班主任必须加强对学生的个别教育

班主任必须加强对学生的个别教育
班主任必须加强对学生的个别教育

班主任必须加强对学生的个别教育一个班的学生,存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展都因个体的不同而不同,因此,班主任必须有针对性地加强对学生的个别教育工作。

一、要重视优秀生的教育

1.教育优秀生正确对待自己的成绩。优秀生一般具有自信心足、上进心强、知识面广、智力发展有优势等特点。例如,我班的吴伟锋,各方面都较优秀,但就是有点骄傲。尤其在上课回答问题时更是表现的咄咄逼人,不但将手举的老高,而且嘴里大声嚷着,“这个题目非我莫属,我有百分之九十九的把握。”以致引起别的同学的极大反感,当别人回答问题不出来时,还毫不留情地讽刺,“这个简单的也不知道,真笨!”甚至有几个女同学被他讥讽的哭起来,可他还一点都不在意的样子。针对这种情况,我找他认真谈了一次,给他举了古今中外许多名人因为骄傲和不能跟别人合作而招致惨败的故事,并重点提到了项羽。他启发教深,此后上课收敛了许多,尽管有时还大叫几声,但经过我的眼神制止,他一般都能有效控制自己。

由于在校内外总是处在受夸奖和受人羡慕的气氛中,往往容易引起他们的自我评价过高和骄傲自满的情况。班主任应该适时适度地加以教育。首先,要经常提醒他们在日常的学习与集体生活中多发现别人的长处,让他们通过比较,真正体会到,自己并不是什么都名列前茅,也有不如他人的地方,需要进一步提高,或是体会到“逆水行舟,不进则退”。其次,要注意把握表扬与批评的分寸,必须的表扬是不可缺的,这可以提高学生学习的积极性,但不可过于渲染;对他们的缺点要适当地指出,不可纵容他们。

另外,要委派他们负担一定的社会工作,一方面利用他们的影响力为班级工作,另一方面让他们在实际工作中得到锻炼和提高,并加强与同学的沟通与交流,端正自己的位置。

2.教育优秀生确立更高的努力目标。优秀生的发展潜能较大,教育他们给自己提出更高目标,使他们在全面发展的过程中尽可能发挥自己的潜能。但应注意全面发展要求,不可把追求好的学习成绩变成唯一的追求。要求也应适度,不要提出力所不能及或力所难及的过高要求,要将要求基本定位在“跳一跳,能够到”的层次上。

二、要重视一般学生的教育

一般学生,是指在班级中思想品德、学习及其他方面处于中等水平的学生,是班级的“肉段”,这类学生的教育一定要抓好,因为教育质量的高低、好坏受着他们的决定性影响。教育一般学生要抓以下几方面的工作:

1.调动一般学生积极性。这类学生往往具有性格沉稳、表现一般的特点。他们通常处在不为别人特别关注的境地,好事坏事似乎都不沾边。其实他们隐藏着丰富的创造性,却常因为教师的漠视等原因,使他们的创造性难以展示出来。如果班主任能够有效地加以引拨,便能够促进一大批学生更快更好地成长。调动一般学生的积极性,首先要求班主任帮助他们确立自信心,产生较强烈的表现欲望。其次,要安排适当的活动、角色地位,让他们在丰富的实际活动中施展才能。

例如,在上次的元旦汇演中,我班的两个中等生因惟妙惟肖地模仿电视里的小品而获得了全校的一等奖。本来在班上选拔演员之前,有几个优等生争先恐后的要演,但我还是选择了这两个同学,原因就是这两人尽管在课余时

间比较活泼,但因为成绩一般,上课时又因为那几个优等生表现太过积极,这两人也许在这方面有点自卑,所以不敢举手回答问题,基于这点考虑,我就选择他们演这节目,以提高他俩的自信。结果不出我所料,这两个同学因节目获奖而充满了学习的信心,再加上我适时的鼓励,上课变得主动起来,期末考试也取得了较理想的成绩。

2.促使一般学生向先进方面转化。一般学生在班级中各方面处于中等水平,班主任要讲究教育艺术,通过积极的教育引导促使他们向先进方向转化。如果教育不当,或者他们稍稍松懈,便有可能落入后进生的队伍。班主任可以指导学生开展互助小组活动,让一般学生在优秀生的带动下,在与后进生的比较中获得进步的推动力量。也可利用一般学生的长处,安排他们做些适宜的社会工作,激发他们向上的积极性和创造性。

三、要重视后进生的教育

一个班中,一般总会有少数几个学生,在品德学业等方面,在某一方面或某几方面表现不佳,落后于一般同学的水平。对于这类后进生,需要做的工作很多,教育的方法、途径也多种多样。可有以下两点:

1.对后进生要注意正确的观念。后进生是相对于班级中的优秀生和一般学生而言的,他们并不是一成不变的,他们也在不断变化发展着,随着教育作用的增强和后进生主观努力的提高,后进生是能够取得进步的;每个人都有自己的闪光点,后进生也不例外,他们身上也有长处,也有值得其他人学习的地方,只要班主任能够比较客观地看待他们,能够细心观察,就一定能在他们的身上找到某种发展潜能;对于后进生也要从爱护和扶持的角度加以教导,鉴于后进生在发展过程中遭遇的曲折和挫伤,班主任要对

他们满腔热忱、耐心细致,真正使他们感受到教师无私和崇高的爱。

在我班就有一位这样的学生,由于从小父母就出国,不在身边,家里的其他人也疏于对他的管教,所以养成了很多不良的习惯。如上课根本不听讲,专捉弄他周围的同学,害得很多人上课都心神不宁;下课更是在教室里面大闹天宫,将女同学的书本弄得满天飞。任课老师说他根本就听不进去,我也在一段时间里对他一筹莫展。直到有一天他将一个钱包交到我手里,钱包里有一百多块钱,我惊呆了。我突然意识到这是一个千载难逢的机会,于是我以他的拾金不昧精神为主题,特意为他召开了一次主题班会,号召同学们都向他学习,并暗中安排了几个同学,故意向他道歉,说以前对他存在误会,没有主动找他玩,请他不计前嫌,从现在开始我们就是好朋友了。果然,他大受感动,之后的各种积极上进的表现就不要我在这里赘述了。

2.对后进生教育方法要科学。从心理学角度看,后进生的形成大多在于基本心理需要未能得到满足,所以,班主任要学会从情感入手转化他们。首先,班主任要对后进生动之以情,持之以恒,在师生心灵深处疏通情感交流的渠道。其次,班主任要学会“爱”后进生,只有爱中有严、严爱相融,才能使后进生严格要求自己、持续进步。

