律师事务所律师岗位职责

1.在本所主任的领导下,履行律师职责,依照“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,忠实于社会主义事业和人民利益,全面开展律师业务,维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施.

2.严格遵守《律师法》等法律法规,遵守司法行政机关、行业协会制定的有关规定,遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师办案程序.

3.坚持收结案登记和重大疑难案件集体讨论原则,保证办案质量.

4.积极开拓律师新业务、新项目,探索提供法律服务的新途径,做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等律师业务.

5.遵守所内各项规章制度,接受本所的工作监督及行为规范检查.

6.积极参加各种政治学习和业务学习,不断提高自身的政治素质和业务素质,严格遵守《律师职业道德和执业纪律规范》,培养高尚情操,提供高素质的法律服务.

7.不得私自向当事人支取任何费用,不得非法代有关机关或人员向当事人支取费用.

8.努力完成法律援助任务.

9.协助本所主任总结律师工作经验.

10.完成本所主任交办的其他工作任务.

总经理助理岗位职责

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.

?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.

?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.

?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.

?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.

?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.

?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.

?完成行政部部长临时交办的其他任务.

(完整版)北京盈科律师事务所法律服务收费办法

北京盈科律师事务所法律服务收费办法第一章总则第一条：为规范北京市盈科律师事务所（以下简称盈科所）律师的收费行为，维护委托人、律师和律师事务所的权益，依据《北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准（试行）》、《北京市律师服务收费管理实施办法（试行）》，结合律师行业和盈科所的实际情况，制定本收费办法。第二条：本办法适用于盈科所全体执业律师为委托人提供法律服务的收费行为。盈科所各地分所可根据当地的律师服务收费管理规定，做适当调整。第三条：律师服务费是律师事务所依法接受委托，指派律师办理法律事务，向委托人收取的服务报酬。法律服务过程中发生的下列费用，不属于律师服务费，由委托人另行支付：（1）相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用；（2）承办业务过程中所发生的交通费、差旅费、食宿费、翻译费；（3）复印费、资料费、长途通讯费等。（4）征得委托人同意后支出的其他费用。第四条：律师服务计费要考虑如下因素：（1）完成委托事项所需花费的工作时间；（2）完成委托事项所需人员的配备；（3）委托事项的复杂程度；

（4）委托事项所涉行业的专业性和法律专业性，法律顾问要考虑企业规模或工作量；（5）委托事项的经济价值；（6）办理委托事项所涉及的语种；（7）办理委托事项所涉地域范围；（8）主办律师的社会信誉和工作水平；（9）律师可能承担的风险和责任。第五条：律师事务所在接受委托后可以预收全部或部分费用，也可以按照合同约定在提供法律服务期间或完成法律服务后收取。第六条：律师服务费、代委托人支付的费用和办案差旅费由律师事务所统一收取。律师个人不得私自向委托人收取任何费用。第七条：律师事务所向委托人收取律师服务费、预收办案差旅费的，相关案件承办律师应当留存合法票据，及时向委托人出具。第八条：按照国家和本市的有关规定，对符合法律援助范围的公民，本所律师应当承担法律援助义务，尽职尽责，为受援人提供法律援助。律师事务所和律师不得向受援人收取任何费用。第九条：对于有其它特殊情况，但不符合法律援助范围的公民，律师拟低于本办法所确定的最低标准收费的，需经本所执行合伙人同意。第二章收费方式

律师事务所介绍方案

北京保和律师事务所介绍一、关于保和保和特色北京保和律师事务所，是一家以房地产、私募股权与投资基金、新三板领域法律服务为专业特色的律师事务所。“精诚所至，金石为开”，历经多年积累和开拓，业务已并不断拓展至公司上市与资本市场、银行与金融、公司并购、知识产权、劳动法等专业领域。 “保和律师，放心选择”，保和律师愿和新老客户一道发展、成长，为理想和梦想护航，共同铸就新的辉煌！保和解读 “保和”，出自《易经》，意为“志不外驰，恬神守志”，也就是神志得专一，以保持宇宙间万物和谐。在为人方面，“保和”要求律师应低调做人，谨慎行事；在业务层面，“保和”要求律师应专一、专业，行为合乎法律，保持社会和谐，并通过律师执业，为社会和谐贡献力量，这也是保和人一贯的思想追求和行为风格。执业理念保和律师秉承“至诚至信、优质卓越”的服务理念，以服务客户为导向，以客户满意为中心，务实创新，团队合作，关注细节，竭诚为客户提供专业化的法律服务解决方案，为客户创造最大价值。二、专业领域房地产与建筑工程房地产与建筑工程是保和核心业务领域。保和律师曾为众多房地产和建筑公司的房地产投资、开发建设、销售、物业管理等领域提供全方位法律服务，主要内容包括： ■房地产投融资 ■房地产开发

■房地产项目并购 ■物业运营与管理 ■工程招投标与建设施工私募股权与投资基金私募股权与投资基金是保和传统优势领域，业务贯穿基金的设立募集、投资、项目管理和退出四个方面： ■ 私募基金的设立和资金募集 ■ 私募基金对目标公司的各种形式的投资 ■ 私募基金投资的退出机制，包括整体出售、转让和赎回等 ■ 募资公司在不同阶段吸收各类私募基金的投资 ■ 募资公司并购、重组及境内上市 ■ 私募基金的清算公司上市与新三板公司上市与新三板是保和另一传统优势领域，业务范围包括： ■上市前的改制、重组、私募融资 ■ 首次公开发行股票 ■公司再融资计划 ■ 公司收购、重大资产重组 ■ 法人治理结构 ■ 员工持股计划 ■信息披露 ■ 新三板上市 ■ 各类债券的发行（公司债券、企业债券、金融债券）公司并购与股权转让保和对于各类公司并购业务具有丰富的经验，业务范围包括： ■产业准入政策咨询 ■设计和优化交易结构 ■审慎性调查 ■法律咨询 ■参与谈判 ■起草收购法律文件银行与金融保和律师为国内外众多客户提供广泛而深入的银行与金融相关的法律服务，积累了丰富的专业实践经验，业务范围包括： ■合规性审查

