2019年社保局推进社会信用体系建设汇报材料

2019年社保局推进社会信用体系建设汇报材料
2019年社保局推进社会信用体系建设汇报材料

2019年社保局推进社会信用体系建设汇报

材料

今年以来,多措并举,贯彻落实中央和省、市关于推进社会信用体系建设的决策安排,有效推进了社会信用体系建设工作,为提升我市信用水平作出应有贡献。

一、明确工作目标。

制定《加快推进全市人社领域社会信用体系建设实施方案的通知》,明确了全市人社系统2019年至2020年的社会信用体系建设工作目标任务,即:到2019年底,初步建立与兰州经济社会发展水平相适应的人社领域社会信用体系框架和运行机制。到2020年底,基本建成符合社会主义市场经济体制和社会治理体系要求的人社领域社会信用体系,基本形成诚实、自律、守信、互信的氛围和环境,树立“信用兰州人社”。

二、加强组织领导。

成立了人社局主要负责人为组长,其他班子成员为副组长,局机关各科室、局属各单位

负责人为成员的局社会信用体系建设工作领导小组,建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室落实抓、科室单位具体抓的工作机制。制定《2019年社会信用体系建设工作任务分解表》,将具体任务落实到各科室、各局属单位,组织各科室、各局属单位做好建立行业信用管理制度、做好数据归集、开展信用监管等工作。

三、完善工作制度。

将社会信用体系建设相关工作任务列入全局年度目标任务,要求责任科室、单位每季度最后一月15日前按要求上报信用工作进展情况,做到时间与任务进度同步。结合每月发布的全国城市信用监测月报情况,不定期通报相关科室、单位信用信息数据报送情况。每半年通报重点工作进展情况,年底进行考核评估,考核结果上报局党组。根据工作需要不定期召开全局信用体系建设工作专项汇报会,听取任务完成情况,解决工作中存在的困难和问题。

四、落实归集应用。

加强各类信用信息的归集、公示、发布和报送工作,按照“谁产生,谁公示”的原则,相关科室、单位在7个工作日在通过市信用信息公共服务平台、局门户网站进行公示。“双公示”信息、“红黑名单”、联合奖惩典型案例等信息在7个工作日按照要求分别上报市社会信用体系建设领导小组办公室、市大数据局和市文明办。按照“加强事前核查、签订承诺书、在网站公示”的三个步骤,将使用信用记录和信用报告嵌入行政管理

和公共服务的各环节,并作为必要条件和重要参考依据。规范承诺书格式内容,市场主体在办理行政审批事项时按规范格式填写

信用承诺书,将信用承诺推送至“信用兰州”网站进行公示,接受全社会监督,并作为事中事后监管的参考。在进行重大决策时,落实信用审核环节,查询结果需有书面材料入档或者提交会议审核通过。在局系统项目招投标和人员招聘等工作中,将审查信用信息作为其中重要一项,信用良好是企业参加招投标和人员招聘的前置条件。

五、推进联合奖惩。

围绕社保骗保、劳动用工等工作和19个重点领域推进联合奖惩和专项整治工作。集中力量对辖区内工程建设领域、政府投资工程建设项目农民工工资支付情况和农民工工

资支付“五项制度”100%落实情况进行全面排查,实现动态监管。按照《兰州市重大劳动保障违法行为社会公布办法》文件要求,今年公布重大劳动保障违法案件2批13件,列入拖欠农民工工资“黑名单”企业2户,并推送到“信用兰州”实行联合惩戒。在社会保险工作中,进一步规范参保企业职工退休及失业保险审核审批、工作。近年来,采取多项措施对市属参保企业职工退休审核

审批情况进行了专项自查,并配合省、市上级部门的专项审批检查工作。养老保养方面,2019年1月至5月,处理市属企业退休人员死亡业务中,发现并追回多领取的养老金17余万元。失业保险方面,对省、市参保企业失业保险待遇审批情况进行了专项

自查,并积极配合省、市有关部门的专项审批检查工作将失业保险待遇审批纳入开展

骗取保险问题专项治理活动当中,完善失业

保险申领制度,完善失业保险数据库;将失业保险基金中各项补贴申领全部纳入开展

骗取保险问题专项治理活动当中,通过技能补贴、稳岗补贴实名制登记系统的建立,实现专项治理活动全覆盖。

六、加强宣传教育。

按照“谁负责谁解读谁宣传”为原则,责任科室和单位充分利用图片、图表、图解、视频等可视化方式进行解读,多角度、全方位、有序有效、准确客观的解读政策、释疑解惑,回应公众关切,增进社会共识,扩大社会知晓度,让群众“听得懂信得过”。制定了《兰州市人力资源和社会保障局关于开展“诚信建设万里行”宣传接力活动的通知》,开展多种形式的“诚信建设万里行”信用体系宣传活动。借社保降费受广大企业和市民普遍关注的有利时机,及时将信用体系建设融入“兰州市社保降费政策宣传月”活动,利用展板、显示屏、活页册、咨询台、组织行业企业签订信用承诺书等系列活动,营造“知信、用信、守信”的良好氛围。组织开展了

百企亮信、万企承诺、19个重点领域失信治理活动、“信易+”信用信息推广应用行动,已于71家在兰企业签订《信用承诺书》,推荐诚信典型企业数家。宣传活动中,局系统累计发放宣传折页册 2000余张,制作宣传展板20块,滚动播放宣传标语300多次。定期开展在职教育、职业培训、岗位培训等多层次的信用知识培训活动。

