企业计划生育工作情况汇报(精选多篇)
企业计划生育工作汇报(精选多篇) 文章标题：企业计划生育协会工作汇报材料
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几年来，公司在促进企业快速、健康发展的同时，注重对员工计生工作的管理与服务，公司计划生育
协会在区计划生育协会和街道计划生育分会的具体指导下，认真协助有关部门做好本单位的计生工作，集培训、指导和服务于一体，始终坚持以“三个代表”为准则，坚持以宣传教育为主，以稳定低生育水平，提高人口素质为目标，积极开展寓管理于服务之中的各项活动，取得了一定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下：
一、健全组织，分类指导
公司计划生育协会于2014年5月14日正式成立，是全省最早成立计生协会的民营企业之一，协会设会长1人,副会长5人,常务理事4人,理事43人,目前共有协会会员95人。并在建立后首先完善了组织管理体系，如：建立计划生育协会章程、计生协会组织管理制度；确保工作年前有计划、任务，年末有总结、汇报；各级会员名册、会员登记表、组织登记表等档案完整、齐全，及时更新会员通讯录，保证信息顺畅；规定各单位准时上报（年/季）计生报表，结果计入年底各
项评比；建立工作信息交流网络，及时发现新困难、解决新问题,真正做到求真、务实。
在总部设立协会的基础上，各行业集团相继设立分会，下属各成员单位安排理事主持活动，并在每个部门、科室、项目部吸收会员，通过各单位的工作特色，结合“职工之家”、“民工学校”等活动将协会的各项工作落到实处。同时，在平时的工作中，会员们也能通过聊天，咨询等途径起到宣传作用，及时答疑解惑，并主动帮员工办理好相关手续。
根据企业自身特点，协会以工、青、妇负责人（均计生协会主要成员）为骨干，以各部门、办公室负责人（计生协会会员）为纽带，以专业管理人员为辅助（如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员）形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理，做好孕、产妇，育龄妇女随访；做好育龄妇女的孕、环情检测；药具发放，提供孕期保健、产后恢复、避孕指导，并对久婚不育妇女予以积极关注，提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下，及时准确地做好各类报表及台帐，同年还特别设立了《区育龄妇女》台帐，以确保计生管理目标的完成，达到无早婚早育，持证生育率100，综合避孕率100。
二、强化宣传，提升服务
为了实现计划生育自我教育、自我服务、自我管理、自我监督的主要目标，协会积极采取各种形式，加大宣传力度，开展各种活动，寓管理于服务之中。
1、宣传工作形式多样。为了提高单位员工的文化素质，活跃计生氛围。协会在宣传窗内张贴计生墙报，进行定期宣传，预计平均每年更换宣传窗10多次，张贴标语、横幅20多条。同时，协会还利用“5.29”生协会日，“7.11”人口，“10.28”男性健康日等节日进行宣传，发放资料1000多份。此外，《企业报》自2014年起就开辟了“情感地带”、“俊男靓女”、“走进人”、女性活动掠影等专栏，不但增进了员工间的交流，赢得了大家的好评，并且对员工的情感问题起到了正确的引导作用，使整个企业的工作氛围更加健康。公司是一家以建筑和房产为主业的企业，农民工占总人数的90以上，因此，我们非常重视农民工的管理，很多项目部都设有“亲情房”，体现了公司对农民工的人性化关怀。今年4月份，国务院发布了《关于解决农民工问题的若干意见》，我们立即下发了《关于认真学习贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》，部署学习贯彻国务院文件精神，其中专门强调要做好农民工的计生管理和服务工作。
2、开展活动丰富多彩。为切实了解广大员工的需要，协会配合宣传开展了形式多样的计生活动，如：“三八”妇女节协会组织女职工听健康讲座，2014年开设美容讲座，2014年邀请军医大学教授开设女
职工健康讲座；组织女职工进行体检；组织女职工进行爬山、节日联欢等活动，要联欢活动中发放美容卡等。在办好公司内部活动的同时，协会还积极组织人员参加了街道每年举办的各项培训、女性健康讲座和晚会等活动，给予了一定人力、物力的支持。集团计生协会副会长还曾经亲自撰写了《浅谈如何消除非公企业计划生育工作的‘三区’》一文参加了街道计生征文比赛，获得了好评。除此之外，2014年还组织公司新婚员工参加了“首届外来务工青年大型公益集体婚礼”等社会活动，丰富了员工的生活。公司计生协会在加强与员工联系的同时，使员工充分了解到了不同的计生形式，从而使计生工作逐渐深入人心。
同时，在公司领导的重视下，计生协会还为外来人员和会员们开辟了自己的聚会活动场地——“会员之家”
，其中又分“谈心室”（由《企业报》资深编辑和各部门志愿者担任主要工作）、“活动角”、“计生墙”等几大块，分别由企业报、宣传文化总部和党委办的相关人员管理，并实行会员保密制度，充分尊重和保护职工的个人隐私，维护职工的合法权益。这样，外来人员不仅可以在“会员之家”里阅读到相关的政策法规，同时也方便计生人员统一进行宣传和教育，也为外来人
员提供了休息和放松的场所。此外，对活动信息的更新和计生药物的发放都有专人负责，确保协会的每项工作都能顺利进行。
3、亲青服务落到实处。2014年9月，根据区计生协会的要求，公司设立了“青春健康”国际合作项目点和亲青服务点，并通过了该项目点的专业师资培训。在此之前，公司已组织部分员工参加了在十五中举办的“青春健康”讲座以及“我与青少年生殖健康”征文活动，并于5月份选派了员工参加了街道举办的“建设者之歌—创业论坛”，受到了区和街道领导的好评。公司团委每年还组织团员青年与交警支队开展各种联谊活动。并利用志愿者服务总队等团体组织公司青年为社会服务，通过活动帮助其树立积极的人生观与价值观。
4、切实维护计生权益。公司计生协会除积极配合公司工会做好职工的维权工作之外，还注重保护育龄人员的计生合法权益。如：联系社区、街道，为有各种需要的育龄人员咨询相关情况，并带其到相关部门办理一系列手续，解决了部分外来育龄人员因不了解地区情况产生的“咨询难、办证难”问题。现已多次帮助公司育龄人员到相关单位办理《暂住证》、《准生证》等，为他们的工作和生活带来了方便。此外，根据药品、工具的使用手册，为育龄人员提供计生用具，规范育龄人员队伍，也是日常工作之一。对怀孕人员按照国家有关政策安排各种假期休息。
三、加强交流，学习提高
在多年的工作中，协会不仅积极调动会员力量协助搞好企业内部活动，更致力于加强和社区以及省际间的交流，向先进单位学习，提高计生管理服务水平。
一是社区、协会间的交流：公司计生协会曾多次作为交流、汇报单位之一，参加了区计生协会举办计生工作现场会的和分会举办的代表大会，向区部分企业和社区计生协会学到了不少宝贵的经验。2014年11月，协会副会长参加了“全省民营企业计生协会建设现场会暨研讨会”，与各地民营企业的计生协会又交流了好的做法和经验。
二是与省外团体间的交流：2014年6月份，市计生协会领导一行在区、街道计生部门领导陪同下参观考察公司计生协会工作，并对当前的计生工作交换了彼此的看法。
四、总结经验，抓好落实
自协会建立以来，通过各级协会人员的共同努力，公司的计生工作有了一定的成效，全公司无计生超标现象，各项工作均能顺利进行；同时员工对计生工作的认识也有了提高，在探索人口问题上真正落实“既要抓紧，又要抓好”的方针，并全面建立起了计生的规范模式，为创造良好的人口环境打下了基础，也得到了上级单位的肯定。2014年底，会长被省计生协第五届理事会评选为理事，使我公司的计生工作上了一个新的台阶。2014年，公司计生协会获得市计划生育协
会先进集体称号；2014年、2014年连续两年获得区计划生育工作示范企业称号。
几年来，协会虽然做了大量的工作，但距上级部门的要求还有一定的距离。如：由于外来人员家乡远、回家次数少等原因，《流动人口婚育证明》的续办手续较迟；下属单位多、分布广、个人信息不畅，部分集体户口人员在外地工作较难管理；计生管理人员专业知识技能较弱等问题。
我们要不断学习各单位和地区民营企业计生工作的先进经验，在今后的工作中更好地开展计生服务工作，寓管理于服务之中，在服务中加强管理，在保障公民依法享有权利的同时，引导员工自觉履行计划生育义务，充分调动员工参与计生工作的积极性，把计划生育工作真正落到实处，努力开创企业计生工作的新局面！
