安全文化建设资料

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企业安全物质文化建设指导意见

一、企业安全物质文化建设的重要性

企业安全物质文化实际上也叫作业环境安全文化或叫视觉安全文化。它是指企业在整个生产经营活动中能保护员工身心安全与健康的先进工艺技术、设备设施或机具、安全防护与人机隔离技术、安全保护与连锁装置、安全标志标识、安全展览、作业环境与区域定置等硬件设施。安全物质文化体现出安全文化的外在物质形象,它是形成安全理念文化和安全行为文化的重要条件,反映出企业安全管理的理念和哲学,折射出安全行为文化的成果。因此,安全物质文化是实现本质安全化的基础,是安全文化建设的一项重要内容。俗话说:“基础不牢,地动山摇”,所以在整个安全文化大厦的建设中,首先必须打好安全物质文化这个基础。

二、企业安全物质文化建设的目标

公司各单位通过安全物质文化建设,建立完善一套安全物质文化体系。基本实现工艺技术和设备设施(或工器具)本质安全化、安全防护和人机隔离标准化、安全标志与标识规范化、现场定制标准化、作业环境安全化、危险源监控设施标准化、人流与车流及物流都规范有序等。建立完善安全物质文化体系的实质就是提升设备设施与作业环境本质安全化水平,弥补人为疏漏。

三、企业安全物质文化建设的主要内容

根据安全物质文化建设要素要求,并依照国家和行业制定的相关标准和规范,公司各单位要结合本单位实际,将安全物质文化建设分成十项任务来抓:工艺技术先进化建设;设备设施或工器具本质安全化建设;安全防护与人机隔离技术完善化建设;安全标志、标识醒目化建设;作业环境整洁化、定置管理标准化建设;人流、车流与物流有序化建设;危险源识别与分级监控标准化建设;安全文化走廊建设;岗位隐患排查规范与整改核销流程建设;应急设施与装备建设。要通过不断加大安全科技投入和技术改造,努力提升安全保障水平。

四、企业安全物质文化建设的指导意见

(一)工艺技术本质安全化建设

工艺技术本质安全化是指所采用的生产工艺技术措施应符合国家和行业制定的强制性规范、标准,以实现工艺技术的本质安全化。工艺技术本质安全化建设分述如下:

1、工艺过程关键变量控制

各厂矿要通过对各工艺过程危险识别,将工艺过程各项变量指标(如压力、温度、介质含量等)按危险程度进行划分,对有可能造成致命性风险和灾难性风险的关键变量指标,实施三区控制,即安全区、警戒区和危险区,并绘制成图表(可制作成提示牌),图表中标明正常操作程序、关键变量指标、进入警戒区和危险区可能导致的各种人身伤害风险及必须采取的纠正保护措施等内容,这样就可以让进入现

场的人员(主要指操作员工)直观明了地熟悉现场环境潜在危险情况和掌握应急处理技能,确保各工艺过程关键变量指标始终处于可控、受控状态,实现生产过程中工艺技术的本质化安全。

2、生产工艺系统本质安全化建设

(1)新建、改扩建项目要严格执行国家“三同时”规定,做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,确保新建项目从源头上满足生产工艺系统本质安全化的要求。

(2)通过技术改造,逐步淘汰落后的、存在安全风险的工艺,提高在用工艺系统本质安全化水平。

(二)设备设施或机具本质安全化建设

设备设施或机具本质安全化是指设备设施或机具加工、制做、使用及维护保养等应符合强制性规范、标准,实现设备设施或机具本质安全化。

1、设备设施或机具在设计上或加工制作上要符合本质安全化的要求,确保设备设施或机具从源头上的本质安全化。

2、设备设施或机具在采购上要符合本质安全化的要求,确保设备设施或机具从采购上达到本质安全化。

3、设备设施或机具在使用过程中,要强化维护保养工作,确保设备设施或机具使用安全。

4、通过技术改造,逐步淘汰落后的、存在安全风险的设备设施,提高在用设备设施本质安全化水平。

(三)安全防护与人机隔离技术标准化建设

安全防护与人机隔离技术是指各种安全防护设施、人机隔离技术符合国家或行业的相关标准及有关规范规定。

1、凡有台阶或阶梯(2级以上)都要设置可靠、有效的防护栏;凡有平台、走台都要设置防护栏;凡有沟、井、坑都要设置防护盖板。

2、凡机械设备的传动、转动部位都要设置防护罩。

3、凡有高压电气设备、辐射危害设备的周围都要设置防护隔离网。

4、道路旁可能被机动车辆碰撞的设备设施都要设置防撞装置。

5、凡是检修、起吊作业、有落物等危险的作业场所、有物料飞溅的岗位等都要设置隔离带。

(四)安全标志、标识、提示规范化建设

1、根据国家标准或者行业标准,以及企业规章制度要求,结合生产现场安全警示、提示需要,在所有生产场所和具有一定危险性的区域都应设立规范的安全标志、标识,已警示或提醒员工遵章守纪。

2、依照国家安全标志、安全色等有关标准,设计、制作各类安全标志、标识牌,并严格按照规范要求进行现场设置,起到警示明显、标志标识规范、提示温馨的作用,塑造出良好的视觉文化氛围。