全县2019年工作务虚会发言稿

全县2019年工作务虚会发言稿 同志们: 新的一年,面对诸多不确定性因素,全县上下要准确把握国内外发展的基本态势,准确把握机遇与挑战的新变化新动向,确立发展信心,形成强大合力谋思路、求突破、开新局。今年,脱贫攻坚仍是该县首要的政治责任和民生工程,全县上下要精心布局和培育特色优势产业,抓好产业扶贫,确保打好打赢精准扶贫攻坚战;要统筹抓好产业发展、政府简政放权、国有企业改革、民生事业等方面的工作,为全县经济社会又好又快发展提供坚强保障。 对2019年工作,要立足把事办成,抓重点项目的落地见效;重点抓好碳酸钙项目、三江口湿地公园、南宁经xx到防城港的高速公路等一批工业、农旅、交通项目的前期工作,要努力破解征地拆迁瓶颈,紧盯重点项目落地,全力以赴抓项目前期,要全程参与,全力以赴抓项目服务,牢固树立服务意识,建立重大问题解决机制和项目跟踪服务制度,深化投资领域“放管服”改革,以优质的服务赢取投资者信心。 对于禁毒专项整治工作,要坚持以“零容忍”的态度,始终保持对毒品犯罪活动严打高压态势,严厉打击毒品违法犯罪活动;要摸清底数,强化情报搜集、分析研判和信息技术运用,及时发现和精准打击贩卖、运输等毒品犯罪活动;要加大大案要案侦破力度,把打击外流贩毒和扫黑除恶专项斗争结合起来,坚决打击以毒养黑、以黑护毒的团伙网络,铲除盘踞在县内的毒品藏匿据点,坚决打击外流贩毒犯罪幕后组织者、团伙骨干,形成严打强戒的声势;要深入开展禁毒预防宣传教育工作,千方百计减少新吸毒人员的增加;要推进规范化的社区戒毒(康复)工作,加强对社会面吸毒人员动态管控;要全面发动群众加入到禁毒工作中来,打一场人民统一战线的禁毒战争,形成群防群治,让毒贩成为过街老鼠、人人喊打,争取扩大禁毒成果。

XX年度社会信用体系建设自查报告

XX年度社会信用体系建设自查报告 XX年度社会信用体系建设自查报告9月2日,市政府召开了全市社会信用体系建设工作调度会,对前期我市信用体系建设工作进行了总结回顾,并对今后的工作任务和措施作出了明确要求。 会后,我局立即召开了全局干部职工大会,及时传达了王市长的讲话精神,并按照《市政府办公室关于印发xx 市在行政管理中使用信用信息和信用产品实施办法(试行)》、《市政府办公室关于印发xx市社会信用体系建设部门职责分工的通知》等文件要求,对我局信用体系建设工作进行了再部署、再安排,现将工作开展情况汇报如下: 一、高度重视,明确责任。 为了强化和推进工作,我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,各职能科室负责人为成员的市气象局社会信用体系建设领导小组,对宿政办发XX171号、172号文件中要求的任务进行层层分解,加强组织领导,狠抓工作落实,明确专人负责信用记录核查实施工作,确保工作开展有组织、有部署、有分工、有成效。 二、加强应用,推进信用核查。 我局作为信用核查首批试行单位之一,严格按照市委市政府统一要求,在防雷装置设计审核、竣工验收和施放气球资格证发放两项行政管理事项中推行信用核查,加强信用

体系信用。9月5日,我局社会信用体系建设领导小组召开专题会议,就信用核查的时间节点、阶段以及核查实施的主体、核查结果的应用等方面进行了研究,积极构造诚信氛围,促进良好社会风气形成。目前,《xx市气象局关于在行政管理中使用信用核查的实施办法(试行)》正在走公文流程。办法中明确规定了对守信者实行优先办理、简化程序、“绿色通道”等激励政策;对失信者,结合失信类别和程度,严格落实失信惩戒制度。 三、自我加压,打造诚信机关。 近年来,我局以政务诚信建设为切入点,努力打造诚信机关形象。一是政务公开,凡是我局行政许可项目,均进入市行政服务中心统一受理,一站式办结,办理结果向社会、向行政相对人公开。二是规范审批流程、尽量压缩办结时间,提高服务效率,便捷服务对象。 XX年度社会信用体系建设自查报告20xx年我区社会信用体系建设工作在市"两建"办、市会信用体系建设统筹协调小组及区"两建办"的指导下,开拓创新,大力推进我区社会信用体系建设,取得了一定成绩。现将有关情况报告如下: 一、加强信用制度和标准规范体系建设 根据《**市诚信体系建设规划(20xx-2020年)(送审稿)》,区发改和招商局对我区的规划进行了相应修编,形成

社保局社会保险工作计划【最新版】

【仅供参考】 社保局社会保险工作计划 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

社保局社会保险工作计划 一、主要目标 继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。企业养老保险参保职工达到26.11万人,全年征收养老保险费达到14.29亿元。工伤保险参保人数达到14.95万人,其中农民工参保人数为5.80万人,全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区管理服务率达到95%,核查享受基本养老金资格认证率90%。 二、重点工作 (一)做好被征地农民养老保险工作 根据川办发[XX]15号、川办函[XX]302号和内府办发[XX]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神,按照市劳动保障局统一部署,深入调查研究,制定具体实施方案,严格把握政策标准,精心组织实施,积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。 (二)开展养老保险关系跨省转移 根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署,制定发布我市养老保险关系转移接续流程,多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。立足于工作需要,充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高,积极总结经验、分析不足,着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。 (三)强化新型农保试点指导管理 认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作,加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决,进一步提高新型农保经办能力。同时,切实加强试点工作的组织指导和监督检查,及时发 第 2 页共 6 页

现问题和解决问题,确保试点工作顺利推进。 (四)继续实施社保特殊政策 继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策,认真总结縔,巩固成果,进一步优化流程,强化服务,严格政策,规范程序,更好地为企业服务,切实减轻企业负担。 (五)积极推进社会保险扩面征缴 以广覆盖、保增长为奋斗目标,努力挖掘新的扩面资源,着力稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果,积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。同时,按照省局要求,在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理和动态管理,通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施,强化基金征缴,确保养老、工伤基金应收尽收。 (六)确保社会保险各项待遇按时足额支付 以高度的政治责任感,积极与省局、财政、银行加强联系,强化资金调度,巩固发放成果,做到当期无拖欠。精心组织实施XX年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作,确保政策兑现,待遇及时足额发放到位。 (七)优化企业退休人员社会化管理服务 进一步协调配合加强街道(乡镇)和社区社会化管理服务机构建设,确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证工作,防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化管理服务社区建设,拓展社会化管理服务内容,增强社会化管理服务能力,提 第 3 页共 6 页

在2019年工作务虚会上的发言

在2019年市委工作务虚会上的发言 AAA市人民政府市长BBB 今天上午,市政府召开2019年工作务虚会,市政府班子成员、市长助理、市政府重要职能部门和市属国有企业主要领导以及市政府办班子参加会议,会上各位副市长、市长助理结合分管工作谈形势、谈思路、谈观点,进一步理清了全年政府工作思路,明确了工作重点。会议认为,刚刚过去的2018年,在市委正确领导下,在市人大、市政协监督支持下,全市经济社会发展总体呈现稳中提质、稳中向好,GDP增速10.8%,财政收入增速8.07%,规上工业总产值增速16.9%,社会消费品零售总额增长8.25%,外贸进出口总额增长6.3%,旅游总消费增长33.2%,城镇和农村居民可支配收入分别增长5.3%和9.9%,各项工作都取得了较好成绩。但同时,也存在一些不足:一是一些经济指标没有完成预期目标,比如投资增长为负的4.5%,主要原因是重大项目储备不足,争取上级项目不积极,部分项目推进不快,特别是已经签约的项目推进不理想;二是招商引资力度不够,服务不到位,营商环境有待提高;三是脱贫攻坚工作不够扎实、细致等等。现结合政府工作务虚会召开情况就今年政府重点工作作如下 发言:

第一,坚定不移抓脱贫攻坚。围绕“三种一养”加快推 进扶贫产业园建设,确保全市今年整市脱贫有强大产业支撑;加快“老乡家园”配套产业园建设,重点尽快启动标准厂房建设,确保上半年就有部分企业入驻,解决移民搬迁后续问题;同时,要加快建设一批带动能力较强、辐射范围较广的扶贫车间。特别是要尽快谋划好全年扶贫项目的各项前期工作,争取一季度就基本完成全年项目招投标,二季度就要尽快开工建设,解决去年扶贫资金支出慢、项目推进慢的突出问题,为整市脱贫摘帽赢得足够时间。 第二,坚定不移抓招商引资。在当前中美贸易战诸多不 定性因素的影响下,沿海地区许多企业因人工费、关税费等成本问题,纷纷向内地或东南亚转移,就靖西来说,就可以用好劳动力成本和通过越南转口第三国的优势,抓住难得历史机遇,加快引进铝加工、五金、电子等企业,解决当前铝工业园、返乡农民工创业园、边境产业园等园区入驻企业少问题。同时,要加快完善招商引资优惠政策,重点对照周边县区出台更加优惠的政策措施,营造良好营商环境。 第三,坚定不移抓产业转型。农业方面,重点推进陕西 海升水果分拣项目,扩大海升柑橘种植面积,利用好龙头企业销售渠道解决全市水果销售问题;工业方面,重点推动天桂煤电铝一体化一期80万吨氧化铝项目上半年实现投产, 推进宏朗、福地铝加工以及工业园污水处理厂建设,加快华

社会信用体系建设工作总结

社会信用体系建设工作总结 今年以来,XX县社会信用建设工作在县委、县政府的坚强领导下,严格按照国家《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》、《安徽省社会信用体系建设规划(2015-2020)》和《池州市关于加快推进建设社会信用体系实施意见》文件要求,加强领导,周密部署,强化措施,扎实推进,取得了初步成效。 一、 201X年工作开展情况 社会信用体系建设是社会主义市场经济体系的重要组成部分,是法治国家建设的重要内容,是提升区域竞争软实力的重要载体。XX 县社会信用体系建设工作起步较晚,发展快,效果好。201X年以来,根据池州市信用建设领导小组统一部署,我县以打造“信用XX”为目标,积极倡导“诚信”的价值取向,以守信受益、失信惩戒为导向,以信用信息记录、共享、公开、利用为主线,以信用制度建设为核心,加强平台建设,创新拓展应用,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,并把社会信用体系建设工作作为打造城市形象、优化发展环境、创建文明城市的一项重要抓手,开展了一系列富有成效的工作,取得了良好的成果。 (一) 完善制度建设,制定工作计划 今年以来,县信用建设领导小组认真贯彻国家发展改革委、人民银行召开的贯彻落实信用体系建设三个改革性文件视频会暨媒体通气会精神,召开全县社会信用体系建设工作推进会议。建立了多渠道

推进社会信用体系建设的联动机制:一是县政府常务会议每年都会研究社会信用体系建设工作,听取工作汇报,研究执行计划,解决相关困难和问题。二是将社会信用体系建设纳入XX县县域经济发展的总体规划,协调推进党群部门、政法系统、社会组织的创建工作。三是把社会信用体系建设作为创建第四届文明县城的一个重要载体,全民参与,共同推进。四是政府带头落实推进社会信用体系建设。开展政务诚信建设,规范行政行为和公职人员言行,通过政务诚信带动商务诚信、社会诚信和司法公信建设。四是为进一步加强对信用体系建设工作,根据市201X年社会信用体系建设工作要点,制定了《XX县201X 年推进XX县信用体系建设工作要点》,加强社会信用体系建设工作。 (二) 统筹协调,推动工作开展 1、大力推进政务诚信建设 强化公务员诚信管理和教育。建立以诚信为重要内容的用人机制,严格公务员诚信管理,完善激励和约束机制,将公务员诚信作为公务员个人考核、任职、晋升的重要依据,作为奖励表彰等工作的基本内容,将诚信教育内容纳入公务员录用考试和培训计划中,加大公务员诚信考评,塑造“忠诚、廉洁、高效”的公务员形象。 建立和完善了重大事项集体研究制度,落实重大行政决策事项向人大及其常委会报告、与政协协商制度,积极办理人大代表建议和政协提案,进一步完善重大决策专家咨询、社会讨论与听证等制度,提高决策的社会参与度和透明度。重大民生工程项目、县重点项目都在确定前通过网络和新闻媒体征求广大市民的意见和建议。对市政府重

保险业诚信体系建设自查报告_自查报告.doc

保险业诚信体系建设自查报告_自查报告 一、近年来我国保险业诚信体系建设所取得的成绩 (一)保险信用法制建设有所加强 一是《保险法》强调了诚实信用原则在保险业发展中的突出地位,论我国保险业诚信体系建设。修改后的《保险法》着重突出了对诚信原则的保护和运用。在总则中增加了一条“保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”作为第5条;在分则中也对保险市场的各行为主体围绕诚信原则进行了规范。二是相关法规充分体现了诚信原则。如《人身保险新型产品信息披露管理暂行办法》中规定,“不得对客户进行欺骗、误导和故意隐瞒”;《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》中规定,高管人员不得“进行虚假宣传,误导投保人、被保险人、损害被保险人利益”等等。保险信用法制建设的加强为我国保险业诚信体系建设提供了法律保障。 (二)保险诚信体系建设初步展开 作为保险业发展的基石,诚信日益受到保险业内的重视,诚信体系建设也已初步展开。2003年全国保险工作会议强调,“越是加快发展,越要注重诚信,搞好服务,树立良好的行业形象”。全国各地保监办、保险行业协会围绕保险诚信体系建设做了大量卓有成效的工作。 (三)保险诚信经营理念得到认同

