中学团委关于学生干部换届选举方案
内江市中学团委关于学生干部换届选举制度内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。
二、学生干部选拔的基本条件
1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。
2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。
3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。
4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
5、综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系：兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。
三、聘任职位
团委:
组织部部长1人，副部长1人，委员7名
宣传部部长1人，副部长1人,委员7名
社联部部长1人，副部长3人
学生会:
学生会主席1人，副主席7人
学习部部长1人，副部长6人，委员9名
生活部部长1人，副部长3人
体育部部长1人，副部长4人，委员2名
文艺部部长1人，副部长6人，委员4名
实践部部长1人，副部长6人，委员2名
秘书部部长1人，副部长1人
少先队大队部：
大队长 1人，副大队长2人
学习部部长1人，副部长2人，委员6人
文艺部部长1人，副部长2人，委员6人
体育部部长1人，副部长2人，委员6人
四、竞选部门职能
组织部：负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等；安排团支部组织生活，并检查落实；组织开展对团员的思想教育工作；组织大型活动；人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定；纪律检查；档案管理；审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分；组织开展推优入党工作；组织对校级团干部的考核、评比；监督综合测评的开展；监督指导各团支部组织选举工作。
宣传部：落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施；利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作；办好内部交流资料；组织团内宣传工作的检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关；下设三大部门：记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。
社团部：起草我校学生社团管理章程；组织安排社团负责人的各种会议和重要活动；受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批；了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促；定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销；对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。
学生会主席职能：在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求；主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施；制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻；提出学生会干部调整及任免建议。
副主席：协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。
学习部：组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映；有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。
生活部：了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。
体育部：负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。
文艺部：负责学校内相关文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝文艺活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文
艺生活。
秘书部：协助学生会主席的工作，做好各项会议的会议记录等。
少先队大队部：抓好少先队的思想建设和组织建设，运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。
五、聘任方式
采用推荐（自荐和他荐）、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制，聘期为一学年，并于学期末进行综合考核，工作成果不合格者将进行解聘，所缺职务另行聘任。
六、聘任原则
1、展示自我风采，投身学生工作；
2、公开、公正、公平；
3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。
七、换届选举程序
1、各班采用自荐与他荐相结合的方式，推荐两名申请人，填些《内
江二中学生干部任职申请表》，每人限报1个职务。
2、组织部进行初选，在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。
3、团委公布初选名单。
4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。
5、校团委将对入选人员综合考核，择优录用，量才使用。
6、公示聘任结果。
7、交接、就职：新老交接，新一届学生干部就职。
九、报名办法
各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委，组织
部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。
基层工会的换届选举工作程序
基层工会的换届选举工作程序 1、选举前的准备工作 （1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。 （2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。 2、召开选举大会的程序 （1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。 （2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。 （3）通过选举办法。 （4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。 （5）通过监票、计票等选举工作人员。 （6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。 （7）填写选票。 （8）进行投票。 （9）进行计票 （10）宣布选举结果。 3、选举大会后的工作 （1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。 （2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。 工会成立大会程序 一、召开预备会议 （1）汇报工会筹备工作报告 （2）通过大会主席团名单 （3）通过大会各项议程 （4）通过代表资格审查报告 二、宣布工会会员（代表）大会召开 三、宣读上级工会批复 四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况 五、选举 1、通过选举办法 根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法 （1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。 （2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。
