基本要求，具有鲜明的时代特征。在博物馆工作中引入“志愿者”形式，其实质就是希望以志愿者作为载体，在大众与博物馆之间建立起沟通的桥梁，更好地促进博物馆走向社会，服务社会。博物馆志愿者具有无所不在的传播功能，他们志愿、主动、积极、热诚，尽心尽力，无私奉献，服务公众，回报社会，传承多元文化，担当历史使命，为弘扬与共享人类文明而不懈努力。近年来，各地博物馆都在充分发挥志愿者在公益文化事业上的作用，志愿者已经成为博物馆服务不可或缺的一支重要力量。博物馆的志愿者无论对社会还是博物馆都有着重要的意义，作为一项社会活动，它是改善社会风气，建立温馨、和谐人际关系的有效措施，也是一个让志愿者实现社会价值和个人价值的舞台。 1