各保险公司在经营理念中,均能突出强调诚信。如中国人保几十年来秉承“稳健经营,笃守信誉”的经营思想指导业务发展;中国人寿以“诚信负责,稳健发展”为企业宗旨;泰康人寿认为“诚信在保险行业至高无上”;新华人寿在各分公司、中心支公司建立“信用体系建设实施小组”,领导公司的信用体系建设;平安保险公司经国际权威机构认证,获得了AAA级信用等级证书,经济学论文《论我国保险业诚信体系建设》。由此可见,诚信在保险业发展中具有核心地位的理念已为保险业界广泛认同,这为保险业诚信体系建设奠定了基础。 (四)营销员的诚信状况有所改善 保险营销员曾一度以总体素质较低,诚信水平不高,社会形象较差出现在社会公众面前。经过近年来的治理,营销员的诚信水平有所提高,诚信状况有所改善,误导、欺瞒现象明显减少,失信行为初步得到控制。营销员队伍数量庞大,且直接面对公众,因而可以说他们的诚信状况从某种意义上代表保险行业的整体诚信水平。营销员的诚信状况好转在一定程度上说明我国保险业诚信体系建设已初见成效。 二、目前我国保险业诚信体系建设中存在的问题及其成因分析 (一)存在问题 1.造假问题屡禁不止。假数据、假账本、假报表、假保单、假收据现象在保险经营过程中屡见不鲜。保监会自成立以来,

落实务虚会工作汇报

对标要求抓落实,实干创新促提升 -----刁镇学区张官小学落实教体局调研务虚会会议精 神工作总结 根据章丘区教育体育局调研务虚会会议精神,刁镇学区张官小学主动对标,围绕“务虚会”上教体局提出的五项重点工作,结合学校实际,强化工作落实,现将工作开展情况总结如下。 一、坚持党建引领,先锋示范先行; 张官小学现有在职党员5人,入党积极分子3人,隶属于刁东小学支部,本学期学校党员及入党积极分子,以“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为依托,时时处处充分发挥党员和入党积极分子先锋示范作用,在教师任课、教育教学等方面,党员和入党积极分子勇挑重担、敢于争先,努力争做教师的榜样和标杆;同时加强学习,认真参加支部三会一课,不断提高自身思想政治素质和理论素养;真正做到“党员就是旗帜,校干就是标杆,支部就是堡垒,集体就是力量”。 二、构建高效课堂,促进质量提升; “务虚会”上局党委旗帜鲜明的指出:学校必须以教学为中心,全面提升教学质量。本学期我校围绕全面提升教育教学质量,主要采取以下措施: 一是创新语文、数学、英语三大学科特色教学:语文教学方面,全面实施“生态语文”建设,构建以“自主合作、

交流分享”为主要特征的语文生态课堂,抓好国学经典教育和学生语文海量阅读活动;数学方面着眼于学生“口速算”能力培养,构建以“快节奏、大容量、高效率”为主要内容的数学“动感课堂”,抓好数学“每天一练”;英语方面实施“趣味英语朗读”,抓好学生英语口语交际和课文朗读方面的训练。围绕学科重点,学校教研组制定详实的实施方案,学科教师狠抓工作落实,全力促进教学质量提升。本学期围绕青年教师培养,组织开展了“青年教师课堂风采展示”活动,承办了“刁镇学区英语跨校教研”活动,并通过钉钉软件在家校群进行全程直播,受到一致好评。 三、实施修身教育,实现五育并举; 学校围绕“立德树人”,不断培养学生发展核心素养,张官小学结合自身“修身教育”办学特色,努力践行“立德启智博艺健体”之校训,通过多种丰富多彩的活动,促进学生全面发展。本学期一是开展好每周周一的主题升旗仪式和主题班会;二是围绕“庆祝建国70周年”活动,组织开展了学生绘画书法、手抄报比赛、师生演讲、班级合唱等形式,大力弘扬爱国主义主旋律;三是加强劳动教育,科学安排学生参与学校公共区域卫生扫除,开展“学校是我家,清洁靠大家”活动、“我是帮厨小助手”、“每天一次家务”等活动,引导学生在学校、家庭中主动承担劳动责任,树立主人翁意识。

2020年上半年社保局社会保险工作总结

2020年上半年社保局社会保险工作总结 2020年上半年社保局社会保险工作总结今年上半年以来,我们在市局的正确领导和业务指导下,以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨,以职工群众满意为目标,坚持以人为本,强化民本意识,突出重点,狠抓落实,实现了时间过半,任务完成超半,为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。 一、各项作进展顺利,势头良好 (二)扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键,是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要求,一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。在六月份举行了大规模的宣传咨询活动,通过电台电视台,以讲座的形式,详细讲解社会保险政策,在县城中心绿地广场大张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询,现场解答群众提问300多人次,散发宣传单2000多份。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点,遵循“低基数、低门槛,边进入,边规范”的原则,以非公有制企业为重点,以劳动执法、直接申报、强制收缴为手段,由局主要领导亲自带队,开展扩面攻坚,收到了较为理想的效果。今年以来,新增企业养老保险、失业保险参保人数分别达到2266人和4920人,分别完成全年任务的145%和487%。可以说,社会保险覆盖范围的扩大,进一步拓展了社会保险资金的征收渠道,壮大了社保基金。 (三)参保人员流失得到有效遏制。实践证明,接续社会保险关系是减少参保人员流失的有效途径。为此,我们不断完善企业买断身份人员保险接续的方法,简化程序,建立了一站式服务窗口,制作了《职工养老保险关系接续卡》,提供保险费申报、核定、个人帐户处理等相关业务一条龙服务。同时在企业改制时,对职工下发《致全县解除劳动关系职工一封信》,使职工进一步了解缴纳社会保险的重要性,积极缴费继保。通过不懈努力,今年1-7月份,已为875名断保人员接续了社保关系,从而走出了“这边进、那边出的怪圈。