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文章标题：企业计划生育协会工作汇报材料
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几年来，公司在促进企业快速、健康发展的同时，注重对员工计生工作的管理与服务，公司计划生育协会在区计划生育协会和街道计划生育分会的具体指导下，认真协助有关部门做好本单位的计生工作，集培训、指导和服务于一体，始终坚持以“三个代表”为准则，
坚持以宣传教育为主，以稳定低生育水平，提高人口素质为目标，积极开展寓管理于服务之中的各项活动，取得了一定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下：
一、健全组织，分类指导
公司计划生育协会于2014年5月14日正式成立，是全省最早成立计生协会的民营企业之一，协会设会长1人,副会长5人,常务理事4人,理事43人,目前共有协会会员95人。并在建立后首先完善了组织管理体系，如：建立计划生育协会章程、计生协会组织管理制度；确保工作年前有计划、任务，年末有总结、汇报；各级会员名册、会员登记表、组织登记表等档案完整、齐全，及时更新会员通讯录，保证信息顺畅；规定各单位准时上报（年/季）计生报表，结果计入年底各项评比；建立工作信息交流网络，及时发现新困难、解决新问题,真正做到求真、务实。
在总部设立协会的基础上，各行业集团相继设立分会，下属各成员单位安排理事主持活动，并在每个部门、科室、项目部吸收会员，通过各单位的工作特色，结合“职工之家”、“民工学校”等活动将协会的各项工作落到实处。同时，在平时的工作中，会员们也能通过聊天，咨询等途径起到宣传作用，及时答疑解惑，并主动帮员工办理好相关手续。
根据企业自身特点，协会以工、青、妇负责人（均计生协会主要成员）为骨干，以各部门、办公室负责人（计生协会会员）为纽带，以专业管理人员为辅助（如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员）形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理，做好孕、产妇，育龄妇女随访；做好育龄妇女的孕、环情检测；药具发放，提供孕期保健、产后恢复、避孕指导，并对久婚不育妇女予以积极关注，提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下，及时准确地做好各类报表及台帐，同年还特别设立了《区育龄妇女》台帐，以确保计生管理目标的完成，达到无早婚早育，持证生育率100，综合避孕率100。
二、强化宣传，提升服务
为了实现计划生育自我教育、自我服务、自我管理、自我监督的主要目标，协会积极采取各种形式，加大宣传力度，开展各种活动，寓管理于服务之中。
1、宣传工作形式多样。为了提高单位员工的文化素质，活跃计生氛围。协会在宣传窗内张贴计生墙报，进行定期宣传，预计平均每年更换宣传窗10多次，张贴标语、横幅20多条。同时，协会还利用“5.29”生协会日，“7.11”人口，“10.28”男性健康日等节日进行宣传，发放资料1000多份。此外，《企业报》自2014年起就开辟了“情感地带”、“俊男靓女”、“走进人”、女性活动掠影等专栏，
不但增进了员工间的交流，赢得了大家的好评，并且对员工的情感问题起到了正确的引导作用，使整个企业的工作氛围更加健康。公司是一家以建筑和房产为主业的企业，农民工占总人数的90以上，因此，我们非常重视农民工的管理，很多项目部都设有“亲情房”，体现了公司对农民工的人性化关怀。今年4月份，国务院发布了《关于解决农民工问题的若干意见》，我们立即下发了《关于认真学习贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》，部署学习贯彻国务院文件精神，其中专门强调要做好农民工的计生管理和服务工作。
2、开展活动丰富多彩。为切实了解广大员工的需要，协会配合宣传开展了形式多样的计生活动，如：“三八”妇女节协会组织女职工听健康讲座，2014年开设美容讲座，2014年邀请军医大学教授开设女职工健康讲座；组织女职工进行体检；组织女职工进行爬山、节日联欢等活动，要联欢活动中发放美容卡等。在办好公司内部活动的同时，协会还积极组织人员参加了街道每年举办的各项培训、女性健康讲座和晚会等活动，给予了一定人力、物力的支持。集团计生协会副会长还曾经亲自撰写了《浅谈如何消除非公企业计划生育工作的‘三区’》一文参加了街道计生征文比赛，获得了好评。除此之外，2014年还组织公司新婚员工参加了“首届外来务工青年大型公益集体婚礼”等社会活动，丰富了员工的生活。公司计生协会在加强与员工联
系的同时，使员工充分了解到了不同的计生形式，从而使计生工作逐渐深入人心。
同时，在公司领导的重视下，计生协会还为外来人员和会员们开辟了自己的聚会活动场地——(请收藏本站：)“会员之家
2014年
计划生育工作目标完成情况总结
计划生育是我国的基本国策，为切实加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口质量，认真贯彻落实国家人口与计划生育的法律法规及省、市人口与计划生育的有关规定，确保我校人口与计划生育管理责任指标的完成，我校今年计生工作在加强管理细致服务上下功夫，坚持党政一把手亲自抓、负总责的工作责任制，继续坚持“一票否决”制度；实行规范化管理，坚持属地管理；加强职业化管理，落实奖励优待，加强经常化管理，提高工作水平。继续完善青海省全员人口管理信息系统学校子系统的数据录入，努力做好新形势下的计生工作。
一、完成工作如下：
1、全体教职员工严格遵守《。。。。计划生育条例》和上级计划生育的有关规定，自觉履行计划生育义务。做好育龄妇女孕环检工作。全年教职工平均结婚年龄26岁以上，生育年龄28岁，无早婚、早育和违法生育政策事件发生。
2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作，将人口与计划生育的有关知识列入教育内容，对全校学生进行人口与计划生育和青春期教育。
3、配合。。。。对我校计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查，并根据我校实际情况做好数据月报、季报、半年报全年上报工作。
4、督促并协助按政策生育一个孩子的教职工，及时领取独生子女证。
5、对新婚和育龄女教职工进行生育知识问卷调查。
6、及时发放避孕药具。
7、落实了计划生育家庭的奖励政策，每户奖励200元。
二、达到的具体指标
1、计划生育100%（含男职工）。
2、期内综合避孕率达99%。
3、人口与计生知识普及率达95%以上（党政干部、育龄群众）。
4、避孕药具发放率100%。
2014-11-15
***计划生育示范创建工作简介
***是辖10个行政村、一个居委会、一个县***,人口
2.3万人，已婚育龄妇女4864人。我镇人口与计生工作在县委、县政府的正确领导下、在县计生委的精心指导下，年连续3年被评为市先进单位，连续6年被评为*先进单位。2014年，*党委、政府提出“保市县先进、争省先进”的工作目标。为此，我*扎实开展了“计划生育宣传教育示范基地”创建活动，现就相关工作汇报如下：
一、任务目标
扩大人口计生宣传教育的影响力和覆盖率，使计划生育基本国策、人口计生法律法规和政策宣传入耳、入脑、入心，提高广大人民群众实行计划生育的自觉性，确保2014年人口与计划生育工作市县先进，争创省先进。
二、活动内容
不断创新人口计生宣传教育工作的方法和手段，做到以人为本、有情宣传、按需施教，加大宣传教育工作的力度、广度和深度，建立健全入户宣传、标语宣传、媒体宣传、文艺宣传、培训宣传“五位一体”的宣传服务新机制，充分调动和发挥广大干部群众参与支持人口计生宣传教育工作的主观能动性、积极性和创造性。
三、具体做法
1、示范镇所建设。对镇计生办大楼原有上墙标语和设施进行刷新亮化规范，做到了“标语醒目、颜色统一、字体
一样”的原则。营造美观舒适、氛围温馨、布局合理、标牌规范的内部办事环境，服务大厅制作电子银屏显示器定期更新政策、法规、优生优育、奖励扶助信息，休息区设立了婚育文化专柜。服务所室内外悬挂优生优育、生殖保健宣传知识，公开办事程序，在文化长廊张贴计划生育法律法规等图文并茂宣传画10幅，制作了大型宣传专栏。
2、示范村室创建。规范村室办公场所建设，将有相关制度、办事流程上墙，健全经常性工作机制。人口学校配齐电视机、vcd、光盘等设备，制订培训计划，让更多的群众来接受计生教育，了解法律法规和生殖保健知识。镇所村室周边新建6-10平米的永久性计生专栏，包括宣传栏、公开栏、读报栏，主要用于宣传计生政策、法规、优生优育知识、优惠政策、政务公开、读报等。