对于后进生的教育,还应注意采用以增强后进生自尊心为出发点的转化方法。为了塑造或者改变后进生的行为,应争取使他们把行为归因于自己的选择,而不归因于外部的力量,因为只有人去适应环境,而不容易做到环境适应人。为此,班主任首先要维护学生的自尊心,防止后进生产生“破罐子破摔”的做法。其次,要造成适当的教育环

境,并科学地运用奖励与惩罚诱导后进生在转化过程中发挥自主性。

学生是班集体的主要成员,要建立良好的班集体,需要班里每一位学生的共同努力。而作为班主任,就必须要因材施教,加强个别教育,加强学生的“主人翁”意识,以奠定扎实的班级基础。

班主任工作中的赏识教育浅析

班主任工作中的赏识教育浅析 发表时间:2018-08-22T16:06:33.127Z 来源:《教育学》2018年8月总第151期作者:张秀梅[导读] 赏识是一项行之有效的教育,它能起到润物细无声的教育效果,在初中班主任工作中尤为重要。 山东省招远市金晖学校265400 摘要:赏识教育的特点是注重学生的优点和长处,弱化学生的缺点和不足。承认差异、允许失败的人性化的赏识教育适合运用于初中班主任的工作。 关键词:班主任赏识教育氛围 没有爱就没有教育。同理,没有赏识就没有教育。赏识源于发自内心的对学生、对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,能使师生之间精神相融、心灵交汇。赏识是一项行之有效的教育,它能起到润物细无声的教育效果,在初中班主任工作中尤为重要。 一、采用赏识教育转化问题学生 当前,赏识教育已成为很多老师的一项重要工作方法。在平时的工作中,班主任通过对学生更多的鼓励和赏识,不仅能够增强学生的自信心,让学生对学习产生浓厚的兴趣,从而能够更好地成长进步。同时,通过开展赏识教育,也有助于更好地增进师生间的情谊,让师生间的关系更加融洽。当然,对于班主任来说,在开展赏识教育的过程中,也需要更好地把握方法和技巧,因为只有恰到好处的赏识,才能够取得更好的教育效果。 因此,班主任在实施赏识教育的过程中,应当注意很好地把握以下“三个要点”: 1.应当本着真诚的态度赏识学生。 所谓的赏识教育,绝不是让老师“哄”学生,而是要求我们要认真仔细地对每一个学生进行了解掌握,很好地把握学生的特点、特长,特别是对于学生的点滴进步,更要做到心中有数。在平时的生活工作当中,要本着一片真心爱自己的学生,更多地与学生进行心贴心的交流,只有能够真正融入到学生当中,与学生“打”成一片,才能更好地走进学生们的内心世界。这样一来,学生们能够把自己的知心话向老师倾吐,也为老师更好地开展教育工作奠定了坚实的基础。在老师能够与学生们和谐而融洽相处的时候,要随时注意发现每一个学生的“闪光点”,有的学生也许学习成绩不理想,但其一直在努力学习,在这样的情况下,老师应当适时地对学生良好的精神状态给以鼓励,在潜移默化中引导学生克服自卑、消极的心态,培养起积极、阳光、乐观、健康的性格,在各自所擅长的领域取得更大的进步。 2.应当把握适当的时机赏识学生。 对于老师来说,在赏识学生时对时机的把握十分重要。比如说,面对一个学生取得的进步,如果私下里老师对学生进行肯定,当然也是好事,但是,如果能够在全班同学的面前,对学生的进步提出表扬,那么,其带给学生的“兴奋指数”必然会更高,也就更加容易调动孩子的学习兴趣。当然,要想更好地把握赏识孩子的时机,本身也对老师提出了很高的要求。这不仅需要老师随时通过敏锐的洞察力,捕捉学生身上的“亮点”,还需要老师在赏识时运用妥当的语言。如果赏识过度,可能会引发学生的骄傲自满情绪,而如果赏识的力度不够,也可能难以引起学生心灵的触动。 二、实施赏识教育的得力举措,激发班干部的工作热情 班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分学生的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键。 1.民主推选班干部。 在学生相互熟悉了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人。然后让被提名者进行“竞选演说”——说出自己的优点及准备如何当好班干。最后投票表决,当场宣布结果。这样做有利于提高班干部的自信心:因为我优秀,同学们才选我为班干部。 2.定期召开班干会。 新班委产生后,我便定期召开班干会,鼓励他们:你们是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用。对班干部做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,使班干的工作能力逐渐提高,并保持对工作的积极、热情。 三、发挥赏识教育的和谐效应,增强班级的凝聚力 班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位,每个班级是学校分给我们培养学生的一块沃土。有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。如果说班级是广阔的大海,那么我们每一个同学就是大海里的一滴水。如何让这些水凝聚在一起,弹奏出一曲动听的乐章呢? 要让“班级是我家,我爱我家”的意识深入人心,让每个学生都树立起“我以班级为荣,班级以我为荣”的与班级荣辱与共的意识,号召全班学生以自己的实际行动为班级增光添彩。这样,班级就是一个和睦的大家庭。在这里,每个人可以在和谐的氛围中愉快学习,在和谐的兴趣乐园中陶冶情操,在和谐的人际关系中快乐成长。 事实上,惩罚也是一种爱的表达方式,“金无足赤,人无完人”,特别是处在成长阶段的学生难免会犯错,一味地赏识而不敢批评、不敢惩罚,只会扭曲学生的认识,是对学生的不负责。不过,批评和惩罚应该是明确针对学生所犯的过失。每个学生都有可以赏识的地方,同时也有需要批评之处。正确的赏识,可以给学生以极大鼓舞;恰当的批评,也会促进学生进步。

浅谈班主任指导家庭教育的方法

浅谈班主任指导家庭教育的方法 为了适应21世纪对人才素质的要求,我们党和国家适时提出深化教育改革,全面推进素质教育的战略任务。实施素质教育的基本要义就是要促使每个孩子德智体全面发展,生动活泼主动地发展,不仅要关注孩子的智力发展和学业成绩,更要重视各方面综合素质的培养和提高,而首要的任务就是要教育孩子学会怎样做人。素质教育的顺利实施,需要社会教育和家庭教育的密切配合。家庭教育在孩子一生发展中处于举足轻重的地位,应该着眼于孩子未来的发展。广大家长要更新教育观念,提高家教水平,克服目前比较普遍存在的对孩子成才期望过高,要求过严,束缚过多等不良倾向,以及娇惯溺爱,过度保护和包办代替等不利于孩子发展的教育思想、教育方法,尊重孩子的人格,促进其个性健康发展,科学地进行教育引导,以培养孩子良好的素质。 那么,我们班主任应如何指导开展家庭教育呢?在开展家庭教育过程当中,做家长,父母的又是如何更好地对孩子进行家庭教育的呢?具体应从下列几方面去着手: 一、父母应起表率、模范作用 古人有“修身齐家”的说法,意即一个要治好家庭的人,必须提高自身的修养。在《论语》中,孔夫子反复强调治者表率、模范作用的重要。他说:“子帅以正,孰敢不正?”(你带头走正路,谁敢不走正路呢?)“不能正其身,如正人何?”(如果不能端正自己,又

