如何推进二级安全生产标准化建设

如何推进二级安全生产标准化建设
如何推进二级安全生产标准化建设

如何推进二级安全生产标准化建设国务院办公厅在2010年下发的《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》中要求加强安全生产标准化体系建设,同年,国家安全监管总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》,指导各行业深入开展安全生产标准化建设工作。并在《国家安全生产十二五规划》中指出:“十二五”期间要“切实把事故预防作为促进安全生产的主攻方向,把规范生产作为促进安全生产的重要保障,把科技进步作为促进安全生产的重要支撑,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监管,努力促进全国安全生产状况根本好转为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力的安全生产保障”。

工厂充分认识到国家对安全生产标准化建设工作的重视,同时也看到工厂面临的设备设施自动化条件不断提升、人员个人素质水平不断提高、工作现场交叉作业环境愈加复杂的新情况,需要及时有效的系统改进现有的安全生产管理方法来适应工厂安全生产状况的改变,实现安全生产管理水平的提升。因此,工厂按照烟草行业安全生产“三化建设”工作部署,于2010年7月正式启动了安全生产标准化建设工作,工厂全面响应行业标准各项要求,结合工厂实际,积极推进,努力实践,目前已经完成了安全生产标准化文件的正式发布,现已进入纵深推进阶段。

一、安全生产标准化建设工作开展基本情况

工厂安全生产标准化建设与烟草行业标准编制同步推进、同步建设,历经了项目准备、初始评价、文件策划、文件编写、测试运行、模拟

测评、文件发布七个阶段。

(一)项目准备阶段(2010年6月中旬)

工厂成立了安全生产标准化建设领导小组和工作推进组,制定了成都分厂《安全生产标准化建设工作方案》,明确了职责、各阶段的工作任务和目标、落实资源配备。同时,开展了标准化建设工作导入培训,为项目实施奠定了良好的基础。

(二)初始评价阶段(2010年6月下旬至7月中旬)

工厂制定了《安全生产标准化初始评价工作计划》,组织专职安全管理人员和专业技术人员开展了安全生产标准化建设前的系统诊断和初次对标工作,对照法律、法规、技术标准、行业规章、上级要求充分的暴露问题、反映问题,查找安全隐患找出安全工作中的薄弱点,为标准文件策划提供基础信息。

(三)文件策划阶段(2010年7月中旬至8月下旬)

工厂对企业安全生产制度系统的结构、层次、关系和各个文件的主要内容、管理边际进行了全面的策划,在策划过程中,充分考虑并覆盖了职业健康安全管理体系的17个要素,最终形成了《成都分厂安全生产标准化文件框架结构》,将安全生产标准化文件划分为安全生产管理办法、安全生产管理制度、安全生产作业规程、安全生产应急预案、安全生产技术标准5个类别。

(四)文件编写阶段(2010年8月下旬至12月下旬)

工厂制定《成都分厂安全生产标准化文件编写工作方案》,组织全体专职安全管理人员、各部门兼职安全管理人员和专业技术人员共计

70余人,开展了安全生产标准化文件的编写和评审工作。经过反复讨论,层层把关评审,初步形成了79个文件(安全生产管理办法29个、安全生产管理制度19个、安全生产技术标准10个、安全生产作业规程21个)。

(五)测试运行阶段(2011年1月上旬至4月下旬)

2010年12月份工厂安委会对试运行工作进行了安排部署,并务实的以培训会形式替代了发布会。为确保试运行的顺利开展,在加强对口培训、宣传学习基础上,项目工作推进组指导各部门建立岗位的《应知应会清单》。

(六)模拟测评阶段(2011年4月下旬至5月中旬)

工厂制定了《成都分厂安全生产标准化建设模拟测评方案》,组织安全管理人员和专业技术人员一起对照工厂安全生产标准化文件要求开展了综合评价,评价文件的有效性、符合性、适应性,对试运行情况进行测评,并对发现的隐患和问题集中进行了整改。

(七)文件发布阶段(2011年5月下旬至7月中旬)

通过文件的试运行和模拟测评,工厂组织人员对安全生产标准化文件再次进行修订,最终形成106个文件(安全生产管理办法29个、安全生产管理制度21个,安全生产技术标准10个,安全生产作业规程29个、安全生产应急预案17个),共计49.5万字,经规定程序评审后7月13日正式发布运行。

(八)纵深推进阶段(2011年7月中旬至今)

为了确保执行效果、文件落实,工厂形成下发了《成都分厂安全生产

标准化建设纵深推进工作方案》,明确了各级各类人员在纵深推进安全生产标准化建设工作过程中所承担的基本职责,7-12月纵深推进安全生产标准化建设各阶段需要开展的工作以及达成的目标,以及在推进安全生产标准化建设过程中对各级各类人员的奖惩标准,确保安全生产标准化建设纵深推进工作的顺利实施。

二、安全生产标准化建设的基本经验

(一)始终把握安全生产标准化建设的准则

在安全生产标准化建设过程中,工厂始终把握“12533”的工作准则,确保了工厂安全生产标准化建设的工作质量和顺利推进。

1.握一个核心:科学构建安全保障体系,不断提升安全精细化管理水平。

以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以落实企业安全生产责任制为主线,以创新安全管理体制机制为着力点,以《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006—2010)》为依据,科学构建企业安全保障体系,保证生产经营设备设施、作业环境和作业人员行为处于安全受控状态,促进安全生产由粗放型管理向精细化管理转变,不断提升安全管理水平。

2.调两个关系

一是协调安全生产标准化与企业标准化工作的关系。安全生产标准化建设是企业标准化建设当中的一个子项目,因此安全生产标准化建设工作必须准确响应企业标准化要求,在企业标准化体系中找准位置,

明确归口,我厂将安全生产管理办法和安全生产管理制度纳入企业管理标准,安全生产技术标准纳入企业技术标准,安全生产作业规程和安全生产应急预案纳入企业工作标准。

二是协调安全生产标准化与职业健康安全管理体系的关系。《职业健康安全管理体系规范(GB/T28001)》是国际职业健康安全评价系列标准(OHSAS)的转化标准,它更加侧重于管理系统思维、分析评价模型的建立,更加侧重于对组织行为的关注,为企业建立安全管理系统提供了管理思想和评价工具。安全生产标准化是安全生产管理机制和安全生产控制标准系统的建立过程,它是贯彻落实体系管理思想的技术手段、具体形式和实践过程。安全生产标准化为职业健康安全管理体系的有效运行提供了操作层面的技术支撑。

3.到五个符合:一是符合国家法律的要求,二是符合技术标准的要求,三是符合地方法规的要求,四是符合行业规章的要求,五是符合上级公司的要求。

安全生产标准化建设过程是国家法律、技术标准、地方法规和行业要求收集转化的过程,是贯彻落实的过程,保证标准化文件系统的合规性、科学性和系统性。成都分厂安全生产标准化文件编制引用了国家法规和国家标准、行业标准126个,参考了川渝、四川公司制度、标准、通知等87个,内容涵盖生产安全、消防安全、交通安全、职业健康等领域。

4.坚持三个贯穿

一是始终把宣传工作贯穿到贯标工作的全过程。充分利用报纸、板报、

内部网络等手段,广泛宣传贯标的相关内容和工作要求,大力普及《标准》知识,营造良好的贯标氛围;

二是始终把教育培训贯穿到贯标工作的全过程。在不同层级和岗位有针对性地进行教育培训,提高广大从业人员的岗位安全能力,通过各种途径教育和引导员工自觉遵守岗位安全标准,形成相互竞比的良好氛围;