3、扩大户外宣传。进入***主干道沿线新增6幅大型喷绘图画，各村屋场和交通要道张贴永久性宣传标语100余条，书写临时性宣传标语100余条，人口密集的地方建立宣传栏10个，向全*居民大力宣传计划生育的现行政策、法规、当前的形势和我镇主要措施、做法，既提高了群众的计生法律意识，又使群众懂得计划生育不是放松了，而是比以前更具有法制化和规范化管理。
4、强化入户宣传。制作了一批法律法规、优生优育、生殖保健、优惠政策等为主的宣传页，免费向群众发放；制作一份“致全镇育龄
群众一封公开信”并在每户张贴，提高入户宣传效果。镇计生宣传车悬挂计生宣传画，车载喇叭播放计生宣传政策录音，定期到每个自然庄进行宣传。
计划生育工作汇报
中国共产党**乡委员会**乡人民政府
主要汇报三个方面：
一、基本情况
**乡辖3个社区3个行政村户，总人口人，已婚育龄妇女人，其中无孩人，一孩人（独男户人），二孩人，多孩人，累计二女户户，独生子女领证户户。本期新婚对，出生人，出生率‰，计生率%，本期落实节育措施例，其中放环例，结扎例。
二、重点工作进展
1、靠实责任，重点指标高效完成。进一步完善包村包对象责任制，对节育对象、环孕情服务对象、征费对象等，由责任人动员落实。针对服务对象居住分散的实际，采取进村入户、上门服务的方式，把重难点工作的落实与宣传教育相结合、与产术后访视相结合、与生殖健康服务相结合，与流动人口清查相结合，并合理安排时间，对小区的服务对象集中在晚间进行，对于个别钉子户和难缠户，由分管领导亲自上门做思想工作，确保各类服务对象村不漏户，户不漏人。本期落实节育措施20例（其中放环11例，结扎9例），育龄妇
女综合节育率达到%，征收社会抚养费5.6万元，环孕情服务人次，服务率达到%。
2、集中培训，信息化建设规范运作。根据县上统一安排，3月份以来，我们组织乡、村专干，对辖区内所有住户进行以更换住户信息登记表为主的户内资料完善整理和人口摸底工作，至目前，除户在人不在的50多户外全部更换到位。针对全员人口管理信息系统中个案信息缺项漏项的问题，逐户逐人上门核对登记，尤其对于缺姓名和身份证号的人口，我们通过"三见面"（必须和家长见面、和出生医学证明见面、和户口本见面）的方式，确保信息采集环节的准确性和真实性，并利用晚上时间加班加点，全面完成了数据纠错工作。同时采取集中培训（3期64人次）、互帮互带、个人自学等形式，使所有乡村专干掌握了wis系统及网格化到户管理的基本操作，实现了信息操作全员化。
3、多措并举，优质服务深入人心。新年度工作启动以来，我们及早着手，通过入户宣传、户户通广播、召开村民大会等形式，对免费孕前优生健康检查知识、蓝氧治疗仪的原理和适用病症进行了详细的宣传讲解。动员广大已婚群众积极接受检查和治疗，对新婚夫妇和再生育对象提供全程咨询指导和跟踪随访服务，对蓝氧治疗对象进行电话随访并追踪治疗效果。考虑到群众居住偏远分散的实际，我们安排专门车辆接送服务对象，使她们享受到更安全更高效的服务。至目
前，参加免费孕前优生健康检查17对，蓝氧治疗430多例，其中治疗宫颈糜烂58例，阴道炎12例，均收到了良好的治疗效果。
4、定期清查，流动人口管理井然有序。一是定期集中人力，对辖区内的所有出租户及**、东沟、麻池三个小区的门面房进行全面排查，清理登记；二是核对完善流动人口管理与服务平台的人口数据，由于系统升级后数据丢失严重，对清理登记的277名流动人口（其中流出41人，流入236人）进行了重新录入，并与wis系统数据核对一致。三是依托**、麻池小区的社区卫生服务中心，积极开展流动人口宣传教育、查环查孕查病、免费发放避孕药具、免费蓝氧治疗等活动。
5、依法行政，维护群众合法权益。乡上成立了以主要领导为组长的依法行政工作领导小组，研究部署依法行政工作安排意见，从组织领导、宣传教育、制度建设、执法程序、监督考核等五个方面对依法行政进行了量化，明确了人口计生依法行政工作的目标任务和工作措施，同时利用业务学习会和计生月例会，组织乡村计生专干学习计划生育相关法律、法规和政策，不断提高计生队伍依法行政的能力和水平；强化社会宣传，努力营造计划生育依法行政工作氛围，不断提高群众知法、懂法、依法参与计划生育的民主法制意识和维护自身合法权益意识，实现了人口计生行政执法工作的高标准运行。
6、实施"**家福"工程，高标准打造幸福寓所。按照省市县《关于实施"**家福"工程促进家庭发展的指导意见》要求，我们以实施五大工程、创建五型家庭为载体，把"幸福家庭"创建作为人口计生工作转型发展的基本任务，以"幸福寓所"创建为龙头，以"幸福楼院"创建为平台，积极打造"幸福驿站"，通过倡导人口文化引领，动员群众广泛参与，加强健康服务指导，树立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭、幸福楼院、幸福驿站、幸福寓所"四位一体"的"人口计生幸福体系工程"。在**社区建成200㎡的集宣传教育、健康服务、文化活动为一体的幸福寓所，工程正在装修之中，我们定制了幸福家庭爱心书包、环保购物袋、儿童水壶1500个，计划购置部分服务设备、健身器材、多媒体宣教机等设施，预计5月底将投入使用。建成后的幸福寓所，将为社区内所有居民（包括农村人口、城市人口和流动人口）免费提供个性化服务，主要面向已婚育龄群众，开展生殖健康教育；面向新婚家庭和再生育家庭，推进孕前优生健康检查；面向青少年人群，开展青春期性健康教育；面向失独和困难计生家庭，提供健康咨询和指导服务；面向留守儿童，提供学习、生活等各项帮助。
2014年度计划生育工作汇报
2014年计划生育工作汇报
计划生育工作汇报
镇计划生育工作汇报
计划生育工作汇报
计划生育工作总结报告范文
计划生育工作总结报告范文 篇一： 2020年是争创全省xx人口协调发展先进市的考核之年，是xx的收官之年，也是隆重纪念《公开信》发表三十周年和计生协会成立三十周年的双庆之年，更是启动xx人口计生工作的规划之年。一年来，全市人口计生工作在市委、市政府的正确领导下，在各区镇、各相关部门的大力支持下，全体人口计生干部紧紧围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题这一总目标，坚持以科学发展观为指导，创先争优，务实奋进，扎实推进十大工程建设，不断加大统筹发展，努力促进转型升级，年度人口计生各项目标任务圆满完成。全市户籍人口计划生育率99.8%，非户籍人口计划生育率93.06%。顺利通过了xx省人口协调发展先进市考核验收，先后获得了全省人口和计划生育系统政风行风建设先进单位、全省计划生育系列保险工作先进集体、全省人口和计划生育综合改革创新奖，并成为苏州获此殊荣的县级市；同时，作为苏州一家单位被推荐申报为全国人口计生系统先进集体。回顾2020年，全市人口计生工作呈现出一二三四全面推进的良好格局，即：一大创建，全力推进；二项重点，稳步推进；三大创新，有效推进；四项基础，扎实推进。全市人口计生工作在高起点上继续攀新高峰。 一、一大创建，全力推进 （一）抢抓机遇，营造创建氛围。先后召开了全市xx创建迎检动员大会和市属责任单位及人口计生领导小组成员单位迎检工作会议。通过集中时间、集中力量组织自查，推进了各级党委、政府将创建工作列入重要议事日程，列入重大事项督查范围，营造了良好的创建氛围，形成了推动人口计生事业又好又快发展的强大合力。 （二）上下努力，确保富有成效。市镇两级人口计生部门切实按照省、苏州市xx终期评估工作方案的要求，围绕创建指标，严格按照自查阶段的标准规范组织实施；委各职能科室切实加大了对各区镇xx自查工作的指导和督查；各区镇结合实际，切实加强了对村、社区的检查，尤其是重点对xx以来发生信息的育龄群众进行信息梳理，有针对性地加强指导；市属各部门协同配合，认真履行人口与计划生育工作
市计划生育工作情况汇报
市计划生育工作情况汇报 **市计划生育工作情况汇报 **市辖12个镇街，406个行政村，总人口64.7万人，育龄妇女12.7万人，计划生育协会会员8.9万人，近年来**市在市委市政府高度重视和省市卫计委、计生协精心指导下，以服务大局、服务基层、服务群众为主线，以组织实施生育关怀行动、开展计划生育基层群众自治示范村（居）活动为重点，努力找准协会位置，创新工作途径和方法，强力推进宣传服务两大职能，不断丰富计生协工作的生命力和凝聚力，现就近年来我市开展的计生工作做如下汇报。 一、主要工作 （一）加强基层队伍建设。为了不断强化和提升协会各项工作，从“有为更有位”的主导思想出发做大做强协会工作，一是与组织部门协调整合资源，切实加强会员之家建设。在市级20xx年为计生协会配备专职副会长一名，在乡级明确专职副会长及协会专职工作人员各一名，在村级明确要求村支两委成员任会长，严格按照标准配齐办公室、会员之家、人口学校等。二是组织市、镇两级协会负责人对协会工作好的基层协会进行了观摩、交流。20xx年组织部分村计生专职主任、市镇协会负责人对时庄、尼山、息陬等协会工作基础