怎么端正别人呢?)“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”(你为人正派,就是不发令,人们也会仿效你的行为去做;你行为不正派,就是你发令,人们也不会执行。)这里虽然指的是统治者统治国家的道理,但也适应家庭教育。父母若为人正派,带头走正路,你不多说,孩子也会效仿你的言行走正路,家长的表率作用对孩子深刻而巨大的影响无论怎么估计也不为过。伟大作家鲁迅一生受其父某些表率作用的影响就很突出。鲁迅的父亲周伯宜读书勤奋,阅读兴趣广泛,20 岁就中了秀才。周伯宜在日常生活中,衣着整齐,用品整洁,书桌总是整理得很清爽,从中没有乱堆乱折的书。这都影响了鲁迅的一生。鲁迅也是读书勤奋而广泛,他效法父亲的榜样,幼年就爱藏书,所有的书都整整齐齐地摆在箱子里。看书时,先洗好手,绝不允许指甲划过去,或用手指蘸口水去翻书。他折纸钉书,用纸包书都整齐而有棱角。父亲读书、爱书的模范行为在鲁迅身上留下了深深的印象。这说明父母榜样的力量对教育孩子有多么重要。但是,当前一些为人父母者,由于不注意提高自身道德品质修养,自己的言行起着反作用。如有的家长当着孩子的面酗酒抽烟、打牌赌钱,讲吃喝玩乐,言谈举止粗鲁下流;更有甚者,有的家长还鼓励孩子加入家赌,或带孩子去泡酒楼舞厅。小学生的模仿性,可塑性是很强的,在这样的家庭里,孩子还能够学好吗?父母是孩子的一面镜子,明智的父母应该事事、处处严格要求自己,应该在日常生活的一言一行中,为孩子树立一个良好的榜样。没有父母的表率作用,如何说教,如何教育,都只能是一句空话。所以,俄国伟大作家托尔斯泰说得好:“全部教育,或者说

班主任的教育小故事

班主任的教育小故事 1、2019的价值 一位父亲下班回家已经很晚了,发现他的5岁的儿子*在门旁等他。“我可以问你一个问题吗?”“爸爸,你1小时可以赚多少钱?”“假如你一定想知道的话,我1小时赚2019。”“爸爸,可以借我10美金吗?”父亲非常生气。约1小时后,他平静了下来,开始想着自己可能对孩子太凶了……或许孩子真的很想买什么,再说他平时很少要过钱。于是,父亲走进儿子的房间,给了孩子10美金。“爸爸,谢谢你。”小孩欢笑着从枕头底下拿出一些被弄皱的钞票,慢慢地数着。“为什么你已经有了钱还要?”“因为这之前还不够,但我现在够了。”孩子回答,“爸爸,我现在有2019了,我可以向你买1个小时的时间吗?明天请早一点回家——我想和你一起吃晚餐。” 时间可以换取金钱,也可以换取家庭的亲情和快乐。给家庭挤出些时间吧,因为有些东西是拿金钱买不到的。 2、分苹果的故事 一个人一生中最早受到的教育来自家庭,来自母亲对孩子的早期教育。美国一位著名心理学家为了研究母亲对人一生的影响,在全美选出50位成功人士,他们都在各自的行业中获得了卓越的成就,同时又选出50位有犯罪记录的人,分别去信给他们,请他们谈谈母亲对他们的影响。有两封回信谈的是同一件事:小时侯母亲给他们分苹果。

那位犯人这样写到:妈妈问我和弟弟:你们想要哪个?弟弟抢先说想要最大最红的那个。妈妈听了,瞪了他一眼,责备他说:“好孩子要学会把好东西让给别人,不能总想着自己。”我灵机一动,改口说:“妈妈,我要那个最小的,最大的留给弟弟吧。”妈妈听了,非常高兴,在我脸上亲了一下,并把那个又大又红的苹果奖励给我。我得到了我想要的东西,从此,我学会了说谎。以后,我又学会了打架、偷、抢,为了得到想得到的东西,我不择手段。直到现在,我被送进了监狱。 那位著名人士这样写到:我和弟弟都争着要大的。妈妈说:“我把门前的饿草坪分成三块,你们三人一人一块,负责修剪好,谁干得最快最好,谁就有权得到它!”我们三人比赛除草,结果,我赢得了那个最大的苹果。我非常感谢母亲,她让我明白一个最简单也是最重要的道理:要想得到最好的,就必须努力争第一。 推动摇篮的手,就是推动世界的手。母亲是孩子的第一任老师,你可以教他说第一句谎言,也可以教他做一个诚实的永远努力争第一的人。 3、一个美丽的故事 有个塌鼻子的小男孩,因为两岁时得过脑炎,智力受损,学习起来很吃力。打个比方,别人写作文能写二三百字,他却只能写三五行。但即便这样的作文,他同样能写得美丽如花。 那是一次作文课,题目是《愿望》。他极其认真地写,那作文极短,只有三句话:我有两个愿望,第一个是,妈妈天天笑眯眯地看着我说:“你真聪明。”第二个是,老师天天笑眯眯地看着我说:“你一点也不笨。” 于是,就是这篇作文,深深地打动了他的老师,那

大学班主任教育工作总结

大学班主任教育工作总结 班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师 的纽带。班主任工作既是艰巨的,又是光荣的。结合我班实际情况,现对本学期所做工作 总结如下: 一、培养和选拔班干部,形成良好班风 一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的 班委会。本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些 关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班 干部。 当班干部选定后,我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学,处 处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的 工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。 二、重视知识学习,加强思想教育。 学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在班主 任工作中,我首先引导学生学好功课,并且同科任教师密切配合,随时和科任教师互相交 换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求, 调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。 另外,从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进 行深入细致的思想品德教育工作。同时在日常生活中,也利用周边及学校内的榜样人物对 他们进行各种感人至深的熏陶、教育。 三、做好后进生的转化工作。 在我班由于各种因素的影响,后进生数量多。因此,转化后进生是班主任的一项必不 可少的基本功。首先把真诚的爱给予后进生。做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上 不粗暴,方法上不简单。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发 现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。 四、开展各项活动,提高学生素质

