关于信息资源配置效率的分析

关于信息资源配置效率的分析

贾 晋

(华中师范大学信息管理系 武汉 430079)

摘 要 资源的配置是否达到帕累托最优状态是评价资源配置效率的标准。信息资源的配置必须根据其具体的特点对其进行恰当的分类,在此分类的基础上对其交换和生产进行分析,寻求信息资源配置的帕累托最优条件。

关键词 帕累托最优状态 信息资源 配置效率

1 信息资源配置效率的相关概念

经济学中所指的效率,又称为帕累托最优状态,其具体含义是指:对资源的配置已经达到了这样一种状态,即不能在不损害一部分人利益的条件下,提高另一部分人的利益。这种状态称为帕累托最优状态。如果在提高一部分人的利益的同时,又能够不损害其它人的利益,那么这种改进称为帕累托改进。而原状态则不是帕累托最优状态或称为帕累托无效。研究信息资源配置的效率,也就是讨论对于信息资源的配置是否达到了帕累托最优状态。但是,由于信息资源自身的特点,所以分析信息资源的配置的效率,就应该对其与物质资源不同之处有一个充分全面的了解。首先我们应该分析清楚与信息资源有关的两个问题:

1 1 共享问题 信息资源的共享性,主要体现在信息资源的使用者能够在让渡信息资源所有权的同时,还能够享有信息资源的使用权。也就是说,信息资源能够实现所有权与使用权的分离,从这种意义上来说,信息资源具有 非排他性,但是这种分享,仅仅是对信息资源的占有形式上的共享,而不能真正地实现对其效用的共享。举一个简单的例子,报纸A获得了一条某著名人物偷税漏税的消息,如果这一家报纸独家发布了这条消息,那么这家报纸A的销售量,也可以理解为报纸A的效用为U。但是,如果另一家报纸B也获得了这么一个消息,两家报纸共享了这一则消息,则此时,报纸A所获得的效用U肯定小于其独家占有这条消息时的效用U。因此,我们应该将对信息资源共享性理解为其占有形式的共享,而不能简单地理解为对其效用的共享。

1 2 效用问题 经济学意义上的效用是指商品满足人的欲望的能力,或者说,效用是指消费者在消费商品时所感到的满意程度。效用是与人的欲望联系在一起的,也就是说,它是消费者对商品满足自己欲望能力的一种主观心理评价,因此具有很强的主观因素。我们在分析物质资源的效用问题时,根据新古典理论,可以认为,对于物质商品而言,随着消费者对其占有数量的增加,消费者总的效用是递增的。但是,对于信息资源而言,单纯数量的增加并不一定能使消费者总效用的增加,。当然,这也不是绝对的情况,应该具体问题具体分析。

总之,信息资源的效用并不能简单地以其数量来判断,而应理解为消费者利用信息资源后所带来的效用,也就是说,不能用直接的标准来判断,而应该用间接的标准来判断。下面,我们依据信息资源的特点,具体讨论信息资源配置效率的实现。在讨论之前,首先要设两个假设条件:a.我们这里所讨论的信息资源,并不包括实物型的信息资源。因为实物型的信息资源有许多与物质资源有相似的特点,所以它的交换,产生的帕累托最优条件与物质资源的帕累托最优条件基本上是相似的。

b.依据我们前面讨论过的效用问题,信息随其数量的增加所带来的效用有两种具体的情况,在此只讨论前一种情况,因为后一种情况中所涉及的信息资源多是实物型的;这里讨论的是那些对于单个个体而言,其占有同种信息资源所获得的效用与数量无关的信息资源。

2 信息资源交换的配置效率的分析

讨论信息资源交换的帕累托最优条件,我们首先来看一种观点,这种观点认为:对信息资源的充分共享,就达到了信息资源交换的帕累托最优条件。根据前面对信息资源共享问题的分析可以知道,信息资源充分共享,并不能保证在提高一部分人的效用的同时,不损害另一部分人的利益,所以应该根据信息产品的类型加以分析。

首先,我们来看这样一种信息产品,这种信息产品的使用是具有竞争性的(这里指的竞争,是指直接的竞争,不包含间接的竞争)。前面分析过的两家报纸争夺的新闻就属于此类的信息资源;我们将这种信息资源定义为 竞争性信息资源。下面我们用一种圆形工具来对这种信息资源进行分析,如图1所示。当资源X仅仅被A占有的时候,A获得的效用为线段XA 内切圆所得的阴影部分的面积Sx a,我们令U=Sx a。当信息资源X被A和B共同占有时,由于信息资源X属于竞争性的信息资源,因此,A和B将共享之前A所独享的效用U,如图2所示。此时B获得的效用Ub为内接圆面积Sbx,A

所获得的效用

情报杂志2004年第9期 !情报方法!

