20xx年乡维稳、综治等工作自查报告

20xx年乡维稳、综治等工作自查报告20xx年乡维稳、综治等工作自查报告

一、存在的问题

当前我乡维稳工作虽然有一个好的发展形势，但也存在着一些的问题和困难。

（一）矛盾纠纷多样化，复杂化。随着经济的发展，社会矛盾和各种纠纷变得更加复杂化、多元化，所涉及的土地权属、林权纠纷、建设征地、灾后重建集中安置等问题成了影响农村社会稳定的主要因素。重点有：一是县垃圾填埋场建设使我乡维稳工作压力不断加大。县上新建的垃圾填埋场已完工并储放垃圾了。垃圾填埋场就建在任家村居住的山头上，下面生活着120户400多人口，村民都担心我们吃的是垃圾场下面的浸山水，会不会影响到人畜的健康。特别是在4.20地震后，由于地质疏松原有的水源大都接近枯竭，污水会不会渗透到原来饮用水源中，对此广大村民意见很大；二是我乡xx、毛山两个灾后重建聚居点，由于是采用统规统建，而又未报建的工程，村民对房屋质量存在疑虑，个别村民扬言到县上上访，要求按个人意图整改。

（二）村级调解制度难落实，维稳工作被动。实现综治维稳工作“村为主”是综治维稳工作的一项重要举措，只有真正落实综治维稳工作“村为主”制度，才能将各种矛盾

纠纷化解在最基层，才能保证“小事不出村，大事不出乡”。然而，当前很多制度难以真正的落实，主要原因有三点：一是村级综治维稳工作经费没有保障。很多村没有经济收入和来源，这样就没有经费来保障综治维稳工作的正常开展；二是思想认识不到位。当前村一级的干部普遍存在思想麻痹现象，普遍认为矛盾纠纷化解工作是乡干部的事，有专门的综治中心，缺乏维稳意识和责任意识；三是村级调解组织业务能力低。村级的调解员很难担起调解任务和调解责任，没有专业的调解知识，调解水平不高，难以找到矛盾纠纷调解的能手，制作的调解文书花样百出，极为不规范。

（三）执法权力有限，维稳职权得不到法律的保护。综治维稳工作责任大、任务重，但乡党委、政府对综治维稳方面毫无行政执法权，对于矛盾纠纷仅仅停留在协调和调解上。这种“责大权小”的现象给处理维稳工作带来很大的被动性，工作的开展都带来了一定的局限性，同时对其他管理相对人员缺乏约束力和强制措施。

二、下一步措施

(一)重调处，把调处矛盾纠纷作为抓好维稳工作的第一抓手来抓。一是矛盾纠纷排查调处工作要坚持“抓早、抓小、抓苗头”，及时掌握苗头性问题，把问题化解在萌芽状态，消灭在发生之初，对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头保持高度警惕，坚持以人为本，依法行政，着力调

处，有效预防。二要建立健全矛盾纠纷排查调处机制，围绕群众最关心、最关注的问题开展人民调解工作，把群众的利益放在首位，以群众满意为标准，用“说服教育、案例引导、热情服务”等方法做好人民调解工作。

（二）重落实，把落实好村级调解工作作为抓好维稳工作的第一举措来抓。一是要把落实“村为主”调解工作列入综治目标管理考核，加强村级调解组织责任的落实和工作的实施力度，把“村为主”工作作为抓好综治维稳工作的一项重点举措来抓。二是在人力、物力、财力上保障综治维稳村级调解组织工作的正常开展，加强经费的投入，加强调解员的培训等工作，充分发挥村调委会的职能作用，真正落实“村为主”工作，确保“小事不出村，大事不出乡”。三是要建立健全的村级调解组织工作制度、村规民约等规定，用制度管人，用制度办事，使村级调解工作落实有章有据。

（三）重创新，切实有效地搞好社会管理创新工作，不断创新维稳工作新职能。针对乡综治维稳工作“责大权小”的现象，要建立部门联动维稳机制，充分发挥网格员作用，落实网格化管理机制，对难以解决的重点问题和突出问题要加强联接、协调、互动，充分利用相关职能部门的作用，共同解决问题，维护稳定局面。切实抓好综治中心“六联动工作机制”和联席会议工作机制，让所有党政领导知道、参与各类矛盾纠纷的排查调处全过程，对重大问题进行联动协

调解决。

（四）重投入，真正把综治维稳工作经费纳入同级财政预算。稳定是第一责任，没有稳定的社会环境，就谈不上发展经济，更不能高其他建设。重投入不能总是停留在口头上、写在汇报材料中，要真正落实到实际工作中。乡综治维稳工作点多面广，要有专人、专车、专账才能满足工作需要。试想，如果发生了突发事件要人找不到人、要车没有车、干了大半天工作连吃餐饭还要请示这领导请示那领导，任何工作能干好吗？

（五）细考核、重奖惩，真正做到惩罚分明，多劳多得。进一步细化考核措施，对工作责任心强，成绩突出的要一定奖；对工作不认真负责，造成严重失误或严重后果的要给予适当的惩罚。打破干多、干少一个样，干与不干一个样的老框框，努力提高干部工作积极性。

（联系人：x 联系电话：xx）

中共xx乡委员会

20xx年5月8日