在大学生到基层工作情况调研座谈会上的发言

在大学生到基层工作情况调研座谈会上的发言
在大学生到基层工作情况调研座谈会上的发言

在大学生到基层工作情况调研座谈会上的

发言

尊敬的各位领导:

您好!

很荣幸能够在此发言,我感到十分高兴。首先在这里对各位领导的莅临表示热烈的欢迎,同时也对各位领导给予我们的关心、关注和关怀表示衷心的感谢。

首先做一下自我介绍,我叫金静,是沂南县大庄镇西关村的党支部书记助理,毕业于南京财经大学信息管理与信息系统专业,18岁时加入中国共产党,现在已经有5年的党龄了,在到村任职的这一年多来,始终以党员的标准严格要求自己,兢兢业业,无怨无悔,并于今年9月份被评为沂南县“优秀到村任职毕业生”,临沂市“优秀到村任职毕业生”,同时顺利通过了沂南县党组织书记候选人选聘考试。

与大多数村官一样,我也是在众人的不解与疑惑中选择了农村这片广阔天地。一年多过去了,不仅没有为当初的选择后悔,反而更加坚定了自己在农村做长,做强,做响的信念。初来时,我出过错把小牛犊当成驴的洋相,犯过调解纠纷时不知所云的错误,现今看看丰富充实的工作日志,却是深刻感受到了自身价值的实现。

一年来,我利用村“两委”会和党员大会,宣讲普法知识、三农政策。利用到田间地头走访的机会,向农民宣传新型农村

合作医疗、粮食直补、退耕还林等政策内容,使村民对国家出台的一系列强农惠农政策有了更深的理解;从农民群众要求最迫切、受益最直接的事情做起,逐户送去粮食直补款发放通知单和存折,详细具体地统计农村困难群众危旧房,在环境综合整治中,充分发挥起“政策的宣传员,工作的战斗员,任务的督导员”作用,逐步引导村民的文明卫生习惯;积极探索致富渠道,带领村民奔小康。我村水面资源丰富,养鸭户较多,养鸭产业潜力巨大。在村“两委”的协调下,村里与沂南县志成鸭业签订了市场保护价销售合同。通过一年多的努力,我成功帮扶5户农民脱贫。同时,我经常深入到村民的养殖场,为大家提供养殖新技术、新信息、新思路,并且邀请具有实践经验的老师、朋友前来指导。如今,我村已经发展到拥有托板加工厂5个、50亩肉鸭养殖场、20亩的在建猪场、20亩的大棚蔬菜种植基地、数个蛋鸡及肉鸡场的多型经济村落,并朝着多型高效的新农业、生态和谐的新农村方向发展。

农村工作着实丰富充实、具有激情,但对于我来说还是略感孤独。尤其是在刚任职时,为众人所不解,工作也没有头绪,我感觉到很迷茫,甚至产生了放弃的念头。在这个时候,镇里的领导多次与我进行沟通交流,安排了专人指导我的工作,帮我顺利度过了适应期。组织上的关心、领导的关怀让我在遇到困难时坚定不移,遇到委屈时勇敢面对。在这里我

不仅实现了自己的价值,找到了自己的位置,也与村民也建立了深刻的感情。初来时村民说“俺村”,现在是叫“咱村”;初来时说我是黄毛丫头,现在说我是高材生;初来时对我不屑一顾,现在多的是对我问寒问暖…我感动,感激,更感恩。当然,在工作中也遇到了很多的困难。比如,部分村民对工作不参与、不配合、不表态;开展活动时经费比较紧张;党员年龄偏大,创新意识不足等。不少问题是遗留问题,需要时间,需要人力,尽管问题多而难,但是我深信我们大学生的到来正是给这些石头开了缝,不久的将来我们的农村一定会发生翻天覆地的变化。

最后我还想谈一谈上级部门对我们的培养教育。任职至今,我们接受了多次全面具体的培训,比如岗前培训,岗位培训,技能培训,工作方法培训等,上级部门为我们了完善管理机制与考核制度,帮助我们更好更快适应基层新岗位新环境,不断提高我们的实际工作能力。省、市领导多次看望,县领导经常走访,镇领导手把手帮带,各级领导重视、全社会关注的良好氛围我们倍感温暖,倍受鼓舞,更坚定了我们扎根三农的信心。

至于建议,我希望能够多出台一些像科技致富工程这样的好政策,搭设好的平台,真正锻炼自我,为村民谋利;还有一个很多大学生村官关心的问题的就是后续的保障,有了完善的后续保障一定程度上会使我们工作起来更无后顾之忧。

总而言之,面对枯燥的农村工作和众多的烦事、杂事、小事、难事多,我们不退缩,不逃避,不轻视,不放弃,在寂寞中学会忍耐,平淡中学会充实,忙碌中学会积累,抱着积极的心态,怀着满腔的热情,服务农村,扎根农村,在农村大舞台挥洒智慧和热量。

我的发言就到这里,再一次对各位领导的关心表示感谢,也希望您能够经常来沂南,来大庄视察指导,最后祝您身体健康,工作顺利!谢谢!