三是始终把全员参与贯穿到贯标工作的全过程。动员各级人员参与现场的对标、标准文件的讨论和修订等工作,为标准文件的有效执行打下良好基础。

5.达成三个目标

一是构建一套标准。在工厂现有安全生产管理系统的基础上,建立一套符合职业健康安全管理体系要求、富有工厂特色的、可操作性强、基层员工易于理解和接受的企业安全标准,全面提升工厂安全管理文件体系的科学性、系统性和合规性,构建以事故预防与风险控制管理为核心的安全生产标准化管理模式。

二是全面改善现状。就是通过工厂安全生产标准化建设实践,深入开展安全生产隐患排查治理,强化危险源控制措施,针对全体员工广泛开展安全生产教育培训,实现生产现场的本质化安全水平和员工整体安全生产意识的全面提升。

三是淬炼一支队伍。就是通过工厂安全生产标准化建设的全过程参与,使全体安全管理人员的专业素养和法规标准运用能力得到淬炼提升,打造一支能够全面掌握安全生产标准化管理工具、熟练运用安全管理

标准、具备较高安全生产认知水平的安全管理队伍。

(二)始终把握安全生产标准化建设的关键点

1.各级领导对安全生产标准化建设工作的高度重视,确保了工作推进的动力。

安全生产标准化建设要求企业对已有的安全管理系统进行全面对标,安全生产标准化建设工作的开展影响面广、过程时间长、推进任务艰巨。要保证建设工作的有效开展,必须为其持续提供充足的动力保障。在工厂安全生产标准化建设过程中,各级领导的高度重视,成为了工作高效推进的动力源泉。

2.落实安全生产标准化建设过程中各级建标、贯标职责,确保工作分工明确。

为进一步明确在安全生产标准化建设过程中各级人员的责任,促进安全生产标准化建设工作的顺利开展。工厂形成了在安全生产标准化建设的“六级职责”推进方式:工厂级职责:安全生产标准化建设领导小组是我厂安全生产标准化建设纵深推进的最高领导、组织机构。分管厂级领导职责:是分管责任范围内安全生产标准化工作纵深推进的负责人。部门级领导职责:是本部门职能范围内纵深推进的责任人。部门分管级领导职责:是分管职能范围内纵深推进的责任人。班组级职责:班组长是本班组纵深推进的责任人。岗位级职责:岗位员工为本岗位工作的责任人。

3.统筹规划、系统推进安全生产标准化建设工作,确保工作持续改进。工厂在开展安全生产标准化建设的系统推进过程中,突出了风险控制

系统的分解与集成,最大限度地实现了理论、方法、技术、制度等的综合集成,将安全策划、执行、检查、考核、评级、改进作为系统流程加以规范,在各生产环节形成了一个既有明确目标和任务,又能互相协调、互相促进的风险控制系统,实现安全生产预防事故的终极目标。并且在整个推进过程中严格把握了“四个结合”,一是与先进的理论原理相结合、二是与科学的工作方法相结合、三是与有效的技术措施相结合,四是与严格的工作要求相结合,通过这种方式更加有效的提高了工作质量。

在安全生产标准化建设过程充分运用PDCA的控制方法,实现了建设过程“大小闭环”相结合的工作模式:一是整个建设过程的大闭环,项目准备就是一个计划的阶段,初始评价、文件策划、文件编写就是一个实施的阶段,测试运行就是改进的阶段,模拟测评就是提升的阶段,最终通过纵深推进实现持续改进。二是标准化文件所体现的小闭环的管理思路,在文件编写过程中,通过实现每个工作流程的闭环管理,确保安全工作的持续改进。

4.加强安全生产标准化建设过程专业指导、重点推进,确保核心环节得到有效控制。

安全生产标准化建设是一项系统的工程,在推进过程中涉及的文件多达106个,如果没有专业的技术指导,重点工作的推进,要将纵深推进工作真正落到实处是非常困难的,为此工厂形成了“部门班组两级专业指导相结合的工作原则”,针对部门推进工作,工厂编制了成都分厂《安全生产标准化文件规定动作清单》和《安全生产检查表》,

并下发给各部门,指导各部门进一步明确本部门在安全生产标准化建设过程中重点推进的工作,协助各部门对照规定动作清单、检查表进行逐项分解落实。针对班组推进工作,指导部门修订、完善并下发了《岗位应知应会清单》和《岗位危险源辨识卡》,指导基层岗位员工有效落实各项工作求要,做到各岗位清楚、明确本岗位的工作内容和要求。

5.切实保障安全生产标准化建设过程的执行力度,确保工作执行到位。执行力对一个企业的发展起着越来越重要的作用,它将是构成企业竞争力的重要组成部分,从而成为决定企业成败的一个重要因素。在安全生产标准化建设过程中我们编写了近50万字的文件,如果没有有效的方法将这些文件规定的要求落到位,将会前功尽弃,因此工厂针对标准化文件的执行形成了专项工作方案,在执行的过程中,始终坚持了狠抓“三铁”精神,有力增强了安全生产标准化贯彻的力度,一是以“铁的面孔”,确保安全检查全方位落实;二是以“铁的手腕”,确保安全整改高标准完成;三是以“铁的心肠”,确保安全责任严要求履行。同时通过狠抓“关键场所、关键环节、关键人员违反了关键制度必须重处”的“四关键”问责制,确保安全标准化源头重点防范到位。只有通过切实有效的行动,才能将安全生产标准化文件要求真正落实到位。

三、深入开展隐患排查治理工作、构建安全生产长效机制。

安全生产标准化建设工作的开展就是一个隐患排查治理的过程。在建设过程中,工厂致力于建立科学的安全生产隐患排查治理体系,切实

有效的开展安全生产隐患排查治理工作,实现从初级治标的隐患排查向高级治本的隐患排查转变,实现安全生产隐患排查治理工作常态化、规范化、标准化,希望通过有效落实隐患排查治理“五项工作”,来构建安全生产工作长效机制。

一是构建全面的安全生产检查工作体系。

为实现安全生产检查工作“横向到边、纵向到底”的工作模式,确保对工厂全区域、全时空进行覆盖,工厂针对安全生产、消防安全、交通安全、职业健康、治安保卫等将检查分为四类,安全生产综合检查、安全生产专项检查、安全生产重点部位安全检查、日常安全巡查。

工厂根据纵向到底的原则将综合性安全生产检查分为工厂级、生产性部门、一般部门和生产性班组4级安全检查。

工厂根据季节和区域特点将安全生产专项检查分为季节性专项检查、节前专项检查、消防专项检查、车辆交通专项检查、特种设备专项检查等;

工厂通过安全生产重点部位检查,对膨胀烟丝车间、制丝车间、卷包车间、酒精库、锅炉房、LPG混气站等重点区域实现了全覆盖。

工厂通过日常安全巡查加强了对特种设备。仓储物资存储、治安、消防等安全生产重点工作的监管。

二是制定科学的安全生产检查工作标准。

工厂在安全生产隐患排查治理工作过程中高度重视各级安全检查标准的建立,充分考虑与EHS体系运行的有机融合,根据安全生产标准化建设工作要求为工厂各级各类隐患排查工作的开展提供了科学、有

