顺利完成教育部第四轮药学和中药学学科评估

学院院长2020年度述职述廉述学报告

2020年在学校党委、行政的正确领导下，在学校有关部门的大力支持下，经过全院师生的共同努力，较好地完成了药学院年度工作任务。本人作为药学院院长，能勤奋工作，认真负责，虚心学习，努力完成学校交给的各项任务。能公平待人，廉洁自律，不谋私利。堂堂正正做人，清清白白做事。作为专业教授，能认真履行教师职责，注重专业水平提高，教书育人，较好的完成了教学科研任务。

一、坚持理论学习

认真学习党的十九大精神，学习领会十九大报告的丰富内涵、精神实质和实践要求。认真学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，增强思想政治工作的吸引力、感染力和实效性。积极参加“两学一做”专题教育活动。坚持把践行“两学一做”与促进学院发展紧密结合起来。坚持党委中心组学习制度，不断加强政治理论和业务知识学习。积极参加学校组织的各类政治理论学习和会议培训。坚持做到顾全大局、开拓创新、以人为本、干事创业。坚持“三重一大”制度，认真贯彻执行学校党委和行政的决策，确保工作落实。班子成员珍视团结、维护形象，与老师们坦诚相待，和谐相处。

二、管理与服务工作

按照工作分工，各主管副院长忠实的履行自己的职责，努力工作，使全院各项行政工作得以圆满完成，本人仅仅做了一些协调工作。

（一）人才培养工作

1.在学校领导和有关部门、兄弟单位的大力支持下，经过全院师生共同努力，率先在全国综合性大学里顺利通过教育部中药学本科专业认证。

2.完成教育部审核评估药学、药物制剂和中药学自评报告及药学和药物制剂xx省教学审核评估自评报告。

3.全年完成理论教学约x万学时、实验教学x万生时数。获2020年xx大学教学质量大赛特等奖2人，一等奖3人，二等奖11人。

4.学院领导班子、本科教学督导组、本科教学指导委员会对48位教师听课，对存在问题的老师进行了提醒和约谈。组建研究生教育督导组，出台了《xx大学药学院研究生教育督导实施细则》，已对x%的研究生课程情况进行了督导评教。

5.注重中药学专硕研究生实践基地建设。新增新乡市常乐制药有限责任公司、xx省奥林特药业有限公司等中药学专硕实践基地2个。

6.获校级教改项目立项7项，其中重点项目2项；4项校级教改项目顺利结项。

7.获校级大学生创新创业计划立项8项，其中国家级2项，省级项目2项。2013级学生的国家大学生创新计划项目入选“国创计划十周年”庆典暨第十届全国大学生创新创业年会。获教育部“中医药社杯中药学类专业学生知识技能大赛”优秀奖。

8.3人获得2020年候镜如奖学金，5人获得校级优秀学位论文，1人获省级优秀论文。

9.新乡市常乐制药有限责任公司捐赠人民币25万元在我院设立常乐制药奖学金，用于资助学院品学兼优的专业硕士研究生。

（二）科研与平台建设

1.获批国家自然科学基金项目4项（其中面上1项、青年2项、联合1项），国家重点研发计划子课题2项，国家食品药品监督管理局保健食品审评中心项目1项,国家中药资源普查项目子课题1项。获批省级项目8项。高水平论文发表取得新突破，其中SCI一区4篇、二区8篇。

2.成功举办仿制药质量和疗效一致性评价论坛、肿瘤标志物与液体活检论坛、xx省药学会中药资源专业委员会学术年会、保健食品功能评价与风险评估研讨会等4场学术会议。邀请沈阳药科大学研究生处处长宋少江教授、美国Thomas Jefferson大学循环肿瘤细胞中心实验室主任杨虎山博士等27位国内外知名专家来院讲学、交流。

3.获批xx省药食两用资源功能国际联合实验室、xx省中药学虚拟仿真实验教学中心，使学院省级平台增加至5个。大型仪器设备有效机时达33818.5个。

4.加强国际交流与合作。成功吸引亚非海外杰出青年科学家和海外博士后来院开展科研合作。万绍贵教授、康文艺教授招收埃及等国家博士后常年在我院从事合作研究工作，提高了国际化办学水平。

（三）学科及人才队伍建设

1.加强药学、中药学两个省一级重点学科建设和药物系统生物学二级博士点建设。新增博士生指导教师8人，学术型硕士生指导教师14人，专业学位硕士生指导教师13人。

2.顺利完成教育部第四轮药学和中药学学科评估；顺利完成药学、中药学两个xx省第八批重点一级学科验收。

3.在2016年xx省药学会换届选举中，我院被推荐为xx省药学会中药资源专业委员会主任委员单位，李钦被推荐为该委员会主任委员；谢松强被推荐为xx省药理学会副理事长；段少峰、王玮、吴强被推荐为药物制剂专业委员会副主任委员；于培明、谢纳泽被推荐为药事管理专业委员会副主任委员。彰显了学科建设成效。