XX镇团委换届选举工作方案
XX镇团委换届选举工作方案 根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。 一、换届选举工作的目的意义和指导思想 基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。 二、根本原则 （一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的
领导下开展，确保方向的正确性。 （二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。 （三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。 三、职数设置及人选条件 （一）职数设置 设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。 根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是：得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。 （二）人选条件 1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。 2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。
团委学生会换届活动策划书范本
Plan and manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 团委学生会换届活动策划书
编号：FS-DY-83084 团委学生会换届活动策划书 我院XX～XX学年分团委学生会经过一年的努力，已顺利完成任期内的各项工作。为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，保证下一学年学生工作的顺利开展，给更多的学生提供锻炼的舞台和展现才华的机会，我院分团委报请学校团委同意，在我院党委的指导下，拟在XX年4月进行分团委学生会换届工作。现将换届工作安排有关事宜策划如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《艺术学院团委学生干部选拔任用工作条例》的要求，树立正确的用人导向，进一步扩大民主，提高民主质量，加大竞争性选拔学生干部力度，增强学生干部队伍活力，以选准学生干部，配强学生干部班子为目的，建设一支能力过硬、作风优良、勇于创新的高素质学生干部队伍，为艺术学
院的各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、岗位设置 为优化团学系统内部结构，巩固和完善团学的组织建设，依照《河南科技学院学生会章程》，结合我院实际情况，设置具体岗位如下： （一）主席团 1.团委副书记3名 负责主持学生团委全面工作；分管学生评优评先，协调通讯社、文工团及院属各社团工作。 2.学生会主席1名 负责主持学生会全面工作，分管学院学生对外交流工作。 3.学生会副主席3名 负责协助学生会主席，分管学生会、相关部室和各系的常务工作,与此同时行使辅导员助理职责，负责协助辅导员做好班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作，协助处理学生学习、生活中的具体问题。 （二）各部室 1.团委
基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)
基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括： 大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。 并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括： 经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。
并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括： 召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任
村(社区)团支部换届选举工作实施方案
村（社区）团支部换届选举工作实施方案 为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神，着力推动共青团改革发展，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，结合我县村（社区）团支部工作换届实际，制定如下工作方案： 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年”的规定，我县村（社区）团支部现已任期届满。坚持党建带团建原则，以村（社区）两委换届选举为契机，以村（社区）团支部委员会建设，尤其是以团支部书记配备为重点，进一步增强村（社区）团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围，为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。 二、村（社区）团的支部委员会班子结构要求 （一）村（社区）团的支部委员会班子结构要求 设立团支部委员会，委员3名。设书记1名。 （二）村（社区）团的支部委员会班子成员候选人基本条件 按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团
员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会，直接选举产生村（社区）团支部书记,确保实现村（社区）团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。 1、思想政治素质好。有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度，维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团支部的领导。 2、带头致富和带领致富能力较强。年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领大家共同致富的热情和本领。 3、在村（社区）青年中有威信。关心集体利益。热心公益事业，乐于奉献，对青年有感情，能和青年打成一片。真心实意为青年办实事好事。 4、村（社区）团支部书记人选，一般应是中共党员，具有初中以上文化，年龄一般不超过35周岁，优先在村级后备干部中产生。 三、换届选举时间安排和工作步骤 村（社区）团支部换届工作在2017年6月底结束，换届工作时间以镇（乡）为单位集中统一进行，分为四个阶段： （一）前期准备阶段（5月15日至5月31日） 这一阶段的主要工作是建立机构、调查摸底、制定方案、宣传引导、召开动员大会等。镇（乡）、村（社区）两级要成立相应的村级