效的检查依据和标准,使隐患排查治理工作有章可循、有据可依。在工厂级形成了《安全生产标准化基础管理规范和职业健康安全管理体系考核评价和检查表》和《安全生产标准化现场管理规范和职业健康安全管理体系考核评价和检查表》,形成了对EHS体系17个要素的全面覆盖。在部门级形成了《安全生产重点部位检查表》,够成了对重大风险控制部位和环节的有效监控。在班组级形成了《班组日常巡查表》,加强了班组日常运行过程重点工作和重点作业活动的监督检查力度。

三是落实安全生产隐患排查治理责任。

为有效落实各级责任部门和责任人员在隐患排查治理工作中所承担的职责,切实将隐患排查治理工作贯彻落实到位,确保隐患整改的效果,工厂修订发布了《安全事故隐患治理管理办法》,对隐患排查治理工作流程和职责进行了明确的规定。

工厂将安全隐患分为四类进行管理,将整改紧迫性比较大、后果比较严重的事故隐患划为A类,由安全管理科统一组织进行整改。将需多部门配合、协调整改的事故隐患划为B类,由安全管理科统一组织整改。将频繁发现、重复发现的事故隐患分为C类,由安全管理科组织整改或责成责任部门整改。将发现部门现场可以立即整改或与责任部门经过沟通可以迅速整改的事故隐患分为D类,由隐患所在部门负责组织整改。

同时,工厂严格把控隐患验收工作,选取专业技术过硬,工作认真负责的技术人员和专兼职安全管理人员形成三道验收关口来确保隐患

整改的效果。部门完成隐患整改落实工作之后由专业技术人员对整改效果进行评价形成第一道验收控制关口,经专业技术人员验收合格后报送部门,由部门专兼职安全管理员对整改效果再次进行评价形成第二道验收控制关口,部门验收合格之后报送厂安办,由安办组织专业技术人员和安全管理人员共同对整改效果进行评价形成第三道控制关口,经厂安办验收合格之后关闭该隐患。

四是建立功能完善的安全生产检查及隐患管理信息系统。

工厂按照烟草行业“三化建设”工作要求,于2007年启动了安全信息平台建设工作,将安全生产隐患排查治理与安全信息化建设工作紧密的结合在一起,在工厂内部建立了完善的安全生产隐患自查自报管理信息系统。要求厂级、部门和班组按年度安全工作计划要求开展日常安全生产检查工作,并落实专人收集整理安全生产检查工作资料,并及时录入安全信息平台形成成都分厂安全生产检查及隐患排查治理数据库,使工厂能够及时掌握各级安全生产检查和隐患排查治理工作开展情况,同时工厂通过建立自动安全生产隐患分析系统,对各级各类隐患自动进行分类分析,用以指导日常安全生产工作的开展。

五是形成重过程动态化的隐患排查治理考核机制。

工厂形成了《安全生产考核办法》,通过加强监督检查,建立考核奖惩和激励约束机制,注重过程监管,随时发现问题、纠正错误,依法依规严厉惩处违反隐患排查治理和安全生产规章制度的行为,保证EHS体系的有效运作和工作的正常进行。同时工厂分岗位对全体在岗员工扣取安全风险抵押金,每月以部门为单位对岗位员工安全生产作

业行为和安全生产隐患排查治理等工作开展情况进行监督考核,考核结果将纳入年度考核评比。

四、安全生产标准化建设下阶段工作计划

在安全生产标准化建设下阶段工作当中,我们将一方面不断完善安全生产标准化建设前期工作当中的不足之处;另一方面通过学习、实践、在学习、在实践这样一个持续不断的过程检验标准的适应性,进一步完善标准;同时要不断丰富安全生产的概念,最终实现安全生产向大安全概念的发展。

(一)纵深推进安全生产标准化建设工作各项要求

在纵深推进安全生产标准化建设的过程中,找准工作的关键点,采取切实有效的方法将是工作的核心,在下阶段工作中,工厂将通过“三个抓手”来确保工作的纵深推进:

一是抓意识,通过有效的宣传教育途径,把全体员工的积极性、主动性、创造性切实有效的调动起来,在工厂建立起广泛的安全生产标准化工作意识,把安全标准学习、宣传、落实到基层全体员工,促使安全生产标准化进班组、进岗位、进流程、进制度,营造“人人、处处、时时、事事”讲标准的浓厚安全氛围。

二是抓现场,首先通过对标工作的开展,查找并改进生产作业现场的不规范点,实现安全本质化水平的提升,其次通过工作记录的规范,纠正员工的不正确习惯和行为,实现员工岗位能力的提升。

三是抓检查,首先要通过完善工厂、部门、班组、岗位不同层级的安全检查表,来组织全员学习标准、理解标准、执行标准,同时也为安

全检查工作提供可靠的检查标准,其次是要抓好工厂、部门、班组、岗位不同层级的安全检查执行工作,确保安全生产标准化工作要求在基层得到切实落实执行。

(二)提升安全生产标准化文件的专业技术水平

在接下来的工作当中,工厂将重点开展安全生产标准化文件的完善和修订工作,将提高安全生产标准化文件的专业技术水平作为文件改进的目标,一方面要深入分析,通过深入分析生产现场的设备、设施、工具、物资、作业活动中固有的危险因素从而提出具体的安全技术要求,另一方面要严格要求,制定高于法规标准的安全生产标准化文件,通过这些高起点、严要求的标准的制定和执行,为本质安全提供保证。(三)构建安全生产标准化建设持续改进机制

我们要将PDCA的工作思路贯穿于安全生产标准化建设的全过程,要将建立标准、践行标准、检验标准、验证标准的工作一环扣一环的开展下去,形成闭环,实现实现安全生产标准化建设成果的持续改进。(四)启动安全生产标准化达标评级工作

工厂将严格按照国家安监总局关于开展安全生产标准化建设达标评级总体工作部署,积极开展对标自查工作,并按规定程序启动成都分厂安全生产标准化达标评级工作,争取在行业内率先通过安全生产标准化一级企业的评定。

安全生产标准化推进方案

电解铝公司安全生产标准化 推进方案 根据电解铝公司生产实际情况和铸造、阳极组装车间安全标准化建设试点,对各车间生产现场标准化、管理标准化、作业标准化、环境标准化、装备标准化五个方面进行分解,制定推进方案。 一、培训和学习 为更好的推进安全生产标准化,安全技术管理、现场环境、人员操作行为、设备设施达到标准、规范,分公司安环部组织对生产现场标准化、管理标准化、作业标准化、环境标准化、装备标准化进行培训讲解。培训主要分为两个层次进行: 1、分公司培训:车间管理人员掌握安全生产标准化推进的方法;管理标准化、现场标准化、作业标准化、环境标准化、装备标准化推进的内容和步骤。 方式:集中授课(幻灯片) 培训期:车间中层管理人员一期;车间安全员、技术员一期 授课人: 完成期限:2012年2月底 要求:每期培训后进行卷面考试,初考不合格可以补考一次,对

考试不合格者进行指标考核。 2、车间培训:员工进一步熟悉了解安全生产标准化的概念和原理,推进的目的和意义。另一方面通过事故案例教育、正确操作行为演示、安全技术知识学习,管理制度宣讲、安全操作技能比赛等多种形式的培训,为标准化推进工作奠定良好基础。 方式:集中授课(幻灯片) 完成期限:2012年3月底 培训期:班组长两期、员工一期 授课人:车间管理人员 要求:每期培训后进行卷面考试,对考试不合格者进行指标考核。 二、现场、环境标准化推进要求 1、根据电解铝公司《安全生产作业现场、作业环境标准化实施细则》,依据GB7231-2003 工业管道的基本识别色、GB2893-2001 安全色、GB6527[1].2-1986 安全色使用导则,规范和完善安全警示线、管道识别色及介质、流向、压力、温度标识等标识。 责任部门:各车间 完成期限:2012年7月底 2、依据电解铝公司《安全生产作业现场、作业环境标准化实施细则》、《电解铝公司安全环保管理标准—文明卫生标准》,规范合理划分现场安全功能区和办公区域“6S”定置管理,明确操作人员工作区,对非岗位工作人员活动区和外来参观人员活动区,明确进行标识。 责任部门:各车间

