遴选面试题目及答案
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遴选面试题目及答案
中央机关遴选面试题及答案遴选面试题目及答案|2015-07-2418:33
(面试共4道题，其中前3道为公共题，第4道为报考职位专业题。面试时间半小时，满分100分，面试分数占总分的35%)
1.现在，很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。请问在社会管理中如何实行实名制?
【答案要点】
手机实名制、火车票实名制、微博实名制、感冒药实名制、口罩实名制……近些年，实名制作为一种社会管理的手段备受推崇，社会公众总能在无意间就被实名了。我们已走进一个实名制的时代。
但是，对于一个复杂的社会，实名制只是众多社会管理手段的其中一种，并不具备普遍适用性，也不是所有社会事务的管理，都可以简单地以实名制“代劳”。不少事实证明了这一点，曾经那些引起关注的种种实名制，有很多并没有真正起到社会预期效果，实现制定初衷，甚至一些实名制只是一番热闹。
为了让实名制落实到位，需要做到以下几点:
第一，全面建立社会诚信体系。西方国家有比较完善的个人诚信记录档案，公民如果有一次坐公交车逃
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票的不良记录，就会影响到他的就业、经济往来等其他方面的诚信度。我国应该尽快建立一个有自我约束作用的信用体系，明确相应的失信处罚措施，否则实名也形同虚设。因此要重建社会信用体系，让不讲信用者付出难以承受的代价。
第二，要建立信息互联互通的共享机制。银行部门对与银行有借贷关系的客户建立了信用管理体系，但对普通储户还没有纳入信用管理范围。而且银行之间也没有完全实现信用信息共享，一些人在这家银行恶意逃债，但仍可能在其他银行继续借贷，因为其不良信用记录没有被其他银行掌握。而跨行业的信用信息共享更没有实现。因此建立信息互联共享机制，就能让整个系统都能了解用户的信息，从而最大限度规避风险。
第三，对于个人信息安全的顾虑是推行实名制的主要障碍，人大或有关部门应尽快出台相关法规，具体哪些领域可实名，遵循哪些原则和程序，应该由法律专家讨论制定。在隐私权法没出台之前，应该提前制定条例，待大-法出来后可以并在体系中，形成了一个相对比较完善的法律体系。
2.参加中央机关公务员遴选，来到新的工作岗位以后，工作上感到很琐碎，和报考时的想法不太一样，
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这时你怎么办?
【答案要点】
公务员遴选成功能够使我获得一个更大、更广阔的平台，从而更好地发挥自己的能力。但是，当我入职之后发现工作很琐碎，跟我当初的想象不太一样，我不会因此抱怨，而是会调整好心态，争取在琐碎的工作中也能做出一番业绩。
首先，听取领导安排。领导安排我干琐碎的事情，并不是不信任我，而是对我个性的磨练，让我在琐碎中不断积累，逐渐提升。我会积极服从领导安排，把每一件小事做好、做出色，让领导满意。
其次，了解工作要求。对于领导吩咐的工作，我要了解任务的具体要求、时间节点，在规定的时间内保质保量完成。同时，将耐心和认真贯穿整个工作始末，把小事做到完美。
再次，展现个人能力。在工作中，既可以按照领导的要求完成，也可以发挥自我的主观能动性，把工作做到位。当然，如果在工作中有创新的思路和想法，也要适当向领导汇报，寻求领导的指导。
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，领导交给我琐碎的事情，既是熟悉单位业务流程、规章制度的必备环节，又是夯实基本功的最佳途径。为此，我
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一定会认真地把领导交给我的每一个小事做好，做好领导的助手，得到大家的认可。在单位，无论是什么样的工作，我都会以饱满的工作热情投入其中，从身边的每一件小事做起，“千里之行始于足下”，相信经过我的努力，一定会得到领导认可的。
3.你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题?