3、要加强安全标志、标识、提示标牌的现场管理,定期开展专项检查,对设置漏项、损坏的安全标志标识,及时维

护和更新。

(五)作业环境整洁化、定置管理标准化建设

1、推行7S管理,实现作业环境整洁化、定置管理标准化

实施7S管理要着眼于每个人、每一班、每件事、每一处,以7S管理标准为尺度,实现作业环境整洁化、定置管理标准化。

2、按照现场文明生产要求,及时清理、整顿、清扫,不断改善劳动条件和作业环境,做到安全生产、文明生产、清洁生产,逐步达到人机环境整体优化和本质安全化。

(六)人流、车流与物流有序化建设

1、凡是有起重设备和车辆通行的厂房内都要划分吊运作业区域、物料存放区域、人行安全通道和机动车辆通道,做到人流、车流、物流规范有序。

2、厂(矿)区道路划定人行通道、车辆通道以及斑马线。明确安全区域和危险区域,并对危险区域实施特殊管理。

(七)危险源辨识和分级监控标准化建设

1、按照国家危险源辨识标准或方法,划定危险源识别单元,并研究分析可能产生的危险后果,制定科学的监测监控措施,制作成板面悬挂岗位,并实施重点监控。

2、对识别出的危险源按照危害范围和严重程度,实行厂(矿)、车间(工区)、班组和岗位四级监控管理,定期进行检查,确保危险源处于受控状态。

(八)安全文化长廊与安全文化教育展览室建设

安全文化长廊与安全文化教育展览室,是安全物质文化建设的重要组成部分,各单位要把安全文化长廊与安全文化教育展览室建设,作为一项重要工作来抓。要在排班室、工作休息等场所建设安全文化专栏,让干部员工在工作中感受到文化的熏陶;在会议室、员工洗浴等公共场所,设置以安全法律法规、安全理念、安全承诺、安全漫画、安全警句等为主要内容的安全板面,图文并茂,在潜移默化中影响员工的安全品质、安全态度。

(九)岗位隐患排查规范与整改核销流程

1、按照“无隐患、零违章,实现零伤害”活动要求,分别以厂(矿)、车间(工区)、班组、岗位为单元,从物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素和管理缺陷四个方面,对照设计规范标准,对每个岗位、每一台设备、设施、每一步操作进行全面排查调研,了解和掌握可能导致人身伤害的危险岗位、危险设备、危险作业,进行登记,并将隐患进行分类、分级编码管理。

2、建立岗位隐患排查规范与整改核销流程,引进和开发事故隐患管理信息系统,在隐患分类、分级编码的基础上,创建事故隐患管理系统平台,同时完善五级安全检查工作体系,强化隐患排查和治理工作,使其隐患排查与治理工作走向流程化、规范化、制度化轨道。

(十)应急设施与装备建设

应急设施与装备是安全物质文化不可或缺的重要组成部分,矿山井下以及各危险化学品生产、储存、使用等高危

行业单位要根据本单位实际,建设必要的设施和应急装备、器材。要加强对应急设施、装备的日常保养、维护等管理,保证其任何时候都处于完好、可用状态。

五、企业安全物质文化建设的组织领导

(一)各单位都要把安全物质文化建设纳入安全文化体系建设的整体规划,加强对安全物质文化建设的领导,建立和健全科学的、运转有序的安全物质文化建设工作机制。

(二)各单位都要明确负责安全物质文化建设工作的职能部门,制定切实可行的安全物质文化建设规划和工作计划安排,扎实工作,分步实施。

(三)各级领导都应成为安全物质文化建设的积极倡导者、组织者、示范者和实践者,积极推动本单位安全物质文化建设。

企业安全文化建设规划(修改版)

温州力引管桩有限公司企业安全文化建设纲要 根据《企业安全文化建设导则》,结合总公司关于加强企业文化建设的工作意见,为推动我司企业安全文化建设,通过安全文化的细微渗透功能,使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同,并实现自我行为的有效控制,不断提高安全修养,从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地根据安全要求采取行为,制定如下建设方案: 一、安全文化建设的指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全发展为指导,用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全,保护环境,规范行为,充分体现生命价值,通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段,不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。 二、安全文化建设的工作目标 通过推进安全文化建设,确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观,引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为,从细微的异常中发现问题,探索规律,总结改进,培植有效控制安全生产过程的自信心。充分发挥全体员工的知识、技能和主人翁意识,追求卓越的安全绩效,纵深防御不安全实践和安全事故。 1. 充分承担安全生产的主体责任,以严格的安全生产规章和程序为基础,实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束,最大限度地减小生产安全事故风险。 2. 建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承诺,并将承诺实实在在地付诸实践。 3. 从安全异常和安全事件中获取经验,分析不足,并及时改进与这异常和事件相关的所有管理上、技术上的缺陷,实现公司安全生产的长期持续稳定运行。 三、安全文化建设的适用范围和主要内容 (一)安全文化建设的适用范围 本建设方案适用于公司各级部门,公司安全生产的相关方也应熟悉、了解安全承诺和行为规范与程序,执行并及时反馈改进意见。 (二)安全文化建设的主要内容 根据国家安全生产监督管理总局颁布的《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008),企业安全文化建设由安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估等7个要素组成。 1. 安全承诺 1.1 建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺,安全承诺应: (1)切合公司特点和实际,反映共同安全志向; (2)明确安全问题在组织内部具有最高优先权; (3)声明所有与公司安全有关的重要活动都追求卓越; (4)含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解 1.2 领导应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理人员和员工切身感受到领导对安全承诺的实践。应做到: (1)提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注; (2)在安全生产上真正投入时间和资源; (3)制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施; (4)接受培训,在与公司相关的安全事务上具有必要的能力; (5)授权组织的各级管理人员和员工参与安全生产工作,积极质疑安全问题; (6)安排对安全实践或实施过程的定期审查;