安全生产标准化建设活动实施方案详细版

文件编号:GD/FS-9406 (解决方案范本系列) 安全生产标准化建设活动实施方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

安全生产标准化建设活动实施方案 详细版 提示语:本解决方案文件适合使用于对某一问题,或行业提出的一个解决问题的具体措施,过程包含确定问题对象和影响范围,分析问题,提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,最后执行。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 为更好的落实项目总体《安全生产标准化建设活动实施方案》,进一步提升项目安全管理水平,促进安全工作实现规范化、标准化、制度化,确保本质安全,防止各类生产安全事故的发生,根据项目20xx 年度施工计划及施工现场的实际情况,特制定本方案。 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据交通运输部印发的《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》要求,以《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标

考评指标的通知(交安监发[2012]175号)》为依据,强化工作责任,落实保障措施,加大推广力度,通过安全生产标准化建设,不断夯实项目安全管理基础,提高防范事故能力,提升项目安全管理水平。 二、工作目标 全面实施项目安全生产标准化建设,进一步优化项目安全管理流程,明确安全生产管理目标,明晰岗位职责,完善安全管理制度,规范管理要求。通过全面开展安全生产标准化建设工作,实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化,提升项目安全管理能力和安全管理水平,确保年度安全管理目标的实现。 三、活动时间及活动范围 活动时间:20xx年1月至20xx年12月 活动范围:

如何推进二级安全生产标准化建设

如何推进二级安全生产标准化建设国务院办公厅在2010年下发的《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》中要求加强安全生产标准化体系建设,同年,国家安全监管总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》,指导各行业深入开展安全生产标准化建设工作。并在《国家安全生产十二五规划》中指出:“十二五”期间要“切实把事故预防作为促进安全生产的主攻方向,把规范生产作为促进安全生产的重要保障,把科技进步作为促进安全生产的重要支撑,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监管,努力促进全国安全生产状况根本好转为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力的安全生产保障”。 工厂充分认识到国家对安全生产标准化建设工作的重视,同时也看到工厂面临的设备设施自动化条件不断提升、人员个人素质水平不断提高、工作现场交叉作业环境愈加复杂的新情况,需要及时有效的系统改进现有的安全生产管理方法来适应工厂安全生产状况的改变,实现安全生产管理水平的提升。因此,工厂按照烟草行业安全生产“三化建设”工作部署,于2010年7月正式启动了安全生产标准化建设工作,工厂全面响应行业标准各项要求,结合工厂实际,积极推进,努力实践,目前已经完成了安全生产标准化文件的正式发布,现已进入纵深推进阶段。 一、安全生产标准化建设工作开展基本情况 工厂安全生产标准化建设与烟草行业标准编制同步推进、同步建设,

历经了项目准备、初始评价、文件策划、文件编写、测试运行、模拟测评、文件发布七个阶段。 (一)项目准备阶段(2010年6月中旬) 工厂成立了安全生产标准化建设领导小组和工作推进组,制定了成都分厂《安全生产标准化建设工作方案》,明确了职责、各阶段的工作任务和目标、落实资源配备。同时,开展了标准化建设工作导入培训,为项目实施奠定了良好的基础。 (二)初始评价阶段(2010年6月下旬至7月中旬) 工厂制定了《安全生产标准化初始评价工作计划》,组织专职安全管理人员和专业技术人员开展了安全生产标准化建设前的系统诊断和初次对标工作,对照法律、法规、技术标准、行业规章、上级要求充分的暴露问题、反映问题,查找安全隐患找出安全工作中的薄弱点,为标准文件策划提供基础信息。 (三)文件策划阶段(2010年7月中旬至8月下旬) 工厂对企业安全生产制度系统的结构、层次、关系和各个文件的主要内容、管理边际进行了全面的策划,在策划过程中,充分考虑并覆盖了职业健康安全管理体系的17个要素,最终形成了《成都分厂安全生产标准化文件框架结构》,将安全生产标准化文件划分为安全生产管理办法、安全生产管理制度、安全生产作业规程、安全生产应急预案、安全生产技术标准5个类别。 (四)文件编写阶段(2010年8月下旬至12月下旬) 工厂制定《成都分厂安全生产标准化文件编写工作方案》,组织全体

企业开展安全生产标准化的依据

企业开展安全生产标准化的依据 《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010) 《湖南省安全生产监督管理局2018年工作要点的通知》(湘安监发2018-1号)第二条、全面落实安全生产责任中第10点加强对企业安全生产标准化创建的指导和动态管理,严格等级认定、到期复审和摘牌管理。会同相关部门制定出台鼓励企业增加安全投入的激励约束措施。认真清理规范安全生产示范创建活动,确保安全生产示范乡镇(示范县)、安全文化示范企业和安全发展示范城市等创建工作符合政策规定、取得实际成效。 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业开展安全质量标准化活动的要求,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业、领域均开展了安全标准化建设工作。 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)中明确提出:“深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证和安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期未达标的,地方政府要予以关闭” 《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)中要求“在工矿商贸和交通运输行业(领域)深入开展安全生产标准化建设,重点突出煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)”。并提出达标时限,其中“冶金、机械等工贸行业(领域)规模以上企业要在2013年底前,规模以下企业要在2015年前实现达标”。 《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》(安委办〔2011〕18号)中,提出了工贸行业企业安全生产标准化建设的指导思想、工作原则和工作目标,明确了安全生产标准化建设的主要途径,落实了安全生产标准化建设的保障措施。 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)中要求“推进安全生产标准化建设。在工矿商贸和交通运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标建设,对在规定期限内未实现达标的企业,要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的,要依法予以关闭。

安全生产标准化建设方案.doc

安全生产标准化建设方案 村庄(住宅)、街道部门、规模以上企业: 根据《省政府安委会关于做好XXXX安全生产标准化建设的通知》、《市政府安委会关于做好XXXX安全生产标准化建设的通知》和《区人民政府安委会关于做好XXXX安全生产标准化建设的通知》的精神,现就全面推进XXXX街道安全生产标准化建设的有关事项通知如下: 一、工作目标 (一)整条街不达标的企业、事业单位在XXXX年底前。 (2)达到标准的企事业单位要按照“一级巩固,二级、三级提升”的要求,做好持续改进工作,切实提高岗位标准、专业标准,企业标准水平。,其中,规模以上的工贸企业(含年主营业务收入XXXX年销售额XXXX年销售额5xxxxx年销售额)。XXXX结束前,各街道要有XXXX年度安全生产标准化建设工作分三个阶段实施= 3 第一阶段:宣传、培训、启动(从现在起-5月XXXX XXXX安全生产标准化动员、安排和培训,组织各种形式的培训课程,组织相关人员对所有参评企业进行培训。分步进行,使参评企业能够了解安全生产标准化建设、的目标内容和具体实施细节,并积极参与此项工作,形成 第二阶段:企业自我评价和“回顾”(5月XXXX未参与安全生产