班主任工作理念

班主任工作理念 赞皇县第一中学秦丽欣 著名的教育家陶行知曾说:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”教育是心灵的艺术,是一种心灵的唤醒,班级是师生共同的精神家园。面对新课程,班主任工作被赋予了更新的内容,班主任的角色也同时发生着变化。在实践新课程改革的进程中,怎样创建和谐、有序的精神家园?新课程理念催促我们审视与转换角色,做好班级工作的组织者、班集体建设的指导者和学生健康成长的引领者。以下就是我在班主任工作中贯彻的理念。 一、着眼“细”处 言传身教每天早早到学校的我,会在教室等候班级同学的到来,留心着每个孩子早上的精神面貌以及孩子的仪表,遇到天冷的时候,我会走到穿的比较少的同学的身旁,轻声问到冷不冷。通过察言观色,及时了解学生的身体状况和心理波动。正因为早上的留意,我能及时发现有异常的学生。诸如此类的很多例子影响着他们,我们班级的同学们也懂得关爱他人了。 我带的九年级四班有一个父母离异的女生,八年级下学期转入我们班,由于家庭环境特殊个性沉闷,不能融入班集体。在了解了情况后,我多次与她谈心,告诉她父母和爷爷奶奶包括老师同学都关心她爱护她,让她自立自强自尊自爱。私下里我又安排班里热心的同学和她交朋友,慢慢的,她变得开朗了,脸上有了灿烂的笑容,成绩也提高了。 二、公平的理念 公平既是一种理念,公平也是班主任工作的基本准则。同时,公平也是班主任的基本品德要求。套用社会上的一句流行语:“班主任像太阳,照到那里那里亮,”“班主任像月亮,初一十五不一样”。这个理念,涉及的具体工作很广泛,比如辅导、排座位、等等。 班主任最头疼的问题之一就是排座位。我的原则就是按个头高矮,再结合一对一的帮扶原则,让同桌之间可以取长补短,性格互补。比如我们班的王浩星成绩突出,但自理能力特别差,课桌上经常乱七八糟。我就给他安排了一个不太懂学习方法但爱清洁的同桌,可以让他们互相学习,互相促进。慢慢的他们都克服了自己的缺点,变得更优秀了。 三、激发进取心 学习中,用自己的信心激发学生的进取之心。有些同学学习上一遇到困难,看到那么低的成绩就对自己丧失了信心。所以对他们千万不能盲目地以“严”字当头,而是要多从心理上去鼓励他们、促进他们,激发他们的进取心。第一次期中考试下来,班级成绩不是很理想。我没有板下脸来严厉批评学生,而是要他们每人拿出笔记本,写出自身在考试中体现出来的优势,并且分析这些长处还可以应用在哪些科目的哪些薄弱环节上,并且找出自己能最快提高的两门作为提升目标,然后给他们读了本班同学的两篇周记:《与太阳赛跑》、《人生的方向》。我只想告诉他们如果一个人只看到自己的短处,如果一个人连自己都对自己没有信心,那他就真的失败了;告诉他们我之所以不批评他们,是因为我清楚他们的实力,相信他

浅谈班主任工作中的赏识教育

浅谈班主任工作中的赏识教育 赏识教育的特点就是注重发现孩子身上的优点和长处,进而“小题大做”,给他们以鼓励信任、理解宽容、自物自励、完善自我。心理学研究表明,每个学生都需要尊重和关爱。美国心理学家威谱詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则,就是希望别人对自己的加以赏识”。作为班主任,所谓的赏识就是充分肯定学生,通过心理暗示,不断培养学生的自尊心和自信心,从而使其不仅有勇于进取的信心,也能有不断进取的动力。因而,赏识从本质上说就是一种激励。 班主任不仅是班集体的组织者和领导者,还是学生健康成长的引路人,是联系班级任课教师的纽带,是对学生进行思想品德教育的骨干力量。作为二十一世纪的班主任应抛开以往“我讲你听、我设计你来做、我规定你执行”的传统的教育模式,在教育教学过程中不但要掌握全体学生的共同特点,而且更要注意熟悉学生的个体差异,相信每位学生,采取灵活多变的方式去努力,去创造。因此,大胆尝试改变传统的模式与方法,已成为班主任工作改革的一大趋势。经过不断的摸索和发展,赏识教育逐渐成为时下很时髦的一种教育手段。 一、赏识教育能够转化差生 “睁大眼睛看孩子的优点,闭一只眼睛看孩子的缺点”,当我们用赏识的目光看孩子,孩子就会来到你的身边,走进彼此的心中。 赏识教育要关照每一个学生,尤其是对那些有这样那样缺点的学生,更加需要给予关爱和尊重,他们更渴望老师和家长的赏识。所以,我们班主任教育,要到学生中去,随时捕捉学生的一些闪光点,及时给予表扬和鼓励。同时,对学生要进行连续行性的观察、理解和教育,认真发现他们每一次的进步。 一个班级里总有些学生喜欢捣乱,不听话,学习成绩差的学生。对于这些学生,任课老师常一次次批评,一次次摇头。在他们的学习上,反复的说教,得到的效果往往令老师们很失望。曾经,班上有一个单亲家庭的男生,父亲从来不管他,无论是生活还是学习上。他在我们班上没人喜欢跟他交朋友,也没有人愿意跟他同桌,因为他除了成绩差,衣服也老是穿得破破烂烂的,让所有学生都望而却步。他的成绩也是让大部分老师摇头。渐渐地,再也没有老师愿意叫他的名字,他也就这样隐形在这个教室里。在学校开学的大扫除上,我发现这个平时默默无闻的家伙,割起草来很用心,很认真,在整个队伍里面显得很耀眼。我忙用我的手机拍下几张孩子们劳动的照片,尤其是他的照片。第二