从青年律师到大牌律师章晓洪

从青年律师到大牌律师上海市锦天城律师事务所杭州分所章晓洪各位律师同仁，各位来宾：大家上午好！今天我很高兴在这个讲台上与在座的各位青年律师朋友们共同交流。我也非常愿意把我做律师的心得体会、感悟与各位共享。讲课的题目是《从青年律师到大牌律师》。一、青年律师的现状 2007年上海首个青年律师生存状况调研于日前公布，调查结果充分说明了现在青年律师的现状： 1、收入低此次调研中，千余名被访青年律师的年龄主要集中在25-35岁，调查显示，他们中有60%的人年收入在5万及5万以下，有车一族的比例仅为3%。特别是执业前两年，不少青年律师很容易入不敷出。在如此情况下，有82.8%的被访者认为目前收入低或很低，更有10%左右的青年律师由于各种原因（对工作前景不看好、找到待遇更好的工作、考上名校研究生等）而挨不过前三年，打算改变职业。 2、没有案源由于缺乏经验和人脉关系，跟在座的各位一起成长起来的朋友、同学大都处于事业上升期，没有人介绍案源。刚毕业就踏入律师行业，更是举步维艰，因为根本就没有几个人知道你在做律师，何来被人家委托？绝大部分青年律师的业务来源主要靠律师事务所分配，且多为辅助性质的工作，很少有独立办案的机会。 3、业务没有侧重调查中，有近三成的被访律师所从事的诉讼类与非诉类业务比例相当，没有侧重。这也令不少青年律师产生了执业困惑——从一名“万金油”式的律师助理做起，是否利于青年律师的成长与发展？这就与第二个特点紧密联系在了一起。正是没有案源，所以青年律师就没有挑选的余地。爱好专长在生存压力面前已经没有任何意义。

4、缺人指导，专业经验不足调查中，有61.8%的被访律师认为工作环境一般，有15.8%的人甚至认为工作环境差。缺乏资深律师的指导及同事间的交流，是导致青年律师不满的重要因素。调查中，无带教老师的青年律师占20.7%，特别是一些小型律所，其内部的导师制度不够完善，使得不少青年律师处于“散养”状态，对前景感到迷惘。由于收入较低、没有案源、缺人指导，使得执业前三年成了青年律师普遍反映的“最为艰难”的一段时期。有近10%的青年律师因种种原因挨不过这段时期，最终不得不放弃职业理想而转投其他行业。讲到这里，各位在座的青年律师不禁对自己的前途感到渺茫，也可能会怀疑自己的选择是否正确，甚至在心底里发出感慨“我为什么要学习法律呢？”很多青年律师曾经徬徨，曾经泄气，曾经悲观绝望，更有甚者在中途退出了律师生涯。而今天我却要以我本人的经历与大家说：青年律师有活力，有文化，有闯劲，青年律师是我们中国律师的希望所在。我是财务专业的本科生， 8年前从注册会计师转行成为律师，尽管执业之初历尽艰难，也经历过生存的威胁，也曾经迷茫与徬徨过。但在我执业三年以后，我却以自己优异的业绩成了全国性的大所－锦天城最年轻的合伙人，并且直到今天还是锦天城最年轻的合伙人。同时我的业绩每年在稳定提升，到今天已成为锦天城乃至一些沿海发达地区省份内、业绩都可算得上比较领先的少数律师之一。这几年，我带领我们年轻的金融证券律师团队披荆斩棘，取得了不俗的成绩，目前我们担任很多家企业改制重组与股票上市项目法律顾问，还担任上海证券交易所、上海期货交易所、上海联合产权交易所的常年法律顾问。我们的目标就是造就全国第一金融证券律师团队。在今天，我愿意和各位朋友分享这八年律师之路的酸甜苦辣。每个行业有每个行业的特点，律师行业也有自身的特点，没有对行业特点的深入理解和对未来发展趋势的精确把握，要想获得超常规的发展是不可能的。那么，我们就一起首先来看一下律师行业都有什么特点。二、律师行业的特点 1、充分市场化中国律师的历史艰难而曲折，其间律师个人的经历悲壮而沧桑，历史长河，弹指一挥间。随着十一届三中全会的召开，我国在经济战线的改革开放已拉开了

律师事务所实习日志

律师事务所实习日志一、实习目的 1. 通过实习培养运用所学的基本技能、基础理论和专业知识去独立分析和解决实际问题的能力。 2. 通过实习树立职业意识增强敬业精神提升世界观、人生观和价值观。 3. 通过实习进一步巩固专业知识提高专业技能。 4. 通过实习提高适应社会的能力和人际交往能力。 5. 通过实习将学到的理论知识向实践方面转化尽量做到理论与实践相结合。 6. 通过实习学习一些办案经验提高实践能力。二、实习单位及岗位介绍 ______________律师事务所是_______一年经_______省司法厅批准的临沂市首家市属合伙制律师事务所。该所由具有较高学术水平和丰富执业经验的律师组成以为大中型企业服务为重点以金融、知识产权、房地产、电力、涉外业务、公司法律实务、企业改制等业务为专长。该所现为_______兰陵集团、临沂电业局等十几家企事业单位担任法律顾问承办了许多在知识产权、涉及业务、经济合同、非诉讼法律实务等方面在全国及省内有影响的案件。律师所将以高素质的律师队伍、高起点的管理、高层次的服务水平和服务质量为社会提供法律服务。专长领域：一般债务债