【答案要点】
滞销如果不及时采取行动，后果会很严重，不仅会使农民遭受重大损失，还会影响市场秩序，导致供销混乱。因此我本着全心全意为农民服务的宗旨，加大力度改善蔬菜滞销问题。
第一，迅速摸清情况。立即深入一线，开展农产品“卖难”情况排查，详细了解本地蔬菜“卖难”的品种、价格和面积情况，及时对市场进行预测预警，提出解决方案。
第二，启动网上对接与农超对接，拓宽蔬菜销售渠道。利用各大网站的农产品销售平台，发布供求信息，同时联系各大超市，把滞销蔬菜以低价促销的方式在超市销售并根据实际情况组织大型超市和大型农产品批发市场进行现场对接，分别在超市和批发市场设立销售专区。
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第三，要从生产、服务、流通等环节入手，提高蔬菜生产的产业化水平，提高农业生产组织能力，优化品种结构，农业部门技术人员深入田间地头加强技术指导，指导农民按市场需求调整品种结构，生产适销对路品种。
第四，要加强对主要蔬菜品种价格、销量监测，掌握消费需求变化，及时发布信息，引导农民蔬菜生产和市场流向。
4.你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
【答案要点】
每个人在工作中都不会一帆风顺，尤其是在刚开始的时候都会碰到一些挫折和困难，我在刚参加工作的时候也遇到过这样的情况，让我记忆比较深刻的是自己在基层工作时，被调到政府机关接手公文撰写的工作。
那时候刚刚毕业参加工作，缺乏工作经验，尤其是政府机关公文写作根本没有接触过，所以领导把工作安排给我的时候我就犯难了。部门主任让我写一篇工作汇报材料，我按照自己的想法写完之后遭到了主任的否定。为此，我找到主任说明情况，向主任请教，主任把去年的文件给我以供参考，并且让我主动去找
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各部门负责人，了解部门工作内容及进展，作为我写材料的基础数据资料。通过这些，我熟悉了机关工作总结的基本格式和内容，也为进一步完善内容积累了素材。除此之外，我还主动找到办公室的老同志去请教，问他们一些具体问题的处理办法。最终，经过几天的伏案写作，形成了初稿。
在这个过程中，我深刻认识到了自己的不足，更是为我今后的成长找到了新的突破点。在接下来的工作中，我主动找主任要了近几年单位所有的文档文件，工作之余就去研究学习。平时经常与各部门的同事交流沟通，随时了解各部门工作的基本情况，有重要文件需要整合资料的时候还会进行专题的调研收集数据。同时，还多向老同志请教，了解他们的一些工作方法。当然，自己也注重加强理论的学习，认真研读国家政策和上级机关文件精神，以提升自己的理论素养。
虽然今后工作中可能还会碰上这样的情况，但是有了之前的这段经历，相信我会更好地寻找到工作的突破口，处理好这一问题。
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面试小主持人自我介绍
老师好～我叫胡洋铭，今年8岁了，我来自小港实
验学校。我很喜欢当主持人。上小学前我主持过幼儿
园的两次文艺演出，我在青少年宫参加过三期小主持
人班的学习，每
单证员面试时的自我介绍
graduatefromaspecialtycollege,2015julygraduates,havi
ngenglish4classcertificates,englishvernacularspeechcertif
icate,singlecertificate
特教老师面试自我介绍
各位考官好，今天能来到这里参加面试，有机会向
各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过
这次面试能够把自己展示给大家!我是号考生，今年
27岁，汉族，中
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事业单位面试题目及参考答案新
事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地，有居民提议建停车场，也有居民提议保留绿地，双方因此产生争吵，领导让你去调解，你会怎么做? 作为社区工作人员，我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵，我会采取如下方法加以调解。 首先，第一时间赶到争吵现场，拉开双方进行劝架，告知双方争吵无益于问题解决，希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次，联系小区物业及开发商，详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况，以做到对绿地去留心中有数。 再次，与两方居民代表进行交谈，了解双方诉求。有居民提议建停车场，可能是因本小区存在停车难的问题，鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述，综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地，可能是出于绿地的紧急避难功能，我也会认真考虑该部分居民的意见，同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次，联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为
小区居民保留紧急室外避难场所而建，且小区内停车难问题并不严重，则会从保护居民人身安全角度出发，空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张，停车难现象严重，则我会和物业及交通部门商讨，考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下，从绿地中划出一小块地方用于停车，以缓解小区内部停车难的现状。 最后，召开小区居民大会，将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众，并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票，自己选择绿地的处置办法。待投票结束后，总结居民的意愿，妥善处理空置绿地，以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善，车辆调度出现问题，导致游客少看了好几个景点，游客要求旅行社赔偿，但是旅行社只进行了赔礼道歉，针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游，是为了更加省时省事，但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路，只是因
文秘面试题及答案
文秘面试题及答案 Prepared on 22 November 2020