好的村进行观摩学习，及时统一了思想，提高了认识，引起各级领导的重视，会后统一制做和规范了协会工作制度、职责、机构网络图和活动掠影。各类协会册子、台账、记录、资料都统一要求并进行规范，分类归档并且统一了档案盒、封面和塑料夹，同时，加大了督查力度和措施，为全市十二个镇街协会刻制了协会印章。三是加强村居计生专职培训。今年开春以来针对政策调整、工作方式，计生工作人员服务技能缺失这一突出问题，我们邀请市妇幼保健计划生育服务中心专家对育龄妇女产前、产中、产后的全程服务进行专门培训，同时业务分管领导分别进行了政策调整后的计生知识培训，并对协会工作进行了专题讲解，受训人员达600余人；四是落实镇、村两级计生协会换届工作。20xx年是我市镇村两级计生协会换届年，年初我们对此制定实施方案下发到各镇街，要求村居20xx年6月底，镇街8月底之前全面完成换届工作。在换届中要结合新《条例》，做好村规民约的修订，印制统一规范程序的模板。镇街、村居配齐专职人员，具体负责日常协会事务，村（居）要逐步形成“两委领导负总责，协会承做当骨干，依法建章订制度，群众参与做主人”的工作机制。 （二）深入开展失独家庭关怀行动。对所有失独家庭每年春节前夕走访一遍，每户慰问金300元、一袋白面和十斤油，仅20xx年春节走访了155户失独家庭，发放慰问金4.8
社区计生协管员工作总结
社区计生协管员工作总结 S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
社区计生协管员工作总结 我是xx社区一名计生协管员，在街道党工委、计生办和社区两委的领导下，这三年来认真做好本职工作，在工作中积极学习计生业务知识，遇到问题积极向老主任请教，在工作中积累经验，不断提高自己的业务水平。现将这三年来的工作情况述职如下： 一、勤奋学习，努力提高自身素质和业务水平。 三年来，为了提高自身素质，本人坚持不懈地学习社区理论知识，计生法律法规政策，自觉做到勤学多想。在日常工作中，我时刻牢记自己是个新人，工作经验不足，遇到问题，本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习，不断总结工作经验，改变工作方式，开阔工作思路，及时纠正自己的不足之处，跟上领导工作节拍，与同事工作合拍，积极融入社区大家庭，努力提高自己的工作能力和业务素质。 二、勤勉敬业，尽责做好本职工作。 在计生全面宣传访视工作中，本人与中心户小姐长积极配合，发放宣传单、宣传品，做到面对面宣传，由于辖区内的流动人口复杂，要多次入户才能工作到位。个别群众不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之经情，晓之以理，最近终得到居民的理解与肯定。三年来，本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民，为居民办理流口人口婚育证、生育证、独生子女证、双无业独生子女奖励等，对于无法办理生育证或无法开出的证明，我将耐心解答他们的疑问，并帮其解释一些办证的程序，得到居民的谅解。我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做，居民犯愁的事要义不容辞去帮。 总之，在社区领导的细心指导，关心教育，同事之间的热心帮助，让我深深体会到社区大家庭的温暖，手上开展的工作得到社区居民的肯定，同事认可，让我深受鼓舞，同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱，工作还不够大胆，主动等，这些问题都有待完善与加强。在今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点和不足，牢固树立全心全意为人民服务的思想，使自己的工作水平和工作能力不断提高，不辜负领导的期望。 第 2 页共 3 页
企业公司计划生育工作总结工作总结.doc
企业公司计划生育工作总结_工作总结 企业公司计划生育工作总结 为了认真贯彻、落实党中央、国务院关于进一步加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平的指示精神以及完成港务总下达的人口计划生育目标管理责任，确保我公司201*年人口与计划生育工作任务的顺利完成，实现人口与经济、社会、资源协调以展。一年来，我公司在公司领导下，在控股和港务总计生部门指导下，认真做好本公司计划生育工作，现把今年的工作总结如下： 一、签订责任书，确定计划生育工作责任制。年初我公司与港务总签订了201*年度的人口与计划生育工作目标责任书，然后再与公司各部门、船舶签订责任书，把责任层层分解下去，由各部门长和各船舶的船长负责各自责任范围，严格实行目标管理，树立起责任心，认真做好此工作，并以此做为年终考核目标之一。
二、认真开展计划生育工作宣传工作。加强对本公司职工的计划生育知识、政策法规的学习教育和宣传工作。鼓励已婚职工办理独生子女证，宣传办理独生子女证种种好处，并积极并其办理。 三、加强思想教育，做好“三查”工作。对于一年两次的“查环、查孕、查病”工作认真对待，细心做好职工思想工作，讲清“三查”的好处，消除他们的抵触的心理，配合把工作完成。在“三查”中对来检查的职工配偶做好避孕节育措施的宣传，并对查出有妇科病的，提醒她们到正规医院做进一步检查和治疗。我公司“三查”工作完成率达100%,得到控股和港务总计生办的表扬。 四、认真做好统计，完成月度报表。每月23号按时完成港务总要求的月度统计报表。同时做好育龄职工造册建档并输入电脑管理。
计生工作是一项长期、艰巨、复杂性的工作，一年来我公司的计生工作虽然顺利完成，但也还存在一些问题。今后要继续以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，强化宣传，加强领导，狠抓各项措施的落实，加强育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。 2014年人口计划生育工作总结 年度计划生育工作总结 机关单位计划生育工作总结
计划生育工作总结范文4篇
计划生育工作总结范文4篇 总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好。下面就是小编给大家带来的计划生育工作总结范文4篇，希望大家喜欢! 我自2019年5月在定南乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结 一、自觉加强理论学习，不断提高个人素质 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了新党章、党的十八大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。 其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。 二、踏实苦干，努力完成好各项工作 担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作： (一)当好党委、政府的明白参谋 1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案; 2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。 (二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。
社区计划生育工作情况汇报
社区计划生育工作情况汇报 近年来，xx社区突破以往就计生抓计生，坚持以为群众服务，让人民满意为主线，努力提高计生组织服务发展、服务计生的能力和水平，大力宣传人口与计划生育等基本国策，不断优化本社区计生发展环境，充分发挥计生组织的积极作用，加强自我完善和自我创新，切实做好了基层计生的实际工作。 一、基本概况 金xx村于1999年10月建成，居民为456户，约1180人；金尧山庄于XX年5月建成，居民为508户，约1280人，育龄妇女593人，已婚育龄妇女378人，占社区总人口的四分之一。去年来，社区共出生人数19人，四项手术31人次，报销手术费用15090元，发放独生子女父母奖励金6080元，计划生育率，已婚育龄人员避孕节育措施落实率，独生子女父母奖励金兑现率均达100%。 二、主要做法 一是加强领导，不断健全计生工作组织网络。长期以来，社区坚持把计生工作放在重要位置，每年社区党支部都将计划生育工作列入党建目标中加以考核。社区专门成立了由社区书记任组长的计划生育工作领导小组，配有专门的计划生