权损害赔偿财产问题婚姻家庭名誉诽谤暴力伤害妇幼权益刑事辩护仲裁遗嘱继承合同劳动金融证券票据房地产著作权专利医疗事故股份制改造。在这次实习中我主要承担律师助理的工作我的岗位职责是： 1.收发、整理和保管文件档案资料； 2.处理有关法律问题的来信、来访解答简单的法律询问代写简单的法律文书； 3.协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人送达文件及办理其他辅助性工作。三、实习内容及过程很幸运______________律师事务所录用实习生。怀着兴奋而又紧张的心情来到律所开始了我的实习之旅。第一天工作人员带我参观了律所的各部门并详细介绍了律所的业务范围工作流程实习生管理制度等。然后开始分配工作我的第一份工作就是整理并阅读卷宗。整理卷宗看似平常的事情却并不像我想象的那般简单在做之前还是需要一些时间去熟悉和掌握。卷宗的分类很仔细有民事、刑事、行政诉讼……一些简单的案子卷宗只有30多页而遇到复杂的案子卷宗可多达200多页。一个案件的卷宗通常包括授权委托书、起诉书、证据资料、代理词、答辩状、判决书等可以说是一个案件的完整记录和完全再现。因为卷宗的整理关系到其他程序的进行比如装订次序排列就和办案流程紧密相关也和相应的司法

(史焕章)十年探索十年发展——谈谈锦天城模式

（史焕章）十年探索十年发展——谈谈锦天城模式时间：2009-08-04 作者：史焕章中国律师制度恢复三十年了，上海锦天城律师事务所创立也已十年。在这个期间，正遇国家实行改革开放政策，提出和实施依法治国方略，大力推进社会主义市场经济的建立和形成，并加入了WTO，促使中国经济快速发展。中国律师制度正是在这一背景下，得到了长足的发展。锦天城的发展壮大也首先得益于这个大环境、大气候。锦天城成立十年来，对事务所究竟应该怎么发展，始终处于边探索、边发展之中。因为我国律师制度的恢复毕竟只有三十年的时间，现在也很难说哪一种发展模式是最好的，最适合中国国情的。锦天城律师事务所由开创时50余名律师增加到300多名；员工由80多人发展到500多人；由上海一地办公发展到北京、深圳、杭州成立了三个分所，业务收入猛增20多倍。面对快速发展的形势，我们也在反复思考：锦天城的模式有没有它的优越性，是否在一定程度上符合了国家发展的历史阶段。事务所能够不断吸引具有各类专业背景的合伙人加盟，是否也反映了这个模式的内在的合理性。我认为这是一个值得研究的问题。下面就这个模式作些分析。锦天城成立的背景一九九八年，我国加入世贸组织的谈判紧锣密鼓，步伐越来越快，加入WTO指日可待。当时各行各业都在思考一个问题：如何面对我国加入WTO后的形势。从世界各国律师业发展历史来看，长的已有二百多年历史。他们拥有顶级的专业人才，有丰富的管理经验，有固定的业务领域，规模上出现了不断合并、扩张的趋势。当时，世界排名前50强的律师事务所，律师平均人数超过800人。其中前10位的平均人数超过1300人，最多的已达2700人。而我国当时共有律师九万多名，却分布在九千多家律师事务所中，每个所平均10人左右。这样的“小舢板”，如何与几百上千人的“航空母舰”相抗衡？当时惊呼所谓“狼来了”、“狼群来了”。面对这一形势，一批年轻的律师都在探讨如何把我们自己的事务所做大做强，能在入世后，在激烈的竞争中争得一席之地。这就要打破“小富即安”的状况，敢冒风险，能做出一定牺牲，走强强联合之路。时任锦联、天和、长城三家律师事务所的主任就是这样一批先行者。他们表达了想把事务所做大做强的共同意愿。经过两次小会的商讨，决定三所合并，统一名称、统一账号、统一办公场所。三个所当时各有几百万的业务量，应该说小日子过得还不错。合并后意味着主任当不成了，刚刚装修的办公场地也得放弃（损失几十万），成立新所成本增加了（租赁当时租金最贵的金茂大厦办公），而业务能否发展，心中无数。完全由于理念一致，才促使大家走上联合之路。 “锦天城”这一名称，是召开全体律师大会讨论决定的。会上先后提出了20多个名称，

律师事务所工作人员岗位职责

律师事务所工作人员岗位职责一、主任岗位职责：负责律师事务所全面工作。负责召集合伙人会议并负责执行合伙人会议的决议，管理律师事务所日常事务。二、专职律师岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，开展相关的法律事务： l 、担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加诉讼； 2 、办理非诉讼法律事务，参加经济项目的谈判； 3 、担任机关、大中型企事业、单位团体的法律顾问； 4、研究、解决律师业务活动中遇到的疑难问题； 5、指导律师助理的业务工作。三、律师助理岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事务： (一) 收发、整理和保管文件档案资料；（二）处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料；（三）协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等；（四）在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；（五）办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。四、行政助理岗位职责：负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议，办理日常行政事务：

（一）协助事务所主任对本所人事进行管理；（二）协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等业务问题进行管理；（三）负责办理事务所与主管司法行政机关的有关事务；（四）负责办理事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。五、财务人员岗位职责：本所财务人员应当根据国家有关财务法律、法规，认真履行工作职责：（一）按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，认真编制财务报表；（二）认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出改进意见。

2018年LEGALBAND中国顶级律师排行榜

2018年LEGALBAND中国顶级律师排行榜反垄断与竞争法第一梯队黄伟（天元律师事务所）江宪胜（中伦律师事务所）韩亮（方达律师事务所）宁宣凤（金杜律师事务所）吴鹏（中伦律师事务所）詹昊（安杰律师事务所）第二梯队蔡丽（中博律师事务所）冯瑶（世泽律师事务所）任勇（天地和律师事务所）马辰（汉坤律师事务所）孙韶松（观韬中茂律师事务所）第三梯队俞卫锋（通力律师事务所）邓志松（大成律师事务所）丁亮（德恒律师事务所）顾正平（安杰律师事务所）王卫东（国浩律师事务所）许蓉蓉（君合律师事务所）潜力律所林蔚（达晓律师事务所）135编辑器银行与金融第一梯队秦悦民（通力律师事务所）陈烽（天达共和律师事务所）刘大力（君合律师事务所）王军（金杜律师事务所）王玲（金杜律师事务所）张昕（环球律师事务所）第二梯队邢冬梅（天达共和律师事务所）樊荣（世泽律师事务所）林小龙（环球律师事务所）李志强（金茂凯德律师事务所）刘屹（北京瑞栢律师事务所）陆菁（中伦律师事务所）梅亚君（通力律师事务所）沈宏（方达