1 威海高技术产业开发区 公开招聘事业编制文秘工作人员面试题及参考答案 （A卷） 一、温家宝总理在今年的《政府工作报告》中指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严。”请谈谈你对这句话是如何理解的 测试要点：综合分析能力和逻辑思维能力。答题要点： 1、充分体现党和政府高度关注民生问题； 2、正确理解什么是更加幸福、更有尊严的生活； 3、如何保障人民更加幸福、更有尊严的生活。 二、文秘工作是一项责任重大而且非常辛苦的工作，请结合自身实际，谈谈做好这项工作需要具备哪些素质 （主考官可追问问题：做好文秘工作，你有什么优势和特长） 测试要点：综合分析能力。 答题要点： 1、能够正确认识文秘工作的职责和所需要的基本素质； 2、能够正确认识自己的优势和特长； 3、能够联系实际，思路清晰，层次分明，论述充分。 三、领导让你围绕加强机关作风建设进行调研，并根据调研情况拟定一份《关于进一步加强机关作风建设的意见》，请问你将如何去做测试要点：组织协调能力和沟通能力。 答题要点：
1、与领导进行沟通，明确调研主题和调研内容； 2、制定调研方案，审批后，进行调研； 3、对调查结果进行汇总和分析,上报领导； 4、根据领导要求和调研情况，拟定《意见》。 二、请以你写过或读过的一篇比较好的文章为例，谈谈如何做好文秘工作 测试要点：组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答题要点： 1、能够正确认识文秘工作的职责； 2、能够正确认识文秘工作所需要的基本素质； 3、能够结合写过或读过的一篇好文章； 4、思路清晰，层次分明，论述充分。 三、领导交给你写一篇关于机关廉政建设方面的文章，由于你对机关廉政建设情况不熟悉等一些客观原因，没有完成好任务，受到领导批评，你将怎样对待这件事情 测试要点：沟通能力、协调能力和自我情绪控制能力。 答题要点： 1、正确对待，敢于承担责任，无论什么原因，没有完成好领导交代的任务都属于失职； 2、及时与领导沟通，取得领导理解，并根据领导要求采取弥补措施。 3、认真反思自己工作中存在的问题，吸取经验教训。
遴选面试问题及答案
公务员遴选考试是现在社会讨论的热门话题，也是全社会的关注焦点。 以下是为你整理的遴选面试问题及答案，希望能帮到你。 遴选面试问题归纳2011年3月安徽省某市级机关公务员面试题(政府办)1、有人说，人生是可以雕塑的，请谈谈你对这句话的看法。 2、你认为应该如何处理公务员的人际关系问题。 3、要写好领导讲话稿需要注意哪些内容?谈谈自己的看法2011年3月安徽省某市级机关公务员面试题(人大))1、请谈谈对“一府两院关系的认识?2、在单位中，如果和同事有矛盾了，应该如何处理 ?3、略2011年5月28日四川省办公厅选调公务员考试笔试题上午有三道作文题第一题：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。 4句名言写青年人成长、成人、成才。 一篇议论文。 第二题：粟裕虽然戎马一生、功勋显赫，但三次主动让官，受到毛泽东的高度评价。 。 。 。 。 材料3段，大约500字结合指定材料，围绕做官、做事、做人“写一篇议论文，字数未限。 第三题：中国超越日本成为世界第二，但很多人质疑中国第二
“的身份，虽然GDP总量靠前，但人均GDP却远远落后。 。 。 。 。 。 结合指定材料，围绕被崛起“到主动崛起“写一篇测论文，字数未限。 选其中两道下午综合知识一、填空题：一个中心，两个基本点分别是什么?十二五规划纲要中，主题是什么?主线是什么?中央政治局分别是?四川有多少个地市州?经济总量全国排名第几?中央历来重视年轻干部的培养，目前1960后的书记有哪四个?亚洲和北美洲的分界线?亚洲和非洲的分界线?世界上最大的州?三皇五帝是哪些?宋元明清四个朝代分别是谁开创的?写出6个包含春“的成语?李白诗词接龙2011年中央国家机关公开遴选公务员笔试题及参考答案两个案例分析：案例一、背景材料。 首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。 假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。 1、秦海副司长电话记录内容李立：近日，我部出台了关于幼教
大学生面试15个经典问题与答案
大学生面试20个经典问题与答案 面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路： 问题一：“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：最能概括你自己的三个词是什么？ 思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 问题四：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 问题五：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题六：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。 问题七：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 问题八：“谈一谈你的一次失败经历”
行政秘书面试问题及参考答案
行政秘书面试问题及参考答案 回答面试问题是行政秘书招聘者招聘工作的开端，也是最关键的一步。下面是为大家精心推荐的行政秘书面试问题及参考答案，希望能够对您有所帮助。 行政秘书面试问题及参考答案(一)请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势? 【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 【评分参考】 „好‟情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，自我评价客观，个性特点与拟任岗位条件较一致，对工作职能有一定了解。 „中‟情绪控制能逐步稳定下来，叙述比较清晰，但条理性、逻辑性不够。 „差‟情绪紧张，言语混乱，逻辑性、条理性差。办公室是一份综合型、辅助性很强的工作，需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这份工作，我认为是单位的重要枢纽，起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。在日常的工作中，既要帮助领导处理日常事务，又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。