育专干，具体负责计划生育管理和服务工作。同时，为健全计生工作网络体系，便于工作开展，社区于XX年成立了计划生育协会，并根据社区所属17居民小组，设立了17个会员小组，到目前为止共发展会员33人，联系户20多户。 二是广泛宣传，不断营造计生工作良好氛围。一方面加强对政策法规方面的相关知识宣传。通过出橱窗张贴宣传画报，以会代训，发放知识读本等方式，向社区群众广泛宣传《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《南京市人口与计划生育法规》和计划生育基础知识等相关内容。另一方面，加强对优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的基础知识宣传。主要是通过不同类型的育龄人群，进行不同需求、不同内容、不同形式的基础知识宣传，除了对当年有婚、孕、产、术的育龄妇女做好面对面的知识宣传，还充分利用“三、九”两个月月服务和“”计生协会日,“”世界人口日、“”公开信发表日，“”男性健康日等重大节庆活动，通过悬挂横幅、在橱窗张贴宣传画报、组织计生志愿者向育龄妇女发放各类知识折页，宣传人口与计划生育知识，仅去年就发放知识折页800多份，张贴4期宣传画报。 三是突出重点，不断强化计生工作服务实效。为育龄群众搞好计划生育避孕节育系列全程服务是落实三为主方针的重要环节，社区及时采集社区育龄妇女各种信息，按要求及时提供不同需求、不同形式、不同内容的服务。每月对有
计生年终工作总结3篇
计生年终工作总结3篇 人口与计划生育工作是我国的一项基本国策，关系到政治稳定，经济发展，我在镇计生办的正确指导下，在社区领导的大力支持下，同事们的配合和帮助下紧紧围绕着镇计生班下达的人口与计划生育目标任务，认真学习和实施《人口与计划生育法》，以人为本抓重点，规范管理，以宣传教育为主，大力开展计划生育优质服务，狠抓流动人口综合治理，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，扎实有效地开展了一系列富有成效的工作，现将我的计生工作总结 目前，辖区内已入pis的总人数2849人，其中流动人口918人，常住人口1931人；育龄妇女685人，已婚育龄妇女650人。 一、明确责任目标，加强组织领导 我认真研究学习了镇计生委下发的计划生育考核目标，明确了计划生育率100％、信息准确率100％、期内综合避孕措施落实率98％以上等三项责任目标。为进一步做好计划生育工作，切实加强计划生育工作力度，经社区两委班子决定，成立了红旗社区计划生育领导小组，由社区主任主抓计划生育工作，实行专人负责，入户调查，把计划生育工作做细、做精，不留问题，争取圆满完成目标。 二、广泛宣传教育，强化计生意识，营造计生良好氛围 一是以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。今年重点结合《人口与计划生育法》，有针对性的在重点地区，重点人群中加大宣传力度。今年我们在人群较密集的集贸市场主要道口悬挂宣传横幅3条、在社区宣传栏开设计划生育专栏，专人负责定期更新内容，张贴标语。二是向育龄妇女、新婚妇女以及党员干部等宣传国家计划生育政策、妇幼保健知识等，让他们了解国家的政策，计划生育的好处，努力使社区群众少生、优生。三是积极参加上级组织的计划生育和流动人口培训，增强自身的业务能力，提高自己的工作水平。四是每月及时向镇计生办报送宣传信息，及时上报社区的计生动态。
《 公司计划生育工作总结》
《公司计划生育工作总结》企业的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作： 一、领导重视，机构健全，措施得力xxxxxx公司领导始终把人口号计划生育计划生育作为公司精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。公司在精减机关人员时，计生办不减员。公司有以xxxx为组长的计划生育领导小组，由xxxxxx主持日常工作，各二级单位党政一把手为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与下属单位签订生产经营管理责任书的同时，签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”，并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生国根据机场的实际情况，依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入公司规范管理手册，由广大员工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。 二、注重宣教，狠抓计生优质服务为了及时学习中央关于人口与计划生育的方针、下策和各地的先进管理经验，公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》，并以该报为工作指导，采取多种形式，进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以生殖健康知识的宣传。今年，我们公司制作一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌；先后主办宣传板报和橱窗四期，参加了汉兴街主办的“纪念7·11世界人口日暨《人口与计划生育法》颁布实施”知识竞赛，并荣获三
等奖。通过《武汉机场报》向广大员工进行广泛宣传，先后两次参加了街计生办组织的优生、优育、优教知识讲座，已婚未孕的32名女职工和本年度新生产的9名女职工均参加了“准妈妈”三优知识培训班并取得了合格证。计生办还印制了“婚育新风进万家”系列宣传手册200本，在产后访视时或进行使用药具询查时发放给育龄员工（包括男性），一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。 三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。今年，公司因体改新增信息工程，增加女职工18名，新员工一来，一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一见面，填写好完整准备的育龄妇女卡片，登记好各类台帐，按照街计生办的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙，使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年，xxxxxx公司共出生9名，均为计划内一孩，并及时办理了独生女子证，领取准生证。发放办理独生子女证一次性奖励xxxxx元（每个员工xxx元），“六·一”儿童节奖励费xxxx元，有18名男职工在妻子产假期间享受了陪产奖（每人15天），10名退休员工是独生子女家长，享受加发5退休金的奖励，按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工302名均于6月份进行了全面妇女病检查，对查出疾病的32名女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗
计划生育个人工作总结