全套建筑工程安全资料实例整理版

工程概况TJ1.1

复核人:现场技术负责人填表人:资料员 施工总平面布置图 工程名称:xxxxxx工程

例: 注:1、要求注明:电源、水源布置情况 2、机械设备所布置位置、临舍、道路、材料堆放

xxxxxx工程安全生产管理机构网络 施工现场安全值班表

企业与项目部签定安全生产预控目标责任书 根据《建筑法》、《劳动法》、建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99及《建筑工程安全生产监督管理工作导则》和《工程建设标准强制性条文》、依照省、市关于加强安全生产工作的有关规定、企业和建设局签定的《2011年安全生产、文明施工目标管理责任书》。现和项目部签定安全生产预控目标责任书,具体内容如下: 一.管理目标 1.杜绝死亡和重伤事故,火灾和爆炸、中毒事故。 2.轻微伤害事故月发生率控制在0.1‰以内。 3.各专项方案备案实施率达100%。 4.大型机械设备备案、验收、检测达100%。 5.项目部安全生产、文明施工按JGJ59-99检查考核达到85分以上。 6.严格遵守安全生产许可证制度和"三类人员"安全生产任职考核制度,无违规行为。 7. 创建市文明工地、江苏省文明工地。 二、责任要求 1.项目经理重视,安全生产组织机构设置和管理网络健全,各项安全管理规章制度落实,分工明确,工地天天有检查并有检查记录。 2.及时上报并严肃查处各类事故,不得隐瞒事故,对事故坚持"四不放过";及时发现和整改事故隐患。 3.开展安全教育和培训。使特种作业人员持证率达到100%,上岗安全教育率达到100%,换岗安全教育率达到100%。 4.塔吊和施工升降机的组、拆、装必须持有起重设备安装资质,组、拆、装方案编制、审核等必须达到规范要求,经过备案、检测合格、挂牌后方可使用。

建设单位对施工单位的安全管理

建设单位对施工单位的安全管理为了确保各施工单位人身和财产安全,避免和减少安全事故的 发生。根据《安全生产法》、《消防法》、《治安管理处罚法》之规定,结合本公司安全管理制度,制定施工安全管理细则。以便切实 加强公司的安全管理工作,提高施工人员的安全意识,防范于未 然。 一、各施工单位要配备专门负责安全的主管领导,制定并落实 安全消防责任制和防火、灭火方案,以及火灾发生时保护人员疏散 等安全措施。单位要定期召开安全会议,部署不同时期的安全工作 重点,不定期开展安全隐患自查,及时消除各类事故安全隐患,各 项目部应设有专门的值班人员,负责看护本施工场所需用的物资、 器具等,施工人员要妥善保管自己的物品,发现问题应及时报告。 二、对所属施工人员必须全部登记造册,留存身份证件以备查,工地负责人要对本工地所使用人员要进行安全教育,要知根知底, 做到心知肚明,防止各类突发事件发生,防止人身伤残等安全事故 发生。经常性出入公司的应办理出入证件,无证人员不得随意进入 公司的办公区域。 三、施工单位要加强易燃易爆物品的管理。加油机、配电箱(柜)、食堂、仓库、员工宿舍、施工现场等处要配备足够的消防器材,灭火器要配置在明显便于取用的地点,注意防潮湿、防高温,

并且做到人人会使用。加油机处要设立醒目的安全警示标志,有专 人看守,油罐要全部进行掩埋,周围要进行围栏防护隔离,严禁无 关人员靠近。 单位消防器材管理不善,损坏、丢失、失效过期、任意乱放挪 作他用,对损坏或需要添置的消防设施,单位不能及时更换维修, 完好率达不到100%的,给予单位处以200到500元的罚款。 四、施工现场和工人宿舍要留有防火间距,道路上不能有沟、 壕或堆放垃圾,保持消防通道畅通无阻。 五、加强施工用电管理。施工用电要严格按照规范要求使用, 严禁私自乱拉、乱接临时电线和乱接插座,敷设线路要穿管或者使 用线槽,禁止在办公室和宿舍使用高压电器。 六、二级以上动用明火(火灾危险的场所)要事先提出申请,说明安全措施,经安全保卫部门现场检查确认安全后批准才能予以实施。三级动火(电气焊、切割、喷灯等)施工队要有防范措施,有专人负责,有灭火器材。五级风天气不准实施动火作业,严禁动火时 交叉作业,在进行气割时,氧气瓶和乙炔瓶要保持5米以上的距离,严禁施工人员擅自焚烧垃圾,。 七、电工、焊工、司机等必须进行专业安全技术培训,经有关 部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行专用机器设备必须专人操作,无关

2021新版安全文化建设的措施

( 安全文化 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版安全文化建设的措施 Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.

2021新版安全文化建设的措施 企业大量违章行为都不是职工故意,而是安全意识淡薄、安全素质不高而造成的。以往我们对于“人因”的认识还存在着深层次上的欠缺,而这些因素的全面归纳,就是人的文化、人的素养,没有形成客观的物态和环境的安全质量。因此,要保证人的行为,设施和设计等物态和生产环境的安全性,更好地预防事故的发生,达到安全生产的目的,就需要从人的基本素质出发,建立起以“人”为核心内容的企业安全文化新对策和手段,进行系统的安全文化建设,有了这个作保障,“我要安全”成为职工从事生产工作的出发点和归宿,企业的安全生产管理才能实现规范化、科学化,才能够有效控制事故的发生,从而实现安全生产长周期良性循环发展。 要以人为本,就要做到尊重。 尊重知识:企业要有效地承认人力资本的价值。人才是企业的

重要投资。 尊重人格:是否尊重员工的人格,有一个重要指标,就是员工满意度。只有满意的员工,才有满意的产品、满意的服务和满意的客户。因此,要定期进行员工满意度调查。通过调查发现员工的障碍、管理的问题,同时企业高层及时对调查结果进行专门研究,以最快的速度解决员工与企业的隔阂。 企业安全文化的建设是项系统工程,需要开展的各项工作:一是政府要加强对企业安全文化建设工作的领导,制定发展建设纲要,成立相应的领导和指导机构,完善组织管理体系;二是职能部门和专业协会制定政策和操作方案,组织专门力量,对示范试点企业给予有效的指导,并在实践中丰富和完善方案;三是加强企业安全文化队伍建设,吸纳有志于安全文化建设的人士参与,做好专业人才的发掘和使用;四是动员社会力量参与企业安全文化建设,发挥新闻媒体作用,鼓励和支持专业协会,中介组织和相关企业开发安全文化产品,引导全社会关注和支持安全文化建设。 积极推进,建立区域性企业安全文化建设推动模式;积极探索,