学术会议领导讲话稿.doc

学术会议领导讲话稿学术会议领导致辞各位领导、各位嘉宾、各位代表:中国体育科学学会运动生理与生物化学分会成立大 会暨20XX年全国学术会议今天在成都体育学院隆重举行, 我代表中国体育科学学会运动生理与生物化学分会对会议 的召开表示热烈的祝贺,对出席会议的各位嘉宾、我国运动 生理与运动生物化学老专家、全国运动生理与运动生物化学 的同行们表示热烈的欢迎,向承办本次会议的成都体育学院 表示衷心的感谢。近年来,我国体育事业快速发展:中国运动员在二十 一世纪连续三届奥运会上的出色表现标志着我国竞技体育 已经跻身于世界第一集团;“全民健身与奥运同行”活动进 一步推动了我国群众体育运动的蓬勃开展。体育科技在提高竞技运动水平和增强人民体质中的 作用越来越受到人们的重视。运动生理与运动生物化学是体育科技的重要组成部分,特别是在优秀运动员机能评定、运动训练监控、运动营 养、兴x剂监测、大众运动健身科学指导等研究领域取得了 显著成果,为促进体育事业的发展提供了重要的科技支撑和 科技保障。为适应运动生理与运动生物化学学科建设与发展的 需要,基于我国运动生理与生物化学的学科基储研究基础和 发展状况,有必要成立运动生理与生物化学的专门学术组 织。在此背景下,中国体育科学学会常务理事会研究同意 成立运动生理与生物化学分会,经过充分筹备,按程序申请、 批准,中国体育科学学会运动生理与生物化学分会于2015 年12月正式成立。本次学术会议是运动生理与生物化学分会成立后的 第一次全国学术会议,来自全国各地的运动生理与运动生物 化学领域的专家、学者将围绕“竞技·健身”主题,针对优秀运动员科研攻关与科技服务、体质与运动健 康、运动营养、高原/低氧训练、运动适应的生理/生物化学 基础等热点问题,通过大会报告、专题报告和墙报交流等多 种形式开展深入研讨,展示最新研究成果,我相信借助本次会议的交流平台,广大运动生理与运 动生物化学工作者一定会及时把握世界体育科技的发展动 态,紧密联系体育运动实践,加强科技体育创新,提高我国 的运动生理与运动生物化学研究水平,推进我国竞技体育和 群众体育工作的科学化进程,在增强人民体质和提高竞技运动水平方面发挥更大 的作用,为体育事业的可持续发展做出更大的贡献。最后,我要借此机会为本次会议付出辛勤劳动的运动 生理与生物化学分会的各位同仁、成都体育学院的领导和广 大师生、热心支持运动生理与生物化学事业的企业单位表示 最诚挚的谢意!祝本次大会圆满成功! 国际学术会议上的欢迎辞尊敬的王部长,各位领导、专家学者,朋友们: 今天,我们在美丽的渤海之滨——葫芦岛市隆重举行 第一届液压技术与矿山装备国际学术会议。我代表辽宁工程技术大学向来自9个国家的各位专家学者、各位领导、企业界朋友们表示热烈的欢迎!向给予这 次国际学术会议鼎力支持的各有关单位致以诚挚的谢意! 这次会议是由中国煤炭工业协会、中国液压气动密封 件工业协会、中国煤矿机械协会、辽宁省发展与改革委员会、 辽宁省科技厅、辽宁省教育厅和我校联合主办,我校承办的

企业家座谈会发言稿

企业家座谈会发言稿 尊敬的李书记、王省长, 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。 我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。 下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。 一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会 时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。 回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一

的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,XX年以亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。 我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从XX年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500

大学生座谈会简短发言

大学生座谈会简短发言 作为大学生,对职业生涯规划这个词语还是比较陌生,因为在我国中小学生的职业教育基本还是空白状态,对不同职业、自己的兴趣等认知非常有限。不过,进入大学后,这种状况有了很大改观。下面给大家分享一些关于大学生座谈会简短发言,供大家参考。 大学生座谈会简短发言(1) 大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们! 走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。 其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事