社会信用体系建设情况工作总结【可编辑版】

社会信用体系建设情况工作总结 社会信用体系建设情况工作总结 社会信用体系建设情况工作总结 社会信用体系建设情况工作总结市信用征信管理办公室:在收到《关于做好2016年地方社会信用体系建设督导准备工作的通知》后,我局高度重视,组织相关处室认真梳理,现将我局信用体系建设工作开展情况总结如下:结合实际,我局重点在社会救助和民间组织管理领域开展信用体系建设工作。 一、社会救助方面近年来,我局把社会救助规范化管理当作完善社会救助信用体系建设的重点项目,把诚实守信、规范操作、阳光救助作为加强社会救助规范管理的关键措施,探索建立了"社会救助诚信承诺和授权声明制度"和"**市居民家庭经济状况核对机制",取得了明显成效。主要做法是: (一)创新工作理念,营造社会救助诚信自律氛围。为了维护社会救助制度的公开、公平、公正,确保社会救助真正惠及困难的群众,我局从2016年起开始实施"社会救助诚信承诺及授权声明"制度。申请者在填写社会救助申请时,所有家庭成员必须在"社会救助诚信承诺及授权声明"上签字,承诺自己所申报的内容真实,若采取虚报、隐瞒、伪造等手段,骗取社会救助待遇,将接受管理审批部门依照有关规定给予的处罚。自从实行"社会救助诚信承诺及授权声明"制度后,社会救助申请对象的自我约束意识增强了,少数想钻制度空子,把社会救助作为谋私利手段的人没有了可乘之机,那些有劳动能力却不愿

自食其力的"懒汉"也只能望而却步,营造了社会救助诚信自律的良好氛围。 (二)完善公示制度,努力打造阳光救助。为进一步增强城乡社会救助工作的透明度、扩大社会参与度、提高社会满意度,有效解决低保"人情保"、"关系保"现象,提升社会救助工作公开、公平、公正,我局下大力度逐步规范了社会救助公示制度。一是统一制作固定宣传栏。近几年,我市各区县统一为各街道、乡镇以及所有的社区、村制作了户外固定公示栏,内容涵盖了城乡低保、农村五保、城乡医疗救助等方面的政策法规、申请程序、办理流程等。二是坚持"三榜"公示制度。社会救助对象的申报审批过程,实行"三榜"公示制度,广泛征求群众意见,接受群众和社会监督。即第一次公示村(居)委会调查评议后的情况,第二次公示街道(乡镇)审核后的情况,第三次公示民政部门审批情况。并将公示后的享受救助人员名单,以照片和文字形式进行存档,以备检查。三是公示内容齐全。内容主要包括低保对象姓名、致贫原因、保障人口、保障类别、保障标准等。四是公示地点范围广。在所有行政村交通便利、环境开阔、人口集中、易于聚集、停留、观看的地方设立低保固定公示栏,除在村委会设立外,还在有条件的自然村或村民小组选择醒目位置进行长期固定公示。五是公示管理严。在公示期间安排专人负责管理,确保公示内容全面完整,对因天气、人为等原因造成公示内容损毁丢失或模糊不清的,工作人员及时按原公示内容重新进行公示。同时,对每次的公示情况都要保留存档,作为档案永久保存。六是举报电话公开。在各项工作内容公示时,直接公开市救助局、区县救助局、乡镇及村级负责人的举报电话,直接接受群众的监督举报,确保诚信社会救助落到实处。

区信用体系建设工作情况汇报

区信用体系建设工作情况汇报 政务诚信建设是社会诚信体系建设的基础,是提升政府公信力的必然要求,是增强执政能力、确保政令畅通、提高行政效能的重要保障。作为政务诚信试点单位,今年,我区积极探索,开拓奋进,搭建新的载体,开创新的领域,扎扎实实推进政务诚信建设,全力以赴引领政务诚信建设再上新台阶。 一是加强组织领导,试点工作进展有序。 今年,在市信用办下发《xx市20xx年信用建设工作要点》后,我区迅速行动,全面部署,信用工作领导小组随即召开了专项会议。按照市里指示,结合我区实际,研究制定了《20xx年XX区政务诚信建设试点实施方案》、《2013年XX区政务诚信建设试点任务分解表》以及《2013年XX区信用体制考核细则》。召开了“2013年XX区信用工作会议”,对我区信用工作进行了专项布署,分解落实了具体指标,实现信用试点工作的良好开局。 二是广泛宣传动员,政务诚信彰显皇姑特色。 今年,我区在全区范围内开展“建设四大信用主体”活动,即通过打造诚信政府、诚信企业、诚信社区、诚信学校四大信用主体,以其鲜明的示范作用,全面提升XX区的社会诚信度。我区信用办在全区各单位、各街道办事处、企业、学校中大力宣传,广泛动员,开展政务诚信宣讲等活动,使诚信观念深入人心,在全区范围内形成“人人讲诚信,处处树新风”的良好氛围。尤其区政府在黄河街道试点以建立法制政府、

廉洁政府、高效政府和服务型政府为目标,进一步完善民主决策机制、健全权力监督机制并改革行政审批制度,全方位打造“皇姑诚信政府”新形象。 三是全力跟踪协调,确保全区重大项目顺利推进。 按照市委、市政府的要求,在推进XX区软环境的建设中,我区将政务诚信融入其中,加强对区内重点项目、重点企业提供优质服务,提升政府办事效率。认真组织全区相关部门,深入开展“双进双解”活动,时刻跟踪项目建设情况,积极动员全区机关干部,以各职能部门、各单位为根本,成立若干帮扶小组,逐一走访市、区重点项目,调查并记录了企业对政府服务和水电气等社会公共服务部门提出的若干问题,并及时向市里反映,做好沟通协调,为企业提供服务,为企业排忧解难,尽全力赢得了企业的满意,力促全区8个市重点项目全部开工建设,并得到市重点项目办的好评,努力实现了全区经济加速发展。在开展诚信企业宣传活动中,我区继续在服务业企业、工业企业等行业深入推广,加大对沈阳东北有色及沈飞实业公司“辽宁省诚信企业”引领作用的宣传力度,在全行业营造诚信经营的氛围。 四是深入基层一线,多角度开展政务诚信建设。 我区信用办结合区委、区政府推进功能区建设,选调了百名干部深入功能区,体察民意,了解民情,通过悬挂条幅,发放诚信政务手册等方式,提高广大民众政务诚信知识。组织企业和学校,通过课堂教育、企业职工诚信培训等活动,促进政务诚信知识的广泛传播。区政府为

