技术服务质量考核评分表

技术服务质量考核评分表 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

表2-1

技术服务质量考核评分表

服务时间：年月日至月日总分100分

考核单位（章）：维护公司（章）：

考核人：负责人：

年月日年月日附件一

一、考核评分办法

1、服务工作的考核由公司综合部进行考核评分；

2、服务工作结束后，由公司综合部按照考核评分表对应项进行

考核评分，作为支付该服务工作费依据。

3、考核表总分值为100分

4、每分值考核扣款标准为：合同总金额*1/100

二、处惩

1、（1）考核评分值高于95分（含95分）支付全额服务费用

（2）低于95分高于85分（含85分）支付金额为：合同总金额－每分值考核扣款标准*扣分值。

（3）考核评分值低于85分的扣发评全额服务费用

2、由于技术服务不到位而造成事故的，取消其服务资格，并承

担相应的经济损失和法律责任；