计划生育个人工作总结 篇一 一、健全工作机制，落实经常性工作为主 计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占 有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平 流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生 育90%以上是流出人口造成的，为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后， “八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个 村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出 了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有 效的孕检证明；村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划 生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的 要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。 四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭 的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励 制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进
行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查 核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进 一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生 育率达95、4%，比去年同期提高0、7个百分点；村为主比率达93、2%，比去年同期提高4、5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入 广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光 荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。 在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论 学习不够，不能用与与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在 实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作 期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。 三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有 效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致 计生办与少数单位之间团结协作不够。 篇二 工作一年来，在乡领导和同事长辈的帮助下，我对工作渐渐上手，同时自己在其他方面也有了很大的进步。 一、努力学习，提高自身思想理论水平 二、努力奋进，扎实履行工作职责 1、端正态度，加强学习业务知识。自从由农业服务中心转到计划 生育服务所工作以来，我都很自觉地把学习作为首要任务。当遇到不 懂的工作业务时，群众在一旁边着急时，更是让人手忙脚乱，因此业 务学习成了我的一项工作。经过慢慢学习以及其他同事长辈的帮助下，我的业务知识有了很大的进步，工作态度也有了改变，之前害怕，害
近期计划生育工作开展情况汇报
近期计划生育工作开展情况汇报 7月20日后，按照书记及镇党委政府安排，我们将计生一线和包村干部分成两组，对全镇上半年的计划生育欠账进行清理。8月10日，根据县计划生育工作会议精神，又将工作队增加到8个小组，对全镇8个村进行三查清理和全面摸底工作。目前清理摸底工作已扎实开展了一个月，现将进展情况和工作成效简要汇报： 一、工作开展情况： 本次清理摸底在镇党委、政府主要领导亲自安排部署下，由4名科级领导带队、名干部参与，组成8个工作组对个村个组户计生对象进行了全面清查。清查过程中，对育龄对象实行三查人，上环人，节育人，征收抚养费元。清理摸底工作虽然取得了一些成绩，但也暴露出很多问题。我个人认为，问题的存在主要由以下几个原因造成： 1、个人工作经验欠缺。由于长期在机关工作，基层工作经验不足，加上计划生育工作以前根本没有接触，缺乏足够的实践经历和应对复杂问题的经验。 2、计生宣传不够到位。例如：我们遇到很多夫妻生育一个女孩后，他就不知道上环和及时申请二胎指标，很容易造成计划外二胎。 3、计生工作难度增大。当前农村的计划生育工作只能采用宣传、教育、引导、激励，靠做思想工作，总要人三番五次上门做工作，甚至派车接送，计生对象仍不领情。少数人还对现行政策断章取义，只讲权利不讲义务，对于部分逃
避、抵制计划生育工作的对象，没有硬办法，起不到明显效果，这些人又以一带十，从而造成整个计划生育工作的被动。 4、流动人口管理失控。多数计生对象常年不在家，甚至有的连联系方式都得不到。由于其流动性强，居无定所，落实避孕节育措施难以到位，补助措施更是无从谈起，情况掌握、调查取证和采取措施难度很大。 5、社会抚养费难征收。一是对“经济困难型”处理难兑现。这种人越穷越生，越生越穷，家里经济十分困难，对其经济处罚往往难以兑现。二是对“流动型”违法生育的处罚不好执行。这部分人常年在外逃避，找不到人，无法强制执行。三是社会抚养费征缴手段不多，只能一味的用政策解释，无强硬措施。 二、下一步工作打算 1、继续加大计划生育政策的宣传力度。搞好宣传，营造良好的舆论氛围，推进当前工作。认真宣传贯彻国家《流动人口计划生育工作条例》和《陕西省人口与计划生育条例》，利用镇院内围墙等载体，广泛宣传相关计生政策和法律法规，让广大群众准确了解把握政策，自觉遵守政策法规。 2、加强人民法院对违法生育案件的执行力度。从全镇摸排2-3个影响坏，情节恶劣的违法生育对象，交由法院强制执行，迅速打开工作被动局面。
计划生育社区工作人员工作总结
计划生育社区工作人员工作总结
计划生育社区工作人员工作总结
工作总结 各位领导、同事、居民们： 你们好！ 2013年即将结束，全年的工作在各位领导大力支持和社区同事及居民的配合下紧张而有序的进行着，我认真学习贯彻党的十六大四中全会精神和"三个代表"重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,我积极协助主任做好社区工作,热心为居民服务,在工作中认真负责,团结同事,遵守各项规章制度,在这一年里我主要负责计划生育和第四网格的入户调查工作，现在我将2013年工作情况和思想情况总结汇报如下： 一、计划生育工作情况 在街道计生办的领导下，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。我社区共分为18个居民小组，也配备了18名节育保健员。现有常住人口3238人，其中育龄妇女746人，其中已婚育龄妇女656人，未婚育龄妇女90人。一年来，我们社区计生办公室在街道领导的支持下，动员广大群众自觉实行计划生育，深化宣传，搞好服务。全年社区共出生34人，一孩24人，其中女孩12人，男孩12人。二孩10人，其中女孩4人，男孩6人。
共落实长效节育措施21人，其中上环15人，绝育6人。药物流产6人，人流9人，引产2人。 我作为计生管理员也不断的督促计划生育节育保健员及时关注这些育龄群众动态，并且也通过电话、上门随访等方式主动联系、关心育龄群众，将“早预防”、“主动服务”贯彻计划外生育工作始终。宣传法定婚龄、计生政策以及婚后的注意事项等，并且有规律地上门随访，避免未婚先育，做到了“早预防”。鼓励未落实长效避孕措施的妇女，尊重她们的对医疗机构的选择，陪同或由节育保健员陪同落实措施。对于四项手术无论上、取环还是人流等的妇女，都于当月上门随访，关心妇女身体状况。对绝经满半年的妇女，建议其可以到医院取环。 开展入户工作，在发放计生政策宣传材料的同时，通过填写流动人口统计表、信息采集表等，摸清辖区内新流入人员计生动态，找出重点关注对象。针对拥有婚育证明的流动人员，查看其结婚证、身份证、暂住证等证件，齐全者办理管理服务卡，做到与户籍人口同宣传、同管理、同服务。在本次“春风行动”中，共发放催交婚育证明通知书300份，节后查验婚育证明15本，发放宣传材料500份，开展宣传活动1次，宣传550人次，发放避孕工具450只，收到良好效果。 二、第四网格工作情况
企业计划生育工作总结