领导评审会议上的讲话稿

领导评审会议上的讲话稿 评审作为一种重要的资源配置机制,其分配资源的数量十分庞大,作用范围也极为广泛。下面是求学网范文网小编给大家整理的领导评审会议上的讲话稿,仅供参考。 领导评审会议上的讲话稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委和专家、 上午好! 在这艳阳高照、烈山叠翠的盛夏八月,全省科技奖励评审会在xx市隆重召开,对于进一步推动科技创新,引领xx 市科学发展、跨越式发展起着重要促进作用。这既是全省科技界的一大盛事,也是对xx市科技工作的鞭策和鼓励。借此机会,我谨代表xx市委、市政府,向出席今天会议的各位领导、各位评委表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持xx市科技工作的各位领导、各位专家表示衷心的感谢! xx市是下辖x个县(市、区),总人口xx万,版图面积xx平方公里。xx市历史悠久、文化灿烂,山川秀美、风光秀丽,一批风景名胜享誉全国。xx市交通便利、区位优越,被授予xxxx、xxxx等荣誉称号,去年主要经济指标增幅位居全省前列。 近年来,在省委、省政府的正确领导下,在省科技厅的关心支持下,在各位专家教授的大力帮助下,xx市科技工作取得了长足发展,去年高新技术产业增加值同比增长xx%,xx 经济开发区获批为省级高新产业园区,先后获得xxxx、全省科技创新先进市等殊荣。当前,全市上下正深入贯彻xxxx精神,努力建设xxxxxx。推进xxxx战略,离不开科技工作的强力支撑。我们将借这次会议的东风,在全市上下进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,着力抓好科技项目、扶持创新主体、夯实创新平台、应用科研成果,充分发挥科技对xx市科学发展、跨越赶超的引领作用,努力回报省委省政府对xx市的关心厚爱。

企业座谈会发言稿

企业座谈会发言稿 导读:范文企业座谈会发言稿 【范文一:企业年终座谈会发言稿】 各位领导、各位同仁: 大家好! 我是***建设集团有限公司的董事长***。非常荣幸能够参加今天的座谈会,同大家交流学习。在我公司被吸收为***企业信用建设促进会副会长单位之际,我谨代表***建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢! ***建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业。公司注册资金2、68亿,现有工程技术和经济管理人员429人,从业人员6000余人。秉承“安全质量第 一、信誉至上、用户至上”的企业理念,公司连续5年被评为***省、***市守合同重信用企业。公司经济实力节节攀升,2012年施工产值突破50亿元,位列***百强企业第57位,被评为***省经济建设领军企业及全市优秀民营企业。

在企业信用建设上,***建设集团从“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念出发,高度重视以下三方面工作: 一、质量是企业的生命,是企业诚信建设的着力点。 工程质量是建筑企业的名片,是企业取信于市场的重要依据。***建设集团严格执行各项工程质量法律法规,严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关,确保公司工程合格率达100%。通过公司和项目部两级的质量管理,公司10多项工程被评为“***市建筑优质工程”、***市“黄鹤杯”金奖, 20XX年还被评为“AAA级中国质量信用企业”,工程质量得到了顾客和业主的高度信任。 二、安全是企业的底线,是企业信用建设的基础。 企业年会发言稿公司始终坚持“安全质量第一”的方针,制定安全生产目标,并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还通过完善安全生产制度、编制应急预案,搞好项目月度安全检查、安全教育轮训,及时排查、整治安全隐患等一系列措施守好工程安全底线,多次被评为“文明施工样板工地”,公司公信力不断加强。

大学生座谈会发言稿

大学生座谈会发言稿 本文是关于教育教学的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 大学生座谈会发言稿(一) 尊敬的各位领导、各位老师,大家好! 首先感谢市局党委对我们大学生的重视,给了我们这次自我总结、相互交流、相互学习的机会。我叫···,今年··岁,··年·月份毕业于·············,先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习,用半年的时间了解一个有着100余年发展历程的企业确实很浮浅,但对于刚刚踏上工作岗位的我来说,真的受益匪浅!参加工作半年来,我感受最深的有两个词,感恩和奉献。 世界金融危机波及到太多的国家和行业,我国也不例外,现在,有太多的单位在减员,太多的员工在减薪。我现在在尉氏局人力资源管理的岗位上实习,经历了邮政这次薪酬改革的全过程。面对金融危机的压力,邮政不仅没有减员,反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来,而且有能力进行薪酬调整,增加员工收入。与98年邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比,真是天壤之别!我们今天享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的,是他们奉献了自己的青春创下的稳固基业。所以,今天我有幸坐在这里,