Ub 为三角形xab 的面积。Ua+U b=U ,其中,U a 和Ub 的大小就取决与A 和B 的信息能力的差异。在前面所举的例子中,这种信息能力就体现在两家报纸各自挖掘新闻内在容量的能力上,哪家报纸的信息能力强,哪家报纸就将获得更大的效用。如果B 的信息能力为零,那么信息资源X 共享后,A 所获得的效用U a=U ,B 点与X 重合。

对于此类 竞争性 信息资源的分析我们可以得出结论:信息资源的共享并不能达到帕累托最优状态。也就是说,此类信息资源的共享并不是一种帕累托改进。因此,我们对于此类信息资源的配置,就不能单纯地以信息共享为目标,而应该综合政治、经济等多方面的因素来考虑是否应该共享。

其次,还有这样一种信息资源,它们的使用是不具有竞争性的,也就是说,它们的使用是不具有矛盾的,我们将这种信息资源称为 合作型 信息资源。同样,我们也用一个圆形工具来对这一类的信息资源进行分析,如图3所示。当信息资源X 被A 单独占有的时候,它给A 带来的效用为内接圆面积Sax,我们令效用U=Sax 。当X 被A 和B 共同享有的时候,如图4所示,A 所获得的效用U a=Sax,B 所获得的效用为U b=Sbx 。当然,Ua 与U b 的大小仍然取决于它们各自信息能力的大小。比如说同样的肝炎药方,为什么有的病人用后效果很明显,而有的病人的效果却不是那么明显呢,这就是各自运用这个药方能力

的差异。

从上面的分析我们可以知道,对于 合作型 的信息资源,资源的共享能够达到资源交换的帕累托最优条件。根据这一点,我们在配置此类信息资源时,就应该将其最大限度地共享,以实现资源配置的效率。

最后,我们来看这样一种信息资源,它的使用对于使用者来说,是既具有竞争性又具有合作性的。我们称之为 竞争合作型 信息资源。我们运用一个例子来分析说明此类信息资源的配置。假定有一种考试,要通过这种考试必须知道或者享有一种知识,也就是一种信息资源X 。并且,这种考试的通过人数是一定的。我们设这个人数为N (N>1),当参加考试的人数n

我们用横坐标来

图5表示人数,用纵坐标来表示所有人的总的效用。针对考试我们知道,通过了考试也就是获得了效用,而没有通过考试也就是没有获得效用。从图5中我们可以看出,当参加考试人数n

但是,当n>N 时,我们看到随着参加这种考试人数的不断增加,总的效用是不变的,这是因为,能够通过考试的人数是一定的,这时,对每一个个体而言,他的效用随着信息资源共享程度提高而产生的变化却是不一定的,有多种可能,对此的分析,又涉及到了每个个体的信息能力。

具体的分析如下:当参加考试的人数n>N 时,对于每一个个体而言,随着信息资源共享程度的提高,其效用的变化分为两个阶段:

当资源的共享人数Xn

当资源的共享人数N n(2)>n(3)?>??n(n),那么当有Xn 个人共享时,只有N 个人能够通过考试,获得效用。于是,这Xn 个人就必须展开竞争,其结果的依据就是各自信息能力的大小。竞争的结果就是信息能力排在前N 位的获得效用,后面的不获得效用。

综上可知,当n>N 时,信息资源的共享不一定能实现帕累托改进,从而达到帕累托最优状态。

从上面的分析我们可以知道,对于 竞争合作型 信息资

源,共享资源并不是达到帕累托最优状态的充分必要条件。对于此类信息资源的配置,重点是找出信息能力强的个体,把资源优先配置给他们。3 信息资源生产的效率分析

以上是对信息资源交换的帕累托最优条件的分析。下面我们来分析信息资源生产的帕累托最优条件。我们知道,由于信息资源自身的特点,也就是说,人们占有信息资源的目的并不是直接的,而是希望通过自身的转化而获得效用。从这个意义上来讲,信息资源的生产和消费其实是具有很多共同点的。因此对信息资源交换的帕累托最优条件的分析基本上与交换的分析一致,也是根据信息资源的特点来分析,这里就不在重复了。

参考文献

1 马费成 信息资源管理 武汉:武汉大学出版社,2000

2 娄策群 信息经济学通论 北京:中国档案出版社,1998

3 马费成 信息经济学 武汉:武汉大学出版社,2000

4 罗 曼 网络环境中的信息资源配置与共享问题 图书馆,1999;(3)

5 李 纲 论信息资源共享及其效率 中国图书馆学报,2001;(3)

6 刘兰英 辩证分析信息资源共享的利弊关系及其对策 商丘师范学院学报,2000;(1)

(责编:钧王京)

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Journal of Inform ation No.9,2004