团支部换届选举办法
XXXX团支部换届选举办法 一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本选举办法。 二、xxxx新一届团支部委员会委员，由本次会议民主选举产生。 三、XXXX新一届团支部委员会由委员3人组成，实行差额选举，差额1名，拟推荐委员候选人4名，经局党总支同意，并报XXXX团委审定批复。 四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式分别采取差额 选举办法进行。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行投票选 举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。 五、本次会议的选举，参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。 六、画写选票时，必须用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。不按规定画写，或字迹无法辨认的，作无效票处理。 七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。 获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就
票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。当选人数 少于应选名额时，对不足的名额另行选举。 八、本次会议选举，发票前，由会议选举工作人员检查并封闭票箱。选举时，由会议主持人向大会公布参加选举的团员人数和发出选票的张数。投票前，监票员应当从新检查票箱，会议主持人宣布开始投票时，监票员首先投票，其余团员按顺序投票。 九、投票结束后，由监票人当场开启票箱，清点核对选票，并将投票情况报告大会主持人，再由主持人宣布选举是否有效。每次收回的选票，等于或少于发出选票数，选举有效；多于发出选票数，选举无效，必须重新进行选举。 十、大会选举时设监票员1名，计票员2名。监票员和计票员，均 经会议表决通过。 十一、计票结束，监票员向大会主持人报告选举结果，并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。 十二、本选举办法经会议通过实施，只适用本次会议选举。
团委学生会换届活动
团委学生会换届活动策划书 我院XX?XX学年分团委学生会经过一年的努力，已顺利完成任期内的各项工作。为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，保证下一学年学生工作的顺利开展，给更多的学生提供锻炼的舞台和展现才华的机会，我院分团委报请学校团委同意，在我院党委的指导下，拟在XX年4 月进行分团委学生会换届工作。现将换届工作安排有尖事宜策划如下： 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照《艺术学院团委学生干部选拔任用工作条例》的要求，树立正确的用人导向，进一步扩大民主，提高民主质量，加大竞争性选拔学生干部力度，增强学生干部队伍活力，以选准学生干部，配强学生干部班子为目的，建设一支能力过硬、作风优良、勇于创新的高素质学生干部队伍，为艺术学院的各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、岗位设置 为优化团学系统内部结构，巩固和完善团学的组织建设，依照《河南科技学院学生会章程》，结合我院实际情况，设置具体岗位如下： （一）主席团 1.团委副书记3名 负责主持学生团委全面工作；分管学生评优评先，协调通讯社、文工团及
院属各社团工作 2?学生会主席1名负责主持学生会全面工作，分管学院学生对外交流工作。 3?学生会副主席3名 负责协助学生会主席，分管学生会、相尖部室和各系的常务工作与此同时行使辅导员助理职责，负责协助辅导员做好班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作，协助处理学生学习、生活中的具体问题。 (二)各部室 1.团委 (1)团委办公室：部长1名 1 -负责团委各个部室信息的收集、整理、处理和报送工作 2?负责团委经费的管理等工作 3.党员资料整理(主要) 4?小院党课相尖事宜 5.配合团委各部室完成工作 (2)组织部：部长1名 1 ?负责学生团活动组织 2?推荐团员入党 3.团学干部考核 4.团费收缴相尖事宜
工会换届选举会议方案
工会换届选举会议方案 会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书，属计划类公务文书。下面是一份工会换届选举会议方案，欢迎参阅！ 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为： 二、公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下： 工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。 三、具体工作安排 换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下： (一)产生工会委员会候选人(元月24日前)
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 (二)会员大会准备工作(元月30前) 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人;审核通过后，准备好选票。 (三)召开会员大会，选举工会委员会(元月15日前) 召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高，能够积极反映群众意见。 (四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前) (五)审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。(元
团委换届选举程序
基层团委换届选举程序 第一步：召开团委委员会议，作出关于召开团代表大会的决议。提出换届改选的初步日期；协商下届委员会设置人数；讨论研究大会主要议程和选举办法。 第二步：向团区委、同级党组织上报召开团代表大会的请示。内容应包括：（1）召开团代表大会的时间、地点。（2）代表大会的主要议程。（3）代表名额、代表构成意向及产生办法。（4）下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法。 第三步：待上级批复后，召开团委委员会议，进行工作分工，并做好相关筹备工作。（1）研究制订换届改选工作进度计划。（2）讨论确定代表条件及名额分配，组织下级团组织选举产生代表。（3）讨论确定委员候选人条件，考察委员候选人。（4）部署换届改选的宣传教育。（5）成立代表资格审查小组。（6）起草工作报告。（7）酝酿委员、书记、副书记候选人 第四步：召开团委委员会议。讨论工作报告，通报工作进程，审查委员候选人预备名单。 第五步：召开团代表大会。（1）预备会。报告筹备工作；通过大会主席团名单；通过代表资格审查报告和大会议程；通过团费收缴使用情况的报告；宣布代表分组情况。（2）开幕式。唱国歌、代团歌；致开幕词；上级领导和来宾讲话；工作报告。（3）主席团第一次会议。讨论选举办法；讨论委员候选人。（4）第一次分组讨论。讨论工作报告；讨论选举办法；酝酿讨论委员候选人；推选监票人。（5）