主体责任的企事业单位应成立自我评价机构,根据省政府新修订的评价标准进行自我评价,形成自我评价报告,申请。企业自我评价也可邀请专业技术服务机构提供支持;对于去年已进入三级安全标准化的企事业单位,要做好企事业单位安全标准化工作。如果条件允许,我们可以申请二级安全标准化企业,并报上级行业主管部门鉴定。。5月底前,我们将重点组织对去年评估的企事业单位安全生产标准化建设进行“审查”。在企事业单位自查的基础上,我们将组织互检、抽查,对本地区、。 第三阶段:评价和公告(7月,XXXX XXXX,安全生产标准化将从鉴定转变为评价。要进一步加强行业系统审核员培训管理和评估机构建设,切实提高标杆管理能力;有必要加强企业内部审计人员的业务培训,提高标杆检查、标杆整改、标杆合规和持续改进能力。 (4)标准化考核,严格标准。进一步完善和规范本行业安全生产标准化考核标准、考核管理办法,进一步加强考核机构建设,从而拥有一套标准化考核标准和考核管理办法、一套切实可行的激励和约束政策措施、一支高素质的考核服务队伍,确保本行业的合规创建工作深入开展。1 (5)培育典型,深化推广。开展以岗位合规、专业合规、企业合规为内容的安全生产标准化建设。典型示范引导、经验推广交流,推动标准化建设工作全面推进。积极探索全面合规的方式方法和相关激

企业安全生产标准化二级

企业安全生产标准化评审申请 申请企业: 申请行业:机械专业: 申请性质:等级:二级申请日期:年月日 国家安全生产监督管理总局制

申请材料填报说明 1.“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。 2.“申请行业”按本考评办法第二条的行业分类填写。“专业”按行业所属专业填写,有专业安全生产标准化标准的,按标准确定的专业填写,如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业,“建材”行业中的“水泥”专业,“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。 3.“申请性质”为“初次评审”或“延期”。“等级”为“一级”、“二级”或“三级”。 4.“企业性质”按照营业执照登记的内容填写。 5.“本次申请的专业外,已经取得的企业安全生产标准化专业等级和时间”按“专业”、“等级”和证书颁发时间填写已经取得的所有专业的最高等级,如“冶金炼钢,一级,2010年3月5日”。 6.“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点等。 7.“重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。 8.没有上级主管单位的,“上级主管单位意见”不填。 9.“安全生产监督管理部门意见栏”,申请三级的企业由当地县(市)、区安监局填写意见并盖章,申请二级的企业由当地设区的市安监局填写意见并盖章。

一、基本情况表申请企业 地址 企业性质 安全管理机 构 员工总数人专职安全 管理人员 人 特种作业 人员 人 固定资产万元主营业务收入万元 倒班情况□有□没有倒班人数及方式 法定代表人电话传真 联系人电话传真手机电子信箱 本次申请□初次评审□延期 □一级□二级□三级 本次申请前本专业曾经取得的标准化等级:□一级□二级□三级□无本次申请的专业外,已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间: 如果企业是某企业集团的成员单位,请注明企业集团名称: 如果已取得职业健康安全管理体系认证证书,请注明证书名称和发证机构: 本企业安全生产标准化自评小组主要成员 姓名所在部门职务/职称电话备注组长 成员

安全生产标准化工作开展情况汇报

夯实基础抓管理严格监管保安全 努力打造本质安全型矿井 ------河北邢台兴华矿业有限公司王洪彪 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 首先,非常感谢总局领导为我们搭建这个互学互动、互促互进的平台,能够让我们共同探讨和交流安全生产标准化创建工作的先进经验和方法,为我们提供了一个很好的学习机会,必将推动我矿安全生产标准化工作再上一个新的水平。现将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正。 邢台兴华矿业有限公司原为邢台兴华煤矿,始建于2001年3月、2004年底开始试生产,矿井设计生产能力为30万吨/年,2013年核定生产能力为33万吨/年,2012年7月经冀政函[2012]80文件批准为独立保留矿井,矿井可采煤层为2、2下、6、7、8.9五层煤,主采煤层为2层煤。矿井开拓方式为立井开拓,中央并列式通风方式,副井进风兼材料、人员提升井,主井为箕斗提升井兼作回风井。 今年是新修订的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》执行的第一年,我们有幸被省局定为全省5个创建安全生产标

准化的试点矿井之一,各级领导都给予了大力支持和帮助,特别是省市局领导多次莅临公司视察、督导标准化创建工作,充分体现了上级领导对我们的关怀与信任。自今年3月份开始启动安全生产标准化达标创建工作以来,我公司精心部署,全体干部员工齐心协力,始终把安全生产标准化创建工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程,全面推进安全生产标准化创建工作,矿井于6月28日通过了河北省煤炭工业安全管理局组织的二级安全生产标准化矿井的考核验收。 一、主要经验做法: (一)高度重视,周密部署,确保对标创建工作顺利开展。 新修订的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》涵盖了安全生产管理的各个方面,具有很强的针对性和可操作性,是安全生产管理的创新、深化,是建立安全生产长效机制,实现矿井长治久安的可靠保证,也是实现矿井安全生产必由之路。为此,公司给予了高度重视: 一是为确保安全生产标准化工作顺利进行,公司成立了由矿长任组长其他班子成员为副组长,各专业副总为成员的安全生产标准化工作领导小组,突出了安全生产标准化工作的重要地位。 二是为明确职责,细化分工,由矿长专门组织召开了多次安全生产标准化创建工作专题会议,对创建工作进行了全面安排部署,明确

安全生产标准化建设方案

安全生产标准化建设方案 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 各村(居)、街道各部门、各规模以上企业:现根据《省政府安委会关于做好2013年安全生产标准化建设工作的通知》,《市政府安委会关于做好2013年安全生产标准化建设工作的通知》及《区人民政府安委会关于做好2013年安全生产标准化建设工作的通知》文件精神,就全面推进2014年我街道安全生产标准化建设工作的有关事项通知如下:一、工作目标(一)全街道未达标的企事业单位在2014年底前全面达标。(二)已达标的企事业单位按照“一级抓巩固,二级、三级抓提升”的要求,做好持续改进工作,切实提升岗位达标、专业达标和企业达标水平。其中,规模或限额以上工贸行业企业(包括年主营业务收入2000

万元及以上的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草工业企业或年销售额2000万元及以上的批发企业、年销售额500万元及以上的零售企业、星级住宿企业、年销售额200万元及以上的餐饮企业,下同)要按照国家专业评定标准完善提升,年底前街道要有1-2家企业实现一级达标、65%的规模或限额以上工贸行业企业按照国家专业评定标准实现达标。二、工作步骤2014年度安全生产标准化建设工作分三个阶段实施:第一阶段:宣传、培训、发动(即日起-2014年5月15日)街道将召开专题会议,对今年安全生产标准化进行动员、布置和培训,举办各种形式的培训班,组织相关人员进行培训。逐级培训至所有参评企业,使参评企业都能了解安全生产标准化建设的目标、内容和具体实施细则,积极参与此项工作,形成良好的氛围,为下一步评审工作打下良好的基础。第二阶段:企业自评及“回头看”工作(2014年5月15日-7月15日)街道安办将组