故而，“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。 而对于办公室工作岗位来说，我的优势是 第一，心细。(举例说明) 第二，好学。我大学学的是中文专业，学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识，再加上一直以来我都很喜欢读书，平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实，学习能力较强。 第三，经验。(结合工作经历说明) 第四，善言。所谓“善言”，不是说我能说会道，而是指自己善于与人沟通。在同学朋友圈中，朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。在实习阶段，我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题，询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧，同时密切与其他科室的联系，积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作，我的表现给他们留下了良好的印象，也因此获得该单位领导和同事的一致好评。 不足：虽然我有一定的实践经验，但是自己处理一些突发事件或紧急事件的能力还缺乏、经验还不足。这也是自己应该积极改进的方面，比便更好的适应办公室工作。 行政秘书面试问题及参考答案(二)假如你被聘用后，有一个外省的项目考察团到公司来考察，公司领导安排由你负责这次接待工作，你将如何开展工作? 【出题思路】考察了解考生的计划、组织、协调能力以及相关工
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XX自治区直遴选面试真题及解析 （住房和城乡建设厅） 第一题：有人说学识、见识、胆识是成就事业的三个方面，你怎么看？ 学识是一个人的知识量；见识是一个人的经历，是一种经验的积累，一种胸襟和眼界。有学识没见识，容易孤芳自赏、坐井观天。胆识就是胆略和气魄，有胆识便是有勇有谋，胆识是学识和见识的体现。具备了学识、见识、胆识就具备了干大事、成大器的法宝。 增长学识的根本途径在于从你的身边，从书海里，从互联网上逐步积累。要有终身学习的理念，做一个学习型干部，通过学习提高理论修养，坚定理想信念，完善知识结构，增长本领才干，收到学以增智、学以致用的成效。见识是认识问题、分析问题和解决问题的能力。如果没有见识，学识再多、本事再大，也难成大器。有了见识才会懂得做正确的事要比正确地做事更重要。一个经验用十年不是有十年工作经验，而是固步自封，因循守旧。具备了学识和见识，更重要的是还须有付诸行动的胆识。胆识，来自于实践锻炼、工作历练、困难锤炼。心里有底才能敢于决断。底气不足，就谈不上胆识。对于一名公仆来说，关键是要采取行动贯彻落实，脚踏实地务求实效。
学识、见识和胆识并非与生俱来，而是深入群众在实践中逐步积累、磨练而来的。领导干部要集学识、见识和胆识于一身，就要俯下身子、放下架子，走到群众中去，虚心向群众学习，善思多干实干，提升能力，创造业绩。 第二题：关于基层出现的形式主义减负现象，你怎么看？ 形式主义是党风政风存在的顽瘴痼疾，有惯性、有积弊，常常以各种形式反弹回潮。在为基层减负松绑这项工作上，同样要警惕种种形式主义，坚决杜绝“以形式主义反对形式主义”。 基层干部苦、基层干部累。基层干部直接面对群众，需要做的工作千头万绪，涵盖经济、政治、文化、社会、党建、生态等各个领域，涉及卫生、安保、社保、环保、扶贫、种植、水产、养殖、护林、防汛、抗旱等各个方面，真可谓“上面千条线、下面一根针”“上面千把锤、下面一根钉”。可以说，所有的政策都需要基层最后执行，所有的任务都需要层层分派到基层完成，所有的规划都需要基层最后落实。压力大、任务重、“5+2”“白加黑”“连轴转”是基层干部的工作常态。 解决形式主义对基层的困扰，防止基层减负再陷形式主义怪圈，关键在于建立科学合理的基层考核评价体制机制。 第一，考核评价基层工作不能只唯上，群众作为基层工作的直接见证人和“终端用户”，最有权力考核评价基层工作的实际成效。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困的基层干部，一定会受到群众客观公正的评价。
遴选公务员面试题
2013年11月29日湖南省省直机关遴选公务员面试题( 省编办) 1、当今读书无用论的观念盛行，但是河南四个保安全都考上了研究生，网友戏称，读书先保安，请问你怎么看？ 2、请你以”保护母亲河“为主题开展一次宣传活动，如何开展谈谈你的思路？ 3、某市居民说自来水被污染，所以纷纷买山泉水喝，但调查后发现自来水没有问题，请问你怎么劝说居民喝自来水？ 2013年11月29日湖南省省直机关遴选公务员面试真题(林业厅) 共三道题，十分钟 1、怎么看待“先圆后方”和“先方后圆”，即工作中的原则性与灵活性的问题，联系报考的职位谈谈看法？ 2、省厅本来要张某组织一个活动，但张某临时有事，所以安排你来组织。但是具体经办人却总是绕过你去找张某，你怎么处理？ 3、漫画题。画着一个“失物招领处”，前面台子坐着一个人，后面的柜子里摆放着“爱心”、“良心”、“责任心”等，要你谈谈认识？ 2013年12月13日湖南省省经信委遴选公务员面试真题 1、新上任领导有的人萧规曹随，有的人新官上任三把火，对于这些现象你怎么看？ 2、现在很多城市都出现了居民锻炼引发噪音污染的事件，我市未雨绸缪，针对我市的居民锻炼与噪音污染的问题由你负责拟定一个处理方案，你会怎样去做？ 2013年7月30日中央中直机关遴选公务员面试题（中办老干部局） 1、实名制在各个领域应用很广泛，谈谈你的看法。是否值得推广，说明你的理由？ 2、作为相关处室的一员，如何帮助农民解决滞销的蔬菜？ 3、你所在的处室工作杂乱无章，处长布置任务随意性很大，你如何应对？ 4、你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示？ 2012年5月16日中直机关遴选公务员面试题 1、社会当转型期，各种矛盾的积累，利益的多元化，涉及群众利益群体事件，在有的地方时有发生，作为领导干部怎样处理突发事件？ 2、李源潮部长说：一要敬畏历史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作为领导干部你是怎么看的？ 无领导小组讨论： 前面给了一小段话，然后让阐述维稳和维权的关系，如何解决这一问题。 1、发表个人意见、观点 2、自由讨论 3、推荐或自荐进行总结综述