主席团第二次会议。听取讨论意见，修改工作报告；确定候选人名单。（6）选举大会。通过选举办法；通过监票人名单；大会选举。（7）主席团第三次会议。委托第一次全委会主持人。（8）闭幕式。通过工作报告决议；通过有关本单位团工作的决议；作闭幕词。 第六步：召开第一次全委会。选举新的一届委员会正副书记，设常委会的要先选举新一届委员会常务委员。 第七步：将选举结果报团区委和同级党组织批准。 第八步：将有关换届改选资料存档备考。
团委学生会换届活动策划书
团委学生会换届活动策划书 我院20XX?20XX学年分团委学生会经过一年的努力，已顺利完成任期内的各项工作。为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，保证下一学年学生工作的顺利开展，给更多的学生提供锻炼的舞台和展现才华的机会，我院分团委报请学校团委同意，在我院党委的指导下，拟在20XX年4月进行分团委学生会换届工作。现将换届工作安排有关事宜策划如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《艺术学院团委学生干部选拔任用工作条例》的要求，树立正确的用人导向，进一步扩大民主，提高民主质量，加大竞争性选拔学生干部力度，增强学生干部队伍活力，以选准学生干部，配强学生干部班子为目的，建设一支能力过硬、作风优良、勇于创新的高素质学生干部队伍，为艺术学院的各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、岗位设置 为优化团学系统内部结构，巩固和完善团学的组织建设，依照《河南科技学院学生会章程》，结合我院实际情况，设置具体岗位如下： 主席团
1. 团委副书记3名 负责主持学生团委全面工作；分管学生评优评先，协调通讯社、文工团及院属各社团工作。 2. 学生会主席1名 负责主持学生会全面工作，分管学院学生对外交流工作。 3. 学生会副主席3名 负责协助学生会主席，分管学生会、相关部室和各系的常务工作，与此同时行使辅导员助理职责，负责协助辅导员做好班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作，协助处理学生学习、生活中的具体问题 各部室 1. 团委 团委办公室：部长1名 1. 负责团委各个部室信息的收集、整理、处理和报送工作 2. 负责团委经费的管理等工作 3. 党员资料整理 4. 小院党课相关事宜 5. 配合团委各部室完成工作 组织部：部长1名 1. 负责学生团活动组织 2. 推荐团员入党 3. 团学干部考核
工会换届选举方案
工会换届选举方案 篇一：工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为： 二，公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下： 工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。 三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下： （一）产生工会委员会候选人（元月24日前） 按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 （二）会员大会准备工作（元月30前） 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。 （三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。 （四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前） （五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前） 四、工作要求 全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。 篇二：工会换届选举方案
工会换届选举办法及程序
**工会 第**次会员（职工）代表大会 选举办法 （草案） 年月日 北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工） 代表大会第**次会议通过 各位代表： 现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。 今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。 今天的大会共有四项议程： 一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》； 二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单； 三、通过选举工作人员名单； 四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。 现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》 请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。 各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没
有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第二项议程：通过候选人名单。 请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。 各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。 根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、××× 掌！ O”；如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱，工作人员清点票数。 △（总监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。 △根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。 △现在开始计票，请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。
团委换届选举方案
团委换届选举方案 篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字) 为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青 年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。 二、总体要求 (一)充分认识换届选举工作的重要性 共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、
