办公室阶段性工作总结范文

办公室阶段性工作总结范文

一、今年以来主要工作

今年以来，厅办公室全体工作人员团结协作，认真履行工作职责，努力发挥参谋助手和桥梁纽带作用，较好地完成了各项工作任务。

（一）文字综合方面：一是起草领导讲话、汇报材料等各类政务文稿约65件，较好地满足了各个阶段对文字工作的需要。二是突出抓好防汛抗台、民生水利主题宣传，出精品，出成效。与电视台拍摄了《命脉-福建民生水利调查》两集影视精品，联合制作了《水土保持秀八闽，青山绿水惠民生》五集系列报道。与福建日报社联合开展了《八闽水利行》系列宣传报道，创作出9期水利宣传精品。抓住全省水利会议一周年时机，向部省领导、向社会宣传一年来水利改革发展成效，收到很好的宣传效果。据不完全统计，《福建日报》刊载报道我省有水利新闻达170多篇，《中国水利报》采用我厅投稿件40篇，其中头版头条两篇。三是加强信息报送工作。今年至目前共编报政务信息431条，被省“两办”各类信息刊物录用140条。其中，有21条信息被省“两办”及水利部转报中办、国办录用，17条信息被省“两办”作为重要信息专报和增刊刊发。

（二）文秘督查方面：一是抓好相关会议的筹办工作。具体落实了会议材料收集、会议通知、会议记录、会议纪要及后勤保障等各项工作。二是通过抓规范和时效，保证了公文和档案运转的保密和正常有序。三是共办理领导批示件、上级机关答复件和各类征求意见稿约690件，其中，以闽水函文号答复的正式文件249件。四是承办省

人大代表建议49件、省政协提案31件，已全部按时保质完成办理答复工作，办结率和满意率均达100%，

（三）效能建设方面：主要围绕“治庸、治懒、治散”推进机关效能建设，通过出台《20XX年度绩效管理工作实施方案》、《关于进一步加强机关效能建设的通知》等，明确绩效评估指标，提出了绩效奖惩具体措施；通过成立专门效能办、建立联络员制度、开展效能暗访，使效能建设取得较好成效：在今年绩效中期公众评议中，我厅名列省政府组成部门第3名。

（四）后勤保障方面：一是对厅大楼电梯、消防存在隐患进行周期性排查和整改，特别是在汛期期间，做好防汛指挥部用水、用电、电梯等后勤保障。二是抓好厅机关食堂服务工作，确保安全卫生。三是做好筹备中央防汛物资仓库的前期有关审批手续。四是抓好安定维稳，开展安全教育，做好矛盾隐患排查和化解。共受理各类群众来信43件（次），群众来访8批（次）23人。五是机关预算经费执行正常，今年收入4886．6万元，到１０月份支出３４７７．６万元，占全年预算的７１％，结余１４０９万元。

二、下一步打算

要在总结前一段工作基础上，保持团结协作，气顺心齐的良好局面，充分调动全体工作人员的工作热情和积极性。总的想法是：以围绕中心、服务大局为主题，以领导满意、机关满意、基层满意为标准，以加强自身建设为保证，着眼“三为”（为领导、为机关、为基层），着力“三办”（办文、办会、办事），履行好“四项职能”（政

务、事务、财务、效能），使“四力”（决策参谋能力、综合协调能力、督促检查能力、后勤保障能力）得到提升。主要有以下工作： (一)加强文稿服务，提高以文辅政的水平。当前要抓好年终各类总结材料、明年工作打算和全省会议材料等准备。

(二)加强督查落实力度。一是对今年目标责任进行督查。二是抓好效能建设冲刺，力争使我厅绩效评估名次提前。

(三)加强宣传工作。整合力量，加强队伍建设，利用年末时机，突出一年来的工作成效和冬春水利建设主题宣传。

(四)增强安全保密能力。一是搞好网络涉密文件管理，防范泄密发生。二是加强大楼、电梯、食堂等重点部位消防、安全、卫生的检查和管理。

(五)推进机关办公自动化建设，争取１２月能试运行。

(六)加强内部建设。一是抓和谐办公室建设。二是完成“一卡一簿一书一班”，即一张汽车通行卡，一本电话簿，一本政策文件汇编，一个系统办公室工作培训班。三是创先争优，瞄准先进。四是抓好廉政建设。

三、建议

党的xx大把生态建设作为“五位一体”总体布局的一体，写入党章，体现了对生态问题的重视和关注，为水利工作提出了更高的要求，也提供了更加广阔的空间和前景，为水利发展指明了方向。为福建科学发展、跨越发展提供放心水、平安水、高效水，生态水，是我省贯彻中央1号文件，根据福建实际提出来的战略目标和任务。一年

