“转方式、正风气、提效能”活动心得体会

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会
“转方式、正风气、提效能”活动心得体会

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会

心得体会“转方式、正风气、提效能”活动心得体会心得体会活动效能风气方式

开展转方式、正风气、提效能活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是积极索从源头上预防和治理***的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿看,关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人熟悉:

一是抓熟悉,在深化熟悉上下功夫,从进步党的执政能力高度进一步增强推进转方式、正风气、提效能的自觉性和责任感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强转方式、正风气、提效能,作为我局工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在进步各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质、进步行政决策和治理服务的水平上,不断推进转方式、正风气、提效能活动的开展。二是抓学习,在进步干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、治理知识等方面的学习培训工作,增强为人民卫生文秘网:

;范文家:

;卫生健康网:

服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的三服务精神,在实践中积累经验、进步

素质、增长才干,进步解决实际题目和三服务的水平。改革选人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度,设立效能建设意见箱,公布投诉电话,聘请转方式、正风气、提效能监视员,为检查考评转方式、正风气、提效能定硬尺子。四是抓结合,坚持把转方式、正风气、提效能与重点工程建设、项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通,相互进步;坚持把转方式、正风气、提效能与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合,讲实际、求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。五是抓赏罚,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监视。对群众投诉要有一件,查一件,果断制止行政迟作为、不作为、乱作为现象;通过走出往、请进来等方式,深进开展***评议机关作风活动,完善***测评机制。同时,适时召开行风评议座谈会,充分听取意见和建议。

附送:

“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动心得体会

“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动心得体会

心得体会“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动心得体会活动心得体会讨论学习方式作风职能

县纪委监察局组织开展了转职能、转方式、转作风学习讨论活动。通过听取书记的动员讲话,领导组织学习的党中央十八届三中全会、中纪委十八届三中全会精神,党的群众路线教育实践活动中央、省市主要领导的讲话精神后,我们又组织了联系自身工作实际针对在工作职能、方式和作风等方面存在的问题及今后努力方向的学习讨论。此次活动的开展,对自己的来说,无论在政治思想和业务能力上,还是在作风建设上都有比较大的提高,有着非常大的理论和实践指导作用。

一、深刻理解和把握转职能、转方式、转作风的科学内涵

王岐山书记在中纪委十八届三中全会上所作的工作报告上提出,纪检监察机关要转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍。为尽快适应这种变化,作为一名纪检监察干部,要深刻理解和把握转职能、转方式、转作风的科学内涵。

转职能,就是纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,进一步明确职责定位,突出执纪监督和查办案件。一段时间以来,纪检监察工作最突出的问题就是大包大揽,覆盖面不断扩大,战线越拉越长,任务越来越多,有的工作甚至逾越了纪检监察职能边界,执纪监督的主业反而被弱化、淡化。转职能,就要改变这种不堪重负的状况,理清思路,抓好主业,把不该管的交还给主责部门,把该管的切实管好,做到不越位、不缺位、不错位。

转方式,就是深刻把握新形势下工作规律,创新思想理念,摒弃惯性思维,改进方式方法,更加科学高效地履行执纪监督职责。中纪

委建立约谈制度,改进执纪办案模式,坚持抓早抓小、治病救人,把发现问题、形成震慑作为巡视工作主要任务等做法,给了我们重要启示。我们要根据实践不断完善和发展,推进方式方法的与时俱进,纪检监察工作就能焕发新的生机与活力。

转作风,就是落实打铁还需自身硬的要求,打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。广大纪检监察干部,要坚决防止不深入基层、脱离群众的漂浮作风,多做调查研究,加强基础工作,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。信任不能代替监督,纪检监察干部要带头纠正四风,牢记两个务必,常怀戒惧之心。要强化监督管理,加强能力和作风建设,以铁的纪律打造反腐铁军。

转职能是核心,转方式是关键,转作风是保障,涵盖了纪检监察工作职责、工作方法和工作主体三个方面。以踏石留印、抓铁有痕的劲头把三转抓实了、转到位了,纪检监察工作的重点就能抓准,方法就能改进,作风就能过硬,党风廉政建设和反腐败斗争就能取得新的更大成效。