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小组面试题目及参考答案 小组面试题目：荒岛逃生 一、题目 一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活： 1。孕妇：怀胎八月 2。发明家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车 3。医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破性进展 4。宇航员：即将远征太空，寻找适合人类居住的新星球 5。生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6。流浪汉 这时，逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。那么，应该由谁乘坐气球离岛呢? 二、问题与要求 1。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间2分钟。 2。依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。 3。考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间20分钟。 4。小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。 小组面试题目：腐败现象 一、题目
近年来，消极腐败现象，引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有的群众归纳了十个方面问题： 1。随着改革开放的深入发展，西方不健康思潮涌入我国，给人们以消极的影响。 2。中国传统封建意识中的做大官发大财、当官做老爷意识复苏，一些干部为人民服务思想淡化。 3。市场经济的负效应诱发了一切向钱看，导致拜金主义和个人主义泛滥。 4。谁都恨腐败，但对反腐败问题无能为力，有时自觉或不自觉地参与了腐败行为，从而助长了腐败问题的蔓延。 5。所谓衣食足则知廉耻，仓禀实则知礼节，由于现在是社会主义初级阶段，商品经济发展还不充分，人民的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成笑贫不笑娼等畸形心态。 6。政治思想教育跟不上，从而形成一手硬一手软的现象;对我党我军的光荣传统，不敢理直气壮地宣传。 7。国家在惩治腐败问题上，政策太宽，打击不力，人们反腐败信心不足。 8。还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质，是人类社会无法消除和扼制的。 9。与商品市场经济发展配套的相适应的民主制度与法律法规不健全。 10。十年动乱时期国家穷、人民穷，腐败现象少;现在国富民康，所谓富贵思淫欲，这助长了腐败问题的蔓延。 请问：你认为上述十个问题中，哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因(只准列举三项)?并陈述你的理由。 二、问题与要求
2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选公务员面试真题及解析
2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选 公务员面试真题及解析 材料：在哈尔滨市香坊区尚志公园举办的“2015中国?黑龙江菊花展”免费开放，每天都吸引了大量的观花市民。不过，有的市民摘花、还有的市民搬花……一些市民的不文明行为却影响了风景。 1、你如何看待这个现象？ 考生开始答题：举办菊花展为市民提供赏菊的机会，当视作一种优质的公共服务，展会上菊花是公共产品，更是公共美的释放者、传播者、倡导者。市民有赏菊的权利，也有呵护他人赏菊权利的义务，市民摘花、搬花，不顾一切哄抢，将公共品变成了私有品，把美丽关进了钢筋水泥的小楼里，掠人之美，只能自己欣赏，他人不能欣赏，暴露出市民素质之低，同时也让城市人文精神蒙羞；让自己陷入了“不文明者”行列中。 随着社会文明、公共文明的发展，公共品、公共福利越来越多，比如城市的街头，会有更多的鲜花、绿地。因为公共品无人看管，这时，我们应该对自我道德发展、公共文明发展，进行与时俱进的考量，如何在公共利益和个人利益之间做好平衡，成为不可或缺的公共素养和文明素养。就算是我们追求美，也不可陷入自私自利、唯我独尊的怪圈，用公共利益的丧失，博取自私、狭隘的美，否则，这就是对城市公共发展、公共福利的蹂躏践踏，也是一种尊严侵犯。 一座城市的文明既需要广大市民携手打造、细心呵护，更需要管理者善于创新，把鲜花展等各种公共资源的展出管到每一个细节上，如此才能说是管到位了。于城市文明建设而言，最美的
风景不是让鲜花摆在自家案头独自欣赏，而是要让它们怒放在街头，成为城市的一道风景线。 正因为管理不善，第一个搬花人的行为没有得到有效制止，紧接着产生“破窗效应”，这是市民公共意识与规则意识的集体匮乏，在不良现象的惯性作用下丧失理性，很多人陷于“不搬白不搬”的怪圈。这时候，需要城市管理方引导市民改变错误行为，努力规范秩序。考生答题完毕。 2、作为组织者你认为：如何制止这种搬花的现象？ 考生开始答题：花展现场良好的参观秩序是城市市民文明和素质的体现，作为花展组织者，遇到有市民搬花、摘花，要做好宣传和引导工作，具体我会这样制止： 首先，发现第一个搬花人要及时制止，现场给予批评教育，告知花展的相关规定，让其认识到自身所犯错误，积极参与到守花、爱花中来，如果是未成年人则要求其陪同人员看护好孩子，防止破窗效应， 其次，事后补救，用安全警戒绳将花围拦起来，并且悬挂“文明赏花”的温馨提示牌，提醒市民伤害花木，有失公德，让大家在潜移默化中约束自己的行为。 再次，发出倡议，要求市民在观景赏花时要做文明使者，不要摘花、搬花，共同爱护美景，共同保护资源。 最后，通过展区大屏幕播放搬花、摘花不文明行为视频，通过广播和LED显示屏宣传爱护花草人人有责，引起市民重视，管理方要加大巡护和管理力度，及时制止不文明行为。考生答题完毕。 3、你是园林局工作人员，如果发现当场有群众搬花，你该怎么办？ 考生开始答题：花展现场有群众搬花一方面说明搬花群众素
公务员遴选面试题.doc
公务员遴选面试题 遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会影响公务员的考核情况。下面我整理有关公务员遴选面试题，希望对大家有所帮助! 公务员遴选面试题【1】 1.简要说一下你的工作经历，你为什么要参加这次国家公务员公开遴选报考我们这个部门，针对你所报考的职位你有什么优势与劣势? 2.现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评价? 3.在我们伟大的中国共产党成立90华诞之际，单位里现向社会的青少年举办一次“红歌会”比赛，你认为应该采取什么途径并从那几个方面来组织这次活动? 4.市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织? 5.你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高骛远;同事们也说你工作不踏实，说你骄傲自大，自认为自己水平高，在工作上不配合你，出现这种情况你如何应对? 6.参加中央机关遴选公务员录用为最高检察院公务员后如何进行角色转换? 7.在执法过程中，如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一?