怀着一颗感恩的心: 一是感恩一代又一代邮政事业的建设者们打造出百年邮政的品牌,让我这个新加入的邮政人感到无比的骄傲和自豪。 二是感恩邮电分营十年来,我们的前辈们以发展为第一要务,艰苦创业,开拓进取,脚踏实地地走出一条企业持续、健康快速的发展之路。邮电分营后,面对空前困难,开封邮政人没有退缩,而是坚定必胜信念,与企业同舟共济,不计个人得失,在开封邮政历届领导的正确领导下,勇于挑战、永不言败,取得了如此辉煌的成绩,作为后来人,我坐享其成,受之有愧,只有真诚地感恩邮政老前辈们,并请他们放心,我一定象他们一样,爱岗敬业,勇于奉献、开拓创新,把邮政事业建设得更加美好。 三是感恩市、县局领导对我们大学生的关心和爱护,在百忙之中抽出时间指导我们的工作和学习,关注我们的健康成长。 四是感恩半年来我身边的老师们。半年来,我先后在邮政营业、储蓄营业、封发室、发行室、秘书和人事等岗位上实习。每到一个地方,身边的老师们都在生活上帮助我,在工作上支持我,有困难时他们总是想尽办法帮我解决。 来到邮政,我亲眼看到了领导们为了邮政的发展,勇挑重担,殚精竭虑,寻找发展良策,形成了邮政业务多元化、多领域的发展新格局。亲眼看到了我们的营业员每天热情周到地为客户办理各种各样的业务,拓展新市场、开发新业务、塑造新形象;亲眼看到了内部处理人员认认真真,任劳任怨,兢兢业业的对待平凡的工作。他们对待工

出席会议发言稿

出席会议发言稿 篇一:会议发言稿 中国艺术科技研究所美术考级中心 东莞考区2012年度工作总结及2014年度工作规划 各位尊敬的老师: 大家下午好,我是中国艺术科技研究所考级中心东莞考区的王老师,下面由我做关于“东莞考区2012年度工作总结及2014年度工作规划”的报告。 中国艺术科技研究所(以下简称艺科所)是2004年经文化部批准在全国范围内开展美术考级活动的机构,也是文化部直属事业单位唯一开办美术考级的机构。艺科所美术考级开展中国画(花鸟、山水、人物)、书法(软笔、硬笔)、篆刻、西画(素描、速写、水粉、水彩、油画)四大类十二个专业的1到10级的考级。 2012年,是东莞考区开展考级的第

二个年头,我们在摸索与学习中前行,东莞考区在各承办单位的努力以及精心组织下,强化措施,不断拓展业务,持续肯定社会美术考级的重要性,因为各考点的支持和努力,东莞考区获评全国美术考级2012年度优秀组织者光荣称号,在此,我代表考级中心对大家的付出表示衷心的感谢。当然,我们在开展考级推广的过程中,也发现一些这样那样的不足,需要我们去努力改善,实现更高的目标和更快的发展。 2014年,是艺科所极为重要的一年,也是艺科所十周年的重要时刻。2014年,我们将进一步做好美术考级工作,总结经验,查找不足,打牢基础,规范措施,完善组织架构,从而不断推动美术考级业务的健康发展。作为艺科所美术考级的执行者,我们必须从最专业的角度出发,以极高的姿态正确应对美术考级工作。现对2014年度工作部署简介如下:第一:整改在以往的工作中,我们发现一些不足,艺科所将领导我们一起

完善机制,规范流程,避免存在的各种问题再发生,确保文化部艺术科技研究所美术考级在全国范围内的权威性。从2014年起,我们将以文化部艺术科技研究所2013年度工作会议上提出的《美术考级常识及注意事项》以及《承办单位工作规范》为标准去执行。希望能得到大家的全力支持与配合。 第二:布局为了进一步提升东莞地区美术考级的总体水平,扩大美术考级的影响力,我们将从2014年起设置定点考级点、指定培训机构、报名点进行招考,开展自考和统考相结合,即签约的定点考级点每年春季、暑假、秋季开展考试,指定培训机构、报名点将参加全国统考或选择就近的定点考级点开展考试,全国统考每年春季、秋季开考。 第三:组织“文化部艺术科技研究所十周年庆”系列活动 艺科所美术考级十周年,文化部极为重视,同时将会给予地区考区最大的支持,东莞考区也将为艺科所考级中心

企业座谈会发言稿范文3篇

企业座谈会发言稿范文3篇 企业举办座谈会,各位领导需要为本次的座谈会发言致辞,本文是企业座谈会的发言稿范文,仅供参考。 企业座谈会发言稿范文一: 各位领导.同事: 大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导.同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸! 我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近20xx年,在这将近20xx年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的! 在近20xx年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。 今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给

大家几个建议: (一)·“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们.同事们请教,因为三人行,必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。 (二)·宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。 公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。 谢谢企业座谈会发言稿范文二: 今天将在座的各位企业负责人请到这里,与我院党组和相关业务庭室负责人一起,分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因,共同探讨法律方面的解决途

大学生座谈会发言稿范文

大学生座谈会发言稿范文 首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本领。其次,在实践中提升素质。实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。 朋友们,时势造英雄,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现,我们建设美好洛供家园的洛供梦也一定会实现! 我的讲话完了,谢谢大家! 大学生座谈会发言稿范文篇2 尊敬的各位领导,各位同事:

大家好! 今天,很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会,这份荣誉承载着公司领导的厚爱,凝结着各部门同事们的互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视,同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先我先自我介绍:我叫XXX,今年XX岁,毕业于XXXX大学,目前在公司XXXX 工作。参加工作已经一年零九个月了,借此机会跟各位同事交流一下工作中心得,不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今天我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和计划三方面进行发言。 一、目前煤炭市场分析: 受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析,导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面: 1.从宏观来看,目前我国正处于由双高(高能耗,高污染)的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期,并且上半年国内经济增速放缓,短期内煤炭,钢铁,水泥,建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。 2.从微观来看,今年雨季提前到来,且雨量比往年充沛,南方水力发电大幅增加;同时,国内主要煤炭企业产量不断增长,导致煤炭市场供大于求;再加上国外低价进口煤炭对

领导讲话三段论模板

领导讲话三段论模板 篇一:领导讲话稿格式及写作方法 领导讲话稿格式及写作方法 篇二:领导讲话稿的写法 领导讲话稿的写法 领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。领导讲话稿,是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。讲话的领导人,可以是本单位领导,也可以是上级机关领导,还可以是从其他单位邀请的领导。领导讲话稿不同于演讲或一般性发言,主要在于不仅讲话人的身份限于领导人,讲话的内容也总是具有一定指示性、指导性、总结性或号召性,而且所发表的意见体现着领导机关的意图。 为领导起草讲话稿是从事秘书工作人员的一项重要职责;掌握领导讲话稿的写作方法,是每个文秘工作人员应具备的一项基本技能。 领导讲话稿包含会议类讲话稿、宣传类讲话稿和礼仪类讲话稿,每一种讲话稿都有自已的写作特点和要求,本文试就如何写好会议类讲话稿稍作探讨。 要起草好会议类领导讲话稿,除了要熟悉本部门、本单位的业务情况外,在具体写作中还应注意以下几个方面。 一、要把握会议的主题

通过召开会议来总结工作经验与教训、部署工作任务,是机关、团体、企事业单位推进工作的一种主要形式。如有一年一度的全面工作会议、有重在推进一个方面工作的专题会议,等等。而了解会议的议题、掌握召开会议的主要目的是写好领导讲话稿的基本前提。正如清代学者王夫之所言:“意犹帅也,无帅之兵,谓之乌合。”(《姜斋诗话〉卷一》)意,就是主题、主旨。讲话稿的写作,同样要以“意”为“帅”。因为,—方面,会议主题决定了领导讲话内容的方向。如,全面工作会议上领导讲话稿的内容就要突出全年的工作重点,专题工作会议上领导讲话稿的内容就要围绕推进某一单方面工作来做文章。另一方面,会议主题决定了领导讲话内容的重点。由于会议主题的不同,出席会议的领导和议程也会不一样,有的会议往往有几个领导讲话,每个领导讲话内容的侧重点也不同。如,召开一次全省性的试点工作经验交流会,试点单位领导重在介绍工作经验,省级部门领导重在总结全省试点工作情况,部署在全省推广试点工作经验,省政府领导重在提出工作要求。因此,在起草领导讲话稿时,只有根据会议主题的要求来确定写作内容的重点,才能确保讲话稿的准确定位。 二、要了解会议的对象 了解参加会议人员情况是在起草领导讲话稿之前的一项基础性工作。古人云:“与智者言,依于博;与辨者言,依于安;与贵者言,依于势;与富者言,依于豪;与贫者言,依于 利;与勇者言,依于敢;与愚者言,依于锐。”说的就是语言表达要适合对象。起草作为领导讲话的稿件,同样要了解其表达的对象。只