4.教师队伍建设得到加强。杜钢军教授被评为xx省学术技术带头人。新增校特聘教授1名；新进青年博士4名、辅导员1名。支持5

名教师参加教指委、教育厅举办的专业培训班学习；资助教师“走出去”，开展教学研究和学术交流50余人次。

5.出台《药学院职称评聘量化考核办法（试行）》，减少了职称评聘工作中的主观因素，进行了初步探索与实践。

（四）团学工作、工会工作

1.团学工作有声有色。坚持育人为本，德育为先；以人为本，服

“寸草报春晖”务与管理并重，为学生成长成才提供全方位引导和帮助。

主题活动荣获xx省普通高等学校首届校园文化建设优秀成果一等奖。院团委荣获学校“五四红旗团委”。本科生、研究生太极拳比赛双双荣获金明校区一等奖。学院荣获2020级新生军训歌咏比赛二等奖、内务评比二等奖、综合评比二等奖，学校体育工作十佳单位、第十一届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖、“青春喜迎十九大，不忘初心跟党走”主题合唱比赛优秀组织奖、“喜迎十九大爱国知校”校史校情知识竞赛优秀组织奖、“诚信校园行”学生资助知识大赛铜奖、优秀组织奖、学校第五届“助学、筑梦、铸人”主题征文活动优秀组织奖。创立了“为我的大学生活导航”校园文化活动品牌。

2.院工会工作有序推进。坚持大家的事情大家办、大家管，将工会的各项职能有机融入丰富多彩的活动之中，组织教职工积极参加片组以及学校工会组织开展的各项文体活动。在“拥抱春天.健身无限”女教职工跳绳比赛中，学院代表队蝉联一等奖。获得学校第五届“分享悦读乐趣携手美丽人生”女教职工读书活动优秀组织奖、学校工运理论研究成果一等奖。同时，根据学院广大教职工的需求，组织开展了学习十九大精神系列活动、拔河比赛、朱仙镇启封故园参观考察、校园健步走等丰富多彩的活动，初步形成了“一月一活动”的工作格局，打造了“月读一本书”活动品牌，展示了工会工作的活力与内涵。

（五）后勤保障能力得到加强

1.财务保障有力。坚持开源与节流并举，为学院中药学专业认证、博士点申报等重点工作提供了有效的资金保障。继续压缩“三公”经费和办公经费支出，提高了各类经费使用的透明度。积极筹措资金，解决了五楼生物药学平台实验室建设尾款遗留问题。

2.基础设施建设进一步加强。加强了党员活动室、心理咨询室建设。完成了五楼动物房改造、五楼卫生间改造、报告厅楼顶防水工程。经常性地做好了基础设施的维护维修问题。

三、个人专业技术方面

1.承担2015级药学、药物制剂专业《生药学》，16级硕士研究生的《中药制剂分析》《药事法规与中药新药研究》课程。在教学中，能结合本学科发展的最新动态，取得了较好的教学效果。教学工作量饱满。

2. 作为课题负责人获批国家重点研发计划项目1项（杜仲药效学和毒理学及产品研发技术）。作为课题负责人自己组织实施国家中药标准化项目-金银花等2种中药饮片的标准化建设，在2020年8月国家中医药管理局组织的中期检查中被评为优秀；获批全国第四次中药资源普查（xx）项目1项。发表学术论文3篇。申请国家发明专利3项。获批发明专利授权1项。

3.积极参加教育部药学、中药学教学指导委员会组织的活动。参加国家药监局化妆品审评会，完成近80个化妆品的审评工作。

4. 作为杜仲栽培与利用xx省工程技术实验室主任，带领实验室人员凝练方向，整合队伍，联合攻关，取得了一批研究成果。

四、缺点及努力方向

能顺利完成2020年的各项工作，除了学校和各职能部门的指导和关怀支持外，首先感谢全院的教职员工的理解、信任、支持和鼓励,也衷心的感谢院党政班子全体成员，让我时时感受到药学院大家庭的温暖。同时，也向在过去一年中由于自己工作方法及处理问题不妥受到伤害的同志，深表歉意。

在2020年的工作中，我将本着认真负责、感恩理解、善待身边每一个人的做人做事原则，努力工作，使药学院成为一个充满活力、团结和谐的大家庭。2020年争取在“双一流”学科建设、重大科研项目申请、下一轮博士点申报等工作中取得优异成绩，提高业务及管理水平，解放思想，理清思路，完善各项规章制度，本着对学院及全体教工的高度责任心，不辜负全体同志的信任，与全院教工齐心协力，使药学院各项工作更上新台阶。