律师事务所）王舒（汉坤律师事务所）第三梯队缪剑文（锦天城律师事务所）吕立秋（观韬中茂律师事务所）王明朗（环球律师事务所）周昕（金杜律师事务所）吴杰江（竞天公诚律师事务所）谢郑（方达律师事务所）张继平（海问律师事务所）周辉（君合律师事务所）朱蕾（国浩律师事务所） 135编辑器合规第一梯队张保生（中伦律师事务所）刘海涛（金杜律师事务所）张海晓（中伦律师事务所）黄仲兰（元达律师事务所）尹云霞（方达律师事务所）龚雅玲（元达律师事务所）第二梯队周磊（环球律师事务所）潘永建（通力律师事务所）黄伟（天元律师事务所）刘晨光（元达律师事务所）翁鸣江（环球律师事务所）吴巍（金杜律师事务所）后起之秀刘思远（竞天公诚律师事务所）135编辑器公司并购业界明星徐萍（金杜律师事务所）多面手俞卫锋（通力律师事务所）刘劲容（环球律师事务所）陆志芳（天达共和律师事务所）第一梯队李骐（君合律师事务所）赵靖（中伦律师事务所）李朝应（汉坤律师事务所）戴冠春（竞天公诚律师事务所）邸晓峰（通商律师事务所）杜慧力（金杜律师事务所）江惟

2018年律师执业情况

2018年律师执业情况李霏雨等169人于2018年6月实习期满（其中申请专职律师167名，申请兼职律师2名），经市律协考核合格，区市县（先导区）司法局初审上报，市局审核，符合《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业管理办法》的有关规定，向辽宁省司法厅申报。省厅已予审批。附：申请律师执业证人员名单 2018年6月6日律师事务所姓名

1 辽宁锦儒律师事务所李霏雨 2 辽宁邦德信律师事务所李绅隆 3 辽宁邦德信律师事务所赵伟 4 辽宁住邦律师事务所刘志龙 5 辽宁住邦律师事务所朱美霖 6 辽宁同人律师事务所柴振邦 7 辽宁律昇律师事务所杨春 8 辽宁阳光律师事务所全镜霖 9 辽宁德中律师事务所杜述勇 10 辽宁法大律师事务所郑博予 11 辽宁法大律师事务所高耸 12 辽宁法大律师事务所丁一 13 辽宁法大律师事务所关鑫 14 辽宁法大律师事务所郭童心 15 辽宁法大律师事务所黄博 16 辽宁法大律师事务所祝樊迪 17 辽宁法大律师事务所宋洋 18 辽宁法大律师事务所李阳 19 辽宁法大律师事务所储莺歌 20 辽宁法大律师事务所刘佳 21 辽宁法大律师事务所刘秀茹

22 辽宁恒信律师事务所耿丁 23 辽宁恒信律师事务所王岳峰 24 辽宁恒信律师事务所刘博韬 25 辽宁恒信律师事务所侯建峰 26 辽宁伯宁律师事务所迟云海 27 辽宁诚事律师事务所高世玉 28 辽宁华夏律师事务所李雪峰 29 辽宁华夏律师事务所宋美娜 30 辽宁华夏律师事务所刘国胜 31 辽宁华夏律师事务所陶盛健 32 辽宁盛民律师事务所崔格豪 33 辽宁诚高律师事务所李源韬 34 辽宁诚高律师事务所由欣岩 35 辽宁东亚律事务所姜维 36 辽宁东亚律事务所王显维 37 辽宁东亚律事务所王鑫 38 辽宁东亚律事务所杨博 39 辽宁东亚律事务所可城东 40 辽宁智库律师事务所王宪孟 41 辽宁智库律师事务所张雪 42 辽宁智库律师事务所徐潇

律师事务所投标书

【】律师事务所招商局蛇口工业区有限公司青岛分公司2016年度常年法律顾问投标书［】律师事务所 2016年8月目录

一、投标人基本介绍 (1) （-）本所沿革与发展 (1) （二）本所的奖励情况 (1) 二、法律服务内容 (1) （-）公司业务方而的法律服务 (1) （二）根拯贵公司的委托，提供貝他与公司业务有关的法律服务 (2) （三）其他方而的法律服务 (3) 三、工作计划 (3) 四、法律服务团队介绍 (4) 五、服务报价 (4) 六、附件 (4) （-）营业执照 (4) （二）机构资质证书 (4) （三）主要从业人员资质证书 (4) 一、投标人基本介绍（一）本所沿革与发展（二）本所的奖励情况二、法律服务内容（一）公司业务方面的法律服务 1?协助贵公司草拟、审查、修改日常业务有关的合同或协议等法律文书； 2.在贵公司的日常业务范围内，协助贵公司处理一般纠纷，代表贵公司出具律师函、催款函、法律意见书等事务；