企业座谈会领导讲话稿精选五篇【精选】

人为什么需要爱,爱就是避免孤独,一个人对另一个人富有责任感,一个灵魂需要另一个灵魂的浇灌,呵护。今天为大家带来的是关于领导讲话稿的,希望对大家有所帮助! 【领导讲话稿】一 尊敬的各位家长: 你们好! 欢迎你们参加今天的家长座谈会,六年来,你们对我校教育教学工给予了大力支持,我代表校领导班子向你们表示最诚挚的谢意!今天我们坐在一起,一是沟通、交流、探讨教育孩子的方法;二是拉近家长、老师、学生之间的距离,增进了解,旨在形成学校、家庭和社会的教育合力,让每一个学生都能全面发展,健康成长,长大成为对社会有用的人,对家庭有担当、有责任的人。 大家知道,小学是一所百年名校,有着厚重的文化底蕴和。多次受到了省、州、县党委、政府、主管局的表彰奖励,赢得了无数殊荣。尤其是“两基”攻坚之后,校容校貌发生了翻天覆地的变化,新教学大楼的投入使用,告别了烟熏火燎的传统取暖,信息化教学设备覆盖率各年级各班,家校联系,学生营养餐落实等为九年义务教育阶段在我校就读的干部职工,特别是农牧村的孩子,创造了优越的生活、学习条件。“先学后教、合作探究、当堂达标”教学改革,学生综合实践活动的启动,为学生快乐学习、幸福成长铺就了全面发展之路。目前,学校正在深入开展党的群众路线学习教育实践活动,我们以学习教育活动促进校风、教风、学风不断转变。学校现有46个教学班,2183名学生,172名教职工,其中本科学历 45 人,专科109人,学历达标率100%,近60% 1 的教师取得过省、州、县学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。 20 年是极具挑战的一年,我们秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,以“争创省一级示范小学”为奋斗目标,以师德建设为首,继续加强师资队伍建设;以“一切为了学生,为了学生的一切”为服务核心;促进教师成长,学生成才。一年以来,学校的各项工作取得了可喜的成绩。 家长朋友们,在今后的学校管理工作中还希望各位家长从以下几个方面进行密切配合: 一、呵护孩子们的安全。 目前我校师生人数多,校园狭小,周边存在着交通安全隐患,我们一方面发动全体教师加强路队护送;另一方面积极向上级报告期待协助和解决;同时提醒你们牢记“安全”。不仅要重视交通安全与食品安全,还须重视学生的心理安全,经常与他们进行心灵的沟通和交流,特别是六年级的学生,他们身体迅速发育,生理也逐步成熟;但心理上则处于断乳期,他们的心态会出现前所未有的敏感和不稳定,急需父母的亲近和疏导。 二、严格教育子女。

2020大学生座谈会发言稿三篇汇总

一个好的座谈会的秘密是双方的交流,淸楚的规划你想要了解什么,用有趣的,技巧的方式让你的问题得到回复。下面是本站为大家整理的,供大家参考。 一银行新进大学生座谈会发言稿 大家好!我某某支行的某某某,是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。 记得有位哲人曾经说过“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下而我谈下自己的两点感想 扎根于农合行这片沃上,感受成长的喜悦和激情 在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暧与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班岀身的我学起业务来肯左比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后而仔细地记录临柜的操作规程, 每个步骤都记得淸淸楚楚,害怕自己疏漏任何一个环巧。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。 在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。 在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温携和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛用。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃上上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。 耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生 收获来源于辛勒的耕耘,耕耘从不问春夏与秋冬,从不管严寒与酷暑,这是我在农合行人身上看到和学到的。而对客戸的微笑从不因重复操作而省略,服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则,支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考,我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘,如何成长,如何沿着老一辈农合行人的脚印

2019年会议主持稿,邀请领导最后讲话-范文word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 会议主持稿,邀请领导最后讲话 篇一:领导小组会议主持词 新区建设领导小组第二次会议主持词 201X年5月9日 各位领导,同志们: 4月25日,市委常委会研究了新区规划建设工作,5月2日,市规委会讨论了新区新“三化”协调空间发展布局规划》。两次会议都对我们前期的工作给予了充分肯定,对下一步工作提出了明确要求。今天我们召开领导小组第二次会议,主要目的是传达学习常委会和规委会精神,安排部署下一步工作,动员市直相关单位,以及我们领导小组办公室的全体同志,认真贯彻落实常委会和规委会精神,积极配合,全力投入新区规划建设工作,努力使新区早出规划,早出形象。下面请市委副书记讲话。 同志们,刚才书记传达了市委常委会和市规委会精神,并对下一步工作提出了具体要求。下面,就如何落实好书记的讲话精神,我强调三点: 一要高度重视。办公室要尽快把书记的重要讲话整理出来,印发各个小组。每个同志都要认真学习领会书记的讲话要求,结合各自工作实际,抓紧进行安排部署。二是要突出重点。按照书记的要求,把握近斯工作重点,狠抓各项工作 落实。三是通力协作。牢固树立“一盘棋”思想,既各负其责,又协同作战。特别对涉及多个部门的工作,更要相互配合,搞好协调,涉及到的相关单位要服从安排,抓好落实,务求实效。 会议到此结束。散会。 篇二:重点工作推进会主持词和书记讲话稿 松树乡重点工作观摩暨设施农业推进会 主持词 松树乡党委书记严瑞