班主任教育小故事

班主任教育小故事 这是我跟我的全班学生们的一个小故事。 作为一名班主任,我经常碰到了很多头疼的问题,怎样跟学生相处融洽,怎么样让我跟学生之间建立信任感是我经常要思考的问题。 以往的班会活动课我总是自己主持,整个活动都要由自己完成,这个问题怎么提出,那个环节怎么过渡,整个教学过程怎样设计,为的是让学生兴趣有加——愿学、乐学;为的是让学生主动参与——会学、学会。可常常事与愿违,学生积极性并未完全提高起来,经常都是我一个人在自导自演,大多数的学生在下面自己做自己的事,而少数的只是在勉强配合。短短的一节班会课总是感觉很漫长,而且一节课下来我跟学生们并没有我所预想的有了进一步的互动与信任,而是更加觉得陌生。 我懊恼了很长一段时间,每每到了班会前夕我总要费劲脑子,希望想出新的办法让学生们都积极参与班会活动,可是往往没有什么好的效果。“凡是学生自己可以干得来的事情,总是让他们自己去干,看护或教师至多在旁指导或看着,决不越俎代庖,这是要从小就养成他们自立精神。”邹韬奋这番话深深启迪我。于是,我开始改变策略,既然是班会课,就应该“把课堂还给学生”,给学生一个展示自己的舞台。给他们提供一个比平常更大的表现舞台。而自己退出了舞台。事情真的是事半功倍,班长像个节目主持人,把本来情绪低落的同学们推向高潮,她在调动同学积极性方面很有自己的一套。学习委员更是神笔飞扬,记录下了一个个精彩的镜头,并把它张贴在“展示栏”中,让同学们再回味,再看一看自己的精彩表现。最让我吃惊的是许多平时不爱发言的学生,成绩不好的学生表现得特别出色,常常来个小幽默,整堂课欢声笑语连成一片,全班学生都加入了这场别开生面的活动中……。 自主班会给学生以充分的自由,把学生看成是学习的主人,学生积极性高涨,自然会有新的突破。真可谓:给学生一个舞台,学生将给你一个惊喜。这样,这种“放”不仅不会“放羊”,反而会使学生越“放”越聪明,越“放”能力越强。 后来,我就开始给学生更大的空间,比如说卫生大扫除的安排工作,运动会的准备工作等等。虽然他们的表现不是特别优秀,但是没有让我失望,而我

浅谈如何做好大学生的班主任工作

浅谈如何在学校转型关键期做好班主任工作 初等教育系陈亚琴 寒假为期一周的学习,主要是围绕学校转型期的各项工作应该如何开展而进行的。本人一直从事班主任工作,通过学习周的学习以及自己在网络上浏览相关文章,认为在学校转型关键期想要做好班主任工作,需要做到以下几点: 一、深入了解学生,重视加强和改进学生的思想道德建设。学生思想工作是班主任工作的重中之重,如何走近学生、了解学生,真正倾听到学生的声音,是一件看似容易却又很难做到的事情。班主任在与学生的交往过程中一定要注意工作方法,应该多留心、多观察,准确地把握学生心态和个性,以平等的身份与他们对话、谈心,使学生实实在在地感受到老师对他们的爱。深入了解学生,特别是学生刚开学来到学校,很多同学都是第一次远离家乡,离开父母亲的照顾,来到陌生的环境,更需要班主任的关心和照顾。新学军训,班主任再忙也抽出时间去看望学生,让学生感觉老师跟他们是一起的;常下寝室,与同学们谈心、聊天,同时通过家长了解学生各方面的性格特点。新生入学后的第一次班会尤为重要,在这次班会上班主任应该对学生提出明确的目标和要求,告知学生努力方向,指导学生尽快找准自己的位置,思考如何有意义地度过大学时光。新时期的大学生是一群思想活跃、感情丰富、有各种兴趣爱好的青年群体,但在许多方面,表现出明显的个体特征,在思想上起伏波动较大。因此,班主任要及时了解学生的思想工作,正确地加以引导,能够使其端正思想,向好的方面转化。班主任坚持加强与家长的联系,及时掌握学生的思想动态,采用合理、有效的方法进行教育,为思想道德工作的开展创造一个和谐的家庭和学校相结合的环境,有利于学生健康成长。 二、注重班风、学风建设,营造和谐班级氛围优良的班风、学风是建设和谐班级的基础。想要建设好一个班集体,增强班级凝聚力,班主任必须要培养班级同学心中有集体、心中有他人的集体主义思想。班主任要善于调动一切积极因素营造一个团结奋进的集体,把各

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法 作者:不详来源:不详发布时间:2008年02月18日点击数:723 如无法通过下载软件进行资源下载,请登录后在资源下载链接上右击,并选择"目标另存为" 下载。 班主任工作复杂、艰辛、繁忙,需要耐心、细致、认真、负责地付出心血和劳动。然而,精心的劳作,辛劳的汗水,换来的结果却常常事倍功半,收效甚微,甚至事与愿违。我们不得不在苦涩中沉思,思索管理中的科学,感悟管理中的艺术。确实,班主任工作不仅要尽心尽 力,尽职尽责,还需要工作的策略和方法。 、班级管理策略与方法 1、建立学生档案 要搞好班级管理,首先要全面深入地了解学生的思想、学习生活以及家庭状况,然后通过观 察分析,建立学生档案。建档案,便于掌握学生的全面情况,减少班主任工作的主观性、随意性和盲目性。 2、制定远近目标 新学期一开始,就逐个找学生谈心,根据不同学生的实际情况,帮助他们制定近期和长远目 标。近期目标要制订得很容易实现,有利于调动学生的积极性,如对照行为规范,改掉一个缺点等。长远目标增加一些难度,如体育达标、理想的实现等。帮助学生制定远近目标,可激发学生的内驱力,从而达到自治自管的目的。 3、培养得力助手 学生中的积极分子,是班集体的骨干力量,也是班主任的得力助手。要把有一定威信能起模范带头作用的学生挑选出来,担任班干部,还要对他们进行“就职培训”,教给他们管理班 级的方法,教给他们懂得如何协助班主任管理班级。这样做,一方面使班主任从繁重的工作 中解脱出来,用更多的时间去探讨工作方法,指导班级活动,另一方面也有利于培养锻炼学 生的自我管理能力。 4、培养集体荣誉感 班集体是一个有机整体。看一个班级是否有生机,能否成为一个名副其实的先进集体,很大程度上取决于学生是否有较强的集体荣誉感。因为集体荣誉感是班级集体的精神动力。