有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。 (二)认真做好换届选举的准备工作 1、摸清区内团组织及团员情况。要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。 2、认真选好团代会代表。代表名额的分配，由区团委根据各选举单位的团组织数量、团员人数和工作需要确定。代表的选举，要按照团章有关规定，民主协商推荐，差额选举产生。代表的结构要合理，应具有广泛性和代表性，要安排一定比例的女团员代 表、少数民族团员代表和学生团员代表。代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作成绩显著，模范遵守团章，在团员青年中威信较高，能代表团员意志，具有参政议事能力。 3、认真选好出席团代会代表。根据《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》有关规定，明年我区将召开第五次团代会，选举产生新一届团区委工作班子。各街办、局团委根据各自代表名额分配数，认真推选代表候选人预备人选，并将出席区团代会的代表候选人预备人选报团区委批复后，召开团员代表大会选举产生出席区第五次团代会的代表。 4、做好向区党委和团市委的请示工作。提前向区党委和团市委请示，并向区级党委常委会做好团区委换届工作专题报告。要与党委组织部门及时研究团委换届工作的重大问题，及时向团市委组织协商、推荐团区委的领导成员人选，配合做好人选的考察工作。
团委学生会换届竞选演讲稿_1
团委学生会换届竞选演讲稿 演讲稿频道为大家整理的《团委学生会换届竞选演讲稿》，希望大家喜欢。 相关内容请参考以下链接： 竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿妇女节演讲稿 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好! 我很荣幸的站在这里参加竞选，此刻我的心情特别激动。 我叫***，来自高一(18)班，现为伙食管理委员会及生活部负责人之一，我竞选学生会副主席。这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。 我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。 假如我能当选，我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话，语言文明，举止大方礼貌，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。 假如我能当选，我会对某些部门进行改进。通过改组，
对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化，同时有一定的处分规定，实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使其成为先进分子的代表。 假如我能当选，我会扩大各部现有职能，加强团结。我会作一场明确职责的报告，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。 假如我能当选，我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数，我会通过开展班级先进管理，通过经验交流来加强管理，我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。 我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。 我会抓住机会，严格要求，积极进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。 我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。 我会用实际行动来提高自己，服务大家。 请大家支持我，投上你宝贵的一票。 以上就是我们为大家提供的演讲稿范文，精彩尽在，敬请随时关注哦！
工会换届选举方案
工会换届选举方案 为使永州工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照县总工会《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合学校实际，制定本方案。 一、指导思想 为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，在学校党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。 二、成立换届工作领导小组 组长：尹存成 副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君 成员：朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成 三、选举原则 坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和
四、工会代表和工会委员会的选举条件： 1、系本校工会会员（共355人，其中总校区108人，城北校区247人）； 2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线； 3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作； 4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用； 5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能力强。 五、选举程序 （一）工会代表选举 1、根据“工会代表选举比例规定”要求，我校共需确定工会会员代表82人。 2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人（尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏）为当然代表。 3、另67名代表名额按校区分配如下：总校区23人，城北校区
学生会换届选举的工作方案
学生会换届选举的工作方案 学生会是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设，增强院学生会组织的战斗力和号召力，进一步提高学生会的整体工作水平，维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境，在总结历年成功经验的基础上，现将开展20xx——20xx 届院学生会换届选举工作。 一、报名方式 （一）学院领导、分团委老师推荐； （二）现任学生会主席团成员推荐； （三）自我推荐； 二、岗位设置 本届学生会主席团设有分团委委员若干名；主席一名；分管主席若干名。 三、参选条件 （一）热爱学生工作，遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违规违纪行为； （二）工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力； （三）必须有两年或者以上的学生工作经验，要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先； 四、领导小组成员