安全文化建设计划方案(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全文化建设计划方案 (正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1041-61 安全文化建设计划方案(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了加强和落实公司的安全标准化工作的顺利开展,认清开展安全标准化工作的必要性,进一步促进和完善本本公司安全标准化工作机制。树立“以人为本,安全第一”的安全工作理念和安全生产方针,强化本本公司全体员工的安全标准化意识,真正落实安全标准化工作,以此为契机使本本公司的安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现本本公司安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化的工作目标。只要有安全生产工作存在,就会有相应的本公司安全文化存在。为了更好地促进本公司的安全文化的建设,把本公司安全文化落到实处,有必要对本公司的安全文化建设制定一个全面的计划。 要想真正建设好本公司的安全文化,并不断将其推动和发展,就不能仅停留在对安全文化理念的空洞

企业安全文化建设纲要

1、安全承诺 1.1 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应: ——切合企业特点和实际,反映共同安全志向; ——明确安全问题在组织内部具有最高优先权; ——声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越; ——含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解。 1.2 企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。领导者应: ——提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注; ——在安全生产上真正投入时间和资源; ——制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施; ——接受培训,在与企业相关的安全事务上具有必要的能力; ——授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作,积极质疑安全问题; ——安排对安全实践或实施过程的定期审查; ——与相关方进行沟通和合作。

1.3 企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到示范和推进作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。各级管理者应: ——清晰界定全体员工的岗位安全责任; ——确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法; ——确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作; ——鼓励和肯定在安全方面的良好态度,注重从差错中学习和获益; ——在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则; ——接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力; ——保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作。 1.4 企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。每个员工应: ——在本职工作上始终采取安全的方法; ——对任何与安全相关的工作保持质疑的态度; ——对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告; ——接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力; ——与管理者和其他员工进行必要的沟通。 1.5 企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。 2、行为规范与程序 2.1 企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统,建立清

安全文化建设纲要复习课程

安全文化建设纲要(2009—2010年) 为了认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局《“十一五”安全文化建设纲要》,充分发挥安全文化对安全生产的引领、保障作用,营造浓厚的企业安全文化氛围,实现公司“十一五”时期安全发展的目标,努力构建社会主义和谐社会首善之区,经市委宣传部、市安全生产监督局、首都文明办、市教委、市文化局、市总工会、团市委共同研究,制定《北京市安全文化建设纲要》(2007—2010年)。(以下简称《纲要》) 一、序言 安全文化具有广泛而深刻的内涵。以“关爱生命、关注安全”为主旨的安全文化,是社会主义先进文化的有机组成部分,是社会主义精神文明建设的重要内容。安全文化,是存在于组织和个人中的安全意识、安全态度、安全责任、安全知识、安全能力、安全行为方式等的总和。安全文化具有显著的时代性、人本性、广泛性、多样性的特点,具有更新观念,传播知识,规范行为,凝聚文化等功能。安全文化作为安全生产五要素之一,是五要素的灵魂,是各要素产生之根本;而各要素又是安全文化之所以具有现实社会功能的主要形式;这些形式在它们所属于的安全文化的空间结构中,从不同的层面促进着经济社会的安全发展。 大力弘扬安全文化,必须重视安全文化建设。安全文化建设是从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的本质要求出发,以提高全民安全素质为目标,通过宣传教育、制度建设、标准制定、典型示范,氛围营造等手段,不断提高政府安全生产监管执法水平,落实“两个主体、两个责任制”,增强全社会安全意识,提高广大职工乃至全体市民安全防护能力。 近年来,本市安全生产工作取得了明显的进展。但仍然存在生产安全事故总量偏多、重大事故时有发生,安全生产的基层基础工作薄弱,一些生产经营单位主体责任尚未得到落实等问题。出现这些问题的重要原因之一就是安全文化建设水平较低。安全文化建设的薄弱已经成为制约我市安全生产形势整体好转的重要因素之一。 从2007年到2010年,本市安全生产面临着经济总量快速增长、人员密集场所数量众多、城市“生命线”安全基础脆弱、机动车数量迅猛增长、建设项目和建筑规模迅速增长、流动人口数量庞大和素质差异大等复杂、多变的严峻形势,生产事故的突发性和不确定性因素日益增多。面对新的形势和挑战,不断加强安全文化建设,切实提高全体市民的安全素质,营造浓厚的安全文化氛围,是实现本市安全生产形势总体好转的重要途径;是构建社会主义和谐社会首善之区的重要内容;是推进“两个主体、两个责任制”落实的重要措施。 为了全面贯彻落实“安全发展”的理念和指导原则,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加快构建社会主义和谐社会首善之区的建设步伐,必须把安全文化当作安全生产的社会基础来建设,纳入全市两个文明建设的统一布局,切实抓出成效。要加快建设

开展安全活动进行安全文化建设(标准版)

开展安全活动进行安全文化建 设(标准版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0580

开展安全活动进行安全文化建设(标准版) 基层单位安全文化的形成,往往依赖于安全活动的开展,行之有效的安全活动能成为安全生产长治久安的活水。实践证明,仅靠传统的制度约束,安全工作常常是被动的,而安全文化建设则具有极强的渗透力、感染力,能从根本上强化职工的安全意识、责任意识,提升职工的安全素养,是抓好安全生产的源头。基于这一认识,该段党政在实际工作中大力支持工会工作,把安全活动当作安全文化建设的主导,多策并举打造安全堤坝,取得良好效果。 着眼于“我要安全”打造牢固的安全理念 以淮北矿业铁运处临涣工务段为例,这个单位管辖线路180多公里、桥梁16座、涵洞373座,下辖8个领工区,22个养路工区。因生产人员少,设备基础薄弱,安全生产面临较大压力。为确保长治久安,该段结合工务工作的特点,提出了“只有不到位的管理、