多来，全省各地按照省委、省政府的决策部署，认真抓好“四水”建设，取得突出的成效。但从一年来的实施情况看，纵观四水，生态水建设无论从思想认识上、资金投入上都是我们的薄弱点，也是今后工作新的增长点。建议下大力气抓。

（一）抓生态水建设符合十八大精神，水是生态建设的核心，是灵魂，水在生态建设和美丽中国建设中应扮演更为重要的角色。

（二）抓生态水建设要搞好顶层设计，把生态环境保护的理念贯穿到水利规划编制、项目论证、工程建设以及运行调度等各个环节。

（三）抓生态水建设要加大水利风景区建设力度。

（四）抓生态水建设要抓好试点。山东省在全国率先出台水生态文明城市评价标准，开展水生态文明城市创建活动，值得学习借鉴。建议我省不仅要开展水生态文明城市创建活动，还可以开展水生态文明乡村创建活动。

今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕20**年我局中心工作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用。各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为全局工作的顺利实施发挥了积极作用。现将办公室一年来的工作总结如下：

一、工作情况

（一）加强政治业务学习，提高办公室工作人员素质

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径

开展政治业务学习，及时了解、掌握发展的新动向，积极参加局组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。办公室全体人员团结协作，配合默契，工作气氛融洽。每个人都能从大局出发，从全局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

（二）完善各项管理制度，落实科学管理的科室管理理念

“办公室工作无小事”，从印章使用、文秘档案、上传下达、会务安排，到安全卫生、后勤服务、学习宣传、来人接待，头绪多，工作复杂，如果没有健全有效的规章制度，就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此，我们针对平时工作容易产生问题多个环节，进一步完善了车辆管理制度、接待管理制度、节假日值班等制度。为明确办公室工作人员的权利责任，我们还确定了岗位职责，做到了分工明确，责任到人，既调动了大家的积极性，又增强了大家的责任感，这为办公室做好各项工作奠定了基础。

（三）提供优质服务，扎实做好日常事务工作

1、做好办会、办文和日常事务工作。办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会等日常事务性工作。我们克服人少文多的实际困难，完成我局工作计划、工作总结、以及各种会议的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结25份，完成了各种大小会议近20台次，督促检查工作贯彻落实情况，即时传达领导指示，即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通，全年没有出现重大失误行为。

2、做好宣传工作。宣传工作是为价格工作服务、为价格改革服务、为提高我局知名度服务，为此我们加强宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计撰写了简报25篇，并及时上报市委、市政府有关领导；完成了物价局局政府信息公开工作以及滕州物价网站的更新工作，在政府信息公开网站上发布了20余条价格信息，全面的向公众公开了物价动态以及物价工作。通过、电视台、滕州物价网等新闻媒体及时、真实、全面地报道我局在工作中的新措施、新经验和新方法，不断扩大物价部门在社会上的影响，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象。配合收费管理科编印《20XX年XX市行政事业性收费目录》；配合价控科完成民生价格采集和公示工作，截止目前在滕州日报刊发《重要民生商品价格采集公布表》11期，在滕州日报发表《市物价局为市民建起价格导向台》、《我市价格公共服务成效显著》等通讯报道13篇。

3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，配合有关科室及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复3件，全部使代表和委员满意。

4、做好档案归档工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度；建立了大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交

办的各种事项及各种请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。

5、做好后勤事务的管理。对于办公用品都能及时购置和发放，保证了机关的正常运转；做好车辆的调配、使用和管理，驾驶员责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故；做好安全稳定的值班工作，没有发生重大安全责任事故。

6、做好各种临时工作。办公室全体同志都能愉快接受任务，迅速开展工作，圆满完成各项临时工作任务，也锻炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作执行力，受到了领导和同志们的肯定。

（四）加强协调，相互沟通，密切配合

办公室全体人员与其他各科室加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发现了问题要及时与其他科室联系沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

一年来，办公室工作之所以能够顺利开展，一是得益与局党组的正确领导，党组主要负责同志始终高度重视办公室工作，多次对办公室工作作出重要指示，使得办公室工作能够强力推进，统筹安排。二是得益于各科室对办公室工作的大力支持和充分的理解，一年来，办公室工作也出现了这样那样的差错，让我们感到非常高兴的是，领导和同事们都能够非常包容、理解，办公室全体人员也十分团结，对分配的任何工作都能够任劳任怨。