民工工资管理台帐

一、民工工资保障体系

二、民工工资支付保证金制度

①民工工资支付保证金凭据

三、民工工资与工程款分账管理制度

①民工工资专用账户资金托管协议

②民工工资专用账户开户证明

③民工银行账户信息

四、施工现场维权信息公开制度

①施工现场维权信息告示牌

五、民工实名管理制度

①民工花名册

②民工劳动合同

六、民工工资支付制度

①民工每月考勤表

②劳务人员工资发放统计表

七、银行代发工资制度

①银行代发凭证

八、相关文件

①中标通知书

②施工承包合同

③温住建发〔2018〕4号文件

一、民工工资保障体系

浙江富江水利水电工程有限公司

民工工资保障体系

一、民工工资保障目标

为切实维护民工合法权益，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也为了促进工程施工的各项工作能顺利开展，为工程施工营造一个和谐的施工环境，进一步规范和监控在工程建设务工的民工工资支付行为，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，建立有效遏止施工队伍拖欠民工工资行为的长效机制。

二、组织机构

项目经理部设立农民工工资支付组织机构，专人专职负责劳资发放事宜。

组长：

副组长：

组员：

三、管理职责

1、项目部设置劳资管理部负责公司农民工工资管理全面工作。

2、项目部劳资管理部职责：

①建立健全民工实名管理制度。

②全面签订民工劳动合同制度。

③落实项目民工工资支付保证金。

④实行民工工资与其他工程款分账管理制度，建立民工工资专用账户，并向有关部门登记备案。

⑤实行民工工资月结制度。

⑥实行民工工资银行代发制度，

⑦及时上报劳务队伍管理的各项信息及报表。

⑧协同各部门做好日常劳务队伍管理及基础资料整理工作。

四、规范管理，建立民工全员劳资管理制度

一、入职：

对新进场民工采取“一条龙”的方式办理相关手续：由小班组长带领新增民工在24小时内到项目安全部报到，安全部对民工进行安全“三级教育”和本工种的安全技术交底；签订安全生产责任制；然后到劳资管理处登记入职，签订劳动合同；再由劳资管理人员协同财务处为工人协同办理银行卡；建立民工花名册，书面记录民工姓名、身份证、安全培训、银行卡信息等相关内容。

可见样表：《民工花名册》

二、清点

由项目部施工管理人员及现场管理人员负责，劳资管理人员配合，完成施工现场作业面的每月考勤记录。

可见样表：《民工每月考勤表》

三、结算

由劳资管理人员组织各劳务施工班组对其手下工人的工资支付情况作出详细说明，并由劳资管理人员统计出每月现场工人出勤率，模拟出月足额的人工工资费用，并上报项目经理。

可见样表：《民工每月考勤表》《民工每月工资发放表》

四、工资发放

对人工工资费用及各施工班组的工程款计量进行核实及比对，如无异常情况，则转交公司财务部，再由公司财务部委托银行通过其设立的民工工资专用账户直接将工资划入民工个人账户。

五、回访

工程工资发放后，劳资管理人员有权利及义务对各班组或各工人所领工程款进行查询和问责，确保所有人工工资发放到每一位工人手上。

浙江富江水利水电工程有限公司

2018年3月18日

二、民工工资支付保证金凭证

①履约保证金保函或凭证

②民工工资保证金保函或凭证

三、民工工资与工程款分账管理制度

①建设工程农民工工资专用账户资金托管协议

②建设工程农民工工资专用账户开立证明

③民工银行账户信息登记表

建设工程农民工工资专用账户资金

托管协议

建设工程农民工工资专用账户开立证明

兹有__浙江富江水利水电工程有限公司__单位于______年

___月___日在_______________行开立__________ 项目农民工

工资专用账户，企业代码为__________，账号为______ ___。

特此证明。

___________ 行

年月日

民工银行账户信息登记表