浅谈班主任对家庭教育的指导和帮助

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 浅谈班主任对家庭教育的指导和帮助 1 闰土小学陆雅琴老师嘴里有这样一个奇怪的式子5+2=0。 其实是教师们常常会发出的感慨学校辛辛苦苦地教育了五天,难以抵挡家庭消极教育两天。 俗话说得好, 父母是孩子的第一任教师。 家庭教育既是摇篮教育,也是终身教育。 家庭教育因其特殊的地位和影响,在我们的大教育系统工程中起着举足轻重的作用。 近年来,由于家庭教育的不和谐,作为一名教育工作者,我产生了许多的困惑: 为什么现在许多孩子学习挺好,但动手能力很差呢?为什么现在许多孩子在学校是个乖乖娃,在家里却成了小霸王?为什么每次到了假期,学生作业就完成不了了呢? ```````发生在学生身上的种种现象,不能不引起我们的深思。 班主任是在学校中是个很重要的角色,除了做好学校的工作,学生的工作,还要做学生家长的工作,引导他们切实担负起家庭教育方面的责任,履行好自己的义务。 由于家长往往没有教育方面的专业知识,做出的教育行为常常事与愿违,这就需要班主任与家长相互沟通,利用自己的专业知识加以指导。 实际上,在许多家长的眼中,老师特别是班主任,应该是教 1 / 8

育问题的专家。 在与家长的交往中,我就特别感受到,家长们非常渴望在这方面向老师咨询,以得到专业的帮助。 以下我就来谈谈我作为一个班主任,能为家长们做些什么。 一、帮助家长树立正确的评价观,指导家长赏识孩子。 我们经常遇到这样的情形;家长只重视孩子的学习成绩的奖励,不重视孩子的品德修养的奖励。 (而且奖励的方法很值得商榷。 比如考试 100 分奖励 100 元,考试 90 分奖励 90 元,那么如果考了 50 分是否奖 50 元呢?)当孩子出现问题了不进行原因分析,只是把孩子叫来臭骂一通,甚至是暴打一顿,而且不允许孩子申辩、解释。 还有部分家长不能够客观地评价自己的孩子。 总认为自己的孩子在各方面是最好的。 往往无限夸大孩子的优点,对孩子的缺点要么忽视, 要么视而不见,甚至掩盖、粉饰缺点。 这样的家庭教育,对孩子的发展都会产生不良的影响。 心理学研究发现;每个人都需要被欣赏,被夸奖,孩子更是如此。 在孩子成长的过程中家长要细心观察孩子的每一个长处和进步,哪怕它很不起眼,很微小,都要给予及时地肯定和奖励。 奖励不一定都是物质上的,也可以是一句赞扬的话,一个欣

班主任工作教育小故事

沟通带来的进步 ——班主任工作中的教育小故事 湟源县城关第三小学 马金兰 对于刚刚加入教师行列不到一年的我来说,班主任工作的好坏直接影响到我自身教学效率的成果,因此如何在班主任工作中取得好的成效是个至关重要的课题。 班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。下面就谈谈我的班主任德育工作中如何把后进生转化为先进生这一典型案例。 我们班里有一位孩子自幼和奶奶一起长大,并且父母常年不在身边,可是家庭条件比较不错,奶奶对他言听计从,导致孩子经常顶撞奶奶,上课玩玩具,下课欺负同学,写作业字体潦草,成绩没办法及格。对于这种情况,我在不断向其他经验丰富的老教师“取经”的基础上,结合孩子特点,用以下方法循序渐进,最后让孩子回归到了他本应该有的可爱性格。 一、理解学生,用“宽容”的心去包容他们

了解学生,是真正理解他们,包容他们的前提。只有充分地了解学生,才能更好地教育学生。现代的中学生的生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,而已经变得更加的丰富多彩。同时也碰到了很多成长中困惑的问题。对于成人,这些问题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。 所以作为班主任,我必须从各个方面去关心他,理解他,帮助们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我去学会“热爱”,去包容他在成长过程中做的每一件事。无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他。记得我在念小学时的一位很好的班主任,她有一次在我做了错事之后对我说“你只是个还没长大的孩子”。已经不记得她批评了我什么,但是我知道为了这一句话,我后来都做得很出色…… 这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的坏的学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,中学生的发展必然因人而异,作为班主任,我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,无论他们的优点,或所谓的缺点。正是这一点,才让他重新找回了内心中

大学生关于班主任问题解答

学生提问回答 课堂纪律类 一、如何应对上课态度差、纪律差、不听话的学生? 依照班规,依规管理;树立威信,严格要求;一视同仁,公平公正。二、当课堂遭遇突发问题时应该怎么办? 看是什么突发问题了。冷静处理,分清主次厉害关系。 三、不允许体罚学生,我们作为美术老师应该怎样震慑学生? 如:上课喊“起立”后,先不让学生坐下,根据起立后的纪律情况,让表现好的先坐下;上课期间违纪的,让学生原地罚站;违纪严重的,罚站教室后面;如果罚站较多(如两三个),可以让表现相对好的坐下;如果教室讲桌有座次表,可以点名。 四、学生冲撞老师怎么解决? 尽量不要给学生冲撞的机会。如果真是冲撞了,莫激动,冷处理,保护好自己。如果觉得自己能把控好,也可以热处理,事后冷处理。 五、上课时遇到学生突然吵起来如何解决? 及时制止,下课解决。 六、学生迟到了怎么办? 问清原因;偶然还是经常;后面站一会;扣分。 七、如何对待学生早恋问题? 具体问题具体分析: 1、分析家庭原因,是否是单亲家庭或家庭有特别情况; 2、是单恋?双恋?为什么恋?同学介绍的?推波助澜的?自由发展的?环 境促生的? 3、有什么行动?行动是否出格?负面影响有多大?根据据情况处理。 4、管好女生,专题教育 5、班会引导,正面教育 八、遇到一点道理都听不进去的学生怎么教育? 这种学生很少,真是有,你也不一定能解决了。他的形成很可能有家庭的因素。教育不是万能的。 九、如何教育捣乱学生? 讲清道理,制定规则,记录事实,违纪处理。 十、让学生自主讨论,但有些学生趁机捣乱,是当场指出,还是应该睁一只 眼闭一只眼? 1、稍后提问他,如果不会,反问刚才干什么呢? 2、如果是普遍现象,讨论前要要求到位,讨论后要讲评各组讨论表现,还 可以实行积分制,给每组讨论过程打分; 3、讨论过程中来回巡视及时引导或制止。 十一、对待学生违反校规,应该如何处理? 依照校规处理。也可以延期处理,观察观察。 十二、 专业教学类 十三、讲课时,被学生问及不擅长的方面,这是应该怎么做? 如果是非本学科问题,可以告知学生此类问题问相关学科老师;如果是本学科问题,可以告知学生不知道,课下查阅后下节课向学生讲述,并对该学生善

