2017年语言文字工作总结

一、加强领导，提高认识

在全面推行素质教育的今天，我校对语言文字工作在教育工作中的地位和作用有了进一步的认识，那就是：普及普通话和语言文字规范化是素质教育的重要内容。充分发挥教育教学的主渠道作用，对学生进行国家通用语言文字教育，使学生具备良好的语言文字应用能力。我校定期就语言文字工作举行会议，研究、部署和指导工作，使学校的语言文字工作日渐完善，各项工作职责明确，责任到人，各岗位都能积极配合专管员开展有效工作。

二、措施到位，工作有序

切实采取措施，把提高学生语言文字规范意识和语言文字应用能力的要求纳入学校的培养目标和有关课程标准，纳入教育教学和学生技能训练的基本内容，纳入学校工作日程和常规管理，渗透到德育、智育、体育、美育和社会实践等教育活动中。我校还把推普工作渗透到学校教育教学活动和校园文化建设的各个方面。在校园内提倡“讲好普通话，写好规范字”。

不仅如此，我校充分发挥语文课在普及普通话、用字规范化中的主渠道作用。语文教学要重视提高学生语言文字规范意识和语言文字应用能力。语文教学时要规范学生的口头语言，提高口语交际能力，培养良好的听说习惯和语言习惯。利用好语文新教材，进行小学语文“提前识字、大量阅读”等教改实践，以推进推普工作的开展。

三、活动多位，讲求实效

(一)认真组织“推普周”宣传活动

(二)开展语言文字系列活动

1．学生普通话比赛。

2．书写比赛，作品内容主要是书写我的校园。

3．各年级出好一期以“推普”为主题的黑板报。

4. 五六年级学生纠错别字比赛。

结合我校语言工作实际情况，本着常态化与时效性相结合的原则，以推普周为契机，集思广益，创新宣传形式，认真搞好推普周宣传活动，使我校的语言文字工作真正做到针对性、实效性、有效性，为推动师生综合

素质的提升起到了积极的作用。

综合部工作总结及计划-(1)

综合部2016年工作总结综合部人员编制2人：李卫莉、阮兴波 2016年度工作完成情况如下：一、人事板块： 1、集团各公司社会保险的维护，包括新入职员工参保、离职员工停保、保险基数核定、劳动执法年审申报等。 2、员工入离职办理（保密协议签订）及培训。 3、人员的招聘。 4、各食堂指纹考勤机安装完成及维护；员工考勤的管理，工资表制作。 5、团膳及麦维多员工人事档案的建立和完善。 6、各公司需要的内资企业情况登记表的领取。 7、整理拟定有关人事管理的各项制度及执行。行政板块： 1、办公用品的采买、领用，会议室、卫生间、职工书屋的管理及卫生安排； 2、桶装水的管理。 3、晨会管理及各种通知的拟定、发布。 4、参与各种展会供餐的筹备及开展。 5、完成集团各公司所有证照的新办、注销、变更、年检等。 7、协助建立车辆管理的档案。 8、整理拟定部分有关人事、健康证的各项制度及执行。

9、参与各种展会供餐的筹备及开展。 10、参与马龙二中及昆三中的开业筹备。综合部2017年工作计划根据2017年工作中存在的不足，结合公司今后的发展趋势，拟定了2017年度工作计划，并遵照计划开展具体的工作，旨在能更好的为各部门服务，更好的协调各部门的运作及支持公司决策，推进公司整体发展。2017年度除完成行政、人事日常工作外，增加工作内容如下：一、企业文化和团队建设提炼并学习企业文化，达到统一思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。企业文化具有两种约束力，一种是硬的——制度，一种是软的——文化生活。梳理企业价值观、企业精神、经营理念，完善并明确能使员工接受的具体内容。公司内部，每季度组织一次小型活动，每半年组织一次集体活动，旅游、聚餐形式不定，用于提高企业凝聚力，活跃企业气氛。二、具体团队建设项目 1、重要节日活动及福利发放，三八妇女节、端午、中秋、春节

科技局2005年上半年工作总结

科技局2005年上半年工作总结暨下半年工作安排今年上半年，我县科技工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导支持下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习县人代会、经济工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为目标，以科技宣传、普及，项目的争取立项和科技创新为重点，紧紧围绕“工业强县”、“产业富民”战略，明确目标，制定措施，强化责任，进一步加大了科技普及和科技成果的转化力度，促进了科技与经济的有机结合。上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：一、强化科技宣传、培训，进一步加大了科技知识的普及力度上半年，我们与有关单位协作，组织开展了多形式、多层次的科技培训和宣传，从而有效的提高了劳动者的科技素质和生产技能，增强了科技意识。一是结合“科技下乡”和“科普之冬（春）活动”，开展了农村实用技术的宣传培训。抽调科技人员172人（次），组成科技宣传服务队10个，共举办各类培训班138期，