顾问：陈书记 组长：姚老师 组员：董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员 五、选举流程 （一）公开报名阶段：6月1日-6月12日，有意愿申请并符合要求的学生，向学生会主席李真递交自荐书； （二）初步审查阶段：6月13日-6月X日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上，确定候选人； （三）民意测试阶段：6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举； （四）主席团选拔：6月X日候选人首先进行笔试，6月X日对候选人进行单独面试，确定主席团名单； 六、选举后的工作 （一）考察任用：由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用，本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排； （二）工作交接：新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接，老干部将好的经验教训，好制度，工作方法与新同事进行交流指导，方便更好的为同学服务； （三）搞好学生会工作，明确职能，制定下学期工作计划。
基层工会换届选举工作方案
基层工会换届选举工作方案 根据《工会法》和《工会章程》的要求，基层工会委员会任期届满，应进行换届选举工作。遵照上级工会指示和要求，结合我们自己的实际特制定本方案。 一、指导思想 按照德才兼备和班子结构合理的原则，选优配强新一届基层工会组织领导班子，全面提高工会干部队伍素质，增强工会组织的影响力和凝聚力，完善工会组织机构，维护职工的合法权益，团结带领广大职工为推进经济社会发展、建设和谐社会做出新贡献。 二、主要任务 1、听取和审议工会委员会工作报告； 2、听取和审议工会经费收支情况报告； 3、选举产生新一届工会委员会。 三、成立换届选举工作领导小组 组长：×× 指导员：×× 副组长：××、×× 成员：××、××、××、×× 领导小组下设办公室，××兼任办公室主任。 四、换届选举的筹备工作和准备材料 1、搞好会员登记、造好花名册。
2、制定选举方案，成立工会换届选举工作领导小组，确定换届选举的时间、地点。 3、产生代表 （1）会员人数不多的基层工会，一般召开会员大会（不需选举代表）；人数多的工会按会员人数的10--30%推选代表。 （2）代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局，在职工中有一定的威信。 （3）代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广泛的群众性和代表性，要有一定比例的女代表。 4、制定工会换届选举办法 （1）参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。 （2）工会主席选举采用等额选举办法，委员选举采用差额选举的办法，以无记名投票方式进行。 （3）对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名下面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名下面的方格内划“√”。 （4）每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（3--7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
团委换届选举办法
团委换届选举办法-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
深圳大学数学与计算科学学院第二届团委换届选举办法 一、贯彻精神 通过选举活动，加深我院同学对民主集中制的认识与理解，为我院更好地吸收新思想，给更多的同学提供锻炼与服务同学的机会，培养同学的服务意识和组织工作能力。 二、团委委员候选人资格条件 １．思想积极，进步，作风正派，政治思想觉悟高，为人正直，集体荣誉感强。 ２．数学与计算科学学院学院各年级各班的团员（含党员，预备党员）。 ３．学习成绩优良，上学年无必修课程F。 ４．至少有一学年的学生工作经验，工作积极踏实，在同学中能起带头作用的学生干部。 三、团委委员候选人产生办法 １．以学生会、义工协会或各班团支部组织为单位推荐候选人，符合候选资格的人可通过自荐或他人推荐的方式提交给各单位。由各单位初审后上交给资格审查小组。 ２．由资格审查小组对候选人进行资格审查，对各候选人进行投票，获半数以上方能正式确定为团委委员的候选人。 四、委员产生方法 １．数学与计算科学学院团委委员的选举在院团员代表大会上进行，由大会上全体代表以无记名形式投票选举产生6名正式院团委委员。 ２．团员代表大会实到人数占应到人数的比例达到三分之二以上，选举结果方为有效；否则无效，需要重新举行选举大会。 ３．候选人演讲顺序由换届选举委员会组织抽签决定。 ４．填写选票时，同意的请在候选人前面“〇”涂黑即可，每张选票最多选６人，多于 ６人则无效，任何不符合填写要求的选票以废票处理。 ５．收回的总票数等于或者小于发出的总票数时，选举方为有效；否则无效，需要重新 进行选举。 ６．如果候选人人数大于6名时进行差额选举，团委委员由得票数居前６名者当选。若 最后一个席位的入选出现多人票数相同，则对得相同票数的候选人进行新一轮投票，得票最高者当选。 ７．如果候选人人数等于6名时进行等额选举，每位候选人所得票数应超过总票数的一 半（含一半）方可当选。 ８．选举结果由大会总监票人予以核实确认，并在大会当场宣布。 ９．按校团委有关精神，团委书记由院学生工作辅导员老师担任，6名正式院团委委员，
团委学生会换届方案
xx学院15级团委学生会换届方案 为进一步加强学生会干部队伍建设，促进学生会工作的发展，经研究，决定开展新一届团委学生会换届工作，面向团委学生会选拔德才兼备、品学兼优、综合素质高的学生骨干组成新一届校学生会。现将换届工作安排如下： 一、岗位设置 主席团成员4名；各部门(学生会办公室、团委办公室、体育部、文艺部、宣传部、外联部、生活部、学习部、权益部、创新创业部、纪检部、女生部、组织部)部长各1名、副部长1名、委员若干名（详细职位见附件一） 二、选拔原则 公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。 三、选拔范围 2014级xx学院团委学生会干事 四、候选人条件 1、符合《大学生行为规范》的有关规定； 2、各部门的具体要求参见(附件二) 五、选拔程序 （一）报名阶段 主席团报名阶段： 2015年4月1日—2015年4月3日。报名采用个人自荐和部门组织推荐相结合的方式，请报名者于4月3日12时前将《院学生会换届竞聘报名表》（附件三）交至学生工作室 xx同学处。（联系电话：xxxxxxxxxx）。 各部门报名阶段：
2015年4月20日—2015年4月23日。报名采用个人自荐和部门组织推荐相结合的方式，请报名者于4月24日12时前将《院学生会换届竞聘报名表》（附件三）交给各部长，各部长于4月24日中午12时前将表格交给王荐同学处。 （二）资格审查 主席团资格审查： 2015年4月3日—2015年4月5日由换届领导小组对报名材料进行审查确定候选人名单。 部长、副部长资格审查： 2015年4月24日—2015年4月26日由换届领导小组对报名材料进行审查确定候选人名单。 （三）竞选阶段 1、主席团竞选：4月7日进行笔试（12：50），4月9日演讲答辩。 分为笔试和换届演讲答辩二个阶段进行，两个阶段成绩按照6:4计入总分，根据成绩，确定主席团人选。 第一阶段为换届比试。 第二阶段为换届演讲答辩。各候选人事前进行抽签，拟定按照抽签顺序依次进行演讲答辩；流程如下： ①自我介绍(包括学生工作经历和社会实践经验)（1分钟） ②简要谈一下对校学生会的认识（1分钟） ③简述对竞选岗位的认识及工作构想（3分钟） ④评委提问（3-5分钟） 各候选人答辩完成后，由评委按照评分表内容现场打分