没有抓不好的安全”的工作理念,在全体职工中叫响“安全靠规章,严守不能忘”的生产理念,让干部树立“不抓安全是失职,抓不好安全是不称职”的责任理念。 安全理念确立后,这个段工会采取三种方式宣传新的管理理念:一是通过日常的点名会、学习会、座谈会和橱窗牌板、板报、标语广泛宣传,使之入脑入心,转化为实际行动。二是通过开展班前安全教育、每周班组安全分析、安全生产会和案例教育及“百日安全活动”和“安全生产月”活动等,向职工灌输安全文化。三是以正确的舆论引导职工学习安全生产先进典型,引导职工自控、互控、他控,养成安全生产的良好习惯。 着眼于“我能安全”打造畅通的情感通道 文化具有改变人、陶冶人的功能。为打造安全文化,这个段要求各生产班组都要利用班前会,开展“安全嘱托、安全承诺”等专题教育活动,激发大家搞好安全生产的热情。在日常工作中,该段工会坚持“三必谈”,即发现职工情绪不好必谈;发现职工违章违纪必谈;发现职工家中有困难必谈。这个段还深入开展亲情安全教育,

建设单位工程施工现场安全管理资料分类整理及组卷表

4.2.4 施工现场安全管理资料整理应符合表4.2.4的规定。表4.2.4 建设单位工程施工现场安全管理资料分类整理及组卷表 编号施工现场安全管理资料名称资料表格 编号或 责任单位 工作相关及资料保存单位 建设 单位 监理 单位 施工 单位 租赁 单位 安装/ 拆卸 单位 SA-A 类 建设单位施工现场安全管理资料 施工现场安全生产监督备案 登记表 表SA-A-1 ···施工现场变配电站、变压器、地 上、地下管线及毗邻建筑物、构 筑物资料移交单(如有) 表SA-A-2 ···建设工程施工许可证建设单位··· 夜间施工审批手续(如有)建设单位··· 施工合同建设单位·· 施工现场安全生产防护、文明施 工措施费用支付统计 建设单位···向当地住房和城乡建设主管部 门报送的《危险性较大的分部分 项工程清单》 建设单位··· 上级管理部门、政务主管部门检 查记录 建设单位··· SA-B 类 监理单位施工现场安全管理资料 监理安全管理资料 监理合同监理单位·· 监理规划、安全监理实施细则监理单位··· 安全监理专题会议纪要监理单位···

编号施工现场安全管理资料名称资料表格 编号或 责任单位 工作相关及资料保存单位 建设 单位 监理 单位 施工 单位 租赁 单位 安装/ 拆卸 单位 SA-B2 监理安全审核工作记录 工程技术文件报审表表SA-B2-1 ··· 施工现场施工起重机械安装/拆卸 报审表 表SA-B2-2 ·····施工现场施工起重机械验收核查表表SA-B2-3 ·····施工现场安全隐患报告书表SA-B2-4 ··· 工作联系单表SA-B2-5 ·· 监理通知表SA-B2-6 ··· 工程暂停令表SA-B2-7 ··· 工程复工报审表表SA-B2-8 ··· 安全生产防护、文明施工措施费用 支付申请表 表SA-B2-9 ··· 安全生产防护、文明施工措施费用 支付证书 表SA-B2-10 ··· 施工单位安全生产管理体系审核资 料 监理单位·· 施工单位专项安全施工方案及工程 项目应急救援预案审核资料 监理单位·· SA-C 类 施工单位施工现场安全管理资料 SA-C1 安全控制管理资料 施工现场安全生产管理概况表SA-C1-1 ···施工现场重大危险源识别汇总表SA-C1-2 ···施工现场重大危险源控制措施表SA-C1-3 ··· 施工现场危险性较大的分部分项工 程专项施工方案表 SA-C1-4 ···施工现场超过一定规模危险性较大 的分部分项工程专家论证表 SA-C1-5 ···施工监测安全生产检查汇总表SA-C1-6 ···

安全文化建设活动方案示范文本

安全文化建设活动方案示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全文化建设活动方案示范文本 使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 依据国务院安委会、国家安全监管总局先后下发的 《国务院安委会关于深入开展项目部安全生产标准化建设 的指导意见》(安委〔2011〕4号)和《危险化学品从业 单位安全生产标准化评审标准》等,遵照安全生产标准化 工作所提出的新目标的总体要求,为适应项目部“更大、 更高、更快、更强”发展需要,夯实安全生产基层基础工 作,全力打造“公司内领先、流域内超前的水电工程项 目”,确保安全发展、和谐发展、科学发展,进一步提升 项目部的安全生产管理水平,提高各级人员的安全修养和 安全意识,改进其安全行为,确保项目部的安全基础进一 步牢固,形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管 理局面,形成适应于项目部的安全文化属性,特制定本方

建筑施工现场必备安全资料

建筑施工现场必备安全资料(仅供参考) 各单位,为满足施工现场的施工安全,各单位需要整理和提交给 监理审批和业主报备的资料有以下方面: 1、公司资质(营业执照、资质证书、安全生产许可证书、业绩)。 2、人员资质(项目经理证及安全B证、专职安全管理人员C证 及质量员、施工员、材料员、资料员等)。 3、特殊工种证件报审。 4、意外伤害保险 5、施工组织设计、方案。 6、各专项方案(地基与基础、深基坑、土方开挖回填、桩基施工方案、钢结 构吊装、彩板安装、应急救援预案、模板排架、脚手架、临时用电、塔吊(起重机) 。 安装、拆卸专项施工方案、建筑节能、机电暖通等专项方案) 7、安全专项方案。(可按施工区域和施工内容统一或分区编制) 8、新工人三级安全教育记录卡(8、9、10项需随工程进行不断更新) 9、安全技术交底记录(各专业各工种各工序进行前进行相关安全技术交底) 10、安全培训记录(定期对现场所属所有施工人员进行安全培训) 11、临时用电专项方案。 12、脚手架专项方案(含门式及钢管脚手架搭设、拆除专项方案)。 13、施工机械及设备报审(如汽吊、挖机、履吊、桩机等施工机械; 如起重机械需每年进行一次年检,进入施工现场起重机械需持有相关 特殊工种操作证和机械、设备的检测报告等)。