培训2.29万人（次）；开展科技宣讲205场（次），受听群众达3.26万人（次）；举办科普展览26场（次），参展2.81万人（次）；编发各类科技资料14.04万份；开展科技咨询142场，咨询2.62万人（次）；放映科技影像58场，观众1.53万人；召开现场会79场（次）,使全县农村90%以上的劳动力接受了科技培训和教育；二是组织开展了第五届“科技活动周”。在科技活动周期间，全县各乡镇和9个部门的127名科技人员开展了以农作物新品种新技术推广、栽培管理、病虫害防治、畜种改良、饲草生产、疫病防治、果树新品种新技术、退耕还林还草、农机新产品、法律法规等内容的科技宣传活动。共举办大型科技宣传展览活动3次，展出展板224块，挂图276张，设置科技咨询服务台12处，发放科技资料39种、3.28万份，赠送科技图书12种，1.4万册，咨询服务4500人（次），义务就诊1100人（次），参加科技活动周的群众达到1.8万人（次）。通过开展不同层次、不同形式的科技培训和宣传，进一步增强了实用技术的普及应用力度和新品种、新成果的推广转化力度。二、进一步加大了科技项目的建设力度，提高了科技成果的转化水平。年初，共编制上报科技项目30项，其中国家、省、市列10

1.科技局2017年工作总结及2018年重点工作任务及措施

科技局2017年工作总结及2018年重点工作任务及措施一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕全区经济社会发展的总体目标，深入实施创新驱动发展战略，大力推进创新创业，不断增强全民科学素养，全面提升防震减灾工作水平，较好的完成了全年各项目标任务。现将一年来工作总结如下：一、2017年工作总结（一）全面推进创新创业，着力打造创新驱动发新新引擎。一是积极推进双创工作，营造创新发展大环境。结合区情，研究制定了《XX区推进众创空间载体建设五年规划暨行动计划（2017-2021）》，明确了“到2021年建成30个总计139万平米众创空间载体，培育科技型小微企业达到1000家以上，聚集和服务创客1万人以上”的五年规划，已经区委常委会讨论通过并印发执行；制定出台了《XX区促进众创空间发展的若干政策》，从硬件建设、服务能力、投融资等多方面对创业者创新创业给予奖励支持；每月组织召开1次“逐梦XX”?创业行活动，由区委、区政府主要领导与辖区众创空间负责人、创业者代表及有关服务机构开展座谈活动，了解和掌握创业者的成功经验及面临的困难和问题，组织区级相关部门配套提供政策支持，畅通创新创业通道。截止目前，全区累计建成众创空间载体14个，投入运营面积为24.47万平方米；入驻企业或团队392个，吸纳创业人员

2411人；2017年新增企业和团队189个，新增就业人员1342人；获得专利158项，在孵企业获得融资320万元；辖区众创空间举办创业大讲堂、创新实践大赛、项目资本对接会、创业导师座谈会等各类创新创业活动累计143场次，参与人数达到1万余人次，在全区营造了浓郁的创新创业氛围。二是强化计划项目管理，持续培育科技创新主体。组织推荐辖区科技企业积极申报各级各类科技计划项目，帮助企业争取相关政策支持，截至目前，推荐辖区企业争取各级各类科技支持资金1057.53万元，其中：5家企业列入“2017年陕西省重大科技创新专项计划”，获得支持资金210万元；5家众创空间列入“XX市小微企业创新基地城市示范第一批计划项目”，获得支持资金570万元；27家企业列入“2017年XX市科技计划项目”，获得奖补资金320.91万元（其中：2家企业获得“社会发展引导计划项目”80万元；17家企业获得“高新技术企业奖补项目”165万元，8家企业获得“科技金融结合业务贷款贴息项目”75.91万元。）持续培育区级科技小巨人企业，严格按照区级科技计划项目立项程序，筛选评审本年度拟支持的科技企业小巨人项目，今年经专家评审等一系列严格程序考察筛选后，拟确定5个项目列入区级科技计划予以支持。大力培育高新技术企业，帮助企业积极申报市级高新技术企业认定，目前已向市科技局推荐认定市级第一批高新技术企业13家，第二批高新技术企业22家，做好已认定高新技术企业的配套服务支持，今年拟对17家

2021年年终综合办公室工作总结

2017年年终综合办公室工作总结时至岁末，新的一年正悄悄走近，回顾过去一年的工作，感慨万千。 2017年年终综合办公室工作总结一 20xx年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下：一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够;三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。 20xx年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：一是多深入基层调查研

x县科技局2011年上半年工作总结

县科技局2011年上半年工作总结及下半年工作打算今年以来，我县科技工作在县委、县政府的正确领导下，在市科技局的正确指导及大力支持下，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，紧扣发展这一主题，突出服务经济、服务企业、服务群众，深入推进科技进步与创新，有力地促进了我县经济社会持续、快速健康发展。县科技局荣获全县发展民营经济先进单位称号。一、主要工作进展及成效 (一)立足“十二五”科技发展，加强县域创新体系建设，着力培育创新主体。根据全县经济社会的总体规划，编制了《X县“十二五”科技发展规划》，着力建设产业技术研发、科技成果转化平台、科技中介服务、农业科技创新平台、科技合作交流五大平台。对已认定市级工程技术研究中心（豆制食品研发中心）进一步加强规范化建设，使其在更大范围、更宽领域、更高层次和更高效率上整合利用科技资源并发挥支撑作用。面向全县企业征求科技信息需求，重点协调组织5家企业与省属科研院所、大专院校加强对接交流，引进人才和项目，全县院企合作达5项。 (二) 突出高新技术产业发展，助推经济发展转型。上半年，组织申报省高新技术产品3个（xxx热水器用上下水管道xxxxx装置、xxx真空太阳集热管、大豆xx纤维）。加强与县工业园区、新桥xx园区的联系与协作，积极引导和支持