发展和改革局关于开展社会信用体系建设工作情况汇报

发展和改革局关于社会信用体系建设工作情况汇报 发展和改革局 2012年7月13日 根据《****县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>任务分解方案》**委[2008] **号文件精神,我局积极配合县经贸局,在经贸局的牵头下,结合我局实际情况,就社会信用体系建设开展了相应的工作。 一、认真贯彻会议和文件主要精神,明确相关责任。 《****县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>任务分解方案》**委[2008]80号文件发布后,局领导及时召开全局干部职工大会,宣布贯彻会议主要精神,分解落实各职能股室在社会信用体系建设工作的相应责任和目标任务。为了强化和推进工作,局内还成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,产业、综合、办公室等业务职能股室负责人为成员的县发改局社会信用体系建设领导小组。 二、大力推广使用信用产品,增强企业守信意识。 根据**委[2008] **号文件精神,我们及时进行了相应的工作部署和调整,将文件要求内容纳入日常工作。在项目招投标活动中,要求招标代理机构查询企业信用报告,对信用等级低又有串标、围标等不良记录的企业,实行“一票否决”。通过上述工作和措施,较好的鼓励了企业守信行为,强化了其信用意识。 三、创建诚信机关,提升政府公信度。

近年来,我局以政务诚信建设为切入点,努力打造诚信机关形象,增强政府行为的公信度。一是政务公开。凡是在我局办理的行政性审批、核准或备案工作,从办事依据到办事程序,最终办事结果均向社会、向行政相对人公开,并在政府网站接受社会监督;二是实施限时办结。对项目行政性审批、核准工作实行限时办结制度,急、重事件实行特事特办,甚至是即受即办;三是实施行政效能监督和过错过失问责制。去年起,我局内部制发了《效能督查机制》和《****县发展和改革局绩效考评方案》,两个办法明确规定了机关及工作人员行政效能监督范围和办法,以及过失和过错的问责追究制度,对打造诚信、高效、廉洁的机关,提升政府公信度均起到了巨大的促进和制度保障作用。机关办事效率和质量较过去得到了明显的提高。 四、强化个人诚信意识,提振社会诚信度。 长期来,特别是我县提出社会信用体系建设要求后,我局以个人诚信建设为突破口,努力提振社会诚信度。首先是对个人加强诚信教育、增强诚信意识。局长经常在干职大会上,身体力行地传教全局干职人员,阐述“做官先做事,做事先做人”,“诚信是人安身立命之本”的道理,表彰爱岗敬业、诚实守信的人和事。在机关逐渐形成了“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的社会氛围;其次是要求“发改人”必须在工作能力上强人一筹,工作业绩上多人一筹,遵法守信上高人一筹。特别是要注重个人的信用记录,并对诚实信用的干部职工同等条件下优先任用,并要求个人经常查询本

【精选资料】务虚会工作情况汇报

2010年务虚会工作情况汇报 2009年,公路科在局党委的领导下,认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,按照“好字优先,又好又快”的发展要求,以质量强基础、品牌树形象,着力推进全市农村公路的全面发展,取得较好的成绩。 2009年工作回顾 一、主要成绩 (一)农村公路建设创佳绩 今年,我区计划完成农村公路建设里程157.5公里,其中部省通畅工程项目94.3公里,市计划通畅工程38.4公里,区计划通畅工程24.8公里,计划完成桥梁5座75延米,预计完成投资6500万元。至12月底,全市完成农村公路建设里程157.5公里,为年度计划的100%。桥梁完成5座75延米,共完成投资6219万元。到目前为此,全市村级公路硬化率已达69%。 (二)农村公路养护各项工作稳步推进 2009年农村公路养护计划预算总投资515.75万元,其中小修保养里程262.15km,预算总投55.75万元;大修工程5个项目,换板面积约2.5万平方米,预算总投资460万元。至12月底,我区农村公路养护计划已完成4个大修项目,1个正在实施,投入资金约384万元;小修保养投入资金万元55万元;共计投入资金约430万元。 (三)及时准确完成全区农村公路统计工作 1、为顺利推进《公路技术状况评定标准》(JTG H20—2007)的全面实施,根据省公路局湘路养机字[2009]016号文件精神和市农村公路局通知,按要求完成全区农村公路外业数据采集、录入、计算和汇总,并按时将结果报市农村公路局。

2、根据省公路局、市农村公路局统计报表任务,准确、及时地完成了公路养护报表、水毁快速报表工作。 3、做好县乡公路数据库的更新维护工作,推进统计信息化,提高统计服务水平。 4、按照省、市调整公路编码的通知要求,完成了县乡道公路编码的调整工作。 5、根据省公路局、市农村公路局统计年报会议精神,进行2009统计年报汇编。 二、主要做法 (一)严格农村公路建设程序 我局党委始终坚持质量优先的思想,建立和完善了“政府监督、专业抽检、群众参与、施工自检”的质量保证体系,确保工程重点部门、重点环节、重点工序质量管理不缺位、不断档、不留死角。积极利用社会监理力量,开展监理工作,聘请有责任心的群众代表参与质量监督工作,充分发挥群众监督的作用。建立健全农村公路质量与安全责任和农村公路建设招投标管理制度,严格审核项目开工条件,做到资金不落实不开工,没有设计图纸的不开工,没有技术交底的不开工,施工设备和技术管理人员不到位不开工。各参建单位要切实履行质量与安全责任,确保农村公路质量与安全。 (二)全面推进农村公路养护体制改革 农村公路是交通系统服务“三农”的“连心路”。按照《长沙市农村公路管理养护体制改革实施方案》(长政办发[2009]4号)有关规定,我区农村公路坚持建设、管理、养护并重,建立“统一领导、分级负责”的养护管理体制,明确责任主体,原则上实行“县道县管,乡道乡管”,推进村路养护市场化。健全完善相关规章制度,起草并修改了“岳麓区农村公路管理养护体制改革实施办法”,并已报岳麓区人民政府,供区委领导决策。全区展开农村公路管理养护改革工作,严格落实公路管理养护的各项要求,不断提高农村公路的服务水平,更好地为农村经济社会发展服务。

机关社会信用体系建设XX年度自查报告

机关社会信用体系建设XX年度自查报 告 机关社会信用体系建设XX年度自查报告在收到《关于做好XX年地方社会信用体系建设督导准备工作的通知》后,我局高度重视,组织相关处室认真梳理,现将我局信用体系建设工作开展情况总结如下: 结合实际,我局重点在社会救助和民间组织管理领域开展信用体系建设工作。 一、社会救助方面社会信用体系建设情况工作总结。 近年来,我局把社会救助规范化管理当作完善社会救助信用体系建设的重点项目,把诚实守信、规范操作、阳光救助作为加强社会救助规范管理的关键措施,探索建立了'社会救助诚信承诺和授权声明制度'和'**市居民家庭经济状况核对机制',取得了明显成效。主要做法是: (一)创新工作理念,营造社会救助诚信自律氛围。为了维护社会救助制度的公开、公平、公正,确保社会救助真正惠及困难的群众,我局从XX年起开始实施'社会救助诚信承诺及授权声明'制度。申请者在填写社会救助申请时,所有家庭成员必须在'社会救助诚信承诺及授权声明'上签字,承诺自己所申报的内容真实,若采取虚报、隐瞒、伪造等手段,骗取社会救助待遇,将接受管理审批部门依照有关规定给予的处罚。自从实行'社会救助诚信承诺及授权声明'制度