3.必要时，应邀列席贵公司的重要决策会议，参与重大经济合同谈判，为贵公司提供法律帮助; 4.为贵公司下属各控股公司之间结构调整过程中发生的法律问题，如公司合并、分拆、撤销、资产重组、股权重组、财务调整等事项提供法律意见，并可代为起草、修改或审核相关法律文件； 5.为贵公司对其他公司釆取的并购、兼并、合并行动提供法律支持，如进行律师尽职调查，参与洽商和谈判，代为起草、修改或审核相关法律文件； 6.参与贵公司公司内部机构重组过程中涉及到的法律问题的讨论，并可起草、修改或审核相关法律文件； 7.根据贵公司的委托，依据香港或外国政府、机构的要求，以中国大陆律师的名义，依照中国现行有效的法律法规对涉及中国大陆部分权益的事项出具法律意见书、律师见证等文件； 8.代表贵公司就公司融资事宜与银行或其他金融机构进行谈判、洽商，并可代为起草、修改或审核相关法律文件； 9.为贵公司制定员工持股计划或其他员工激励机制；（二）根据贵公司的委托，提供其他与公司业务有关的法律服务 1.投资业务方面的法律服务（1）对贵公司拟投资的或已成立的公司是否合法有效存续、公司运作是否符合法律要求、债务债权状况等重大事项进行法律分析，并可提供书面法律意见，作为贵公司投资决策的参考依据；（2）参与贵公司与拟投资的公司及其股东的洽商和谈判，并可根据洽商结果代为起草、修改或审核相关法律文件；（3）根据贵公司的要求，对拟投资设立的新公司的股权架构、合作模式等做出符合法律规定的设汁，并据此起草公司设立所需的法律文件；

全国优秀律师事务所

司法部部级文明律师事务所首批20家（1998年）北京：君合、天亢、中伦、金杜、共和、大成上海：新华、华亭广东：格林、广信、恒益浙江：星韵四川：英济江苏：同仁河南：金研山东：琴岛湖北：得伟吉林：常春辽宁：申扬湖南：骄阳第二批29家（2000年）上海：段和段、益石、建伟重庆：合纵、中豪北京：观韬、金诚、国浩山东：德衡浙江：导司、浙经、天册广东：国信联合、广大、君信、华法、正平天成湖北：珞珈江苏：金达

河北：太平洋世纪、三和时代福建：兴天地、联合信实河南：开物湖南：天地人、金州云南：震序辽宁：法大黑龙江：孟繁旭 115家“全国优秀律师事务所”名单（2005年）北京北京市君合律师事务所北京市金杜律师事务所北京市中伦金通律师事务所北京市大成律师事务所北京市天元律师事务所北京市炜衡律师事务所北京市建元律师事务所北京市经纬律师事务所北京市观韬律师事务所国浩律师集团（北京）事务所北京市金诚同达律师事务所上海国浩律师集团（上海）事务所上海联合律师事务所

上海锦天城律师事务所上海金茂律师事务所上海建纬律师事务所上海光明律师事务所上海毅石律师事务所上海新华律师事务所上海华亭律师事务所上海段和段律师事务所天津天津张盈律师事务所天津金诺律师事务所天津嘉德恒时律师事务所重庆重庆索通律师事务所重庆中豪律师事务所重庆百君律师事务所重庆静升律师事务所重庆渝万律师事务所重庆合纵律师事务所河北河北三和时代律师事务所河北太平洋世纪律师事务所河北世纪联合律师事务所山西

(完整word版)北京盈科律师所管理制度

组织结构图

第二节合伙人大会盈科师事务所合伙人大会是律师事务所的最高权力机关，由全体合伙人组成。合伙人大会有权决定如下事项： 1、决定律师事务所中长期规划； 2、决定律师事务所的年度发展计划； 3、决定律师事务所的各项重大制度； 4、决定律师事务所的盈利分配和亏损弥补方案； 5、决定律师事务所主任的任命； 6、决定分所的成立、名称的改变； 7、决定律师事务所增资、减资事宜； 8、决定合伙人的退出、加入事宜； 9、决定律师事务所的分立、合并、解散、清算事宜； 10、其他合伙人大会认为需要决定的其他事项。合伙人大会每年召开一次，由决策委员会主任主持召开。投资合伙人对合伙人大会内容按股权比例行使表决权，上述第8、9、10项须由三分之二以上表决权通过，其他事项表决由二分之一以上表决权通过。第三节主任主任是律师事务所的法定代表人，对外代表本所。主任由合伙人大会任命。任期为三年，可连选连任。主任依据合伙人大会决议行使职权。经合伙人大会确认主任不适合履行职责

的，合伙人大会有权罢免主任。第九节市场拓展部市场拓展部是律师事务市场研究，市场拓展的专业部门。负责由律师事务所投入资金、人力所进行的下列法律服务市场拓展工作，包括但不限于；律师事务所举办各种培训、会议、论坛；出资加入各种协会；杂志制作及投寄；律师法律丛书、出版物的出版；已有客户的二次或多次法律服务开拓；律师事务所网络、报纸、电视等媒体推广；律师事务所合作伙伴建设等。第十一节行政人事部行政人事部负责律师事务所日常行政管理工作，包括：律师事务所设备管理、软硬件维护、人事管理、档案管理、社会保险、办理用章手续、律师调动以及管委会确定的其他工作。行政人事部受管理委员会主任的领导。二盈科律师事务所执业风险提示执业风险提示之一（综合业务） 1、律师不得同时在两个或两个以上的律师事务所执业，在法律事务所执业视为在律师事务所执业。 2、律师执业期间，不得以非律师身份从事法律服务活动。 3、曾经担任法官、检察官的律师，在离任后两年内不得担任诉讼代理人或者辩护人，或者担任其任职期间承办过的案