二、自我剖析在工作职能、方式、作风等方面存在的突出问题

作为纪检监察干部,当前在工作中存在的问题迫切需要转思想、转方式、转作风。现阶段,我国正处于改革发展的战略机遇期,也处于各种矛盾的集中凸显期。面对环境形势的复杂变化和社会发展的深刻变革,在思想、方式、作风等方面存在的诸多问题,需要加以重视和研究解决。

一是思想不够解放的问题。或多或少地都存在着安于现状、不思进取,甚至求稳怕乱的想法;没有将反腐倡廉工作与社会发展大局

真正地结合起来,并认真地从中把握;因循守旧,创新不足,对在工作中出现的新情况、新问题缺乏有效的应对办法和解决措施。

二是学习不够的问题。对待学习不能认认真真、原原本本地学,蜻蜓点水、浅尝辄止,多少存在着不爱学、不愿学、不真学的不良学风,联系工作实际不够,不能做到学以致用、善于思考、善于实践,从而不能解放思想、开阔视野、大胆探索。

三是方式不当的问题。往往在联系和牵头的工作中扮演开山斧、挡箭牌、灭火队的角色,既背离了职责,又影响了威信,为此形成工作方法不得当,方式不灵活,发挥不了组织协调优势,工作合力不足。

四是作风不实的问题。深入基层不够,联系实际不紧;工作标准要求不高,紧迫性不强;缺乏主动性和创新性,得过且过;执行力不够,遇到问题往往有松懈的思想,缺乏一抓到底的精神。

这些问题的存在,严重影响了纪检监察职能作用的发挥,我们只有自觉转思想、转职能、转方式、转作风,把纪检监察工作放在深刻变化的大环境中去思考、去谋划、去探索、去创新,才能使纪检监察工作跟上新的历史要求。

三、今后整改和努力方向

针对自身存在的问题,今后我们要认真地加以整改,并积极努力,切实做到转职能、转方式、转作风。

一是要解放思想。我们要深刻理解和把握转职能、转方式、转作风的科学内涵,解放思想,破除一些不合时宜的陈规陋习,要牢记和坚持查案惩腐、执纪问责是纪检监察机关的本职和主业的宗旨,我们要从大包大揽的繁重事务中解放出来,从全面出击的不合时宜的

做法中解放出来,突出主业,下大气力做好党风廉政建设和反腐败相关工作。要认识到纪检监察机关围绕中心不等于直接参与经济社会建设,服务大局不等于代替职能部门履职,主要是通过执好纪、问好责、把好关,不能将执法监察等同于行政执法,将效能监察等同于效能建设,将纠风整纪等同于行风管理。

秉持有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念,坚持有案必查、有腐必惩,把人力物力向办案一线倾斜。

二是要强化学习。我们要脚踏实地、认认真真地学习,不能蜻蜓点水、浅尝辄止;要在实践中学,在干中学,干什么学什么,缺什么补什么;要理论联系工作实际,学深、学透,要善于思考,做到深刻理解,举一反

三、融会贯通;要善于实践,做到学以致用、破解难题、推动工作。要树立终身学习的理念,不能凭老经验办事,在提升质量上下功夫,在扩大范围上进行尝试;不仅要向书本学,也要向身边的同志学,善于学习,勇于实践。

三是要创新工作。纪检监察机关作为党内专门监督机关,要在围绕中心、服务大局中积极发挥好监督职能作用,为社会发展清障铺路。要厘清职责,注重从参与政府部门开展业务检查,转变到对政府部门履行职责的监督检查上来。

我们的工作职责是检查的再检查、监督的再监督。在党委的统一领导下,坚持有所为,有所不为,既积极发挥反腐败斗争的自主作用,又要充分调动党政机关和社会团体参与党风廉政建设的积极性,增强纪检监察工作的针对性和实效性。

四是要改进作风。打铁还需自身硬 ,纪检监察机关坚持执纪者必先守纪、监督者必受监督理念.正人先正己,转作风首先要把自己摆进去,从自身做起,从点滴做起。作为纪检监察干部,一定要以身作则、率先垂范。要坚持党性原则,严格遵守党的各项纪律,做到秉持公道办事。尤其是在执纪办案过程中,要严格依纪依法,不徇私,不泄密,不谋利,坚持党纪政纪面前人人平等;要克服工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象;要敢于担当、勇于担当,遇到矛盾和问题,面对矛盾敢于迎难而上;要时刻做到廉洁自律,按照党员领导干部廉洁从政的若干准则从严要求自己。

(完)

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