后,社会救助申请对象的自我约束意识增强了,少数想钻制度空子,把社会救助作为谋私利手段的人没有了可乘之机,那些有劳动能力却不愿自食其力的'懒汉'也只能望而却步,营造了社会救助诚信自律的良好氛围。 (二)完善公示制度,努力打造阳光救助。为进一步增强城乡社会救助工作的透明度、扩大社会参与度、提高社会满意度,有效解决低保'人情保'、'关系保'现象,提升社会救助工作公开、公平、公正,我局下大力度逐步规范了社会救助公示制度。一是统一制 作固定宣传栏。近几年,我市各区县统一为各街道、乡镇以及所有的社区、村制作了户外固定公示栏,内容涵盖了城乡低保、农村五保、城乡医疗救助等方面的政策法规、申请程序、办理流程等。二是坚持'三榜'公示制度。社会救助对象的申报审批过程,实行'三榜'公示制度,广泛征求群众意见,接受群众和社会监督。即第一次公示村(居)委会调查评议后的情况,第二次公示街道(乡镇)审核后的情况,第三次公示民政部门审批情况。并将公示后的享受救助人员名单,以照片和文字形式进行存档,以备检查。三是公示内容齐全。内容主要包括低保对象姓名、致贫原因、保障人口、保障类别、保障标准等。四是公示地点范围广。在所有行政村交通便利、环境开阔、人口集中、易于聚集、停留、观看的地方设立低保固定公示栏,除在村委会设立外,还在有条

务虚会发言材料范文2则

务虚会发言材料范文2则 范文一: 一、XX年工作回顾 XX年,美林景园社区围绕街道“全面建设四新圭塘,又好又快和谐发展”目标,依靠驻社区单位和居民群众,社区全体工作人员“围绕一个中心,打造一个品牌,抓好两项建设,强化四项服务”,通过一年的不懈努力,特色工作计生“庭院式”管理与服务,让社区计生工作全面迈上新台阶,在贴心服务好计生对象的同时,为打造雨花计生特色品牌作出了贡献。争取社区改造资金200多万元,改造了铜铝材厂宿舍的地面、管和护坡。社区基础建设得到不断夯实,整体工作迈上了新台阶,荣获了“长沙市和谐示范社区”等荣誉称号。 二、XX年工作思路 XX年,是实施“十一五”规划的最后一年,围绕圭塘街道“推进深度大开发,打造创意核心区,实现财税突破两个亿”的总体目标,美林景园社区工作的基本思路是:全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以社区各项事业协调发展为目标,规范管理、提升服务,凸品

牌、创亮点,全力创建居民满意社区。主要措施就是:“突出党建中心,加强自身建设,贴心服务促和谐,凸品牌创亮点。” 1、突出党建中心,夯实组织基础。 突出党员服务中心建设。凸显一个“情”字,把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”,党员干部和入党积极分子的培训“基地”,服务群众的“窗口”。积极与嘉盛地产协调落实小区社区用房,建设好名实相符的党员服务中心。 突出党员理论学习。以深入学习贯彻科学发展观为主线开展学习实践活动。落实“三会一课”制度,并且针对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合的学习形式,注重学习的实效性。及时把学习活动内容上传至党员服务,通过络平台将理论知识送到全体党员的家中,让全体党员随时可以参与到学习活动中来。 突出党务公开透明。充分利用党员服务、社区党建专刊作为党务公开平台,将学习实践活动、民情收集、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工作中。通过党务公开,促进党员们积极发挥作用,拉近党员和居民的距离。 2、加强自身建设,规范工作提升素质。

(推荐)社会信用体系建设自查报告

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档社会信 用体系建设自查报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将 此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前 行的动力。 社会信用体系建设自查报告 关于社会信用体系建设自查报告 时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回眸过去这段时间的工作,有惊喜,也有不足,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。那么好的自查报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的关于社会信用体系建设自查报告,欢迎大家分享。 20xx年,X区委、区政府高度重视社会信用体系建设工作,全面贯彻落实《X市社会信用体系建设规划(2016——2020年)》和市委、市政府关于加强社会信用体系建设的决策部署,全面推进社会信用体系建设,取得积极成效。现将相关工作报告如下: 一、进展情况 (一)组织制度建设不断完善。

一是及时调整社会信用体系建设领导小组,对《X市社会信用体系建设规划(2016——2020年)》文件要求的任务层层分解,明确各单位职责,压实工作责任,狠抓工作落实,确保工作开展有组织、有部署、有分工、有成效。二是先后印发了《X区2019年社会信用体系建设工作要点》、《颍东X区2019年“信用X”宣传月活动方案》、《X区加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制任务清单》、《X区区级行政许可和行政处罚信息公示目录(2019年版)》、《X区区级公共信用信息目录(2019年版)》等文件,围绕“双公示”和信用信息归集、信用联合奖惩和信用分类监管、失信问题专项治理、信用宣传教育等方面明确各项工作内容,切实抓好落实。三是召开X区2019年社会信用体系建设工作推进会,强化工作调度、加强部门交流、增强业务水平,推动全区社会信用体系建设更好更快发展。 (二)信用信息归集共享不断强化。 打破信息孤岛,大力推进公共信用信息归集共享,围绕重点领域和重点人群建立动态更新的`信用信息记录。依托“信用X”共享平台,广泛、机制化采集各部门在行政管理和公共服务过程中形成的信用信息,重点推进行政许可、行政处罚信息及时向社会公开。截至目前,报送市平台“双公示”信息6561条,重点领域公共信用信息35927条。