锦天城简介(金融、并购、基建、国资)201503

锦天城律师事务所简介上海·北京·成都·杭州·深圳·苏州·南京·重庆·太原·香港·青岛·厦门

第一部分锦天城概览关于我们上海市锦天城律师事务所系国内最大的综合性合伙制律师事务所之一，总部位于中国和亚洲的金融中心—上海，在北京、成都、杭州、深圳、苏州、南京、重庆、太原、青岛、厦门和香港设有分所。锦天城系上海证券交易所、上海联合产权交易所、上海期货交易所常年法律顾问，中国银行间市场交易商协会会员、上海股权托管交易中心、天津股权交易所、重庆股权交易中心、成都（川藏）股权交易中心、西南联合产权交易所会员，中世律所联盟SGLA成员，世界律师事务所联盟TERRALEX中国首批成员。锦天城是中国大陆境内最早从事证券法律服务的律师事务所之一，有着出色的业绩和良好的声誉。在2011年中国境内首次公开发行项目法律顾问排行榜中，锦天城办理的证券发行项目数量排名全国第四。2012年5月，在证券时报举办的“2012中国区优秀投行”评选活动中，锦天城被评为全国三家“最佳IPO律师事务所”之一。锦天城也是《亚洲法律杂志》评选的“年度最佳资本市场律师事务所之一”。荣誉锦天城多次被国际知名法律媒体和权威评级机构列为中国最顶尖的法律服务提供者之一，位居全国十大品牌律师事务所前列。 ·锦天城多次获得司法部、中华全国律师协会颁发的“全国优秀律师事务所”荣誉称号以及上海市司法行政系统先进集体、上海市文明单位等荣誉。 ·Asia Pacific Legal500曾在《中国商业律师事务所指南》中评价锦天城是一家在外商直接投资、公司和商业法律领域顶尖的上海律师事务所，是“其他律师事务所希望成为的公司和商业律师事务所”。 ·《亚洲法律杂志》(ALB)在其每年举办的“中国法律年度大奖”中多次授予锦天城重大奖项和提名。近几年来，锦天城所获奖项和提名包括“中国律师事务所大奖”、“上海律师事务所大奖”、“年度最佳中国公司法务”等综合性奖项和各主要业务领域奖项。此外，我们曾获得“年度管理合伙人奖”提名和多次“中国律师事务所最佳雇主”称号。2013年2

货公司法律意见书(增资)

北京市天银律师事务所关于XXXX期货有限公司增加注册资本事宜的法律意见书天银律师事务所中国北京海淀区高梁桥斜街59号中坤大厦15层邮编:100044 Add: 15F,Zhong Kun Masion, No.59, Gaoliangqiao Rd.,Haidian District, Beijing 100044, P. R. China. 电话:(T e l)(010)62159696-1510,82191604传真:(F a x)（010）88381869

北京市天银律师事务所关于XXXX期货有限公司增加注册资本事宜的法律意见书致：XXXX期货有限公司北京市天银律师事务所（以下简称“本所”）接受委托，担任XXXX期货有限公司（以下简称“XXXX”或“公司”）本次增加注册资本事宜的特聘专项法律顾问。XXXX 本次注册资本由10,000万元人民币增加至20,000万元人民币，注册资本增加的部分由公司股东XXXX股份有限公司（以下简称“XX股份”）以人民币现金形式投入。本所依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《期货交易管理条例》、《期货公司管理办法》及其他相关法律、法规及规范性文件规定对XXXX本次增加注册资本事宜出具法律意见书。为出具法律意见书，本所声明如下： 1、对出具本法律意见书所依赖的原始书面材料、副本材料的真实性、完整性及有关副本材料或复印件与原件的一致性，已得到XXXX和出资方当事人的确认和保证。 2、本所发表法律意见依据本法律意见书出具日以前发生的有关事实、国家正式公布实施的法律、法规以及本所对有关事实的了解和对有关法律的理解做出，本所未对有关审计、评估等专业事项发表意见。 3、对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所依赖于有关政府部门、XXXX、出资方或者其他有关单位出具之证明文件。 4、本法律意见书仅供XXXX本次增加注册资本事项之目的使用，不得用作任何其他目的。本所同意将本法律意见书作为本次增加注册资本的法定文件，随同其他申报材料一起报送有关部门和机构，并依法对所发表的意见承担责任。本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对XXXX提供的相关文件和有关事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：一、本次增加注册资本的主体资格（一）XXXX增加注册资本的主体资格 1、根据XXXX提供的有关材料并经本所律师核查，XXXX系经中国证监会批准，依照《公司法》及其他相关法律、法规设立的有限责任公司（法人独资）。XXXX目前持

律师事务所简介 - 148法律服务网

营口市律师协会营口市律师协会是依法成立的社会团体法人，是营口律师的自律性组织。根据《中华人民共和国律师法》、《营口市律师协会章程》对营口执业律师实行行业管理。营口市律师协会成立于1994年，至今已相继召开了4次律师代表大会，会议选举产生了理事会、常务理事会。现任理事会由29名执业律师组成，常务理事会由9名执业律师组成，现任会长马洪流系辽宁睿智律师事务所副主任。曲武昌、马方友、孙凤任为副会长，市司法局律师公证管理科科长栾晓文兼任秘书长。营口市律师协会的宗旨是：坚持党的领导，维护宪法和法律尊严，团结带领会员加强行业自律，自觉维护当事人合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平和正义，为建设中国特色的社会主义法治国家，促进社会和谐稳定而奋斗。营口市律师协会的主要职责是：1、保障会员依法执业，维护会员合法权益；2、负责律师执业规范和惩戒规则的监督实施；3、组织开展律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；4、组织会员开展对外交流，扩大行业对外影响，开展行业发展战略研究；5、为会员提供微信业务信息平台；

6、宣传律师工作，开展行业文化建设，举办律师福利事业； 7、组织实施律师代表大会决议，完成营口市司法局及辽宁省律师协会委托行使的其它职责。其下设26各律师事务所，分别是：辽宁睿智律师事务所创建于一九八五年，是营口市仅有的两家国办律师事务所之一。睿智所于二０００年改制为合伙人制律师事务所。在三十年的发展中，先后多次被授予辽宁省AAA级诚信律师事务所，省文明单位，省文明律师事务所。睿智所是目前营口地区规摸大、业务能力强、服务多元化的综合性律师事务所，并在鲅鱼圈区设有分所。现有35名执业律师，睿智所在田维桢主任的带领下，全所律师秉承“睿智者，善治法！”的信念，在法律服务的多元化、专业化等方面不断提升。其“睿智”的品牌在营口市法律服务市场已经确立。辽宁海润律师事务所是营口市改革开放以来第一家有私人合伙的律师事务所，成立于1996年，现有21名执业律师，在主任马方友的带领下，秉承优质、高效的服务理念，以诚信赢得了社会各界的认可，2014年被辽宁省司法厅授予律师实习基地的资格。该所历行法治，以法律思维改变以往的法律服务观念，以创高档次律师服务所，成就知名律师，尽心竭力为当事人服务的奋斗理念为己任。辽宁元久律师事务所经辽宁省司法厅批准，于2005年