企业研究开发新产品、新技术、新工艺，使园区成为高新技术孵化和发展的重要基地。重点培育的高新技术企业，今年我局牵头帮扶县内两家重点规模企业（xx钢构和xx新能源），多次到企业实地调研，协调解决企业发展中存在的问题，为推动企业技术创新和提升探索途径。 (三) 积极申报争取和认真组织实施科技计划项目。一是申报各级各类科技计划项目，其中国家创新基金项目2项(xx 新能源、xx数码两家企业)。二是认真组织实施已批准立项的各级各类科技项目。对省农业科技成果转化项目“xx优质高产栽培技术示范与应用”、省科技扶贫项目“优质xx种植技术示范与推广”，加强跟踪管理和协调服务，及时发现和研究解决项目实施过程中的各种矛盾和问题，确保项目按计划任务要求完成，并及时验收结题。 (四) 开展保护知识产权专项行动, 专利申请再上新台阶。根据市局的部署和《x县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动实施方案》的要求，我局成立了专项行动工作领导组，同时结合工作实际，制定了《x县保护知识产权打击假冒专利和专利侵权行为专项行动实施方案》。以开展“无假冒专利商品商场”活动的方式，在辖区内的华联百货和上海华联两家大型超市及各药品专卖店为重点进行检查，对专利商品进行登记，重点查处食品、药品、化妆品、农资、建材等产品中的假冒专利违法行为和故意侵犯专利权行为。共检查商场药店25家，检查各类电器、药品等商品2000余件，指导经营者对标注专利号、专利标识的商品进行

组织部人才工作总结

组织部人才工作总结一、加强宏观指导，营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和省、市组织工作会议精神，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则，不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。细化工作任务，将人才工作目标分解落实到乡镇、街道和区直部门，纳入领导班子和领导干部年度目标考核责任书进行考核。二是明确工作责任。以实施新农村建设人才保障工程为重点，建立了牵头单位和责任单位联席会议制度，每半年召集一次联席会议。发挥区委组织部牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用，加强协调配合，共同推进行动计划落实。三是营造工作氛围。加大人才政策的宣传力度，充分运用**政务网、人才网、组工网、科技网和报纸、电视、电台等宣传阵地，广泛开展“**英才”、“创业尖兵”等人才工作经验和人才先进典型宣传活动。区人事局利用**人才网发布人才工作政策、人才供求等各类信息763条，公布105家单位的空缺职位327个，毕业生求职登记436人，营造了服务人才队伍建设的良好氛围。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍，完善了国务院特贴专家、省上联系的专家、市管、区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市、区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作。二、创新培训机制，提高人才素质根据《XX年度全区干部和社会人才教育培训计划》要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓培训。区委下大力气整合培训资源，搭建培训平台, 区委党校等“六校一基地”全面实现资源整合，区社会服务培训中心新校区建成并投入使用，人、财、物资源实现合理配置。区委成立了社会服务培训中心协调领导小组，区上四套班子领导到培训中心现场办公、解决问题，为开展人才培训创造了良好的条件。二是扩大规模抓培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，大张旗鼓地开展人才培训工作，培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸，XX年计划办班126期，其中社会人才培训86期，计划培训各级干部、各类人才18300人，平均每月开班10期，每周开

科技局20XX年上半年工作总结

科技局20XX年上半年工作总结《科技局20XX年上半年工作总结》今年上半年，我县科技工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导支持下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习县人代会、经济工作会议精神，以保持******员先进性教育活动为动力，以全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为目标，以科技宣传、普及，项目的争取立项和科技创新为重点，紧紧围绕“工业强县”、“产业富民”战略，明确目标，制定措施，强化责任，进一步加大了科技普及和科技成果的转化力度，促进了科技与经济的有机结合。上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：一、强化科技宣传、培训，进一步加大了科技知识的普及力度上半年，我们与有关单位协作，组织开展了多形式、多层次的科技培训和宣传，从而有效的提高了劳动者的科技素质和生产技能，增强了科技意识。一是结合“科技下乡”和“科普之冬(春)活动”，开展了农村实用技术的宣传培训。抽调科技人员 172人(次)，组成科技宣传服务队10个，共举办各类培训班138期，培训2.29万人(次);开展科技宣讲205场(次)，受听群众达3.26万人(次);举办科普展览26场(次)，最全面的参展2.81万人(次); 编发各类科技资料14.04万份;开展科技咨询142场，咨询2.62