监理单位内部管控资料(仅供参考) 1、建设工程监理委托合同、备案证 2、营业执照及企业资质、监理人员相关证书 3、总监任命书及总监代表任命书 4、监理规划 5、监理旁站方案 6、监理实施细则主要包括:主体结构、质量通病防治、安全监理、砌体 结构、通风空调工程、设备安装及室内消防管道、电气工程、智能建筑、 脚手架、模板排架、钢结构施工、地下管道施工、地基与基础、深基坑、 土方开挖回填、桩基施工等监理实施细则。 7、监理工程师通知单及回复单 8、监理工作联系单 9、巡视旁站检查记录 10、监理月报 11、周例会会议纪要 12、各单位的材料、工序等报审报验资料 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、

建设单位质量安全的责任和义务正式版

Through the reasonable organization of the production process, effective use of production resources to carry out production activities, to achieve the desired goal. 建设单位质量安全的责任 和义务正式版

建设单位质量安全的责任和义务正式 版 下载提示:此安全管理资料适用于生产计划、生产组织以及生产控制环境中,通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标和实现管理工作结果的把控。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位。(《建设工程质量管理条例第七条》) 2、建设单位应当依法对工程建设项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程有关的重要设备、材料等的采购进行招标(《建设工程质量管理条例第八条》) 3、建设工程发包单位,不得迫使承包方以低于成本的价格竞标,不得任意压缩合理工期。(《建设工程质量管理条例第十条》) 4、建设单位应当将施工图设计文件

报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他的有关部门审查。施工图设计文件审查的具体办法,由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。(《建设工程质量管理条例第十一条》) 5、建设单位在领取施工许可证或者开工报告前,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。(《建设工程质量管理条例第十三条》) 6、按照合同约定,由建设单位采购建筑材料、建筑构配件和设备的,建设单位应当保证建筑材料、建筑构配件和设备符合设计文件和合同要求。(《建设工程质量管理条例第十四条》) 7、涉及建筑主体和承重结构变动的

(精)2020年安全文化建设工作计划

2020年安全文化建设工作计划 2020年安全文化建设工作计划 发布时间:2019-11-26 安全是人与生俱来的追求,是人民群众安居乐业的前提,是维持社会稳定和经济发展的保障。安全第一是对人最基本的道德情感关怀,是对人生存权利的尊重,体现了生命至上的道德法则,任何企业、单位都需把安全工作做到位。下面是第一范文网小编整理的20xx年安全文化建设工作计划,希望对大家有所帮助! 20xx年安全文化建设工作计划(一) 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领全局,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,全面普及校园安全知识,不断提升师生安全防范意识和能力,规范学校安全管理制度和管理行为,最大限度地消除隐患和减少事故,确保师生生命安全和校园稳定,促进教育事业健康持续发展。 二、活动主题 长知识、强意识、善管理、压事故、保平安。 三、活动内容 (一)构建校园安全物质文化 从优化校区规划与建设入手,严格按照《农村普通中小学建设标准》和《汶川地震后重建学校规划建筑设计导则》规定,科学规划校园建筑设施布局,严格实行校园功能分区,严格进行建筑项目三同时审查,确保校园安全设施三达标、三落实。 三达标即:校舍建筑安全达标无地灾隐患,无危房、危墙、危坎,有校门和围墙;有符合卫生安全要求的食堂和厕所;有满足师生教育教学需要的教室、实验室、图书室、校园警务(门卫)室,按规定配备卫生室。 校园设施设备安全达标有满足教育教学活动需要且无安全隐患的体育场所和活动器材,有合符规范的消防设施(灭火器、消防水带、应急灯等)、防雷设施,有校园报警点等物防设施,有必要的技防设备。校园饮用水源、水质、供水设施达标,校车及驾驶人员合符相关规定。校园内门、窗、讲台、课桌凳、学生床铺等完好整洁、美观。 校园周边安全环境达标临近公路的校门口有交通警示标志、标线和标牌,周边池塘、渠堰要有安全围栏和标识,校园周边200米范围

安全文化建设实施方案(20191224094929)

xxxx有限公司 安全文化建设实施方案 安全文化是企业文化的重要组成部份,为推进公司安全文化建设,让安全文化理念渗透到每位员工的思想里,落实到行为中, 最终实现公司安全管理全面提升,依据公司安全生产标准化工作 要求,制定本实施方案。 一、指导思想 公司应以安全发展、科学发展为指导,坚守“安全第一、预 防为主、综合治理”的方针,以人为本、关爱员工生命健康。通 过宣传、教育、培训、制度化等渠道,营造安全氛围,为企业可 持续发展提供文化保证。 二、目标任务 通过推广企业安全文化建设,进一步提高员工的安全意识和 安全技能,引导员工自觉养成良好的安全习惯,实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变,实现安全生产无事故的奋斗目标。 三、组织领导 为确保安全文化建设工作的有效推进,公司成立安全文化建设领导小组,具体成员名单如下: 组长: xxx 副组长: xxx xxx 组员: xx, xx, xx, xx ,xx , xx ,xx ,。 领导小组下设办公室,负责日常事务的管理。 办公室主任:xxx 成员: xxx , xxx , xxx ,xxx ,。 四、职责