企业计划生育工作总结（精选3篇） 【第1篇】企业计划生育工作总结 XX集团XX分公司计划生育工作在企业计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，紧紧围绕企业下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了企业计生委下达的人口与计划生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结： 一、20 xx年度人口与计划生育主要目标执行情况 到11月份，我分公司在册总人数为2人，全年新出生人口与死亡人口均为零，计划生育率为100% ；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100% ;统计准确率达到100% ;其它各项指标均达标。 二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施 （一）强化组织领导，确保了工作目标的实现 为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育一票否决制。年初，及时召开计划生育工作会议，签订了人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。
（二）认真落实计生政策，做好基层计生基础工作 1、鉴于本公司女性少，计生工作难以开展的特点，加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，利用妇女节的庆祝活动、慰问活动，进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了广大育龄员工计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。 2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务 扎扎实实开展服务工作，认真组织参加企业计生办进行的三查（查环、查孕、查病）工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质服务，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法，避孕药具管理规范，服务周到，对流动人口提供免费药具服务，对流动人口生育联系卡审验工作率达100%。 3、强化计划生育基础工作，使其规范化。 按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础 工作抓起，对全公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。基础资料工作的规范化，为本公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。 三、全面做好计划生育日常工作 1、根据企业计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，
计划生育协会工作总结报告
计划生育协会工作总结报告 今年以来，在珍珠区委、区政府、区卫生人口计生局的正确领导以及市计划生育协会的悉心指导下，全区各级计生协齐心协力，树立以人为本、服务群众服务人口计生工作、统筹解决人口问题大局的意识，紧紧围绕区委区政府的中心工作任务，扎实推进各项工作的发展，现一年来的工作总结如下。 一、夯实基层，服务群众。 一年来，区计生协能结合珍珠的实际，巩固并创新建立了“同乡村”计划生育协会、跨区域的“点对点”计划生育协会联合会、行业计划生育协会联合会、劳务工大饭堂计划生育协会。全区的各级计生协会都能结合各自的实际，在区计生协和区卫生人口计生局的指导下，根据计生协“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以最大限度满足育龄群众的需求为宗旨，尽最大努力协助辖区计生主管部门开展计划生育服务管理工作，为育龄群众提供优质服务。如大望社区湖南攸县籍“同乡村”计划生育协会，坚持“两委领导负总责，协会会员当骨干，依法建章立规矩、群众当家做主人”的原则，充分发挥自身优势，在自我教育中唱主角，开展人口计生基层群众自治工作；清水河、笋岗、东湖等街道的跨区域性计划生育协会联合会，充分发挥两地计生协的职能优势，发动、指导协会会员，调动他们的积极性，通过老乡教育、服务、管理老乡的方式开展工作，取得了事半功倍的效果；翠竹街道黄金珠宝行业计划生育协会联合会，充分发挥直管的优势，
对自己的员工开展自我教育，桂园街道民营医院计划生育协会联合会，充分发挥职能优势，对服务对象开展宣传教育；莲塘街道深莲、益群等劳务工大饭堂计划生育协会，通过在大饭堂建设宣传栏、播放宣传片、开展人口计生知识有奖抢答等形式开展计划生育宣传教育。现珍珠辖区的基层协会组织共有288个，其中区计生协会1个、街道计生协会10个、社区计生协会83个、企业计生协会142个、机关事业单位计生协会52个，协会小组618个。共有协会会员68933人、志愿者3568人、会员联系户67486个。20xx年全区各级计生协会共组织开展了青春健康教育98场，培训目标人群9000多人次；组织协会志愿者6200多人次开展了61场自我教育的大型活动；组织专家深入基层举办了“三优”讲座82场，参加人数近7400多人次。发动协会会员、志愿者为20xx多对，为育龄夫妇送去婚育政策、优生优育知识等宣传资料30000多份、避孕药具35000盒；组织育龄妇女进行普查普治近3万人次；对流入本社区的流动已婚育龄夫妇实行与户籍居民同等的“节育奖”,累计受益3000多人；免费培训下岗失业人员约20xx人，帮助计生家庭失业人员再就业900多人；全区各级协会帮扶计生特困家庭516户，帮助困难育龄群众解决实际问题1000多件。我们充分发挥这些协会的作用，对广大群众开展人口计生服务管理，为珍珠的发展创造更良好的人口环境。 二、强化培训，提高水平。 今年以来，区计生协会组织区、街道秘书长11人参加市计生协举办的秘书长培训班学习；组织全区各级计生协会工作人员32人参加
计划生育工作汇报材料
计划生育工作汇报材料
计划生育工作汇报材料
恰特喀勒乡2013年度人口与计划生育工作 汇 报 材 料 恰特喀勒乡党委 恰特喀勒乡政府
2013年9月25日
恰特喀勒乡人口和计划生育工作汇报材料中共恰特喀勒乡委员会恰特喀勒乡人民政府 （2013年9月25日） 今年以来，我乡人口和计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在市计生委、指导站的精心指导下，坚决贯彻执行现行生育政策，着力解决人口和计划生育工作面临的新情况和新问题，进一步转变广大育龄群众婚育观念，提高人口素质，使全乡人口和计划生育工作取得了一定成绩，基本完成了上级下达的各项工作任务，促进了全乡人口与经济、社会、环境的协调、健康发展。下面，就我乡2013年度人口和计划生育工作汇报如下: 一、恰特喀勒乡人口和计划生育工作基本情况 恰特喀勒乡下辖7个行政村，51个自然村，总户数11346户，总人口34832人（其中农业人口33834人；非农业人口988人）。2012年10月1日至2013年8月31日，全乡共出生婴儿587人，（其中一孩207，二孩250，三孩130），男孩321，女孩266，政策符合率100%。乡已婚育龄妇女7593人，采取各种措施人数为6098人，其中上环5404人，综合节育率为80.31%；采取长效节育措施的为5496人，长效节育率72.38%，2012年10月1日至今领证人数达385人，领证率26 %。长效手术节育率和出生统计误差率均在上级业务部门规定的范围内，全乡无一例政策外生育。 全乡流出人口388人，流入人口276人，（其中区内流入39人、区外流入237人）。
社区计生工作个人工作总结