-浅谈推行安全生产标准化对安全生产工作的促进作用

自我约束,持续改进 ---浅谈推行安全生产标准化对安全生产工作的促进作用 摘要:安全生产标准化建设,是企业生产作业的标准化和安全生产管理的标准化,是从传统经验向科学管理的过渡,是企业通过不断的培训及自我检查,形成为全体员工所认同、共同遵守、带有企业特点的经营作风、管理准则、企业精神和安全目标的安全生产文化,能够有力的促进企业的安全生产。 关键词:安全生产标准化;安全生产;促进 一、引言 企业开展安全生产标准化建设就是从基础管理工作入手,通过制定各种规程、运行程序等安全生产标准,建立健全组织机构,落实安全生产责任者,将企业中的各个部门、各个环节的安全生产工作有机组合,规范其安全生产技术条件。从而使不安全条件和不安全行为以及不安全因素得到有效控制,真正落实企业作为安全生产的责任主体,从基础上保障企业的安全生产,通过自我越是、持续改进促进安全生产管理工作的长期有效发展。 二、安全生产标注化对安全生产工作的促进作用 (一)能够促进领导层对安全工作的领导作用 安全生产标准化通过设立《安全生产责任制》来明确企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权利和义务,通过成立安全生产领导小组来构架安全生产管理核心,明确企业第一责任人就是安全生产第一责任人,既赋予领导层在安全方面的法定指挥决策权,也规定了主要负责人在安全生产方面的法定义务,能够有效的促进领导层在安全生产工作过程中的领导作用,。 (二)能够提高员工的安全生产意识 安全生产标准化通过《职业安全健康教育制度》来规定新职工的入厂三级教育、特种人员培训教育、班组长培训教育、四新教育、职业健康教育来提升员工的安全生产学习能力,使之学习科学化、系统化,从而促进安全技术、职业健康

安全生产标准化建设流程

企业安全生产标准化建设流程 一、什么是安全生产标准化? 是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观,强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进,符合安全管理的基本规律,代表了现代安全管理的发展方向,是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合,有效提高企业安全生产水平,从而推动我国安全生产状况的根本好转。 主要内容包括目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。 企业安全生产标准化建设流程包括策划准备及制定目标、教育培训、现状梳理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审等八个阶段。 二、建设流程? 1、策划准备及制定目标 企业需成立安全生产标准化建设小组,并明确目标,全面保障安全生产标准化的建设落实。 2、教育培训 安全生产标准化建设需要全员参与。教育培训要解决的就是领导层的认识以及执行层的理解。

3、现状梳理 对企业应安全管理情况、现场设备设施状况进行全面摸底,并根据企业自身情况及时调整目标,开展建设。 4、管理文件制修订 结合现状摸底所发现的问题,准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节,并提出有关文件的制修订计划。 5、实施运行及整改 企业要在日常工作中依据制修定的管理文件进行实际运行。并根据运行情况及时进行整改及完善。 6、企业自评 经过一段时间的运行,应依据评定标准,开展自评工作。并结合发现的问题进行整改,着手准备评审申请材料。 7、评审申请 企业要通过《安全生产标准化达标信息管理系统》完成评审申请工作。并与相关交通安全监管部门或评审组织单位联系。 8、外部评审 接受外部评审单位的评审,针对问题,形成整改计划,及时进行整改,并配合评审单位上报有关评审材料。 三、各阶段工作内容: 1、策划准备及制定目标 策划准备阶段首先要成立领导小组,由企业主要负责人担任领导小组组长,所有相关的职能部门的主要负责人作为成员,确保安全生产标准化建设组织保障;成立执行小组,由各部门负责人、工作人员共同组成,负责安全生产标准化建设过程中的具体问题。 制定安全生产标准化建设目标,并根据目标来制定推进方案,分解落实达标建设责任,确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确,顺利完成各阶段工作目标。 关注点及注意事项

创建安全生产标准化二级企业工作实施方案

创建安全生产标准化二级企业工作实施方 案 一、指导思想坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过创建安全生产标准化二级企业活动,进一步规范企业安全管理,提高安全管理水平,保障生产安全。 二、工作目标和创建范围 1、工作目标: 全文结束》》年1月底通过安全生产标准化二级企业考评。 2、评审范围: 位于县车河镇丰塘坳有色金属有限责任公司生产区域、设备设施及管理活动区域。 三、工作流程和工作进度计划 1、安全生产标准化创建流程图(见附件1) 2、安全生产标准化创建工作计划(1)制定公司安全生产标准化工作实施方案(xx年11月12日前完成(2)召开安全生产标准化动员大会(与11月份生产调度会同步)成立安全生产标准化领导小组,分配工作,完成安全生产标准化体系文件13个要素文件编写任务的分工,现场整改项的分工。 (3)成立安全生产标准化体系组织机构(xx年11月12日前完成)设公司安全生产标准化领导小组,由总经理任组长,主管安全副总经理任安全生产管理者兼副组长,各相关部门负责人任组员,安全环保科为主控协调部门,下设安

全生产标准化办公室,安全环保科科长任安全标准化办公室主任。 (4)任命公司安全生产管理者代表(xx年11月12日前完成)(5)确定各部门人员管理职责及工作任务分工(xx年11月12日前完成)(6)安全生产标准化宣传教育(xx年11月5日前完成)动员大会即为安全生产标准化宣传教育,培训对象为公司领导、各部门主要负责人及相关人员。 (7)编制安全生产标准化体系文件(13个要素中所有文件、制度)(xx年12月20日前完成)13个要素中所有文件、制度详见附件2《有色金属有限责任公司安全生产标准化二级达标工作分解》(8)厂区安全生产标准化的整改完善(xx年12月10日前完成)现场整改项详见附件3《有色金属有限责任公司安全生产标准(二级)建标现场整改项通报》(9)试运行(xx年12月20日起)(10)内部评价、管理评审及持续改进(试运行期间)(11)自评(xx年12月25日前完成)(12)改进及提高阶段(自评完成至外部评审前)(13)提交评审申请、外部考评及认定 五、项目预算序号项目费用(万元)备注咨询、培训费6不符合项整改5评审费 1、5合计 12、5 六、工作要求: 1、设“安标”创建工作推进办公室,办公室设在安全环保科,“安标”专业评价组成员在项目推进进程中,如需集中培训或集中工作时,应以“安标”项目工作为主,单位、部门及领导给予配合、支持和安排。 2、各单位负责贯彻实施本单位安标各项工作,单位负责人为本单位“安标”创建第一责任人,各单位同时成立相应工作小组,对口负责此项工作,按“安标”创建项目计划完成本单位工作目标。 3、“安标”创建期间,原则上每周工作组定期召开安标创建推进会,如若需要,“安标”创建领导组同时参加,汇报、研讨工作开展情况。 4、定期开展安标自查自改活动。安标工作组组织下发整改计划,按时核实完成情况。各单位应统一思想,进一步加强全员、全面、全过程的安全管理,不

安全生产标准化推进实施方案

安全生产标准化工作推进方案 各成员企业: 公司各单位生产过程涉及“两重点、一重大”,特别是化工生产工艺过程复杂,工艺操作控制要求高、安全风险大。为有效防范各类风险,提高公司安全管理水平,2019年公司以强化落实安全生产标准化(以下简称安全标准化)建设工作为重点,聘请中国化学品协会对化工单位开展了安全标准化二级预评估,通过评估发现公司风险管理、安全设施、工艺安全、作业安全、事故与应急管理等方面仍较为薄弱。为切实强化过程控制和风险管理,公司将持续以推进安全生产标准化工作为切入点,从而促进公司安全生产工作更加系统化、规范化。 一、推进安全标准化的目的和意义 安全标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人员、设备、材料、方法、环境、测量等处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。各单位各级管理人员要正确理解安全标准化的作用,要将推进安全标准化作为提升安全管理的有力抓手,作为落实安全生产责任制、强化源头管理和预防事故的有力措施,不断促进公司安全稳定发展。 二、工作目标 各单位要以提升硬件设施和系统管理两个方面的本质安全水平为出发点,推动公司安全管理工作上水平、上台阶。 xxxxxx化工争取在2020年11月份具备安全生产标准化二级评审条件;xxxxxx争取在2020年11月份进行安全标准化二级达标外部预评估;xxxxxx