班主任工作应坚持的十个教育理念

班主任工作应坚持的十个教育理念 一、学生立场与教师立场 现代教育强调要实施以人为本的教育,大家也一致认为教育应该就是一种服务。既然教育就是为了服务学生的成长,教师就是在帮助学生成长,那么教师在日常教育教学工作就要摒弃传统的站在教师立场来处理学生问题的做法,代之以学会用她人的立场来思考问题。以对学生的利益最大化作为教育的 出发点与最终归宿,就要求教师要站在学生的角度来瞧待问题与处理问题。如果只站在教师的立场处理问题,教育的过程可能就就是教师极尽对学生讽刺挖苦之能事,去抽打、撕剥、伤害学生仅有的一丝尊严。学生不但不服气,还会与教师产生严重的对立情绪,教育的结果也多就是不欢而散。如果能够站在学生的立场处理问题,教师则往往能够能体会学生的难处,给学生更多的期待与宽容,同时也能 够启发学生在问题行为中省思自己的错误,通过教育行为及其教育的过程还能够让学生从错误的事件中获得生命成长的经验。 二、关注表象与探究原因 许多教师在日常工作中往往执迷于表象而偏离了对事情深层原因与本质问题的关注与探究。如在教育工作中,她们在对待学生矛盾冲突中喜欢动手打架的女学生时,往往只关注于该学生能不能认识错误,能不能向教师检讨错误并做出保证,能不能向对方赔礼道歉等有助于平息事件的表象层面。其实并没有从根本上帮助学生解决喜欢通过武力处理问题这一劣迹,也没有去深究学生这一不良习惯产生的原因及解决的办法,所以并不能从根本上杜绝该学生在今后不会发生类似的事情。其实这样的做法只就是给了教师自欺欺人,自我安慰的一种心理满足感,并没有提高教师的专业能力与教育工作的实效性。要从根本上帮助学生解决问题,教师就需要持有一种探究的态度来对待问题,不妨与学生一起唤醒早期记忆进而分析原因,并让学生承担打架带来的后果,让学生在体验与冲突中自己教育自己,从而自觉进行思想转化与行为控制。 三、服从教师与服从规则 在许多学生问题的处理过程中,我们的班主任教师往往在不知觉之中总会把自己推向矛盾斗争的前沿。她们以自己的教师名号为护身符,习惯于赤膊上阵,与学生争个面红耳赤,希望学生能够屈从或服从于自己,却往往不但得不到预期效果,还使自己颜面扫地,成为恶化师生关系的导火索。

班主任如何有效指导家庭教育

班主任如何有效指导家庭 教育 Prepared on 22 November 2020

班主任如何有效指导家庭教育 家庭是孩子成长的第一课堂,良好的家庭教育对孩子一生的发展将产生重大影响。随着时代的发展,我国的家庭教育出现了前所未有的喜人局面,但仍然存在着重智轻德、爱而失度、家庭环境令人担忧等问题。我根据不同家长孩子的特点,对如何有效地进行家庭教育指导进行了有益的探索。 一、引导家长了解并欣赏孩子的特性,制定合理的家教计划 现在许多家长怀着“望子成龙”、“望女成风”的迫切心情,把希望全部寄托在孩子身上。过高的期望使他们忽略了孩子的个性特点及成长规律,不切实际地对孩子实施高压,步入了家庭教育的误区。 对此,我通过多种方式引导家长加深对自己孩子的了解,找出其发展的独特性,寻找一种适宜的教育方法。然后引导家长抛开成人的认识定势,换位思维,站在孩子的立场上,以孩子的眼光看待孩子,制定出切实可行的家教计划。如:孩子口语表达能力差一点,家长在家庭中就应重点训练其口语表达能力;孩子的性格胆小内向,就应采取措施培养其活泼勇敢的性格;而对观察力不强的孩子,家长应在日常生活中有意识地引导孩子学会认真细致的观察方法…… 为了时刻提醒家长,我指导家长将家教计划贴在家中显眼的地方。逐渐地,家长的盲目随从性减少了,而对孩子的认识与理解增强了。如有的家长为提高孩子口语表达能力,特意买了故事磁带与录音机,每天陪着孩子听、讲故事;有的家长为培养孩子活泼性格,特意邀请孩子的小伙伴到自己家中,带孩子外出游玩,以扩大交际范围…… 在指导家长严格执行家教计划的同时,我还指导家长正确看待期待效应,既不能过高也不可过低,要以一颗平常心看待孩子的发展,要随着学校教育内容的变化而适时调整自己的家教计划。 二、对家长进行科学指导 1、分门别类、科学指导。 教师要把与家长的结合作为整体工作不可分割的一部分。把所有学生的家庭分门别类,指导其家庭教育。对文化程度较高处于工薪阶层的家庭最好建立联系卡,定时互通情况;当家庭经济状况高于适中水平时,提醒家长在为其子女提供生活条件方面给予必要的节制,同时为之创设必要的锻炼、劳动和自我服务的机会, 提出理智的要求。对非常态家庭的子女,教师要认真观察、分析学生引起障碍的原因,用教师的爱弥补家庭的爱的不足。无论遇到哪种情况的学生和家长,教师都要创设各种条件,使学生的身心最大可能地得到健康发展。 2、指导家长要会爱子女。 家长爱子女天经地义,这也是中华民族的传统美德。但必须使家长明白:爱的缺乏和过度的爱,都会对子女的教育产生极为不利的影响和后果。 3、教师要指导家长对子女的期望水平适中。 要让每个家长都知道孩子走向社会,成为普通人的居多,是小草就让其点缀大地,是大树就让其成为栋梁。如果脱离子女的实际水平,一味追求高水平的期望并不现实。 三、加强对独生子女的社会化教育、勤俭节约教育 随着独生子女家庭的普遍化,家庭教育中的“棍棒教育”逐渐被过度的迁就、宠爱所替代,走向了另一极端。独生子女比较明显的缺陷是社会适应问题。家长要有意识地克服过度照顾,凡是他们能独立或在指导下完成的事,就不搞包办代替,提高孩子解决问题的能力。还要培养他们的自主活动能力。只要不违背社会规范,家长应尽力支持按照孩子自己的意志去活动。家长也不宜再为子女设定社交圈子,而应让孩子自主自身的人际交往活动。使孩子形成合群、合作、合融的生活态度。