[工作汇报]人民银行推进社会信用体系建设工作情况汇报

[工作汇报]人民银行推进社会信用体系建设工作情况汇报 人民银行推进社会信用体系建设工作情况汇报 中国人民银行XX市中心支行 人民银行作为社会信用体系建设牵头单位之一,主要职责是负责国家金融信用信息基础数据库的运行、维护和管理,着重推动农村信用体系和小微企业信用体系的建设两个专项工程,并以此带动推进整个社会信用体系的建设。近来年,我们的主要工作有如下几个方面: 一、强化组织领导,健全工作体制机制。我中支成立了以行长为组长、分管副行长为副组长,中支各科室负责人为成员的社会信用体系建设领导小组,领导小组下设办公室(设在征信管理科),负责全行推动社会信用体系建设整体工作,与发改委、工商局等社会信用体系成员单位的工作协调联系,各科室根据自身职责所在着重在行政许可与行政处罚方面履行推动社会信用体系建设职能,不断完善社会信用体系建设的组织领导、机构人员、职责分工。 二、加强协调沟通,推进信用制度等基础工程建设。多年来,我行能主动与市发改局紧密配合,积极推进全市社会信用制度、平台建设,不断夯实社会信用体系基础工作。20XX年,与发改委共同牵头制定了(郴政发20XX18号),对我市社会信用体系建设提出了目标要求和措施等系列指导意见。 20XX年,拟定提交市政府印发了(郴政办发20XX32号)。20XX年提交XX市社会信用体系建立领导小组制定印发了和(郴信发20XX2号),牵头组织发改、扶贫等部门开展了农村信用建设100工程。同时,对市委、市政府出台的涉及信用建设内容的各项政策措施文件,我行均积极参与并能切实提出修改意见、及时反馈。如参与制定,(郴政发[20XX]11号),确保守信激励失信惩戒落到实处。另外,我行还与市发改委紧密配合对市政协委员“关于加大企业信用信息归集力度和失信联合惩戒力度的建议”的等提案进行了调查、回复和落实等。。 三、倾力管好用好金融信用信息基础数据库,为社会各界提供征信咨询、查询、使用、纠错等服务。20XX年,全辖人民银行系统共办理个人信用报告查询74894户,企业信用报告查询1049户,对 437名提名省(市)人大代表人选进行了资格审查,信用报告应用范围越来越广,影响越来越大,与此同时,我们还下大力气做好了信用信用安全保护工作,确保了无信息安全案件事故发生。 四、紧紧围绕金融精准扶贫,以农村及中小微企业信用建设100工程为抓手,全面引领推进社会信用体系建设。 20XX年,在市委、市政府的正确领导下,全市金融部门认真贯彻落实脱贫攻坚的决策部署,以示范创建为引领,稳步推进农村信用体系建设,形成了“抓信用建设、促金融扶贫”的浓厚氛围,联合发改、

2016年工作务虚会人力资源和社会保障所汇报材料

关于双台子区人力资源和社会保障 工作完成情况的汇报 市人力资源和社会保障局: 现将双台子区2011年8月底前人力资源和社会保障工作进展情况汇报如下: 一、就业再就业工作情况 截止8月底,市下达年计划发布空岗信息6000条,实际完成8267条,完成年计划指标的137.8%;市下达年计划就业总量14000人,实际完成15452人,完成年计划指标的110.4%;市下达年计划劳务输出1000人,实际完成1889人,完成年计划指标的189.9%;市下达城镇登记失业率控制在3%以内,实际城镇登记失业率为2.3%;市下达年计划创业带头人80人带动就业500人,实际完成创业带头人96人带动就业610人,完成年计划指标的120%、122%;市下达年计划培养创业小老板500人,实际完成607人,完成年计划指标的121.4%;市下达年计划创建社区就业实体600个,实际完成570个,完成年计划指标的95%,预计年底前完成创建社区就业实体600个;市下达年计划创建社区就业实体从业人数3000人,实际完成2800人,完成年计划指标的93.3%,预计年底前完成创建社区就业实体从业人数3000人;市下达年计划引导鼓励下岗失业人员到社区服务业实现就业 2900人,实际完成3100人,完成年计划指标的106.9%;市下达年计划培训9000人,实际完成10920人,完成年计划指标的121%,其中:市下达年计划培训下岗失业人员3000人,实际完成3660人,完成年计划指标的122%;市下达年计划培训进城务工农民1500人,实际完成1815人,完成年计划指标的121%;市下达年计划培训在职职工4500人,实际完成5445人,完成年计划指标的121%;市下达年计划创业培训350人,实际完成420人,完成年计划指标的120%;共审核、申报小额担保贷款11户,申请贷款资金60万元,预计年底前发放小额担保贷款100万元,回收率达95%;市下达年计划检查用工单位110户,实际检查170户,完成年计划指标的154.5%;市下达年计划上报就业工作信息60篇,实际完成92篇,完成年计划指标的150%。 目前,双台子区就业再就业工作已基本完成市下达年计划任务指标。主要做法:一是认真落实省、市就业再就业工作会议精神及盘人社《关于开展2011年“春风行动”活动的通知》、《关于印发盘锦市就业服务进校园走社区活动方案的通知》等文件要求。同时,召开全区就业再就业专题工作会议,下发《关于开展2011年“春风行动”活动的通知》等文件;二是依托区域经济发展,促进就业岗位开发,实现新增就业15452人;三是狠抓落实创建创业型城市工作,共扶持潘玉英等96名创业带头人,培养末就业高校毕业生赵 爽、下岗失业人员张美玉等607名创业“小老板”;四是全面落实就业再就业扶持政策,如:区本级财政投入就业专项资金400万元;五是积极开发公益性岗位,安置困难群体就业,确保全区零就业家庭实现动态为零,确保困难家庭大学生登记失业当年实现就业;六是扎实有效地开展普惠制培训工作,培训各类人员10920人,其中:针对农民工开展培训34班次,培训后就业率达90%;七是充分发挥劳动保障平台作用,全区9个街道(乡)劳动保障所、57个社区(村)劳动保障工作站,122名劳动保障协理员,为劳动者提供劳动力供求信息、开展职业指导、就业援助等服务;八是切实开展“春风行动”等就业服务专项活动。 二、社会保险工作情况 截止8月底,市下达年计划企业养老保险参保总量28100人,实际完成26070人,完成年计划指标的93%;市下达年计划企业养老保险参保22900人,实际完成21693人,完成年计划指标的95%;市下达年计划企业养老保险缴费人数20455人,实际缴费17615人,完成年计划指标的86%;市下达年计划企业养老保险扩面3000人,实际完成2191人,完成年计划指标的73%;市下达年计划征收企业养老保险金10015万元,实际征收5910万元,完成年计划指标的59%;其中:市下达年计划征收统筹基金6200万元,实际征收3961万元,完成

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