争取在2021年进行安全标准化二级达标外部评估。 三、成立安全标准化推进工作领导小组 组长:xxx 副组长:xxx 成员:xxxx 领导小组下设办公室为公司安全生产部,具体负责协调、检查和督促安全标准化推进工作;定期组织安全标准化推进工作例会。 各单位成立本单位安全生产标准化推进工作组织机构,一把手必须亲自挂帅,组织制订实施方案,明确安全、生产、工艺、设备、技术各专业各级管理人员安全标准化工作职责,确保安全标准化推进工作有效落实。 四、推进步骤 (一)对标排查、梳理阶段(2019年12月1日~2020年3月31日)各成员企业依据行业标准规范,对安全标准化各要素进行自查,找出存在的问题,为安全标准化推进找准切入点: 1、xxxxx化工 (1)针对化学品协会预评估存在的问题,制订整改计划,明确整改责任单位、责任人、整改期限。 (2)对照《二级安全标准化预评估报告》、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》(安监总管三(2011)93号)、《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》(应急〔2019〕78号)、《氯碱生产企业安全标准化实施指南》(AQT 3016-2008)及其它相关标准规范,举一反三,对安全标准化各要素进行自查,针对存在的问题制订安全工作提升计划。 2、xxxxx冶炼 (1)对照化工《二级安全标准化预评估报告》、公司安全生产标准化

年度安全生产标准化二级企业自评报告

安全生产标准化二级企业自评报告 企业名称:XXX公司 日期:XXXX年 XX月XX日

XXX公司 安全生产标准化自评报告 为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司在XXXX年XX月专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行安全生产管理制度,修订完善了安全生产责任制,构建了严密的安全生产管理网络,并在XXXX年XX月通过了国家“安全生产标准化二级企业”认证。 自动通过认证以来,公司坚持不懈的落实国家关于安全生产的法律、法规和规章制度以及公司相关的安全管理制度,在此过程中公司更加深刻理解和标准化建设工作的重要性,对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作更加认真扎实地,从而为公司实现了良好的安全环境,为公司的快速发展打下了坚实的基础,现将自评情况汇报如下: 一、公司概况 XXX公司始建于XXX年,是以生产机电产品零部件为主的民营股份制企业。公司拥有总资产 XXX万元,总占地面积XXX平方米,总建筑面积XXX平方米;公司现有员工XXX人。 公司现拥有压力机共计xxx台/套,专用设备xxx余台/套,大型数控加工中心等精密设备xx台/套,金属产品零部件生产线xxx条,

组装生产线xx条。 在不断完善上述硬件方面的同时,管理体系也在不断改进,公司先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、安全生产标准化二级企业、EN15085、GJB9001:2009等相关体系标准的认证。 公司主要生产的XXX产品,被xxx公司、xxx公司、……等评为最佳配供应商。 二、安全生产领导机构及人员设置情况 公司由总经理XXX任组长,主管安全生产的副总经理XXX、行政副总经理XXX任副组长,各部门部长为成员的领导小组,具体负责公司安全生产标准化全员落实工作的监督管理,领导组成员根据工作需要,成立了三个业务组,1、基础管理考评组:由总经理负责;2、设备设施安全考评组:由生产副总经理负责;3、作业环境与职业健康考评组:由行政副总经理负责。各业务组既有明确的分工,又有密切的合作,形成了一个相对独立的统一体。各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各班组长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全,使公司的安全生产活动稳步发展。 三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度,制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理

安全生产标准化二级管理手册

XX公司 安全生产标准化管理手册 文件编号:AQ-SC-2016 版本:A (声明:未经本企业同意不得复制、借阅本手册)2016年6月30日发布2016年7月1日实施

修订履历

目录 0.公司简介 (3) 2.手册说明和使用范围 (4) 3.术语 (5) 4.安全生产标准化基本要求 (6) 法律、法规和标准 (6) 机构和职责 (6) 风险管理 (7) 管理制度 (9) 培训教育................................................................ 生产设施及工艺安全...................................................... 作业安全.. (18) 职业健康................................................................ 危险化学品管理.......................................................... 事故与应急.............................................................. 检查与自评.............................................................. 附件一、公司组织结构图 (25) 附件二、安全生产管理委员会组织结构图.................................... 附件三、安全生产和职业健康方针、总目标.................................. 附件四、安全承诺........................................................

安全生产标准化工作的意义

开展安全生产标准化工作的意义 安全标准化就是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。使企业生产始终在受控环境下处于良好的安全运行状态。安全标准化管理是整个安全生产工作的重要组成部分,是加强安全生产“三基”工作,建立安全生产长效机制的有效途径。 这一定义涵盖了安全生产工作的全局,是开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度,也是加强安全管理的重要方法和手段。 实施安全生产标准化,有利于进一步规范安全生产工作。实行安全生产标准化就是对安全生产工作的方方面面,提出明确、具体的要求,解决了安全生产工作干什么和怎么干的问题。其次有利于进一步维护干部员工的合法权益。安全生产工作的最终目的都是为了实现安全目标,取得安全业绩,收获安全成果,安全生产标准化的实施,尤其是关于教育培训和职业健康的规定,可以更好地保障干部员工安全生产方面的合法权益,也包括每一个人的合法收益。再次,有利于进一步促进安全生产法律法规的贯彻落实。安全生产法律法规对安全生产工作提出了原则要求,而安全生产标准化是对这些相关法律制度内容的具体化和系统化,并通过运行使之成为生产行为规范,从而更好地促进安全生产法律法规的贯彻落实。 安全标准化是建立职业健康安全管理体系的核心内容和基础,它相当于体系运行中的作业指导书,可以为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段,它的产生使体系的具体化更有可操作性和实效性,有利于体系的有效运行。安全标准化与职业健康安全管理体系是企业开展安全生产工作两种必不可少、相辅相成的手段和管理标准。两者各有侧重,既不能偏废,也不能绝对化,要有机地结合起来,通过职业健康安全管理体系的有效运行,来实现安全标准化,最终达到降低职业风险,提高本质安全的目的 安全标准化管理是强制进行,而职业健康安全管理体系是自愿行为,是否进行体系认证,取决于企业自身行为。其次安全标准化是管理标准,而职业健康安全管理体系是管理方法。安全标准化是一个标准,它分为基础管理评价、设备设施安全评价、作业环境与职业健康评价三部分,它对每一项管理活动、每一台设备设施、每一个作业环境的评价都有明确的量值规定,以此来判定企业是否达到安全标准。职业健康安全管理体系是一套企业管理的做法和程序,它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范,主要强调系统化的健康安全管理思想。