班主任教育故事案例

班主任教育故事案例 班主任工作要讲究工作艺术,讲究班级管理方法和策略,在日常工作中倾注爱心与热情,用自己的努力去感染自己的学生。下面是小编为大家整理的班主任教育故事获奖案例,一起来看看吧! 班主任教育故事案例一由班长打架、吸烟引发的思考 时间过得真快,不知不觉,这学期又快结束了! 这学期,我带的是高二理科卫星班。接班时,就倍感身上压力之大。卫星班,是我们学校的希望、是学校的形象,卫星班的学生大多是本年级成绩较突出的学生。对于卫星班级的管理,好的正常的、必须的,如果管理不好,意味着辜负了领导、同事的信任,辜负了家长、学生的期望。 刚接这个班时,感觉一个字——乱!班内学生由原来不同班级的学生组成,而且具有理科班的最大特点——男生多!班内存有一小部分学生唯恐班级不乱,整日惹事生非。其中有一个学生,名叫杨金钊,因为打架给了处分没多久后又因抽烟被抓住,现在回家反省。 这个学生是原一年级卫星班的学生,据了解进校分数不低,大概五百多分,但现在成绩是全班倒数第一!事发后才知道,他还是我校一物理老师的亲戚!刚接班时,我就发现班内

原来做过班干部的同学不多,这就给我班级管理带来不便。在这时,杨金钊自告奋勇,要求担任班长,从这来说,他给我的印象还不错。但是在后来的班级管理中,我发现问题重重,作为班长,他有自己的朋友圈,但又有着与他关系不和的敌对圈,这个圈子不但在班内存在,而且在外班甚至其他年级存在。当我了解这一情况后,对他有所忧虑。当然,也考虑到了我的班级管理。班内同学对他的管理方式褒贬不一,很多女同学非常反感他的野蛮、粗暴的管理方式,说他在管班级时骂脏话! 在对他有了一定了解的基础上,为了扭转他的思想,也为了班级的管理,我找他深入谈心,并告诉他作为班主任我对他的要求与期待。可是这次谈话似乎没有多大效果,结果是一切照旧。就在我正考虑接下来如何继续处理这些事时,传来的消息是他打架了。而且是找了本班和五班的三个学生在厕所打了一班的一个学生。 也许这件事也是源于他内心的不平衡,被打的学生一年级时和他是同班,他们之前就有过矛盾。在这件事发生前的一次早操活动时,俩人因为语言不和,于是被打的学生踢了他一脚,他当时也没做什么反应,但内心非常不忿,于是第二天找人在厕所将其打了一顿。事情被调查是因为被打的学生到学校政教处反映自己被打了,而且浑身疼痛不已。于是,这件事交由学校政教处处理,结果是,他回家

大学生班主任工作计划范文3篇

大学生班主任工作计划范文3篇A model of work plan for a college head teacher

大学生班主任工作计划范文3篇 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:大学生班主任工作计划范文 2、篇章2:大学生班主任工作计划范文 3、篇章3:师范专业大学生实习班主任工作计划文档 大学班主任的工作计划要如何计划呢?下面由小泰为大家 搜集的大学生班主任工作计划范文,希望能帮助到您! 篇章1:大学生班主任工作计划范文 一、积极开展文体活动 鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学 生的精神生活,培养学生团队意识。通过学生的参与,培养学

生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神。 二、加强对学生的思想政治工作 大学生思想相对中学生成熟、独立,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面,我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,要多次进行谈心。 三、加强班级日常管理 在班级的日常管理中,配合学院、系上,认真完成学院和系上布置的各项工作。在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作,并注意培养和考核班颁布。同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然。

班主任的教育理念

班主任的教育理念 原文作者:姚铎俟班主任做好班级管理工作的重要性,人人皆知。然而,班级管理工作,应该做什么,怎么做,为什么这样做?可能不是所有班主任都考虑过。大多数班主任可能会说,我已经尽心尽职了,而且还做得非常不错,因为我班的课堂纪律非常好,因为我班的环境卫生工作做得非常棒,因为我班的学习成绩十分优异。能做到这样,确实不错。一个班级能有这样的表现,校领导如果还要找茬,那么必定会导致学校管理的失败;一个班级能有这样的表现,他人如果胆敢评头论足,那么必定会吃上大大的鼻门羹。为此,我只能说,一个班级能有这样的表现,如果还需要“鸡蛋里挑骨头”,那么也只能班主任自己来挑——这样的成绩,是怎样取得的?取得如此成绩,是每一个学生真真实实的成长吗? 也是道听途说,有这样一个班级,正如我前面所说,课堂纪律非常好,班级卫生工作常常得到学校好评,学科成绩不是第一就是第二。然而也经常听到有些老师这样评价这个班级:“学习还真是没得说,就是上课比较沉闷。无论老师怎样引导提问,就是没有一个学生举手发言。”有学生也告诉我,这个班有些在全年级都赫赫有名的学生,晚上学习要学到凌晨一两点。啊!这可是初中学生啊,是一个快乐的成长阶段啊!这样的学习会是快乐的吗?如此用功难道真是学习需求的推动?班级确实取得了可喜的成绩,作为班集体,作为班主任,真是可喜可贺!但是作为学生个体,当他晚年回想起自己的学习生涯,他会有一番怎样的回味?这还真是难言啊! 随着物质生活的提高,特别是那些“七口之家只有一小孩”的家庭(家庭成员是:祖父母、外祖父母、父母和一个孩子)的出现。学校教育引来了前所未有的挑战。当前就有这种趋势,孩子不爱学习,因为他不用学习也能吃香喝辣,他的六个长辈只要还有一个留在人世,他就不会有受挫的风险。此还仅仅是一个情况,或许是一个极端的情况。但是,如果如数家珍一样地数落各种情况,那么很多教育工作者就要心灰意冷了。 然而,我觉得事情不会那么糟糕,因为不管什么样的家庭,除了不希望自己的孩子挨饿之外,都还有一丝丝的“梦想”——希望自己的孩子出人头地。“光宗耀祖”可能是一个封建陋习,却会是当下教育的一个救命草。关键的问题是,怎样用好这个救命草。一个能利用好这跟救命草的教育工作者,他将会是未来的成功教育者,或许还可能成为教育大家。 意识到这一点的著名教育人,在头脑里都深深地体会到,迫切需要改变的是头脑里的思维理念:管理型教育向服务型教育的改变。 在一个教室里,看到这样一则标语:“走进这个教室不快乐,走出这个教室不学习,是这个教室所在班级的羞辱,是这个班级班主任教育的失败。”看到这样的标语,教育人能不为之一震吗?一个不具有先进教育理念的人,是写不出这样的教育标语的。 教室是什么地方?学习的地方,学习的地方,就是快乐的地方;教室外是什么地方?学生愉悦的地方,学生愉悦的地方就是学习的地方。快乐是一种学习,学习是一种快乐,为了

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