201X年6月21日 请大家安静,在开会之前,我宣布三项大会纪律。 一、请参会人员关闭手机,有重要事情的请将手机调至振动或静音。 二、今天会议很重要,请大家认真听会,乡村干部做好记录,以便会后抓好落实。 三、为维护会场秩序,请大家自觉保持会场安静,不要喧哗,不要走动,现在 开会。 各位领导、同志们: 6月13日至14日区委、区政府组织召开了201X年全区上半年各项重点工作观 摩汇报会,参加会议的领导有区上四大领导班子主要领导、区农口部门的主要 领导及各乡镇党政主要领导,会议观摩了各乡镇今年上半年各项重点工作示范点,包括新型社区建设、项目建设、设施农业建设等方面的示范点,14日下午 观摩结束后召开了汇报会,会上各项工作做得比较好的几个乡镇做了经验交流,尤其是河东乡的新型社区建设,规划建设50栋以上的住宅楼,规划全乡11个 村60%的群众入住,今年修建17栋,510户,目前全部开工建设。做经验交流 的还有羊下坝的结构调整工作,高坝镇的设 施农业建设,如蜻蜓村的勤丰养殖小区,在河滩地上修建110栋;还有别的乡 镇的经济林建设示范点,我们乡上也观摩了1个示范点,就是科畦村八、九组 的经济林示范点,既有历年建设已开始挂果的,也有今年新发展的,得到了区 领导的肯定。通过观摩学习总体上感到我们的工作在全区来说还处在后进状态,为了认真贯彻落实会议精神,再掀设施农业建设新高潮,全面完成区委、区政 府下达的建设任务,今天乡党委、政府决定召开全乡重点工作观摩暨推进会, 其主要目的就是进一步统一思想,总结成绩,寻找差距,不断增强做好设施 农业建设的信心和责任感,动员广大干群正视落后现状,自加压力,群策群力,为全面完成201X年度设施农业任务再安排、再部署、再推进。 参加今天会议的还有乡、村、组全体干部和各村养殖大户及妇女小额贷款户代 表共200 多人,出席今天会议的领导有我乡包乡领导区政协赵主席和包乡部门 区林业局的杨主席,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。 今天的会议有四项议程: 一是由乡党委副书记、纪委书记张吉科同志通报全乡设施农业、特色经济林建 设及党建工作进展情况; 二是由设施农业建设处于前2名的村党支部书记作典型经验交流;低于全乡平 均水平的4个村党支部书记作表态发言。 三是由乡党委副书记、乡长梁齐同志安排部署全乡当前重点工作;

企业座谈会发言稿

企业座谈会发言稿 下面是提供的企业座谈会发言稿,欢迎阅读。 企业座谈会发言稿(一) 尊敬的各位领导、同志们: 你们好! 自公司“企业文化”实施以来,效果始终并不理想,最为成功的“企业文化”宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛,在今后的公司运作中怎样将公司“企业文化”做得更加丰富,宣传的更为广泛,既促进公司成长,又不断完善公司的文化发展方向,明确公司目标,实现共赢,现在就公司“企业文化”方面的工作、宣传与开展谈几点看法。 从公司大方向来说,在进一步明确自己的战略定位,进一步调整产业结构,进一步拓宽产业领域,进一步加强资源整合,进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才,重新配置企业人才比例,加大创新和智力投资,提升核心竞争力。 一、公司企业文化执行力度 现如今,面临全球金融危机的影响,国家的GDP增长总值与往年增长百分之十几的比例有所下降,国家采取了一系列的政策救市。西安的发展脚步同样受到了一定的影响,但就目前来看,公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的最高水平,但是随着物价的整体提升,公司的成本也不断

加大,这就促使公司要想实现利润,就要严格的控制工程成本,既要保障质量,又要厉行节约,同时还要形成一种风气,一种制度,这就要将其灌入到“企业文化”当中去,有人说“企业文化”是虚的,就是纸上谈兵,那其实是一种偏见与不理解,“企业文化”我个人认为就是公司每个环节、每一个人,每做一项事情的一个标准,即便是一个动作,一套程序都包含在“企业文化”当中,并不是说有了公司的形象标识,统一了员工的制服,就是“企业文化”,那样的理解太狭隘,公司职工目前对“企业文化”的偏见与执行力度不够就是源于此处,公司“企业文化”的执行力度不够,并不只是宣传没跟上的问题,我个人认为,要将“企业文化”实施到公司的每一个角落,就要以公司的员工为主,自上而下的执行,自上而下的实施。打个比方:就拿现如今西安市的市民素质而言,在一九七几年、八几年的时候,我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯,毁坏市政设施,但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度,开展了一系列的活动,咱们再看看这一现象几乎已经杜绝了,每一个市民执行了市政府的实施方案,养成了一定的生活习惯,这一现象得到了改善,各位不得不想想,现在公司的”企业文化”已经自上而下的开始实施了,但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。 二、公司今后在“企业文化”方面的工作重点

大学毕业生座谈会发言稿_体会

大学毕业生座谈会发言稿_体会 召开这次大学生座谈会,一个互相交流工作体会和工作经验,畅所欲言。下面是职场范文网为大家整理大学生座谈会发言稿_体会,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的省局领导、各位同仁 大家好! 首先,感谢省局召开这次全省xx系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流工作体会和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台, 感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心! 我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市xx公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委省政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到xx 市xx镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县xx分公司任专职纪检员。 从xx年进入xx系统,成为xx大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了xx大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的