万人(次);放映科技影像58场，观众1.53万人;召开现场会 79场(次),使全县农村90%以上的劳动力接受了科技培训和教育;二是组织开展了第五届“科技活动周”。在科技活动周期间，全县各乡镇和9个部门的127名科技人员开展了以农作物新品种新技术推广、栽培管理、病虫害防治、畜种改良、饲草生产、疫病防治、果树新品种新技术、退耕还林还草、农机新产品、法律法规等内容的科技宣传活动。共举办大型科技宣传展览活动3次，展出展板224块，挂图276张，设置科技咨询服务台12处，发放科技资料39种、3.28万份，赠送科技图书12种，1.4万册，咨询服务4500人(次)，义务就诊1100人(次)，参加科技活动周的群众达到1.8万人(次)。通过开展不同层次、不同形式的科技培训和宣传，进一步增强了实用技术的普及应用力度和新品种、新成果的推广转化力度。二、进一步加大了科技项目的建设力度，范文写作提高了科技成果的转化水平。年初，共编制上报科技项目30项，其中国家、省、市列10项(国家2项，省4项，市4项)，县列20项。科技项目建设上，农业5项，主要侧重于农业科学技术成果的引进转化。突出日光温室无公害生产与病虫害防治技术、农作物优质新品种引进试验示范、加工番茄主要病虫害综合防治技术试验示范、温室有机生态无土栽培技术、番茄新品种引进及标准化栽培试验示范;林业3项，主要侧重推广杨树病虫害综合防治技术、山区退耕还林山杏

综合管理部年度工作总结(全)

综合管理部年度工作总结 2０10年，随着项目建设的正常推进、正式点火投产的步伐，xxxx有限责任公司走过了成长期间的关键一年。这一年是紧张忙碌的一年，也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。一年来，综合管理部在公司领导的指导下,在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力,发挥团队协作、任劳任怨的精神,一切紧紧围绕项目建设这一中心,较好地完成了公司下达的全年目标任务。成绩的取得离不开公司领导的关心和全体员工的支持,在此综合管理部的全体员工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢!下面就本部门２0１0年的主要工作和完成情况及20１１年工作思路分别汇报如下： 20１0年主要工作情况一、整体工作完成情况一年来我们克服重重困难,采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产安全、密切配合项目建设,保证了项目生产建设正常的需求。最主要体现在：及时、准确采购生产生活办公;招聘员工２0０余人，定编满员90％以上；实现生产安全事故零记录；厂区办公信息自动化,完成98%；员工食宿基本正常化；厂区周边拆迁、协调达标化,目前已完成总工作量的95%；部门工作制度化，完成部门制度修订85％；二、阶段性突击工作情况综合管理部所有工作紧紧围绕一期500０ｄ／ｔ生产线点火仪式庆典活动来开展工作。从点火仪式办公室成立起,我部就抽调了专人协助点火仪式办公室从方案制定、物资准备、组织协调到现场控制的所有工作。不断开会、不断讨论、不断修改计划。在这段日子里,所有的领导、员工在综合部的组织带领下连续通宵达旦的工作了近半个月，熬红了多少双眼睛、挥洒了多少滴汗水。点火庆典仪式成功举办得到了领导、媒体、同行的一致好评，这所有的一切都化作在成功送走所有参加庆典来宾的那一刻那句:终于成功了,我们也该歇歇了。因为大家努力,让所有的人看到了我们ｘxxx水泥这个优秀的团队力量。三、完善制度、规范办文公司成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程，一年来,综合管理部借鉴兄弟企业的成功经验、结合本公司的实际情况，建立健全了《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《公务用车制度》、《招待费管理制度》、《通讯费管理制度》、《计算机暂行管理规定》、《会议管理制度》、《出差管理制度》、《员工培训管理制度》、《员工异动管理制度》、《劳动合同管理制度》、《员工福利管理制度》、《人才招聘制度》、《休假管理制度》、《安全生产管理制度》等等规章制度。

科技局xx年上半年人才工作总结

总结范本：_________科技局xx年上半年人才工作总结姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共6 页

科技局xx年上半年人才工作总结年初以来，我局人才工作认真贯彻执行市、县人才工作会议精神，切实发挥部门职能作用，充分调动人才的积极性、创造性，在人才培育、产学研结合、自主创新、科技项目拟炼申报、成果认定等方面开展了有效工作，现汇报如下：一、主要做法（一）优化创新环境。一是制定激励政策。①与县委组织部、县科协等单位联合开展政策调研，谋划县科技创新团队及县科技创新拔尖人才的评选办法及奖励办法；②与县经信委联文转发市科技局、市经信委《关于组织企业与高层次科技人才团队对接的通知》，鼓励企业主动对接，积极融入。二是树立创新典型。与县电视台联办“科技创新、转型升级”专题栏目，先后为金富医疗器械、虹川照明、祁红发展公司制作宣传片。三是开展科技培训。①一季度由县委宣传部牵头,科技局、科协、卫生局、妇联、人社局等多家部门,深入凫峰镇开展了形式多样、内容丰富的科技、文化、卫生"三下乡"活动，共计发放各种资料刊物xx 余份(册),解答各种技术、法规咨询5多人次。②在4.26世界知识产权日、5.12防震减灾日、科技宣传活动周及科普日期间，联合县直相关部门在祁馨广场开展科技专项宣传活动，大力宣传科技创新、知识产权保护、防震减灾、国防动员等政策知识，累计接受群众咨询2万人次，发放宣传画册（扇）、宣传资料近3万余份（册），县医院、中医院、蛇科所的专家还为近千人次的市民进行了义诊。（二）开展产学研合作。年初以来，县科技局紧紧围绕红茶与电力电子两大产业，更加注重创新主体地位，深入推进创新载体建设，积极第 2 页共 6 页