8.怎么看微博问政? 9.如何实现好检察院的法律监督职能? 10.你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么? 公务员遴选面试题【2】 1.领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。 (中共中央办公厅机关党委(人事局)组织宣传处主任科员职位) 2.你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。(中央办公厅老干部局主任科员职位) 3.领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织?(中国保监会综合岗主任科员职位) 4.请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?(交通运输部道路运输司主任科员职位) 6、朋友圈里流传“稻草定律”，说路边的一根稻草如果没人搭理，它永远是一根稻草;用它捆绑了白菜，身价就与白菜一样，拿去捆绑螃蟹，身价就与螃蟹一样。 人的身价有时像一根稻草，与自身无关，就看你与谁捆绑在一起，是结交什么档次的朋友，具备了什么样的背景。 人生之旅就像搭上什么类型的火车，就享受什么样的速度。 谈谈你对“稻草定律”是怎么看的? 7、每个单位都有四种类型的干部，一种是“鸵鸟型”，一种是“孔雀型”，一种是“病猫型”，一种是“狮子型”。
情景化面试题目及参考答案
情景化面试题目及参考答案（2） （需要单独对面试者进行提问及听取答案） 如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。 注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。 这种面试题是没有标准答案的，它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。虽然没有标准答案，但回答还是有优劣之分的，下面给出几个回答并作点评。 【答复一】“不劳者无食”，临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包，并告知他们：1、过期面包不会影响身体；2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。将上述决定告知记者，并通过记者向社会呼吁：关注难民，关注失业人员。 【点评】85分。答题者有急智，很灵活，有一定创意，考虑问题比较周到。不足之处：“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性；另外，题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包”，答题者明显疏忽了这一点。这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。总的说，此人很适合外部环境变动较大的工作，建议在公关部、企划部工作。 【答复二】先让记者拍难民，然后再让记者拍我们销毁面包的场面，（当然只是销毁小部分面包，然后倒在路边其余的大部分面包），然后我用车子把记者全部拖回去，得，剩下的就难民自己看着办吧。 【点评】50分。答题者缺乏社会经验，喜欢想当然，记者不太可能参与这样的作假活动。另外，用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题，不可聘用。 【答复三】我会把面包给难民吃。我还要问记者：如果你是难民你吃吗？如果你是我你会看着他们挨饿吗？社会道德放在第一位是永远不过时的。 【点评】60分。答题者很果断，有较强的道义感正义感，观察问题也比较全面，但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃”这件事报道出去。给60分是因为答题者具有合格的道德品质，可以进一步培养。
文秘类职位笔试题及答案
文秘类职位面试笔试题及答案
文秘类职位笔试题 时间：考试时间为30分钟 规则：答案直接写在试卷上 应聘人姓名： 答题日期： 一、选择题 _____ 1.下列句子中标点符号的使用，正确的一句是： A. 在逗留英国期间，技术考察组参观访问了伦敦…… 等地一些大学、科学研 究机关、工厂，并同英国科学界同行就一些学术问题进行了讨论。 B. 狄更斯曾经说过：“如同许多慈爱的父母一样，我也有我所偏爱的孩子，他 就叫《大卫?科波菲尔》”。 C. “放她？行!还我二十块钱，两年间的伙食、房钱，”他随便地说，回转头来 对她一瞪，“不还钱，可别做梦！宁愿赔棺材，要她做到死！” D. 动笔前我们就该想好写什么？怎么写？不能想到什么就写什么。 _____ 2.下面加下划线字释义全都正确的一组是: A 犯而不校（校正） （勤勉） 克己奉公（约束） 患得患失（担心） 孜孜以求 B 怙恶不悛（醒悟） （骄横） 臻于郅治（极、最） 华而不实（开花） 盛气凌人 C 原形毕露（全、都） （大） 过犹不及（及时） 蔚然成风（茂盛） 洪福齐天 D 罄竹难书（尽） 高屋建瓴（倾倒） 屏气凝神（抑止） 寿终正 寝（房屋） _____ 3下列各句中，语义明确、没有歧义的一句是 A. 在这件事情上，他们谁也没有干涉我的权利。 B. 他急匆匆地跑过来，一下子撞倒了小王和小李的自行车。 应聘职位： 应聘部门：
C.今天上午老王一走进工厂，看见他儿子十分高兴。 D.本市的电话业近年有了长足的进步，但仍需要发展。 、阅读理解题阅读下面短文，回答下列四道题。 在传统的观念中，决策就是拍脑袋，就是掌权者根据自己的知识和经验想出办法。但当代行政学已经超越这个阶段，H.A. 西蒙的界定得到了较为广泛的认同。他认为决策是在主客观条件的约束下，从所有可能的策略中，按照一定的准则选择最优行动方案的活动过程。简单地说，决策是从不同方案中选优，决策者的作用就是选择。 这种情形首先是现代社会分工日益细致和管理更加复杂的产物，决策者面临的问题已经不能够用单个人的智慧来解决，首相不可能详细了解一项税收政策将会对各阶层发生怎样的影响，经理也不会完全懂得繁琐法律条文中哪些对他的行为不利，新上任的指挥官还要向老兵咨询意见。决策者需要“专家”的帮助，决策的过程大大延长了，出现了众多的幕僚和思维库、社会研究所等辅助决策机构。 但新的决策观念存在一个巨大的危险，那就是不能穷尽“所有可能的策略” ，于是决策从准备阶段就可能不是最优的。尽管罗列了许多方案，似乎选择的余地很大，但是有价值的方案却有可能被漏掉。……在现代决策体制中，辅助决策人员发挥了根本性作用，他们的能力和忠诚与否决定能否提供尽可能多的选择，尤其包括有价值的选择方案。从另一个意义上说，现代决策尽管大大增加了科学的程度，但决策者更容易受到蒙蔽。 _____ 4. 根据文意，对“决策”的含义解释最恰当的一项是 A.决策是社会行为，不是个人行为。 B.决策是一个根据条件、准则选择最优方案的过程。 C.决策是根据知识和经验想办法的过程。 D.决策是在“专家”指导下决定策略的活动过程。 _____ 5. 根据文意，现阶段“决策者更容易受蒙蔽”的原因是 A.辅助决策人员在决策体制中起着根本作用。 B.漫长而繁复的决策过程。 C.社会分工日益细致，管理更加复杂。 D.缺少必要的辅助设施。 _____ 6. 下列解说，不符合文意的一项是: A.现代决策体制中，辅助决策人员的能力和忠诚程度至关重要。