1、领导小组负责组织本单位安全文化建设工作,对本单位 安全文化建设工作进行统一部署,并进行督促指导。 2、组长负责公司安全文化建设总体安排和部署,副组长对 分管工作安全文化建设工作负责,成员主要负责本单位安全文化 建设方案的编制和实施。 3、领导小组办公室负责《公司安全文化建设方案》的制定,协同各单位及有关部室落实领导小组的工作部署。 五、主要措施 1、加强安全文化的宣传和推广,引导员工树立正确的安全 价值观。 (1)公司在生产区、生活区等区域规划建设以安全理念、 安全警示、安全管理为主题的安全宣传牌、标语,安全管理部门协 同公司办公室、党团、工会、人力等部门认真策划安全理念、 危险预防等相关宣传牌的制作,办公楼、宿舍楼、餐厅等醒目处建 立以安全理念、安全管理、安全知识为主题的安全宣传窗口, 各单位设置以安全知识、安全警示、安全信息、典型事故为主题的安全文化园地。安全管理部门要丰富安全宣传栏文化板块内容,制 作、发放安全文化手册,同时要利用宣传橱窗,进行多渠道、 多层次、多方位的安全文化宣传和推广,使公司上下营造浓厚的安全文化氛围,使广大员工潜移默化接受安全教育,提高员工安全意识。 (2)安全管理部门会同人力资源部等部门每季度组织安全、 生产先进事件评比,及时发现安全典型,同时要大力宣传安全典型、安全先进事迹,用身边“看得着、学得着”的安全先进人物感 染人、教育人、鼓舞人,激发和带动全员遵章守纪,形成人人参于 安全管理的良好氛围。 (3)开展安全经验共享。公司及各部门要善于发现管理亮

建筑施工安全管理资料

建筑施工安全管理资料 第一节组织机构(第一档案盒) 1、企业及项目组织机构图(企业及项目制定)工地存档办公室悬挂 2、项目部安全文明施工领导小组名单(项目制定,公司批准)工地存档,办公室悬挂 3、项目部安全文明施工管理体系及专(兼)职人员配置分工名单 第二节安全生产责任制与工程审批手续(第二档案盒)1、各级各类人员安全生产责任制(从项目经理到班组长、工人各类人员)(企业制定)工地存档,办公室悬挂 2、项目各部门安全生产责任制(含党、政、工团组织)企业制定,工地存档,办公室悬挂 3、管理人员花名册(应有项目经理、安全员任命文件)项目编制,工地存档,备案 4、分包队伍管理体系及花名册(项目编制)工地存档,备案 5、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法(企业制定)工地存档 6、各级各部门管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录(项目自查考评、年级公司考核)工地存档 7、含有安全管理目标的经济承包合同(项目对企业、项目

对分包队伍或工种、班组)企业、项目工地存档 8、各工种安全技术操作规程(企业制定)工地存档,下发至班组 9、项目经理、安全员上岗证及安全培训证(含分包队伍有关人员)工地存档,持证上岗 10、安全值班制度及值班安排表(项目制定)工地存档,办公室悬挂 11、施工企业安全资格及评价结论,工地存档 12、施工许可证及工程安全报监备案手续 13、项目经理带班制度、记录(增加) 第三节目标管理(第三档案盒) 1、安全文明施工方针、目标(企业或项目制定)工地存档,办公室悬挂 2、安全责任目标分解(应分解到相关负责人或工种),项目制定,工地存档 3、安全责任目标考核规定,项目实施,工地存档 4、安全责任目标考核记录,项目实施,工地存档 第四节安全施工组织设计(专项安全施工方案)(第四档案盒) 1、项目安全施工组织设计,项目制定、企业审批,工地存档 2、专业性较强施工项目安全施工组织设计(方案)临时用

建设单位安全管理目标责任书

建设单位安全目标管理责任书 为确保贵定县建设工程施工安全,建设工程项目建设单位(下称建设单位)特制定建设单位安全目标管理责任书,具体内容如下: 一、依据 《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》、《贵州省建筑条例》、《工程建设标准强制性条文》等法律、法规。 二、目标 杜绝一般及以上重大伤亡事故;杜绝重大坍塌事故、重大设备伤害事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、触电事故、爆炸事故、高空坠落事故发生。 三、责任 1、建设单位必须遵守有关法律、法规、强制性标准和政府规范性文件,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。建设单位不得对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合有关法律、法规、强制性标准和政府规范性文件的要求,不得明示或者暗示其违反上述要求,不得压缩合同约定的工期。 2、建设单位在我县从事建设工程活动,必须严格执行基本建设程序,坚持先勘察、后设计、再施工的原则。 3、建设单位应向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程相关的真实、准确、齐全的原始资料,尤其是地下管线资料。 4、建设单位应组织有资质的鉴定单位对施工活动中可能影响的周边建筑物、构筑物进行安全鉴定,并制定相应的安全措施。 5、建设单位应在工程开工前,按规定办理建设工程安全监督注册,开工时保证以上手续齐全。对建设单位擅自施工的违法行为,贵定县住建局将依法处理。 6、建设单位在申请办理建设工程安全监督注册前,应当按规定要求提交办理建设工程的安全监督资料,并指定一名主要负责人在该工程建设全过程具体负责落实本单位安全管理责任,其项目管理机构人员应在该工程建设全过程常驻施工现场,确保落实施工安全管理措施,并检查安全措施费用的使用。 7、建设单位应对其在施工现场人员进行安全防护、文明施工教育,并对他们的安全负责。 8、建设单位不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

安全文化建设活动方案正式样本

文件编号:TP-AR-L4938 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全文化建设活动方案 正式样本

安全文化建设活动方案正式样本 使用注意:该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 依据国务院安委会、国家安全监管总局先后下发的《国务院安委会关于深入开展项目部安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)和《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》等,遵照安全生产标准化工作所提出的新目标的总体要求,为适应项目部“更大、更高、更快、更强”发展需要,夯实安全生产基层基础工作,全力打造“公司内领先、流域内超前的水电工程项目”,确保安全发展、和谐发展、科学发展,进一步提升项目部的安全生产管理水平,提高各级人员的安全修养和安全意识,改进其安全行为,确保项目部的安全基础进一步牢固,