综合管理部2019年工作总结暨2020年工作计划

XXXX年度工作总结暨XXXX年度工作计划（综合管理部）总结人：XXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日

XXXX年工作总结暨XXXX年工作计划 XXXX年是公司发展取得较大突破的一年，各项工作都取得了一定的成效，为公司的转型升级实现多客户经营的奠定了基础。作为公司的综合职能部门，综合管理部在公司领导的正确领导下，在各部门的协作下，从适应公司发展要求出发，努力而艰难地完成了部门各项任务。现就综合管理部XXXX年度工作总结暨XXXX年度总体计划安排做汇报。我汇报的题目是“夯实管理，持续提升，为公司XXXX年实现项目制管理而奋斗工作”。请董事长、总经理和各位同事予以审议并提出意见。一、XXXX年工作总结（一）行政管理方面：XXXX年完成生产、质量、安全的周、月等各项会议定期召开，初步搭建形成适合各部门的交流机制；对公司所需行政办公物资的采购、使用、储备等进行计划、组织和控制；对公司办公车辆与货物物流车辆使用情况实行申请制，并且对车辆出入厂区做好登记；对公司各类档案的创建、收集、整理、统计、保管进行规范管理；修订《合同管理办法》、《公司印章使用管理办法》两份制度；完成员工手册发布，并从每个车间选定入职满3个月与未满3个月的一线职工共计10人次进行分批次组织学习。（二）人事管理方面：XXXX年满足公司对各层次人才的需求，通过网络、报刊、招聘会等渠道，如：招聘会、智联、58同城、国内专业人才网。向市人社局、招商局提困难申请支持，通过其牵线引荐与XXX学院达成应届毕业生就业合作意向，使公司的招聘辐射范围得到更大的拓展；为使公司人员配置合理有效，打破传统枷锁，凡不涉及跨部门跨工种的人员调整充分授权给部门负责人自行依据工作情况进行安第2页共8页

科技局个人工作总结精选

科技局个人工作总结现对本人在20××年的工作做以下总结，请主管部门和同事们给与肯定并提出宝贵意见：本人在工作和思想上与市委市政府的工作思路和要求高度保持一致，把发展作为全部工作的出发点和落脚点；把全心全意为人民服务牢记于心；把学习作为工作的动力，为本职工作的顺利开展打好了基础。在工作中结合本职工作一方面认真学习和领会党的“××大”报告精神和“三个代表”重要思想、市委提出的六个决定、国务院关于促进新疆经济社会快速发展的文件精神，在思想上与党保持一致，提高了自身的理论修养水平，另一方面认真学习了有关科技业务方面的政策法规，为解决和处理日常业务奠定了基础。在局委会领导工作分工时，严格服从和执行局委会和领导工作分工决定，为了本局各项工作的顺利开展，当好局领导的左右帮手为本局决议及时提出了意见和建议，充分履行了一名副职干部在工作中应尽的工作职责。一、本人在这一年的时间里做了以下工作１、今年是申报20××—20××年度全国科技进步先进县（市）的工作年，所以按照上级文件要求及早做好了预备工作，为我市科技工作争先创优的顺利完成，协调相关成员单位做好各项筹备工作，顺利通过了国家验收，被评为20××—20××年度全国科技进步先进县（市）。

２、极参与20××-20××年度党政领导科技进步目标责任制考核工作，严格按照考核要求认真预备了相关考核材料，充分做好了考核验收组织工作，使此项工作顺利完成。３、为了加大对我市科技工作的资金投入，积极参与了科技项目申报工作。４、认真组织我市相关单位和企业，参加了“第四届中国科学院—新疆科技合作洽谈会”，签订了相关科技合作项目协议。５、在科技特派员工作中积极申报科技特派员项目，争取相关资金支持。为了及时了解科技特派员的日常工作，到实地去查看和开展座谈会的方式，对科技特派员的工作情况、存在的问题和意见进行了梳理并提出了解决方案。６、深入基层开展了“科技之冬”培训工作和“科技活动周”宣传工作。７、本人在局党支部担任组织委员和宣传委员，为了加强我局党员和工作人员的理论学习和业务学习，严格按照有关部门的要求，开展了以学习党的“××大”报告、市委六届三中全会精神等各项学习活动。二、在廉洁自律方面我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己。一是不断加强学习，努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性。加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒

综合部工作总结

综合部工作总结（4月—8月）雪季经营期结束后，综合部除以对内、外协调工作为重点外，根据夏季经营方案，做了相应的基础建设工作，现将近4个月的工作汇报如下：一、加强、完善基础建设和办公室日常管理工作 1、综合行政统筹工作的关键事情控制和内部管理，结合公司实际情况制度部门年度预算； 2、配合财务部门，对冬季经营期各单位的挂账进行清算。主要企业为市冬管中心、开发区政府等。同时，细致整理雪期2010至2011年雪期招待单据，为公司提供有效的经营数据，并贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，严格按照程序核定的使用标准执行； 3、切实抓好企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施及其所需耗材、办公用品等商品的采购、调配、实物管理和盘点工作；根据各部门实际情况进行办公设备的维修保养工作，为各部门基础工作提供保障； 4、做好对内、外协调沟通工作对内：配置新上任高管人员工作区、休息区等事项；配合营销部做好夏季经营服务工作；对外：与政府部门和关系单位进行实效沟通，确保夏季经营工作顺利进行，如协调市领导踏察企业事宜、协助开发区协调全国拓展大赛事宜等；

5、认真做好文书档案、印章等资质的管理工作增加了一名档案室人员编制，安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作；6、完善制度、规范办文等工作草拟综合性文件、合同和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作；做好总监级以上高管人员主持的工作会议的会务准备安排工作；建立了《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《员工餐厅管理制度》《员工宿舍管理制度》，并草拟了《车辆管理制度》、《通讯费管理制度》等等规章制度待领导审核通过后正式发文； 7、做好公司车辆的有效管理工作车辆管理一直为本部门工作的重点，现已办理公司四台车车辆转籍事宜（塔菲克暂进尚未确定是否可以维修，如可以维修，方可办理转籍事宜），部门严格控制所有车辆的加油、维修等事宜，认真做好行车记录，根据公司计划合理购买车辆，以达到节约各项费用的目的，减少了公司不必要的费用支出。二、后勤服务保障工作 1、后勤服务工作包括了食堂和宿舍两方面，这也是与员工息息相关的两方面。为保证我司雪期经营及冬运会筹备等实际工作需要，部门

科技人才工作总结

科技人才工作总结一是举办了xx年科技活动周。活动周期间，全市及各县（区）围绕“科技强国、科普惠民”主题，集中开展科技新产品展示、国家农业科技园区展示、专家服务队下乡活动、中国流动科技馆第二轮河南巡展进校园活动、青少年机器人教育科普展等一系列示范性科普活动和公益活动。据初步统计，全市共举办重点活动48项,举办科学技术报告10场，举办科普讲座50次，推介新品种、新技术70余项，悬挂科普展板300余块，直接参与群众6万余人次，开放科普基地6个，开展科技下乡70余次,发放资料8万余份。精彩纷呈的活动内容，灵活多样的宣传形式，得到了社会各界的广泛关注和一致好评。全市93个单位及企业在市体育场开展了科技新产品展示与宣传活动。活动期间共展出版面180余块，展示新产品70余项，得到了社会各界的一致好评。活动周期间，组成9支科技下乡服务队，深入基层乡镇、社区开展技术指导、技术培训等服务活动。二是开展工程技术研究中心认定工作。上半年共受理申报市级工程技术中心18家，其中工业类10家、农业类5家、社发类3家。目前，正在对申报材料进行评审，预计将超额完成市政府下达的目标任务。三是积极开展重点实验室建设工作。起草了xx年市级重点实验室的申报通知，申报工作正在受理中。认真开展实验室调研工

作，择优分类进行省级重点实验室的建设指导。力求xx年省级重点实验室建设实现零突破。四是认真组织法律法规的宣传和学习。一方面大力开展濮阳市科技创新政策宣讲活动。该活动由市科技局主办、市科技情报所具体承办，从xx年5月起历时3个多月，范围覆盖我市各县区、经开区、工业园区、示范区以及有关单位、企业。宣讲内容涵盖重大科技专项支持政策，科技研发平台、新型研发机构支持政策，高新技术企业政策，研发费用加计扣除政策，产学研支持政策和外国专家政策、科技型中小企业政策及评价、科技成果转化政策等科技创新政策。

综合部年工作总结

2016年工作总结 2016年是金正物业发展壮大的一年，也是综合部开拓进取的一年。作为公司的一个重要部门，为配合公司发展目标，综合部一年来认真贯彻“关注细节，重视过程，精益求精，追求卓越”的质量方针，坚持“以诚相待，以人为本，服务无限，共创和谐”的企业宗旨，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的工作职能，在公司领导的正确指导下，各部门的支持和配合下，基本完成了本部门各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：第一部分工作回顾一、加强人事管理工作，切实落实相关管理制度，进一步强化人力资源管理工作。 2011年综合部首先在人事管理相关制度建设上狠下功夫，根据公司的发展需要建立健全了多项规章制度，并对制度的相关执行人员进行了多次培训、讲解，切实落实管理制度，加快了公司的“制度化管理”进程；其次，综合部在人员招聘上投注了很大的精力，加强了招聘力度，根据公司各服务中心的人员编制、实际需求，努力开展多渠道、常定点的招聘方式，基本满足公司的人员需求。公司的整体管理能力在逐步上升，公司对员工的吸引力和满意度在提升。再者，为稳定员工工作心态，创造良好的工作环境，综合部在有关领导的支持下，完善了公司的社保制度，落实了员工的社保关系和劳动合同的签订，让公司的员工福利制度有了进一步的完善二、加强统筹员工培训及员工业余活动，为公司企业文化建设、精神文明建设夯实基础。员工培训是综合部的重点工作，在一个企业，有好的培训，意味着有好