公务员公开选拔遴选面试真题及答案九
公务员公开选拔（遴选）面试真题及答案（九） 1. 为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？ 【解析】（1）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。 （2）在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽民同志尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。” （3）解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐败。 （4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。 2. 假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？ 【解析】（1）坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。 （2）深入实际，调查研究，取得工作的主动权。 （3）理清工作思路，提出工作规划，调动大家的积极性。 （4）密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。 3. 加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作？ 【解析】（1）充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是我们全党的指导思想。 （2）认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习，掌握其科学体系和精神实质。 （3）从根本上提高思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职工作。 4. 我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识。 【解析】（1）组织部的各项工作，事关党的事业的全局，事关党与群众的密切联系，事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。 （2）增强责任心，认真对待每一项工作，务求严谨细致，一丝不苟。
2012年山东省直遴选公务员面试真题
2012年山东省直遴选公务员面试真题 8月30日上午 3道题，每个人15分钟，有题本，可以按顺序做题，也可以不按顺序作答，但是要说清楚答的哪个题，最后一分钟计时员提示作答时间。 1、做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”；群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。 2、干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干；有的人对要干的事，创造性的干；有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法？请举例说明。 3、有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写了；也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价？ 考试时间：8月30日下午 面试题目： 1、有位记者深入基层采访写道：只有到了基层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。 2、最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一个时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，谈谈你的认识和看法。 3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示？ 考试时间：8月31日上午 面试题目： 1、李瑞环同志讲，在和平建设时期，我们靠什么维系党和政府同群众的联系？党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高？主要就是靠全心全意为人民服务这一条。不能以任何理由把全心全意变成半心半意、三心二意、无心无意或假心假意，变了这一条，就叫做变质、变色。你认为现在联系服务群众存在哪些薄弱环节？请结合基层工作经历，谈谈如何加强改进这方面的工作。 2、某县信息员上报省直某部门一条反映工作负面问题的信息，有关领导对这条信息非常重视并作出重要批示。但信息中有些内容存在失真失实问题，领导安排你带队去调查核实有关情况，你打算如何把真实情况摸清摸透。 3、我省正在深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，这是加强公务员队伍建设的一项重要举措。在这项活动中，你是怎么做的？请结合基层工作经历，谈谈你心目中人民满意的公务员是什么样子？ 考试时间：8月31日下午 面试题目： 1、舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示。 2、在大学生毕业离校前夕，母校领导让你回校给即将毕业的大学生谈谈个人毕业后的工作感想和体会，对他们提出希望和建议。你最想对他们说的话是什么？ 3、《山东省行政程序规定》于今年1月1日起正式实施，省政府确定今年为全省行政机关“行政程序年”。请你谈谈如何以开展行政程序年活动为契机，进一步加强改进依法行政工作？
面试题目及参考答案
面试题目及参考答案 一、【问题】正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办？ 【参考答案】领导交代一项紧急任务，我肯定会以最快的速度，尽全力去完成。如果出现题目中所提到的情况，在正领导交任务后，副领导态度冷淡，面对这种情况，我会按照以下几方面去做： 第一、出现问题时必须保持镇定，不能因为任务紧急而与副领导产生不愉快，我要坚持工作第一的原则、团结互助的原则来处理问题； 第二、迅速找出副领导态度冷淡的原因，采取相应的措施，保证正领导交代的紧急任务能顺利完成。如果是正领导交代的紧急任务本身存在问题，我会快速查找资料、询问有经验的老同志进行考证和咨询，找出任务本身存在的问题，及时向领导汇报并提出建议，等任务修正完毕以后，马上执行；如果是因为副领导和正领导之间的矛盾，影响任务的执行，我就找合适的机会，向副领导汇报此次任务的详细内容，并说明任务紧急性和重要性，我相信通过良好的沟通，副领导一定会以工作为重，让我尽快完成这件任务的；如果是因为副领导还有其他的工作需要我做，那么我会按照轻重缓急的原则，加班加点合理安排好工作，按时完成各项工作。 第三、总之，在以后的工作中，我会保持立场中立、工作第一、团结为重的原则，做到不亲不疏，对待领导们要尊重、对待同事们要真诚。出现问题要积极主动地去解决，不利于团结的事不做，化大为小，化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，