上海市锦天城律师事务所补充并购尽职调查问卷及文件清单 By Robin Tian (田玉民律师)20090421

上海市锦天城律师事务所关于XXXXXX有限公司的补充尽职调查问卷清单致：XXXXX有限公司（以下简称“贵司”）日期：2009年4月22日本所接受委托，为贵司股权转让项目于2009年1月17日至19日期间对贵司进行了法律尽职调查,现因项目进程需要,我所将对贵司进行补充尽职调查,补充尽职调查的时间范围为自2008年1月20日起至本次补充尽职调查结束之日止（以下简称“补充调查期间”）。谨请贵司根据补充调查期间内的相关事实填写本调查问卷，并提供相关的文件资料。本补充调查问卷清单仅为初步列示，在进行尽职调查的过程中，还有可能调整和补充。就本次补充尽职调查，请参考以下说明： 1、请贵司依据补充调查期间的相关事实对是清单各项否存在变化进行答复。如存在变化，请在“有变化”列打“√”标注，并提供该等变化真实、准确、完整的资料原件或与原件一致的复印件；如未发生变化，请在“无变化”列打“√”标注，且无需再行提供资料。 2、对于因存在变化而需要补充提供资料之各项，除在“有变化”列打“√”标注外，如该等相关资料已提供，请在“已提供”列打“√”标注；如待提供，请在“待提供”列打“√”标注，并可备注说明何时提供；如无法提供，请在“无法提供”列打“√”标注，并请备注说明原因；对不适用

或不存在之项目，请在“不适用”列打“√”标注，并可备注说明；如备注栏无法填写,也可在清单后附注说明。 3、请贵司在填写完毕的本补充尽职调查问卷清单上盖章确认并同相关文件材料一并提供本所。 4、请贵司在贵司出具的说明等文件上加盖贵公司印章确认；在贵司提供的所有文件资料上骑缝加盖贵司印章。 5、请贵司将文件资料按本问卷清单所列项目依序排放。文件资料统一用A4纸复印，各项资料间应有分隔标识； 6、如资料提供后本项目进行期间出现变化且该等变化对依赖先前资料所得结论有实质性影响，则请务必向我所补充提供该等变化对应的文件资料。 7、对于本清单各项目的相关文件如问卷清单并未包含在内，请主动提供。如本清单各项下所列文件有重复情况，请提供一份即可。 8、请贵公司指定专人负责提供文件资料，并请注明协调尽职调查工作的相应负责人及其联系方式。如对本问卷清单或尽职调查相关事宜由任何疑问，请与本所承办律师联系。望贵司通力合作，谨此致谢！田玉民律师上海市锦天城律师事务所 2009年4月22日

律师事务所内勤岗位职责

律师事务所内勤岗位职责内勤负责律师事务所的内部管理,是律师之间、律师与外界联系的纽带,也是律师事务所对外形象的窗口,内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响.为此,特制定内勤岗位职责,以便年终考核. 1.内勤人员在正副主任领导下开展工作,并对其负责. 2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件,内容真实,不得有错,不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准. 3.负责日常接待工作. (1)填写接待登记本,搞好登记工作. (2)接听电话、客户咨询,需文明用语,热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式,经客户同意,留下客户的联系方式,以便客户的问题回复. (3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I”韦丨内自行处理,无权处理的应向分管副主任或主任汇报,并将处理结果报告相关负责任人. 4.负责本所日常管理工作. (1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科). (2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品.包括:司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品. (3)内勤每天上午8:30之前应将律师考勤簿收回.对律师考勤情况次月5日之前上墙公布. (4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管,不得由他人随意翻阅. (5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹,每月更换.内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍,注意安全防范,水、电等开关是否关闭. (6)阅览室开放的图书应及时检査更换. 5.内勤应做好登记工作. (1)每位律师收案、收费情况登记.

广和律师事务所简介

律所简介广和概况广和律师事务所成立于1995年，是一家总部设立于深圳的中国“十大规模律师事务所”（ALB 2008）、“十大品牌律师事务所”（中智林监测数据2015）。自成立以来，广和致力于为各领域客户提供全方位的专业法律服务。历经二十年的稳健发展，广和已成为华南地区规模最大的综合性大型律师事务所，目前在全球设有11个分所及多个海外联络机构，以其专业的法律服务在国内外享有良好的名声和美誉。广和律师广和律师拥有良好的教育背景，其中200余名律师获有法学硕士和博士学位，多名律师具有海外留学经历并拥有境外律师资格。广和律师具有深厚的法律功底、丰富的执业经验和良好的职业声誉。多名律师被聘为中国国际经济贸易仲裁委员会、华南国际经济贸易仲裁委员会、上海国际经济贸易仲裁委员会仲裁员，深圳仲裁委员会仲裁员；多名律师担任中华全国律师协会理事，广东省律师协会理事、副会长，深圳市律师协会理事、副会长、监事长以及各级律师协会专业委员会主任、副主任。广和优势显著的规模优势广和六百余名执业律师在业务上各有特长，通过整合，广和已经构建以专业化分工为基础的团队服务模式。针对客户不同的具体需求，指派最适合的律师团队提供一对一的法律服务。在处理客户纷杂多样的法律事务时，发挥团队优势，使客户得到最专业的法律服务。专业的法律服务