的员工。包括新员工入职培训、管理制度培训、社保知识培训、各岗位操作技能及专业知识培训等，让员工了解了公司的发展过程，明确了相关的规章制度及操作技能，明白了如何才能成为金正物业公司的一名“好员工”；主要有弱电门禁系统维修的培训，特种设备安全操作培训等，物业管理专业知识提升方面的培训，员工业余活动的举办也是综合部重点工作之一。2016年度，综合部共组织举办了“春季体育竞赛活动”，在凤凰城举办“消夏晚会”活动，让我们的员工在工作之余发挥余热，放飞心情，体现了公司人性化管理及对员工的关爱。三、强化部门行政职能，对内对外加强沟通协调、认真督导，保障公司管理事务高效有序进行。综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，唯有强化部门行政职能才能做好综合协调工作。在2016年度，一是加强与上级主管单位、相关政府部门的工作沟通和协调，及时了解上级部门工作动态和要求，融合各方有力因素做好公司行政工作，如上报年捡材料。二是加强公司与各部门之间的沟通协调。逐步规范了相互间的工作流程，对公司布置的重点工作加强跟踪协调确保工作有布置、有检查、有落实；三是加强部门之间的协调，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使得各部门的职能得到充分的发挥。四、进一步强化服务意识，坚持不懈，热心服务，努力做好后勤保障工作。坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓，在后勤保障方面坚持做到“对内对外一起抓”。对内服务于员工、公司，不断改善服务质量、提高服务水平。全面做好档案管理、公文起草、收发、传阅等工作，对公司内部

2020年科技局工作总结(共2篇)..doc

2013年科技局工作总结(共2 篇) 汇报人：xxx

第一篇 2013年，我们在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，认真学习践行科学发展观，紧紧围绕县委、政府创优“四县特色”，致力“四大发展”思路，严格按照市科技目标责任书要求，以“创新、引导、服务”为主线，紧扣年初任务，制定具体方案，进一步组织实施，严格工作责任，狠抓工作落实。依法行政，注重行风建设和机关效能建设，切实转变职能，各项工作取得了明显成效。经过一年的不懈努力，各方面都较好地完成了年初确定的目标任务，收到了较好的效果。一、实行领导包企制度，切实帮助企业解决实际问题。为进一步搞好经济结构调整工作，切实增强科技在全县经济发展中的支撑度。今年年初我们在认真调查研究的基础上，确定了把引进支持高新技术项目、传统产业提升改造项目作为今年科技项目的重点工作来抓。经过多方讨论，确定实行局领导分工把口包企业制度，采取多跑、多了解、多支持、多倾斜的“四多”工作法摸清企业的实际问题，急企业之所急，为企业解决人才、技术等方面的实际问题。经过我们的不懈努力。仅今年就上报省级项目6项，其中，国青饲料有限公司的“国青禽业科技养殖示范园建设项目”，华农畜禽专业合作社的“淘汰蛋鸡屠宰加工项目”被定为农业星火计划项目。晋伟中药材综合开发合作社的“1000亩黄芩规范化种植示范基地建

设项目”被定为农业成果推广项目。惠荣传动轴有限公司的“高速重载液压安全连轴器项目”，峰岩煤焦集团的“年产10万吨的高效快速清洁制浆法项目”被定为火炬计划项目。惠荣传动轴有限责任公司的“高速重载液压安全连轴器项目”被立为国家级创新基金项目。在全省仅有的9家中占居一席。突破了国家级科技项目的空白。二、着眼建设创新型社会，着力加强知识产权工作。今年以来，围绕建设创新型国家的目标，每10万人专利申请数是省、市考核县市44项指标之一。我们在专利、企业自主知识产权工作等方面，做了以下四个方面的工作。一是鼓励有专利潜力的企业和个人积极上报专利。我们广泛宣传发动，利用政风行风热线栏目在人民广播电台专门针对科技项目申报和专利申请等工作进行了专题讲座，介绍申报（请）程序和方法步骤，鼓励全县企业和个人积极上报专利，努力使专利申请拥有强大的社会基础和群众基础。经过工作先后有3户企业、27项专利代理成功。今年，我县的专利申请量总数有望突破50项，圆满完成市局下达的目标任务的112％。围绕专利申请量这项硬指标，我们全局上下，局领导、特别是分管领导，具体承办人，先后数十次深入基层调查、了解、鼓励、支持企业上报专利，并予以一切尽可能的便利和服务。我们的经费虽然紧张，但干部、职工的工作热情非常高涨，有的为企业申报专利先后三次上北京，硬是把按人口平均数核