喜悦。我为自己成为xx大家庭的一员而感到幸运和自豪! 带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正. 体会一 福建xx这几年实现了大跨步发展。从xx进入xx系统,我有幸亲身经历了卷烟销售网络的健全和不断完善、经历了专卖管理所全面建设验收和各项管理制度修订、落实执行等等各项工作的全过程,确实感受到了这几年福建xx的进步,得益于我们在管理上下了大力气,下了真功夫,狠抓基础工作、加强管理出效益。同时,在人力资源、新酬管理、企业文化、精神文明建设等方面我们做到同步进行,全方位、多层次发展。作为xx大家庭的一员,我为福建xx大家庭的日益发展倍感自豪。 记得漳州xx的老前辈们经常跟我们年轻的同志回忆起xx刚组建时那段艰苦拼搏的岁月,具有非常好的教育和启发意义,不自觉地激发起了我们为福建xx 持续发展壮大而努力工作的热情。诚然,经过几代老前辈的努力,我们现在的工作条件、新酬得到了很大的改善,但是,我们是否继承了老前辈们作为拓荒者克服困难,艰苦奋斗,敢于挑战的优良传统?我们的工作是否更加的努力?俗话说攻城容易守城难。作为福建xx年轻的一代,我们肩负着巩固福建xx所取得的成果并不断持续发展壮大的艰巨使命,我们是否具备了从老一辈手中接过承载着福建

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、大学生代表: 大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,2008年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。 为详细了解大学生目前的思想情况,解决他们生活和工作中遇到的问题和困难,前段时间,人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总,大家最关注的问题一是无固定休息日,二是工资低。对于职业生涯计划,我们会提供各种条件,帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会,今天,我们在这里举行西王集团2008年大学生座谈会。 参加这次座谈会的公司领导有:…… 现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来! 由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,

献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。 这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作总结发言。 各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言: 钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。 人力资源部

上级领导参加参加会议讲话稿

上级领导参加参加会议讲话稿 篇一:工作会议中政府领导出席讲话稿 *****移动20XX年工作会议暨工会二届四次职工(会员)代表大会讲 话稿 同志们: 大家好! 很高兴能够出席***20XX年工作会议暨工会二届四次职工(会员)代表大会!首先,我代表*****对本次会议的召开表示热烈的祝贺。同时,在新年伊始,向大家致以节日的问候。 20XX年金融海啸席卷全球,在党中央的坚强领导下,*****上下坚定信心、迎难而上,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央“保增长、扩内需、调结构、促就业、惠民生”的方针,采取了一系列的有力措施,*****地区经济运行逐步回升、整体呈现良性增长态势。从整个国家来看,应对肆意蔓延的国际金融危机取得积极成效,保八的目标早已没有悬念。3G牌照的发放,开启了我国通信行业发展的一个崭新时代,Td由试商用到逐渐融进人民生活,物联网的发展风起云涌,通信制造业逆势飞扬,各家电信运营商都在变化的宏观经济中寻求新的跨越。 *****作为首府最大的电信运营商,紧紧围绕地区经济发展的中心工

作,采取积极有效措施,持续推进转型调整,解放思想,开拓创新,取得了较好的业绩。在承担具有我国自主知识产权的3G品牌Td-Scdma建设中,*****公司克服重重困难,圆满完成了Td二期、三期及部分网络优化任务,强大的3G引擎以更广泛的领域、更高层次的信息化服务手段不断丰富着人民群众的生活。在自身快速发展的同时,*****还积极承担社会责任,投身地区经济建设。呼和浩特移动公司通过不懈努力,在过去的一年中取得了经济效益和社会效益的双丰收,为首府经济社会发展做出了贡献。在此,我代表市委、政府向公司各级领导及广大员工表示衷心的感谢! 移动事业的成长离不开政府部门的扶持、推动。同样,在今年政府要一如既往的支持Td建设,积极推进行业转型,促进企业在工业化和信息化融合中提升自身的创新能力,进一步加强区域一体化市场的信息服务规划,围绕国家出台的诸多区域型发展规划进行配套保障。20XX年是实施“十一五”规划的最后一年,作为首府服务行业的重要一员,呼和浩特移动要切实增强社会责任意识,为首府经济建设做出更大的贡献。 一是要进一步深入贯彻落实科学发展观,着力推动创新型企业建设,着力推动具有我国自主知识产权的第三代移动通信标准Td-Scdma 在呼市的建设和发展,着力解决全业务运营时代的发展难题,平稳、和谐地推进企业科学的发展。 二是要继续推动3G网络建设,做大做强Td,更好的服务经济社会发展和丰富人民群众生活。目前国内主要城市已经完成了3G网络的覆

公司座谈会发言稿

公司座谈会发言稿 各位领导: 大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。 第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。 1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。 2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案 练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。 3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学 思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。 第二:周一备课组活动的流程。 1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕敏主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他

老师进行讨论。形成定稿。 2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。 3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。 第三:本学期备课组的相关工作。 1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。 2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。 3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专

相关文档
最新文档