形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面,形成适应于项目部的安全文化属性,特制定本方案。 一、主要目的 安全是生产项目部永恒的主题,安全文化是项目部文化的重要分支和组成,是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观,核心是以人为本,主体是项目部员工,关键是安全职责的落实,重点是各类安全文化活动的开展,目的是提高全员的安全意识、安全技能,让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教育、奖惩、标识、文化活动的有机结合,坚持整体规划、有序推进的工作思路。创建群体氛围,形成适应于本项目部的安全文化属性,不断提高项目部职工的安全修养和安全意识,改进其安全行为,弥补安全管理手段的不足,促

建设单位在工程中的安全管理

建设单位在工程中的安全管理 我们知道,广义的工程安全包含两个方面的含义:一是指工程本身的安全,也就是建筑物质量是否达到了合同要求、能否在设计规定的年限内安全使用,工程本身的安全又涉及到设计质量和施工的质量,二者缺一不可;另一方面是指在工程施工过程中人员的安全,特别是参建各方在现场工作人员的生命安全。 建设单位在贯彻落实国家安全生产责任制、建立健全安全生产规章制度上做了大量工作,建筑施工的安全管理在建设工程的各项管理工作中,是一项非常关键非常重要的工作,可以说是各项工作之首。建设单位除了高质量、工期短、低造价的目标意识越来越显著外,更进一步强调和重视了项目安全的重要性。在这种情况下,安全管理工作更应该加强而不能削弱。随着各级主管部门对安全管理工作的不断重视和加强,监管力度的不断加大,参建各方的安全管理工作正逐渐走向良性循环的轨道,且已初见成效。通过实行安全设施规范化、施工场地定量化等综合管理手段,使劳动作业环境、现场安全文明施工有了很大的改观。但作为建设单位如何完善工程建设的安全管理,如何采取有效措施检查、督促承包方在工程施工中做好安全管理工作,防止安全事故的发生,仍是今后工作的重中之重。 一、建设单位在安全生产中的职责 我国的法律和合同范本中的规定在我国相关的法律文本中,

没有直接规定建设单位(发包人)在安全生产方面的职责,在建设部《建设工程施工合同(示范文本)》中规定:"发包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。发包人不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。因发包人的原因导致的安全事故,由发包人承担相应责任及发生的费用";"在工程开工前,发包人为建设工程和施工场地内所有人员及第三方人员生命财产办理保险,支付保险费用" 二、抓好工程施工前期安全管理 1、安全资质的审查要静态与动态相结合在高校基本建设中,承包方将承包工程的特殊工种进行转包,在施工中使用包工队伍和临时工的现象已日益增多,这增加了搞好安全管理工作的难度,也给建设单位的安全管理提出了更高的要求。为了防止承包方在工程转包以及使用包工队伍和临时工时发生"以包代管"等现象,建设单|考试大|位必须对承包方的安全资质进行静态与动态相结合的审查。不但在工程招投标期间要审查承包方的"一照三证"及近3年的安全施工记录,施工人员的安全素质,保建设单位在发包工程中的安全管理证安全施工的机构安全、防护设施及安全工器具的配备情况;审查两级机构以上承包方管理机构的安全人员配备情况,并进行必要的安全施工管理制度的静态评审。而且在施工期间要分阶段进行动态复检。对"复检"不合格方发出黄牌警告,限期整改,当达不到要求时,可以终止合同,并按合同条款赔偿一切损失。 2、签订|考试大|安全协议签订安全协议是建设单位对发包工程进行安全管理和经济制约的重要手段。当投标单位中标后,建设单

安全文化活动方案

二矿建安公司安全文化活动实施方案 为深入贯彻落实国务院,省政府关于加强企业安全文化建设的重要指示精神,切实加强安全文化建设,夯实安全生产基础管理,提升安全生产管理水平。增强全员安全意识,根据省政府安委办安全文化建设的总体要求,结合我公司实际特制具体方案。 一、指导思想 以科学发展观和安全发展理念为指导,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,开展形式多样的安全文化建设活动进一步强化企业安全生产责任,为深化“安全生产年”活动奠定坚实的基础。 二、总体目标 通过开展建筑企业安全文化建设活动,进一步提升干部职工和建筑全体人员安全文化素质,丰富安全文化内涵,提升企业竞争力,使安全发展理念深入人心,安全生产管理步入正轨,达到安全生产工作富有成效。 三、安全文化建设的主要内容及组织方式 (一)、开展建筑安全生产有奖知识竞赛 ①选题依据;建筑安全生产有关法律、法规、标准、规范等 ②参赛范围;公司各业务部室、项目部及外建队 公司业务部室为一个组,项目一部至项目六部分为六个小组,机电项目为一个组,管道项目为一组 ⑴、公司工程管理部、工会、根据(省住房城乡建设系统安全生

产知识问卷)为公司安全生产考核细则规定出题。 ⑵、各小组选出3名选手参加公司组织的答题竞赛 ⑶、活动领导组根据各小组得分情况选出一、二、三等奖,并在优胜小组内选出5名选手报市住房城乡建设行政主管部门。 (二)、开展建筑安全生产有奖征文活动 1、参加范围;公司业务部室、项目部、外建队 2、征文要求;围绕加强企业安全生产管理,施工现场安全管理,建筑安全技术创新,摘写文章 3、征文体裁;安全论文、调研报告、小说散文、诗歌等 4、组织方式;公司各业务室、项目部、外建队、根据要求不得少于一篇于8月30日前报公司工会,活动领导组评选5篇送市住房城乡行政主管部门。 四、实施步骤; 1、8月底前公司制定具体方案,并完成思想发动、安排部署等有关工作。 2、全面实施阶段9月底前各级住房城乡建设行政主管部门和建设企业根据要求,认真准备各项活动。 3、建筑安全生产有奖知识竞赛;8月25日前公司工会主席李宝华组织各部室、项目部、将择日开展。 4、建筑安全文艺调演活动,8月31日前公司主席李宝华组织我们将在9月4日开展安全文艺演出。 五、领导组织机构:

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