XX年社区计生工作个人工作总结 社区坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，在南阳湖街道党工委的正确领导下，在社区领导的精心指导下，社区同事的帮助下。较好的完成了领导交给我的各项工作，回顾一年来的工作实践，现总结 一、档案管理工作 为了保证档案资料收集的完整性和规范性，社区成立初时就充分认识到档案管理工作的必要性和重要性，强化了日常工作归档意识，认真钻研档案业务知识，努力提高档案的管理水平。所有档案资料专柜存放，专人保管定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使用管理程序，定期对档案资料除尘消毒，保持档案的整洁性和完整性。 二、社区计划生育工作 社区计划生育工作，坚持“以人为本，优质服务”理念，本着我组织，我自教育，自我管理，自我服务的宗旨，开展了独生子女才艺表演比赛等系列活动，进一步提高了社区计划生育工作的水平，提高了居民对计划生育工作的满意程度，提高群众实行计划生育的自觉性，树立全新理念，深化宣传教育服务。社区计划生育工作要做到育龄群众之所想，之所急，和管理于服务中，以优质服务促进节育措施，落实以优质服务推进婚育观念转变，以优质服务让育龄群众满意。社区计划生育工作，依托协会组织，服务社区广大群众，社区实现计划生育居民自治，优质服务，计划生育协会作用少不了，为发挥协会作用，在社区内特设置了避孕药具免费发放点，随时为广大育龄群众发放避孕药物。受到了广大居民的好评。 三、人口普查工作 人口普查工作是我自走上社区岗位的一件大事，我能亲自参加第六次全国人口普查我感到无比的神圣，同时也自知肩上的担子十分沉重。自从人口普查工作启动开始我社区所有同事连续多日耗战工作至
公司计划生育工作总结
公司计划生育工作总结 我作为本单位的计生工作人员，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作例， 积极开展人口和计划生育综合管理，本人在多年的工作中，在主管部门的重视和领导下， 认真学习党的十七届二中三中全会精神，落实科发展观，努力工作，团结职工与计生战线 的全体工作人员,维护女工的合法权益，认真贯彻落实国家的法律法规，坚持以人为本， 认真做好自己的本职工作，为广大职工提供优质的服务，*年圆满完成了人口计生工作各 项目标任务。得到了领导的肯定和职工们的好评，连续多年获得了海港区计生局人口与计 划生育先进个人，公司局级的先进个人称号。为了总结经验，排找不足，现将本人的思想 和工作情况简要总结如下： 一、基本情况 抓服务，促进提高。在全面推进计划生育村民自治工作的进程中，镇计生协坚持以人 为本，全方位搞好服务，不断拓展工作思路，着力提高服务能力和水平。镇村协会组织广 大理事、会员广泛开展对计划生育政策的入户宣传，对办理流动人口婚育证明的入户服务，对落实节育措施的入户随访，对有实际困难的入户帮扶。通过形式多样的服务活动，协会 的作用越来越大，工作越来越好，凝聚力越来越强，广大群众参与村民自治的积极性越来 越高，有效促进了计划生育工作的开展。 我们自来水公司有职工xx人，*年出生xx人，怀孕xx人，出生率xx%，已婚育龄妇 女xx人，采取各种节育措施xx人，综合节育率100%。领取独生子女父母光荣证 xx对， 计划生育率100%。 加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况，着重加强对艾滋病 的宣传和报道工作，让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣传生殖 保健科普常识。 二、思想方面 多年来，本人热爱自己的本职工作，有强烈的责任感和奉献精神，认真学习党的十七 届二中三中全会精神及科学发展观理论，用科学理论指导计生工作实践，坚持贯彻党的路 线方针政策，始终与党中央保持一致. 树立人本理念，着力在科技服务提质扩量上下功夫。继续加大免费孕前优检、生殖健 康检查和“两癌”筛查等科技服务工作力度，保质保量完成年度责任指标;开展妇幼保健 服务年活动，组织岗位大练兵和技术能手竞赛;扎实做好节育避孕随访服务、季度服务和 不良反应监测等工作。 三、学习方面 认真学习国家、省、市制定的与计划生育工作相关的方针政策，使之能正确指导工作 方向。重点学习了《计划生育技术服务管理条例》;《人口与计划生育法》;《X省计划生
2016年计划生育工作开展情况汇报
2016年计划生育工作开展情况汇报 一、基本情况 我乡辖16个行政村，1个社区，全乡总人口35095人，其中育龄妇女9795人，已婚育龄妇女7267人；全乡流出人口10966人，其中流出已婚育龄妇女4773人。 截止7月31日（统计年度）全乡总出生258人，其中一孩174人，二多孩84人；出生人口中男孩117人，女孩141人。计外二多孩6人；二多孩政策符合率92、85%；二多孩早孕发现%，总孕情掌握%；性别比83；长效节育措施到位率87%。 二、主要工作开展情况 一是抓好“村为主”工作机制的落实。认真研究制定并出台了《胥坝乡“村为主”工作实施意见》及《胥坝乡计划生育工作奖惩办法》两个规范性文件，进一步明确了乡村两级计划生育工作责任制及责任追究制。 二是开展计划生育工作督查和考核。由乡主要领导带队，乡联系村干部参加，每月分成两个督查组对全乡各村当前计生工作情况进行全面督查，发现问题及时整改。督查以来共解决83例上环、8例结扎未到位问题，同时提高了乡村两级干部对计生工作的认识。按时实施了月调度和季考核并兑现奖罚，有力促进计生各项任务的落实。 三是开展全员数据信息集中清理。以信息建设年活
动的开展为抓手，每月5日前，由计生办将相关信息发到各村，由村进一步摸清底数，核对信息，同时规范信息上报手续，做到各类重点信息尤其是期内出生信息不重、不漏、不错，乡计生办及时做好信息核对、录入工作。组织村级计生专干业务培训及下村现场指导村级信息直报系统，对新婚、怀孕、出生、手术等信息做到及时录入，杜绝错漏报，确保帐、表、卡、册及微机数据相一致，不断提高统计数据质量。 四是强化对流动人口的管理。扎实开展流动人口地址、怀孕、生育、联系方式等信息清理，及时落实流动人口信息变更工作；认真做好市内单方建档流动人口上门核实工作，妥善处理好单方建档流动人口的建、退档问题；认真分析解决好省流动人口平台反馈信息处理不及时，不准确，不规范问题。我乡是流出人口大乡，流出育龄妇女管理难，为此我们充分发挥计生协会的作用，对流动人口相对集中的地方，到驻地成立“支部+流动人口协会”的模式，探索加强对流动人口计生管理的模式。今年5月在县计生委的大力支持下，我们在杭州市成立了“胥坝乡杭州市流动党员党支部和计划生育协会”，与杭州市江干区计生局及其四季青街道签定了“计生双向管理” 协议书，设立了办公地点并挂牌办公。 五是认真抓好农村计划生育家庭优惠政策的落实。以开展“幸福家庭创建”活动和“计划生育·幸福家庭计
计划生育工作总结4篇
计划生育工作总结4篇 保险工作总结 为把生育关怀行动落到实处，泸溪县人口计生部门把为计划生育家庭意外伤害保险作为一项重要工作进行安排部署，狠抓落实到位。具体投保事项由县计划生育协会牵头负责办理，采取乡镇政府出资，投保到人，以户建账的方式，给独生子女户、两女户和当年政策内生育的计划生育家庭，每户交纳保费30元，投保一份计划生育家庭意外伤害保险，这样，全家即可获得总额3xx元的保险保障，把党和政府的关怀传送给广大计划生育家庭，使之成为广大计划生育家庭实实在在的利益享受。 一、大力宣传 为了使每个计划生育家庭和群众都真正明白开展计划生育系列保险的好处和重大现实意义，县计生协采取多层次、多渠道的宣传方式，不断增强宣传效果。 1、电视宣传：为了引导广大人民群众自愿入保，计生协会常务副会长杨燕新同志亲自和电视台一起深入群众家中，了解他们对保险赔偿的满意度，并多次深入基层，调查了解群众生活状况。当了解到好多群众不知开办有计划生育系列保险这项业务时，在县电视台就系列保险工作做宣传广告，极大地提高了群众的入保积极性。
2、会员活动日宣传。县计生协组织人员300余人，组成了15个宣传小分队，制作宣传牌面20块，出动宣传车3台，同时，还设立计生法律、法规、生殖保健、计生系列保险咨询台11个，接受群众保险咨询6492人次，印制宣传单10000份向过往群众散发，使群众参保意识得到了提高。 3、以点带面宣传：各乡(镇)通过开展三查一治组织参保家属到康检地点，用自己活生生的事例向参检育龄妇女进行宣传，用身边的事教育身边的人，提高群众参保意识;同时充分利用集中服务活动，出动宣传车，把计生系列保险知识与人口计生政策和法律、法规一并巡回各村宣传，真正使计生系列保险知识达到家喻户晓，深入到了人心。[文秘范文] 二、确定目标 根据省、州计划生育协会的工作要求和全州下达的保险目标任务，县计划生育协会和中国人寿保险股份有限公司泸溪分公司决定xx年在全县继续开展生育关怀杯计划生育保险活动。活动时间从xx年1月1日至xx年12月31日，保险目标为10万元。工作要求 1、加强计划生育保险工作的组织领导，配备专(兼)职工作人员，明确工作职责，和制度，逐步建立政府引导、协会实施、市场运作、依法管理、独立核算、群众受益的计划生育保险工作长效机制。 2、继续将计划生育保险工作纳入生育关怀行动的重要内容，认真组织实施，考核验收。开展好宣传和发动工作，举办各种培训班，不断提高业务能力，积极引导群众自愿参保，杜绝强迫投保。