安全生产标准化建设实施方案

山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司 安全生产标准化建设 实施方案 二零一七年五月一日 安全生产标准化建设实施方案 为进一步提升我矿整体安全水平,促进安全工作规范化、标准化、制度化,落实安全生产责任制,夯实安全生产基础,强化班组建设,采用系统化的理念实现安全管理的长效机制,提高安全保障能力.根据煤安监行管(2017)5号《煤矿安全生产标准化考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》的通知,结合我矿实际情况,特制定安全生产标准化实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以落实安全生产主体责任为主线,通过安全生产标准化建设,全面夯实安全生产工作基础,提高我矿事故防范能力。 二、工作目标 1、全面推进矿井安全生产标准化建设,2017年度达国标二级安全生产标准化矿井。 2、建立动态达标机制,以煤矿构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理为基础,以动态化达标为重点,开展自我检查、自我纠正、自我完善,不断强化风险管理和过程控制,实现安全管理标准化、岗位操作

标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故"的目标.3、通过实施安全生产标准化管理,进一步提升矿井装备水平和管理水平,规范各工种岗位操作标准,提高岗位人员知识和技能,实现岗位达标,不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。 三、组织机构 为了切实加强我矿的安全生产标准化建设,推动安全生产标准化工作扎实有效的进行,特成立以矿长为组长的安全生产标准化建设领导组: 1、成立安全生产标准化领导组 组长:鲁占发 副组长:徐振荣朱建国郭永孝周庆前赵建翔尹杰 成员:张日军陶志清李振清冯日宏张瑞华王德才王峰雪苗成李刚葛建平陈新宙郭孝文 领导组下设安全生产标准化办公室,负责全矿井安全生产标准化建设日常管理信息沟通和考核工作. 主任:王德才 成员:李鹏苗宇白洁薛金磊菅毅苗彦军 李刚杨正兵韩涛 2、成立安全生产标准化工作管理组 组长:各职能科室科长 成员:由各职能科室副科长、队长、技术员担任 3、领导组成员职责分工

山东省企业安全生产标准化二级评审单位名单

山东省企业安全生产标准化二级评审单位名单

关于公布企业安全生产标准化二级评审单位的通知 鲁安监发〔2012〕11号 各市安监局,各有关单位: 根据省安监局《关于印发<山东省企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)>的通知》(鲁安监发[2011]124号)等文件规定,经各单位申报,省安监局审查,山东联创建筑设计有限公司等56家单位取得金属非金属矿山、工贸、危险化学品行业企业安全生产标准化二级评审单位资格,有效期至2015年1月30日。 取得安全标准化评审资格的单位要严格按照批准的业务范围和有关法律、法规、标准以及评审的相关规定,认真组织开展企业安全标准化评审工作,客观、真实反映评审事项,并对做出的评审结果负责。评审单位要加强内部管理,建立健全内部管理制度和评审质量控制体系,严格评审活动全过程管理,确保评审工作质量。各级安监部门要加强对评审单位的日常监督管理,指导评审单位不断改进评审工作,支持评审单位标准化评审工作的开展。

附件:企业安全生产标准化二级评审单位名单 山东省安全生产监督管 理局 二〇一二年一月三十一 日

附件: 企业安全生产标准化二级评审单位名单序 号 单位名称评审范围金属非金属矿山行业评审单位15家 1.山东联创建筑设计 有限公司 金属非金属地下矿山、 金属非金属露天矿山、 尾矿库、小型露天采石 场 2.济南斯泰普咨询有 限公司 金属非金属地下矿山、 金属非金属露天矿山、 尾矿库、小型露天采石 场 3.济南市安培职业培 训学校 金属非金属地下矿山、 金属非金属露天矿山、 尾矿库、小型露天采石 场

序 号 单位名称评审范围 4.山东省建筑材料工 业设计研究院 金属非金属地下矿山、 金属非金属露天矿山、 尾矿库、小型露天采石 场 5.济南艾克斯博特安 全技术咨询有限公 司 金属非金属地下矿山、 金属非金属露天矿山、 尾矿库、小型露天采石 场 6.中国建筑材料工业 地质勘查中心山东 总队 金属非金属地下矿山、 金属非金属露天矿山、 尾矿库、小型露天采石 场 7.山东欣鹏安全技术 咨询有限公司 金属非金属地下矿山、 金属非金属露天矿山、 尾矿库、小型露天采石 场

推进安全生产标准化建设 促进企业安全发展

【摘要】安全生产是企业生存和发展的最基本要求,同时也肩负着重要社会责任。公司推进安全生产标准化建设,促使企业加强安全生产基础工作,全面提高安全生产水平。安全生产标准化是落实企业安全生产主体责任,预防事故,保证企业安全发展的基础性、长期性、前瞻性和战略性工作。 【关键词】标准化建设;企业安全生产;安全发展;主体责任;安全管理;隐患排查治理;长效机制 1 引言 近几年来,我国政府十分重视安全生产标准化工作,国家安全生产监督管理总局和有关部委同时下发了多个文件,就如何开展安全生产标准化活动提出了各项可操作的措施和方法,并要求2013年底前,规模以上工贸企业实现安全达标。公司正是以此为契机,深入贯彻科学发展观,牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面推进“三个提高”(提高责任意识、提高知晓率、提高执行力)和“一个养成”(好的行为养成),从落实企业安全生产主体责任和责任追究,坚持深入隐患排查治理,开展有针对性的安全教育培训,切实加强安全监管和职业危害防治等工作入手,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化基础管理水平,全面提升安全管控能力。 2 管理现状与问题分析 公司各单位虽已建立职业健康安全管理体系并运行多年,但与公司现有的综合安全评价考核体系,存在着标准形式、基本要求、管理模式、考评办法不统一等问题,在企业的实际工作中出现认证与运行“两张皮”的现象,影响或制约了公司健康安全的可持续发展。所谓“两张皮”,即体系运行与日常管理二者完全割裂开来的现象[1],体系记录是一套,实际做法却是另一套,究其原因:一是为认证而认证;二是人员能力和素质还不能满足职业健康安全管理体系的要求。 2.1 对标准的认识不全面、不准确 企业职工对贯标缺乏全面认识,有的对贯标目的和意义认识不足;有的对标准学习理解不深不透,甚至误解;有的对贯标的标准化管理缺乏激情,“一证到手,别无它求”。于是出现“两张皮”现象有某种程度的必然性。 2.2 行业管理特点没有与贯标体系有机结合 公司各单位存在业务属性多元化,经营模式多样化,远离主作业线,点多面广、分散作业等特点,是一个生产服务型企业。贯标过程中没有充分考虑各单位的行业特性,照搬工业企业贯标的做法,实际管理要求与贯标工作往往存在差异。 2.3 基础管理水平参差不齐 公司在经历体制改革和管理优化过程中,各单位的基础管理水平、综合安全管控能力与素质参差不齐,诸如管理随意性大,日常不做、临时突击现象;规章制度不健全,修订不及时,或可操作性不强;部门职责不协调,尤其是职责边缘点界面不清,造成职责空档或互相推诿等现象。 2.4 考核方法不统一、不一致 贯标体系是以每年两次企业内部评审、一次外部评审的方式,以外部评审机构出具管理评审报告作为体系运行评估结果。而公司的综合安全评价则是以每年二次评价(半年度预评价、年度总评价)的方式,以绩效管理模块、基础管理模块、专项管理模块的内容进行考核。评审从考核内容、评价方式、时间进程、到评审人员等都有所不同,过多的评价体系,会造成各单位疲于应付的局面。 3 提高认识、开展安全生产标准化建设的重要性 要解决好上述问题,确保企业安全发展,需从多方面入手。公司为进一步提高认识,全面推进安全生产标准化建设,通过对各单位进行统一布署、落实责任、明确目标、宣传推动

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