广和一直将专业化作为立所之本，业务领域涉及房地产开发经营、建设工程、知识产权、争议解决、金融证券、并购与重组、私募股权与风险投资、国际投资、海事海商、互联网金融、环保和新能源、反垄断与反不正当竞争、婚姻家庭与家族信托、劳动、税务、医疗、交通、保险、外贸、海关等领域的专业法律服务。广和拥有众多法律业务领域的资深律师，根据客户的具体法律服务需求，提供多领域及多层次的法律服务。丰富的执业经验广和拥有众多执业十年以上的资深律师，不乏业内外备受认可的专家型律师。广和律师以满足客户法律需求为宗旨，基于对客户需求及项目背景的深刻理解，为客户提供优质解决方案。广和每年办理各类案件和项目上千宗，其中，一些商事案件的诉争标的超过十亿元人民币。广泛的服务网络广和已建立辐射全球重要城市的法律服务网络，与中国境内各大城市以及美国、加拿大、澳大利亚、日本、新加坡等国家和地区的律师事务所建立了良好的业务协作关系，更有效地满足国内外客户全球化的法律及商务服务需求。广和在北京、成都、武汉、广州、珠海、前海、龙岗、台北、美国纽约、加拿大多伦多、乌拉圭蒙得维的亚设立了11个分所，并在欧洲设立海外联络处，总部与各分支机构之间开展业务合作、资源共享，从而更好地为境内外客户提供高效优质、专业周到的法律服务。广和文化广和文化的核心是广纳专才、和内顺外：一是以海纳百川的心胸，引进法律服务的专门人才，尊重并善待每一位走进广和的法律人，鼓励每一位广和律师成为专家型法律人才，根据各自不同的专业特长深入发展，力求使广和每位成员提升价值、实现理想；二是注重营造合伙人与律师、律师与律师、律师与律师助理、律师与行政人员之间和谐相处的工作环境，倡导彼

律师事务所规章制度

xxxx律师事务所规章制度一、总则 1、为提高工作效率、加强xxxx律师事务所日常工作管理，本所所有员工除遵守司法行政机关和律师协会的规定外，结合本所的具体情况，特制定本规章制度。 2、本规章制度所称员工是指xx律师事务所聘用的所有员工。二、招聘及入职制度 1、招聘方式、原则本所根据年度发展计划和工作目标制订员工招聘计划，以公平、公正、择优录取的原则通过内部推荐、员工自荐和外部招聘方式来招聘人员。 2、录用与入职 2.1经录用后，如发现被录用之人员与应聘时表述不一致，事务所可单方面予以解除合同。 2.2新入职员工报到，须提供下列证件原件及复印件：身份证、毕业证、个人简历、终止或解除劳动关系的证明、小一寸彩色相片2张。并填写员工入职申请表。 2.3员工提交的证件及简历必须真实无误，发现作假，事务所将立即辞退。2.4员工到相应行政部门录入指纹考勤。 2.5员工个人资料如有变动时，如住址、联系方式等有变动，应及时通知相应行政部门，以便做出相就调整。 3、试用转正新入职员工的试用时间为1-3个月，所里相应部门负责人会根据试用期的表现做综合评估后，并主任审核批准，方可转正。 4、员工离职 4.1事务所及员工均有权利提出终止劳动关系，但均须以书面形式提前通知对方，员工提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式填写《离职申请书》向公司提出申请。离职日期以公司领导批核为准。 4.2员工在离开事务所前，必须按事务所离职程序办理手续，填写《员工离职工作事项交接清单》并归还事务所领用的一切物品和借款，包括移交在职期间的工作文档、客户电话及工作关系等并办理好工作交接。 4.3任何原因离职而未办离职手续的员工，事务所将不予发放剩余薪资。员工

律师事务所介绍信范本

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 律师事务所介绍信范本介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。你知道律师事务所介绍信该怎么写吗?下面就让小编带大家看看一系列的律师事务所介绍信。望大家采纳。律师事务所介绍信范文篇一根据《中华人民共和国律师法》第_______条之规定，特指派我所_____________律师赴你处，调查_______________________。请依法予以协助。此致 _____(单位名称) _____律师事务所(章) _____年_____月_____日本介绍信有效期至______年______月______日止。律师事务所介绍信范文篇二致：兹介绍我所同志等人，前往贵处办理事宜，请予以接洽为荷。此致敬礼律师事务所年月日 1 / 7

暑假支教介绍信尊敬的贵校领导：您好!我们是xx大学西北心灵之桥的成员，希望能通过此信使您对我们协会及我们组织的支教活动有一个初步了解。 xx大学是一所文理工医渗透、产学研结合的综合性大学，是江西省唯一的一所教育部和江西省人民政府共建的国家211工程重点建设大学，教育部普通高等学校本科教学工作水平评估优秀高校，是目前江西省综合实力最强的高等学府。以关爱西北农村，温暖留守儿童为宗旨，xx大学西北心灵之桥协会成立于2018年3月，并于每年暑假组织队伍赴西部支教，并且会在支教结束回校后，在校内组织爱心多帮一活动，通过当代大学生来资助贫困小学生，帮助他们完成学业。 20xx年6月底，3支支教队伍，分别深入甘肃省天水市秦安县兴丰乡的褚湾、安湾、李山3所小学进行了为期27天的支教以及调研、社会考察等活动，给孩子们带去新的知识。7月，捐衣捐物、书本、学习用品、体育器材等物资被一同带至天水市秦安县的三所小学里。此次活动，受到了学生家长以及社会的一致好评。通过此次支教活动，我们积累了一定的经验，校方及社会各界的一致好评，更给了我们前行的信心。更重要的，是我们志愿者的热情与实力，让我们有了走下去的力量。我们的愿望，是用爱与温暖，去架起他们万里云天的翅膀。我们的目标，是用行动，把教育带入西部的每个地方。