综合管理部工作总结

2016年度综合管理部工作总结尊敬的各位领导及全体员工你们好这一年来，在公司领导的正确领导下，在各部门的积极配合和大力协助下，经过不懈努力，综合管理部紧紧围绕部门工作职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合管理部“参谋、组织、协调、服务”等职能作用，较好地完成了本年度各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：一、部门基本情况述职：综合管理部是公司日常事务管理机构，现有员工XX 人，由总经理、副总经理、各职能员工等成员组成。综合管理部从行政角度上看大致分为：沟通上下、联系内外、建立部门与部门之间沟通的桥梁，制定并发布公司重要制度，从而保证公司正常高效运作。面对繁杂琐碎大量的事务性工作，注重强化工作意识，分清轻重缓急，并不断加快工作节奏，提高工作效率。从人事管理角度上看大致分为：人力资源管理、员工技能培训、技能鉴定考核、新近人员的录用、建立员工个人档案、签订劳务合同以及劳务关系的解除。二、综合管理部行政管理工作： 1、认真做好综合管理部的文件整理工作 2016年1月至12月，共发红头文件：XX份;通知：XX份；传阅文件：X 份；对外发送文件：XX份;接收外来文件：XX份，综合管理部已认真做好相关

文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导完善了第三版《质量手册》；重新修订《公司车辆管理、使用、维护的规定》；制定关于《成立售后服务部聘任负责人及确定兼职成员和职责》等相关文件。通过更新相关规定和制度来提升公司的管理水平，增强各项工作的规范性。 3、办公用品的管理： ①负责各部门及靖边分公司每月的办公用品、医药用品采购计划，并根据库存情况向领导审批将所需办公用品、医药用品采购到位，发放至生产质检一、二部和靖边分公司。 ②负责公司各部门电脑及打印机、复印机、传真机等办公设备协调和日常维修管理工作。 4、车辆使用的管理负责每日的派车登记、登记车辆年检日期、保养日期常车辆清洁和查询车辆违章、车辆油卡的保管。 5、消防安全设备的管理

2019年市科技局年终工作总结

2019年市科技局年终工作总结点击关注：能源协调科年终工作总结资源综合利用科年终工作总结技术进步创新科产业科年终工作总结今年以来，我市科技工作认真按照科学发展观总要求，深入贯彻落实各级科技大会精神，紧紧围绕市委市政府的工作目标，积极实施“科教兴市”和“人才强市”战略，全面完成了科技进步目标责任状所下达的指标任务，为我市全面冲刺小康提供了坚强的科技支撑。一、提升产学研合作层次，创新体系建设取得新进展。二、突出重大项目申报，提升区域科技创新能力。三、大力培植规模工业，推进高新技术产业化。四、放大特色农业效应，支撑社会主义新农村建设。认真贯彻落实省领导的指示精神，紧紧围绕我市农业的“五大特色产业”，积极组织《××市农业农村经济发展战略规划》的实施，依托这一国际合作成果和南京农业大学，及早启动国家级新农村建设科技示范市申报工作，为此，市政府成立领导小组，组织精兵强将，开展广泛调研，规划建设方案，形成了一套科学合理、优势集中、实施可靠、富民强市的新农村建设科技示范市实施方案，为“××模式”的全面形成提供了坚实的理论基础。同时，我们精心组织，认真筛选，择优申报省级农业科技计划9项，××市级20项。目前，获省立项

4项、资助经费126万元，获镇江市立项13项、资助经费103万元。五、强化考核工作抓手作用，促进科技工作全面提高。一是加强科技与人才工作考核。年初，根据省科技局长会议和镇江市科技系统领导干部会议精神，确定了XX年年科技工作指导思想和目标任务，在全市科技工作会议上对XX年年度科技工作以责任状的形式进行了分解。同时，与市委组织部联合制定《××市XX年年度镇（开发区）、局党政领导科技与人才工作目标责任制实施意见》，责任状的签订和文件的印发，进一步明确了镇、部门科技与人才工作的目标任务，促进了镇、部门对科技与人才工作的重视。六月，结合全国科技进步考核工作，会同市委组织部对党政领导科技与人才工作进行了实地考核，进一步提高了“第一把手抓第一生产力”的认识，提高了各单位对聚集人才高地的认识。今年以来，我市组织申报江苏省高层次创业创新人才引进计划3名，推荐上报省高层次创新创业人才培育计划4名，推荐上报镇江市杰出人才奖2名，获省高层次创新创业人才资助1人、经费100万元。在各类科技计划的申报实施过程中，重视与“333” 工程、“169”工程和“313”人才培养工程的衔接，优先安排科技人才的科技计划申报。二是加强全国科技进步考核工作的领导。我市充分认识开展全国科技进步考核工作的重要意义，成立了以市长为组长的争创全国科技进步先进市工作领导小组，设立了由市科技局局长为主任的“争创办公室”，认真学习相关考核文件，制定了考核工作方案，分解了相关部门的工作责任，确立了“全面通过，争创先进”的