使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。 二、【问题】你是一个新人，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办? 【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题，考生应该首先做到正确看待，将心态放平和，认真分析问题出现的原因，从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。 【参考答案】新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。 有的老同志刁难我，排挤我，认为新人不行，对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理。 第一，就是摆正心态。不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。 第二，认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题;是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。 第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动
文秘岗面试题(汇编)
文秘岗面试题（一） 一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解？报考这个岗位你有哪些优势和劣势？ 【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 【评分参考】 〔好〕情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，自我评价客观，个性特点与拟任岗位条件较一致，对工作职能有一定了解。 〔中〕情绪控制能逐步稳定下来，叙述比较清晰，但条理性、逻辑性不够。 〔差〕情绪紧张，言语混乱，逻辑性、条理性差。 办公室是一份综合型、辅助性很强的工作，需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这份工作，我认为是单位的重要枢纽，起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。在日常的工作中，既要帮助领导处理日常事务，又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。故而，“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。 而对于办公室工作岗位来说，我的优势是 第一，心细。（举例说明） 第二，好学。我大学学的是中文专业，学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识，再加上一直以来我都很喜欢读书，平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实，学习能力较强。 第三，经验。（结合工作经历说明） 第四，善言。所谓“善言”，不是说我能说会道，而是指自己善于与人沟通。在同学朋友圈中，朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。在实习阶段，我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题，询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧，同时密切与其他科室的联系，积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作，我的表现给他们留下了良好的印象，也因此获得该单位领导和同事的一致好评。 不足：虽然我有一定的实践经验，但是自己处理一些突发事件或紧急事件的能力还缺乏、经验还不足。这也是自己应该积极改进的方面，比便更好的适应办公室工作。
石家庄市行政审批局遴选面试真题及解析
石家庄市行政审批局遴选面试真题及解析 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
2017年7月16日石家庄市行政审批局遴选 面试真题及解析 10分钟3道题 1、结合工作岗位，谈一谈你对正确的做事、做正确的事和快乐的做事的理解？ “正确的做事”代表执行力，说的是工作态度；“做正确的事”代表判断力，说的是工作能力；“快乐的做事”代表一种境界，说的是良好心态；这三者之间关系非常密切。 做事的方法不同会使最终的结果不同，如果方法错误，即便是出于善意目的，那么最终也会做出错误的事情。可见正确的方向和目标的重要性。快乐做事是指一种积极的工作心态，这种工作心态能指引人在工作岗位上更好的做事，高效率高回报。这种快乐源自个人的价值观，如果是为了个人私利而去做事，那么这种快乐是自私的、是不利于工作的，是在做错误的事。如果是基于对集体主义的认同，乐观奉献的快乐，那么这是一种正确的工作态度，它帮助人能更好的做事。 结合工作岗位，行政审批局岗位要求工作人员办事能力要强、服务意识要到位， 2.“王者荣耀”这款游戏很火，引起了《人民日报》的关注和评论，你怎么看？ 作为游戏，《王者荣耀》是成功的，而面向社会，它却不断在释放负能量。从数据看，累计注册用户超2亿，日活跃用户超8000余万，每7个中国人就有1人在玩，其中“00后”用户占比超过20%。在此可观的用户基础上，悲剧不断上演：13岁学生因玩游戏被父亲教训后跳楼，11岁女孩为买装备盗刷
10余万元，17岁少年狂打40小时后诱发脑梗险些丧命。 《王者荣耀》对孩子的不良影响无外乎两个方面：一是游戏内容架空和虚构历史，扭曲价值观和历史观；二是过度沉溺让孩子在精神与身体上被过度消耗。因此，既要在一定程度上满足用户的游戏需求，又要对孩子进行积极引导，研发并推出一款游戏只是起点，各个主体尽责有为则没有终点。 一、立足平台，要市场更要责任。游戏研发者不能只重刺激性而忽视潜在危害，不能只重体验而不计后果。游戏研发者要担负起责任，为社会尽责、为发展尽力、为人类增添价值。 二、立足政府，要创新更要监管。政府要鼓励企业创新，支持企业开拓，但是监管是永远不能松的那根弦。相关部门要抓紧论证、出台游戏审核及游戏监管规范，实行手机游戏分级制度。 三、立足教育，家长和学校都要负起责任，作为家长要进行引导，在孩子身上多费心思，关注孩子的健康成长，学校要多孩子的未来也进行“设计”，合理安排学习和娱乐，家长与学校配合得越好,教育越会成功。 3、漫画题：大意是一个人靠在一棵树下，头上顶着“部门规章”四个字，脚下踩着“问题”两个字，结合漫画，谈谈你的看法？ 看到这幅漫画，我的理解是这样的：部门规章等同于法律和制度规定，问题相当于工作中遇到各种各样挑战。作为一名行政审批的工作人员，既要帮助办事群众解决各种各样的问题，又要依法、合规，可谓在部门规章和问题之间工作。 行政审批作为政府公共服务平台，是机关行政效能建设的“龙头工程”，是反腐倡廉的“阳光工程”，是便民利民的